篇一：护患座谈会总结
加强护患沟通，提升护理服务质量
——护患座谈会圆满落幕
尊敬的院领导、各位医护人员、亲爱的患者及家属们：
大家好！今天我们欢聚一堂，共同参加本次护患座谈会。在此，我代表医院全体医护人员，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！
护患关系是医疗工作中非常重要的一环，良好的护患关系能够促进医疗工作的顺利进行，提高护理服务质量。本次护患座谈会旨在加强护患沟通，倾听患者及家属的心声，共同探讨如何提升护理服务质量。
首先，我们邀请了医院领导为大家介绍医院的发展情况和护理工作取得的成绩。随后，医护人员代表就护理服务工作进行了汇报，分享了在护理工作中的心得体会，并表示将继续努力，为患者提供更加优质的护理服务。
接下来，患者及家属代表在座谈会上畅所欲言，分享了在住院期间的感受和体会。他们对医院的护理工作给予了充分的肯定，同时也提出了一些宝贵的意见和建议。这些意见
和建议将为我们今后的工作提供重要的参考。
在座谈会上，我们还就如何加强护患沟通、提高护理服务质量进行了深入的讨论。大家纷纷发言，提出了许多有益的建议。我们将认真总结这些意见和建议，努力改进我们的工作，为患者提供更加贴心、专业的护理服务。
最后，我们衷心感谢各位患者及家属对医院工作的支持和信任。我们将继续努力，不断提升护理服务质量，为患者创造一个温馨、舒适的就医环境。
再次感谢大家的参与和支持！祝愿大家身体健康、家庭幸福！
谢谢大家！
篇二：护患座谈会总结
护患工休座谈会内容
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们举行了一场关于护患工休座谈会，旨在深入了解护患工作的实际情况，探讨解决护患工作中存在的问题，提高护患工作的质量和效率。在这个座谈会上，我们不仅要听取大家的意见和建议，更要共同思考，共同努力，为改善护患工作环境和条件而努力。
首先，我们要认识到护患工作的重要性。护士是医院的重要组成部分，他们是病人的贴心人，是病人的家人。他们的工作不仅仅是简单的照顾病人，更是需要细心、耐心和责任心。在这个过程中，护患工作的质量直接关系到病人的生命安全和身心健康，也关系到医院的声誉和社会的信任。因此，我们要高度重视护患工作，为护士提供更好的工作环境和条件，让他们能够更好地发挥自己的专业能力和职业素养。
其次，我们要关注护患工作中存在的问题。护士工作强度大，工作压力大，工作条件艰苦，这些都是我们要重点关注的问题。同时，护士的待遇和职业发展也是我们要重点关注的问题。我们要认真听取护士的意见和建议，了解他们的真实需求，找出问题的症结所在，制定相应的解决方案，为护士提供更好的工作条件和待遇，激励他们更好地工作。
最后，我们要共同努力，为改善护患工作环境和条件而努力。改善护患工作环境和条件不是一朝一夕之事，需要我们共同努力，需要医院的领导、护士们以及全体员工的共同努力。我们要建立健全的护患工作机制，加强对护士的培训和管理，提高护士的职业素养和服务意识，为护士提供更好的工作条件和待遇，营造和谐的护患关系，为病人提供更优质的护理服务。
总之，护患工作是一项重要的工作，关系到病人的生命安全和身心健康，也关系到医院的声誉和社会的信任。我们要高度重视护患工作，关注护患工作中存在的问题，共同努力，为改善护患工作环境和条件而努力。让我们携起手来，共同努力，为改善护患工作环境和条件而努力，为提高护患工作的质量和效率而努力，为病人提供更优质的护理服务而努力！
谢谢大家！
篇三：护患座谈会总结
护患座谈会内容（精选6篇）
以下是网友分享的关于护患座谈会内容的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇一
安质科座谈会总结
2012年元月3日，红四煤矿安质科，在下午19：00时举行了“总结2011年工作中的不足，展望2012年工作规划”座谈会。参加本次会议的领导有马矿长，生产副矿长王占国、安全副矿长兼总工程师刘继念、经营副矿长马金军、通风副总李吉新、安质科各位科长及安质科全体员工。
我们用辛勤和汗水送走了硕果累累的2011年，又以激情和豪迈迎来希望连连，且具有挑战性的2012年。在过去的一年里，安质科在安全生产管理方面取得了一定的成绩，但是
安全管理工作是一个永恒的主题，“只有起点，没有终点”，必须常抓不懈，深入抓，重点抓。牢记“安全工作无小事”。
会议主要对安质科2011年工作中存在的问题及2012年的规划做了详细总结。“安全工作无小事，安全高于一切，安全重于一切”的理念为抓手。2011年全矿实现了“从零开始，向零进军”的奋斗目标。安质科在安全管理方面受到了领导的肯定，更为重要的是全矿员工从思想上认识到了安全的重要性。
会议中大家各抒己见，集思广益，百家争鸣，齐抓共管。对2011年工作中存在的问题及需要改进的地方，每位员工都做了深入的总结，并对2012年的工作安排做了计划。在大家齐抓共管的合理建议下共有建议5条。最后马矿长对于这次座谈会做了总结，22时30分会议圆满结束。
安质科
篇二
陶营乡以解放思想
转变作风大讨论契机
开展队伍建设年活动专题讨论
我乡组织开展关于“队伍建设年”专题讨论会议，通过深入调研、广泛座谈，对当前我想乡存在的和人民群众反映强烈、表现突出的问题，进行了认真疏理。突出表现为：大局意识薄弱，全局观念不强，无视大局和后果，凡是有利于本部门、本单位利益的事愿意干、乐意干，没有利益的事不愿干，或干的积极性不高，甚至推诿扯皮，存在不作为或乱作为现象。公仆意识、服务意识淡薄，存有“特权”思想，思想上漠视群众、感情上疏远群众、行动上背离群众，“门难进、脸难看、事难办、冷硬横推”的问题。教条主义、形式主义，摆花架子，不求工作实效；有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，阳奉阴违；主动想办法为群众排忧解难做得不够，解决问题的办法不多。政法各部门之间的信息共享、协作配合、交流互动机制不完善，存有各自为战或部门利益问题。执法为民理念淡薄，特权思想严重，以管人者自居，脱离群众，对群众求助不予理睬，不依法认真履行职责。
我们要坚持领导带头，率先垂范，剖析问题要“深”，结合实际要“紧”，查摆问题要“透”，解决问题要“实”，坚决克服形式主义思想，切实把查找问题阶段的工作抓紧抓实抓到位。一要明确主要任务。要通过不同形式，切实找准单位和个人在班子建设、队伍管理、政治、思想、作风、工
作、纪律、廉洁等方面存在的问题和不足。二要明确查找的方法和要求。采取个人查、单位查和上级查相结合的方法进行。三要明确达到的效果。要通过查找问题，着力解决学风不浓、不思进取、精神状态不佳的问题；着力解决宗旨意
识淡漠，故意刁难群众的问题；着力解决效率低下、本领欠缺的问题；着力解决执法不公，伤民心、损民益的问题；着力解决班子软弱涣散，表率作用不够，凝聚力、战斗力、号召力、改革创新意识不强的问题；我乡各部门一定要高度重视，坚持把这次活动与落实科学发展观结合起来，与深化社会主义法治理念教育结合起来，与学习先进典型活动结合起来，与政法部门正在开展的各项活动结合起来。
加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础工程。近年来，在县纪委、乡党委的领导下，全乡纪检监察机关着力加强干部队伍思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设，取得了明显成效。实践证明，我乡纪检监察干部队伍是一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的光荣队伍。
开展“队伍建设年”活动，要坚持以人为本、执政为民理念，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能
力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，着力教育引导纪检监察干部做到“爱岗位、强素质、正作风、作表率”，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
篇三
座谈会发言内容
一、村基本情况：
XX村因临近长江主干道而得名。全村共有？？户，总人口3414人，5个村民小组。土地总面积为10.36平方公里，其中耕地面积为4989亩，山林面积？？亩，荒山荒滩面积？?亩，水面养殖面积？？亩，建有叉尾鮰种苗繁殖基地一个，800亩蔬菜种植基地一个。
二、党员干部队伍建设情况
村两委班子共5人，4名党员，聘请专职组长1人。其中村支委3人，村委4人，交叉任职2人，女干部1人。支部共有党员89人，其中女党员5人，预备党员2人，35岁以下党员？？人，35－50岁党员？？人，50－60岁党员？？人，60岁以上党员？？人。大专学历？？人，高中？？人，初中？？人，小学？?人。有后备干部3人。
三、按“五个基本”，“七个体系”要求，建立党员群众服务中心
（一）建设上把握“三高一全”
我们按”五个基本”，“七个体系”和“二十个一”要求，高起点规划、高标准设计、高质量施工、做到功能齐全，整个党
员群众服务中心占地面积5000余平方米，建筑面积680余平方米，建成“五务合一”（强化党务、规
范村务、优化服务、拓展商务、协调事务）的综合便民服务体系。
（二）使用上“强化六大功能，打造六个中心”。
1、强化组织领导功能，发挥区域政治中心作用。一是经常开展理论学习、“三会一课”、远程教育、党内会议等党务活动，提高党员队伍素质。二是经常开展民主议事决策活动，全面实行重大决策“五议五公开”，提高管理水平。三是加强对妇联、民兵组织、专业合作社、协会、的领导，充分发挥党组织的领导核心作用。
2、强化引领发展功能，发挥区域经济中心作用。一是选准发展项目，大力发展村级集体经济，发挥“党员创业致富”计划的示范作用，引领群众兴办产业、增收致富。二是加强对农资超市（综合服务社）的监督管理，为群众提供质优价廉的生产生活物质采买服务，方便群众生活，促进群众生产。三是依托综合服务站点，定期发布农业技术信息，开展农业技术培训，邀请农机服务组织、农业技术人员定期指导和帮助群众开展农业生产。四是依托商贸服务站点，定期发布农产品市场信息、组织农产品集中销售，活跃商贸流通，帮助农民增加收入。五是组建农民专业合作社、专业协会，依托农业龙头企业发展订单农业，或引办、自办农产品加工企业，推进农业产业化经营。
3、强化桥梁纽带功能，发挥区域公共服务中心的作用。一是将县、镇、村各级服务网点、服务项目、办事流
程、服务承诺、联系方式等向群众公开，方便群众办事。二是与镇、县行政服务中心实行对接，为群众提供代办服务。重点为群众代办涉及公安、民政、计生、广电、劳保、国土、建设、农业、林业、教育等部门的行政审批等服务事项。三是经常性组织开展“便民服务日”等活动，邀请农业、民政、文化、卫生、体育、科技、计生、教育、工会、妇联、共青团等相关职能部门到党员群众服务中心现场办公，方便群众办事。四是依托党员群众服务中心，随时接待群众，及时办理群众反映的各类服务事项。五是组织党员干部开展结对帮扶困难群众活动，定期走访慰问老党员、老模范、老干部，空巢老人、留守儿童、五保户、低保户等弱势群体。六是依托卫生室，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，并做好卫生保健常识宣传工作。
4、强化教育培训功能，发挥区域宣传教育中心的作用。一是用好党员干部现代远程教育平台，坚持全天候开放，做到党的方针政策，党员干部先学；健康文艺节目，面向群众热播；实用致富技术，按需点播推广。二是用好广播喇叭系统，做到早中晚定时播放，惠民利民政策随时宣讲，遇到紧急突发性事件及时提醒。三是利用党务村务公开栏、标语、横幅
等，宣传党的方针政策，开展普法教育、文明道德教育。四是编写村规民约，文明道德民谣，通过文化墙、广播喇叭加强宣传引导。
5、强化文化娱乐功能，发挥区域活动中心的作用。一是用好图书室，组织群众特别是青少年读书学习，提高文化素质。二是用好文化体育场所，组织腰鼓队、说唱队、民乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众性文体组织，经常开展健康向上的文化娱乐活动。三是依托党员群众服务中心，承办上级部门开展的科技、文化、卫生“三下乡”和“送电影送戏”下乡等活动，丰富群众文化生活。四是带领群团组织，针对各类节日定期开展好相关活动。“三八”组织妇女开展活动；“五四”组织青年开展活动；“六一”组织儿童开展活动；“七一”组织党员开展活动；“八一”组织民兵开展活动；“九九”组织老人开展活动；“十一”组织一次爱国活动；“春节”组织一次返乡农民工活动。五是依托党员群众服务中心，为群众办喜事提供场所，倡导文明新风尚。
6、强化社会管理功能，发挥区域信访维稳中心的作用。一是建立说事谈心制度，引导群众“有困难找干部，要上访找支书”，通过村党组织表达利益诉求、维护合法权益。二是建立干部值班制度，随时掌握村情动态，及时解决群众反映的问题，做到“矛盾化解不出村”。三是建立村干部包组、党员联户制度，及时了解群众所思所想所盼，及时理顺群众思
想情绪，化解矛盾纠纷。四是建立重要事项报告制度和突发事件处置预案，及时向镇党委报告重要情况，及时处置突发事件，维护和谐稳定。
四、发展壮大村级集体经济
我们村根据本村特点，利用资源发展集体经济。一是发展养殖业。我们进行了农业产业结构调整，1000千余亩低洼田改造成精养鱼池，办起了美国斑点叉尾鮰鱼繁殖基地400亩，常规水产品种养殖场300亩以及长港河套养野生水产品养殖场300亩；二是发展蔬菜种植。村流转土地100亩，建立蔬菜种植示范基地，引导群众发展蔬菜种植，目前，我村蔬菜种植面积达800亩，保证农民增收。三是“以地生财、筑巢引凤”。
2007年引进“湖北天人有机水果有限公司”，对800亩荒山进行了开发，建起了有机无公害水果基地，同时带动了周边村民栽种有机水果的热潮，为村民致富提供了很好的条件。四是经营土地。利用建设临江矿产工业园建设契机，采取以土地入股方式，参与项目建设，发展集体经济。这几年，村集体经济收入稳步提高，2010年，村集体收入18万元，为村各项事业发展，为群众办实事提供了经济保障。
篇四
个人年终总结
辞旧岁，迎新年！过去的2010年对于国家是不平凡的一年，而对于我个人也是人生重要的转折年，在这一年我实现了由一名在读学生到社会工作者的角色转换。我也非常感谢公司给了我这么一个良好的平台，让我迈出了走向社会的第一步。
回顾过去的一年，上半年我的身份仍是一名在校学生，虽然整日的面试与实习让我感觉自己离社会很近，但是学校的毕业设计和各种活动却仍在提醒我还没有正真走出学校，直到七月拿到毕业证那一刻，我才意识到自己的身份开始改变了。毕业后，算是择业过渡阶段，我在朋友的一家贸易公司做了俩个月后，很荣幸，我来到了现在的公司，屈指算来，我已经来公司俩个多月了。
这俩个月来，在公司领导的关心下，在同事的帮助下，我逐步的熟悉了公司的业务，在职业技能和知识积累上也有了长足的进步。
初次踏入这个行业的我来说，一切都处于熟悉和学习阶段，虽然在学校也学过一些液压方面的知识，但当真正踏入这个行业以后，才知道自己的以前所学的不过是些微末伎俩，与实践有极大的不同和差距。来这里俩个月的时间，我感觉比学校上半年的课所能学到的更多，也更为直观和具体。
到目前为止，我大部份时间都是在车间度过，通过与工人师傅们一起工作来了解我们公司的产品和整个工艺流程。虽
然自己只是了解一个皮毛和大概，但仍感到受益匪浅。
就目前公司的经营范围来看，主营项目就是火力发电与风力发电的液压系统开发，而我的师傅宋工主要负责火电，所以我在全面熟悉的同时，又对火电多了一份关注。在火电车间我首次见到了火电的主要产品油动机和液压站，第一次细致的观察和了解了整个油动机的装配和调试过程。在师傅和其他同事的热心帮助下，我也初步了解了整个液压站和油动机的工作原理，虽然很多细节还不太明白，但这正是我接下来努力的方向。
以下是我对公司产品装配工艺的一些新认识和想法，在一些人眼中装配只需要工人师傅能看懂图纸即可，接下来无非是一个体力活而已，其实不然，装配绝对是一项需要技术和经验的工作，而且通过工人师傅的实际装配可以发现设计者在设计上很多不合理，一个合理的装配过程对于产品的质量有着很大的影响。就
拿一个小小的密封圈来说，看起来它只是一个很普通的氟橡胶材料，但是它是我们产品的一个关键，对于一个设计者必须能够在合适的位置上选择一款合适的密封圈，而对于一个装配师傅，特别是有经验的师傅，他往往能够在装配中一眼就发现密封圈选择的正确与否，而这些往往是设计者不能够从计算得出的。所以，我觉得我们在设计中除了要在原理上合理外，也觉不能忽视在加工和装配工艺的合理性，而一
11名设计也应该多走到一线，去向工人师傅们多多请教，因为他们有些建议真的会对我们的设计产生很大影响，帮助我们优化设计。
因为刚来公司，所以在过去的这段时间自己也并没有什么工作业绩，为了能更好的融入公司，体现自己的价值，在新的一年里，自己必须要加倍努力。除了仍会在车间继续实践学习以外，也要开始慢慢的参与到设计研发中来，最基础的就是要加强自己的绘图能力，虽然自己现在还不能设计什么像样的产品，但必须先学会一些设计中的规则和方法，特别是设计的合理性，工艺加工的合理性，装配的合理性，而这些就离不开我上面提到的多去一线学习观察。在技术部其他同事设计的时候，自己也能出一份力，为他们分担一些工作，自己也可以多学习一些前辈的经验，让自己在以后少走些弯路。而且，争取自己也能慢慢设计一些简单的系统，俗话说：不积跬步无以至千里。所以我必须学着从点滴做起，一步步达成自己成为一名优秀设计者的目标。
过去的2010年是不平凡的一年，而我希望2011也不会是平庸的一年，在一年我要加倍努力，在工作和生活中共创辉煌。
XXXXXXX.XX.XX
12各位领导，各位同事：
大家下午好。
首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。
转眼在XX已经工作了五个月时间，这五个月我想用一个词来描述，那就是成长。从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升，在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。
目前我在办公室工作，就自己接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。
第一，干事要“沉下去”。所谓沉下去，就是做任何工作，一定要沉稳，细致，打好基础，不可抱着浮躁和盲目的心态，急功近利。办公室工作和之前所在的业务科室相比，琐碎繁杂了许多，特别是在事情急、任务重的时候，我会感到压力而变得烦躁不安，好像一时迷了方向，不知道该往哪个方向走，有时甚至为了完成任务而降低工作质量。这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。如果我能冷静下来，仔细思考各项工作性质，分清轻重缓急，一项项工作反而能够迎
13刃而解。更甚至，如果我能预先考虑工作的进展，提前做好准备，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不会陷入完全的被动。所谓“天下大事，必作于细”，只有“沉下去”，不急进，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。
第二，学习要“浮上来”。来到中心之后，领导就把相关业务书籍交给我，让我好好学习，努力掌握，拓宽视野。但是很惭愧，我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁，对于其中细节不求甚解。后来开业务会议的时候，我看到各位领导和业务骨干们的书，很多地方都有手写的详细记注，书本也被翻得十分陈旧，大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应，更不是死记硬背填鸭子应付考试，而是要真正用起来，要能够做到内化于心，外践于行，用学习的知识指导实践工作，如同树根从土地汲取营养，不能烂在地下，而是要供给整个树木葱郁成长。
第三，做人要“少浮滑”。在X月X（总公司、上级系统）的新进大学生座谈会上，X（领导）强调一定要培养良好的工作习惯和踏实的工作态度，最忌做一说十，虚报浮夸，对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。接触具体工作后，我更加领会到“诚恳踏实”的重要性。作为工作新人，经验的欠缺决定我们一定会吃些苦头，然而吃苦的过程正是我们思想
14成熟的过程、内心丰盈的过程。小聪明也许能够糊弄一时，但对于自身的发展和工作的开展百害而无一利。更何况我们所谓的“小聪明”在经验丰富的老同志们看来也许完全是不值一提的“小把戏”。只有一步一个脚印，踏踏实实，才能收获工作中成长的喜悦。
以上就是我对于目前工作的一些感想和看法，谢谢大家。
个人总结
XXXX年即将过去，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。
一、勤于学习，不断提升综合素质。
学无止境，特别是在现今社会，不学习就等于被淘汰。我始终坚持一边工作一边学习，只有不断的学习才能更好的提高自己。一方面不断地加强业务理论知识学习，虚心向同事求教，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的公文写作能力。另一方面不断加强政治思想的学习，积极主动参加公司组织的各种学习活动，充分利用报刊、网络等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的精神。在不断的学习过程中，逐步提高了自身业务工作能力和政治理论水
15平，使自己的综合素质得到了进一步提升。
二、爱岗敬业，努力完成各项工作任务。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻保持谦虚、谨慎的工作态度，始终勤奋工作，认真完成各项工作任务，履行好岗位的职责。
1、严格按照公司制定的《公文处理制度》做好公文处理工作。收文方面：根据文件的内容，判断轻重缓急的程度，按照分发意见做好文件传阅工作，不擅自扩大或缩小传阅范围。及时对文件办理情况进行跟踪督办，对重要公文实行重点督查催办，确保文件得到及时办理。截止至xxxx年xxx月xx日，共收到上级文件xx份，下属单位以及平级单位文件xx份。发文方面：严格执行领导签发制，严把文字关，正确使用公文格式。按照公文格式的要求，选准公文模板、字体、字号，规范排版，保持文件版面的整洁、明了。截止xxxx年xx月xx日，共印发请示xx份，报告和意见xx份，通知xx份，函件xx份，其他文件xx份。按时移交公文，按照档案工作的要求在完善相关手续后，及时把文件移给交档案室，以方便查阅和充分利用。
2、及时发放退休人员节假日补贴，努力做到不错不漏。为避免退休人员来回奔波劳累，从2010年开始，所有退休人员的津贴补贴、节日补贴、慰问金等实行转入个人银行账户
16发放。每到节假日前夕，对退休人员的名单、账号等资料重新进行审核，以确保不错不漏发放。今年，共发放离退休人员、军转人员各项津贴补贴、节日补贴、节日慰问金约共xxxx人次、xxxx万元，调整及发放有关退休人员津贴补贴共60多人次、月增资xxxx多元。
3、协助完成人事档案整理工作。今年公司的主要任务
之一就是完成人事档案整理，我在做好自己本职工作的基础上，积极主动参与整理档案，并负责全部人事档案标签的打印和粘贴工作，共打印和粘贴了xx名在职人员、xxxx名退休人员的人事档案标签。
行政部是公司的枢纽部门，工作零散，综合性强，随机性大，事情又多。因此，我总是积极主动支持和配合其他同事的工作，在工作中对其他人的困难从不袖手旁观。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，情绪化、不够成熟，遇事不够冷静沉着，缺乏创新精神等。针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改，更好地完成工作任务。
篇五
13月20日，我市召开全市就业和失业保险工作座谈会，市人力资源和社会保障局副局长沈福群出席并讲话。会议对2014年全市就业和失业保险工作进行了部署，各县区交流和探讨工作思路和重点工作。
会上，市就业局汪竑局长传达了全省就业和失业保险工作会议精神，并对我市2014年就业和失业保险工作任务进行部署。汪竑局长指出，2014年就业和失业保险工作总体思路要紧紧围绕目标任务的全面完成和建立完善就业创业工作机制体制两条主线，坚持深化改革，突出问题导向，强化四个注重，要注重谋大局，注重上手段，注重接地气，注重树立整个系统形象，从而更好地推进我市就业和失业保险工作发展。
汪竑局长强调，2014年就业和失业保险工作要着重抓好七项重点工作：一是继续抓好失业预警试点工作，做好就业形势的研判。要继续抓好就失业监测工作，注意监测企业的调整；要注重数据分析，探索建立重要指标发布制度；建立大规模的减员干预机制。二是实施就业困难人员的就业实名制援助。要紧紧围绕实名制登记、实名制援助、实名制就业三大环节，细化实名制援助工作方案，探索创新服务确认机制，提高实名制援助精细化程度。三是实施大学生创业引领计划。重点推进大学生青年创业示范园建设，搭建全市统一的创业服务综合平台，研究制定鼓励网络创业政策。四是实施
1数字就业的“三通”。要从自主求职与企业的录用备案入手，推进网上办事大厅的建设，并进一步完善“三通”的内涵。五是完善公共就业服务。加强缓解供需矛盾的研究，举办省、市、县三级联动技能人才对接会，抓好专项公共就业服务工作。六是加强基金监管。进一步推进经办信息化和标准化建设，开发基金审核电子平台，进一步加强内审制度的建设和执行。七是开展群众路线教育实践活动。加强教育学习，切实改变工作作风，落实整风肃纪的相关规定。
会上，市人力社保局沈福群副局长充分肯定了2013年全市就业和失业保险工作所取得的成效及各县区的亮点工作。在谈到今年就业工作形势时，沈福群副局长指出，既要看到做好就业工作的有利因素，又要充分认清就业形势中存在的困难和矛盾。我市就业形势主要存在以下四个难点：一是用人单位新增岗位空间有限，岗位需求总量逐步减少；二是如何转变高校毕业生等青年群体的就业观念，提升他们的就业技能任重而道远；三是农村劳动力、被征地农民的稳定就业是需要我们认真研究并加以解决的一项艰巨任务；四是随着企业转型升级，就业结构性矛盾日益凸显，如何缓解就业结构性矛盾是我们就业工作的永恒课题。
在部署2014年工作时，沈福群副局长强调：要进一步增强责任感、使命感，以更高的工作标准、更大的工作干劲、更实的工作作风，统筹做好就业和失业保险的各项工作。一是
1要层层分解任务，狠抓工作落实，确保就业和失业保险工作各项目标任务圆满完成；二是要努力抓好重点群体的就业，务必确保零就业家庭动态归零；三是要大力推进创业带动就业工作，通过创业带动更多人员就业；四是要切实抓好职业技能培训工作，提高劳动者就业竞争能力，缓解就业结构性矛盾；五是要进一步健全完善各项就业服务机制、服务工作以及各级各类服务平台；六是狠抓失业保险基金和就业资金的安全，要不断完善制度，强化制度和工作落实，严格工作规范，确保失业保险基金和就业资金的安全；七是要加强宣传，宣传就业、创业政策，宣传转变就业观念、自主创业的个人典型及带头吸纳就业困难人员的用人单位，在全社会营造良好氛围；八是要继续抓好全国失业预警试点工作，确保取得实效；九是要全面提升就业系统干部职工素质，为推进就业和社会保险工作提供保证。
（图为全市就业和失业保险工作座谈会现场）
篇六
学生座谈会内容
学生座谈会内容概要应当包括教学质量、教学管理、教学服务三方面内容：
优点：
2一、学院专职教师较少，其中涉及到有实验课程的老师教学很
辛苦。
二、班主任对工作认真负责，能够及时了解并反馈学生的情况。
三、班主任能够及时与同学沟通掌握学生到课情况，对不能来
上课的原因及时了解
四、老师都能按照课程实际运用多媒体进行教学，课件较好，学生也愿意听讲。
五、大部分教师在实际教学过程中能够注意互动，能注意培养
学生的动手能力和创新思维。
六、大部分课程都能结合书本理论知识运用实例进行阐述教
学，能调动学生的积极性。
七、系部无论是专业任课老师、班主任都对学生进行了新生入
学教育，对学生自己将来做什么、学什么、会什么都有相应的讲座、班会，自己的学习目的明确。
八、学校给学生提供了专本套读的继续教育途径很好，能
21否多
拓展一些深造渠道给学生选择。
存在问题：
一、部分公共课老师讲课时有方言现象。
二、部分课程能否由大班课改成小班课。
三、个别课程能否四节课连上，加强学生技能培养，一次两节
课不够用。
四、学校能否多提供一些现场实习机会。
五、个别课程用到的教学设备老旧，电脑经常死机。
六、有些课程设置能否和学生的专本套读课程内容衔接。
七、学校食堂的饭菜质量还可以，就是价格还是有点贵。
八、体育课挺好，能否根据学生的专业特点加强相关体育课程
的设置。
九、学校能否开放渠道，让学生尽可能多的了解相关教学、管理相关信息。
十、系部能否多开辟渠道，丰富学生的业余生活。
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篇四：护患座谈会总结
手术室护患座谈会内容
近日，我们在医院召开了一次特殊的座谈会，主题是手术室护患关系。与会的有医生、护士和患者代表，大家围绕着如何改善手术室护患关系进行了深入的讨论。
会议伊始，主持人首先介绍了座谈会的目的和重要性。他强调，手术室作为一个关键的医疗环节，护患关系的良好与否直接关系到患者的手术效果和医院的声誉。接着，他向与会人员提出了一个问题：“你认为手术室护患关系存在哪些问题？”
大家纷纷发言，提出了一些存在的问题和困扰。护士小李认为，手术室的工作强度大，压力大，有时难以保持良好的工作状态，这可能导致护理工作不够细致。医生王医生则提到，有些患者对手术过程了解不足，容易产生焦虑和不信任，这给手术室的工作增加了难度。患者代表张先生表示，有时候他们会觉得手术室的工作人员对他们的态度冷漠，缺乏关怀和沟通。
在听取了大家的意见后，主持人提出了改善手术室护患关系的建议。首先，他强调了团队合作的重要性。手术室是一个高度协同的环境，医生和护士需要互相信任、相互配合，共同为患者提供安全、高效的手术。其次，他建议加强对患者的沟通和关怀。手术前，医生和护士应与患者进行充分的沟通，解答他们的疑虑，减轻他们的紧张情绪。手术中，护士要时刻关注患者的身体状况和需求，给予他们
及时的关怀和安慰。最后，他呼吁医院加强对医护人员的培训和关怀。提高医护人员的职业素养和心理健康水平，能够更好地为患者提供服务。
与会人员纷纷表示认同和支持这些建议。护士小李表示，她会更加努力地工作，提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。医生王医生表示，他会更加注重与患者的沟通和交流，尽力帮助他们消除不安和疑虑。患者代表张先生表示，他会积极参与医院的建设，为改善医患关系贡献自己的力量。
座谈会在和谐的氛围中圆满结束。大家纷纷表示，这次座谈会对于改善手术室护患关系非常有意义。通过相互倾听和沟通，医护人员和患者之间的隔阂得到了缩小，希望能够进一步加强护患沟通，促进医患关系的进一步改善。
这次座谈会为我们提供了一个宝贵的机会，让医护人员和患者能够坐下来共同探讨手术室护患关系的问题，并提出相应的解决方案。我们相信，通过双方的共同努力，手术室护患关系一定会得到改善，为患者提供更加安全、高效的手术服务。
篇五：护患座谈会总结
护患座谈会护士发言稿
尊敬的各位领导、医务人员和亲爱的患者们，大家好！我是一名护士，非常荣幸能够参与这次护患座谈会，并有机会与大家交流和分享。首先，我想借此机会向各位患者表示我们护士团队的诚挚问候与关怀。在过去的工作中，我们一直致力于为患者提供全面、温暖和贴心的护理服务，而这样的交流会对我们的工作和服务提供非常宝贵的意见和建议。
护患关系是我们工作中至关重要的一环。通过与患者的互动和沟通，我们可以更好地了解患者的需求和期望，为他们提供更加个性化和专业的护理服务。在座的各位患者，我想向您们表示诚挚的歉意，如果在服务过程中有造成任何不便或困扰的地方，请您不吝告诉我们，我们会尽全力予以解决和改进。
同时，我也想借此机会向各位患者强调我们护士团队的责任和使命。我们不仅致力于为患者提供安全、优质的医疗护理，还希望能够在治疗过程中成为患者的朋友和倾诉对象。我们愿意倾听您们的困惑和疑虑，与您们一同面对疾病，为您们提供心理和情感上的支持。在这个过程中，我相信我们能够建立起更为紧密的护患关系，为我们的工作注入更多的温情和人性。
最后，我想再次感谢各位患者对我们护士团队工作的支持和信任。我们会将您们的意见和建议当作前进的动力，持之以恒地提高我们的服务质量和技术水平。在未来的工作中，我们将继续努力，为患者提供更为满意和细致的护理服务。
谢谢大家！
