篇一：党支部党风廉政建设专题研究会议记录
村党支部研究党风廉政建设会议记录
行政体制和政府机构改革，其核心是按照"精简、统一、效能"的原则构建政府工作系统，撤并职能交叉重复、业务相近的机构，有效地减少行政机构与工作人员的数量，提高办事效率，增强公职人员勤政廉政意识。白话文为大家精心整理了专题研究党风廉政建设会议记录优秀7篇，希望可以启发、帮助到大家。
村党支部研究党风廉政建设会议记录1会议时间：
会议地点：区商务局办公室
会议内容：加强廉政学习，提高廉政意识；
注重工作方法，依法廉洁行政。
一、以宣传教育为抓手，着力加强班子廉政建设。
一是凝聚人心，共谋发展，着力形成健康向上、风清气正的良好环境；二是树立干事创业的正确导向，营造良好环境，树立正确的导向；三是完善党风廉政责任体系，规范行政行为，不断提升特检形象；四是加强干部职工政治业务培训，提高服务能力；五是加强单位规章制度建设，完善各项规章制度；六是严格执行中央办公厅、中央组织部发布的关于党员干部选拔任用四项监督制度。
二、以科学监管为手段，扎实抓好“两大安全”工作。
提前谋划，扎实抓好“两大安全”工作，确保人民生命财产安全。一是广泛深入开展消防安全知识宣传，积极推进构建消防安全责任体系和应急救援体系建设，通过开展安全质量标准化、安全信用程度评估工作，进一步增强辖区商贸企业安全意识，防止出现重大安全事故；二是进一步巩固食品安全专项整治所取得的成效，着手建立长效机制，继续加大整治力度，确保整治工作内容落实到位，强化区域监管责任制，构建完善的食品安全监管机制。
三、以坚持依法行政为准绳，积极探索新时期监督检查新思路。
一是要坚持依法行政，做到监督检查时有法可依；二是把坚持依法行政与优化地方经济发展环境紧密结合，遵循“疏堵”结合的原则，积极探索新时期下行政执法工作的新思路。
四、以协调服务为己任，注重维护商贸流通业秩序稳定。
加强与企业、群众的走访联系，深入企业、深入基层书包范文了解企业发展情况和群众的实际困难，发现企业、群众之间矛盾及时解决，争取将矛盾化解在基层，杜绝群体性上访事件发生。
党风廉政建设会议纪要
篇二
党风廉政建设领导小组会议纪要
2009年4月12日下午，村党支部书记邓端斌主持召开了都亭街道办事处党风廉政建设会议精神。会议讨论了办事处党委书记、主任冉建新、办事处纪检书记黄成友在全处党风廉政建设工作会议上的重要讲话，并研究部署了2009年全处反腐倡廉工作。
会议认真学习了冉书记和黄书记的重要讲话。认为办事处冉书记、黄书记的重要讲话，实事求是地总结了2008年
全市党风廉政建设工作的情况，肯定了2008年在紧紧围绕全年工作思路和工作目标，突出抓好政风、行风和机关及各单位作风建设，不断加强反腐倡廉教育，狠抓领导干部廉洁自律等方面所取得的成绩，深刻阐述了加强村级党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，又进一步认清形势，增强反腐倡廉建设的责任感和使命感，一点也不能松懈，要围绕全处的“十大项目”这个中心，突出重点，加强反腐倡廉建设，进一步完善惩防体系，从源头上防治腐败，努力把反腐倡廉建设的各项任务落到实处。
会议提出了2009年党风廉政建设和反腐败工作任务，要全面贯彻十七届中纪委四次全会和基层党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“围绕中心，把握主线，突出重点，创新发展”的要求，进一步加强教育、健全制度、强化监督、严格惩处，为实现全办事处事业又好又快发展提供坚强保证。
二00九年四月十三日
党风廉政建设会议记录
篇三
党风廉政建设会议记录【篇一】
主持人：xxx
参会人员：全体党员、教职工
学习内容：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
记
录：
1、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
2、加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。
3、党支部应当结合本园实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
4、领导班子、领导干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要给予组织处理的，由组织
人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。
党风廉政建设会议记录【篇二】
时间：5月10日
主持人：于全计
参会人员：全体教师
学习内容：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
记
录：
1、实行党风廉政建设责任制，要以邓
小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
2、加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。
3、结合本校实际，我校要建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
4、领导班子、领导干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；
需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。
永丰庄学校
20xx-05村党支部研究党风廉政建设会议记录4会议时间：20xx年3月16日
会议地点：xx区残联会议室
主持人：
参加人员：
会议内容：《廉政准则》教育
认真开展党员干部《廉政准则》的学习活动，并在本支部内进行了《廉政准则》知识竞赛活动。突出了“快、广、深、活、实”五个特点。
一是“快”。即迅速行动，精心组织。单位制定了详细的学习计划，采取集中学习的方法，明确每次集中学习的时间、学习内容。
二是“广”。即全单位干部职工参与，广泛交流。全体党员干部参加培训并深入乡镇调研，广泛征求意见建议。
三是“深”。即把握实质，掌握内容。在深刻认识深入开展党员干部对《廉政准则》学习的重大意义，了解与把握根本要求的基础上并进行了自查，初步梳理在贯彻落实党员干部廉政教育和作风纪律方面存在的主要问题，提出好的意见和建议。
四是“活”。即形式多样，生动活泼。在学习中采取听专题讲座、写读书笔记、谈心得体会以及作讨论交流等形式多样的学习方式，提高了学习兴趣，增强了学习效果。
五是“实”。即联系实际，力求实效。党员领导干部结合工作实践写心得体会，对照检查不足，提出努力方向。单位结合本职业务工作，把学与用有机结合，采取切实督管措施，提升业务工作水平，为推动残疾人事业社会和谐发展做出贡献。
村党支部研究党风廉政建设会议记录5会议记录
会议时间：20xx年3月20日
会议地点：卫生院会议室
主持人：
参会人员：卫生院全体职工
会议记录：
一、支部书记、院长曾炀讲话：
党风廉政宣传教育
1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐化斗争的重要性和
紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会
议精神。结合实际制定
党风廉政建设和反腐化工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决
的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推
进卫生院党风廉政建设和反腐化斗争。
2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为山区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。
二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话：
明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识
的基础上，根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落
实到行动上。要把党风廉政建设和反腐化工作列入重要议事日程，与
其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方
面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形
成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风
廉政建设和反腐化斗争的深入开展。
三、支部宣传委员曾居敏讲话：
严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒
的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严
格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗
帜鲜明、态度坚决地反对腐化，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献！
四、卫生院与两个临床组负责人签订党风廉政建设承诺书。
五、会议研究决定20xx年投入3000元经费开展党风廉政建设及纪检工作（2000元用于卫生院党风廉政文化建设所需广告宣传费用，1000元用于组织生活、民主生活会会务开支）
公司党风廉政建设联席会议纪要
篇六
公司党风廉政建设联席会议纪要4月6日下午，上**建置业发展召开了2012年第1次党风廉政建设联席会议。会议由纪委委员黄政主持。党委副书记、纪委书记张连凯出席了会议，出席会议的纪委委员还有工会主席戴新芳、总会计师方志荣；办公室、组织人事部、总师室、工程部、投资部、财务部、合约部等部门负责人也参加了会议。现就会议内容纪要如下：
一、讨论制定2012年《党风廉政建设工作任务分解表》与各成员专门就2012年公司的《党风廉政建设工作任务分解表》进行了讨论研究，进一步细化了各部门、子公司和项目部的工作任务和职责。会议原则通过了该《分解表》。会议要求，根据会议精神对表格作适当调整后，下发各部室、子公司和项目部贯彻执行。
二、讨论制定《上**建置业发展责任追究情形分解表》会议听取了纪委委员、组织人事部主任黄政同志关于《上**建置业发展责任追究情形分解表（征求意见稿）》制定原则、依据和过程的报告，并进行了研究讨论。会议要求，各部门结合自身工作实际情况，于4月10日前提交修改意见，由组织人事部汇总、调整，并经公司领导研究后，于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。
三、讨论制定《党风廉政建设责任书》会议通报了城建集团新一轮《党风廉政建设责任书》的情况，并按照集团公司要求，结合城建置业工作特色，讨论制定了符合自身实际的《党风廉政建设责任书》，并确定于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。
四、探索建立360度矩阵制防控体系党委副书记、纪委书记张连凯同志向会议成员介绍了360度矩阵制防控体系，并展示了该体系模型。该体系主要由360度监督机制，人、事、制的矩阵制管控机制和制度持续完善机制三个部分组成，涵盖了土地收购、项目发包、资金调度等“7+1”个领域，力争实现事前、事中、事后的全过程监督。会议提出，要不断探索、完善360度矩阵制防控体系，建立起相关配套制度，并形成长效机制。会议要求，将360度矩阵制防控体系列入2012年纪检监察工作要点，会后遵照执行。
党风廉政建设专题学习会议纪要
篇七
党风廉政建设专题学习会议纪要
第三期
Xxxxxxxx2012年5月15日
时间：2012年5月15日
会议地点：县博物馆会议室
出席人员：xxx
主持人：xxx
会议内容：
1、学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》
2、总结发言
会议纪要：
xxx：
1、党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。十六大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一，要在全党提高自身自觉性的基础上，依法治党。第三，制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前，我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。党内监督条例是我们党风建设的需要，是制度建设的需要，是反腐倡廉的需要。
2、《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。条例明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产
来源不明”、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。总结：
两个《条例》，我馆要组织党员干部分期、分批进行学习，两个《条例》一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持党员的本色是我们这学习会的主要内容之一，也是摆在每个党员及每个干部面前的一项重要的任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，作为一个领导更应该严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。
篇二：党支部党风廉政建设专题研究会议记录
党风廉政建设会议记录模板
党风廉政建设会议的开展是为了加强党风的建设。下面就随小编一起去阅读党风廉政建设会议记录模板，相信能带给大家启发。
党风廉政建设会议记录模板【1】
时间：20XX年11月12日9：0地点：
主持：
出席：
公出：
列席：
记录：
会议事项：
一、党委副书记、纪委书记姚xx领学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，并对新《准则》和《条例》进行解读。
姚xx书记指出，新《条例》把党的纪律处分归纳整合为“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的底线，这两项法规是对党章规定的具体化，是加强党内法规制度建设的重要成果，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心。
党委书记敖xx对贯彻执行两个新规提出了三点具体要求：一是要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义。二是要
认真抓好《准则》和《条例》的学习宣传教育。三是抓好《准则》和《条例》的贯彻实施。
二、讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。
学校领导班子成员和纪委委员讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。
敖xx书记就党风廉政建设“两个责任”的落实，提出了指导性意见。他强调，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是全校各级党组织和纪检监察部门的重要责任。学校上下要按照上级统一部署和要求，严抓“两个责任”推进落实工作。
首先，学校党委及领导班子成员、各二级学院领导班子及书记和院长、其他部门领导班子及主要负责人不仅要按照要求列出党风廉政建设主体责任清单(讨论通过、公示后，由纪委统一装订成册)，还要以“第一责任”为标准，在履行职责中亲自抓、主动抓、严格抓，以敢于担当为根本，守纪律、讲规矩、作表率，真正做到抓好班子、带好队伍、管好自己，切实把党风廉政建设责任落到实处。
其次，学校纪委要聚焦主业，切实履行监督责任，认真落实中央转职能、转方式、转作风的“三转”要求，把工作精力集中到监督执纪问责上来，不断提升监督能力和水平。尤其是纪委委员，要适应新形势、新任务的要求，定准方向，摆正位置，履行职责，发挥作用，真正做到执好纪、问好责、把好关。
党风廉政建设会议记录模板【2】
主题：加强社区干部党风廉政建设工作
时间：xxxxx
参加人：社区两委班子、全体党小组长参加了会议。
主持：xxx
会议内容：
xxx书记在传达了上级关于党风廉政建设工作会议精神，接着总结回顾了20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作，最后对20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了部署。
1、加强学习。全年召开专题廉政会议两次以上，学习会议四次以上，学党的法规、党的纪律、党的基础理论知识，用党的理论去武装自己的头脑，心中要时刻装有人民，正确对待名和利，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。所有的党员干部要守规矩、懂规矩，不该想的不要去想，不该占的不要去占，要时刻为群众利益着想，群众利益无小事。从严治党，强化党的建设是我镇今后长期坚持的一项任务，作风建设永远在路上，只有起点没有终点。我们每一位党员干部只有去加强学习，才能明职责、明方向，不被眼前利益所诱惑，才能明大义勇挑重担、积极作为努力奉献，只有这样才能赢得群众的充分理解和信任，担当历史的使命。
2、明责任。各村(居)、各单位一把手是第一责任人，其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，纪检组长承担监督责任，严格落实党风廉政责任制。只有认真履职尽责，才能使我们在工作中不错位。
3、建阵地。各村(居)要设立纪检办公室，必须有牌子、有内容。镇纪委要加强对纪检组长查办案件的业务培训，镇纪委可以
统一安排使用村(居)纪检组长。
4、作比较。我们的党员干部要与身边的先进典型人物进行比较，找出自身条件的不足，要与违纪人员进行比较，找出自身在哪些方便需要加以改进，要让自己时时绷紧守规矩这根弦，使自己少犯错误，做到警钟长鸣。
5、重查处。凡是出现的案件，一经发现，必须及时查处，对违纪案件采取“零容忍”，绝不迁就。
6、整改快。凡是没有按政策、按要求、按规矩办的事，只要不合规的都要及时整改、严格程序运行。
7、强管理。各村(居)、单位、部门的负责人在管好自己的同时，要加强对身边工作人员的严格管理。
8、逗硬执行制度。对我们已经制定的各项规章制度要严格执行，镇纪委要加强有效监督，对执行制度不力的必须严肃处理，确保制度的正常运行。
篇三：党支部党风廉政建设专题研究会议记录
党风廉政建设会议记录内容大全
第一篇:党风廉政建设会议纪要
市督察局于20XX年月日召开局党组会议，全局上下学习传达国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，并就贯彻落实会议精神进行专题研究和部署。纪检组长同志通报了全国国土资源系统党风廉政建设工作会议情况，传达了徐绍史总督察、鹿心社副总督察、王寿祥纪检组长等部领导在会议上的讲话精神。中国党组书记、局长同志指出，在当前的工作环境下，我们要深刻认识党风廉政建设对土地督察机构的重要意义，认真贯彻十七届中央纪委第五次全会、国务院第三次廉政建设工作会议精神，严格落实全国国土资源系统党风廉政建设工作会议要求。在当前腐败案件呈现易发高发的严峻形势下，一定要“大喝一声，猛击一掌”，时刻警醒，牢牢守住党风廉政建设的生命线。要坚持两手抓，在全力做好土地督察工作的同时，切实采取有力措施，统筹谋划，切实抓好党风廉政建设工作。
关于如何学习贯彻好会议精神，同志强调，党风廉政建设和反腐倡廉建设工作“思想上要重视，制度上要完善，行为上要三思”，近期要扎实做好三方面的工作：
一是要深入学习、深刻领会会议精神，提高对国土资源系统党风廉政建设重要性和复杂性的认识。党风廉政建设是国土资源事业的生命线，更是国家土地督察机构的政治保20161/障。面对当前大案要案频发等严峻形势，一定要认真领会会议精神，坚决贯彻落实中央对国土资源领域党风廉政建设和反腐倡廉建设工作部署，时刻提高警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是进一步完善制度，标本兼治。制度是治本之源，加强制度建设至关重要。第一，全面清理现有规章制度进行，找出制度建设上的漏洞，及时查缺补漏。第二，加强制度建设的针对性。认真研究和查找督察机构党风廉政建设的风险点和关键环节，有针对性地制定出“管用”的制度......
第二篇:质检局党风廉政建设会议纪要
刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神，大家对《分工意见(送审稿)》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发.
下面，我强调三点意见.
一，要认真贯彻实施《廉政准则》
月23日，中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，贺国强同志作了重要讲话.贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务.我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好.20162/一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义.贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力.我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性，必要性和紧迫性，全面把握党风廉政建设《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来.要深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党，从严治党，加强对党员领导干部教育，管理，监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义.我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性，自觉性.
二是要抓好《廉政准则》的宣传教育.要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习，干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课.学习教20163/育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误;保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落;保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容.纪检组，监察局，机关党委，人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查......
第三篇:工商局党风廉政建设工作会议纪要
同志们：
今天召开这次会议，是为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和纠风工作会议精神，总结20XX年分局党风廉政建设和政风行风建设工作，部署20xx年工作任务。刚才，孙组长代表党组作了工作报告，系统回顾了2015年党风廉政建设和政风行风建设工作情况，查找了存在的问题和不足，对20xx年的工作任务进行了全面部署。整个报告实事求是，查找的问题到位，工作任务具体明确，符合上级的要求和分局实际，希望各单位切实抓好落实。下面，就20xx年的党风廉政建设和政风行风建设工作，我再讲三个方面的问题。
一、提高深入推进党风廉政建设和政风行风建设重要性、必要性的认识，切实增强党风廉政建设和政风行风建设的自觉性
(一)加强党风廉政建设和政风行风建设是认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神的政治要求。各级党委政府历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，每年都召开专20164/门工作会议进行部署，今年1月12日，胡锦涛总书记出席第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议，并发表题为“建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效”的重要讲话，充分体现了党中央对党风廉政建设工作的高度重视。此后，省、市、区党风廉政和反腐败工作会议，以及纠风工作会议相继召开。系统内，2月2日，国家工商总局召开了全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议，对全国系统党风廉政建设工作进行了全面部署。此后，省局、市局、区纪委也相继召开了相关会议，新一年的党风廉政建设和反腐败工作，以及纠风工作已经全面展开。认真学习贯彻落实各级会议精神，全面加强自身党风廉政建设和政风行风建设，改进行业作风，已经成为我们一项重要而紧迫的政治任务，要求我们必须牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，坚持把党风廉政建设和政风行风建设以及改进行业作风工作放在更加突出的位置常抓不懈，推动廉洁从政、依法行政水平和服务经济社会发展的水平不断提高。
(二)加强党风廉政建设和政风行风建设是更好地服务经济发展的政治保证。今年是国家“十一五”规划的最后一年，也是启动“十二五”规划的关键之年，受国际金融危机的影响，国家经济社会发展形势依然非常严峻，各级党委政府保增长、保民生、保稳定的工作压力非常大，由此，对各20165/部门、各单位服务支持经济发展的要求也越来越高。今年，市委市政府、区委区政府已经多次召开为企业解忧排难、服务支持企业发展方面的会议，特别是市委于建成书记还提出了“打造环境最佳、服务最优、效率最高的发展环境”，各部门、各单位纷纷作出服务承诺，努力营造全市良好经济发展环境的要求更加迫切。由此不难看出，新的经济社会发展形势，对工商部门依法行政、热情服务、廉洁勤政、改进行风提出了新的更高要求。只有不断推进党风廉政建设和政风行风建设，才能充分发挥工商行政管理职能，营造更加宽松、和谐的经济发展环境，为促进经济加快发展提供强有力的政治保证。
(三)加强党风廉政建设和政风行风建设是维护良好工商形象的根本途径。社会形象就是一个单位的声誉，影响着一个单位的顺利健康发展，关系着每一个干部职工的切实利益。一个单位的形象不好，在社会上就没威信、没地位。近年来，经过分局上下的共同努力，我们的工作成绩和自身建设得到了群众的认可和领导的肯定，也荣获了各级的一系列的荣誉，在社会上的形象越来越好、地位越来越高，同时，通过努力获得的省级文明机关荣誉，也让同志们的切身利益得到了很好的体现，可以说这是我们长期重视并狠抓党风廉政建设和政风行风建设的结果。要维护好这些荣誉，在新的起点上取得新的更好地成绩，就要求我们在任何时候都必须20166/坚定不移地抓好反腐倡廉和作风建设工作，不能有丝毫的松懈和丝毫的麻痹......
第四篇:国企党风廉政建设情况通报会议纪要
这次国有企业党风廉政建设情况通报会，是落实今年我市党风廉政建设工作任务的重要步骤，是推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要会议。刚才，城市开发集团和城乡建设集团党委分别就蔡季良、李化学案作了剖析，总结了应汲取的深刻教训，介绍了他们采取的整改措施。在座的党、政、纪各位领导同志，都要联系本企业实际，认真进行深入的思考，从中得到一些启示和借鉴，便于改进我们的工作。
下面，我讲三点意见。
一、国有企业党风廉政建设取得了明显成效
近年来，我市国有企业坚持首都经济的发展方向，不断加快产业结构的调整，规范股份制的改造，完善法人治理结构，改进和加强监督机制，逐步建立现代企业制度，振兴现代制造业步伐明显加快，企业整体素质得到提升，经济效益和增长质量不断提高，国有经济保持了较快的发展势头，在首都经济建设中始终发挥着骨干作用。
随着改革的深化和经济的发展，国有企业党风廉政建设也取得了明显成效：一是抓廉政促发展形成共识。大多数国有企业领导干部进一步增强了加快发展、优化环境，必须20167/坚持反腐倡廉同改革开放和经济建设协调发展、同步推进的“两手抓”意识，贯彻执行党风廉政建设责任制的认识不断深化。二是廉洁自律意识明显增强。通过开展企业“三讲”教育、党风廉政建设宣传教育活动、对照《廉政准则》开展“回头看”等多种形式的活动，企业领导干部的党性党风党纪观念、廉洁经营意识不断增强。三是企业民主监督机制逐步建立。强化了对人权、财权、事权的管理，“三重一大”制度进一步落实，对企业领导干部经营行为和财务运行情况的监督得到加强。四是案件查处力度不断加大。挖出一批企业蛀虫，为国家挽回大量损失。近三年来，全市累计查处国有企业各类违纪违法人员1097人，为国家挽回经济损失2352718万元。五是源头治理收到一定成效。通过落实厂务公开制度、开展效能监察，把党风廉政建设融于产供销和资金运转的各个环节，不断完善了各项规章制度，规范了经营行为，增进了干群关系。企业的改革发展和体制创新，培养和锻炼了一大批廉洁经营的管理者，带出了一支符合新时代要求的职工队伍，使工人阶级主人翁地位更加牢固。我们要更加理直气壮地发挥国有企业在首都经济建设中的主力军作用，理直气壮地肯定国有企业领导干部做出的突出贡献，理直气壮地宣传国有企业党风廉政建设取得的明显成效。
二、国有企业党风廉政建设的形势依然严峻
改革开放三十年来，国有企业经历了从计划经济到社20168/会主义市场经济的改革过程，由于体制、机制和法制建设在现阶段还不够健全，尤其是监督措施、防范机制不配套等多种因素，企业党风廉政建设面临的形势仍然严峻。据2000年至2002年的统计表明，三年间涉及企业领导干部信访总量为4952件次;查处违纪违法案件1007件，占全市同期总数的345%;立案查处涉及领导干部违纪违法案件485件，占全市总量的482%。国有资产流失从五年前的每年不足亿元，增加到2002年的47亿元。以上数字反映出企业领导干部违纪违法的势头还未得到有效遏制，存在的问题不容忽视......
20169/9
篇四：党支部党风廉政建设专题研究会议记录
关于专题研究党风廉政建设工作会议记录集合通用(5篇)
关于专题研究党风廉政建设工作会议记录集合通用一
ok3w_ads("s005");一、基本情况
按照部署和安排，研究班在德国期间，共计完成了32个单元的培训任务。我们系统学习了德国社会和经济体系概况，德国的教育体制概况及其法律背景，德国职业教育体系和“双元制”职业教育，政府、行业、企业在职业教育中的职责和作用，职业培训教师的培养，德国品牌声誉和高技能专业人员之间的关系，高技能人员的培养培训，企业与应用技术大学的合作模式等，专题讲座共64个课时；研究班一行先后访问了柏林州政府教育、青年与科技部，柏林职业教育新科目鉴定机构（asiin），杜塞尔多夫德国联邦职业教育与培训研究所（bibb）等3个政府部门，以及德国手工业技能发展中心（zwh）和杜塞尔多夫-勒沃库森工商会等2个行业协会；先后实地考察了柏林工业大学职业教育与培训学院、柏林经济和法律应用技术大学、martinwagner职业学校、德国铁路（db）培训学院、柏林工程应用科技大学、杜塞尔多夫应用技术大学等6所学校，以及德国技术信息、工业电子和能源管理能力培养中心，柏林手工业协会的培训中心，德国供暖空调手工业联合会（shk）柏林分会培训中心等3个培训中心；同时，研究班学员还与德国的官方代表及职业教育专家进行了深入交流、研讨。在省委组织部的关心指导下，在全体学员的共同努力下，研究班做到了组织严密，纪律严明，管理严格，学习扎实，圆满完成了学习考察任务。
二、主要收获
德国是制造业大国、制造业强国。德国“双元制”模式是世界公认的成功的职业教育发展模式，被称为德国经济发展和“德国制造”的“秘密武器”。德国“双元制”模式是：两个培训主体，即企业和职业学校；两种教学内容，在企业主要是传授职业技能和与之相关的专业知识和职业经验，职业学校的教学内容主要是专业理论知识和普通文化知识；两种教材，即实训教材和理论教材；两种实施方式，企业遵循联邦职教所制定的培训条例来组织培训，职业学校则遵循所在州文教部颁布的教学计划组织教学；两类教师，即实训教师和理论教师。在德国学习考察期间，我们比较深入地了解了德国职业教育的做法和经验，进一步更新了理念，开阔了视野，增长了见识。概括起来，主要有以下几个方面的体会和收获：
1.深刻认识到了职业教育和高技能人才在德国经济社会发展中的重要作用
德国高度重视高技能人才在经济社会发展中的作用，政府把培养高技能人才作为国家发展的一项战略任务来抓，高技能人才的比例占40～50%。德国把高技能人才的摇篮——职业教育作为立国富民的“秘密武器”。在德国，从总理到一般百姓，无不重视职业教
育，能工巧匠备受尊重。据了解，德国除了27%左右的青年上大学外，绝大多数都选择进入职业学校学习。
2.熟悉了德国的教育，特别是比较完善的职业教育体系
德国政府视职业教育为一种类型教育，构建了比较完善的职业教育体系，职业教育在整个教育体系中占有举足轻重的地位。其职业教育体系具有灵活开放、层次分明和针对性强的特征，被称为“有多个入口和出口，没有死胡同”，充分发挥了沟通初级教育、高等教育和企业人才培养的桥梁和纽带的重要作用。德国高中阶段的职业类学校由两大类组成：一类是就业导向的“双元制”职业学校和全日制职业专科学校；另一类是“立交桥”式的专科高中，职业或技术高中，专科、职业或技术完全中学。高等教育阶段的职业类学校也由两大类组成：一类是典型的应用型高校——专科大学（应用技术大学）；另一类是典型的职业型高校——职业学院（高等专科学校），是“双元制”模式在高教领域的延伸。德国的各类教育之间可灵活互通，在基础教育结束后的每一个阶段，学生都可从普通学校转入职业学校；接受“双元制”职业教育的学生，也可在经过一定时间的文化课补习后进入高等院校学习；职业教育的各个层次以及它们与普通教育之间都可以交叉和相互沟通。
3.了解了德国政府、行会和企业在推动职业教育发展中的职责和作用
德国的政府、企业与行会各司其职、各负其责、相互配合，共同推进职业教育工作。一是政府在职业教育中发挥主导作用。政府负责建立和规范职业教育的法律框架，授权给行业协会、企业、工会和政府机构，将职业教育纳入到中等义务教育范畴，在公立职业学校提供“双元制”职业教育，开展“双元制”职业教育科学研究等。二是企业在职业教育中发挥主体作用。从职业教育的招生到受教育者的培训，从职业培训岗位数目到培训计划直至培训的物质设备的配备等，基本上都由企业负责，企业直接决定着“双元制”职业教育的规模和质量。三是行会在职业教育中发挥监督、管理和协调作用。行会负责为教育企业提供咨询，为教育企业的教师提供培训，对企业和企业教师进行评估、认证，监督企业开展教育，为企业招收受教育者提供支持，组织中期考试和最终考试并颁发职业资格证书，调解受教育者与企业间的纠纷等。
4.认识到了产教融合、校企合作是德国职业教育的本质特征
德国是实施职业教育产教融合、校企合作最为成功的国家。德国的主要行会机构有300多家，各个行会基本都设立了职业教育委员会，负责协调和管理本协会辖区范围内与职业教育有关的重大事项，以此建立了教育与产业对话协作机制，促进了职业教育与产业深度融合。德国的职业教育校企合作主要是通过“双元制”模式实现的：企业依据教育合同，在真实的工作环境下，为学生提供基于工作的实践训练，并支付给学生生活津贴；职业学校依据义务教育法，为
学生免费提供与职业实践相关的专业知识和普通文化知识教学；州政府为公立职业学校提供财政支持。
5.体会到了专业化教师队伍在推动德国职业教育发展中的关键作用
德国职业教育的高质量与其拥有一支高度专业化的师资队伍是密不可分的。德国建立了一套严格的教师遴选、入职、晋升、培养、培训制度，对教师的学历和资历、专职与兼职、培训与进修、品德和技能等方面都作了严格规定。德国职业学校理论课教师最低学历为大学本科，至少有两年从事本专业实际工作的经验，通过两次国家考试，到学校任教还需两年试用期。德国很重视提高教师的物质生活待遇，应聘教师经过两年试用合格后，政府终身雇用，享受公务员待遇，免交社会保险。
6.认识到了完备的法律法规体系是职业教育发展的有力保障
一是建立了完备的职业教育法律法规保障体系。德国职业教育法律法规相当完善，在立法体制方面有联邦职业教育法联邦劳动促进法手工业条例；在为学徒工提供合法培训条件方面有青年劳动保护法；在企业参与职业教育的权利和义务方面有企业基本法和联邦职业教育促进法；在职业资格考试方面有培训员资格条例等。德国通过实施严格的职业教育法律法规，在全国范围内形成了国家、企业、社会团体各阶层和学校共同举办职业教育的局面。二是建立了政府和企业共同投入职业教育的经费投入机制。德国按照职业教育
法的规定，职业教育经费由公共财政和企业共同资助。三是建立了严格的职业资格证书制度。各类行会负责组织和实施本行业职业培训的考试并颁发职业资格证书，共涉及国家承认的376个职业培训工种。四是建立了学生操作技能的实践训练制度。在德国“双元制”职业教育模式下，职业学校学生70%的时间在企业学习操作实践技能，30%的时间在职业学校学习文化和专业知识。
7.感受到了德国高度重视学生职业精神和职业道德的培养
德国人严谨认真、遵守纪律、精益求精的职业精神成就了“德国制造”的高品质。在职业教育人才培养过程中，德国很重视学生职业精神和职业道德的培养。学生在企业进行实践锻炼时，企业不仅注重技能的培养，还将职业精神和职业道德的培养作为重要内容。学生在学校接受教育时，学校既对学生进行技能和理论教育，也开展职业意识和素养教育，并纳入日常的教学计划。
三、几点建议
鉴于中德不同的工业背景和文化土壤，我们学习借鉴其职业教育发展经验，不能不经选择地移植，而是应取其精华。结合这次学习考察的体会和我省职业教育的实际，笔者提出以下几点工作建议：
1.把职业教育和高技能人才培养摆在更加突出的位置
加快发展职业教育，培养大量的高技能人才，是全面建成小康社会、加快推进“四化”同步发展对教育工作的呼唤和期盼，更是
助推经济发展，实现中华民族伟大复兴“中国梦”的需要。特别是对我们河南这样一个发展中的人口大省来说，职业教育更是经济转型、产业升级、实现富民强省的重大战略举措，也是真正解决我省由人口大省向人力资源、人力资本强省转变，由农业大省向工业大省、经济强省转变的迫切需要。因此，应当把职业教育和高技能人才培养摆在经济社会发展更加突出的战略地位。
2.把推进产教融合、校企合作作为加快发展现代职业教育的关键举措
德国“双元制”职业教育是校企合作培养技术技能人才的成功模式。借鉴德国的经验，我们应当做到以下几点：一是完善产教融合、校企合作机制。进一步发挥省职业教育校企合作促进委员会的作用，健全省行业职业教育校企合作指导委员会，充分利用省级职业教育集团等工作平台，促进职业教育与产业深度融合。二是充分发挥企业的办学主体作用。建议以法律的形式明确规定企业在发展职业教育中的权利、责任和义务，建立企业办学的利益补偿机制。同时，建议省政府出台鼓励企业举办职业教育和培训的激励政策，建立职业教育校企合作政府奖励制度，对做出突出贡献的企业予以表彰和奖励。三是加强行业指导、评价和服务。行业组织应履行发布行业人才需求的职责，建立行业人力资源需求预测和就业状况定期发布制度。
3.加快构建具有河南特色的现代职业教育体系
建议加快构建适应发展需求、产教深度融合、中高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通、体现终身教育理念、具有河南特色的现代职业教育体系。当前，应重点推进以下几项工作：一是巩固提高中等职业教育发展水平。要通过加大投入、整合资源、调整布局等得力措施，加强中职学校基础能力建设，使中职学校尽快达到国家规定的办学标准。二是创新发展高等职业教育。要着力提高专科层次职业教育质量，探索发展本科层次职业教育，探索建立专业学位研究生培养模式。三是加快推进“文化素质+职业技能”职业教育考试招生制度改革，实现中职、高职、本科和研究生等各层次职业教育的内部贯通。
4.高度重视“双师型”教师队伍建设
建议建立健全高校与政府、行业企业、中职学校协同培养教师的新机制，建设一批职业教育师资培养培训基地和教师企业实践基地，积极探索高层次“双师型”教师培养模式。加强教师专业技能、实践教学、信息技术应用和教学研究能力提升培训，提高具备“双师”素质的专业课教师比例。严格落实五年一周期的教师全员培训制度，实行新任教师先实践、后上岗和教师定期实践制度，培养造就一批“教练型”教学名师和专业带头人。
5.加快推进本科院校的转型发展
建议加大本科院校转型发展力度，并将其纳入“十三五”发展规划。要采取试点推动、示范引领等方式，引导一批普通本科高等
学校向应用技术类型高等学校转型，并在经费投入、专业硕士学位授权点设置等方面予以倾斜支持。要调整普通本科招生规模，扩大应用技术类型本科招生计划。独立学院转设为独立设置高等学校时，鼓励其定位为应用技术类型高等学校。要制订有效措施，鼓励本科高等学校与示范性高等职业学校通过合作办学、联合培养等方式培养高层次应用技术人才。
6.加快完善职业教育法律法规保障体系
一是加快完善职业教育法律法规。建议修订河南省实施职业教育法办法，制订河南省职业教育校企合作促进条例。二是加大职业教育经费投入力度。各级政府要多渠道筹措资金，建立与办学规模和培养要求相适应的经费投入制度。各级财政要加大职业教育投入力度，确保职业教育财政投入逐年增长，逐步提高职业院校生均经费标准。三是加快推行严格的职业资格证书制度。加快推进学生获取职业资格证书工作，加大对就业准入制度执行情况的监察力度。四是营造职业教育发展的良好氛围。要高度重视职业教育宣传工作，大力宣传高素质劳动者和技术技能人才的先进事迹和重要贡献，引导全社会树立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，提高职业教育社会影响力和吸引力。
7.加强职业教育的国际交流与合作
一是建议加大职业教育对外开放力度，加强与发达国家和地区的交流与合作，学习、借鉴国（境）外的先进经验，加快发展我省
现代职业教育。二是支持职业院校引进优质教育资源，合作举办职业教育机构和实施办学项目。三是鼓励中外职业院校教师互派、学生互换。开展职业教育管理人员和骨干教师出国（境）研修培训。聘请国（境）外高水平专家到我省任教。
（责编
张红延）相关热词搜索：德国人才培养职业教育专题研究高技能ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");关于专题研究党风廉政建设工作会议记录集合通用二
ok3w_ads("s005");小学科学课外拓展聚焦学科核心素养，尊重个别差异，为学生创设实践体验的机会，从而促进学生全面而又个性化发展。四年级的学生已初步掌握用适合的工具去观察研究，可制定简单的探究计划。以四年级教材为例，围绕“天气”和“新的生命”二个单元设计课外拓展活动。让学生从身边的科学做起。
一、课外拓展活动的设计
课外拓展活动秉持为课堂学习服务的目的设计为专题研究类。借助校本资源，结合课程标准中的“对常见植物进行简单分类”“生物的多样性”和“地球上大气的基本状况”等概念，设计“蝴蝶养殖”“本地四季蔬菜种植”“校园小果园”“校园常见观赏植物”四大类课外拓展活动。
（一）本地常见蝴蝶养殖的专题研究活动
教材背景：四年级下册第二单元新的生命设计意图：借助校本资源，设计本地蝴蝶的养殖观察活动，感知生物与环境的关系，让学生思考人、生物、环境的关系，树立环保意识。
活动内容：
1.师生合作搭建适合蝴蝶生长的环境。
2.利用课余时间观察、养殖、记录。
3.通过整理分析，尝试制作自然笔记或撰写科学小论文。
活动反思：学生通过蝴蝶养殖活动认识并区分了不同的蝴蝶。明确了蝴蝶的形态变化，了解其基本生活习性。蝴蝶的养殖可从春季持续到秋季，学生养成了长期观察的好习惯，写观察日记，合作完成小论文，综合能力得到了提高。
（二）校园小果园的专题研究活动
教材背景：四年级下册第一单元天气和第二单元新的生命
设计意图：借助校本资源，设计本地常见的果树的养护观察活动，记录果树的生长变化过程，发现果树与生物的关系，让学生感知生态平衡的作用。
活动内容：
1.利用课余时间分组观察并记录果树及天气变化。
2.定期去果园养护，发现害虫、杂草对果树的危害，收获并品尝自己的劳动果实。
3.通过整理分析，发现果园小环境的生态关系，感知生态平衡的重要性。
4.撰写实践活动小结。
活动反思：学生通过活动观察了桃、梨、樱桃、橘子和西瓜的一年的生长变化，发现木本植物和草本植物的生命周期虽长短不同但生长阶段类似。学生还发现果园中的橘子树或柚子树上，只有极少数蝴蝶幼虫能够最终蛹化成蝶；而蝴蝶园内的果树如果不控制好幼虫的数量，就会发生树叶被吃光了，大量幼虫死亡，对生态平衡有了初步的概念模型。
（三）本地四季蔬菜种植的专题研究活动
教材背景：四年级下册第一单元天气和第二单元新的生命
设计意图：借助校本资源，设计本地常见蔬菜的种植观察活动，感受植物生长的变化过程，感知植物与其他生物、环境的关系，让学生发现生物的多样性及其与气候的关系。
活动内容：
1.利用课余时间分组种植应季蔬菜并且观察记录。
2.通过整理分析，感知生物的多样性及其与气候的关系。
3.撰写实践活动小结。
活动反思：教师带领学生种凤仙花、油菜、黄瓜等，在地里抓蜗牛、蚯蚓等。依据时令带领学生观察研究，为课内探究活动积累探究素材。
二、课外拓展活动的实施与评价
课外拓展的设计是为了实践。因此，在设计时要充分考虑实践过程中需要注意的地方，在实践中笔者考虑了以下三点：
（一）建立完善的活动评价机制
小学科学课程标准指出：“不仅要有终结性的测评，更需要有过程性的测评。学习评价的内容包括科学知识、科学探究、科学态度和科学、技术、社会与环境四个方面。”课外拓展活动的评价既要关注学生的探究兴趣，也要关注学生是否认真参与活动，还要关注学生能否从中获得成功的满足感。定期抽查学生的观察日记和观察记录表，针对学生的记录内容提出改进意见并进行及时的表扬肯定。终结性的测评主要关注活动成果的完善程度，如记录是否真实完整，有没有什么新的发现，自然笔记制作是否正确等。评价后要给学生明确的反馈，提出合理的建议。
（二）教师要善于有效指导
课外拓展活動的设计要由易到难，教师从“扶”到“放”，帮学生做好预设，允许探究活动的失败。活动时，指导教师要全程参
与其中。活动后，指导教师要辅助学生进行总结反思，力求在活动中积累有效的经验从而为将来的探究做辅助。要引导学生通过查阅资料等方法解决探究中遇到的问题，要帮助学生培养自主探究能力，逐步摆脱对教师和家长的依赖。
（三）吸引家长的积极参与
开展课外拓展活动时要主动积极地与家长沟通，获取家长的理解支持，适当安排家长参与其中。例如：学生在“本地四季蔬菜种植的专题研究活动”的活动方案设计时，可先询问有经验的家长种植什么应季蔬菜；让家长帮忙挑选或者购买种子、菜苗；在蔬菜的生长过程中请有经验的家长指导学生搭架、施肥等。还可以让家长看到孩子们在拓展活动中的成长收获，可以邀请家长参观学生的成果，让孩子们向家长展示自己在活动中的承担任务。
作者单位：杭州市余杭区大禹小学浙江相关热词搜索：课后专题研究拓展实施研究ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");关于专题研究党风廉政建设工作会议记录集合通用三
坚持以课题为载体，以理论学习为切入点，以课堂教学为主阵地，以反思为着力点，提高自己的专业意识、专业能力与专业水平，为个人的专业发展服务。使语文教学在科学的先进的理论的指导下得以优化，提高教学质量，让学生轻松、愉快、高效地学习，全面提高学生的语文素养。
二、研究目标
文体是文本的客观存在。不同的文体有不同的目的、功能和语体特点，有不同的教学价值，因此也有不同的教学目标和教学方法。我把人教版实验教科书小学语文教材为实验版本，将教材中的选文按文体进行分类，分成诗歌、小说、散文、童话、寓言、神话和民间传说、剧本等，结合具体的文本内容和形式着力研究这一类文体的教学(重点关注：教什么和怎么教)。通过这样的研究和实践，梳理出各类文体的最佳教学策略，以唤起学生语文学习的兴趣，获得学习类文本的方法，并为学生的课外阅读与写作作好知识和能力的准备。
三、主要工作
1、加强理论学习。购买专业书籍，有计划地开展读书活动。通过学习，要求自己每月至少完成两篇读书心得，并积极参与专题讨论与交流。通过学习，做到确有收获，从而不断丰富和完善自身的专业知识结构。
2、注重教研活动的实效性。通过教研活动，使自己在自我反思的同时，开放自己，形成相互交流经验、相互切磋心得的意识。在同伴的互动^v^同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长，提高校本教研实践能力。
3、充分学习骨干教师的先进教学理念，悉听并学习导师的公开课、专题研究课、赛课等课例研讨活动，促进自我理论知识的提高。
4、确定重点，开展实效研究。要紧紧围绕研究重点，推进课题研究的扎实开展。本学期重点研究方向是对各类文体的教学理论的学习与归类，研究梳理出类文本(这一类文本，如童话的教学、诗歌的教学等)的主要教学内容的抉择和教学策略选择的依据，从而形成自己的实验观点。关于专题研究党风廉政建设工作会议记录集合通用四
陕西安康京昆高速“8.10”特别重大道路交通事故警示录学习心得体会
陕西省境内京昆高速公路安康段秦岭1号隧道“8·10”大客车碰撞隧道口事故，造成车内36人死亡，13人受伤，事故现场惨烈，令人悲伤。这次血淋淋的教训给我们又一次重重敲响了安全警钟。我作为公司一名安全管理人员，通过这次学习，深刻认识到当前安全生产的严峻形势，决定要坚决守住安全生产“红线”和“底线”，认清我公司当前安全生产工作中的不足和漏洞，加大安全生产监管力度，从事故中找反思、从反思中找不足。化安全压力为动力，严格落实企业主体责任，严格遵循对于发现问题和隐患的“四不放过”原则，结合企业自身特点有针对性地开展自查，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，争取实现全年“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标。
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇安全。
对企业来说，安全是一个永恒的主题，是企业一切活动基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，将自己切实融入到公司这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实。
制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。每年公司都制定详细的安全量化目标、细化的方针、措施等，公司今年从上到下层层签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导坚持每月召开安全生产例会，认真听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略
从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们要实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。
（一）强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们要采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的公司安全生产例会、班前会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。
（二）抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习安全生产法等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。
（三）加强生产现场安全管理，强化过程监控。隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各部门每日巡查自检、班组长现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由安全委员会人员进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。
五、做好大件吊装安全运行的监管，提高应急能力。
今年一季度我公司大件吊装业务的淡季不淡，经码头中转的大件货物络绎不绝，其中核电设备数量较多，而核电设备很多是不规则形状的非标件，非标件重心、吊点和相应的吊具在到达作业现场前都无法确定，吊装安全存在着一定的风险，为了消除这些安全隐患，我们一定要狠抓吊装作业程序规范化，强化作业细节安全管理，确保了大件吊装作业安全无一事故。为防止突发事故的产生，不断坚持修订了各类安全事故应急预案，组织公司员工进行了事故预案的学习和演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。不断通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能
力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能，提高全员安全意识。
在以后的工作中我会将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对公司高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司发展壮大保驾护航。
20_年4月17日关于专题研究党风廉政建设工作会议记录集合通用五
20__年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。
一、意识形态工作推进情况
（一）党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学
习中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。
（二）党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力发展献计献策。
（三）党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。
（四）党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
（五）落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督
检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习党员干部管理监督条例党章等党纪法规。
（六）落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的`重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。
（七）落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责，在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。
二、存在的问题及原因
一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作
任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
三、下一步工作打算
一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当氛围。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
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