篇一：进一步明确党风廉政建设责任明确底线红线夯实链条
在党风廉政建设主体责任领导班子集体约谈会点评发言
尊敬的＊书记、*书记，同志们：
今天县委＊书记、县纪委＊书记百忙之中专门抽出时间对我们农牧系统领导班子成员及下属单位主要负责人进行党风廉政建设集体约谈，这充分体现了县委对我们农牧系统领导干部的关心和爱护，也充分体现了当前做好党风廉政建设的紧迫性和重要性.
刚才,＊局长代表农牧局党委汇报了农牧局系统党风廉政建设主体责任落实情况.总体来看,农牧系统按照中央和省市县委的总体部署，认真落实党风廉政建设“两个责任”，按照“两手抓、两手硬”的工作部署，为加强全县农牧系统党风廉政建设做了大量积极的工作，取得了明显的工作成效，主要有以下几个方面的特点。
一是坚持学教知责,筑牢思想防线。农牧系统不断强化学习宣传,把“两个责任"的学习作为班子和干部职工理论学习的重要内容，开展了集体学习、研讨交流、廉政测试、廉文荐读和警示教育等学习活动，拉紧了领导干部拒腐防变的思想防线.并通过各类培训、专题会议等认真做好“两个责任”以及“第一责任人”
责任、“一岗双责”的宣传，在系统内部形成了自觉落实“两个责任”的共识。同时，在班子成员之间、下属各单位主要负责人之间等定期开展党风廉政约谈活动，及时指出并改正落实主体责任方面存在的问题，提高了系统干部职工落实主体责任的主动性.
二是坚持示范表率,发挥引领作用.农牧局主要负责人坚持对党风廉政建设工作带头部署、对重大问题带头过问、对重点环节带头协调、对重要案件带头督办。其他班子成员认真履行“一岗双责"，坚持对分管领域和下属部门的党风廉政建设和主体责任落实情况勤调研、勤督查、勤过问、勤约谈,促使责任传导不留死角。下属各单位主要负责人坚持带头做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实把党风廉政建设视为主责，按照守土有责、守土负责、守土尽责的标准和要求，主动承担“既挂帅又出征”的责任，真正做到了履行主体责任党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手"的良好态势。
三是坚持制度护责,完善责任体系.农牧系统把落实党风廉政建设主体责任作为重点工作研究的一项重要内容，定期组织召开班子成员会议和党委会议进行分析研究和安排部署，推进主体责任的有效落实。结
合实际，研究制定完善了农牧业项目实施、资金使用、惠农资金监管等重要环节的制度规定,为落实主体责任提供了强有力的制度保障.同时，进一步修订完善了党风廉政目标责任书，建立并下发了“两个责任”链条传导、倒逼追责示意图和任务分解表，进一步明确了领导干部的责任,构建了横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，确保了农牧局系统党风廉政责任的有效落实。
虽然农牧局系统在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成效，为推动全县农业农村工作提供了重要保证。但根据目前新的形势变化和群众期盼还有一定差距和薄弱环节,主要表现在：
一是系统部分单位对“两个责任"认识还不到位，仍然停留在签订承诺书、制定方案层面，缺少一些实质性的措施；二是部分单位对干部的管理教育不严，制度建设不严谨，有缺位；三是个别党员干部对党纪法规的敬畏心不够，还存在侥幸心理，没能严格要求自己。对此，农牧系统要在今后的工作中要从以下三个方面推进主体责任落实。
一、以身作则,守纪律,讲规矩。农牧局主要领导要继续牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职"的责任意识,切实把党风廉政建
设当作自己的份内之事、应尽之责,真正把担子担起来，抓好自己的责任田.同时,要始终保持清醒头脑，自觉同县委保持高度一致，做到听招呼、讲规矩、守制度,令行禁止、政令畅通.要时刻用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,在约束下办事、在监督下用权，以自身的廉洁自律，带动县农牧系统的廉洁自律。
二、加强指导，明方向，促落实。农牧系统要及时向下属各单位传达中央、省市县委关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求和精神，督促指导下属单位健全完善党风廉政“3873”主体责任体系和责任倒逼体系，加强廉政风险防控建设，继续深入做好廉政风险点排查，筑牢党风廉政建设的防火墙。领导班子要层层靠实工作责任，逐项分解党风廉政建设工作任务，确保党风廉政建设和部门业务工作同安排、同部署、同检查、同推进、同落实。同时，作为党委，既要落实好党委的主体责任，又要履行好监督检查职责，要不定期的开展党风廉政约谈,加强对下属单位党风廉政建设情况进行经常性检查抽查，对系统各单位设红线、划底线，要求工作中讲程序、守规矩，督促其明责、负责、守责、尽责，推动形成农牧系统风清气正、守则敬业的干事创业氛围。
三、持之以恒，抓责任，转作风.作为分管领导，我将坚持经常对农牧系统进行党风廉政建设主体责任约谈，主动发现农牧系统在民主决策、项目争取实施、资金管理使用等环节和主体责任落实方面的薄弱环节，及时反馈并跟踪督促整改.同时，坚持经常深入农牧系统，督促检查农牧系统领导干部政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律等纪律规定的执行情况，以及中央“八项规定"和省、市、县委相关规定贯彻落实情况，对苗头性、倾向性的问题及时采取措施跟踪整改,力争把问题解决在萌芽状态，确保县委提出的党风廉政建设各项任务不折不扣落到实处,有效推动农牧系统作风整体好转。
篇二：进一步明确党风廉政建设责任明确底线红线夯实链条
为进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共产党
章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建
设责任制的规定》等党内法规和《中共河南省委关于落实党风廉
政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，结合我县实际，制定
本细则。
(1)贯彻落实上级党委关于落实主体责任的部署和要求，研究制
定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年听取党风
廉政建设和反腐败工作情况汇报至少2次。
(2)对党风廉政建设工作任务进行责任分解，层层签订党风廉政
建设责任状，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责
分工，建立责任体系和主体责任传导链条。
(3)发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，进一步明确成员单
位职责，催促各职能部门充分履职，各负其责，领导小组成员发
生变化的要及时予以调整。
(4)强化党风廉政建设责任制检查工作，健全科学规范的考核评
价体系；制定切实可行的责任追究制度，对抓党风廉政建设和反
腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究领导责任。
(5)催促下级党委(党总支、支部)履行主体责任，明确责任清
单，延伸到下属单位、农村、社区、企业等基层单位和学校。
(6)有效规范选人用人行为，严格执行《党政领导干部选拔任用
工作条例》，健全科学的选人用人机制，改进竞争性选拔干部等工
作，加强对干部选拔任用工作的监督，实施干部选拔任用全程纪
实。
(7)严格执行“干部选拔任用工作有关事项报告制度，坚持和完
善干部选拔任用一报告两评议专项检查
离任检查等制度。
(8)加强对被选拔任用干部廉洁行为的考察，落实选人用人征求
纪检监察机关意见制度。
(9)推行干部提拔任前考廉制度，对提拔重用的干部进行廉政知
识测试，加强新任干部的任前廉政教育和廉政谈话。
(10)严格落实中央八项规定、省委若干意见、县委实施细则和
有关规定，坚决纠正四风突出问题，全年至少听取本地、本单位
(系统)作风建设情况工作汇报4次。
(11)切实纠正伤害群众利益的不正之风，认真解决门难进、脸
难看、话难听、事难办、等机关作风问题，坚决纠正和查处征地
拆迁，惠民政策落实、工程建设领域中伤害群众利益的行为。
(12)坚持问题导向，定期或者不定期开展明察暗访，不断巩固作
风建设成果，建立和完善作风建设长效机制。
(13)认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设
2022-20XX年工作规划》和省委《实施办法》。(14)深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，贯彻落实党
风廉政建设法规制度，每年至少集中开展1次集中性党风廉政建
设宣传教育活动。
(15)切实加强廉政风险防控，环绕关键环节、重点部位风险点，建立健全防控体系，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
(16)大力支持执纪执法机关依纪依法办案，及时听取办案工作
情况汇报，支持反腐败协调领导小组更好地发挥作用，协调解决
重大问题，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
(17)坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性问题
早发现、早教育、早查处，泯灭在萌芽状态。
(18)加强纪检监察机关干部队伍建设，严格落实纪委书记分工
的相关要求，选齐配强纪检监察机关领导班子成员。
(19)支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，支持纪检监
察机关内部机构调整和精简议事协调机构。
(20)严格落实中央关于“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线
索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报
告”的新要求。
(1)根据中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，结
合单位(系统)实际，对党风廉政建设工作作出具体部署和安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
每年至少2次主持召开专题会议，听取工作汇报，分析研究党风
廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
(2)针对容易滋生腐败的行业和薄弱环节加强调查研究，建立完
善有效管用的制度规定。
(3)及时全面掌握本单位(系统)党风廉政建设和反腐败工作状
况和其他领导班子成员、下级领导班子以及领导干部的廉洁从政
状况，做到情况明、底数清。
(4)每年要对所有班子成员进行廉政谈话，对下级党组织负责人
谈话面要达到50%以上；对发现问题的领导班子或者领导干部，要
及时进行提醒。
(5)加大对纪检监察机关工作的重视和支持力度，落实查办案件
工作以上级纪委为主的要求，加强对案件查办工作的领导，推动
各单位(系统)的协调配合，及时排除查办案件工作中的干扰和
阻力，做到重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(6)采取积极有力措施，全力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风。
(7)切实加强纪检监察干部队伍建设，严格落实纪委书记分工的相关要求，选齐配强纪检监察队伍。
(8)把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为党委学习的重要
内容，不断增强廉洁从政自觉性。定期组织并主动参加党风廉政
建设教育活动，党委书记每年至少讲1次-2次廉政党课。支持和
参预廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。
(9)坚持平时检查和年终考核相结合，每年至少1次带队参加落
实党风廉政建设责任制情况检查考核，并就落实党委主体责任和
纪委监督责任对被检查单位提出要求。
(10)遵守中央“八项规定”精神和党员领导干部廉洁从政有关规
定。严格执行“五个不直接分管”(即不直接分管财务、人事、工
程建设和物资采购工作以及行政审批、行政执法)制度，按制度
管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。
(11)抓好班子、带好队伍，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并催促整改。
(12)每年在民主生活会和述职述廉报告中至少开展1次对照检
查，按要求向上级纪委全会述职述廉，并接受评议。
(1)协助本级领导班子及其主要负责人抓好党风廉政建设工作，分析职责范围内的党风廉政建设现状，并有针对性地指导制定与
分管部门(单位)业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推
进措施。
(2)对分管范围内的党风廉政建设工作要开展时常性的催促指
导，对存在的突出问题催促整改，并及时制定防控措施和办法。
(3)坚持抓早抓小，对责任范围内的党员干部身上的倾向性、苗
头性问题，要及时进行提醒、批评。
(4)坚持平时检查和年终考核相结合，每年至少1次参预对分管
部门(单位)党风廉政建设工作的检查考核。
(5)对分管范围内的案件查处工作及时过问、大力支持、积极协
调，对发生在责任范围内的违纪违规案件和线索，及时揭露、报
告。
(6)认真执行中央“八项规定”及党员领导干部廉洁从政有关规定。
严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行
使。
(7)加强对分管范围内的领导干部及亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并催促整改。
1.协助党委落实主体责任
(1)根据上级党委、纪委和县委决策部署，结合本单位实际，向
党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。
(2)在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，建立健全腐
败案件及时揭露、发现和查处机制，整体推进惩治和预防腐败各
项工作。
(3)协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，坚持平时抽查、半年督查、年终考核，促进各项任务落实。
(4)坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查
处违反党纪党规行为。
(5)严明政治纪律，切实维护党的团结统一；严明组织纪律，整
治组织涣散、纪律松弛现象；严明财经纪律，规范财务管理。
(6)加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和省委、市委
和县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处有令不
行、有禁不止和上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通。
(7)加大执纪监督问责力度，将明察暗访常态化、全覆盖，及时
查处违反作风建设规定的行为，通报暴光典型案例，确保中央“八
项规定
省省委若干意见和市委、县委有关规定彻头彻尾地落实。
(8)认真履行监督的再监督职责，催促相关职能部门抓好作风建
设方面法规制度执行情况的监督检查，建立和完善配套措施，逐
步健全有利于优良作风养成的长效机制。
(9)强化对各部门履职情况的监督检查，严肃查处在履职过程中
敷衍塞责、走过场、搞变通的行为。
(10)坚持“老虎“苍蝇”一起打，严肃查处发生在领导机关和领导
干部中的违纪违法案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题。
(11)充分发挥党委反腐败协调小组作用，加强执纪执法协作配
合，建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性问题及时提醒、约谈、函询，加强
诫勉谈话工作。
(12)坚持依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，加强案件
审理，不断提高办案质量。推进案件查办机制创新，严格落实“查
办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级
党委报告的同时必须向上级纪委报告”的要求，充分发挥查办案件
治本功能，提高办案综合效果。
(13)严格落实党内监督各项制度，定期开展对党内监督各项制
度执行情况的监督检查。
(14)加强对党委落实主体责任情况的监督。
(15)配合有关部门定期对领导干部报告个人有关事项情况开展
抽查核实工作。
(16)建立完善内部监督机制，对纪检监察干部严格要求、严格
教育、严格监督，坚决查处纪检监察干部违纪违规行为，努力打
造反腐倡廉铁军，防止纪检监察机关“灯下黑”的问题。
1.实行“两个责任”情况报告和通报制度。每年12月底前，系统各
单位党支部要向局党委和局纪委报告本年度落实主体责任情况，局纪委要向县纪委报告落实监督责任情况，定期向民主党派和党
外人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况。
2.实行责任清单制度。每年年初，党委和纪委要根据上级有关要
求，明确本年度落实党风廉政建设反腐败工作的有关责任，明晰
具体内容、目标要求和主要措施，形成责任清单，分别上报县委
和县纪委备案。年中，加强动态管理，跟踪督查。年底，对照责
任清单，认真总结责任落实情况，主动接受监督。
3.实行责任制制度。局党委和局纪委对承担的党风廉政建设责任
进行“责任制”，主体责任人和监督责任人要对本部门党风廉政建设
责任分工、任务分解、案件查办、年度工作总结报告等重要工作
进行审核把关，提出审阅意见并签名，作为工作考核和责任追究
的重要依据。
4.实行台帐管理制度。要建立落实两个责任台帐管理制度，对落
实情况实行动态化管理，系统各单位每年至少两次向局纪委报送
落实责任的量化指标，局纪委要根据报送的情况，对落实不力的单位和个人，及时进行函询、约谈。
5.实行党委班子成员带队检查考核落实“两个责任”情况制度。
把落
实“两个责任”情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范畴，每年由
局党委班子成员带队进行检查考核，对存在的问题提出明确意见，并对考核结果进行排名通报，对排名末位的单位和排名后三位的单位的主要负责人进行约谈，对党风廉政建设被
“一票否决”的单
位主要负责人进行诫勉谈话，考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。
6.实行“两个责任”落实情况评议制度。
每年系统单位的主要负责人
向局纪委述职述廉，集中报告本人落实党风廉政建设责任制、履
行两个责任、个人廉洁自律等情况，并接受局纪委现场评议和质
询。
7.实行党政主要负责人廉政谈话制度。党政主要负责同志与领导
班子成员、下级党政主要负责人，领导班子成员与分管联系部门
主要负责同志，每年廉政谈话不少于1次，把廉政谈话作为党风
廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前廉政教育的重要内容
和必经程序，提醒催促落实党风廉政建设主体责任。
8.认真执行约谈、函询、质询制度。认真执行《关于纪检监察机
关对领导干部进行约谈的暂行办法》和《关于纪检监察机关对领
导干部进行函询的暂行办法》，对党员干部存在的倾向性、苗头性
问题早打招呼、早提醒。
9.实行责任追究制度。建立责任追究案件情况季度报告和典型案
件通报暴光制度。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正
之风长期滋长蔓延，或者浮现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，及时进行组织调整，实行责任倒查。实行一案双查制
度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位主要领导责
任、分管领导监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
篇三：进一步明确党风廉政建设责任明确底线红线夯实链条
加强分公司党风廉政建设思考[共5篇]第一篇：加强分公司党风廉政建设思考
加强分公司党风廉政建设的思考
党风廉政建设是我党一项长期性、复杂性、艰巨性的一项重大任务，是职工群众关注的热点问题，而分公司又经常面对职工群众，是一个承上启下的中间环节。因此做好分公司党风廉政建设对于稳定职工队伍确保人身施工安全，全面完成经营任务指标促进公司发展非常重要。加强分公司党风廉政建设应在以下三个方面下功夫。
一、抓好廉政教育，强化廉洁意识。
认真学习《违反中央八项规定精神典型案例剖析学习资料》、《北京局集团公司党风廉政建设责任制实施办法》、《北京局集团公司党风廉政建设责任制辅导读本》。中央、国家铁路局集团廉政建设的文件精神，强化廉洁意识也是自我教育、自我提高的过程。因此，要把学习各级廉政建设的文件、有关规定做为一项经常性的工作，抓实、抓好，抓出成绩，不断增强廉洁自律的自觉性。坚持每月二次学习制度，学习最新规定和有关要求，以及正反两方面典型安全。及时提醒党员干部紧绷廉政弦。二是要注意教育形式。在坚持好“三会一课”等基本制度的基础上，组织党员干部观看反腐倡廉的录像片，把别人的教训看作自己的教训来对待，从中吸取教训，增强法制观念，组织党员重温入党誓词，不断牢记党的宗旨，增强党员的意识，筑牢反腐倡廉的“堤坝”。三是要注重节点。要结合实际，落实好主要节假日期间廉政建设教育活动、反腐倡廉宣传月活动，还要重点抓好工程施工中的廉政建设，抓好招投标、物资采购、工程验收等各个环节的廉政要求，使其成为安全工程、优质工程、廉洁工程。
二、突出制度建设，强化约束机制。
制度是干好每项工作的保障和基础，要建立完善的各项规章制度，用制度约束党员干部的行为。一是严格执行“三重一大”制度，凡重大问题都应经党支部会议通过才能执行。二是建立班子成员干部述职制度。在党员大会上对一年来的思想、工作学、习廉政建设在党员大
会进行汇报，接收大会人员的监督和测评。三是建立公示制度。对分公司班子成员及党员干部廉政情况在公开档内如实公示。不断提高党支部党内政治生活规范化水平。四是建立开展廉政文化宣传月制度。组织支部开展好廉政文化宣传月活动，上好廉政专题党课，按照上级要求开展办公用房、公务用车、奖金二次分配和职工食堂经费管理检查整治，认真开展自查自纠，严格落实“八项规定”和各项纪律要求，教育公司职工遵纪守法。
三、发挥支部核心作用，全面落实廉政建设主体责任。
一是明确支部在分公司决策、执行监督环节的核心作用，使党组织充分发挥领导作用。二是强化分公司班子成员特别是第一责任人的主体责任，落实好“一岗双责”，以身做则，带领党员干部遵纪守法把党风廉政建设与施工、经营创效紧密结合，党政齐抓共管，形成监督合力。三是强化“八项规定”精神和公司“三重一大”制度落实，大力开展“四风问题”整治工作和廉政文化建设，确保各级党员干部能干事、干成事、不出事，实现真心干、科学干、大胆干、干净干的目标。
第二篇：对于党风廉政建设几点思考
关于党风廉政建设的几点思考
为学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神，认真落实中央、省市县纪委全会会议精神，狠抓全院党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干警队伍素质，以建设忠诚干净担当的审判队伍为目标，大力营造风清气正的政治生态，我就如何加强党风廉政建设作了调查研究，通过活动开展，我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设，认真履行本职工作。
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示
了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。
1、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。做为一个干部，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对防腐拒变的认识，提高自身的免疫力，不断加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观和权利观，时刻清醒的认识到权力是谁赋于的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警，始终保持廉洁自律。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，各种各样的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作
风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。作为一名党员干警，要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。每一名党员干警都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。
我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把司法事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动司法事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准，主要是看成绩。只要是领导安排的任务工作，都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取
信于民。要结合“以案释德、以案释法、以案释纪”警示教育活动、司法作风专项整治活动，坚决把反腐败斗争深入进行下去。从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通干部，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变错误的想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为一名党员干警，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓
创新的模范，以自己有限的力量把部队的党风廉政建设工作推向一个新的高度。
第三篇：人寿保险分公司党风廉政建设工作总结
人寿保险分公司党风廉政建设工作总结：
我公司在县委、县政府和市公司党委、总经理室的正确领导下，在有关部门的大力支持下，党风廉政建设工作在稳健地向前推进，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神、中纪委十七届二中全会精神和县纪委七届三次全会精神，结合我公司实际，扎实开展了党风廉政建设的各项工
作，进一步推动了我公司反腐倡廉工作。主要工作：
(一)、认真实施党风廉政建设责任制，进一步夯实党风廉政建设和反腐败工作基础
一是全面贯彻落实县纪委七届三次全会精神，进一步明确工作目标。公司经理室认真履行党风廉政建设职责，及时召开了班委会和司务会，对县纪委七届三次全会精神和有关领导的重要讲话进行了传达学习并贯彻落实，对前一阶段我单位党风廉政建设工作进行了认真研究讨论，制定了措施，理清了思路，进一步做到了党务公开。
二是层层落实责任制。为了进一步明确今年我公司的党风廉政建设工作目标，年初，公司经理室就召集全县各营销服务部负责人和各科室长召开专题工作会议，对工作进行细分、具体化，明确责任，将全年任务目标层层分解，落实责任领导和责任人，推进党风廉政建设责任制的有效落实。同时，把党风廉政建设工作与公司的业务发展等日常工作捆在一起抓，坚持同研究、同部署、同落实、同考核，形成了公司经理统一领导，各单位积极参与，条快结合、齐抓共管的良好格局，为完成全年党风廉政建设和反腐败任务目标打下了坚实的基础。
（二）、突出抓好“五项制度”落实和党风廉政建设宣传教育两个关键，进一步加强我单位党风廉政建设
一是认真贯彻执行县委、县政府党风廉政建设“五项制度”。按照《关于加强对乡、科级领导班子和领导干部监督管理的五项制度及实施办法（试行）》的要求，并结合我公司实际，召开专题会议，确
定我公司当前乃至今后的党风廉政建设的具体工作。
二是在发展业务的同时，深入开展我公司的党风廉政建设宣传工作。主要以“五项制度”活动为载体，坚持做到“加强作风建设，促进廉洁从政”，要求全体员工，特别是党员领导干部要把教育活动同巩固保持共产党员先进性教育活动成果结合起来，同机关作风整顿结合起来，同开展社会主义荣辱观教育结合起来，同贯彻落实科学发展观，构建和谐习水结合起来，确保收到实实在在的效果。
（三）、以抓常规促深化，使领导干部廉洁自律工作不断深入
抓常规教育，增强了领导干部廉洁从政的自律意识。组织班子成员深入开展党纪政纪规章教育，认真学习贯彻十七大、中纪委十七届二次全会精神，以及纪检监察部门提出的各项廉洁自律规定，通过上党课、召开座谈会、写心得等不同形式，有重点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传教育活动。
（四）、充分发挥纪委监督职能，全面参与全系统中心工作
根据今年我公司面临任务重、市场竞争激烈的严峻形势，纪检监察部门积极参与到业务发展上来。为业务的大发展创造良好宽松的后方环境。
二、下阶段工作打算
一是很抓思想教育，不断提高党风廉政建设的自觉性。结合国寿系统出现的各类违法违纪案例，继续在全系统开展党风廉政和反腐败教育，使广大党员干部、广大职工牢固树立“立党为公，执政为民”的思想。建立政风行风评议长效机制。在全系统继续开展作风纪律整顿，努力改进作风、行风。再进一步完善和提高服务质量，树立良好的政风行风，确保广大客户和业务人员的满意。
二是强化监督机制，不断约束行政行为。
首先，进一步完善举报制度，加大查处涉及到广大客户和业务员利益的滥用职权、以权谋私或渎职行为，切实维护广大人民群众的根本利益。
其次，利用省市公司开展的业务大检查的有利时机，加大对全系统各部门、各营销部的执法监察和效能监察工作力度。
第三，充分发挥纪检监察的职能作用，切实加强对重点人员、重要岗位的监督，重点解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，严格执行“三不准”（不准私设“小金库”、不准“公款私存”、不准“超标采购”），坚持反对和制止奢侈浪费行为，防微杜渐，防范于未然，真正从思想上增强自警自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
第四篇：滁州市分公司党风廉政建设工作总结
滁州市分公司党风廉政建设工作总结
2009年，在省分公司的领导下，滁州市分公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作汇报如下：
一、工作目标责任完成情况
1、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
公司党委始终把党风廉政建设责任制各项工作纳入各项工作目标考核的议事日程。为切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理李万凌为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照省分要求下发2009年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。认真贯彻落实省分公司有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记任组长负总责。在建立党风廉政
建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织
和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照省分公司要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我公司党委及时向全体党员、干部开展了党性、党风、党纪和廉政教育，观看了警示教育片，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部以人为鉴，谨慎言行，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。半年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定。对重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕经营发展中心，对各部门各项工作执行情况进行监督检查，确保了公司和上级主管部
门重大决策执行到位，公司重点工作任务全面完成。充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我公司党委高度重视司务公开工作，结合滁州分公司实际情况，充分利用单位的宣传栏，将公司领导干部的廉洁勤政工作情况，科学发展观学习实践活动领导班子分析检查报告以及职工关心的各种热点难点等问题公布于众，并建立了总经理接待日制度。做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。
4、加强制度建设，建立符合本单位特点的党风廉政建设责任制实施办法。今年年初，我单位党委及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，明确把党风建设和反腐倡廉工作与公司经营管理工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的总体要求，以及谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任体
系。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；
2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度
是搞好廉政建设的根本保证；
4、在实际工作中要注意处理发展与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。
四、今后工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；
2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；
3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
第五篇：供电分公司党风廉政建设工作总结
文章标题：供电分公司党风廉政建设工作总结
******供电分公司党风廉政建设工作总结
2005年是公司深入开展党风廉政建设，促进公司改革深化，确保公司稳步发展的一年。**分公司在公司党委和纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线，紧紧围绕分公司的中心工作，进一
步加强党风廉政建设，团结拼搏，务实创新，努力营造了“团结一致向前看，全心全意谋发展”的良好氛围，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
一、以思想作风建设为重点，加强政治理论学习，努力提高分公司全体党员干部的思想素质。
二、围绕企业中心工作，采取有效措施，层层分解任务，确保上级部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。
党风廉政建设是一项系统的工程，必须在全体党员职工的参与下，才能取得成果。分公司根据领导班子的构成情况，做到具体事情具体分工，并细化工作任务，层层落实责任目标，使党风廉政建设工作有组织、有计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实，分公司与各班站签订了《党风廉政建设责任书》，并根据有关规定，进行不定期的检查与考核，实施奖励与惩罚。
三、定期分析党风廉政建设状况，制订具体下一步工作计划并组织实施。
为保证党风廉政建设各项工作有计划，按步骤开展，提高工作水平，分公司定期召开党风廉政建设分析会。2005年6月9日，12月7日分公司分别召开了党风廉政建设状况分析会，会议上传达了公司2004年纪检监察工作会议暨反腐倡廉警示教育大会上***书记的讲话及纪委书记***的工作报告，学习了《***电力公司廉洁自律十条禁令》，分析分公司2005年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况，总结经验，提出不足之处，并加以改正。根据具体情况，制订下一步工作计划并组织实施。
四、坚持民主集中制制度，定期召开民主生活会，健全和完善班子议事制度。
党支部中心组坚持每月一次的学习，特别是对《两个条例》进行了专项学习，并展开专题讨论，在党员干部中开展反腐倡廉警示活动，召开了民主生活会，对《两个条例》的学习进行了考试，成绩均在90分以上，开展了“清理小金库”自查自纠活动、“农网改造工程违规
违纪问题专题自查自纠”、“专项治理党政领导干部违反规定接受和赠送‘红包’问题”等活动，积极推进了党风廉政建设。分公司领导班子能团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚持在民主基础上的正确集中，保证监督和制约到位。
五、坚持领导干部带头廉洁自律。
分公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻《两个条例》，以警示教育为重点，不断提高党员干部的思想道德和执政能力，做到“四个坚持”，“六个远离”，做廉洁自律的楷模。
六、加大行风常态运行机制建设力度，进一步提高供电优质服务水平，没有发生任何影响企业形象的重大事件。
优质服务及行风建设工作没有结束只有开始，没有最好只有更好，没有短期只有常态。分公司积极与客户沟通，定期走访客户，召开客户和社会义务监督座谈会，继续坚持“优质服务是国家电网的生命线”的经营理念，引入高品质服务，真正做到“让客户满意，让政府放心”。
七、2006年党风廉政建设工作要点：
1、加强支部中心组学习制度，把党风廉政教育纳入学习内容。
2、加强对全体党员职工的学习教育，在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。
3、定期
召开党风廉政建设分析会，贯彻落实上级有关会议精神。
4、加强对行政经济工作的监督，确保分公司领导班子不发生任何违法违纪案件。
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篇四：进一步明确党风廉政建设责任明确底线红线夯实链条
落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作情况汇报
落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作情况汇报
工作汇报落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作情况汇报自律汇报领导干部责任制落实工作情况廉洁党风
今年以来，我镇党委紧紧围绕上级有关会议精神，结合本镇实际，采取了一系列有力措施，把党风廉政建设责任制工作切实落到了实处，为全镇的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作提供了有力保证。
一、及早部署，周密安排，确保党风廉政建设有序开展一是机构健全。乡镇党委换届后，我镇重新成立了以党委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，各村也成立了以支书为组长的领导小组，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。二是分工明确。坚持“一岗双责”的原则，通过组织专题讨论等形式制定了《梨林镇领导班子党风廉政建设岗位职责》，制订了切实可行的工作方案，下发17个职能部门和45个行政村贯彻实施，将责任一一分解，并层层签订目标责任书，做到了任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚。三是制度完善。出台完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《党委中心组学习制度》、《信访工作首问负责制》和《梨林镇纪委关于加强村组干部廉政建设的有关规定》等18项制度，有效规范了党员干部的日常行为。
二、加强教育，自觉执行，确保廉洁自律和廉洁从政各项规定落到实处我镇在全体党员干部中广泛开展党性党风党纪教育，重点学习了中纪委六次全会精神、社会主义荣辱观、两个《条例》和《实施纲四、强化管理，严格执纪，及时严肃查处各类违规违纪案件我镇党委一贯重视责任追究工作，注意在财务管理、车辆管理等方面及时发现问题，及时整改。廉政监督方面：
积极发挥廉政监督小组的作用。廉政小组自成立以来，严格规范了审批程序，规定了审批时间，做到了领导支持、财政配合、制度健全、有章可循。在每月的25－28日，我镇廉政监督小组集中对当月的开支项目逐一审核、签章，不合格的一律退还当事人。未经廉政监督小组审核签章的，镇长一律不予审批，财政不予入帐报销。
(完）
附送：落实党风廉政建设责任制心得体会
落实党风廉政建设责任制心得体会
工作体会落实党风廉政建设责任制心得体会心得体会责任制廉政建设党风落实
党的十八届三中全会指出：
加强党对党风廉政建设和反***工作同一领导。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
十八届中心纪委三次会议也明确提出了加强党风廉政建设，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是党中心站在党要管党、从严治党的战略高度，对加强党风廉政建设和反***斗争提出的明确要求。这里的主体责任，就是指党委要对制定落实党风廉政责任制承当主要责任。三中全会进一步明确在党风廉政建设责任制方面党委和纪委的职责，对保证党委主体责任，深进推动党风廉政建设和反***工作具有十分重大的意义。通过深进学习党的十八届三中全会和中心纪委十八届三次会议精神，结合当前XXXX工作实际，我以为在XXXX工作中，要落实好党风廉政建设的主体责任，重点应抓好以下几方面的工作：
一、充分熟悉落实主体责任重要性和必要性的重大意义要充分认清各级党组织和党政一把手是本级党风廉政建设的主体。作为责任主体是不是到位，对党风廉政建设责任制的贯彻落实具有决定性作用，也直接影响党风廉政建设和反***工作的整体成效。我们必须充分熟悉在责任意识和履行职责中存在的题目,认真学习习总书记关于党要管党、从严治党的重要论述和十八届中心纪委三次全会精神,深入熟悉党委同一领导在抓党风廉政建设方面的极端必要性,深入熟悉落实党委主体责任对抓好党风廉政建设工作的相当重要性,真正把思想和行动同一到中心的部署要求上来,真正把党风廉政建设主体责任承当起来,自觉履行本单位党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。一是加强对党风廉政建设的组织领导。把党风廉政建设和反***工作摆在重要位置，建立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，对党风廉政建设工作要常研究、常部署，对不良苗头和偏向早发现、早教育、早纠正，避免小题目变成大题目。进一步完善党风廉政建设责任制内容，进一步强化措施，进一步靠实责任，切实把责任落实到每个人头上，加大问责力度，认真落实《国家XX局甘肃XX总队党风廉政建设责任制实施办法》，建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的完全链条，既要做到
一岗双责，又要做到
一案双查
。二是增强抓党风廉政建设的责任感。实行党风廉政建设责任制，就是贯彻从严治党的方针，党组织和党员领导干部要强化主体意识，主要负责人要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚持以身作则，管好班子，带好队伍，抓好管理，当好廉洁从政的榜样。班子成员要根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，肩负起分管领域的第一责任人职责，强化责任追究，构成齐抓共管的局面。加强对党风廉政建设具有长时间性、艰巨性的正确熟悉，解决贯彻落实责任制只满足于一般部署与要求的片面熟悉，坚定不移地抓好党风廉政建设和反***工作，以此推动XXXX工作的好转，增进XX能力、数据质量和政府XX公信力的进步，在全社会逐渐建立起坚持实事求是、依法科学XX、勇于改革创新、更加开放透明的良好形象。三是强化党性教育和道德修养。结合实际制定有效措施，进步党风廉政建设的执行力，要认真落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求，切实负起对党员干部的教育管理和监督之责，每一个党员干部都要强化自律意识，严以律已。要牢记党章要求，牢记党纪国法，牢记廉洁自律规定和相干行为准则，牢记自己的职责操守，时刻要求自己，不该碰的果断不能碰，真正做到严于律己，守住底线，自觉接受各方面监督，清白做人、干净做事，建立我党员和国家公务员的良好形象。
篇五：进一步明确党风廉政建设责任明确底线红线夯实链条
对落实党风廉政建设责任制反馈意见
关于对xxx县20xx年度落实党风廉政建设责任制和纠正不正之风责任制进行检查考核的反馈意见
同志们：
根据自治州党委、州人民政府的统一部署，从11月上旬起，对各县市和州直部分单位落实党风廉政建设责任制和纠正不正之风责任制进行检查考核。我门检查考核组一行5人，于11月4日、5日在xx县工作了一天半，分别召开了离退休老干部；政风行风监督评议员、学校和医院有关人员；人大、政协机关干部；企业负责人和个体经营户；村组干部、三老人员和群众代表等5个座谈会，参加座谈的干部群众达100余人。抽查了xx乡、县建设局、县水利局、县财政局的工作情况。通过座谈、查阅相关资料、实地查看、走访等方式，对县委、县政府抓两个责任制落实情况进行了检查,刚才又听取了县委、县政府的汇报。下面，我受检查考核组的委托，就这次检查的基本情况进行简要反馈：
一、总体评价
我们认为，xx县委、县政府在落实党风廉政建设责任制、纠正不正之风责任制等方面，领导重视，措施得力，取得一定成效。一年来，xx县委、县政府能够按照自治州党风廉政建设工作总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把防治腐败寓于发
展和改革的各项重要措施之中，进一步加大反腐败工作力度，以良好的党风政风行风营造反腐倡廉的社会氛围，推动了全县经济社会的全面进步。从我们了解的情况来看，社会各界和广大群众对县委、政府近年来的党风廉政建设和纠正损害群众利益不正之风工作给予了充分肯定。主要体现在以下几个方面：
（一）认真落实党风廉政建设责任和纠风责任制。县委、政府高度重视两个责任制的落实工作，把贯彻落实党风、纠风责任制与实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观结合起来，进一步明确责任，强化责任意识，加强组织领导，县委、政府领导班子和主要领导认真履行“一岗双责”，切实担负起党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任。先后召开了全县党风廉政建设、领导干部廉洁自律、行政监察和纠风治乱、反腐倡廉宣传教育等工作会议对党风、纠风工作进行安排部署。纪检监察机关认真履职，狠抓责任制工作的监督落实，有效地推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展，有力地促进了全县物质文明、精神文明和政治文明建设的健康、协调发展。
（二）积极开展宣传教育，不断深化领导干部廉洁自律意识。加强廉政文化建设，打造“胡杨魂”廉政品牌，充分利用广播电视、报刊、网络等媒体，举办专场文艺汇演，编印警示教材，举办丰富多彩、形式多样的廉政宣传教育月活动，拍摄了“立胡杨正气、品清廉人生”廉政专题片。大力推进廉政文化“六进”活动，建立了以县党校、xxx故居、xxx村等廉政教育基地，xxx乡举办廉政文化“大巴扎”，xxx乡建立廉政图书角，xxx乡成立廉政文化业余演出队，形成了一批有xx特色的廉政文化示范点。认真落实领导干部廉洁自律有关制度和规定,全县组织召开领导干部配偶子女座谈会25场，与442名领导干部家属签订《家庭廉洁自律承诺书》。对新提任和调整的88名科级领导干部进行了集体廉政谈话，对4个部门单位主要领导因抓安全生产责任制不力进行了诫勉谈话，对2名党员干部进行了警示谈话，对6名党员干部进行了责任追究，对202名领导和干部在廉洁自律方面是否存在问题进行了说明。
（三）加强政风行风建设，深入开展纠风专项治理工作。认真围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理。调整充实了专项治理领导小组18个，加大价格监管力度，保持物价稳定。进一步规范专项资金的支出和使用环节，有效预防了乱支、乱用和违规操作等现象的发生。加大教育收费督查力度，采取校务公开栏、告学生家长通知书等形式，深入推进校务公开。注重加强医德医风建设。巩固了治理公路“三乱”成果。减轻农牧民负担成效显著，通过棉花良种补贴减轻农牧民负担406万元，通过农机补贴减轻农牧民负担230万元。群众反映强烈的环保突出问题得到有效解决，立案查处各类环境违法案件10起，结案8起。继续开展了对出租车专项整顿工作。积极参播新广行风热线节目和自治州行风热线县（市）长接待日活动。创办《行风大家谈》广播电视节目，解决了与群众利益息息相关的问题42件次。深
入开展政风行风监督评议工作，并将评议工作延伸到乡镇。充分发挥行政投诉中心作用,今年以来共受理投诉案件13件，办结13件，有力促进了各部门、各单位政风行风的进一步转变。
（四）健全制度，深入推进从源头上预防和治理腐败工作。认真贯彻落实《实施纲要》，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系工作任务责任进行分解，明确各部门的责任和要求。一是强化党政主要领导的责任，实行《党风廉政建设责任制一票否决办法》，把开展评选先进、创建文明单
位与推动反腐倡廉建设紧密结合起来，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。二是加强对党政主要领导的监督，制定实行了《领导干部离任交接制度》，20xx年以来，共对调整的23名领导干部进行了离任交接。三是加强对查办案件的监督管理，成立了尉犁县反腐败协调领导小组，制定下发了《关于执纪与执法机关案件移送的相关规定》等，进一步完善办案工作程序。四是抓监督，加强权力制约。严格执行述职述廉、谈话诫勉、民主生活会等制度。县委、县人民政府向全县人民承诺涉及交通、水利、新农村建设等事关群众切身利益的24件大事，实行县领导包干责任制，在县政府网上予于公布，接受监督加强了对领导干部的日常管理和监督。
二、存在的问题和不足
（一）涉及三农方面的问题：农民反映水资源紧缺，水费较高，农村水利设施建设力度仍需加大。
（二）涉及医疗卫生方面的问题：医院环境卫生较差，医疗水平和服务意识有待进一步提高。
（三）涉及城市建设、交通方面的问题：县国税局和供电公司之间的便道至今没有硬化，给附近居民日常生活带来不便。在上下班高峰期，交警应加强对道路交通安全的管理，确保人民群众的人身安全。
（四）涉及群众生活方面的问题：一些物业公司服务不到位，收费标准不一，需提高收费项目和收费标准的透明度。
（五）其他一些方面的问题：部分被评议单位对政风行风监督评议工作认识不到位，重视不够，在配合政风行风评议员工作还不够积极。需妥善做好县粮食局大丰公司破产后企业职工安置和职工权益保障等工作。
对以上群众反映的问题，由于时间关系，我们没有详细的调查核实，有些可能有一定的片面性和局限性，请尉犁县委、县政府本着有则改之，无则加勉的态度，正确对待，下去以后，请认真梳理，加紧调查核实，对确实存在的问题要尽快整改，整改措施于20xx年12月底前报州委、州政府和州纪委。
三、工作建议
1、当前，要认真抓好各级党政干部学习贯彻党的十七届三中全会精神，要把贯彻落实十七届三中全会精神与推进尉犁县党风廉政建设和反腐败工作结合起来，深入学习全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx－20xx年工作规
划》，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，在加大惩治的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断拓宽源头治腐领域。
2、认真落实领导干部廉洁自律有关规定，进一步提高党员领导干部廉洁自律、拒腐防变的自觉性。坚持预防为主，抓好制度建设。党和国家培养一个干部不容易，组织和同志们帮助不容易，父母家庭培养不容易，自己的努力也不容易。有些同志能走上重要领导岗位还要靠好的机遇，所以一定要珍惜现在来之不易的工作岗位，一旦犯了错误，将会给国家和社会带来巨大的损失，给家人和亲戚朋友带来巨大的伤害。我们要大力开展形式多样的反腐倡廉宣传教育工作，增强教育的针对性和有效性，建立健全各项规章制度，转变“常在河边走，那有不湿鞋”的旧观念，树立“常在河边走，就是不湿鞋”新思想，减少党员干部犯错误的机会。
3、坚持惩防并举，保持查办案件工作力度。纪委不办案就是工作上的失职，不办案就不能震慑腐败分子。纪检监察机关必须严肃查处违纪违法案件，不惩处，教育就没有说服力；制度就没有约束力；监督也就没有威慑力。要继续加大查办案件力度，尤其是要加强乡镇自办案件的查处。当然，我们查办违法违纪案件也不是要针对谁，要整治谁。我们在查办案件的同时，要关口前移，对一些重要部门的领导干部要提早打招呼，平时多敲敲警钟，要重视运用典型案例开展“以案说法、以案说纪”活动，要用身边事教育身边人，达到查办一案、教育一片的目的。
4、加大力度，进一步解决损害群众利益的突出问题。现在我们的一些行政执法部门的中层干部和一般干部还是存在着吃拿卡要的现象，对这些“害群之马”放任不管就会有损党和政府的形象，这一块要高度重视，各部门、各乡镇都有义务去抓好党员干部的作风建设。要加强行政执法监督检查，杜绝重罚款、轻教育的管理行为。继续抓好领导干部多占住房，侵占农用土地的清理工作。进一步简化行政审批程序，加强领导干部作风建设，推进政风建设，努力从源头上防治不正之风。
以上总体评价和几点意见，是我们检查组对尉犁县检查考核的一个总体印象，不作为年度检查考核等次的最后结论。我们回去后，还要根据各方反映和平时掌握的情况，同时与其它县市进行比较，综合考虑后，报州委常委会研究确定。
最后，我代表检查考核组对尉犁县委、县人民政府及各有关部门和单位对我们检查组工作给予的大力支持和密切配合表示感谢！
谢谢大家。
xxx州两个责任制县市第二检查考核组
篇六：进一步明确党风廉政建设责任明确底线红线夯实链条
党风廉洁建设讲话稿落实党风廉政建设主体责任工作会议讲话
党的十八以来,新一届领导集体和纪委对党风廉政建设和反腐败工作提出了系列新思想、新论断、新举措,特别是创造性地提出要落实党委党风廉政建设主体责任、纪委监督责任两个责任,把党风廉政建设和反腐败工作提到了一个新的高度.最近,省、市委分别就落实党风廉政建设主体责任召开了相关会议.县委决定今天在这里召开全县落实党风廉政建设主体责任工作会议,主要任务就是贯彻落实上级有关会议精神,对全县落实党风廉政建设主体责任工作进行动员和培训,为全县经济社会转型发展营造风清气正的良好环境.
下面,我讲三点意见.
一强化主体责任意识,做落实党委主体责任的明白人
从十八届一中全会开始,党前后九次强调落实党委党风廉政建设主体责任.其目的,简而言之就是不要只把党风廉政建设当作纪委的事,党委也要负起责任来.党风廉政建设主体责任和监督责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子.全县各级党组织要把思想和行动统一到党的要求部署上来,进一步强化主体责任意识,切实担负起党风廉政建设的主体责任.
（一）充分认识党委主体责任的重要意义.发展是中心,改革是动力,稳定是前提,反腐败是生死存亡的考验.十八届纪委三次全会明确要求,地方党委要把抓改革、促发展、保稳定、反腐败一同归入党委工作的主业.党风廉政建设是保持党的肌体活力,建好党员干部队伍,促进工作落实的关键措施.当前,全县的党风廉政建设成效总体良好,但全县进入深化改革的关键期,推动经济社会转型升级的问题更多、困难更大,啃骨头、涉险滩,冲破利益固化藩篱,迫切需要以落实党风廉政建设主体责任来清障、排阻、助力.全县各级党组织必须结合当前*经济社会转型发展和党风廉政建设新形势和新特点,找准工作切入点,严格落实党风廉政建设党委主体责任,营造良好的政治生态环境和经济社会发展环境,不能搞台上马列主义、台下机会主义的口头反腐.
（二）深刻领会党委主体责任的具体内涵.什么是党委主体责任？总书记在十八届纪委三次全会上第一次明确提出,党委的主体责任是选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率等五个方面.具体而言,主体责任意味着党委是领导主体、落实主体、工作主体、推进主体,就是落实好五个方面的责任：一是领导责任,领导本地区本部门党风廉政建设和反腐败工作；二是教育责任,组织本地区本部门党员干部开展党风廉政教育,加强党风廉政文化建设；三是管理责任,做到一级管一级,一级对一级负责；四是检查考核责任,对党风廉政建设情况,定期组织考核,严格奖惩兑现；五是示范引领责任,带头做到勤政廉政,为本地区本部门党员干部做好表率.
（三）切实担当党委主体责任的重要使命.全县各级党组织要对党风廉政建设负总责,把好主体责任关口,坚持两手抓、两手硬方针,加强统一领导,将党风廉政建设上升到与改革、发展、稳定相一致的高度,同研究、同部署、同检查、同考核、同落实,切实履行好管党治党、严管干部职责,绝不允许出现以会议贯彻会议、以文件贯彻文件等形式主义.全县各级党组织主要负责人要自觉履行第一责任,既承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任,也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,不折不扣落实宣传教育、组织领导、监督检查和率先垂范四个责任,同步抓好自身建设.党委（领导）班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,不能当甩手掌柜.全县各级纪委要严格履行监督执纪责任,既不能越疱代俎,以纪委的监督名义干扰党委的领导地位,也不能缺位失责,以党委的主体责任推卸纪委的监督责任.全县各级组织、宣传等部门,人大、政府、政协、法院和检察院,以及事业单位、群团组织的党组织,都要认真履行抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任和义务,在全县形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制.
二、落实主体责任要求,做落实党委主体责任的推动人
全县各级党组织要以党风廉政建设和反腐败工作为己任,敢于担当,主动作为,将党风廉政建设各项工作引向深入.
（一）突出重点环节抓责任落实.落实党风廉政建设党委主体责任,要突出抓好责任分解、责任考核和责任监督三个重点环节.一是抓好责任分解环节.制定完善贯彻党风廉政建设责任制的实施办法,划清责任界限,进一步明确党组织主要领导第一责任人具体责任,党委班子成员抓好分管范围内党风廉政建设的具体责任,领导干部履行一岗双责的具体责任,逐步建立主体责任明细表和坐标系,确保
责任主体任务明确、履责有依、问责有据.二是抓好责任考核环节.注重综合考核与分类考核、定量考核与定性考核、定期考核与不定期考核相结合,由党委班子成员带队检查考核党风廉政建设责任制落实情况,重点检查党组织落实主体责任、党政领导班子主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行一岗双责、贯彻落实八项规定精神、执行领导干部廉洁自律各项规定,四风问题整治及畅通群众诉求渠道五级联动,解决群众反映的突出问题等情况；强化考核结果运用,将考核结果与年终综合考核、干部奖惩及选拔任用挂钩,切实增强责任考核的效用.三是抓好责任监督环节.更加注重纪委的双重领导,强化纪委执纪监督的主业主责,对责任行为进行签字背书,建立健全巡排查制度,综合运用明察暗访、听取汇报等方式,对下级党组织落实党风廉政建设主体责任情况进行监督检查,对基本合格和不合格的进行诫勉谈话,限期整改或组织处理.
（二）健全体制机制抓责任落实.全县各级党组织要按照和省市要求,结合自身实际,建立健全系列配制度,切实将主体责任落实到位.一是深入落实领导干部述廉制度,实现每一届届内全县党政正职和政府职能部门主要负责人全部向县纪委全会述廉一次,其他领导干部正职在党风廉政建设责任制考核工作汇报会上述廉,副职在机关干部大会上述廉.二是落实任前廉政谈话制度和纪委约谈地方和部门主要领导制度,由县纪委常委对决定任用的干部进行任前廉政谈话,对在任领导干部落实主体责任和个人廉洁从政情况进行约谈,多教育、多提醒,多在平时算小账,避免最后算总账.三是落实作风监督检查制度,综合运用组织处理和纪律处分等手段对违违纪违规行为进行严肃处理,力求处理一个、教育一批、震慑全局效果.四是落实规范权力公开透明运行制度,全面推行党务、政务公开,建立行之有效的权利制衡和监督体系,增强制度约束的刚性.五是落实密切联系群众报告制度,要求领导干部每年向上级纪检监察机关和组织部门书面报告联系群众、服务群众等情况.六是落实纪委书记向上级党委或纪委汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况制度,进一步强化纪委对党委主体责任落实情况的监督.七是落实干部使用征求纪委意见制度,充分听取纪委对拟提拔、调整干部的廉政审查意见,审查要坚持看历史、存疑处理、实事求是、依法依规原则,严把选人用人廉政关.八是落实廉政警示教育制度,定期不定期组织开展廉政警示教育活动,观看反腐倡廉正反面典型警示教育片,做到对照先进找差距,以案析理鸣警钟.
（三）注重以身作则抓责任落实.领导的榜样是无声的命令.全县各级党组织一把手和班子成员,要主动履行党风廉政建设主体责任,既要以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定,顶得住歪风,管得住小节,守得住底线；又要守土负责,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作.各级各部门领导干部要坚持从我做起,加强党性修养和思想道德建设,树立正确的人生观、价值观和权力观,自.
觉接受纪委监督,严格教育管理好家人及身边工作人员,在贯彻八项规定、纠正四风、廉洁自律、落实主体责任等方面发挥表率作用.各级各部门主要负责人要种好自己的责任田,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办.党的十八大以来,和省市反腐倡廉工作的力度和深度前所未有.全县各级党组织各部门主要负责人要敢抓敢管,善抓善管,动真碰硬,勇于纠正错误,力戒无原则的好人主义,不搞和稀泥.
三、严肃主体责任追究,做落实党委主体责任的执行人
不讲责任,不追究责任,再好的制度也会变成纸老虎、稻草人,落实党委主体责任关键在于严肃责任追究.
（一）进一步完善责任追究办法.县纪委要牵头制定党风廉政建设主体责任追究办法,进一步分清党委、纪委和有关部门责任,划定各级各部门责任清单,细化量化各项具体指标,明确责任追究主体、对象、范围和程度,确保追究责任有据可依,防止出现案件无人追究、追究不严、追究程度不够等现象.同时,要建立责任追究公开制度,扩大责任追究的影响,增强教育效果.
（二）进一步加大责任追究力度.全县各级党组织要结合党的群众路线教育实践活动,重点加大对以下五种现象的责任追究力度.一是对认识不清、落实不力、不抓不管,导致不正之风长期滋生蔓延,或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的；二是在责任落实中敷衍塞责、虚与应付,只开会不落实,只表态不行动,或以会议贯彻会议、以文件落实文件的；三是在面对腐败问题时充当好人、盲人、闲人和聋子,只挂帅,不出征,只栽花、不栽刺,只动口、不动手,不敢担当的；四是班子内部内耗严重,没有形成党风廉政建设合力,或者明知不对、少说为佳,听之任之、放任自流的；五是互相隐瞒、包庇、纵容,产生窝案、串案的,无论是党委、纪委,还是相关部门,无论是主要领导干部,还是副职领导干部,只要有责任,都要严格追究,实行一案双查,既要追究当事人责任,又要追究相关领导
责任.
（三）进一步规范责任追究程序.为保证责任追究质量,必须规范程序,把握尺度.要注意区分责任追究与一般违纪的关系,在分清主观原因和客观原因、集体责任和个人责任、主要领导责任和分管领导责任的基础上,确定应该如何追,追到什么程度.要实事求是,做到具体案件具体分析,防止以问责代替法纪追究,使责任追究经得起历史的检验.根据追究对象违纪情节轻重,采取诫勉谈话、通报批评、责令写出书面检查、限期整改或责令辞职、停职、免职等处理方式,对问题严重的,给予党纪、政纪处分,构成犯罪的,移交司法机关处理.
同志们,一分部署,九分落实.希望全县各级党委守土有责、守土尽责、守土负责,真正把党风廉政建设主体责任落到实处.
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