篇一：档案日征文范文合集六篇
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6篇国际档案日征文合集|档案征文一等奖奖金
6篇国际档案日征文合集时光荏苒，日月如梭，转眼从事档案工作已十余年了，从不认识档案到深知，从不了解档案到理解，从不在乎档案到重视，从不喜欢档案到热爱，我对档案的内涵的认识和理解在逐步走向深入。
大雁从天空飞过，留下阵阵欢鸣；
骏马在草原驰过，留下串串蹄声；
秋风从树林扫过，只见落叶纷纷；
2历史巨轮滚滚轧过，留下的却是一卷卷的档案。档案根植于人类社会生活，与人类社会发展同步，并随着社会文明程度的提高越来越深入到社会生活的各个方面。档案作为人类活动的真实记录，蕴藏着丰富的信息资源，在人们的生活、工作、学习中发挥着重要的作用。
在我们的日常工作和生活中，档案似乎被披上一层神秘的面纱，鲜为人知，遥不可及。事实上，档案无时无处不存在于我们的身边，它存在于人类的社会发展、人们的日常工作和生活中的每一个角落。从您出生之时，就与档案结下不解之缘，每个人有了自己的第一份档案——出生证，有了户籍档案；
您在学生时代，学籍档案反映着您成长的每一个过程；
工作以后，人事档案记录着您工作中的点点滴滴。
档案是我们最忠实的朋友，它就在你我的身边，真实地记录着我们的人生，客观地再现历史的风云变幻。它与我们的生活息息相关，与每项事业的发展紧密相连。档案的形式是多种多样的，或是一张照片一段录音，也可能是一张纸条一张卡片，档案无时无刻都会产生。一段儿时的照片或录像
2能勾起你对童年的回忆；
一张毕业照片会唤醒你学生时代的青春和激情；
一组旅行照片会让你行程情景再现；
一本日记，能让你重温生活的点滴。
档案作为传承人类文明的桥梁和纽带，是人类社会各方面活动的真实记录，是各项事业科学而持续发展的重要依据。既是反映文明与进步的标志，也是纪录历史与文化的载体。黄金有价，档案无价，档案作用不仅在于对它对国家有着重要意义，更在于它涉及了现实生活中广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特别是民生档案在人们的生活、工作和学习中发挥着重要的作用，涉及社会的各个领域和百姓生活的方方面面。例如：婚姻档案就能为群众办理公证、出国、房产更名、贷款、再婚、离婚等手续提供依据。
在很多人眼里，档案工作是沉默的、枯燥的、无味的。自己从事档案工作之初，心里也有同样的想法，也有失落，因为档案部门无权无钱，在人们眼中是清水衙门。档案部门是不被其他部门重视的，是被人遗忘的“角落”，一般情况
2下是不会被想起的，档案工作也不被重视，档案工作人员也经常被人看不起，致使档案工作很难开展。开展一项工作，有时候得求着人家来配合，或凭个人感情和面子才能完成。经常听到有些单位的人说：“你们档案部门有什么忙的？你们能有什么事，一天天和纸片打交道，应该很清闲吧。”听到这些话，自己很生气又很无奈。有时想想，和有权有钱的要害部门相比，总感觉低人一等，又不能给区委政府创造经济效益，又不是一线单位，被人边缘化也算正常。我本人也一度很失落，工作消极，产生了懈怠畏难情绪，极大地影响了工作。
自己的情绪变化，没有逃过领导的眼睛，因为档案部门领导一直都很关心局里每一们同志；
自己的情绪变化，没能逃过同事们的眼睛，因为档案工作者之间一向都是互相帮助、相互支持的。局领导找我谈话，开导我，改变了我对档案工作的认识，提高了思想；
前辈们与我谈心，传帮带，改变了我的工作方法，提升了工作效能。在领导的正确引导、同志们的帮助和自身努力下，在其他兄弟单位的感召下，我渐渐走出低谷，转变工作态度，提振工作精神，增强工作信心。
2多年来，在区委区政府的正确领导下，在市档案局关心支持下，在全局上下齐心努力下，我区档案工作有了长足的进步，呈现出良好的发展态势。近年来，无论从国家层面、社会层面以及个人层面来讲，档案都在逐渐被人们认识，档案工作不断被人们重视，档案意识在不断提高，档案法制观念不断增强，利用档案来维护自身利益的人数不断扩大。档案工作地位不断提高，档案工作影响力越来越大，档案工作无处不在，只要有人的地方，发生过事的地方，开展过工作的地方，就会产生档案。
十余年的档案工作经历，使自己对档案工作和档案人都有了更深的认识和了解。毛泽东说过：“革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之分。”档案工作亦是如此。档案工作者很清苦，他们能守得住清贫，耐得住寂寞，他们默默无闻，甘于吃苦，爱岗敬业，无私奉献，具有坚韧而高尚的品格，体现了“兰台人”必备的精神，更应值得我们尊重和学习。重视档案，热爱档案工作，从古至今是中国人一贯的追求。西汉司马迁博览大量图书查阅大量档案，方能成就《史记》巨著。今有刘义权不辞辛苦，20多年里跑了全国25个省市自治区，300多个县市，征集了大量重要档案，为我党我军做出重大贡献，成为时代楷模。他们都是在平凡的岗位上做
2出了不平凡的业绩，是我们学习的榜样。
作为档案战线的普通一员，我将继续发扬“忠于职守、爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献”的兰台精神，牢记“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责，努力工作，加强宣传，提升服务水平，让越来越多的人都来关注档案、关心档案、利用档案。让所有人都知道：档案并不遥远，档案就在你我身边。
国际档案日征文作为一个刚刚接触档案工作不足半年的人，我心里一直在琢磨：究竟应该怎样来认识档案工作呢？档案工作到底是一种什么性质的工作？这项工作值得自己去为之奋斗吗？今后的路又该如何走呢？苦苦思索之余，深感自己从事这项工作时间尚短，还谈不出什么高深的理论来。在此，我只想谈谈自己对档案工作的一些初浅认识。
一、档案工作弱势但不能短视和管人、管钱的单位相比，档案部门是显得弱势，显得冷清，没有车马喧闹、没有人来人往，但是我通过融入这项工作，也发现了这项工作的独特性，发现了它的不可比拟性，同样具有十分重要的作用。如果没有档案工作，一个过去发生的重大事件就没有记录，就无从考证，历史就会被割裂；
2如果没有档案工作，过去取得的经验教训就没有记载，就不能总结提高，促进发展；
如果没有档案工作，很多涉及民生的资料就无从查找，就不能及时助民，排忧解难。我越了解档案工作，就越加发现档案工作是存史资政的工作，是记载历史，服务现实，放眼未来的工作；
就越清醒地认识到，档案工作条件暂时虽然较为困难，但随着逐步发展，工作环境肯定会越来越好；
就越清醒地认识到，现在查档案的人比较少，随着工作的推进，档案的完善，越来越多的资料都会在档案里找到，群众对我们的期望会越来越高，我们的责任会越来越重。因此，我觉得，岗位是组织决定的，但业绩是人做出来，关键还在于一个人以什么样的心态看待本职工作，以什么样的态度来完成工作任务。我想，只要我们把档案工作做得精益求精，做得尽善尽美，做得富有创意，富有成效，一定能在弱势的岗位干出不一般的成绩出来。
二、档案工作者幕后但不能暮气档案工作的性质决定了
2我们的工作是幕后的，但不代表我们的工作只能顺其自然，不代表从事档案工作的同志就暮气沉沉，没有活力。正因为是幕后工作，所以我们的工作就是搜集、整理、再开发、再利用的工作。通过对资料的整理、分析，我们可以发现问题，吸取教训，总结成绩，推广经验，向组织上提出好的发展意见和建议，也是一项十分有创新意义的事。我认为，只要档案工作者静下心来，钻进档案中去，认真研究，科学分析，就一定能为一个地方的发展提供了一些有价值的分析成果出来，就一定能去掉暮气、去掉自卑，充满活力，满怀激情地投身到本职工作中去。
三、档案工作者平凡但不能平庸平凡的工作也有闪光的地方，普通的岗位也能创造出不普通的价值。面对全新的档案工作，我确实感到了“本领恐慌”，心里惴惴不安。是身边同事的淳朴和真诚化解了我的焦虑；
是朴实无华的档案载体为我提供了学习本领的蓝本；
是业务工作的需要推动我不断前进。因此我用饱满的热情，认真学习，积极探索。实践中，我认识到归档文件整理工作是最基础的，于是从最基本的知识学起，在业务能手的带领下，把归档文件整理方法从头学到尾，然后通过实践掌
2握步骤。在日新月异的档案事业面前，面对新形势、新问题、新挑战，我既感到了“本领恐慌”，又感到了机遇难求。我们的工作可能年复一年，日复一日，都是和枯燥的材料打交道，我们的岗位平凡得不能再平凡，但在推进科学发展，构建和谐社会的大背景下，档案工作的服务对象越来越宽广，服务质量越来越高，也就要求档案工作的水平越来越高，要求档案工作者必须加强学习，潜心钻研。我想，只要档案工作者有心，用心，专心，就一定能不平凡、不平庸，有作为、有业绩。
奥地利著名作家弗兰茨·卡夫卡有句名言，叫做“一切归档！”这句话揭示了一切事物的终极状态。我一直认为，所有的喧嚣经过岁月的冲刷和时间的磨蚀，都将归于沉寂，即使最辉煌、最神圣的东西，都将被时间这把利剑击得粉碎，都将被简化成一种最纯粹的物质形态，被改写成最简单的存在形式，这就是——档案。尽管“档案”一词并不使人怦然心动、激情燃烧。但“档案”是万事万物尘埃落定之后的必然归宿。所以，我作为芸芸众生中的一员，应该顺应事物发展的规律，保持平和的心态，立足平凡的岗位，修身养性、和光同尘，用勤劳的双手谱写自己最完美的人生档案。
作为一名普通的档案工作者，我始终坚信我从事着不平
2凡的工作。我知道，我在档案工作的道路上各个方面都还差得很远。
我承诺在我的档案事业中忠于职守，一丝不苟，任劳任怨，让规范有序的档案能为大家提供更加方便快捷的服务。让每一份档案都和我一样，为共同的目标绽放流光异彩，为共同的事业奋起拼搏。让对事业的热情，融化平凡的生活；
让档案的魅力，深入社会的角落；
让虔诚的理想，点亮锦绣的人生。我自豪！我是一名光荣的档案工作者！我坚信！我们的档案事业必将蓬勃发展！我无悔！我与档案共同成长！国际档案日征文“国以民为本”，“为民则兴，违民则衰”。“民生”和“国计”是治国安邦的两大基石和要务。而档案则是指社会组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的具有清晰、确定的原始记录，他反映了经济社会发展变化、城市与农村的兴衰，人们从出生、教育、就业、社会保障、医疗卫生、社会稳定等方面与人民群众的生活紧密相关的各类情况和历史记载，是党和政府保障民生，改善民生的很好帮手。所以说档案与民生是密不可分、有着天生的自然的联系。
220XX年12月，国家档案局制发了《关于加强民生档案工作的意见》(档发[20XX]12号)后，各地档案部门都围绕档案服务中心、服务社会、服务民生开展工作，特别是围绕民生档案建设这一与广大人民群众利益密切相关的主题，开展了从档案资源的收集与管理、归档与进馆、利用与宣传等丰富多彩的主题实践活动，将档案工作重心下移，使所存档案资源更贴近人民群众的生活，能更好的为百姓的生活服务，在档案服务民生的大文章下，取得了突飞猛进的发展和显著成效，赢得了各级党委和政府的肯定和广大人民群众的赞扬。作为一名在档案部门的工作人员也为所从事的工作能与民生和社会发展密切联系一起而有所贡献，也充满了自豪和骄傲。
风轻轻吹过，岁月停泊在斑驳阳光中，飘落在潋滟长河里，一点一点地闪耀，留下一道道或深或浅的痕迹，蓦然回首，我与美丽兰台巳相依相伴三十余年。
我有十余年的时光工作在xx市档案局档案保管处、利用处，那段时间每天都在那淡如兰草的书纸味道中，翻阅、整理、检索着浩瀚如海的档案资料，我巳经记不清楚，为多少人查找、摘抄、传阅和借阅过档案资料，为多少资料进行过编检、索引、汇编和统计。我只知道，每一个文字，每一
112个数据，都在我的手指上留下一片温暖的暗香，为我的心田撒下一袭清怡的芬芳。我为自己深深感动，我明白，手中的这些看似旧的纸张都是有生命的，她会呼吸，会表达，有热情，有张力。她像一朵沉静的兰草花儿，静悄悄地开着，她知道有一天，会有懂她的人来采撷，让她的美丽发挥到极致。而真诚爱惜、辛勤守护兰台的人，是发掘、展现时代之美的人，为民服务默默奉献之人，从事这项平凡而又崇高的工作，需要高度的历史责任感和使命感，需要无比的耐心、细心、诚心和爱心，需要耐得住寂寞和清贫的精神。一位兰台人，在始终如一的长久坚守中，心境，更加安定。心态，更加从容。从而，懂得进与退，通晓动与静，在人生的道路上收获圆满和幸福。
社会进步的律动，丰富着自己对档案的认知。现实中的档案整理与利用，使心底关乎档案的那份儿神秘渐渐褪去，反而觉得它就在我们每个人的身边，与我们的生活息息相关，只是随着自身成长及发展轨迹不尽相同而已：学籍档案、干部档案、工商档案、婚姻档案、公证档案、名人档案等等生动的记载了民生。作为特殊的载体，档案物化了人类的记忆，使人们对历史的触摸徒然增加了真实感和厚重感。它是一条跨越了时空的纽带，承载着过往的荣辱、现时的图强和未来的憧憬;它是一幅弥足珍贵的历史画卷，于心唯美、于知唯
122真;它是一种不可替代的资源平台，知古鉴今，资政育人，留史存证，在社会文明发展的长河里，档案一词正频繁地“飞入”寻常百姓家，与民生“结缘”。
一如岁月的印痕，档案既是现世的实时反映，也是历史的别样承载。回望历史，档案之路亦不平坦，几多浩劫损毁，几多修订存护，一代又一代档案工作者不懈不止，不离不弃，筚路蓝缕执著梦，玉汝于成岁月间，终在方寸小天地中书写出自己独特而不朽的传奇，服务着社会发展和人民福祉。
在档案利用处负责接待利用工作时，有着接待一位老者查档的深刻记忆，让我对所从事的工作和档案与民生的关系有了更深刻地理解和认识。哪位老先生是一家倒闭企业的职工，到龄退休时，却因档案年龄与户籍年龄不符，迟迟办不了手续。被告知的要求只有一个，就是提供参加工作时的原始凭据。可单位早已“隐形解体”不存在，上级主管部门保存又不完整，寄望养老金保障生活的老人很是焦虑犯愁。经人指点，老先生来到了市档案馆查档利用服务大厅。我了解情况后热心地接待了他，并不断安慰他，让我查查看，尽量找到相关证明材料能帮助他解决问题。经过我们耐心细致地检索、查阅，还真的在门类繁多、纸张泛黄的档案卷宗里，大海捞针般找到了老先生四十年前的工作信息。看着原始审
132核表上老先生那朝气蓬勃的免冠黑白照片、间有荣誉的工作经历、与户籍登记一致的身份信息，好似一下子看到了老人勤勉的青葱岁月。临别时，老先生握住我们档案馆工作人员的手，一个劲儿地说着“谢谢”，其内心的激动和对档案工作人员的真挚谢意不言而喻。
人在旅途，一个普通工作人员，不论在那个工作岗位，很难成就一番事业，能把“工作当事业干”足矣。间接的接触，切身的经历，体味到档案工作的平淡、繁杂，体验了档案与民生的联系，正是千万个档案工作者经得住平淡、不厌于繁杂，支撑了档案事业的发展，铸就了档案事业的辉煌，值得可敬。喜看今天，档案不仅局限在机关、企业、社会团体，且已经步入到社会的各个领域，逐渐进入到平民家庭，真是应了哪句“旧时王榭堂前燕，飞入寻常百姓家”。这乃是时代的发展，社会的进步，档案正以它独有的形态根植于人们的脑海里。
如今，30年已过去，“弹指一挥间”，过去的事情还是那样清晰，如同在昨天。历史是现实的向导，更是未来的人指引，一本本档案存储着历史，一部部卷宗记载了人生轨迹，一切都将淡淡过去，一切又将渐渐开始。
142国际档案日征文兰台，在中国汉代意为中央档案、典籍库，用以收藏地图、户籍等档案及图书，也是当时名儒著述的地方；
在现代则成为泛指档案保管机构和档案工作的代名词。但是在我的脑海里，从来没有想过会和这个职业有任何交集。在我小日时候有过无数梦想，解放军战士、警察、医生、老师这些职业都曾是我梦想一生的事业，然而人生的精彩，莫过于人生道路的不可预测与多变，20XX年5月我却成为了一名档案工作者。
在入职之前跟身边的很多人一样，“档案”这个词在我头脑中仅仅是个很抽象的概念，要说跟自己有什么关系，顶多会想到自己“从未谋面”的人事档案，感觉很虚很遥远，至于说档案工作只是听别人说是一项枯燥、繁杂、琐碎的工作，缺乏生气，没有活力，是带着酒瓶底做研究的老学究做得工作。而当时二十七岁的我正是有着豪气冲天的激情，有着雄心壮志，这种单调无聊的工作怎么能是我的事业呢？但是现实中我确实又需要一份工作，于是我带着抑郁、失落的心情接受了这份工作。在来到区档案局报到时，我心里还想“自已真的将要在这机械、重复、枯燥、乏味的工作岗位上工作？”当局领导看见我神情沮丧的样子时，顿时明白了我
152心中所想。局领导语重心长的对我说：“档案部门是一个有责无权的部门，但它承担了为党管档、为国守史的重要责任；
档案工作是一项记录历史、传承文明，服务社会、造福人民的重要工作；
档案并不是一些文件简单罗列，档案是保存历史的珍贵资料，记录单位和个人的人生历程，也记录着一些沧海桑田的变化，是历史的见证者。”听着这空洞的说教，我的心里很是不屑。局领导又对我简单的说了一句话“档案工作是一项重要的基础性工作，档案放在那里平时不起眼，但是到了关键时刻却能发挥出它的重大作用。”说完领导看见我似懂非懂的样子，就把我叫到了档案库房。当库房打开的那一刹那我惊呆了，浓郁的樟脑丸味道牵引着我的嗅觉，密集架上千余盒档案一盒盒整齐的排列显得格外惹眼，如同等待将军检阅的士兵。这一盒盒排列整齐的档案记录了我区社会、经济、民生事业全面发展的的历程。我还观看史志档案，对阿城区的历史有了更加全面的了解和认知，看着浩如烟海的档案资料，我才发现档案工作的不易，在这背后凝聚了多少人的心血和汗水，同时，一种神圣感油然而生。
通过这次谈话与参观，我的思想有了转变，全身心的投
162入到新工作中。在工作中我发现档案工作不仅仅是枯燥乏味，它还是有很强的专业性，很多东西我都不懂，生性不服输的我，在工作之余学习了《立卷手册》、《归档文件整理方法》《档案工作手册》、《文书与档案工作文件汇编》等相关业务知识，积极参加上级档案部门组织的档案管理培训，虚心向前辈学习请教档案业务知识，边学边干、学用结合、逐渐熟悉、不断提高等，功夫不负有心人，渐渐地，我对档案工作从陌生到熟悉，从不懂到精通。
在工作中与档案经历了无数次对话，悉心观察，用心揣摩我才理解领导当时说的那句话“档案平时放在那里不起眼，关键时刻能到重大作用。”印象最深的是20XX年，区计生局对本区独生子女家庭有奖扶政策，很多符合条件的群众在申领过程中，发现必需的证明材料结婚证丢失了，于是纷纷前往区档案馆查找自己的结婚登记记录。针对查档群众利用要求急迫，查档人流集中这一情况，我和保管利用科其他同志顾不得午休，热情接待，热心服务，让每一名利用者焦急而来欣喜而去。在短短2个月中，为100余人次提供了结婚档案查阅。这样的例子还很多，每次帮助需要查阅档案的人查到需要的资料时，我的心里就有说不出的欣慰，这时我真正感觉到从事档案工作的乐趣，在不知不觉中，我发现自己已经深深地喜欢上了这份工作，它不仅仅是我谋生的职业、更
12是我热爱的事业，成为我生命中不可缺失的一部分。
到档案局工作一转眼六年过去了，在这六年中，我尝尽了从事档案工作的“酸、甜、苦、辣”。
“酸”。经常有人问我在哪工作，我会说在档案局，好多人都会说，那是清闲的部门，那是无油水的部门，那里没多少事，那里就是养养老。我会立刻感觉到心理酸溜溜的，我们档案工作者平时做那么多工作，默默无闻做了那么多年的奉献，最后难道就这样被社会所认可吗？“甜”。当我们的辛勤劳动获得上级领导认可时，当同事查阅资料露出会心微笑时，当来馆查档者查到需要的档案真诚致谢时；
会认为在这其间有自己的辛劳的付出，从心理会感受到汗水也是甜的。
“苦”。全国新农村档案工作创建时，我们直接面向基层行政村档案工作，在全区108个行政村，数量多，业务指导人员少，时间紧的情况下，我们一个一个村做工作。面对行政村历史资料堆积如山，没有退缩，自己动手，中午经常不休息，不管是起风下雨，还是炎寒酷暑，短时间内通过省级验收。
12“辣”。档案工作不能为好多人所接受，每一年对各个局开展档案工作，都十分困难。有个别领导会说我们没时间、没精力、没经费，或者说档案不需要建，更有个别干部干脆材料放在自己手上不上交，因为查找方便。我们会跟他们解释，档案不是个人财富，是集体的，档案规范了一方面是为保存历史，另一方面也是为你们工作提供方便。
通过这六年来的工作，我深深感受到档案是人类宝贵的财富，档案工作是神圣的、是伟大的。我挚爱我的这份工作，因为它是衬托鲜花的绿叶，辉映碧空的云朵。我将用一腔朴素真挚的心关爱我的事业，用自己的实际行动来谱写一个普通档案人不平凡的人生赞歌，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们兰台人的力量。
国际档案日征文说起档案，每个人都不会陌生。最早接触这个词是上学时，那时候是高考结束后帮老师给同学们写毕业鉴定，第一次知道每个人都有属于自己的那份档案，随着你年龄的增大，阅历的丰富，身份的改变，一路同行的档案袋也会逐渐的丰富，最终成为你多彩人生的缩影。也许是和档案有特殊的缘分，我被安置在社保局档案服务中心工作，从第一次对档案这两字有自己片面的理解到现在每日管理
12档案，在这个重新认识档案的过程中也激起自己对档案浓厚的兴趣。有这么一句话：“展示真的自我，并不是我们的能力，而是我们的选择。”既然选择了，就应该尽力做到最好。
它没有华丽的外表，有的只是朴实的内在。
档案工作首先是沉默的、枯燥的。第一次听到自己将从事档案工作，我有一刹的失落。在上学的时候，有一门可学可不学的课程《计算机》，我很喜欢电脑操作，这门课一开始学起来很枯燥，但是等你慢慢走进它，你会发现它有自己独特的魅力。电脑存储着庞大的信息量、繁琐的资料在数据库的管理下有条不紊，在当与它建立了默契，它会成为你最好的助手。档案工作与数据库管理工作有着惊人的相同点，你若愿意慢慢靠近它、了解它，它必将用最大的热情回馈你。从从事档案工作的那一刻起，我将用自己最大的热情对待每一份档案。用心的整理和录入，资料一份都不能丢失，整理的过程是最辛苦的过程，不怕烦、不怕累，确保入档资料完整、真实是做好档案工作的先决条件。由于人事档案材料很多，工作量大，要不急不怠，认真做好整理归档工作。
若你愿意，每一册档案就是一个鲜活的生命。
22一份档案就是一段历史。例如人事档案记录的就是每个人一生的经历，透过泛黄的档案纸，你可以看到一个人的青春岁月，辉煌成就。那一页页的档案纸虽没有生命，但它承载的历史、记叙的事件都是真实存在的，都是每个人用生命创造的。曾记得看过一个档案管理员的纪录片，在平凡的岗位做出不平凡的贡献，那位前辈在档案管理岗位上工作了一辈子，面对别人看来乏味的工作，她却像呵护自己的孩子一样呵护着每一份档案，真正做到了做一行爱一行。这让我想起我们的好科长夏韬，我认为他就真真正正的做到了这一点，那时候他妻子刚生完孩子要忙的事很多，我也刚被调来这个科室什么都不明白，他总是不厌其烦的给我讲解，工作时更是一丝不苟。每一项工作都认真完成反复校对，生怕有任何差错，遇到对政策不明白来电咨询的也都是温柔细致的耐心解答，经他答复过的人没有不满意的。闲暇之余，他研究档案归类方法，提高搜索效率，以便于他人查阅。我认为他可以说得上是王涛同志的缩影，同时还有许许多多身边同事的先进事迹深深地触动了我，在他们的带动下我甘愿做这样的平凡人。档案对每一个人来说都很重要，任何资料的缺失都是不可弥补的损失，它记录了每个人的曾经，见证了每个人的成长。虽然，它现在安安静静的躺在档案室里，可它会在你不知道的时候发挥它最大的作用。每一册档案就是一条鲜活的生命，而我能做的就是用我的双手、用我的热情去呵护
212它，相信它会在我的手中绽放属于它独有的光彩。
作为档案新人，我愿走进档案的世界，和它建立最默契的关系。
社保档案管理工作只有起点没有终点，作为一名社保档案服务工作经办员，我们要按照市委、市政府的要求，努力做到让群众拥护、让群众赞成、让群众高兴、让群众满意的服务宗旨。
（一）做学习的模范。努力在把握精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
（二）做服务的模范。从大局出发，从稳定出发，从发展出发，以群众满意为目标，心往社保想，人往一线走，事为群众办。在谋划发展、研究政策、推进工作时，更贴近群众、贴近社保。真正为人民服务、执政为民，体现全心全意为人民服务的理念，以更优质的服务取信于民。
（三）做实干的模范。要从新审视自己，全面实行首问
222负责制、微笑服务制等工作制度，认真研究新情况、解决新问题，运用先进的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取精，去伪存真，总结经验，探索规律，实现创新发展的宽松环境。
（四）做责任的模范。严格落实岗位责任制、执法公正制、公开承诺制等制度，强化岗位责任意识、忧患意识，提倡敢于负责、善于负责的精神，把社保工作重心放在抓落实、求实效上，以果敢、干练、求实的精神，分析问题、解决问题，真正为发展贡献力量。
（五）做廉洁的模范。严格落实党风廉政建设的有关规定，自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣、防微杜渐，保持勤政廉洁、务实高效、奋发有为的良好形象。
通过两年的学习，让我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，档案违法行为的概念、特征、种类等，如何对各类档案进行收集、整理、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，以及新的归档方法与传统方式的归档方法的异同与优缺点。看到日后管理档案工作的发展方向，虚心向别
232人学习，努力改正自己的不足。
档案的管理从平时做起，养成自觉性。在平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料；
按时归档、定期整理并经常检查，反复过滤；
整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题，完善档案管理制度，，加强档案管理的规范化建设。
以上是我这些年对档案工作的认识、收获和体会。我坚信在中心领导的重视和各位同事的帮助下，档案工作不仅会成为领导和各处室的参谋助手，也会为英才的蓬勃发展奠定良好的基础。
总之我要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加优质的服务，在“讲承诺、重服务、注实效、破难题、谋发展、宽环境”上下功夫，为实现超越自我、再塑形象、奋起追赶、努力晋位，为实现中国梦作出自己的贡献。
242国际档案日征文我是一滴水，幸运地融入到档案管理保护处这条河流，河流的激荡与涌动给了我力量，使我畅游在这条河流，并汇入档案局这片汪洋，体味着生命的自由，灿烂与飞扬。
诗人艾青有句名言：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”这句诗诠释了我对档案局的感激之情。15年前我有幸成为档案战线的一名新兵，我恪守着“真诚做人重道德，工作严谨保质量，吃苦耐劳肯奉献，服从大局讲配合”的原则，从点滴小事做起，注重细节、追求完美，力争工作零差错。从对档案工作一无所知，到熟练掌握档案的保管、利用一些常规性工作。十几年间，先后被评为市直机关“十佳公仆”提名奖、“优秀共产党员标兵”、省档案系统“先进工作者”，20XX年被xx市人民政府授予xx市第33届“劳动模范”光荣称号，20XX年1月光荣地出席了中国共产党xx市第十三次代表大会。
夯基础，克难题，求精湛，是兰台人不懈追求的方向xx市档案馆现有馆藏一百余万卷、件，保管年限最长的已达百余年。要想又快又准地查到所需的档案、资料，必须具备高度的责任心和娴熟的业务能力。半路出家的我自从与档案工作结缘以来，大量的档案、资料、专业性极强的管理技能和
252信息化的管理手段，挑战性地摆在了我的面前，平日里我留心观察大家的一举一动，工作中的交流我都听在耳里记在心上。慢慢的，在耳濡目染下我掌握了各种专业术语和工作流程，工作中不再是一头雾水。使我逐渐从焦躁不安变得冷静而沉着应对。几年的熟悉、历练，终于成就了目录一口清，调卷一拿准的本领，从而为我今后的工作打下坚实的基础。
地图是馆藏类别的一种，又叫“地图类”，为了更好的利用馆藏，共整理出5部分、303幅，编写了“地图类”目录，使馆藏地图的目录更加规范合理，类别、编号更加清晰，对破损的地图逐一地进行了裱糊，提高了查找速度，更好地发挥它的利用价值。
在我的眼里，档案已不仅仅是无生命的纸页和生命中的形同路人的过客，而是我人生道路上相知相依的伴侣和开启心智的良师益友。
心想事，谋好事，干成事，是档案人神圣的职责和使命档案数字化加工是每年的常规性工作，保证出入库房的档案完整安全，保证案卷数量的准确无误，就是我每天的常规作业，看似简单且程序化的工作，操作起来却是费力又费时，我们在查验案卷的时候需要一卷卷去查，有时一天需调近万
262卷，手指都会磨的麻木了，浪费了大量的时间、人力、精力。经过几年的工作实践，我总结出“三个工作法”，即“‘双指’清点法、‘相邻案卷’直立法、‘推两边、取中间’调卷法”，例如：“双指”清点法，就是运用“食指”和“中指”清点。具体做法为：在进行清点案卷时，从左至右以每5卷为一个清点单位，即用食指清点前5卷，用中指清点下5卷，依此类推........。这种清点方法，要比以往一卷一卷地去数，速度提高5-6倍。通过实践证明，这些方法还是可行的，具有好学、好掌握的特点，运用它对清点案卷工作确实能起到事半功倍的作用。
在完成好本职工作同时，我还注重思考，把心思放在细节上，不断寻求创新突破，为未来的工作、事业发展提供帮助。在档案馆数字化建设中，我提出了在文件级著录工作中将档案“存放地索引”一并著录。这个合理化建议被领导采纳后，有效地提高了调卷速度。
在20XX年4月整理档案时，我发现了馆藏1929年10月26日“东省特别区行政长官公署长期租地执照”，租期自1902年6月30日至1983年1月1日止。看到它的那一刻，我欣喜不已，如果当时漫不经心或者疏忽大意，就会让这份珍贵的档案永存库底，现这份极具历史价值的“租地执照”
22以全新姿态在重要历史档案专库中展出。为馆藏展览增加了浓厚的色彩，向观展的人们展现出了档案丰富的内涵。
苦学习，甘清贫，多奉献，是我档案人生的座右铭学习是修养自身、陶冶情操的重要途经，也是开阔视野，更新知识，完善自我，战胜自我，超越自我，提升素质的重要手段。在我的档案人生路上，始终牢记：
“为人之基在于学，为政之魂在于德，在职位上要知足，知事上要知不足，做学问上要永不知足”。工作中我经常问自己“我做得如何？”工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，与档案工作紧密相连的是历史，决不允许在我的手中出现半点差错。保管好档案、利用好馆藏，是我的责任。要躬下身为民办事，甘清贫，多奉献。
俗话说：千里之行，始于足下，只有脚踏实地，立足本职，以踏石留印、抓铁有痕的劲头做好档案工作。如果人生能够重来，我仍然会选择兰台，我会始终无怨无悔坚守在档案管理这个岗位上，使档案管理的基础工作更加扎实、更加合理，更加完善。只有这样，人生才会在平凡的工作中闪光，生命才会在无私的奉献中升华，我们也因此而不虚度今生。
22身为一名“档案人”，要胸怀崇高的理想，摒弃歪风邪气的干扰，认真践行“三严三实”。要时刻以服务大局为己任，以谋求党和人民的利益为目标，实现自己的人生价值。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
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篇二：档案日征文范文合集六篇
关于国际档案日的征文六篇（可供参考）
关于国际档案日的征文六篇
【篇一】
随着大数据的快速发展，就像计算机和互联网一样，大数据已经成为新一轮的技术革命。大数据背景下，医院档案管理也必然要适应大数据发展的趋势，面对数据庞杂、类型多样化、海量的文件档案信息，如何对这些档案信息进行专业化处理以挖掘其中蕴含的巨大价值，是医院档案管理工作者当前面临的课题。
一、大数据是档案管理工作的发展趋势
医院档案种类繁多，包括党群工作档案、行政管理档案、医疗业务档案、教学科研档案、人事档案、设备仪器档案、财会统计档案、基建档案等。近年来，医院通过信息化建设，各个业务部门均上线了各自的业务系统，实现了无纸化办公以及纸质档案的数字化转换，每时每刻都产生着大量的数据，这些业务系统产生的具有保存价值的文件、图片、音频、视频等档案成几何级数的增长，如我院归档的电子档案中，人事技术档案、病历档案、出生证明档案，2015年新增数据分别为：122件、56071件、2900件；而2017年新增数据分别为:2207件、97255件、5288件。如此快速增长的档案数据必将造成档案数据库“胀库”的问题，导致有些档案无法及时归档及查阅，同时，大数据时代下的许多信息无法利用传统的档案管理模式进行保存，从而降低档案的利用率。而大数据的本质是随着数据量和数据类型激增而衍生出来一种现象，它不但包括大规模、巨量的数据采集，还包括对数据的处理和分析。因此，医院档案管理必然向大数据时代发展。
二、当前医院档案管理现状
（一）对医院档案管理不重视、管理方式滞后首先，大多数医院领导对档案管理工作不够重视，认为档案只要收好管好、不丢失就行，因此不把档案管理工作放在日常规划中。档案管理方式滞后，多数医院档案管理还是以纸质档案管理和电子档案管理并存的方式。传统的纸质档案管理存在诸多不便，比如工作效率低、耗费大量的人力和物力，而且纸质档案在保存过程中，容易受到环境因素的影响，造成破损、腐烂等现象，并且查找困难，利用率极低。电子档案能够在一定程度上解决纸质档案管理存在的问题，但随着医疗事业和信息技术的快速发展，医院档案数据呈
现出几何级数的增长，传统的管理方式已经难以满足档案管理工作的需要。
（二）管理统筹规划不统一进入大数据时代，绝大多数医院都经历了信息化建设，各级医院以及医院各部门大都实现信息系统办公，如医院信息系统、放射信息系统、医院影像信息系统及临床信息化系统等，由此产生大量的计算机数据库等新型档案。但医院在初期的信息化建设中，没有根据医院的实际情况制定信息化建设的规范与标准，造成各系统的不兼容，无法将各系统产生的档案进行整合，造成“信息孤岛”现象，面临数据融合共享渠道不畅等问题。患者在多家医院就诊就会存在这样的现象：不同医院的就诊卡不能通用，患者需要办理各家医院的就诊卡，且诊疗信息不互通，患者从一家医院到另一家医院后，需携带一系列在其他医院做的检查结果、纸质病历各种影像图片等等。除此之外，医生很难获取患者更详细的过往诊疗信息，病程记录等电子医疗档案和临床诊疗过程，从而无法准确掌握患者的健康状况。这是当前医疗机构的痛点，也是患者的痛点。
（三）档案管理人员的业务能力不能适应大数据时代的需求目前，医院档案管理人员多数不是专科出身，对档案管理工作的理念和技术仍然停留在搜集、分类、建档、借阅的初级阶段，造成“档案只是记载历史”的片面认识，致使领导不重视、群众不认可、档案管理人员的培养不被纳入医院发展的规划、甚至被“边缘化”的困境。如今在大数据时代，医院档案管理需要一批知识结构多样化的复合型人才才能适应时代的需要。这种人才不仅需要掌握档案管理的专业知识，同时还需要掌握计算机的软硬件知识，具备信息化处理分析的能力以及具备相关的医学知识。三、大数据背景下医院档案管理模式的创新
国家档案局局长李明华在全国档案局长馆长会议上表示：随着网络和信息技术快速发展，档案工作也在面临一场深刻变革，档案工作要应势而动、乘势而为，加快转型升级，逐步实现以信息化为核心的档案管理现代化。医院档案管理必须创新管理模式，才能适应时代的需求。
（一）思想意识的创新医院是集医疗、保健、教学、科研于一体的非全额拨款的事业单位，大多数医院的员工工资、福利、医院发展建设等资金都需要通过业务收入解决。而档案管理工作一直存在“重保管轻利用”的思想，收集保管费时费力，且不能为医院直接创造经济收入，故造成医院领导“重医疗轻档案”的思想。如今进入大数据时代，国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于促进与规范健康医疗大数据应用发展的指导意见》，明确把健康医疗大数据作为国家重要的基础性战略资源，鼓励各类医疗卫生机构推进健康医疗大数据采集、存储，加强应用支撑和运维技术保障，打通数据资源共享通道，稳步推动健康医疗大数据开放。在这样的大背景下，给档案管理工作带来的机遇，档案管理人员首先要转变观念，把档案管理工作从“坐、等、靠，重保管轻利用”等被动工作意识转变成“存档利用并重”的主动服务意识，利用大数据技术将档案资源转化为知识信息资源，通过大数据的技术优势为决策者在发展战略中提供参考数据，使得医院的发展决策更加趋向于科学化、合理化，提高决策者预测未来的能力，从而让医院领导意识到档案的重要性，体会到档案的无形价值，改变对档案的片面认识，进一步重视档案管理工作，在人力物力上给予支持，促使档案管理工作不断上新台阶，更好的为医院为社会服务。
（二）完善医院档案管理制度，建立统一的管理标准首先就是要完善档案管理制度，建立规范化、标准化的档案管理操作规程，明确各个部门在档案管理中的职责和义务，使得各部门在档案管理中有章可循、有法可依，对档案在收集、登记、移交等操作中做到
统一、规范。其次是要统一规划管理档案资源，医院在信息化建设中，应采取统一接口、统一代码、统一规范的措施，建立集成的档
案信息收集系统，进一步的打破条块的分割，实现医院之间、部门之间的档案资源统一管理，充分发挥大数据的优势，实现资源共享。2017年我院与腾讯公司、**医药公司共同建设互联网医院，通过在医疗模式上的创新，改变传统就医模式，推进医院线上线下服务的打通，实现涵盖预约挂号、全流程缴费、在线咨询、预约检查、报告查询、电子处方流转等功能的便民移动医疗平台；实现移动医生站和移动护士站助力临床服务全程追踪患者住院期间各项指标；成立“人工智能医学联合实验室”进行深度创新服务探索；形成以大型公立医院带动基层医疗机构的医院+互联网新模式；移动OA实现办公全流程电子化；实现病历资料、健康大数据共享，有助于贯彻政府推行建立居民健康档案数据库的相关要求。荣获人民日报主办的2017年度中国“互联网+”民生类十大优秀案例。
（三）提高医院档案管理人员的业务能力，提升档案的利用价值在大数据时代背景下，档案的收集、管理和利用各环节都不同于传统的模式，大数据时代，医院档案管理不仅仅是收集和保管，更重要的是体现
在对档案的挖掘和利用，收集来的数据不被利用，就和搁置的垃圾没有多大的区别。而大数据的挖掘不仅仅使用统计学方法，还大量使用了机器学习、人工智能、知识图谱等算法。这就对档案管理人员的专业素养提出了更高的要求，由于医院档案的特殊性，医院档案管理人员不仅需要具备传统的档案管理基本知识和应用技能、还有具备计算机应用能力和医学相关知识等知识结构多样化的复合型人才。因此，医院领导应把提高档案管理人员的整体素养纳入医院的发展规划中，在引进高素质的复合型人才的同时，也要采取“送出去、请进来”的方式提高在职档案管理人员的业务能力。而档案管理人员更要认清时代发展的需求，明确自己的发展方向，利用互联网不断提高自己的学习能力和创新能力，应用大数据技术挖掘医院档案价值，为医院提供决策所必要的档案资料，促进医院的发展。
总之，在大数据时代背景下，医院档案管理面临着一系列的机遇和挑战，作为档案管理工作者，必须明确档案管理的发展方向，不断
学习新的技术，创新管理模式和服务理念，更好的提升医院档案的利用价值。【篇二】
档案作为人类社会各项实践活动的真实纪录，记载着一个地方文化的优秀成果，对地方文化的传承、创新和发展有着不可替代的作用，借助档案，我们能够很好地了解过去，把握现在和预见未来。
一张老照片，一份文件材料，可以反映出时代进步和发展变化。改革开放四十年，中国从计划走向市场，从贫困走向小康，从短缺走向充裕，时间已经证明并还将证明，中华民族伟大复兴必将在改革开放的进程中得以实现。窥一斑而知全豹，本文以馆藏中的几份档案展现**城镇建设的发展。
在改革开放之初，**县委、县政府努力探索有**特色的加速发展社会主义市场经济的新路子，作出了“加速发展，全面振兴，勇攀新台阶”的战略决策，号召和激励全县人民发扬“面对现实，开拓奋进，敢为人先，勇创一流”的**精神，全面加快经济建设步伐，**县域经济实现了跨越式发展，精神文明建设实现了与物质文明建设同步健康发展。
一九九五年五月十七日，**县人民政府以一份《关于**县城南立交桥建设讨论会会议纪要》拉开了兴建“**县市第一桥”——飞鹿立交桥的序幕，一九九五年八月二十九日，**县人民政府以《关于建设**县城广场南路立交桥的立项报告》向**地区计划委员会申
请立项。飞鹿立交桥自城南一级公路进城引道横跨二级公路、**铁路至县城广场南路，该桥的建设符合**县人民的根本利益，随着城南立交桥的顺利竣工，县城的交通环境大大改善，一座飞鹿立交桥，把城南城北紧密连接在一起，**县城建设由城北向城南辐射得以加速发展。
一九九九年八月十八日，县委书记竺坤松主持召开县委、县政府联席会议，专题研究兴建建中东路立交桥有关问题，建中东路因铁路道口原因，过往县城车辆堵车十分严重，同时也制约了**城市发展，兴建立交桥，意义重大。建中立交桥穿**铁路下而过，桥总长350米，宽25米。随着立交桥的竣工通车，城镇建设走上了快车道。
二00一年十月十一日，**县人民政府一份《关于**县文化广场建设若干问题的批复》文件，同意了**县建设局有关文化广场项目的开工建设，县城文化广场的建成使用，广大市民有了一个最悠闲娱乐的场所，“大妈舞”融洽了人际关系，**各非遗物质文化丰富了县城人民的文化生活。而**县政府批复的《关于申请**人民公园、**山公园及公共绿地配套基础设施建设经费的请示的批复》，给县城南北两端的两处公园
建设上了一个新台阶，美化了**县城的自然景观，**文化城市建设取得了可喜成绩。
二00二年三月二十二日，县委办、县政府办下发了《关于成立**县工业园区筹备领导小组的通知》，二00二年十一月十一日，为加大**县城南开发区的开发建设力度，加快城市建设步伐，**县委，县人民政府决定成立“**县城南开发区筹备工作组”，尔后于二00二年十二月二十日成立“**县城南综合经济开发区”，近百家企业落户**城南工业园，加速推进了城南经济开发区建设进度。
二00七年五月九日，县委向**市委行文《关于**县行政中心搬迁的报告》，将县委、县人大、县政府、县政协及行政审批中心等36个单位搬迁到县城城南新区办公，为群众提供了优良的办事环境，提高了机关行政效能建设。自此，**城南开发加速发展，行政中心的南移，带动了各行各业在城南的发展，在城南新办了实验小学、县幼儿园、中医医院、各商行银行等及汽车总站迁入，楼盘开发如雨后春笋般猛长，居民人口增加，至目前，城南城区面积已相当城北城区面积，整个县城区面积已是改革开放前的一倍以上。**市柳东大道延伸到**县城，桂柳高速公路沿城南而
过，**公交直达**市区，居民生活水平质量大幅度提高。
以史为鉴，可以知兴替,改革开放四十年，档案见证着历史的变迁和城市的变化，四十年的巨大成就，进一步推进了改革开放和各项事业的发展，激发了**人民的政治热情，加快了**经济建设步伐。
【篇三】
又是一年“6.9”国际档案日来临之际，“档案见证改革开放”的主题广阔，恰好朋友圈里面发布的一组照片“**县建设三桥，难舍老房子也要为**发展让路”，瞬间让我想起馆藏档案中的一张**县城浮桥老照片。
这是一张拍摄于七十年代末的****县县城跨河浮桥老照片，**县县城所在地**镇有着美丽的**穿城而过。**镇历史悠久，商贸兴旺，历来是湘、黔、桂三省交界地区的中心区域和物资集散地，县城河东河西两岸的交通也是当时的主要联系枢纽。但在改革开放以前当时经济尚不够发达的年代，这条美丽的**还是给两岸往来的人们交通带来极大的不便。老照片上的浮桥就是当时的主要交通工具，但这浮桥也只能走人，车子过河还需要靠轮渡。
浮桥只是一座简易的铁皮桥，桥头用两艘小船连接，上桥的小舢板摇摇晃晃让人胆战心惊。就是这样的桥，通过还得收取5分钱过桥费用。因为舅舅家在河东的厂区，年小嘴馋的我尽管有点害怕，却挡不住到舅舅家打牙祭的诱惑，还是经常会在寒暑假期等节假日通过浮桥往返于两岸之间。最让人印象深刻的是桥面上的铁皮，一到夏天，太阳晒得滚烫，走在上面感觉小脚板都快要被烫熟了。
八十年代末，**县城终于结束了两岸浮桥及轮渡过河，第一座跨河大桥正式通车，大大方便了县城两岸出行。街道也越修越好，县城两岸的交通逐步便捷。2017年10月，又一座连接**县城两岸的第二座大桥——**高速公路的****大桥正式通车。这座大桥横跨**，全长674米，双向四车道高速公路标准建设。2017年**县**大桥的竣工通车进一步缓解了山区贫困县的交通压力，助力当地群众脱贫致富，以此庆祝中国共产党第十九次全国代表大会的召开。
改革开放四十年，**县城两岸的第三座大桥——**县**三桥东桥及引道工程在**县**镇正式开工建设，标志着**县城市建设再迈新台阶，项目建成后将极大改善县城交通环境，为**实现早日脱贫摘帽增添新活力。这不仅仅是建设跨江的桥，这些交通越来越便捷
篇三：档案日征文范文合集六篇
国际档案日主题的征文
关于国际档案日主题的征文
关于国际档案日主题的征文一
岁月流逝，蓦然回首，工作中的点点滴滴如同生命长河中闪亮的浪花，与我相依相伴。而“档案”就是其中最美丽的一朵，伴随我从青春走向中年。
初次相遇，相知相惜。二十多年前，当我怀揣梦想，充满激情的去迎接我的第一份工作——档案管理员时我还不适应这样安静的工作环境。每天埋在文件资料中，或整理、分类，或查阅、记录，我难免觉得枯燥乏味。然而，有一件事让我对档案工作有了全新的认识，也慢慢地爱上了这份安静的工作。
那是我参加工作的第一年，单位领导匆匆来到档案室，让我赶紧查找一份关于与外部某单位合作的协议。我脑子里隐隐约约闪过一个印象，似乎是在某个卷宗里面见到过，但我一时又没有头绪找不出来。那个时候没有实现纯电脑文件，全部是纸质档案。因为领导需要的紧急，我急得出了一身汗。我几乎把档案室的档案都翻出来查找了，好在最后让我找到了那份档案。也因此为单位挽回了很大的经济损失。这件事深深触动了我，让我更深刻地意识到档案的保存价值。它不仅仅是一个简单的历史记录，有的时候它还会在解决争端，处理问题时发挥重要的作用。自此，我想既然干这一行，就要爱一行。随后的日子，我开始认真的学习档案的业务知识，档案工作开始渐渐地融入我的生活，成为我生命过程中最重要的一部分，这一干就是十多年。
再次相逢，相伴相随。后来我随爱人调动，到北京，在这个现代化的大都市，档案工作再一次与我结缘。伴随着现代化办公设备的应用，我之前那点仅有的经验已经很难适应现在的工作。我觉得我需要重新学习，尽快适应新的工作环境。2013年，工作单位运行协同办公系统，公文与档案在协同上的应用让我对这个信息化办公系统既好奇，又有点恐慌。
在试运行阶段，我积极的与信息部门的工作人员沟通，认真学习了解办公流程。很快我熟练的掌握了文件资料在协同办公系统中的处理方法，并根椐系统功能设定，建立了文档库，在文件处理完成后能够实时的进行分类归档整理。在实际的运用过程中，还逐渐完善档案借阅等审批流程，提高了办公效率。同时，利用协同办公系统这个平台，建立档案目录库，为档案的查找和利用探索了一条新的途径。档案工作让我有了与新时代接轨的小小成就感。
如今，我从事档案工作已经二十多年了，档案管理工作也在不断的改进。从原来的手工管理方式到现在的信息化办公的应用，我亲身经历了随着时代的变迁
档案管理的发展脚步。我很庆幸自己从事档案工作，因为它让我的人生变的更加充实、有意义。
随着现代技术的快速发展，档案的信息化建设成为了档案管理发展的必然选择，这就同时对档案管理人员提出了更高的要求，档案人员不仅要有专业素质，还要有信息素质和综合素质。我想，我一定要跟随时代的步伐，把自己热爱的档案工作做的越来越好。
时间如白驹过隙，回首望去，留下的不仅仅是岁月的痕迹，还有一种孕育在平凡里的热情。普通的日子因工作而充实，而我在这样的充实中实现了自己最大的价值。
档案，感谢一直有你。
关于国际档案日主题的征文二
我是一名不折不扣的档案工作新手。半年之前，提到“档案”这个词，在我脑海中浮现的，不外乎是一摞摞安静的陈列在档案室里，封存完好，平时从不轻易打开的黄色牛皮纸袋们。而从去年年底被调到办公室，我和档案的接触变的日益频繁，对它也有了更多直观鲜活的认知与了解。
大学里我的专业是新闻学。说起来，新闻和档案，也算的上是有牵有联，新闻报道了今天的事实，而档案则留下了历史的印证;档案往往会成为新闻报道的依据，而新闻有时也会被作为档案留存。不过不同于新闻新鲜丰富的大众印象，档案给人的感觉往往是严肃而乏味的，曾经的我也报有这样的想法。但这半年多的时间里，从每天各类文件的收发、传阅、保存，到对于上一年文件进行系统的归纳、整理，存档，在和档案一步步深入打交道的过程中，我渐渐觉得，档案就好像一个温柔内秀的姑娘，拥有独特的，让人欣赏的美的特质。
真实之美
作为直接形成的历史纪录，档案可以说是“清水出芙蓉，天然去雕饰”的存在，她是未加修饰的，原始的，真实和客观是其固有的品质和一直以来孜孜不倦的追求。档案中那一页页、一行行的文字，是朴实而客观的记录，这些真实记载了各种重要信息的资料，为社会和大众信任与认可，在人们需要的时候被调取出来，成为最具有说服力的参考和凭证。在这一刻，档案所蕴含的价值得到了充分的体现，而近距离接触之后，你也会发现，档案的面貌并不像想象中的严肃高冷，而是善解人意，可亲可近，和我们的工作生活密切相关的。
积淀之美
整理档案的时候，翻阅各类文件，翻翻看看的`过程中就会生出感叹：档案的外表虽然朴实平凡，字里行间却皆是是历史和岁月的留痕。那些看上去不起眼
的，带着几分陈旧的纸张，可能是某个人数十年来学习、工作的历程，可能是一个集体荣耀辉煌的记载，也可能是岁月变迁，机构改革的见证。岁月赋予了档案历史的价值，和一种积累沉淀之后的厚重美感。还记得有一次到某地档案馆参观学习，看见一群档案工作人员正在忙着整理一批看上去颇有年代感的历史资料，在一排排整齐的桌面上，那些泛黄的、陈旧的纸张，被一双双忙碌的手一页页翻过，纸页翻飞间，恍如时光在指间流淌;而那些纸张翻动的声音，细微又清晰，萦绕在耳边，仿佛是和时间在对话。
井然之美
走近档案，我开始逐渐意识到，档案工作讲究的是“内外兼修”，不仅内容资料注重客观严谨，外在呈现也力求井然有序。就好像董必武先生在《题赠档案工作》的诗里提到的：“规圆矩方，依时顺序”，必须要秉持认真细致的态度，守“规矩”，重条理。拿整理档案这项工作来说，从最初的收集分类，到装订排序，再到编号盖章、电脑录入、编目装盒等等一系列的步骤，都需要以一丝不苟的态度，有条不紊的完成。这样严谨而充满条理的过程，成就了档案井然有序，一目了然的风貌。在规范了档案存储，美化了档案外观的同时，更为人们日后的查阅节省了时间，提供了更多的便捷。而在和档案打交道的过程中，我也受到了潜移默化的影响，开始逐渐褪去原先的粗枝大叶和浮躁，沉下心来，以更从容细致的心态来面对工作和生活。
低调之美
“前事不忘后事师，自来坟典萃先知”。作为传承文化、积淀文明的基本载体，档案具有不可忽视的历史价值。于此同时，作为一种重要的信息资源，它又是现实活动不可或缺的重要工具。档案中所涵盖的内容，既能成为可靠的凭证，也可作为有益的参考。档案拥有不言自明的价值，但却始终保持低调从容的姿态。平时它总是静默的躺在档案室的陈列架上，只有当面临需要，获得许可的时候，才会将丰富的内涵彰显出来，及时为大众提供帮助，排忧解难。这种蕴藉而不张扬的特质，确保了档案的机密性和权威性，也使得档案在人们眼中平添了几分神秘的色彩。
走近档案，时间不长，收获良多。一路走来，平凡中发现美，忙碌中感知快乐，档案在我眼中，有别样的风采。相伴档案，从冬而夏，长路漫漫且共行，共筑兰台梦，且行且成长。
关于国际档案日主题的征文三
[相识]
约会时间：2006年2月
约会地点：成都
约会主题：实习
本人身份：四川大学
文学与新闻学院
大三在校生
约会对象：中国人民银行成都分行档案室
约会故事：
那是2006年的初春，即将于次年本科毕业的我，为实习证明的事愁得像热锅上的蚂蚁，由于早早确立了考研的目标，实习一事仿若鸡肋一般梗在心头，却又不忍心敷衍了事，期待通过它有一番社会体验与成长历练。就在此时，一通来自本系学姐的电话，将我带进了档案这个似曾相识的陌生领域。
中国人民银行作为国家央行的特殊属性，它悠久的历史、完备的机构编制注定了其档案管理的高度规范性。实习单位中国人民银行成都分行配备了档案室与档案库房各一间，我和另两位实习伙伴的工作内容主要是协助分行档案室档案管理员先聆姐，整理过去一年新入职的近百份员工档案。
由于中国人民银行各类一级分行均具有人事档案管理权限，故员工入职时均会将人事档案上交本行档案室，面对档案架上密密麻麻摆放的档案袋，我们按照先姐指导的归档办法，先取出档案里的所有材料(含高考试卷、入团/党申请书、学历证明、个人简历、劳动合同等等),按照十大类划分清晰后，便开始对每一份材料进行裁剪、黏贴、编号等一系列加工处理，待全部材料清晰完整，且符合档案盒尺寸规格后，再将它们逐一入盒、装订并归档。依稀记得第一次看到他人高考试卷的新鲜，难忘先聆姐手把手教我裁剪每一张录用函的瞬间，钦佩于两位实习女伙伴那份对大量重复性工作的忘我投入。
此时，大家手中最普通工具(裁纸机/刀、胶水等)仿佛像一台时光穿梭机，引领着走进每位人行新员工的个人成长史，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，他们用十余年的勤奋求学，换来今日在人行的一席之地，而我们的美好前程又在哪里?
怀着对未来的种种憧憬，我与“档案”在草长莺飞的蓉城春日里正式相识，她羞涩内敛、寡言少语，她温文尔雅、静若止水，却在我心中，她却蕴含了无限能量，这是她给我的初印象。谁又曾料到，从此竟开启了我们之间长达八年的不解情缘。
篇四：档案日征文范文合集六篇
国际档案日征文（优秀7篇）
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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档案人要有一种境界。档案工作是崇高的，档案讲的是真实，记录客观存在，对历史负责，为现实服务，替未来着想。从政治角度而言，档案是保密的，档案人就也是保密员，一份档案资料的泄露，往往会引发一个矛盾，造成不良影响。就业务技能来说，档案人讲的是眼勤手快，慧眼识珠。记得我到市局上班的还是想对你说：“你是厚重的，是我们犯了错，让自己遗忘了历史，迷失在物质至上的浊流中，如同一具没了灵魂的肉体”。我该怎么向你道歉，你才会重新回到我们的视野？我知道，你会说：“是你们太势利了”！
我问他们，你怎么会变成这样？他们说“因为你是一堆不值钱的废纸”。他们还说，“整理和维护你需要花大量的人力、物力和财力，不能产生经济效益”。
我在电视中，看到有一个企业，他们疏于管理你，一夜间你被大火吞噬。那一刻，我仿佛听到了你撕心裂肺的呼喊、仿佛看到了你为我们流尽最后一滴泪水。事后，很多很多人，他们想要将你找回，因为他们需要用你来办理退休手续，殊不知，你早已走远。
好多好多次了，我都想对你道个歉。他们说，你是脏的、是乱的、是有毒的。我说，你是存史的、是资政的、是育人的。你是智者，我们却这般待你，我不知道你是不是后悔，后悔教会了我们发展。
国际档案日征文
篇三
从对档案的模糊认识直到今天算是老档案员了，“档案”这个词像美丽典雅的雕塑一样已深深地印在了我的脑海里。从“结绳”记事、甲骨、金石、简牍、缣帛直至今天的纸质档案，在我国有着悠久的历史。“档案”一词最早出现于清初。清代的杨宾在《柳边纪略》中对档案一词的解释意思是说，满族入关以前，是用木片作为文字书写材料，传递完毕后，横竖成行挂在墙壁上，当时叫“牌子”、“档子”，档即木架框格之意，一档为一架。满人入主中原，建立大清国后，改木片为纸质文件，但仍沿用过去习惯称谓，也叫“档子”。而原来的纸质文件的名称叫“案”，所以，就把办理完毕后保存起来的纸质文件称为“档案”，档案一词沿用至今。
随着国民经济、社会事业的发展，档案越来越受到国家和社会各界的重视。总局开展“国际档案日”宣传活动，以及举办的“档案技能大赛”充分证明了总局及一局的领导对档案工作的高度重视。档案是国家和社会的宝贵财富，珍贵的历史资源，有着极其重要的社会价值。
还记得从事档案工作不久，当时冶金一局燕郊基地的友好邻居司法部燕城监狱，在该单位筹建选址之初，向我公司查阅了大量的关于燕郊地区的各类地质勘察报告及其他地质资料，公司档案室在档案提供利用方面作出了积极的贡献。该单位的地质详勘工作也由我公司完成，燕城监狱也成为了一局的友好邻居。从那时起，作为刚刚接触档案工作的我，我也认识到了档案是公司宝贵的财富之一。
作为档案工作人员，我把档案室比作一个“家”。这个“家”多一份朴素，少一份奢华并不觉得卑微，但一定要做到“和谐有序，人丁兴旺，”。“和谐有序”是档案工作人员的职责，从档案的收集、整理、编目、摆架、电子档案备份、库房维护、提供利用、鉴定销毁这一系列的档案工作程序环环衔接，任何一个环节疏忽，才能做到这个“家”的“和谐有序”。而“人丁兴旺”，是档案工作者与公司上下共同努力，大家都重视档案工作，应归档的尽归档，创造良好的环境氛围，这个“家”才真正人丁兴旺，公司才拥有丰富的档案资源。
一排排，一列列档案整齐地摆在档案柜中，宁静安祥地待在自己的“家”里，默默地等待着主人宾客的光顾。为档案查阅需求者尽快找到需要的档案材料，是档案工作者义不容辞的职责。但是要达到这样的目标，必须付出大量的汗水和劳动，不仅是档案工作者的个人努力，还是公司上下全力配合才能完成这样的目标，也只有完整、齐全的档案公司才能有效地规避风险，更好地为社会服务。
档案和生物一样是有生命的，有着自己的生命周期。对于刚收集尚未整理的档案看着是自己的亲生孩子一样去呵护，给她们安排好自己的“家”。对即临近保管期限的档案又像对待老人一样，在档案生命的最后一刻，要做好最后的保存价值鉴定工作，对确有保存价值的档案让他们“返老还童”，重新整理，重新“安家”。而永久保存的档案，像尊敬寿星一样，去维护保养。永久保存是为子孙后代展现历史原貌。
把档案室当着“家”来看待，来爱护，一份责任，一份珍惜，现实无论多么困难，也必须深刻反思，查找不足，持续改进，努力干好档案工作，一定要做好对得起历史，对得起后人的光荣使命的工作。
国际档案日征文
篇四
档案是什么，对于档案工作者说是再熟悉不过的名词，可是对于刚参加完高考的农村孩子说却是那样的陌生。记得那是1999年7月底的一天，班主任通知我到学校办公室领录取通知书，抑制住万分的激动我打开了通知书，可上面“档案专业”这几个字，使我傻了眼。我高考志愿填的是热门的法律呀，不知怎么被调剂到了档案专业，我脑袋里一片空白，不知档案为何物。我迫不及待地咨询班主任，班主任也不太清楚档案专业具体是干什么事的，只是讲前几年有一个学姐录取的也是档案专业。班主任讲听说县城里有个档案局，有时间可以过去咨询一下，实在不行你就补习吧。我手里拿着录取通知书，没有了喜悦，有的只是深深的忧虑。回到家里父亲说，你这录取的是重点大学，重点大学既然开这个专业不管什么总是有用的。我听了父亲的话，也没抽时间到县档案局咨询，怀着那份忐忑9月份就到学校报到了。
初步入大学校园，心情是愉悦的。分发挥档案的作用，为学校的中心工作服务。随着社会的发展变化，档案工作也在不断向前发展，我经历的书档案从立小卷到的管理，特别是新载体电子的产生，迫使我解放思想，不断地学习新知识、新技能，提高自身做好新形势下档案工作的能力，使档案工作跟上时代发展的步伐。档案工作使我积极进取，不因循守旧。同时，档案工作是一个十分细致的工作，的鉴定、整理、编目等都不能有丝毫的怠慢和马虎，档案库房中的每一份档案无不倾注了我的心血，与档案朝夕相处的这么多年里档案工作使我养成了细心严谨的工作作风和生活习惯。
望着十多年自己亲手整理的档案，一柜柜一排排矗立在库房里，心中无比的快乐。每看到档案解决了纠纷，还原了历史事，特别是看到利用者脸上洋溢着满意的笑容时，一种档案人特有的光荣与自豪感油然而生。这更坚定了自己“为党管档，为国守史、为民服务”的档案工作使命和履行”记录历史、传承明、服务社会、造福人·民“的档案工作职责。十五年的档案情缘使我深深的感受到档案是历史的传承，档案是化的积淀，档案是民族的未；深深的感受到自己所做的工作是多么的神圣。现在档案已成为我生活的一部分，深深地影响着我，档案工作中的我是最快乐和最幸福的。
走在档案库房里，穿梭在历史的长河中，档案见证着这亘古不变的永恒。档案是一条纽带，连接着过去、现在与未。记不清是哪位档案专家讲过没有档案我们每个人都难找到回家的“路”，对我而言没有档案我将不知怎样描绘我的过去。现在我为档案奋斗，未我和档案同行，和档案一起书写我精彩的档案人生，这将是我毕生的荣耀。
国际档案日征文
篇五
乍想，真的不知如何去描摹你，具象也抽象，单纯也复杂。如此亲近又如此陌生，是怎样的距离与关系呢？思之又思，不禁产生些飘渺的情愫与遐思。
如果可以把档案称作朋友，那么，我们的邂逅可谓晚，相交可谓短，相知可谓浅。但这不妨事，毕竟现在我们有足够的时间相伴、相守，足矣！
年轻时，档案于我是无交集的平行体，听之甚少，亲密接触便更少可能。若那样算错过，一段绵长的时光和淳厚的机缘，是令人遗憾的。又或者，这样正好，不会早一步，也不会晚一步，恰在彼时，人生多了许多积淀后相遇，才配交浅言深！
此时刚刚好，不是嘛？在那样不经意间交集成点、成线，既而成面，是惊喜亦是之后悠长的守望。好好的相携着前行，相信是彼此所愿。
与档案厮守的日子，虽忙碌却分外静谧、安然，一颗心沉在旧墨与故纸的香气里，洇出一片如梦如歌的光景。像日影里虔诚少女的祝祷，成路人心中镌刻的剪影。相视相对中，门外、窗外的喧嚣是他们的。我与档案厮磨着日复一日的光阴，心的疲惫在翻拣、修补、整理、装订中舒缓成流溢于齿间、唇边的轻歌浅唱。怎样的逍遥与放纵呀，缤纷的言语亦显苍白寡趣，无以成说。
更像是一种修行，以这样的方式穿行在历史与现实间，一行行一排排。身影或徐行或静止，目光、指尖触及，无不肃然。几多人事沧桑，几许往事依稀；几多丰功卓然，几许伟业辉煌。档案——凝固的历史，以沉默的情状，生长着撼人心魄的力量。所谓深水无声、深情无语，隔着悠远的时空瞩望，洗尽铅华的素淡里蕴蓄着蓬勃的生机。伴悸动灵魂的注目、遥想，成生命长卷上哲人的诗章。
档案是沉默的，亦是生动的，故纸堆里跳动的爱与火焰，情与梦想，照亮着一片一片时间的海洋。
亦师亦友般相处着，春暖秋凉，风飞雪舞。倦了、伤了、痛了，一页页抚平，一张张修复，精细柔婉中絮絮地拂去辽远岁月里那一处叹息，也疗除了发自心底的阵阵疼惜。那靓丽是青春般崭新的，爱且喜着。忧乐相伴的静默光阴是丰富而闪亮的，多了沉静、少了扰攘，真的很好。
每每暂别，都是痛并快乐着。牵挂着你的去处是否安然，是否被善待，是否可以早早归来；欢喜着你去发挥着你的使命与功效，怎样的厚积薄发，怎样的克尽职守，怎样的化腐朽为神奇。那一篇篇精妙论文、一部部恢弘巨著的诞生；那一份份繁复工作、一项项重要科研的完成，都有你强力的支持，都有你巨大的贡献，你却依然沉默着。在需要时付出，在绚烂处无语。我心疼着，更骄傲着，那样深邃的情怀，那样广博的内涵才是你的模样。
指尖、心上，你是鲜活而灵动的，像历史的精灵飞越时间的浩渺，停歇在我平凡的生命里，是乐是幸！不去想这样的缘分长或短，深或浅，只去好好珍惜、好好拥有，眼下、当前才是最重要的。
因为把档案看作了朋友，才会渐生几许相见恨晚的情愫。以史为伴，与友为邻，一颗心向着清明与睿智。孤独不近、烦扰难侵，故人般守护着，无言的相交，无语的相知。满眼的你令言语失色、时间停滞，初遇时的慌乱与欣喜如昨。今天的你，依然那么新鲜而神秘。常怀好奇与探索之心，向着你。
我知道，一切的过往都还不够，在将至的守望里，会有更多的传奇和故事，会有更深的思索与探寻，彼此成长、相互丰富，是渴望更是祈愿。
这样略显矫情的生·发，独独是我眼里、心中的。但怎么办呢，于我，档案无言却多情，似故人。那些点滴、那些怀想，充耳萦怀，是友人的舒解与规诫，是故交的相扶与陪伴，看似无形无声，却以一种后知后觉的方式存在着。细细思量着，便冒昧地矫情、切切地生·发了。
真挚也好，言过也罢，如此成说，且算作一种纪念吧！一段神交的益趣，一场静默的喧哗。
国际档案日征文
篇六
在XX这座美丽城市的北岸，坐落着一幢庄严而古朴的大楼，它就是服务于全市百姓的房产档案馆——XX市住房保障和房产管理局档案信息中心。在这座档案馆里，承载着XX百年的历史文化与全市百姓私产房屋确权登记的原始记录。从最初的不为人知到如今的家喻户晓，我们伴随着档案的发展一点一点地走进了百姓的生活。
在中心200余万卷的馆藏档案里，记录着诸多的历史文化，如民国二年的土地证、大同时期的房产登记、康德元年的房屋确权等，这些都是XX城市历史的见证。
从中心2004年10月成立之初，那时的房产档案还只是以纸质为介质，头几年每年的查询量也仅仅是几千余卷。如今，在市档案局、市住房局领导的指导和支持下，全部实现了房屋权属档案数字化管理。随着档案的对外宣传以及国家住房政策的不断完善，房产档案已成为XX市百姓办理涉房事情的。必要证明。不论是产权交易、购房贷款、还是公检法调查取证、律师诉讼，无一不是以房产档案为依据。现如今，每年档案的查询量已增加到几十万余卷。
作为一名档案管理者，我深知它是一项记录历史、传承文明，服务社会、造福人·民的重要工作。在档案信息中心这个大家庭中，我们每个人都肩负着重任和一荣俱荣、一损俱损的坚定信念。从一卷纸质档案的逐页核对，即是开始对这卷档案将要对外利用、服务百姓严格把关。12540平方米的档案馆，只有四名库房管理员负责档案的调阅、库区环境维护与温湿度等十防的工作。在中心领导的严格要求和指导下，我们努力地去营造“无尘”档案馆。每年都会有一些全市关于档案的座谈会，在我中心档案馆内举行。由于我们平日的细心维护，多次受到与会者的好评和赞同。
20XX年，为配合落实改善和保障XX市民生工作，按照国家审计署要求，对廉租房租赁补贴的百姓改为每季度房产档案核查一次。面对突如其来的巨大查档量，我中心服务窗口的全体员工，以白加黑、五加二的工作作风，奋斗在岗位的最前沿。为便于百姓查档，提前发号受理。记得在查档高峰的日子里，有的工作人员竟住在单位，每天早上五点便开始工作，直到其他窗口工作人员上班，他们才能吃上早饭，坐下来歇一歇。就是这样，我们每天有上千户的百姓查档，看到他们渴望的目光，我们深感责任的重大。工作中的我们忘记了喝水，忘记了吃饭，忘记了上厕所和休息，我们双指飞快地敲打着键盘，将一件件、一份份房产证明交到百姓手中。当看到百姓们拿着自己的证明材料，脸上露出满意的笑容，一句简单的谢谢，辛苦了，都会让我们觉得我们的付出值了，是档案让我们和百姓融在了一起。就是这样每天不停的查档、出证，百姓的查档量仍然日趋上升，面对无法缓解的服务大厅，中心采取了应急措施。为了便民利民，服务弱势群体，我中心主动到社区服务，对那些老弱病残，不能亲自到我们中心办理出证的，我们现场办公，房产档案查询出证，一站式服务。一位年过七十、手扶拐杖的老人拿到房产档案证明激动地说：“我年迈多病，残疾在身，走路不便，你们来我们家门口办业务，我们感到党的温暖，把房产证明送到我们身边，我想出什么材料，随时办成，真是太好了，政府为百姓办了一件大实事，有了这个证明，我可以住上新房了。”在社区我们看到那些残疾人一个个期待的眼神，每当为他们出具一件件房产证明时，我似乎看到了他们住进明亮宽敞的房屋，欣悦的笑脸，似乎听到了贫困家庭搬迁新居的欢乐笑声。
成为这个大家庭的成员已经有五年的时间，它对我的成长帮助与人生理念都起到了正面而积极的作用。我们因为档案走在了一起，因为档案与社会、与百姓融会贯通。它让我真切地领悟到，工作的价值何在；让我深刻的体会到，档案已成为我生命中不可或缺的一部分。档案的工作是平凡的，就让我们在这个平凡的工作岗位上去创造更多的不平凡吧！
国际档案日征文
篇七
档案在许多人的认识里，是作为一种权威的文件而存在，它是触不可及的，档案记录了国家过去实行的大政方针，记载对国家有影响的个人的资料，它是政府权威的代名词。然而，孰不知，其实，更多的时候，档案却是我们普通百姓的挚友，它记录着我们最平凡的生活，关注着我们漫漫人生路上所走过的点点滴滴，你、我和他都曾在这里扮演过有区别但没有虚伪和浮夸的角色。
无论是考学校，还是找工作，无论是升迁，还是谪贬，你的档案始终与你相伴，形影不离。你只知匆匆走过你的人生道路，或顺畅、或坎坷；可你的档案却记录着你每一个时代所经历的种种，为你留下属于你的人生记忆。也许，今天你只是触碰过那个密封还缠绕着细绳的牛皮纸袋，未能窥探纸袋里的档案信息。可是当你老了，有一天看到属于你的档案，翻开那巳经泛黄的档案册，你一生的峥嵘，骄傲、委屈还有那张你年轻时稚嫩的照片都一一呈现在你的面前的时候，你会发现，几十年的过往，有如电影般历历在目。那时，看着熟悉的名字，你必定心潮澎湃，因为那是你曾生活过、奋斗过、抱怨过的地方。一段段往事涌上心头，或许，你会想起学生时代你和那个他（她）未能续写完的爱情故事，想起那个纯纯的丫头、那个潇洒的少年。或许，你会想起就在那年，就在那个岗位上，父亲或母亲永远离你而去，回忆那种作为大龄孤儿的无奈。你人生的轨迹，你艰辛走出的每一步，在这张平凡的档案纸上，留下的不过是简短的文字，可却是那么真切。所以，档案不仅仅只是你变更工作所必须办理的一道手续，更是你人生的记事本。
我作为一个机关工作人员，从事办公室的工作。清楚的认识到档案对我工作的重要性，每份收发的文件、每份资料、每份会议的记录……都必须要做好登记及处理好后的分类存档管理，每当领导需要什么文件哪怕是几年前的我们都能在第一时间找到，不至于手忙脚乱，可见档案管理给我的工作带来了便利和有序。每当年终我看到一个个被整理的井井有条文件夹慢慢的占满了柜子的时候，一种成就感油然而生。因为它记录着我工作的过程，也记录着我工作的成绩，是我工作进步最好的见证。
档案无时无刻地陪伴在每个人的身边。从呱呱落地的那一刻起，每个人有了自己的第一份档案——出生证，到后来的学生手册、体检卡，都是档案。档案的形式是多种多样的，或是一张照片一段录音，也可能是一张纸条一张贺卡，档案无时无刻都会产生，一段儿时的录像能勾起你对童年的回忆，一张感谢的卡片能让你记住帮助别人的快乐。档案是一种载体，存在意义并非是其本身，而是它所承载的那些事，那一个时代。
它山之石可以攻玉，以上就是本店铺为大家整理的7篇《国际档案日征文》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
篇五：档案日征文范文合集六篇
档案日征文例文
档案日征文范文六篇【篇一】
随着社会经济不断发展，档案与群众的关系日益密切，社会各界人士利用档案解决个人问题的意识越来越强，尤其是随着档案数字化的推进，查档更加便捷，大大提高了工作效率，查档人数不断攀升。在查档利用过程中难免出现这样或者那样的问题，据统计，__市__区档案馆过去10年间共发生各类矛盾纠纷17起，虽影响不大，也都得到妥善解决，但该如何预防、化解这些矛盾纠纷是新形势下各级档案馆必须面对和解决的一项重要课题。
新时期档案查阅利用工作的特点
档案查阅利用范围越来越广。
一是查档人员涉及面变宽了。近些年，档案服务工作进一步贴近社会、贴近民众生活，越来越多的个人利用者走进档案馆，并成为档案利用的主体，超过了机关单位等对档案的利用。
二是查阅档案的范围变广了。10年前查档主要以单位文件为主，而近些年来，从林权改革到农村土地确权、从机关单位编史修志到个人著书立说、从解决个人纠纷到司法案件等各方面都需要查档，查询范围基本涵盖方方面面。
对档案的期望值越来越高，查档接待压力越来越大。比如有的单位特别是乡镇一级的单位在解决群众上访、合同纠纷
等问题时，首先想到的就是查档，从档案中找依据、找办法。10年来，查档人数和出具证明数量几乎翻了一番，工作量不断增大，接待的查档人员也由以机关单位人员为主转变为社会各阶层人员都有，对查档工作的效率、服务态度、政策水平等方面都提出了更高的要求。
服务质量要求越来越高。自《中华人民共和国政府信息公开条例》实施以来，特别是党的十八大以来，各级档案馆作为政府信息公开查阅的重要场所、档案查询利用服务的窗口，要不断适应新要求，不断改进服务质量。
产生矛盾纠纷的主要原因
从历年发生的查档矛盾纠纷情况来看，主要有3个方面的原因。
一是由期望与现实不协调引发的矛盾。部分人员在遇到个人工龄、房产纠纷、合同纠纷、户口办理等涉及个人利益的问题时，满怀希望来馆查询，一旦不能如愿，就怨天尤人，从而引发矛盾纠纷。
二是由制度与需求不协调引发的矛盾。查档者相关证明材料携带不齐全却坚持要查阅，档案馆工作人员按照相关规定不能为其提供利用服务，从而引发矛盾纠纷。
三是由“藏”与“用”不协调引发的矛盾。随着依法治档的深入推进，各档案馆馆藏档案门类更加齐全，档案资更加丰富，但还不能完全满足人们对档案查询利用日益增长的需要，一些查档者达不到查档目的就不满意，或者由
于缺乏档案常识，到档案馆查询本应在其他职能部门查阅的档案资料，从而引发矛盾纠纷。
预防化解查档矛盾纠纷的对策
查档过程中产生的矛盾纠纷具有长期性、复杂性、偶然性的特点，是档案馆必须面对且要妥善解决的一项重要工作，需要在发展改革中不断创新和完善机制加以应对，要从优化服务环境、提高服务质量、完善制度预案等方面着手，采取有力措施预防、化解矛盾纠纷。
优化服务环境，夯实预防矛盾纠纷的“根基”。档案馆要从加强自身建设做起，改进服务质量。
一是不断丰富馆藏，使档案服务面更宽。档案馆要不断丰富馆藏结构，在继续接收各类文书档案的同时，加大民生、司法、财会、社保等档案的接收力度，进一步满足社会各方面对各门类档案信息资的需求。
二是不断推进数字档案馆建设，使查档更快速。档案馆通过计算机调取档案数据，减少检索、进库、调卷等环节，提高工作效率，在相同的时间内接待更多的查档者。
三是推进跨馆查询，让查档更便捷。档案馆要针对查阅率比较高的婚姻档案等建成专题数据库，做到全市跨区查询，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”的目标。
四是为查档者提供电话录音留言服务，以更加精细的服务提升查档者的满意度，使服务更周全。
加强档案宣传，净化滋生矛盾的“土壤”。档案馆要充分利用“国际档案日”、普法宣传日等时机，加强对档案法和档案工作的宣传，使社会各界人士更加了解档案工作，知道合理合法使用档案，使查档人员更加理智，避免矛盾纠纷的发生，要做到“四个加强”，达到“四个知道”。
一是加强对《档案法》的宣传，使更多人知道查档是有规矩的，不是谁想查什么就能查；
二是加强对档案基本常识的宣传，使更多的人知道档案馆不是什么东西都存，想查什么就有什么；
三是加强对政府信息公开工作的宣传，使更多的人知道很多信息是可以通过政府门户网站查阅的；四是加强对档案利用办法的宣传，使查档者知道查档程序等内容。
创新工作模式，降低激化矛盾的“燃点”。档案馆要不断创新，以更优质的服务赢得查档者的理解和支持，在“快、新、简、细”上下功夫。
一是推进数字化查询，加快查询速度。档案馆要建立覆盖馆藏纸质档案的数字信息资库，实现电子数据与纸质档案一一对应，达到“一站式”要求，全面提升档案查阅效率。
二是创新查询方式，给查档者更多的选择权。档案馆要综合运用现场申请、电话预约、网络咨询等方式，使查档途径更多。
三是精简查询程序，方便群众查阅。档案馆要及时修订《行政权力实施程序规定》，对每个事项行使过程涉及的全流程、各环节进行规范和优化，简化办事程序，减少办事环节，提高办事效率。
四是与时俱进，细化查询流程。档案馆结合档案利用工作实际，及时修订《档案馆档案利用工作管理实施细则》，进一步明确档案利用的范围。
抓好队伍建设，不断提高查档接待人员化解矛盾纠纷的本领。
一是要严于修身，牢固树立为民服务的思想，用文明礼貌用语和微笑服务接待每位查档者。
二是严格依法办事，加强政策法规学习，用法规制度平等公正地对待每位查档者。
三是严禁态度粗暴方法简单解决问题，要充分了解情况，晓之以理、动之以情、明之以法，依法依规化解查档矛盾纠纷。
完善处置预案，织密预防矛盾纠纷之网。档案馆要完善处置查档矛盾纠纷的预案，采取“人防、物防、技防、联防”手段，建立严密的预防体系，做到早发现、早报告、早处置，把损失降至最低。
凡事预则立，不预则废。预防化解查档矛盾纠纷是构建和谐社会的重要方面，是一项系统工程，要坚持预防为主、标本兼治、及时化解、稳妥处理；既要立足当前积极预防，也要着眼长远打好基础，不断优化查档环境，提升服务质量，争取理解支持，让人民群众共享档案事业发展成果，得到实惠，充分享受和谐优质的服务。
【篇二】
随着社会的发展和人才的流动，档案跨地区、跨部门利用日趋频繁，而传统的利用方式因为效率低，已适应不了新形
势下社会发展的需要。近年来，在信息技术的带动下，各地区档案信息化建设方兴未艾,尤其是档案数字化扫描工作开展的如火如荼。但是，由于缺乏权威部门的统筹规划，各地区档案信息化工作各自为政，成果不能很好的互相交流与融合使用，如何有效地共享这些档案信息资、如何准确的预判档案信息化建设的发展方向,对接未来社会民生的发展需求等,就成为了一道道待解的难题。
一、__地区开展档案信息化建设的基本情况
（一）档案信息化建设的现实意义
随着时代的发展，社会各行各业信息化、数字化、网络化发展已是大势所趋。档案信息化建设，是档案工作融入现代生活、对接智慧城市、连通大数据社会、参与国民经济和社会发展的重要组成部分，对适应外部环境变化，助力各行各业协调发展具有重要的现实意义。随着20__年__市“同城跨馆”利用服务的正式实施，__市辖区内的群众已经可以提前享受到这项服务带来的便利。以__市民为例，他们可以根据自身便利，就近选择任何一家国家综合档案馆就可以实现全程通查，随时调取所需的档案，在家门口便可以实现一站式服务，真正受益于档案信息化建设的成果。在这个过程中，查阅者仅需填写一张跨馆申请单，就可以调阅__地区13家综合档案馆的民生档案，实现一站式办结。而“同城跨馆”利用服务仅仅是档案信息化建设成果转化的一个缩影，将来
它可以在更大范围，更多的平台，以更为便捷的方式改变人们的生产生活。
（二）现阶段档案信息化建设成果的共享方式
档案信息资的共享是档案信息化建设的主要目的之一。共享的前提是整合档案信息资，连通信息孤岛，让信息多跑路，让群众少跑腿，实现档案便民。现阶段可以采取的方式有：
1.整合数字资、实现信息共享
档案信息资共享的最佳途径是运用专网传递档案信息，但是出于安全和技术方面的考虑，最为合适的方式是采取离线导出，统一整合的方法，来实现档案信息资共享。首先，由各区县档案馆分别导出各自已数字化的档案原文及目录，再统一交由市档案馆进行整合，最后分发给各区县档案馆，形成“物理分散、逻辑集中、异地服务、全网共享”的状态。在这个共享信息网里，档案利用者在全市13家综合档案馆中的任何一家，都可以通过跨馆利用的方式，查到其它档案馆的档案资料，真正实现了一站式办理。
2.依托通讯设备、政务平台，实现跨馆协查
对于尚未数字化的馆藏资，可以采取的措施是：若内容可定向查找的，按需调阅档案，加盖本馆查阅专用章后，通过通讯设备传输至受理档案馆；若查阅的档案内容不确切，但范围可控的，协办档案馆通过高拍仪将相关范围内的档案
目录转化成电子副本，再通过政务平台传输给受理档案馆，由受理档案馆提交给申请人自行翻阅，经确认后调阅原文，并通过通讯设备或政务平台来实现跨馆协查。
（三）档案信息化建设带来的社会红利
1.举措得力，促进档案服务更便民。以前由于不同时期行政区划调整，名称变更等原因造成的档案划归地不一，查阅不便的情况，可以很好的得到解决。以婚姻档案为例,查阅者如果对登记地点不明确，那么就只能逐个档案馆查询,逐一排查，而信息资实现共享以后,这个问题就可以迎刃而解。
2.受益面广，跨馆范围在逐步扩大。据统计,__市档案馆两年来共接待了“同城跨馆”查阅者4325人次，提供利用档案5369卷（件）次，大大提高了查阅利用效率，一改过去群众东奔西跑、盲目无措的状态。查阅范围涵盖了婚姻、知青、户籍、林权、土地房产、政府公开信息等，并逐步在扩大。
3.联网协查，助力机关工作走前头。利用“同城跨馆”数据库,__市档案馆近年来为市委组织部、出入境管理处、公证处、民政局、公安、法院、公积金等机关事业单位核查信息，协助开展各项工作，发挥了重要作用。
4.主动作为，树立档案部门的新形象。“同城跨馆”利用服务是档案信息化建设的终端窗口,它不仅是一个便民窗口，同时也是一个有力的宣传平台。通过这个平台可以让更多的群众和企业了解档案、走进档案并推动广大社会力量参与到档案事务中来。档案信息化建设在服务民生上更贴近群众，同时也在更大层面上提高了档案部门的知名度，进一步扩大了档案和档案工作的社会影响力。
5.名片效应，扩大社会影响力。档案信息化建设的主要目的在于打造“百姓家门口的档案馆”为方向。以__档案信息化建设成果运用为例，通过“开辟绿色通道”、“拓宽查询渠道”、“创新利用模式”等活动，不断刷新“__窗”新效率，赢得各界点赞，成为市民服务中心窗口的一张名片。窗口以优质的服务受到了社会各界的充分肯定，引起了《__日报》、《__晚报》、《闽南网》等多家媒体的关注，成为我省档案系统为民服务的一面旗帜，为档案事业的发展营造了良好的舆论氛围和外部环境。
6.锻炼队伍，推动档案工作上台阶。以入驻市民服务中心为契机，__市档案局主动适应新形势下档案工作需要，通过全员绩效考核，进一步加强窗口管理，严格落实各项服务规范，实现服务方式和服务标准的提升。__市市民服务中心档案窗口先后荣获了5次“标兵窗口”、14次“先进窗口”的荣誉称号，有9人次获评“五星级服务之星”、14人次获评“四星级服务之星”。同时，通过轮岗交流，将好的作风反哺到档
案局本部，推进了各项档案工作进一步科学化、规范化，并最终以更优质的服务回馈于社会。
（四）档案信息化建设存在的普遍问题
1.档案法律法规的修订仍存在一定的滞后性。档案信息化建设是一项庞大的社会系统工程，牵涉面广、影响力大，创造一个良好的法制环境，是实现档案资资有效整合、共享的重要保障。虽然我国《档案法》第十九条规定：“国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限，可以少于三十年，涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于三十年”，但原则性强，可操作性不足，缺乏具体的实施细则，阻碍了档案信息资建设的成果共享。
2.体制机制的原因阻碍了档案信息化建设。由于长期以来条块化、分割状的管理体制，使得同类型档案馆缺乏一个统一有效的领导，虽然各档案馆之间也存在一定的协作，但由于缺乏系统间的横向联合，档案信息资建设进度不一，标准多样，共享难度大，支撑力不足。
3.档案信息安全体系还比较脆弱，仍需进一步完善。网络环境下的个人、政府部门和各种组织都可以在因特网上传播自己的观点，因此档案信息的可靠性显得尤为重要，在档案资共享的“面”和“度”上都需要谨慎把控。在未能明确
界定出保密与开放，隐私与知情的情况下，一切推进档案信息化发展的工作都显得困难重重。人们日益增长的对档案利用的需求与档案开放共享滞后的矛盾自然就变得越来越突出。
二、新形势下档案信息化建设的几点思考
（一）以需求为归依，工作贴近民生是必然之选
档案工作很大程度上是民生工作。随着档案形势的发展和社会需求利用的转变，人们对档案的需求量和需求模式也在发生着深刻的变化。作为档案管理部门应该时刻心中装着老百姓，以百姓的需求为出发点，勇于改变旧有的管理模式和服务方式，用新思维打破旧常规，开拓档案工作的新局面。要着眼于理念的转变，服务的创新：由依赖性向自主性转变，由封闭型向开放型转变，由经验型向探索型转变。要从传统的束缚中解放出来，扎扎实实做好档案服务民生工作，不浮于表面、不疏于形式、不流于噱头，以踏踏实实的服务，取信于民，惠利于民，让老百姓得到实实在在的好处。
（二）完善数字化标准，规范档案服务机构管理是现实所需
档案数字化是档案信息资共享的基础，数字化标准不完善不统一、通用性不强、实用性不足，严重影响到档案信息资的共享。长期以来档案信息化建设缺乏系统的指导和培训，档案服务机构缺少有效的管理和监督都直接拉低了档案
从业人员的业务水平。这就要求档案主管部门要适应新形势的发展做好角色的转变，由过去的保姆型向指导型转变，由标准的接受者向标准的制定者转变，并在转变中不断提升档案管理水平。__市档案局近年来不断加大对各单位及各档案服务机构开展档案业务指导和工作检查的力度，制发了档案工作手册《机关档案工作实务与规范》供市直单位档案部门工作参考，并作为档案检查及接收进馆凭证资料；印发了《关于加强档案服务外包管理的通知》，对各单位开展档案服务外包工作加强指导和监督管理；规范并支持31家纳入备案管理的档案服务机构参与档案整理、数字化等档案事务。这些前置化的管控举措都有效的促进了档案事业的健康有序发展，为今后档案事业更高层面上的发展预留了足够的空间。
（三）打造一支具有法制思维、业务能力强的档案队伍是当务之急
档案工作人员是法律、法规的直接贯彻者，对档案的开放利用和保密工作负有直接责任，必须要具备较高的法制意识和业务能力。今后随着档案信息化建设的不断深入，这种能力就显得更为重要。它要求我们的档案人员必须要熟悉相关的法律、法规特别是保密和信息公开等有关规定，必须要善于总结和分析^p问题并正确履职，切实增强依法行政能力。说过：“打铁还需自身硬”。档案部门应下大力气多
层次、多方位地创造条件吸引和培养一批具有法制思维和专业技能的档案人才，不断提高档案人员的依法行政能力，促进档案工作进一步走向法制化和专业化。
（四）搭建连接数字档案馆与部门档案室之间的桥梁,对接“智慧城市”是大势所趋
随着信息科技的高速发展，城市的智慧式管理和运行是一种趋势，今后人们对档案的需求也会越来越频繁，档案信息资共享也势必会成为智慧城市建设的一个重要组成部分。因此，在今后一个时期，对档案部门而言要在更大范围内去融合外部资，考虑在对接城市发展的大趋势中发挥应有的作用，要对档案工作的未来走向做前瞻性的规划。立足于实际，就是要从当下的档案数字化工作着手，比照对接“智慧城市”的要求，严格按照网络资的取舍标准、著录标引标准、数据描述标准、元数据标准进行规范操作，做到数字化建设标准高，数据库结构统一，数据内容规范，资共享兼容性强。在数字档案馆创建过程中，要以平台建设、设施建设、资建设为抓手，开展软硬件开发，切实提升档案馆的信息化、智能化水平。在外部资融合方面，要借助市政务外网通道，构建档案馆与各部门档案室之间一体化利用服务集成平台，开通档案馆数字档案管理平台，完成市档案馆与区（县）档案馆、部门档案室之间的深度贯通，实现各档案
馆之间、档案馆和部门档案室之间的资共享，并为最终实现对接“智慧城市”做准备。
（五）围绕中心工作，积极服务经济社会发展是档案部门的职责所在
档案工作是党和政府工作的一个重要组成部分，是记录历史、传承文明、服务社会、造福民生的重要事业。档案部门应找准服务大局的切入点和着力点，紧紧围绕党和政府的中心工作服务，为党和政府的领导决策服务，为人民群众关心的热点服务。进一步强化档案工作的服务意识，积极适应新常态，办实事，求实效，不断提高档案工作服务经济社会发展的能力和水平。要树立“先行”意识，及时收集掌握重点工作、重大活动、重要人物等第一手珍贵档案资料，主动为__新区、自贸区建设提供档案业务指导和档案利用服务。要在继续面向机关、企事业单位的同时，发挥收集社会单位、团体及个人档案资料方面的主导作用；继续提升管理水平，提高档案开放利用程度，在规范化建设的前提下，与全省各档案馆形成网络，综合社会资形成体系，扩大社会参与面、拓宽服务公众渠道，做大做强档案信息化工作。
【参考文献】：^p[1]潘稚巧．论档案信息化建设中的档案信息服务．档案学通讯,2021年；（1）.[2]范宗斌．档案信息资共享的几点思考．贵州档案,20__3年；(2).[3]赵山山．对网络环境下档案信息资共享建设的思考．云南档案,2021年；（6）.[4]宫传超．社区档案规范化管理探索实践.中国档
案,20__年；（4）.[5]牛晓梅．档案的保密与开放利用．办公自动化．20__7年(4).[6]游昌财．公立医院综合改革与档案管理工作．福建档案,20__年；（4）.[7]方文蓉．对档案工作创新发展的思考．福建档案,20__年；（4）.[8]缪秋君，翁丽娟．常州市数字档案馆建设．中国档案,20__年；（3）.[9]吴信用．档案整理外包与馆室管理链接．福建档案,20__年；（4）.【篇三】
创新是档案事业发展的必然要求。新形势下，档案工作要适应创新的发展要求，必须要树立新思维、新方法、新作风，加强“三个转变”。
加强思想理念的转变
近年来，在新思想、新理念的指导下，档案事业创新发展取得了显著成绩，但也不能否认，有的档案部门存在“守摊儿”思想，在一定程度上影响了档案事业的创新发展。因此，必须进一步解放思想，与时俱进、开拓创新地推动档案部门思想理念的更新和转变。具体应做到“六个克服、六个强化”。
一是克服站位不高、认识不深、敏锐性不强的问题，强化胸怀大局、把握大势、着眼大事的思维，确保档案收集齐全、安全管理和有效利用。
二是克服对网络信息时代档案工作形势认识滞后的束缚，强化放眼时代、立于潮头、抢占档案工作新制高点的理念，加强档案工作信息化建设，着力解决制约档案事业高质量、跨越式发展的瓶颈问题。
三是克服自我陶醉、自我禁锢的封闭倾向，强化善于借鉴、为我所用的开放理念，借船出海，借梯上楼，乘风而上，加强档案工作合作开放，谋求开创新时代档案事业发展新局面的更多途径。
四是克服朝气不足、安于现状的消极颓废心态，强化恪尽职守干事业、着眼本职求发展的进取理念，主动作为，积极为事业发展作贡献。
五是克服机械执行、照本宣科的教条习惯，强化勇于开拓、敢于突破的理念，推动“档案库”向“思想库”转变。六是克服按部就班、拖拖拉拉、左顾右盼的问题，强化把握机遇、先人一步、快人一拍的效率理念，树立“大档案”意识，扩大档案接收征集范围，做到应归尽归、应收尽收。
加强工作方式的转变
当前，由于受到陈旧观念、固有模式等因素的影响，经验型、事务型等传统工作方式仍在担当“主角”，并成为档案事业高质量、跨越式发展的突出障碍。如果想要扭转这种状态，需要进行“四个转变”。
一是要由被动型指导向主动型指导转变。“主动出击”是档案部门“抢占制高点”的前提，要积极主动对涉及档案事业发展的各项工作进行设计、论证，制定合理的计划、目标，提高工作指导水平。
二是要由重共性、轻个性指导向个性、共性相结合的指导方式转变。档案内容涉及面广、工作量大，不同地区、不同部门的档案保管条件、归档范围、业务基础不尽相同，因此，在工作指导上，既要统一部署，又要区别对待，既要注意共性问题，也要注重个性问题。特别是要充分考虑到各级机关、企事业单位的差异和特点，确定不同的检查标准，提出不同的要求，采取不同的方法，分类实施个性化指导，不能搞“一线平推”和“一刀切”。
三是要由经验型指导向科学型指导转变。不少档案干部认为档案工作技术含量不高，加上自己从事档案工作多年，对档案工作再熟悉不过，凭经验就可以把事情办好，殊不知，时代在发展，档案工作的新情况、新问题层出不穷，云计算、大数据和移动网络技术的发展给信息安全、隐私保护和数字记忆留存带来许多挑战，特别是国家大数据发展战略和“互联网+”行动计划的推进，深刻影响着档案
工作的理念、技术、方法及模式，档案载体的数字化、档案利用的网络化等。因此，必须以科学的态度，认真研究把握新形势下档案工作面临的新特点、新规律，加强数字档案馆（室）建设，开展档案信息资共建共享，以符合客观现实的决策和行之有效的方式方法指导档案工作新的实践。
加强工作作风的转变
档案部门作风建设的核心是如何更好地服务党和政府的中心工作、服务机关的科学决策、服务人民群众的生产生活，提高档案安全保管和有效利用能力。新形势下，档案事业在不断创新和发展，档案部门的作风也必须与时俱进，不断创新。具体要做到“一正三戒”。“一正”就是要从思想上正本清。要牢固树立指导立档单位的过程就是向立档单位学习的时机的思想，深入实际、了解掌握立档单位的第一手资料，形成切合实际的方法，并及时进行总结归纳，把个性的方法升华为共性的规律，用于指导档案工作实践。“三戒”为戒“浮”、戒“虚”、戒“急”。戒“浮”就是要强化“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，放下架子、撸起袖子、甩开膀子、迈开步子、扑下身子，深入立档单位、深入群众，密切档案部门和立档单位的联系；戒“虚”就是要防止和纠正只重形式、不问效果，哗众取宠、做表面文章、搞花架子的做法，防止和纠正以材料“撑门面”、靠会议“抓落实”、用口号“树形象”的做法，出实招，干
实事，求实效，实实在在做好打基础、管长远的档案基础业务工作；戒“急”就是要坚决克服急功近利的思想倾向，在确立目标、制定规划时尊重客观规律，考虑客观情况，结合自身实际，在明确任务时既给标准又给条件，在督促检查时，既指出问题又拿出办法，确保工作落实。
【篇四】
实施乡村振兴战略是党的十九大作出的战略部署，是农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面推进的系统工程。档案部门应当以实施乡村振兴战略为契机，大力加强村级档案建设，探索建立面向乡村的档案管理机制，充分发挥档案工作服务功能，积极为乡村振兴作出应有贡献。
提高思想认识
明确村级档案工作目标定位
我们档案部门应当充分认识做好村级档案工作的现实意义，紧紧围绕乡村振兴战略谋划和推进村级档案工作，把工作重点落实到为乡村振兴战略服务上来，切实增强做好村级档案工作的责任感和使命感。
开展村级档案工作应重点围绕提高村民在产业发展中的参与度和受益面，解决农村产业和农民就业问题，确保群众长期稳定增收、安居乐业；要认真贯彻执行《村级档案管理办法》，积极建立适应农业、农村、农民需要的档案资体
篇六：档案日征文范文合集六篇
档案日主题征文6篇
【篇一】
在xx这座美丽城市的北岸，坐落着一幢庄严而古朴的大楼，它就是服务于全市百姓的房产档案馆——xx市住房保障和房产管理局档案信息中心。在这座档案馆里，承载着xx百年的历史文化与全市百姓私产房屋确权登记的原始记录。从最初的不为人知到如今的家喻户晓，我们伴随着档案的发展一点一点地走进了百姓的生活。
在中心200余万卷的馆藏档案里，记录着诸多的历史文化，如民国二年的土地证、大同时期的房产登记、康德元年的房屋确权等，这些都是xx城市历史的见证。
从中心2004年10月成立之初，那时的房产档案还只是以纸质为介质，头几年每年的查询量也仅仅是几千余卷。如今，在市档案局、市住房局领导的指导和支持下，全部实现了房屋权属档案数字化管理。随着档案的对外宣传以及国家住房政策的不断完善，房产档案已成为xx市百姓办理涉房事情的必要证明。不论是产权交易、购房贷款、还是公检法调查取证、律师诉讼，无一不是以房产档案为依据。现如今，每年档案的查询量已增加到几十万余卷。
作为一名档案管理者，我深知它是一项记录历史、传承文明，服务社会、造福人民的重要工作。在档案信息中心这个大家庭中，我们每个人都肩负着重任和一荣俱荣、一损俱损的坚定信念。从
一卷纸质档案的逐页核对，即是开始对这卷档案将要对外利用、服务百姓严格把关。12540平方米的档案馆，只有四名库房管理员负责档案的调阅、库区环境维护与温湿度等十防的工作。在中心领导的严格要求和指导下，我们努力地去营造“无尘”档案馆。每年都会有一些全市关于档案的座谈会，在我中心档案馆内举行。由于我们平日的细心维护，多次受到与会者的好评和赞同。
2013年，为配合落实改善和保障xx市民生工作，按照国家审计署要求，对廉租房租赁补贴的百姓改为每季度房产档案核查一次。面对突如其来的巨大查档量，我中心服务窗口的全体员工，以白加黑、五加二的工作作风，奋斗在岗位的最前沿。为便于百姓查档，提前发号受理。记得在查档高峰的日子里，有的工作人员竟住在单位，每天早上五点便开始工作，直到其他窗口工作人员上班，他们才能吃上早饭，坐下来歇一歇。就是这样，我们每天有上千户的百姓查档，看到他们渴望的目光，我们深感责任的重大。工作中的我们忘记了喝水，忘记了吃饭，忘记了上厕所和休息，我们双指飞快地敲打着键盘，将一件件、一份份房产证明交到百姓手中。当看到百姓们拿着自己的证明材料，脸上露出满意的笑容，一句简单的谢谢，辛苦了，都会让我们觉得我们的付出值了，是档案让我们和百姓融在了一起。就是这样每天不停的查档、出证，百姓的查档量仍然日趋上升，面对无法缓解的服务大厅，中心采取了应急措施。为了便民利民，服务弱势群体，我中心主动到社区服务，对那些老弱病残，不能亲自到我们中心办
理出证的，我们现场办公，房产档案查询出证，一站式服务。一位年过七十，手扶拐杖的老人拿到房产档案证明激动地说：“我年迈多病，残疾在身，走路不便，你们来我们家门口办业务，我们感到党的温暖，把房产证明送到我们身边，我想出什么材料，随时办成，真是太好了，政府为百姓办了一件大实事，有了这个证明，我可以住上新房了。”在社区我们看到那些残疾人一个个期待的眼神，每当为他们出具一件件房产证明时，我似乎看到了他们住进明亮宽敞的房屋，欣悦的笑脸，似乎听到了贫困家庭搬迁新居的欢乐笑声。
成为这个大家庭的成员已经有五年的时间，它对我的成长帮助与人生理念都起到了正面而积极的作用。我们因为档案走在了一起，因为档案与社会、与百姓融会贯通。它让我真切地领悟到，工作的价值何在；让我深刻的体会到，档案已成为我生命中不可或缺的一部分。档案的工作是平凡的，就让我们在这个平凡的工作岗位上去创造更多的不平凡吧！
【篇二】
我有一个好朋友，他有过目不忘的记忆本领，有洞悉一切的特异功能，有穿越时空的精湛技艺，有除恶扬善的美好品格。他不是科幻大片里的风云角色，而是世间真实存在的英雄人物——档案。
他是一个乐于助人的“暖心人”。经常能看到他帮助别人排忧解难：需要查找历史文献资料？没问题，他能帮你找到，需要
查询婚姻档案记录？小意思，立刻替你解决，他甚至能“暖”到有时候只需要你提供一个名字，他便可以找到所有关于你的个人信息。在他那里，不需要证明“你爸是你爸”这种啼笑皆非的复杂程序，也不需要你付他多么丰厚的好处报酬，只要你有需求，他都能随叫随到，为你解决你想处理的问题。
他是一个博学多才的“有钱人”。第一次来到他的“家”，就被他丰富的“收藏品”惊到了：不论是历史档案或是现行档案，都井然有序的依次排列在密集柜里，稀有照片和珍贵的影像资料也都编好编码，依次存放在整理架中，大量的档案资料形成一面面密不透风的“墙”，让人心存敬畏，感慨万千。他告诉我说，这些档案都是他的宝贝，有的历史悠久，有的价值连城，他之所以能够古往今来，洞悉一切，靠的都是它们。原来，博学多才的背后需要付出这么巨大的艰辛，也许这不是每个人都能做到的，但是他做到了。
他是一个义愤填膺的“爱国主义者”。当日本企图篡改历史时候，他能拿出充足的证据证明事实的真相；当一些国家提出部分地区不属于中国领土的时候，他会提出有力的论点驳倒对方，他无时不刻不在捍卫祖国的领土完整，无时不刻不在捍卫祖国的权力和尊严，也许伟大不足以形容他的丰功伟绩，但看到这些历史事实被珍贵的档案资料一次又一次所鉴证的时候，我心中也感到无比的骄傲和自豪。
良师益友，说的便是他了，2013年3月，我有幸被派到人
事处从事文书工作，主要负责文书档案管理工作，从此开始负责谱写xx市档案局的新篇章。从登记传阅，到整理归档，每天都要不厌其烦的重复着相同的步骤，繁杂琐碎、枯燥清苦，每当我想要偷懒、懈怠的时候，耳边就会想起他的叮嘱：你不可以马虎大意，稍有疏漏，就会耽误工作，影响的不仅仅是自己，更是全局的荣耀。于是，我努力向他的标准看齐：每天来到局里的第一件事就是查看今天有什么文件需要及时处理，什么文件需要立刻通知，什么文件需要再次督促，什么文件需要马上退回，出现错误时我会反思自己，遇到难题时我会努力解决，随着不断的积累与总结，工作质量得到保证，工作效率也有所提高。
时光荏苒，在经过与他相处的二年半的时间里，我也渐渐开始崇拜起我的这份工作了，因为它记载着市局成立以来历史的重任与嘱托，凝结着全局领导和职工宝贵的经验和智慧的结晶，更传承着档案事业的希望和未来。作为一名兰台工作者，我要像我的朋友“档案”一样，做思想上的“有钱人”，行动上的“暖心人”，努力为档案事业贡献自己的一份力量。
【篇三】
档案是一座山，由古及今地沉淀着历史尘埃。档案是一条河，由远及近的流淌着时间记忆。档案是一部尘封的书，一页一页地记载着人文故事。档案是一根链条，串联着过去和现在。
刚刚接触档案工作的时候，带着一腔年轻一代对待工作那种独有的热忱全身心的投入进来，满怀着信心、满怀着激情，雄心
勃勃的要在档案员的工作岗位上干出个名堂来。但是，当自己走进工作角色时方才发现，它的枯燥、乏味让我一下子感到了前所未有的委屈感，不再有起初的雄心壮志，不再有豪气冲天的激情，这个时候才直观且真切地体会到“理想与现实的差别”。每天面对着不会说话的案卷，面对着繁琐冗长的目录和数以万计的著录电子条目，年少轻狂的心，再也无法让一个原本激情满怀的我，在这样一个再单调不过，再平凡不过的岗位上停留半刻。这种思绪干扰着我的头脑，左右着我的身体。就在这种情况下，正当我思想斗争极度激烈的时候，单位的领导开导了我，教育了我，我感到自己认识上出现了偏差。通过对《中华人民共和国档案法》和《黑龙江省档案管理条例》的深入学习，使我对档案工作有了新的认识，使我认识到了档案工作的重要性和不可替代性。而今热爱的档案工作，重燃起我最初对档案工作的满腔热情！
我在松北区档案局负责综合档案指导验收和接收工作，工作内容包括城乡建设档案、文书档案和婚姻档案等多种档案，在工作中，我深知，我的肩上既承担着保护档案原貌、保卫档案安全的重要任务，还担负着真实记录历史的神圣使命。有效地记录和反映建设工程的历史发展，是建设项目开展和存在的必要保障。档案具有凭证作用和广泛的参考作用，它无论是在总结工作的经验教训，探索、掌握城建工作的规律方面，还是在维护工作人员的合法权益方面，都显示出不可估量的作用，因而各项工作的顺利进行都离不开我们档案工作的服务和保障。同时对待一些具有
长远保存价值的档案，按规定定期向相关档案馆移交，为党和国家积累和输送档案史料。因此，基层档案工作的成功与否，不仅反映了档案管理水平的高低，而且也是档案馆工作的基础，并在一定程度上对整个国家档案工作质量和水平有着重要影响。
这里我从服务现实的角度浅谈档案的工作。首先，我局馆藏档案分为七大类，具体包括城建档案、文书档案、婚姻档案、拆迁档案、教育档案和多媒体档案等。其中，城建档案是我区相对于市内其他城区档案馆所独有的，其重要价值不言而喻。其次，由于我区为2004年新成立的行政区，原有历史档案和不断形成的各类档案数量多，规模大。为此，我们投入了大量的人力和精力，对相关档案进行规范进馆，严格遵守相关档案整理规范，并及时进行档案数字化。值得一提的是，其中的文书档案和婚姻档案的利用率不断攀升，实现了档案利用的规范化和常规化，得到了相关部门和群众的广泛好评。
近年来，我在规范整理档案的基础上不断创新，力求做到档案工作与时代发展的紧密衔接，不断发掘档案的史实价值。档案数字化方面是我创新工作的一个重要方面。不断吸收相关单位的先进做法和经验，使我的工作不断完善。在新的历史征程中，我会秉承档案局“服务现实、传承历史”的一贯传统，在稳步中力求不断创新，在发展中不断开拓思维，为更好的完成档案工作做出卓越的贡献。
有文章这样说过，一个单位的形象犹如一条华美无比的珍珠
项链，那么档案工作就是那条珍珠项链的线。没有这条串珠线，珍珠虽然美丽，但是它的美丽会大大折扣；正是这条串珠线，才让这一粒粒珍珠更加地璀璨夺目。如今，我正心无旁骛的用全部的精力去编织这条串珠线，以期待“桃李不言，下自成蹊”的属于档案工作者的盛况早日来临！
【篇四】
档案，作为现代社会多元文化的载体，它对政治、经济、社会的方方面面，乃至对每个人都具有极其重要和不可替代的作用。我从事税务兼职档案员15年，档案伴随我5400多个日日夜夜，从懵懂到熟知，从应付工作到行家里手，档案已成为我离不开的挚友，每天读你千遍也不厌倦。
我于2000年10月到xx市地方税务局社保费征收管理局工作就开始同档案结缘，主要负责社保人员各类缴费凭证、账薄、银行对账单等材料的审核、统计、整理、装订、保管和查询等项工作。刚刚接触档案管理时，我觉得每天总重复一样的工作，千篇一律，枯燥乏味，因此，每日工作都无精打采，提不起兴趣，业绩平平。
然而，一件小事教育了我。有一次，家里的电冰箱出了点故障，父亲让我想办法调试一下。我认为这是小事一桩，可是忙活了一阵子，弄的满头大汗，仍然没调好，只好说熊话了。这时父亲拿出一份有些陈旧的电冰箱说明书，让我仔细看看，然后再调。我仔细看了一遍，才找到问题的症结，很快就调好了。我兴奋地
去向父亲邀功，父亲说：“你知道手里拿的是什么吗？”我一愣，不就是一张说明书吗！父亲对我说：“这就是冰箱的档案。平时你不在意它的重要，需要时才知道它的珍贵。你的档案管理工作同它是一个道理。”我咬着嘴唇点着头，心里受到很大的触动。一项平凡的工作里蕴含着不平凡的道理，简单的档案管理工作蕴含着不简单的深意。我开始重视起我承担的这份工作，努力从小事做起，从每一份档案材料抓起，细致入微，持之以恒，力求保证质量。
为了做好档案管理工作，首先，我认真学习《档案法》和相关的法律法规。学习是做好工作的前提，我通过学习，不断提高自己的法律和政策水平，依法依规认真地做好自己承担的档案管理工作。通过学习，我对做好档案管理工作的重要性也有了新的认识，进一步增强了自己的责任感和事业心，使自己从事的工作真正做到对历史负责，为现实服务，替未来着想。通过工作实践，我明确了档案工作与税收征管等工作的关系，把档案工作更贴近工作实际，把年终的突击档案归档工作变为日常工作，有问题及时化解，使整个档案规范管理工作有条不紊地运转，从而避免了以往那种应付检查，突击整理档案的被动局面。
其次，开动脑筋，认真编制开发档案管理和查询软件。我针对缴费人查询缴费票据日益增多的情况，规范了缴费人补印缴费票据的流程。为了方便查询，在审核票据时，我按票据号码进行排序，按顺序进行存档。特别是我利用自己计算机专业的特长，创造性地自行设计编制了管理和查询档案的软件，借助计算机的强大功能，快速准确地查找，大大提高了工作效率，实现档案的电子信息化管理，使档案管理工作不断创新，工作效率大幅提高。
第三，为改制企业职工解决实际困难，提供热心服务。近几年因龙江电工厂、第二亚麻厂、制锹厂、第一至第十二制砖厂等多家企业改制，企业变卖房产，给已退休职工集中报销其个人缴纳的养老保险费。部分缴费人员已在多年前办理了退休手续，个人补缴了欠费，从而导致查找补印缴费票据档案的人员大量增加。为了给缴费人提供良好的服务，经与社保部门和这些企业的职工代表协商，采取集中补印的办法，我利用业余时间，专门为其编制了EXCEL电子表格，利用档案查询软件统计这些企业的所有缴费项目明细，并不厌其烦地多次到档案库逐笔进行查找和办理，从而及时规范合理费为这些企业的职工解决了困扰多年的实际问题，受到了缴费人的一致好评。
实践使我体会到，档案无处不在，档案在我身边，从相识到相知再到相伴，作为档案管理的实际工作者，我深知档案工作的重要性，整理好、管理好、运用好每一份档案，关系到每一个缴费人的切身利益，做好这项工作，是我的责任。只有具有责任心，为缴费人热心服务，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，才会书写出更多生动的档案故事。
【篇五】
档案是一座山，由古及今地积淀着历史尘埃；档案是一条河，由远及近地流淌着世间记忆；档案是一部尘封的书，一卷一卷地记载着人文故事；档案是一根链条，串连着过去与现在。作为公安战线的档案工作者，我有着近二十年的工作经历，从档案专业大学毕业至今，没有刑侦的惊心动魄，没有治安的错综复杂，有的只是黑白和故纸的堆砌。在公安局这个人来人往的地方，我们档案室面对的永远是那一排排、一柜柜的档案盒，拥挤却又寂寥，永远保持着缄默，任由世人的目光扫视、翻阅。然而，天天与档案朝夕相处，对它由陌生变为熟悉，由冰冷变为温暖，竟然发觉档案也能象一缕温暖和煦的阳光，扬起我心灵激情的尘埃，在拂去尘土的历史资料中徜徉，挥洒着辛勤的汗水。
二十年的相依相伴，总结出了几点感悟，在此与大家共勉，希望能对档案工作者——尤其是档案战线的新兵有所裨益：
一、转变思想观念，提升工作姿态
过去，一些档案工作者由于对档案工作重要性认识不足，认为档案工作技术含量低，不属于机关的中心工作，如今，档案管理已不仅是各项工作中的一个部分，而且在工作中发挥的作用也日益显著。以我们公安工作为例，信息资源的开发利用越来越重要，档案信息的需求越来越突出，已经成为具体的工作行为，例如核查违法犯罪嫌疑人的前科劣迹情况已纳入民警办案的必经程序。作为一名公安档案工作者，必须对自己的工作重新认识，彻底改变工作被动、消极的状态，以积极、主动、开拓创新的工作姿态投入到工作中去，并对那些轻视档案工作的人、对阻碍档
案工作开展的现象要勇于提出不同意见，并做耐心的宣传说服工作。
二、树立信心，正确评价自己的工作能力
凡事信则立，不信则废，自信心是一个人从事工作的基本要求，更是一个人干成事，干出成果的首要条件。科学的认识自己的工作能力，对自己拥有的知识能力做出公正客观的评判，是树立自信心的首要条件。对自己有了科学的认知，就能够调整自己的工作状态，确立良好的、积极的心理状态，有了良好的心理状态，就能够战胜工作困难，获得成功，就有很好的精神支柱。一个人的力量来源于他对工作的自信。对青年档案工作者来说，自信心尤其重要，自信心要建立在客观基础之上，对于工作的技术条件、周围环境和个人能力等综合因素要正确分析，形成客观公正的看法，确立客观公正的自信心，切忌盲目自信，更不能妄自尊大。
三、充实知识，努力提高自己的职业素养
一个人的知识和他具体工作的能力是相辅相成的，反过来说，一个人的能力与他拥有的知识是成正比的。新的时代对档案工作者提出了新的要求，新技术的运用、现代信息化在档案工作中的推行，对我们公安档案工作者提出了新的挑战。公安档案工作者要担当起自己的职责，不仅要拥有工作的自信心，同时要有想象力、创造力和预测力，要结合经济社会建设的需求和工作的要求，不断把握机遇，迅速作出回应，在具体的档案工作中，包括档案
资料的征集、整理、归档、数字化运用等都要有综合的、快捷的、准确的行为。
四、树立创新意识，不断提高自己开拓创新的工作实力
没有创新就没有发展，档案事业就是在发展中创新，在创新中发展，与时俱进。从最初的档案分散管理走向集中统一管理；从行政管理转为法制管理；从封闭型管理到开放型管理；从提供利用服务到主动开发档案信息资源；从原始的手工管理向现代化管理迈进；由纸质档案向电子档案发展，档案事业才能逐步走向辉煌。我们在具体的档案活动中要善于把握各种机遇，要敏感的抓住机遇，不能满足于坐在办公室里获得档案资料，要克服档案工作投入少、设备差、领导重视程度低的实际困难，要有义不容辞的责任感，要有强烈的科学创新意识，满腔热情地投入工作。只有这样，才能够干好档案工作，才能够适应现代经济社会建设对档案工作提出的新要求。
五、树立团队意识，发挥档案工作者的集体智慧
档案工作进入现代信息化发展的时代，许多工作需要大家共同协作，群策群力才能够完成，一项档案工作成果的创造，需要集体的智慧和心血。一个档案工作者要善于团结，要懂得团结是大智慧，只有依靠团队才能够创造新的档案工作成就，才能够开拓档案工作的新领域，才能够更好地为民生服务，才能够为构建社会和谐发挥作用。
档案工作虽然做不出什么惊天地、泣鬼神的壮举，但我无怨
无悔，这二十年的辛苦，我甘之如饴。今后，我还要不断充实自己，提高自己，把敬业当作一种需求，自觉奋勇地投身到档案工作中，在其中发扬智慧的力量、播种希望的田野、奉献辛勤的汗水，希望耕耘能够取得收获，为我们公安机关的档案事业做出应有的贡献。
【篇六】
我能成为一名“兰台人”可以说非常偶然。2002年全市招考公务员，在家人的鼓励下，我于报名的最后一天4点钟赶到了报名现场，因为报名马上就要结束，我看到档案局招考窗口没人排队，就抱着试一试的心态报了名，经过笔试、面试过关斩将成为一名公务员，那时的我直到来档案局报到时，对于档案工作还一无所知。
按照领导安排，我进入技术处从事档案信息化工作，从那时候起，我就暗下决心，要用最短的时间学习档案管理知识，提高自己的计算机专业水平。我自费购买了有关计算机网络的书籍，每天回家结合工作中遇到的问题对照书本认真揣摩，反复实践，用较短的时间熟悉了档案局网络、软件和硬件应用情况和配置方法。记得当我独立配置我局第一台DNS服务器取得成功时，处长一句“到底是学专业的！”让我感受到了经过不懈的努力取得成功带来的无尽喜悦。
倏忽之间，我来到市档案局工作已经12年了，不断的学习和工作，把我从一名档案新兵历练成为一名真正的“兰台人”。
这些年，我先后完成了《xx市纸质档案数字化技术规范》、《xx文书档案数据接收格式标准（试行）》、《xx市文书档案机读目录格式》、《xx市照片档案机读目录格式》、《xx市机关数码照片档案管理规范（试行）》等档案信息化规范性文件，为加快全市档案数据库建设步伐，适应档案信息化建设要求，实现全市文书档案数据的资源共享建立了一整套业务规范体系。监督实施了我局网络核心机房装修改造，在布线、防雷等方面严格按照国家有关标准执行，达到了市公安局C级机房认证的水平。科学更新我局的网络设备，在利旧的同时兼顾创新发展的需要，逐年更新服务器、存储器、交换机等核心设备，保证现有的12台服务器正常运行，数据存储和备份安全可靠，保障局内、外网络畅通。
因为我在工作中取得的点滴成绩得到了领导和同志们的认可，2007年，我被评为全市档案工作先进工作者，多次被评为全市优秀公务员。
12年的兰台生涯，使我对档案工作有了一些感悟，我觉得要想做好档案工作，档案人必须秉承一些理念：
一、档案人必须具备忠于职守、爱岗敬业、服务于人民的工作理念。
“服务人民”是档案人应当始终具备的职业理念。档案事业是“功在当代、利在千秋”的崇高事业，档案工作显得十分的平凡、冷门，但这并没有改变档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的历史责任和社会责任。反之，我们档案人
却时刻牢记着肩头的责任，具备历史的眼光，在平凡的工作岗位上踏实前行，力争对历史负责、对人民负责。因为，为人民服务始终是我们档案人工作的出发点和归宿点，也是检验我们工作质量的最重要标准，作为一名合格的档案人要始终坚持以人为本的工作理念，忠于人民，服务人民，才能真正体现我们档案工作的价值和个人的人生价值。
二、守护历史、传承文明是档案人始终肩负的神圣使命。
档案是历史的真实记录，是社会发展进步的基石。中华五千年文明源远流长，留存的史书典籍如繁星般浩瀚璀璨，依靠的是历朝历代档案人的辛勤耕耘和无悔付出。珍贵的历史档案是党和国家的宝贵财富，也是社会信息资源的重要组成部分和各项事业持续发展的重要依据。千百年来，档案工作始终肩负着守护历史、传承文明的神圣使命，一代一代的档案人克服了重重困难，付出了艰辛的劳动。以天下为己任，对历史负责、为现实服务、替未来着想的职业情怀，更是体现了这一观念在档案工作中的影响之大。我们要在本职岗位上继承和发扬这种求实精神，一心一意、一丝不苟、一如既往地守护好党和国家的重要档案文献、珍贵文化遗产，并将它们所蕴含的优秀文化思想传播出去，更好地服务社会、造福人民。
三、严谨细致、艰苦拼搏是档案人始终坚持的顽强作风。
随着社会经济的发展、民主政治的进步、文明程度的提高，档案工作显得越来越重要，档案人所面对的竞争和挑战将比以前
更加激烈，所以自强、刚毅、吃苦、耐劳而乐观向上的精神，是每一个档案人必须形成的心理品质。今后乐以忘忧、学而不厌必将成为档案人的服务标准；严谨细致、艰苦拼搏是档案人应具备的顽强作风。艰苦拼搏是克难制胜的法宝，过去需要，现在同样需要。古人说过：“艰难困苦，玉汝于成”，历史和现实告诉我们，一个没有艰苦拼搏、敢于奉献作风的人，是难以在档案工作中自立自强的；一个没有崇尚艰苦拼搏风气的行业，是难以发展进步的。艰苦是成事之本，拼搏是胜利之师。它代表积极进取的人生态度和人生追求，体现了人类文明进步的核心价值取向。因此，在档案事业蓬勃发展的历史时期，希望广大的档案人更应该发扬埋头苦干，奋力拼搏，大力弘扬认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、乐于奉献的档案工作的优良传统，振奋精神、知难而进、开拓创新，把档案工作做得更好更细。
总之，既然选择了做一名实实在在的档案人，就要尊崇自己的职业。如果一个档案人能以一种尊敬、虔诚的心灵对待这个清贫的职业，甚至对这种职业有一种敬畏的态度，他就已经具有了敬业精神。但是，他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排，没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还不彻底，他还没有掌握它的精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感，也使自己的生命信仰与自己的档案工作联系在了一起。记得胡锦涛总书记曾经指出：“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。
借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。”胡总书记的指示揭示了档案工作的本质。因此，我认为档案人员要有一种敬业精神，必须树立正确的人生观、价值观，要加强政治理论学习，努力提高思想政治觉悟和辨别是非的能力。档案人都知道：档案工作是一项政治机要性很强的工作，档案人员直接管理着党和国家的重要机密，没有较高的政治素质和强烈的责任感是无法担任此项工作的；同时要运用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，研究分析档案工作的规律和特点，认真落实科学发展观，切实解决档案工作的实际问题；据实立档，维护档案的真实性，这是档案人的神圣职责。认真贯彻执行《档案法》及相关的各项规定，依法治档，维护档案的完整与安全。为此，一个合格的档案人员，首先要钻研自己本身业务的基础理论知识和专业知识，掌握档案工作各个环节的技能技巧，还要熟悉党和国家有关档案工作的各项方针、政策、档案工作法规、工作标准、工作范围、工作性质及职能等，以便及时、准确、有效地为社会服务。其次，档案人还要有广博的科学知识和文史知识，了解和熟悉国内外档案工作的发展史和新经验，注重结合实践，精通本职工作。同时，还要学习与自己所从事的专业相近学科的知识。第三，档案人要掌握现代技术，利用现代化管理手段，提高档案管理水平。如今，档案作为一种重要信息资源，必然要融入高科技的网络之中，这就要求我们档案人员要不断地加强学习，特别是要学习掌握计算机和互联网技术，以使自己有能力对高科
技条件下产生的信息进行搜集、加工、整理。以此来不断提高档案的现代化管理水平。
篇七：档案日征文范文合集六篇
档案日征文范文六篇
【篇一】
新一轮的国家机构改革已经全面铺开，在机构改革中，很多涉改单位的档案需要移交到同级综合档案馆。在档案移交进馆工作中，笔者认为应着重做好以下5个方面的工作。
干预要早。档案移交进馆前的收集整理工作应走在机构改革前面，这样才能确保单位档案在机构改革中不散失、不损毁、不泄密。一方面，涉改单位档案移交进馆必须符合档案馆的进馆要求。各单位档案工作基础不尽相同，基础不好的单位在移交工作中需要投入大量的精力对档案进行一次系统规范的整理。而机构改革节奏快、时限性强，改革方案一经宣布，涉改人员需要快速到位，迅速投入到新的工作中，将无暇顾及原单位档案的善后工作。另一方面，有的单位由于日常管理不善，一些自身形成的具有长久保存价值的文件材料不能及时归档，分散保存在个人手中，这些文件材料如不能赶在人员分流之前收集归档，在机构改革中由于工作人员档案意识不强、时间仓促，有可能会被带走或销毁，造成无法弥补的损失。为此，档案行政管理部门必须及早干预，并积极争取当地党委、政府的支持，把涉改单位档案移交工作作为机构改革的一个重要方面来抓，明确涉改单位档案工作主要负责人、分管责任人和具体责任人的职责，提要求、压任务、勤督促、多指导，做好档案移交的业务保障工作。涉改单位应及早部署，明确工作任务，限定完成时间，督促责任人有始有终地做好档案移交工作。
材料要全。首先，档案门类要全。要着眼于涉改单位除人事档案之外的其他各门类档案，包括该单位的文书档案、科技档案、会计档案、声像档案、专业档案、电子档案、实物档案等。其次，各门
类档案的文件材料要全。对于一些工作基础差、原有的文件材料就不齐全的单位，要以此次机构改革为契机，组织本机关各部门集中清理积存材料，再进行一次全面收集；重点收集一些由各科室保存的未及时归档的文件材料、照片及各种专业档案等，例如，单位办公会议记录往往由办公室主任保管，干部花名册、人事统计报表等人事方面的材料由负责人事工作的人员保管，而负责宣传工作的人员往往存有大量的照片、声像等资料，这些文件材料都是单位在工作中形成的具有重要保存价值的第一手资料，都属于归档范围。再次，文件材料的组件要全，如单位的发文，应该包括正稿、签批单和底稿等。
质量要高。档案移交进馆之前，要对需移交的所有档案按照相应的标准和进馆要求进行一次系统整理。要本着对历史负责的态度，对整理不规范、保管期限划定不准确的，该拆卷的拆卷，该调整的调整；对档号的编制是否规范，案卷的装订是否规整，备考表的项目是否填写齐全，档案装具的质量是否符合长期保管的要求，检索工具是否完备，声像档案和实物档案的背景、人物、来源等信息是否著录详尽、准确等都要不厌其烦地进行检查；对于传统载体的档案要制作数字化复制件后一并移交进馆；按照相关规定做好移交档案的密级变更或解除工作，并提出划控与开放意见。移交档案的同时，还需移交档案的分类方案、整理工作说明、本单位文件材料归档范围和档案保管期限表等整理类材料，全宗介绍、组织机构沿革、大事记等说明全宗背景的文件材料，以及档案信息化、数字化工作情况、电子档案创建及数据格式说明等材料。
把关要紧。档案馆要把好接收关口，切不可降低标准要求。档案馆在接收工作中发现文件材料不齐全的情况要督促移交单位再收集、再整理，实在无法收集齐全的要对缺损部分作出详细的说明；
对案卷质量存在的问题要提出整改要求，限期整改；对分类方案、全宗介绍等文件材料编写不全面、不准确的要提出修改意见；对接收进馆的档案要逐卷、逐件进行清点核对，还要检查每一件档案的纸质原件、数字化复制件及档案目录三者是否一致；要在涉改单位移交的档案做到分类科学、保管期限鉴定准确、档号编制有序、案卷整理规范，完全符合进馆要求的情况下办理交接手续。
查处要严。国家档案局印发的《关于在地方机构改革中加强档案工作的意见》（以下简称《意见》）要求，改革涉及的部门和单位要提高政治站位，加强组织领导，落实工作责任，周密部署实施，严防档案流失和失泄密问题发生，任何部门和个人不得擅自带走、留存、转移、销毁档案，造成档案损失的，按规定追究有关人员责任。各级档案行政管理部门、涉改单位要认真学习贯彻《意见》精神，加大执法监督力度，对于在机构改革中不按规定移交档案的，或因管理不善造成档案损毁和泄密的单位和个人，要严格按照有关法律法规严肃处理。
【篇二】
所谓“新媒体”，是指利用数字技术、互联网和移动互联网技术，通过电脑、手机、数字电视机等终端传递信息的新媒体形态。区别于报纸、杂志、广播、电视这4大传统媒体，新媒体被称为“第五媒体”，也可以认为“新媒体”就是“数字化媒体”。目前在社会上接受和应用程度较高的新媒体主要是基于移动互联网技术，运用云计算和大数据分析等信息技术算法发展起来的社交网络媒体。用户通过互联网、移动互联网将电脑、平板电脑、手机和其他便携式装备等移动终端将彼此连接起来，突破时间和空间的限制，实现海量用户之间的信息无缝交流传播。目前应用最广的新媒体包括网站、手机APP、微信、微博等。
新媒体的快速发展推动了展览工作的创新发展，也为档案馆更好地服务公众提供了更多的平台和路径。目前，中国第一历史档案馆通过已开通的官方微信公众号，借助新媒体的传播力量，使公众更多地了解档案馆，走近明清档案。新媒体的应用为公众获取档案资料、了解档案信息、研究档案内容提供了更多便捷的方式，使得参观网上档案展览、扫描二维码读取展品简介成为一种趋势，较大地促进了档案部门与观众之间的互动。有鉴于此，笔者通过实践和研究认为，在明清档案展览工作中借助新媒体技术，可以开展以下几项工作。
向公众推介展览和发布信息
档案馆举办档案展览和相关文化活动可以通过新媒体进行发布，展览附加的档案信息、历史背景、史学知识也可以通过新媒体进行普及。在宣传展览内容方面，不局限于文字的宣传方式，可以充分利用音频和视频等形象生动地发布展览信息。比如，通过360度全景展示，引领用户走进展览空间，探索舆图内呈现的山川、河流、岛屿和海洋。还可以将馆藏精品上传到网上展厅，公众在线浏览点击后，激发其走进档案馆参观实体档案的欲望。另外，口碑式传播以及网络大V的粉丝效应也将吸引部分目标群体走进档案馆观看展览。
随时随地与公众互动交流
借助新媒体的迅猛发展，可以在微博、微信等社交网络媒体上搭建起展览机构与公众互动交流的平台。通过发起话题讨论，可以吸引大量网友参与，及时掌握观众的情况以及他们对展览的期待，通过社交媒体互动，也能更方便、及时地了解公众参观后的感受和评价反馈，从而加强策展人员与观众的互动交流，并针对观众需求及时调整展示内容和方式，提高档案馆为公众服务的能力和水平，塑造档案
馆在社会上的良好形象。
在观展中发挥移动终端的导览作用
对于一般观众而言，明清档案的形成、流转、内容与产生背景往往比较专业，不在其知识体系内，因此，档案馆在设计展览时可以根据展览线路，开发手机导览应用，包含图片、文字、影像等多媒体资料，设置参观预约、展厅导览、展品讲解、档案图片高清展示、即时互动交流等功能。观众可以在手机上下载客户端、用手机扫描展牌二维码等方式，在线获取相关展品的信息，在参观展览的同时，浏览、收藏、转发档案信息。尤其对于年轻观众而言，他们可以根据各自的意愿，更加个性化且便捷地参观展览，获得更加愉悦的观展体验。
通过虚拟技术拓展档案内涵
以纸张为载体、以阅读文字方式进行传播，是明清档案展览的一个显著特征，这种方式使明清档案背后所承载的历史价值、学术价值的生动展示受到局限，观众容易在参观过程中产生疲劳，无法取得更好的宣传效果。虽然手机导览的应用可以使观众更加自由地选择感兴趣的功能与模块，但是对于档案内涵的揭示与挖掘，仍需继续延伸扩展。只有充分调动起观众的兴趣，才能使其在愉悦的体验中产生求知欲，接受信息，加深记忆，转化为个人的知识储备。因此，我们可以引进实景在线技术，在网站推出3D虚拟档案馆，让用户通过点击鼠标与展品进行零距离接触；也可以运用增强现实技术，虚拟重构档案产生的时代和场景；还可以通过检索习惯和数据分析，为用户推送相关的档案研究成果。
加强互动沟通
举办在线交流活动
档案馆可以通过线上调查、互动评选、微信点赞等活动来收
集公众对档案展览的看法，了解公众的需求，从而更有针对性、更及时地完善相关服务。展览主办方还可以开发虚拟游戏，利用奏折、舆图等历史档案，开发拼图、猜字游戏等趣味环节引导学生群体积极参与，寓教于乐。公众可以通过点赞或网络投票等方式评选“镇馆之宝”和“我最想看到的明清档案珍品”，举办“最专注的参观者”“我的族谱故事”等征文评选活动。
举办明清档案展览是明清档案收藏机构的一项重要工作任务，是档案馆工作与时俱进地开展社会服务的一种具体方式。我国明清档案展览工作的提升空间还很大，目前，在策展流程、展览形式、观众解构、媒体宣传、新技术运用等方面，仍有待加强。这就要求明清档案收藏机构不断总结展览经验，改进办展方式，创新展览服务，建立起完善的展陈服务工作体系。当前，在提升明清档案展览工作水平和推动档案研究利用工作发展中，必须在努力提高策展水平、扩展档案展览深度和广度的同时，积极促进新技术在展览中的应用，从而扩大展览的受众群体，吸引更多公众前来观展。
【篇三】
蓬勃发展的信息技术广泛而深刻地影响着社会生产生活的方方面面。尤其近年来，以人工智能、区块链、云计算、大数据为代表的新兴信息技术以全新的信息生态深刻改变了社会面貌，推动了经济社会的持续发展。
唯有应变，方能不变。积极拥抱新兴信息技术是历史大势也是发展之要。数字时代，越来越多的新兴信息技术被运用于档案管理实践中。比如，安徽省档案局借助人工智能技术推动档案智能划控和历史档案光学字符识别；英国国家档案馆与萨里大学、开放数据研究所合作推出一个区块链项目，探索了区块链技术在档案行业的垂直应
用；基于云计算，依托物联网和虚拟现实技术，上海静安区档案馆实现了智能档案库房管理，持续推进智慧档案馆建设。总体而言，新兴信息技术正在驱动档案工作不断向前推进。
唯有冷静，方能应变。在高唱技术赞歌的同时，我们必须辩证地看待各种新兴信息技术及其应用实践。在积极拥抱新兴信息技术的同时，有必要冷静思考和审视新兴信息技术应用于档案工作的风险，采取更具针对性的应对之策。
冷静审思
一是新兴信息技术应用的“超前不适”。新兴信息技术的广泛运用极大地推动了档案工作的发展。得益于网络通信技术的深入发展，电子文件管理成为可能，单轨制愿景渐行渐近。与此同时，得益于数据库技术的日臻成熟，数字档案馆建设走向纵深，“收管存用”更为科学，传统文件管理向内容管理和知识管理转变，借助知识库技术，档案不再是“沉睡”的记录，档案中所包含的巨大信息价值使其成为机构内部控制和开展业务活动的宝贵信息资源。与此同时，相关技术的应用总是与档案工作的特定发展阶段和现实需求高度适应的。随着计算机的普及应用，电子文件数量呈几何级数快速增长，传统的纸质文件实体管理已越来越不适应档案工作的实际要求。同时，人们对信息资源管理的认知不断加深，知识管理成为重要的管理命题，基于档案工作实现知识管理也成为众多机构的实践选择。因此，近年来不断涌现出来并极速发展的新兴信息技术与现阶段档案工作的适应性应当是技术应用前的必要考量因素。一方面，因为各种复杂原因，我国档案工作在很大程度上仍然采取传统的“后文件”管理，即对非现行和半现行文件开展收集、鉴定、归档、分类、编目、著录等一系列活动。当前我国档案工作侧重“文件级”管理的特征仍然十分显
著。究其原因为：其一，在重保管背景下，档案机构仍然倚重各类整理、保管技术，而当前各类新兴信息技术在很大程度上是服务于统计分析，如描述用户分析、文件流转、档案统计、数据挖掘等。因而，新兴信息技术的应用空间“打了折扣”，档案机构恐难有强大的内在动力直接推动相关技术应用。其二，在当下档案工作中，对各类文档的管理大多处在文件级，即按件进行管理，尚未深入到全文级内容层面。当下的新兴信息技术大都是数据导向的，基于数据层面深入挖掘文本信息，档案工作实际情况尚与此存在差距。新兴信息技术应用所带来的档案工作数据化全景在现阶段还难以完全实现。档案机构为引入各类新兴信息技术往往耗费巨大，但如果不考虑现阶段档案工作的实际水平和真实技术需求则会让技术应用成为“空中楼阁”，客观上导致技术资源的闲置，对财力、人力等宝贵资源造成极大浪费。
二是新兴信息技术安全损失的“不可逆性”。即使部署了技术系统，也不意味着就真正实现了可持续的技术应用，必须时刻关注技术应用所带来的风险问题。区块链、云计算等新兴信息技术在最近10年才真正得以快速发展和实现商业化应用。换言之，新兴信息技术相较网络通信、数据库等技术，其成熟度显然还不够，这也就不难解释为何近年来频频爆出大数据侵犯个人隐私、云计算的安全漏洞等突出问题。例如，区块链技术的应用风险既有因技术特征和自身机制带来的安全风险、稳定性和应用效果尚未得到有效验证而带来的问题，又有该技术极为依赖网络节点、带宽资源等软硬件的附加风险，以及用户不当行为导致记录无法寻回的使用风险，网络空间的复杂性则无疑更增加了上述安全风险。作为原始记录，档案具有唯一性，安全事故给档案造成的损失具有不可逆性。得益于坚实的网络信息技术基础，美国政府无疑拥有强大的信息安全防御能力。但近年来也频频
爆出核安全局、退伍军人事务部等联邦机构核心数据被盗取的事件，造成极为严重的个人信息泄露乃至国家安全危险。再如，大数据技术在科学分析的信度和效度上存在问题，“谷歌流感趋势”近年来多次误报、错报即是例证。单纯利用大数据分析、独立解决未知问题几乎是不可能的，因此，就档案工作中的应用而言，大数据分析只能作为档案编研等工作的补充而非替代手段。
三是新兴信息技术的“工具本质”。新兴信息技术的应用无疑将对档案工作产生一系列深刻变革，比如，大数据精准勾勒文件运行轨迹，让权责更为清晰；区块链可以实现去中心化的可信建置，档案真实性更有保障。单纯依靠技术就能实现深刻的业务变革吗？答案当然是否定的。档案工作是一项复杂的系统工程，在多种多样的工作实践中，先进的技术永远只是工具，档案工作涉及思想理念、法规制度、业务流程、人力资源等，技术背后的管理活动和社会环境才是档案工作的核心运作逻辑。大数据信息流，大数据只是“形”，核心仍是背后的业务活动；区块链信任链，区块链只是“面”，关键仍是链条之下的信用体系。区块链技术能在很大程度上保证记录的真实性，但只依靠区块链技术还很难确保记录的可靠性。因此，借助信息技术开展档案工作必须要在更为广阔的视野下加以思考。除了进一步优化完善技术本身之外，更为关键的工作是从管理视角和社会视角审视，如何促成技术应用、如何高效安全地实现技术应用预期目标——建设更为稳定、可靠的终端基础设施（如数字档案馆），制定技术应用合规管理标准协议等（如出台有针对性的行业标准规范），培养能熟练运用复杂技术的专业人才队伍，构建基于档案流的畅通业务流。更为重要的是，任何技术的发展演变与应用实践都是社会历史的产物。全社会积极拥抱科技、踊跃投身科创的意识基础是新兴信息技术得以广
泛应用的重要前提，同时技术应用也必须根植于经济社会发展之中，尊重社会发展客观规律。
积极应对
新兴信息技术的迅猛发展让技术热潮席卷包括档案工作在内的社会各行各业。各类新兴信息技术给生产生活带来了革命性变革，档案工作应该积极拥抱新变化，在实际业务中应用新兴信息技术。与此同时，我们必须理性地看到新兴信息技术的“超前”“威胁”和“表象”，不能将新兴信息技术视为“万能神药”，不能不考虑当前档案工作的实际情况而一味追求最新技术潮流，不能盲目上马技术系统而不考虑技术应用可能带来的安全问题，不能妄想依托技术应用一劳永逸地解决所有问题而忽视深层次的管理活动和社会背景。档案工作关系到国计民生，责任重大、使命艰巨。在新一轮机构改革中，档案机构的管理体制机制发生了重大变化，“局馆分开”“政事分离”等对档案部门提出了新要求。站在新的历史方位，档案工作在顺应信息化潮流，积极应用现代技术的同时，更要清醒认知自身发展水平和技术需求，全面掌握相关技术发展及应用情况，科学分析、统筹谋划、审慎部署，在合适时机应用适当的技术，有效推进档案工作向前发展。
一是全面评估当前档案工作实际情况与新兴信息技术发展水平的策应程度。“战略一致性”模型指出，信息技术必须与组织的整体运营情况相适应，才能形成组织内有效的策应性，推动业务活动。档案机构在应用相关新兴信息技术前，必须了解掌握机构的实际工作情况，特别是要了解技术应用的需求、技术应用的已有基础等，在摸底调查的基础之上，选择适用的信息技术助力档案工作。
二是着力构建档案信息安全风险管理框架。通过多年努力，档案实体安全问题已基本得到有效保障，但在数字时代，档案信息安
全问题的重要性愈发凸显，要确保新兴信息技术应用中不出安全问题，必须做到以成熟的技术基础和成熟的应用环境搭建更为稳固的档案信息安全风险管理框架，而非不顾技术成熟度盲目引进最新技术，“最快应用”的同时可能会带来“最新问题”；在档案机构内部，要构建更为成熟的技术环境，从原有技术系统的升级改造到技术人员的培训教育，再到开发更符合档案工作实际情况和特殊需求的辅助工具，为新兴信息技术的应用筑牢防火墙。
三是积极培育“技术、管理、社会”的实践生态。档案管理是一项复杂的社会实践。在技术浪潮的推动下，档案管理需要积极应用各类新兴信息技术，因此必须从管理活动和社会背景入手，实现“技术、管理、社会”三维联动，构建完善、有机的实践生态。要科学认识信息化、网络化是历史大势和时代必然的事实。在我国加快推进信息化、建设网络强国的过程中，档案机构不能缺位，要抓住这一难得的战略机遇，拥抱新兴信息技术，实现档案管理由数字化向数据化的历史转变，推动档案工作更好地服务国计民生。要建立健全新兴信息技术应用的管理格局，聚焦体制机制、关注标准规范、着眼业务活动、梳理应用场景，从中观管理维度出发，保障技术应用的落地和预期应用效果的实现。
在技术热潮下，我们更要保有一份冷静的思考。技术，特别是各类新兴信息技术绝对不是万能的，既有与当前档案工作实际的“不适”，又有技术相对不成熟所带来的安全风险，还有技术的工具属性所决定的其效用的非独立性。因此，在档案工作中应用各类信息技术的整体态度应是乐观且审慎的——乐观其在档案工作中应用的美好愿景，审慎其在档案工作中应用的具体实现。
【篇四】
档案馆在公共文化服务中可以发挥文化贮存、文化传播、文化积淀、文化增值、文化教育等功能。档案馆公共文化服务是国家公共文化服务的一个特殊范畴，是保护公民文化权利、促进公民文化认同的一个重要向度。
（一）提升档案馆公共文化服务是保护公民文化权利的内在要求
文化权利是一项最基本的公民权利，保护公民文化权利是实现人民对美好生活向往的必然要求。《世界人权宣言》《公民及政治权利国际公约》《经济、社会和文化权利国际公约》都对公民文化权利进行了不同程度的强调，明确了公民所享有的文化权利的基本范畴。我国《宪法》第二条明确赋予了人民依法管理国家事务、经济和文化事业的权利；第四十七条在阐述我国公民所享有的基本权利时，特别规定了公民“有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由”。此外，为进一步保障公民文化权利，我国还颁布了一系列配套的法规意见，例如《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》等。因此，要加快推动公共文化服务体系建设，从而保障人民的基本文化权利，让人民的文化生活更丰富、文化获得感更强烈。
作为保存记录人类在认识世界、改造世界过程中所获取的经验、数据、事实、成果、智慧原载体的机构，档案馆自产生之日起就具有保障公民文化权利的历史使命，是为公民提供公共文化服务的中坚力量。首先，档案馆是文化事业单位的重要组成部分。《中华人民共和国档案法》规定：“中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案。”《档案馆工作通则》明确界定档案馆为“党
和国家的科学文化事业机构”。许多西方发达国家的档案机构隶属于本国文化部，如法国国家档案馆、新加坡国家档案馆、意大利佛罗伦萨国家档案馆等。其次，提供公共文化服务既是对文化事业单位的本质要求，也是文化事业单位生存和发展的基础。作为科学文化事业机构，档案馆具有“积累、保存人类精神文化财富的功能，传播、延续人类档案文化信息的功能，创造新的文化财富、繁荣社会文化事业的功能，以及培养人才的特殊场所功能等。”由此可见，档案馆的文化功能决定其在保障公民文化权利方面具有不可替代的优势。
（二）提升档案馆公共文化服务是促进公民文化认同的迫切需要
没有公民对文化的认同，民族和国家将失去信仰之基、力量之源。然而，伴随着信息时代的网络变革，经济全球化、政治多极化的趋势加强，世界范围内各种思想文化的交流、交融、交锋愈趋频繁，文化的多元、多样、多变已成为不可抗拒的历史进程。这些都对增进民族和国家文化认同提出了新挑战。文化霸权主义导致某些西方文化被人为地赋予一种普世性价值，而另一些文化则被视为落后文化、腐朽文化。这事实上是故意对某些弱势文化的歪曲、歧视和压迫。因此，面对全球化语境中日益加深的文化认同危机及个体对于文化认同的种种缺失，民族复兴与国家强大迫切需要提高公民的文化认同。
文化认同的最终实现离不开群体的文化记忆。文化记忆是“包含某特定时代、特定社会所特有的、可以反复使用的文本系统、意象系统、仪式系统，其教化作用服务于稳定和传达那个社会的自我形象。在过去大多数时间内，每个群体都把自己的整体性意识和特殊性意识建立在这样的集体知识的基础上”。因此，建构文化认同如果忽略文化记忆的真实性、多样性和鲜活性，文化认同就会成为“无源
之水、无本之木”。一些国家的许多学者已经开始反思能否借助于传统的、文化认同群体外部的媒介和资料，如思想家们的著述、档案和纪录片、纪念碑和纪念馆等，助推文化认同实现的问题。换言之，文化认同的生成不仅是一个抽象化、概念化的理论问题，更是一个具体化、形象化的实践问题，其更多有赖于通过发挥文化记忆的承载和传承功能来实现文化认同。
档案馆的记忆功能决定档案馆公共文化服务对于促进公民文化认同具有重要的催化和强化作用。档案馆所收藏的各类档案是与民族群体的发展历程和发展需求息息相关的，是其发展历程和文化特性的典型代表，是该民族群体在特定自然、社会、文化环境中独具创造力的标识。它将民族精神、民族情感与民族气节记录沉淀下来，是民族文化得以延续的精神内核与理性提炼。通过档案馆里的各种文件资料和文化物件能帮助公民建构一个历史与现实相互交织、传承与超越交相辉映的鲜活历史生成过程，从而加深人们对文化生成的认知和理解，为人们增进对群体文化的认同提供信息和情感支持。因此，促进公民文化认同自然离不开生动、直观、深厚的珍贵档案及由此唤起的文化记忆。此外，公民从档案中还能进一步透视新时代文化认同的“历史线索和现实依据，获得心灵深处同其所同、异其所异，纵有源流、横有所属的信息基础”。这能进一步确保公民在历史延续中保有对文化认同的真实性、客观性和完整性而不被中断。总之，从某种程度来说，文化认同是鲜活的而不是抽象的，是开放的而不是封闭的，原生性、历史性、真实性是档案馆公共文化服务促进公民文化认同的鲜明特质。
国际视野下西方国家档案馆的公共文化服务政策
当前我国档案馆开展公共文化服务，既要立足中国实际，也
可合理借鉴西方国家的成功经验。
（一）法国“政府主导”的服务政策
长久以来，在法国人的普遍观念中，国家一直被作为超越个人利益总和的集体利益的监护者和保障者。这种价值取向成为法国在开展公共文化服务中始终坚持国家责任的政治基础。在法国，档案作为国家的“书写遗产”，是国家遗产工作的重要组成部分。法国政府从法律、机构设置等方面为档案馆参与国家文化遗产活动和公共文化服务提供保障。一方面，法国政府将《档案法》纳入《遗产法典》，从法律层面将档案工作纳入国家遗产工作体系，使档案馆的公共文化服务活动有法可依。另一方面，法国政府对国家文化机构进行改革与调整，将“法国档案局”更名为“法国档案服务部”，与“建筑遗产部”“博物馆部”共同组建了“法国文化部遗产司”。这一行政隶属关系的调整，改变了过去将涉及文化遗产工作的部门分开管理的状况，在减少行政机构设置的同时，实现了文化遗产“大保护”的管理理念，从而使档案馆开展公共文化服务更加顺畅。由此可见，法国的档案馆公共文化服务存在着政府主导的特征，这也符合法国作为“文化国家”的职责、身份与使命。
（二）美国“去中央化”的服务政策
美国档案馆公共文化服务体系采用“去中央化”管理模式，即形成一套自上而下、从政府到地方的档案馆公共文化服务体系。美国政府对于档案馆开展公共文化服务不是“办”，也谈不上“管”，主要是引导扶持，相当于间接管理，即通过出台相应扶持政策，鼓励通过市场化途径获取资金，与此同时，档案馆所获财政支持与服务效果挂钩。美国在制定档案馆公共文化服务政策时充分重视公民的信息权利、文化权利，并以法条形式固定下来。美国在1966年颁布了《信
息自由法》，该法以“任何人皆可请求公开、公民有权知道”为原则，明确公共服务为档案馆核心职责，规定任何人均平等享有公共档案的信息权利和文化权利。这也为档案馆开展公共文化服务提供了法律依据和保障。此外，美国档案馆不完全依赖政府拨款，他们积极发挥自身优势寻求商业合作机会，拓宽资金来源，因此，服务工作不仅是美国档案馆的一项业务环节，更是检验其经济效益和社会效益的客观依据。总之，美国的档案馆公共文化服务与其他文化产业一样要接受市场的考验与选择，优胜劣汰。
（三）加拿大“跨界融合”的服务政策
加拿大开展档案馆公共文化服务主要依托于“跨界融合”的组织方式。一是将档案馆作为文献遗产机构单独设置，无论是在历史上还是在现代，大部分档案馆都是这种组织方式；二是将档案馆作为知识信息服务机构与图书馆合二为一，如加拿大国家档案和图书馆；三是将档案馆作为文化遗产的收藏机构与博物馆合二为一，如卑诗省的档案馆与博物馆合并，成立了皇家卑诗博物馆集团。不论哪种组织形式，加拿大的档案馆都承担着历史文化资源储存与提供公共文化服务的重任，在国家文化体系建设中占据相应地位。
（四）澳大利亚“走进民众”的服务政策
20世纪中后期以来，随着后现代和后殖民理念的深入，世界各国档案机构开始关注到档案与权力、记忆、正义、认同等方面的紧密联系，开始借助档案为普通公众提供“根源感、身份感、地方感的集体记忆，进而启动了由国家模式向社会模式的深刻转型”。澳大利亚则通过社群档案资源赋予边缘群体更多记录“自我”的权力，进而建立适合多重含义和叙述的记忆留存机制。因而，澳大利亚档案馆的公共文化服务在确保档案机构保留主流记忆的同时又不漏掉任何
“声音”，不损害记忆的完整性，为全民营造了良好的档案文化氛围，从而在“公共档案资源包容社群记忆、社群记忆有机融入国家公共记忆”的良性互动环境中，切实解决了文化认同的危机。比如，澳大利亚国家档案馆开展的“强制收集历史项目”包括协助参议院调查，提供证据帮助；建立社群档案网站，收集、分享社群档案；主办社群档案展览等。这些都体现了澳大利亚档案馆公共文化服务不断融入社会、走进民众的转型。
文化权利和文化认同视域下我国档案馆开展公共文化服务的策略
对于档案馆而言，公民文化权利和文化认同的实现，既有赖于公民档案意识的觉醒，也有赖于档案馆公共文化服务的职责强化，因此，需要综合考量影响和制约档案馆开展公共文化服务的外部环境因素与内部机制因素。
（一）外部环境因素
一是增强公民档案意识，彰显档案馆的文化力量。档案是历史的真实记录，是文化的母资源。可以说，一个没有档案意识的公民，称不上现代公民；一个没有档案意识的民族，称不上伟大的民族。档案文化权利的实现与普及虽然离不开有关部门的推动，更有赖于公民自身档案文化意识的觉醒。事实上，公众参与档案文化创造、档案文化的保护与传承，不仅是公民文化权利的体现，也是公民责任与义务的要求所在。而我国由于缺乏公民档案教育的传统，公民档案意识十分薄弱。因此，增强我国公民档案意识仅仅依靠公共档案馆自身是远远不够的，还需要激励公众积极回应并主动参与。尤其在档案文化的创造、建设、保护和传承中，公众是最为广泛的社会支持群体，构建档案文化评价体系和指标，履行监督职能，这是实质意义上文化管理
与文化服务的一种互动。
二是强化档案法治保障，确保档案馆开展公共文化服务有法可依。制度和法治的不完善仍然是我国档案馆公共文化服务急需解决的瓶颈问题。在此背景下，档案馆和公民须表达出对制度和法治的诉求。例如，我国《档案法》第三条规定：“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。”这里只明确了公民有保护档案的义务，却没有提及公民有利用档案的权利。因此建议修订《档案法》时应予以完善。
三是明确档案馆职能定位，有效发挥档案馆的文化服务作用。随着信息技术的飞速发展，互联网时代的电子档案急剧增加，大大促进了馆藏档案来源的多元化和档案馆服务的社会化。在此背景下，理顺档案局与档案馆之间的关系，有利于充分调动档案专业技术人员的积极性、主动性和创造性，真正激发档案工作的生机与活力，从而更好地满足人民群众日益增长的档案文化需要。
（二）内部机制因素
一是更新服务理念，拓展档案馆公共文化服务的内容。历经历史变迁，档案馆的社会功能应从传统意义上的档案保管空间转为公民的文化获取空间。首先，档案馆应围绕“文以载道、文以传情、文以植德、文以化人”的文化服务理念，努力使档案馆的设计、布局凸显文化属性，并以“人文、亲民、和善”的定位，大力提升档案馆的文化内涵。其次，新时代档案馆公共文化服务的对象要更加广阔，尤其是要体现对弱势群体的关怀，应充分尊重“被记忆也是公民的一种文化权利”，并重视“公民档案权”，这也是档案工作者作为“记录保存者”和“记忆守护者”的天然使命和应有责任。最后，档案馆可以针对不同群体提供人性化、个性化、定制化服务，提升档案馆公共
文化服务品质。
二是丰富馆藏资源，提升档案馆公共文化服务产品的供给能力。馆藏丰富与否决定着档案馆开展公共文化服务的实力和潜能。因此，档案馆应研究并把握公民的档案利用需求和趋势，适当扩大档案的收集范围，使馆藏资源范围更广泛、内容更丰富、结构更合理，从而为档案馆公共文化服务贴近社会、走近群众奠定坚实的基础。具体而言，档案馆需要强化收集的档案内容包括民生档案，主要是与公众利益密切相关的档案，如家谱、族谱、地籍、婚姻、医疗、户籍档案等；非物质文化遗产档案，主要是口头传说与表述、表演艺术、社会风俗、礼仪、节庆知识、传统手工艺技能等方面的档案；特色档案，主要是反映本地区历史、地理、文化、经济、教育、旅游、风土人情的特色档案资料及名人档案、重大事件和重要活动档案等。
三是创新服务方式，延伸档案馆公共文化服务的空间。优化档案馆公共文化服务必须创新服务方式与服务手段，如应用社交媒体，让档案“飞进寻常百姓家”，在这方面，美国国家档案馆走在了前列，他们已将推特、脸书等多种社交媒体的运用融入到档案工作的每个具体环节之中；结合特色馆藏资源，开展档案文化创意产品服务，让档案文化更加“亲民、便民、利民”，如法国档案馆作为法国文化部门之一，积极组织“档案艺术工作坊”，通过档案与戏剧——邀请青少年参与戏剧表演并讲述档案故事，档案音乐会——展示并演奏各时期的音乐作品，档案手工作坊——制作不同载体的档案复制品，从而了解各种档案载体等。另外，还可以开展跨界合作，将档案馆公共文化服务融入国家整体公共文化服务体系建设。在互联网时代，档案馆和其他相关文化机构合作开展公共文化服务途径更加畅通。因此，可以尝试以政府为主导，充分整合档案馆、图书馆、博物馆及其他文
化机构的资源，共同构建一个知识共享的公共文化服务平台，从而让民众享受到跨地域、跨系统、跨部门的文化产品和服务，这样不仅能提高档案馆公共文化服务的效率，还有利于激发整个国家公共文化服务的吸引力与创造力。
如果没有精神文化生活的充实，就不可能有真正幸福的人生和美好的生活。我国档案馆有着庞大的文化资源，利用档案馆开展公共文化服务，为中华民族和我国人民贡献更加浑厚和丰富的文化智慧源泉，是档案人的神圣使命。我们应当相信，通过开展档案公共文化服务，能让沉睡的档案醒过来，让醒过来的档案活过来，让活过来的档案亮起来，从而助力于公民文化权利的实现，服务于公民文化认同的提升，进一步为持续推动社会主义文化的繁荣兴盛提供不竭的力量源泉！
【篇五】
不久前，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，对加强干部档案管理提出了明确要求。近年来，各级干部档案管理部门积极适应干部队伍建设的发展需要，坚持把干部档案管理工作作为一项重要的基础工作，狠抓信息化建设，大力推进规范化管理，干部档案工作的质量和水平明显提高。但从实际工作看，档案材料收集不齐全、整理不规范、内容不翔实等问题仍然不同程度存在，影响和制约了干部档案工作的健康发展。我们应以贯彻落实《干部人事档案工作条例》为契机，创新思路办法，破解难点问题，不断提高干部档案科学管理水平。
拓宽收集渠道，确保档案材料齐全完整
档案材料齐全完整是全面反映干部基本情况的关键，也是干部档案管理工作的基础和前提。干部档案管理部门要提高思想认识，拓宽收集渠道，丰富收集方式，切实把每名干部的档案材料收集齐全。一是要加强宣传引导。要充分利用电子显示屏、机关局域网、宣传窗、展示板等载体，对干部档案收集工作进行广泛宣传，讲清档案收集工作的基本内容和重要意义，讲清档案材料不全的现实危害和长远影响，切实让全体干部积极主动地配合干部档案管理部门做好档案材料收集工作。二是要主动靠前收集。档案管理人员要转变坐等上门的工作方式，主动向有关业务部门调查了解干部档案材料收集情况，指导和督促广大干部做好收集工作；每逢单位举行重大党政活动、执行急难险重任务时，要针对表彰奖励、考核评比多的实际，主动与相关部门搞好协调，及时做好收集工作。三是严防遗失损毁。严格落实干部档案材料收集制度和程序，个人与组织、下级与上级在收集和报送材料的过程中，要认真履行登记和交接手续，明确记载档案材料的交接人、交接时间和具体去向；干部档案材料收集到档案室后，要及时进行扫描，逐人逐条录入干部档案数据库，并将档案材料及时装入个人档案中，防止档案材料遗失损毁。
严格审查把关，确保档案材料真实准确
真实准确是干部档案的生命。干部档案管理人员要本着“实事求是、取之有据、舍之有理”的基本原则，对档案材料进行严格审查把关，严防虚假材料归入干部档案。特别是要重点关注以下3个环节：一是严格审查干部履历的时间轴是否符合逻辑。主要审查干部出生、工作、入团、入党、受训、立功、处分等形成的系列材料，看时间顺序是否正确，逻辑关系是否合理；对15岁前工作、两三岁上学等严重违背常理的个人信息，必须查清事实，做到准确无误。二是严格审查归档材料的落款和印章是否符合规定。主要审查档案材料形成部门和审批机关的意见、结果、印章等要点，归档的复印材料必须加
盖审批机关的印章；审批手续不完备的要重点审查，不符合要求的不得入档；对档案中把握不准或有可疑情况的材料，尤其是与干部选拔任用和福利待遇直接相关的立功受奖材料，应以命令通令为准，逐一核实。三是严格审查干部档案移交递送是否符合程序。干部职务提升、调入、交流之前，必须对干部档案进行严格审查，对档案中主件缺失或真实性可疑的，在未补齐或确认真实性之前，不应办理相关手续；对重要信息涂改、前后记载不一致的，须经原有任免权限的单位确认后方可办理。
重视整理工作，确保档案材料规范有序
干部档案整理是决定干部档案质量的关键环节。如果档案整理不好，归档材料内容不全，甚至缺失重要的材料，不仅档案工作做不好，还会直接影响干部工作的开展。因此，我们必须高度重视干部档案整理工作，要重点做到以下三点：一是要切实做到整齐美观。要采用“裱糊、折叠、展平”的方法，对纸张破损等进行修补、加厚等技术处理，使材料更加牢固、整洁；要根据纸张大小准确测量，小心裁剪，确保文字完整、大小适中、整齐划一；对两页以上纸张的，要防止材料散落，影响档案材料的整体性。二是要切实做到填写正规。要用整齐规范的字体认真填写干部履历，逐份对照材料，逐项填写内容，做到不漏填、不错填、不乱填，确保履历如实反映干部的基本情况；要下功夫填好鉴定性材料，客观公正地依据个人的平时表现、能力素质、工作实绩准确评价、如实填写，不能用泛泛而谈、言之无物的空话。三是要切实做到分类科学。要严格按照干部档案管理规定对材料进行分类，按材料形成时间先后进行装订。
提高人员素质，提供人才支撑
随着干部档案信息化建设的不断推进，对干部档案管理人员
的综合素质提出了更高的要求，对知识型、创新型人才的需求越来越大。我们要本着对党和国家高度负责的态度，科学选拔、培养和使用档案人员，为做好干部档案工作提供有力的人才支撑。一是要严格选拔人才。在选拔标准上要坚持党性强、品德好、素质高、守纪律的原则，切实把那些发展潜力大、创新意识强、文化基础好的优秀人才选拔到档案管理队伍中来，满足干部档案科学化管理的需要。二是要精心培养人才。要经常组织档案人员学习干部档案管理规定和有关规章制度，引导档案人员积极适应信息化建设的发展形势，切实增强学习信息化、掌握信息化、应用信息化的责任感和紧迫感，不断提高档案管理水平。三是要积极留住人才。各级组织部门要真心实意地关心和爱护档案管理人员，深入开展爱岗敬业教育，积极营造拴心留人环境，靠档案事业凝聚人、靠组织关心吸引人、靠政策制度激励人，使高素质的档案人才能够留得住、安下心，全身心投入到干部档案工作建设与发展之中。
加大投入力度，确保管理措施完善配套
完善配套的管理措施是干部档案工作科学发展的重要保证。各级组织部门应认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，加大人力、物力、财力的投入力度，建立与干部档案工作相配套、符合本单位实际的管理措施，为科学有效管理干部档案创造有利条件。一是要完善基础设施。要把改善干部档案保管条件和工作环境与机关正规化、办公自动化建设通盘考虑，对干部档案室进行必要的装修改造，配齐防盗、防火、防潮、防蛀、防强光、防高温、防霉等设施，为干部档案管理工作提供必要的硬件保障。二是要优化技术手段。要改革传统的手工方式，积极采用缩微复制、光盘存储等技术、方法和手段，提高干部档案管理质量；要切实推进档案数字化建设，用好档案信息管理
软件，建立电子档案查询网站，努力实现干部档案存储数字化、管理自动化、服务网络化。三是要构建安防体系。要依据国家相关法规，制定内容更为系统和细化的干部档案安全保密规定，确保干部档案安全保密有据可依、有章可循；要把干部档案安全保密防护体系纳入本单位指挥自动化建设和信息安全防护建设的大系统之中统一规划，运用多种技术手段，消除各种隐患；要建立干部档案安全保密责任制，使干部档案安全保密工作落实到位、责任到人。
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