篇一：全面从严治党\
2024年政风行风工作总结
2024年是我国改革开放以来的关键一年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。面对众多的挑战和机遇，政府部门在政风行风方面做出了积极的努力和创新的举措，促进了政务透明化、廉洁高效化，推进了全面从严治党、倡导廉洁文化的进程。以下是对2024年政风行风工作的总结。
一、政务透明化取得显著成效
在信息技术的快速发展下，政府部门积极推进政务透明化工作，深化政务公开，提高政府信息公开的透明度和便民程度。政府网站建设得到了大力推进，市、县级政府网站全面上线，提供了便民服务功能。同时，政府信息公开的内容也得到了扩大，各级政府积极公开部门预算、决策程序、行政审批事项等信息，增加了市民对政府工作的监督和参与。
二、廉洁高效化取得重要突破
政府部门在廉洁高效化方面取得了重要突破。首先，深入开展了反腐败斗争，坚决惩治了腐败分子，恢复了政府的形象和威信。其次，加强了机关纪委建设，督促机关干部加强廉政建设，建立健全了内部监督机制。此外，政府部门加强了办公效能，推行了电子化办公，提高了工作效率。
三、全面从严治党取得实质进展
2024年，政府部门在全面从严治党方面取得了实质进展。各级党组织积极组织学习党的十九大精神，加强了组织建设和思想政治工作。大力推进干部选拔任用工作，坚决反对任人唯亲、任用不当等不正之风。加强廉洁自律教育，严肃查处违反党纪国法的行为，坚持以身作则，加强党风廉政建设。
四、倡导廉洁文化取得明显成效
政府部门在倡导廉洁文化方面取得了明显成效。各级政府积极开展廉政文化建设，通过开展系列讲座、举办廉洁文化活动等形式，提高了广大干部和群众的廉政意识和廉洁观念。同时，政府部门还加强了廉政文化宣传，通过各种媒体向社会公众传递廉洁文化理念，弘扬正气。
总的来说，2024年政风行风工作取得了令人满意的成绩。政务透明化工作有效推进，政府网站建设和政府信息公开取得了显著成效；廉洁高效化方面取得了重要突破，反腐败斗争取得了阶段性胜利；全面从严治党取得了实质进展，党组织在思想政治工作和干部选拔任用工作上加强了管理；倡导廉洁文化取得了明显成效，廉政宣传工作得到了加强。然而，也要看到存在的问题和不足之处，比如仍然存在一些形式主义、官僚主义问题，廉政文化建设仍需加大力度等等。
展望未来，我们将进一步加强对政风行风工作的重视，创新工作方法，加强问题整改，进一步提高政府的透明度和廉洁度，加强党风廉政建设和反腐败力度，更好地为人民群众服务，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
篇二：全面从严治党\
2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
一、总体情况概述
2024年上半年，我单位认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面加强党的建设。在履行全面从严治党主体责任方面，我们采取了一系列措施，取得了明显成效。
二、加强党的组织建设
1.党组织建设情况
本单位党组织总体稳定，党员队伍数量得到继续扩大；
完善党建工作制度，明确各级党组织职责，加强党员教育管理。
2.党员队伍建设情况
密切关注党员发展工作，注重党员学习培训，提升党员素质；
严格按照党建工作要求选派优秀党员到基层一线工作。
三、强化监督责任落实
1.开展党风廉政建设
充分利用党风廉政建设教育平台，加强对党员的教育和监督；
针对党员干部中存在的不正之风，及时进行整改和提醒。
2.监督责任履行情况
加强对党员干部的纪律约束，坚决查处违反纪律行为；
健全党内监督制度，严格执行各项纪律规定。
四、推动全面从严治党取得实效
1.完善制度建设
深入推进依法治党工作，建立健全党内法规制度；
加强对党员干部的政治教育，增强党性修养。
2.强化组织宣传
积极开展党风廉政建设宣传活动，营造风清气正的政治生态；
提高党员干部的思想政治水平，增强党性觉悟。
五、展望下半年工作
2024年下半年，我单位将继续加强全面从严治党主体责任的履行，持续推进党建工作，不断提升党的建设质量和水平，为实现党的建设目标和事业发展贡献力量。
以上为2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告。
感谢各级领导和广大党员干部的支持与配合！
党员一名
2024年7月
篇三：全面从严治党\
全面从严治党主体责任在2024年税务分局的落实情况
一、前言
为了深入贯彻落实全面从严治党的主体责任，强化党的建设，提高税务分局的治理效能，我们在2024年对税务分局的全面从严治党主体责任落实情况进行了全面调研。本报告旨在总结经验，分析存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为税务分局的全面从严治党工作提供有力保障。
二、税务分局全面从严治党主体责任落实情况
2.1党的政治建设
税务分局在党的政治建设方面，始终坚持党的全面领导，深入贯彻党的路线方针政策，将全面从严治党要求融入税收工作全过程。分局领导充分发挥示范作用，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力。
2.2党的组织建设
在党的组织建设方面，税务分局严格落实党的组织原则，健全组织体系，加强党组织建设。分局领导严格执行民主集中制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合。同时，加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员素质。
2.3党的作风建设
税务分局在党的作风建设方面，深入推进党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定精神，持续加强“四风”问题整治。分局领导注重以身作则，带头改进工作作风，加强廉洁自律，严明党纪国法。同时，加强税务干部的教育培训，提高服务质量，提升群众满意度。
2.4党的纪律建设
在党的纪律建设方面，税务分局严格落实党风廉政建设责任制，明确责任清单，强化责任追究。分局领导加强对党员干部的监督管理，严格执行党的纪律要求，严肃查处违纪违法行为。同时，加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识。
2.5制度建设
税务分局在制度建设方面，不断完善全面从严治党制度体系，建立健全各项规章制度。分局领导注重强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，确保制度发挥作用。同时，加强信息化建设，提升税务管理的智能化、规范化水平。
三、存在问题及原因分析
在全面从严治党主体责任的落实过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：
3.1部分干部对全面从严治党认识不足
部分税务干部对全面从严治党的重要性认识不足，缺乏足够的重视和自觉性。这可能导致全面从严治党在税务分局的落实效果不理想，需要加强教育引导，提高税务干部的认识水平。
3.2制度执行力度不够
一些税务分局虽然制定了完善的规章制度，但在执行过程中，由于监管力度不够、干部素质参差不齐等原因，导致制度执行不到位。需要加强监督检查，提升制度执行力度。
四、解决措施及建议
针对存在的问题，我们提出以下解决措施和建议：
4.1加强宣传教育
税务分局应加大宣传教育力度，深入开展全面从严治党教育，提高税务干部的政治觉悟和纪律意识。可以通过举办培训班、座谈会等形式，加强对全面从严治党的理论学习，引导税务干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.2完善制度建设
税务分局应不断完善全面从严治党制度体系，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，加强对制度的宣传教育，提高税务
干部对制度的知晓率和执行力。对于已制定的制度，要定期进行评估和修订，确保制度始终符合实际工作需要。
4.3强化监督检查
税务分局应加强对全面从严治党工作的监督检查，建立健全监督机制，明确监督责任。可以通过开展专项检查、审计调查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对税务干部的考核评价，将全面从严治党要求纳入考核指标，激励税务干部忠诚干净担当。
五、总结
总之，2024年税务分局在全面从严治党主体责任的落实方面取得了一定的成效，但仍需在宣传教育和制度执行等方面持续发力。我们相信，在党的领导下，税务分局的全面从严治党工作将不断取得更好的成果，为我国税收事业的发展贡献力量。
篇四：全面从严治党\
2024年落实八项规定抓好纪律作风整治实施方案
____年落实八项规定抓好纪律作风整治实施方案
一、前言
党的十八届三中全会提出了全面从严治党的重要决策，党的十八届五中全会进一步明确了全面从严治党的总要求，其中包括坚决整治“四风”，落实八项规定。全面从严治党的核心是纪律作风建设。为了更好地贯彻落实党中央的决策部署，我单位制定了____年落实八项规定抓好纪律作风整治实施方案。
二、总体要求
____年，我单位将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党中央的决策部署为依据，以党内政治生活为准绳，在全面从严治党的要求下，坚决落实党中央关于八项规定的要求，进一步加强党风廉政建设和纪律作风建设，营造风清气正的政治生态。
三、具体措施
1.加强组织领导
（1）建立健全落实八项规定的工作机制，明确责任分工，确保落实到位。
（2）成立工作领导小组，加强统筹协调、督促检查和评估考核。
（3）组织专门培训班，提高干部职工的纪律意识和行为规范。
2.公开透明
（1）加强信息公开，做到权力运行透明，让群众监督成为常态。
（2）完善内部制度，加强工作流程的规范性和透明度，在重要决策和重大事项上做到公平公正。
3.压紧压实责任
（1）建立健全措施，确保领导干部在制定和执行八项规定方面发挥表率作用。
（2）加强规章制度的落实和执行，确保纪律作风的常态化。
（3）建立健全责任追究机制，对纪律作风问题严肃查处，绝不姑息迁就。
4.严格执行“三重一大”机制
（1）严格执行请示报告制度，坚决杜绝擅自决策、超越职权、私自行动等问题。
（2）严格执行重大事项请示报告制度，确保重大事项决策程序合法合规。
（3）严格执行跨部门协作机制，加强党风廉政建设的协同作战。
5.严禁公款送礼
（1）加强宣传教育，通过各种形式宣传八项规定的重要意义和严禁公款送礼的要求。
（2）加强日常监督，加强审计工作，严查公款送礼等问题的线索，发现一起查处一起。
6.严格控制公款消费
（1）建立健全公款消费管理制度，规范公务消费行为。
（2）严格执行公务接待标准，杜绝超标准消费和奢侈浪费。
（3）建立严格的审批制度和账务管理制度，防止公款挥霍。
7.严格执行会议纪律
（1）压缩会议时间，精简会议内容，减少无效会议，提高会议效率。
（2）坚决杜绝大操大办的形式主义，重视会议实质性工作。
8.严禁公款旅游
（1）严格执行差旅费控制制度，坚决杜绝公款旅游行为。
（2）加强差旅费审批和报销管理，严格限制公务差旅费的使用。
四、工作保障
1.加强组织人事保障，确保各项措施的落实和执行。
2.加强宣传教育，提高党员干部的思想认识和纪律观念。
3.制定详细的工作计划和目标，确保任务的完成。
4.建立健全监督机制，增强纪律作风整治的实效性和广泛性。
五、工作评估
定期对八项规定的落实情况进行评估，详细记录问题和整改情况，并对工作成效进行总结和考核。
六、总结与展望
通过____年的工作实施，我单位将进一步夯实党风廉政建设和纪律作风建设的基础，树立正确的政治生态观，形成风清气正的工作环境。同时，我们要认识到，纪律作风建设是一项长期任务，需要持续不断地加强和完善。在未来的工作中，我们将继续深化党风廉政建设和纪律作风建设，落实八项规定，为实现党在新时代的强军目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
篇五：全面从严治党\
2024纪检工作要点
一、总体要求
2024年是我国全面建设社会主义现代化国家关键阶段的开局之年，也是党的百年华诞。在这样的大背景下，纪检工作显得尤为重要。为了加强党风廉政建设和反腐败斗争，确保党的事业始终沿着正确方向发展，2024年的纪检工作要坚持以下几个总体要求：
1.
2.
3.
4.
坚决贯彻党的中央决策部署，紧紧围绕“两个维护”来开展纪检工作；
坚持依法依纪，全面从严治党；
坚持以问题为导向，强化监督执纪问责；
落实全面从严治党责任，全面加强党风廉政建设。
二、重点工作
2024年的纪检工作需要重点关注以下几个方面：
1.加强党风廉政建设
党风廉政建设是纪检工作的基础，也是打造风清气正的政治生态的重要举措。2024年，我们要加强党内政治生活，加强党员干部廉洁自律教育，深化党的思想建设，严格执行政治纪律和政治规矩。此外，要加大反腐倡廉力度，推动形成风清气正的选人用人机制。
2.加强党内监督
加强党内监督是纪检工作的重要任务之一。2024年，我们要建立健全党内监督制度，加强对党员干部遵守纪律和执行党的决策部署的监督，加强对党的组织、党员队伍和党内政治生活的监督，确保党的全面领导地位和党中央权威的落地落实。
3.深化执纪问责工作
深化执纪问责工作是纪检工作的重要手段，也是推动全面从严治党的重要举措。2024年，我们要加强对违纪违法行为的查处，做到发现一起、查处一起，严肃查处腐败问题，坚决查处“保护伞”。同时，要推动问责工作常态化，建立健全党内问责制度，加大对典型案例的通报曝光力度。
4.推动党风廉政建设和反腐败斗争纵深发展
党风廉政建设和反腐败斗争是工作重点，也是纪检工作的重要任务。2024年，我们要继续加大力度，坚决防止和惩治腐败现象，加强反腐败国际合作，形成对腐
败的高压态势。同时，加强党风廉政建设，培养风清气正的干部队伍，树立党风廉政建设的良好形象。
三、工作措施
为了确保2024年的纪检工作顺利开展，我们将采取以下几项工作措施：
1.
2.
3.
4.
5.
健全纪检工作机制，建立科学高效的工作流程；
加强纪检队伍建设，提高纪检干部专业素质；
推动纪检工作与其他部门的合作，形成合力；
创新工作方式方法，充分发挥信息化技术的作用；
加强对纪检工作的经验总结和交流学习。
四、工作目标
2024年，我们的工作目标是：
1.
党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效，党内政治生态明显好转；
2.
党内监督制度更加健全，党风廉政建设和反腐败斗争常态化、长效化；
3.
执纪问责工作取得新突破，惩治腐败力度不断加大；
4.
党风廉政建设和反腐败斗争在全党全社会形成合力，广大干部群众对党风廉政建设和反腐败斗争有更高的满意度。
五、工作保障
为了落实2024年纪检工作的任务和目标，我们将加强工作保障，主要包括：
1.
2.
3.
4.
5.
加强组织领导，形成工作合力；
完善工作机制，提高工作效率；
加大资金投入，提供良好的工作条件；
加强培训教育，提升纪检干部素质；
充分调动干部积极性，激励纪检干部发挥主观能动性。
以上为2024年纪检工作的要点，我们将以科学的态度和务实的作风，扎实开展各项工作，努力为党风廉政建设和反腐败斗争作出新的贡献！
篇六：全面从严治党\
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
