篇一：巡察村今后改进措施
对村级巡察存在的问题及建议
随着全面从严治党的深入推进，村级巡察作为一项重要的监督工作也逐渐得到了广泛关注和重视。其通过对村级党组织及其领导班子、村民代表会议、村委会、村民小组等进行巡查、检查，发现不足，指出问题，提出建议，促进党的建设和村级组织的健康发展。但是，村级巡察在实践中还存在一些不足之处，下面将结合实际，简要分析村级巡察存在的问题并提出改进建议。
一、存在的问题
1.巡察缺乏针对性。一些地方村级巡察工作缺乏针对性，巡察组进村展开工作后，只是简单地走马观花地看看一些情况、听听汇报，而未能深入到基层一线、了解工作细节和实际情况。在此情况下，巡察所发现的问题往往也比较泛泛，没有准确掌握到村组织中的实际问题，影响了巡察工作的实效性。
2.巡察力度不够。村级巡察工作是一项重要的监督工作，但有些巡察组在巡察期间存在上班打卡、下班收工的现象，未能深入进村充分了解基层实际情况，且没有制定详细的巡察计划，与当地党组织的联系较少，巡察的力度也不够。由于巡察组没有深入调查了解，所以巡察出来的问题解决起来更加困难。
3.巡察工作缺乏规范性。由于巡察组没有明确的巡察标准，工作流程和监督体系没有足够的规范性，导致巡察工作存在一
些违规行为，有些巡察组甚至在巡察过程中大打“旁观的”角色，不能够真正发起监管作用，这拉低了巡察工作的发挥的效果。
4.巡察结果缺乏公开性。在目前的巡察工作中，巡察结果往往只向上级主管部门反映，缺乏向公众公开的机制。这对于村级组织的监管提升、村民的知情权和监督权都有一定的影响，也会影响到巡察的实际效果。
二、改进建议
1.制定详细的工作计划。对于村级巡察工作，更需要有一个详细的工作计划，计划能够针对不同的村，在巡察时间、巡察的重点等方面制定出详细的计划，确保巡察的深入性、综合性，让基层党组织和群众都明确巡察的方向。
2.注重培训巡察人员。对于村级巡察最重要的是人员，需要选派一些熟悉工作现场，且又会调查研究的工作人员，对巡察的相关法律法规和工作知识等知识进行深入的培训，让其更加专业地开展工作。
3.强化监督力度。巡察工作是一项检查工作，尤其要做到清正廉洁，工作人员必须维护事实、严格执法、按照程序执行，同时也需要加强对巡察工作的监督，对于违规行为及时予以纠正，确保巡察的公正性。
4.建立监督机制。对于巡察结果的反馈和公开，建议建立相应的制度机制，每年将汇总好的巡察报告由相关部门向上级主管部门报告，同时也需要建立起巡察结果公开的机制，向村民公布巡察结果，提效提高巡察的透明度。
综上所述，村级巡察作为一项非常重要的工作，为推动农村区域的法治化建设提供了不可或缺的力量。针对巡察工作面临的问题，更需要实事求是，打铁必须自身硬，才能够有效地推进巡察工作和村级治理的深入发展。同时，通过引入相关的机制，巩固巡察的效果，村级巡察工作必将为农村的政治稳定和经济发展提供更强有力的保障。
篇二：巡察村今后改进措施
村居巡察存在的问题反馈和建议
尊敬的领导：
在最近对我所负责的村居巡察工作中，我们发现了一些存在的问题，特向领导汇报，希望能得到重视和解决。
1.工作周期过长
村居巡察是村居治理的一个重要环节，需要通过巡察来发现问题、整改问题。然而在实际工作中，我们发现巡察周期过长，一般需要花费一个月时间进行。这会导致一些问题可能会被延误发现和处理，同时也会造成不必要的时间和人力资源的浪费。因此，建议能够缩短巡察周期，提高工作效率。
2.巡察人员素质不高
村居巡察需要专业知识和丰富的工作经验作为基础，需要巡察人员具有较高的素质和专业性。但是，在实际工作中，我们发现有些巡察人员的素质不高，导致工作质量不够高效和专业。因此，建议对巡察人员进行专业素质培训，提高巡察人员的专业素质和工作经验，提高巡察的整体质量。
3.工作流程不规范
巡察工作的流程需要符合相关部门的规范和要求，并且具有一定的操作标准和程序。但是，在实际巡察工作中，我们发现一些巡察工作的流程并不规范，甚至有的流程出现了偏差，这会影响到巡察的整体工作效率和质量。因此，建议我们能够
加强对巡察工作流程的规范和标准化管理，确保巡察工作的顺利进行。
4.建议完善巡察的反馈机制
巡察是为了发现问题、促进整改的，因此巡察的反馈机制是必不可少的。但是，在实际工作中，我们发现巡察的反馈机制存在不足，具体表现为反馈信息不及时、不充分，这会影响到问题的进一步解决。因此，建议我们完善巡察的反馈机制，及时、充分反馈巡察发现的问题和意见，促进问题的及时解决。
总之，巡察工作是村居治理的重要环节，需要我们认真对待和处理。通过对存在的问题的反馈和建议，我们相信会能够共同努力，进一步提高巡察的工作质量和效率，同时促进我村居治理的不断进步和发展！
篇三：巡察村今后改进措施
巡察村主要存在的主要问题及建议
巡察村主要存在的主要问题及建议
随着经济社会的发展，乡村旅游逐渐兴起，为了保护乡村的生态环境，巡察村成为了一种监督乡村发展的重要机制。然而，在巡察村的过程中，我们也发现了一些存在的主要问题，需要加以解决和改进。本文将分析巡察村主要存在的问题，并提出相应的建议。
首先，巡察村存在人员素质不高的问题。乡村的巡察工作往往需要深入农户，了解他们的需求和问题，因此需要相关人员具备良好的沟通能力和农村工作经验。然而，现实中一些巡察村工作人员对于乡村环境、农村经济发展等方面了解不够，使得巡察工作的效果不佳。
解决这一问题的关键是提升巡察村工作人员的素质。首先，有必要加大对巡察村工作人员的培训力度，提高他们的专业知识和农村工作经验。其次，建立巡察村工作人员的考核制度，对他们的工作表现进行评价，借鉴先进经验推行绩效考核制度等激发他们的工作积极性。此外，政府还应聘请相关专业人士对巡察村工作人员进行指导，在工作中及时给予他们支持和帮助。
第二，巡察村存在资源浪费和环境破坏的问题。一些地方政府为了提升乡村旅游的吸引力，过度开发旅游资源，造成资
源的损耗和环境的破坏。这不仅影响了乡村的生态平衡，还可能带来公共安全等问题。
解决这一问题的关键是合理规划和管理乡村旅游资源。政府应制定相关规划，合理布局乡村旅游资源，避免资源的浪费和环境的破坏。同时，政府还应加强对乡村旅游开发的监督和管理，对于开发过程中出现的问题及时进行整改和处理。此外，政府还可以引入民间资本，鼓励农民参与到乡村旅游的发展中，提高农民对于资源保护的意识，推动乡村旅游发展和乡村经济的繁荣。
第三，巡察村存在服务质量不高的问题。一些巡察村的服务质量不佳，无法满足游客的需求。这不仅会导致游客对于乡村旅游的兴趣减少，还可能对当地的经济发展造成一定的影响。
解决这一问题的关键是提升巡察村的服务质量。政府应定期对巡察村进行评估和监督，鼓励巡察村提升服务质量和水平，推动乡村旅游提供更好的旅游体验。同时，政府还可以加大对巡察村的扶持力度，提供相关资金和技术支持，促进巡察村的发展。
综上所述，巡察村在发展过程中存在着人员素质不高、资源浪费和环境破坏、服务质量不高等问题。针对这些问题，政府应加大对巡察村工作人员的培训和考核力度，制定相关规划和政策，提升巡察村的服务质量和水平，推动乡村旅游的发展和乡村经济的繁荣。只有这样，才能更好地促进乡村旅游的可持续发展。
