篇一：怎样做好自己的岗位工作
工作中，如何履行岗位职责
篇1:如何履行岗位职责
首先，要保持讲政治顾大局的清醒头脑。
从事任何一项工作，想问题、办事情、作决策，最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在工作中，要进一步坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；要牢固树立大局意识、全局观念，自觉把工作放在科学发展的大局来把握，不折不扣地贯彻落实好上级部门的各项工作部署,不折不扣地履行好工作职责.其次，要保持学以致用的优良学风。
学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路,是做好各项工作的重要基础。不管是领导干部，还是一般干部,都必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，去深入思考,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习,不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；要自觉学习现代科学文化知识，学习相关业务知识，加快知识更新，优化知识结构，向书本学、向实践学、向同志学、向专家学,不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备;要学以致用，以学习提高能力，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。
第三，要保持奋发有为的精神状态。
有什么样的精神状态，就有什么样的工作水平。有什么样的工作思路,就有什么样的工作成效.当前,随着国情和世情的深刻变化,作为一名干部，只有树立强烈
的事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，才能共同完成发展的重任.在工作中，要保持三种情感,这就是要保持干事的激情、服务的热情、敬业的痴情.保持干事的激情，就是要以一名干部而自豪,以为基层发展尽职尽责而光荣,带着感情、带着责任、带着追求去工作；保持服务的热情，就是要实实在在为人民服务，认认真真为百姓做事，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点；保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事.（www。kuaidu。com。cn快读网)第四，要保持求真务实的工作作风.职责面前,态度决定一切.履职之道，贵在实干。始终坚持不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则。所谓不拒绝,只要群众提出的要求是合理的,是政策规定允许的，绝不能拒绝。有条件的立即办,没有条件的，创造条件去办。只要政策规定有一线余地，就要想方设法去解决，把以人为本落实到具体的工作实践中;所谓不妥协，就是在刚性原则面前，在百姓权益面前,绝不含糊，绝不走样，绝不会只摘花而不拔刺，绝不回避矛盾；所谓不推诿，就是在责任面前,在问题面前,不推卸责任,不回避矛盾，把原则性和灵活性有机结合在一起,想方设法去化解那些看
似无解的难题；所谓不懈怠，就是从每一天做起，从每一项工作做起，从每一件小事做起,脚踏实地、认真负责去工作.第五,要保持清正廉洁的自律意识.党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。细节决定成败，小节决定荣辱.在工作中,要时刻保持清醒的头脑，时刻算好经济账、政治账、名誉账、亲情账和健康账；要时时处处对自己从严要求,从小事、小节、小处做起;要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线;要学会拒
绝，不被人情和面子所累，严格按照党员干部的标准要求自己.在抓好廉洁自律的同时，认真落实党风廉政建设责任制，履行好一岗双责职责。
业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。认真做好五个保持，努力提升自身素质，切实履行好岗位职责。
篇2：如何履行岗位职责
首先，要有责任心.这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心,是无法干好本职工作的。无论处于什么样的工作岗位，担任什么样的工作职务，都只有安心工作岗位，热爱本职工作才能对自己的工作有责任心.当然，人人都
希望拥有一个能够得到充分尊重、安全舒适、薪水丰厚、称心如意的工作岗位,既没有上司的呼来唤去，也没有下级琐事的打扰；既没有工作压力，也没有失业风险。然而，这种理想的工作岗位，在现实生活中是不可多得的，特别是在中国社会主义初级阶段的经济体制改革的历史条件下，更是少而又少.人尽其才，这是理想化的用人之道，也是现代人力资源管理追求努力的方向目标，而现实中这种恰如其分的匹配是很少的。那么，面对这种现实情况应该怎么做呢？不妨尝试一下即来之，则安之的自宽做法，从心里上消除对你个人工作岗位的成见，静下心来，倾注你的感情，使自己逐渐去适应岗位工作,而不是要工作来适应你.一分耕耘，一分收获。从完成的工作中寻找成功的满足感和成就感，也许你会发现你的岗位并不那么令人厌烦,你的工作又是多么的让人心动.这时你会后悔自己当初的想法又是多么稚嫩可笑.安心自己的工作岗位，对本职工作有了感情，那么自然而然就有了工作的责任心。
其次,应有工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求.要想履行好岗位职责，除必须具备强烈的工作责任感以外，还必须要有一定的知识水平和工作能
力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有工作热情，而不具备工作能力，是无法适应岗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要条件。正因为如此，所以每位工作人员都应该具备适应自己工作岗位的知识水平和工作技能.也许你的知识水平和工作能力应对你目前从事的工作得心应手、游刃有余，也可能确实是有点的大材小用.但也不应好高骛远,这山望着那山高，岂不知有三百六十行，行行出状元的道理。你能力出众，工作更应出色。也许你原来具备适应岗位工作需要的知识水平和工作能力，但也必须考虑到社会形势的发展变化，考虑到科学技术进步的日新月异,原有的知识可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍,所以无论谁都没有理由一劳永逸,不思进取。居安思危，未雨绸缪,不断丰富充实自己才是应有的态度.第三，要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件.没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上,就必须受一定纪律的约束,特别是对于现代企业制度下的员工，更需要具有牢固的纪律观念。纪律观念和责任感是紧密联系的，没有纪律观念就不可能有什么工作责任感，同样没有工作责任感也就表现不出好的纪律观念。对于每个员工来说只有树立了牢固的纪律观念，才能自觉遵守单位的规章制度和各项管理规定，工作中才能照章办事按规程操作，才能表现出对工作负责的态度即工作责任感.远的不说,就看看近在我们身边的采油集训班指导教师和学员，他们自开始以来所表现出的进取精神和纪律观念实在令人佩服.我们应该好好向他们学习，可以说有了他们的干劲和积极性,什么困难也有办法克服，干什么工作就不再会叫苦叫累，感到委屈.第四，要有安全意识。安全意识是履行好岗位职责的前提保证。安全是为了工作，工作必须安全。假若一名职工没有安全意识，不管有多高的工作热情，有多强的工作能力，这样的职工也是不称职、不合格的职工。因为离开了安全意识，无论对个人，还是对企业都是一种很大的潜在威胁，意味着时刻有发生安全事故的可能性，一旦酿成事故，就会给企业与个人造成不可估量的生命财产损失。特别是在大
力提倡以人为本的今天，更是把安全意识摆在了十分重要的位置。安全意识也是工作责任感的本质要
求。所以要想切实履行好岗位职责，就必须有安全意识。同时，第五，要有实干精神。干好工作必须有实干精神，空谈只能误事。假设没有扑下身子、放下架子的实干精神，无论干什么样的工作,从事什么样的职业都会一事无成。光说不做等于不说。在实际工作中应该是少说多做.讲究实干要从小事做起、点滴做起，小事做多了就成了大事。我们都清楚这样的道理，现实中不论在哪个领域成就事业的人，都不是一开始就干出石破天惊的大事,都不会一鸣惊人的.包括伟人毛泽东、邓小平等，他们也是基础做起的。
篇3：副书记如何履行岗位职责
结合个人工作实践中的认识和体会，就街道副书记如何正确定位，积极主动地履行好职责，浅谈几点看法
一是当好助推器.街道工作千头万绪，纷繁复杂。副书记应当站在全街道角度抓工作落实，促进工作取得实效。
要善于谋划工作.专职副书记作为分管党务、纪检等工作的责任人，既要当好助手,同时又要具有主角意识。要主动思考工作,在被动当中寻求主动。要努力树立参谋、助手意识，想主要领导之所想，谋主要领导之所谋，站在全局的高度思考问题,找准领导思维节拍与全局工作的结合点和切入点，换位超前思考，使参谋服务更加准确.要正确摆放全局工作与分管局部工作的位置，在全局工作部署的规范下去处理局部工作。要在创新和落实上下功夫,党务工作点多面广，只有善于学习和借鉴他人的经验和成功之处，创造性地开展工作，才能创特色，出经验，得实效.要善于安排工作.在分配工作时,应既注重眼前任务的完成,又要注意从长计议，在培养人才，增强后劲上下功夫。在工作标准上,在同等条件下，要平等待人，公平合理.不怕苦，就怕不公.但是,在内在素质、外在条件等因素均有差异的情况下，既要一视同仁,从严要求,又要因人而异有所区别。在布置工作时，重要的事要交代得严肃、明确,简单的事则可以粗略一些;对
于经验丰富的人，可以简明扼要；对工作经验欠缺的人，要尽可能把想到的东西都告诉他，使他少走弯路.要善于督促工作。要跟踪检查和阶段检查相结合。只抓阶段检查,没有跟踪检查,那么执行计划过程中就容易失去控制；反过来,只抓跟踪检查，没有阶段检查，就不能看到比较完整的面貌，也无法进行比较系统的分析.因此，必须把二者有机地结合起来统筹考虑。要敢于客观评价,正确的坚决支持，错误的坚决纠正，好的要表扬，坏的要批评。只有这样，才能使其口服心服，促使其今后改进。
二是当好润滑剂.副书记在街道工作中起着承上启下、上传下达的重要作用，要协调各方关系,提高班子的向心力和凝聚力。
处理好与主要领导的关系。作为街道主要领导的主要助手，专职副书记在协助主要领导工作时要准确把握定位，切实发
挥自身作用.要做到到位不越位.对自己分管的工作和主要领导交办的任务要积极主动地、创造性地开展和落实，遇到困难要勇于承担责任，出了问题要敢于负责，既要对主要领导负责,又要对工作负责.要做到谋断不擅断。
处理好与班子成员的关系.1+12的道理揭示出如何处理一个人与一班人关系的重要问题。要做到与人为善，以诚相待。诚之所感，触处皆通。只要真心实意以诚相待地对待别人,就会使人感化,无论在什么地方、什么情况下，都能把事情办好。当同级取得成绩、得到发展时，应当真诚地祝贺;当班子成员受到某种挫折或不幸时，应当主动地关心和同情;当他们遇到困难时，应当积极地帮助和支持.要做到互相补台，积极配合。
处理好与下级的关系.作为副职领导,怎样把班子的决策变为落实决策的行动，靠的是上下共同努力；作为分管领导，怎样把自己的思路和工作要求变成现实，同样靠的是上下共同努力。给下级布置工作，最好采取和气的口吻.商量，可以调动下级的积极性，引导他们谈出自己的想法和意见;命令,意味着只能服从和执行，不利于集思广益.要体谅下级.遇有下级工作失误时，要给予充分的体谅，主动为下级承担责任，推功揽过。要注意鼓
励下级。对下级应多进行表扬，即便很小的成绩，也应及时地肯定，使下级感到领导对他的注意和赞赏，从而增强工作的积极性。
三是当好排头兵。
作为基层领导干部，要严以律己,要求下级做到的事情,自己首先必须做到，要通过自己的言行来展现出自己良好的思想品质和个人魅力。
要讲团结。坚持从大局出发,大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要维护班子的团结，树立良好的整体形象。
要讲学习.街道工作的综合性，要求街道干部知识的多样化。要熟悉甚至精通党务、纪检知识，做行家里手.要懂经济。假如不懂经济、不熟悉现代管理知识,在协调和决策以及处理基层问题上就将束手无策，成为门外汉。另外，要有良好的法律意识和法律知识，做到依法办事。
要讲公正。在工作中不徇私、不作假、不悖理，尊重民意,秉公办事.要确立和强化平等意识,在处事上公道正派，坚持一把尺子量长短，一个标准定高低，坚决破除庸俗关系.要讲奉献。街道工作随机性强，突发事件多，小则日常事务就会占去许多个人时间,大则甚至会牺牲个人的利益。所以，事业心、责任感、进取心和无私奉献的精神是一个合格的基层党务工作者所必备的.
篇二：怎样做好自己的岗位工作
怎样完成岗位职责要求
引言
在职场上，每个人都有自己的岗位职责。完成岗位职责要求是每个员工的基本要求，也是保证工作效率和提升个人能力的关键。本文将探讨怎样才能完成岗位职责要求，并提供一些实用的建议。
理解岗位职责
首先，我们需要充分理解自己的岗位职责。仔细阅读工作合同、岗位说明书以及公司提供的各项指南，确保对自己的职责和工作目标有清晰的认识。同时，和领导或同事进行交流，澄清任何不清楚的地方，并寻求必要的帮助和指导。
制定明确的目标
制定明确的目标是完成岗位职责要求的重要一步。通过与领导进行沟通和协商，确定自己的工作目标和关键绩效指标。将目标分解为具体的任务和行动计划，并制定合理的时间表，以确保任务按时完成。
提升专业知识和技能
在现代职场，不断提升专业知识和技能是完成岗位职责要求的基础。根据自己的岗位职责，积极参加相关的培训课程、研讨会和行业会议，不断学习新知识和技能，保持个人竞争力。同时，及时关注行业发展和趋势，了解行业最新动态，为完成岗位职责做好准备。
组织和计划工作
良好的组织和计划能力对完成岗位职责要求至关重要。合理安排工作时间，制定工作计划和优先级，避免任务之间的冲突和延误。有效地分配和管理资源，确保任务按时高质量完成。同时，合理安排自己的个人时间，保持工作与生活的平衡，提高工作效率和生产力。
发挥团队合作精神
在职场中，团队合作是完成岗位职责要求的关键因素之一。积极参与团队活动，与同事合作，并共同努力实现团队的目标。尊重和理解团队成员的不同，积极提供帮助和支持，解决团队面临的问题和挑战。通过建立良好的工作关系和沟通机制，加强团队协作和合作能力。
不断提升自我管理能力
良好的自我管理能力是完成岗位职责要求的重要一环。高效管理时间、任务和资源，做到自律和自控。保持积极的心态和情绪稳定，应对工作中的压力和挑战。定期进行自我评估和反思，总结经验教训，不断优化和提升自己的工作方法和效率。
寻求反馈和改进
定期与领导和同事进行反馈和沟通，了解自己的工作表现和改进空间。接受批评和建议，虚心学习和改进自己的不足之处。积极寻求提升和发展的机会，主动承担新的工作任务和责任，不断提高自己的能力和绩效。
结论
完成岗位职责要求是每个员工的基本职责，也是个人发展和职业生涯成功的重要一步。通过充分理解职责、制定明确目标、提升专业知识和技能、良好的组织和计划能力、团队合作、自我管理能力和寻求反馈和改进，我们可以更好地完成岗位职责要求，并提升自己的工作效率和能力。不断努力和提升，我们将能够在职场上取得更好的成绩和成功。
推荐访问:怎样做好自己的岗位工作 自己的 岗位 做好
