篇一：基层干部工作主动性积极性不强整改措施
主动性不够整改措施
【篇一：个人整改措施】
个人整治措施
2022年
x月
xx日
xx市政府
xxxxx主任
xxx
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活
动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》(群组
发?2022?15号)、《xxx党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和
《xxxx市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育
实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、bbb党委、hhhh市委及
hh市委关于开展专项整治工作的决策部
署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题
力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工
作取得实效。
二、整改的问题、措施
(一)形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政管理论学习上存在惰性，学习
的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在
差距，工作成效不够明显。
整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加
强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，环绕亟待解决问
题，每天抽出
2个小时的时间不断地加强系统的政管理论学习，最大程度地学
以致用。
/
整改时限：长期坚持。
2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设
计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是存在对付现象。
整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取不定
期、不定点等方式到基层了解真实情况，匡助基层和群众解决实际艰难和问
题。三是环绕全市中心工作，加强调研工作，每年至少要提交
2篇有针对性的调研报告。
整改时限：长期坚持。
3、存在问题：落实工作办法不多。工作开辟性、主
动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性
心理。
整改措施：一是环绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工
作的积极性和主动性，创新思维，开辟思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。
整改时限：长期坚持。
(二)官僚主义方面
4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方
面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门
干部接触多，同乡镇干部接触少。
整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门和乡镇
干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。
整改时限：长期坚持。
5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其
他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够。同时，对上级政策研
究的不深不透。
/
整改措施：在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管工作有
效结合起来，不断提高自身素质。
整改时限：长期坚持。
6、存在问题：工作推进有急躁情绪。对下属工作上出
现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同
志们的自尊心。
整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中浮现的问题，克服急躁情绪。
整改时限：长期坚持。
7、存在问题：与班子成员沟通不够。寻常和班子成员沟通时，普通都是就
事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他班子成员对自己主
动交流的也少。
整改措施：主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一
步增进感情，加强团结，不断提高工作能
力。
整改时限：长期坚持。
8、存在问题：
xx工作有待于进一步加强。在带队伍上主动性不强，自身努
力不够，政务工作没有大的起色。整改措施：一是加强学习，努力提高自身素
质和工作能力。二是抓好
cc队伍建设，不断提升政务工作水平。
整改时限：长期坚持。
(三)享乐主义方面
9、存在问题：工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱
的思想，总想绕着艰难走，却总是事倍功半，达不到预想的工作效果。
/
整改措施：一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，克服安于现状、不
思进取的思想。二是勇于担当，创造性地开展工作，科学摆布好各项工作。
整改时限：长期坚持。
10、存在问题：工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过和宁可
少做、不能做错的思想，改革创新、开辟奋进的精神不足，主动解放思想、迎
难而上的意识不强，导致一些工作没有大的突破。
整改措施：在做好本职工作的基础上，不断开辟创新，力求各项工作取得
突破。
整改时限：长期坚持。
11、存在问题：有贪图享受的情况。由于对自己的思想
改造不坚决，导致浮现了贪图享受的苗头，没能把更多的时间和精力，用
于学习和研究工作上。
整改措施：一是不断加强思想改造，把有限的时间和精力，用于学习和研
究工作上。二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。
整改时限：长期坚持。
(四)奢靡之风方面
12、存在问题：勤俭意识不强。抓工作时只是想着如何把任务完成好，对
投入的成本考虑不够细致，一定程度上存在铺张浪费现象。
此外就是，外出开会，有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。
整改措施：一是坚固树立勤俭节约的意识，杜绝铺张浪费的现象，不该花
的钱坚决不花。二是外出要按照标准住店，杜绝请客吃饭的现象。
整改时限：长期坚持。
13、存在问题：吃苦耐劳的精神有所淡化。工作时吃苦耐劳的精神有所淡
化，有时会浮现工作拖着干的现象。
/
整改措施：一是发扬
bbb勤奋工作的经验做法，继续保持吃苦耐劳的精
神。二是发挥表率作用，创先争优，增强工作的主动性。整改时限：长期坚
持。
【篇二：个人整改措施】
个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真
参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导
向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出
自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目
标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特殊是当工作
与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学
习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持
的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学
习政管理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融
汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作
的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地
引用个别原理，而不能有效地与实际工作密切结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政
策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着
问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向
同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定
的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学
用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想
干、会干、干好。
/
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问
题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最
好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着对付以求过关的想
法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也
只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法
较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导
和催促还不够深入，导致工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事
求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作
手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完
善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终环绕
我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组
的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要
努力做到善于克
服消极思维、含糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积
极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚
塌实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问
题：一是虽然也时常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己
想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什
么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在
工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众
意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系
群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众
建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思
想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观
念，认识群众的首创精。
/
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问
题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够坚固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有
关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的清纯性，正确对待权力、金钱、名利，在生
活上艰难朴素，勤俭节约，不奢靡浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自
警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘
不染，一身正气。【篇三：个人工作整改措施】
个人工作整改措施
通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了
认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在不少问题与不足，现
对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习
内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开辟创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经
验考虑问题，斗胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之
处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注
意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素
质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，惟独不断的学习，才干不
被这个社会所淘汰，这非但要学习应具备的相关业务知识和政管理论知识，还
要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。
/
在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和
责任意
识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事
的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知
识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开辟创新，提出新
的思路和新见解，这样才干把良好的愿望和实际工作效果结合起来。惟独这样
才干在工作中争创一流。
3、要在工作
中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚塌实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心竭力把
工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条
件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工
作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表
面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经
常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的匡助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提
高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教；要用开辟创新，积极进
取，灵便运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一
个新的水平。
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篇二：基层干部工作主动性积极性不强整改措施
发挥部班子同志工作乐观性不够整改措施
发挥部班子同志的工作乐观性不够整改措
施
1、来街道10个月了，基层阅历缺乏，操作层面有很大差异；
2、角色转变后，力气有待提升；
3、性子比较急，可能毁灭急躁心情，期望大家多提看法，我会虚心承受；
篇一：领导班子整改措施
领导班子查找出的问题及整改措施
一、主要问题
1、刚来街道四个月，学习存在惰性，作为领导干部，存在缺乏和缺陷，对街道工作整体运行、要求等不够了解；
2、与班子成员沟通沟通不够；
3、群众工作打交道不够，学到了一些，但是简洁的问题还做得不够好；
4、工作中抓落实的力度还不够。
整改措施
1、多倾听街道各干部员工的心声，尽量多组织干部的集中学习教育，提高我街道的工作效率。
2、班子成员有事找我沟通，我要全面了解工作。
3、虚心向街道老同志学习并加强理论学问学习，不断提高自身的业务学问和理论水平
二、主要问题
整改措施
1、要认真学习，高度重视；
2、认真执行，待岗敬业；
3、认真检查，严格要求；
三、主要问题
总是凭感觉做事，无视学习这一块。
整改措施
要维护班子团结，不以老为尊，促进工作，关怀干部的学习等，考虑外出学
四、主要问题
1、学习不够系统，有惰性；
2、下基层调研、检查比较少；
3、大胆创新还不够，动脑筋还不够；
整改措施
习，调动干部的乐观性，培育他们。
1、把握全局方面有待提高，进一步加强学习，带着干部创新创特色；
2、带着班子干部，同时要关怀干部生活，思想；
五、主要问题
1、学习不够，学习时间很少，效率方面有点差；
2、跟群众接触比较少；
3、机关干部自觉性不够，有制度难执行。
整改措施
1、以后要依据作风整治的要求，加强政治、业务学习，提高自身的综合素养。2、要学会四两拨千斤，做工作方法要得当。
六、主要问题
1、刚来不久，力气需要进一步增加；
2、业务力气有待提高，自身力气有待加强；
3、基层工作阅历缺乏，有待加强；
整改措施
以后会依据作风整治的要求，认真抓好整改落实，不断提高工作效率。
七、主要问题
1、与班子成员沟通沟通不够；
2、工作创新力度不够；
整改措施
依据作风整治的要求，认真查找自己的缺点，加强各项学习，不提提高自身的综合素养。
八、主要问题
1、来了半年，角色在转变，学习方面，业务学问方面不是很强；
2、深化社区的时间和精力不够；
3、工作创新意识和手段不够；
整改措施
认真比照作风整治的要求，提高思想生疏，加强自身的学习，提高综合素养。
九、主要问题
1、工作动手力气不够；
2、工作乐观性不够；
3、创新意识不够；
整改措施
认真比照作风整治的要求，提高思想生疏，加强自身的学习，提高综合素养。
十、主要问题〔一大条，可供选择〕
存在问题归纳起来有以下几个方面：
一、是政治理论与业务学问学习不够扎实全面，业务力气不强，创新突破不够；
二、是效劳意识不到位，工作效率不高；
三、是工作作风不实，听汇报多，深化一线解决问题少；
四、是有铺张铺张现象，厉行节省不够；
五、是组织纪律性不强，有松散现象；
六、是依法行政不够严格，执法力度有待加强。产生上述问题的缘由
〔一〕学习不到位。个别人学习自觉性、主动性不强,对新生事物缺乏关注，对新学问一知半解,对新阅历漠然视之,吃老本”。有的学习浅尝辄止；有的借口工作忙，疏于学习；不会学，有的只学习自己感爱好的学问，没有学习的整体方案，缺乏系统性；甚至有的觉得不用学、厌学。造成学习的深度和广度不能适应新形势的工作需要，而且学用结合不够严密,理论联系实际不够。
〔二〕工作方法创新不够。有人认为，年年业务工作都是老一套，轻车熟路，学与不学一个样，习惯按老框子老方法解决问题,不能打破常规,缺乏超前思维、长远思考，工作缺乏制造性，虽有不甘落后的思想，但思路打不开，不善学习，懒于学习，工作上新点子、新方法不多，只求工作上应付过去就行，缺乏对工作的改进与完善力气。
〔三〕为群众效劳意识不强。有的干部效劳意识淡薄，缺乏真感情；在工作上冷淡群众，为群众想的少，为群众做的少，尤其当手头工作稍多时，毁灭态度生硬，脸难看，事难办等现象，为民效劳的公仆意识淡化，不能做到为群众所想，急群众所急。对原那么性的问题缺乏急躁细致的解释，无视了来办事同志的感受。
〔四〕工作作风不实。组织纪律观念不强，个别人员有时不能按时上下班；工作中有畏难心情，遇到冲突或困难围着走，当老好人，不敢得罪人；工作责任心不强，对于工作效果不求过得硬，只求过得去，进取精神不强，满足于维持
现状；讲求享受，节省意识不够，有时毁灭铺张铺张的现象。整改原那么
〔一〕坚持党组统一领导，领导班子和个人同时进展，上下联动；
〔二〕坚持实事求是的原那么，不回避冲突和问题，有那么改之，无那么加勉；
〔三〕坚持在解决突出问题和谋求进展上下功夫，责任到人，各负其责；
〔四〕紧紧围绕转变作风、提高工作效率、狠抓整改落实。
整改措施：
1.加强政治理论学习，提高思想生疏。
2.树立执政为民思想，强化效劳意识。
3.建立长效机制，标准从政行为。
4.强化法治意识，坚持依法行政。
5.扎实整改、狠抓落实〔1.认真学习，提高生疏；2.进一步转变工作作风，树立为民效劳的意识。3.改进工作方法，提高工作效能。〕
6.创新用人思路，促进工作开展。
7.加强常规管理，提高管理水平。
篇二：工作方法整改措施
篇一：个人整改方案一
依据全县保持共产党员先进性教育活动的支配部署，为承受组织和党员群众的评判和监视，确保到达修正错误，订正缺点，提高觉悟，增加党性，创新进展的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，比照?党章?及?新时期共产党员先进性标准?，依据与时俱进的要求，比照自身党性分析材料，依据边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和缺乏，不断修正错误，订正缺点，学习先进，取长补短，真正到达提高觉悟，增加党性，履行职责，以身作那么，创新进展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改重点
〔一〕学习不够深化，政策理论水平不高。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上任凭性大，方案性不强。政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。
〔二〕思想不够解放，创新意识不强。用制造性的思维方式去做制造性的工作不够。在平常工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
〔三〕缺乏与干部职工的沟通与沟通。亲热联系干部、职工做的缺乏，平常对干部职工平常要求的多，对他们的工
作、学习、生活关怀的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的看法、建议少。
〔四〕党风廉政建立方面对自己要求的标准不高。自觉承受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客款待有时执行的不严格。
〔五〕调查争辩做的不够。深化开展调查争辩时间较少，也不系统，对爱护区一些状况还是不能做到了如指掌，挂念主要领导决策分析还欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。
〔六〕领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作乐观性和提高效率。
三、整改的目标及措施
〔一〕针对学习不够深化，政策理论水平不高的问题。
1、整改目标：认真按学习方案进展学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高，。
2、整改措施：
〔1〕认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。
〔2〕制定年度学习方案，合理支配学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要依据工作需要和自己实际，加强自然爱护区、林业等业务学问的学习，不断丰富自己的学问，开拓自己的视野，扩展学问面。
〔3〕乐观参与各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特殊是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。
〔4〕在工作中要支配充分的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。
3、整改时限：从现在起制定学习方案，学习方案于5月底前完成，并认真加以落实。方案明年底完成在**参与的***学习；方案用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。
〔二〕关于思想不够解放，创新意识不强的问题。
1、整改目标：思想进一步解放，在工作中能够抑制条条框框的束缚，创新意识明显增加，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。
2、整改措施：
〔1〕树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生气和
活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多觉察问题，多想方法，多出路子。
〔2〕利用一切时机〔如到林科院学习等时机〕，乐观走出去，不断开阔视野，创新进展思路。
〔3〕在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。
〔4〕在思维方式上突破原有的阅历主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探究我场快速进展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地进展。
3、整改时限：从现在开头，加强学习，依据我场的总体支配，利用时机到林科院等科研院所及湿地类型爱护区学习充电，创新思路，开创性地开展工作。
〔三〕关于缺乏于干部职工沟通与沟通的问题。
1、整改目标：实行多种形式加强与干部职工的沟通，认真听取他们的看法和建议，到达促进个人素养提高、改进工作的目的。
2、整改措施：
〔1〕建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关怀职工群众工作生活，倾听他们的看法、建议和批判，对群众的批判虚心承受，准时订正和整改。
〔2〕加强班子成员间沟通和谈心工作，沟通思想，开
展好批判与自我批判，相互支持，多做补台工作。
3、整改时限：力争在先进性教育活动完毕前，与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
〔四〕关于党风廉政建立方面对自己要求的标准不高的问题。
1、整改目标：党风廉政意识明显增加，能够自觉执行党风廉政有关规定。
2、整改措施：
〔1〕加强对党风廉政建立有关规定的学习，进一步提高廉政意识。
〔3〕严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
〔4〕自觉承受组织和职工群众的监视。
3、整改时限：在工作生活中，从现在开头长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。咗
〔五〕关于调查争辩做的不够的问题。
1、整改目标：调查争辩工作不断深化，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。
2、整改措施：
〔1〕加强政治理论和业务学问学习，不断提高政治理
论和业务水平。
〔2〕认真执行调查争辩工作制度，结合工作实际，合理支配时间，多深化基层，选准影响爱护区进展的题目，加强调查争辩。做到每年写出12篇高质量的调研文章。
〔3〕在深化调查、把握第一手资料的根底上，留意在“争辩”上多做文章，实现调查与争辩的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
3、整改时限：2005年5月底前做好今年的调研方案，年底前完成12篇调研文章，并将调研工作常抓不懈。
〔六〕关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。
1、整改目标：领导艺术和领导水平要有明显提高。
2、整改措施：
〔1〕加强对领导科学学问的学习，留意理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。
〔2〕改进工作方法，提高领导水平。要留意工作方法，充分调动全体干部职工的工作乐观性和制造性。
３、整改时限：2005年年底前，学习12部关于提高领导艺术和领导水平的著作，并将其作为一项根底性工作，边学边改，稳步提高。篇二：个人整改方案
民主生活会问题整改措施
职务姓名
依据**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署，我个人通过学习、查摆和比照检查，对自己存在的问题进展了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增加党性，本人比照上级活动办要求，现制定如下整改方案。
一、政治不够坚强方面
1、政治坚决性不强
整改措施：一是留意政治理论学习，不断提高自身的政治水平和思想觉悟，从大局动身，自觉地遵守政治纪律，从讲政治的高度，深化开展反分裂教育，防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透，预防和订正党内团结和民族团结方面存在的问题，扶正祛邪，讲团结，反分裂。二是在大是大非问题上敢于发声亮剑，大胆揭批。
完成时限：2022年9月底前，并长期坚持
2、政治敏锐性不强
整改措施：一是加强思想学习，不断增加政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，牢记党的根本路线、政治生活准那么以及党的宗旨。二是在宗教管理上，本着对国家、民族、群众高度负责的态度，正人正己，揭穿宗教极端势力的手段和危害，正确引导信教群众，时刻保持糊涂头脑，把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任。敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露，进展针锋相对的斗争，弘扬正能量，勇挑守土有责的重担。
完成时限：2022年9月底前，并长期坚持3、政治鉴别力不强
整改措施：一是自觉加强党性修养，强化宗旨观念，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和标准自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民效劳。二是切实发挥一名共产党员的模范带头作用，巩固树立公仆意识，把党的宗旨时刻牢记在心，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚意诚意为群众办实事、解难事、做好事。完成时限：立查立改，并长期坚持
4、政治纪律不严
整改措施：认真贯彻落实中心“八项规定”和自治区“十条规定”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
完成时限：立查立改，并长期坚持
5、政治执行力不强
整改措施：一是进一步提高生疏，在统一思想、增加责任感上下功夫，认真履行工作责任追究制，加强自身工作责任心。二是坚决拥护党的各项方针政策并严格贯彻落实，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度全都。
完成时限：立查立改，并长期坚持
二、“四风”方面存在的问题
〔一〕形式主义方面
1、脱离实际、听取群众建议较少
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好生疏问题。要在深化学习马克思主义群众观的根底上，亲热联系群众，去除自己在“四风”上存在的问题，更加留意倾听群众的呼声，解决他们反映猛烈的突出问题。完成时限：2022年9月底，并将长期坚持
2、学习主动性不强，缺乏创新意识
整改措施：一是进一步加强理论学习，不断增加理论学问，依据自身状况制定具体的学习方案，认真学习并做好学习笔记。二是进一步解放思想，不断创新工作理念、工作手段和工作机制。要不断总结和完善工作阅历，准时提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
完成时限：2022年9月底，并将长期坚持
〔二〕官僚主义方面
1、效劳观念不强，工作方法简洁
整改措施：增加求真务实意识，实实在在为老百姓谋福利，作为一名党员领导干部，在今后工作中我将正确定位自己，立足岗位实际，以身作那么，要努力加强与班子的沟通，把工作做细、做好，为建立平安和谐的伽师作出应有的奉献。
完成时限：立查立改，并长期坚持
2、不重视思想整治，不重视民生
整改措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善
自我，把加强党性修养融入到日常学习、工作、生活中。二是巩固树立共产党员的公仆意识，重视民生，严格遵守全心全意为人民效劳的宗旨。
完成时限：立查立改，并长期坚持
〔三〕享乐主义方面
1、进取精神不够，安于现状
整改措施：提高工作标准，更加严格要求自己，刻苦钻研，提高业务力气，使自己能够更加精确
地把握工作的进展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。完成时限：立查立改，并长期坚持
2、缺乏艰辛奋斗的精神
整改措施：坚决抱负信念，增加宗旨意识，真正知荣知耻，树立正确的价值观，继承艰辛奋斗的优良传统，带头取消习以为常的特权，推动问题的解决和整改，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭，让人民群众看到实实在在的诚意和行动。
完成时限：立查立改，并长期坚持
〔四〕铺张之风方面
1、自我约束力不强，缺乏勤俭节省意识
整改措施：增加勤俭节省意识，加强对日常事务性管理，严格把握费用，依据相关要求，做好公务用车配备、管理和
使用工作。
整改时限：立查立改，并长期坚持篇三：个人整改措施个人整治措施
2022年x月xx日
xx市政府xxxxx主任xxx
依据中心党的群众路线教育实践活动领导小组?关于在其次批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知?〔群组发?2022?15号〕、?xxx党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案?和?xxxx市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案?的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。
一、整改的目标、任务
依据中心、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，实行切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，准时订正违反中心八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
〔一〕形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够
明显。整改措施：一是端正学习态度，抑制惰性思想，切实加强学习的自觉性；二是依据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。
整改时限：长期坚持。
2、存在问题：调查研
篇三：基层干部工作主动性积极性不强整改措施
主动性不够整改措施主动性不够整改实用措施
【篇一：个人整改措施】
个人整治措施
2022年某月某某日
某某市政府某某某某某主任某某某
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育
实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组
发202215号）、《某某某党委开展“四风”突出问题专项整治工作方
案》和《某某某某市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整
改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作
的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行
为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
（一）形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，以致用上还存在差距，工作成效不够明显。
整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加
强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解
决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。
整改时限：长期坚持。
2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏
科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是
存在应付现象。
整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取
不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决
实际困难和问题。三是围绕全市中心工作，加强调研工作，每年至
少要提交2篇有针对性的调研报告。
整改时限：长期坚持。
3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于
自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。
整改措施：一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工
作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。
整改时限：长期坚持。
（二）官僚主义方面
直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。
整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门
和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。
整改时限：长期坚持。
5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。
整改措施：在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管
工作有效结合起来，不断提高自身素质。
整改时限：长期坚持。
6、存在问题：工作推进有急躁情绪。对下属工作上出
现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫
伤了同志们的自尊心。
整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中
出现的问题，克服急躁情绪。
整改时限：长期坚持。
7、存在问题：与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟通时，一般
都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他
班子成员对自己主动交流的也少。
整改措施：主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作能
力。
整改时限：长期坚持。
8、存在问题：某某工作有待于进一步加强。在带队伍上主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色。
整改措施：一是加强学习，努力提高自身素质和工作能力。二是抓
好cc队伍建设，不断提升政务工作水平。
整改时限：长期坚持。
（三）享乐主义方面
9、存在问题：工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱
的思想，总想绕着困难走，却总是事倍功半，达不到预想的工作效
果。
整改措施：一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，克服安于现
状、不思进取的思想。二是勇于担当，创造性地开展工作，科学摆
布好各项工作。
整改时限：长期坚持。
10、存在问题：工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过
和宁可少做、不能做错的思想，改革创新、开拓奋进的精神不足，主动解放思想、迎难而上的意识不强，导致一些工作没有大的突破。
整改措施：在做好本职工作的基础上，不断开拓创新，力求各项工
作取得突破。
整改时限：长期坚持。
11、存在问题：有贪图享受的情况。由于对自己的思想
改造不坚决，导致出现了贪图享受的苗头，没能把更多的时间和精
力，用于学习和研究工作上。
整改措施：一是不断加强思想改造，把有限的时间和精力，用于学
习和研究工作上。二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。
整改时限：长期坚持。
（四）奢靡之风方面
12、存在问题：勤俭意识不强。抓工作时只是想着如何把任务完成
好，对投入的成本考虑不够细致，一定程度上存在铺张浪费现象。
另外就是，外出开会，有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。
整改措施：一是牢固树立勤俭节约的意识，杜绝铺张浪费的现象，不该花的钱坚决不花。二是外出要按照标准住店，杜绝请客吃饭的现象。
整改时限：长期坚持。
13、存在问题：吃苦耐劳的精神有所淡化。工作时吃苦耐劳的精神
有所淡化，有时会出现工作拖着干的现象。
整改措施：一是发扬bbb勤奋工作的经验做法，继续保持吃苦耐劳
的精神。二是发挥表率作用，创先争优，增强工作的主动性。
整改时限：长期坚持。
【篇二：个人整改措施】
个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等
多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是
当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推
一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习
效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大
和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是
学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运
用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作
的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满
足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类
方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习
制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相
对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成
果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找
好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有
时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标
准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动
而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简
单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工
作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断
提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿
出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发
展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部
署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力
做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而
上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完
善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和
服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中
去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全
意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全
对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界
观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服
务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员
干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深
入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步
保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经
得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐
主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
【篇三：个人工作整改措施】
个人工作整改措施
通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人
进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很
多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和
不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经
往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不
妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想
有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越
来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境
中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应
具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程
中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责
任意
识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现
在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我
们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善
于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作
中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职
工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业
精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项
工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实
际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形
式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反
思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做
事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想
认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教；要用开拓创新，积
极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工
作能力提高到一个新的水平。
篇四：基层干部工作主动性积极性不强整改措施
工作积极性不够强,主动性意识不强
工作积极性不够强,主动性意识不强
办公室工作中的不足与改进
开展思想作风整顿活动以来，本人对自我的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情景报告如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导帮忙下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习走过场，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜒点水。
二、整改措施和努力方向
经过这次思想作风整顿活动，我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情景、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理
的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自我的专业知识、理论知识和实践经验;针对自我文字驾驭本事不强、写作水平需要提高的实际情景，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要
求自我，不该说的话不说，不该做的事不做;始终坚持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自我，不断充实、提高和完善自我，争取早日到达办公室独当一面的要求。
工作积极性不够强,主动性意识不强
按照市委关于党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过学习、查摆和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻剖析，为切实达到解决问题、修正缺点、增强党性、提升自我的目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整
改四风问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,着力提升为民务实清廉形象和监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
二、目标要求
按照市委关于整改落实的要求，着力解决自己在四风方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自
觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。
三、整改措施
(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面
1.政治敏锐性不强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。整改时限：长期
2.贯彻落实中央《八项规定》不彻底。
整改措施：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护参保对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为参保对象服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以及县委县政府的有关规定。
整改时限：立即
3.落实讲诚信、懂规矩、守纪律方面还存在差距。
整改措施：要自觉对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，特别要对照讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，认真查找存在的差距和不足，对苗头性倾向性问题及时发现、及时纠正，问题严重的坚决查处。要结合将要召开的部领导班子专题民主生活会和各党支部的专题组织生活会，在广泛征求意见、深入开展谈心、搞好对照检查的基础上，从四风的表现深挖党性的根源，剖析在讲诚信、懂规矩、守纪律方面存在的问题，对症下药，明确进一步努力的方向。三是认真抓好整改，着力建立健全长效机制。
整改时限：长期
4.党建工作抓得不到位。
整改措施：要建立严密的基层党组织工作制度，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
整改时限：长期
(二)形式主义方面
1.工作落实不到位。具体表现在：理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众
立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限：立即
2.工作中不注重实效。工作重形式、轻实效，突出表现在以会议落实会议，以文件落实文件，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。
工作积极性不够强,主动性意识不强
作为年轻干部，要想在繁琐而又单调的基层工作中取得较快的进步，获得更多的工作业绩，保持工作积极性、主动性至关重要。结合自身工作经历，我认为，广大年轻干部应把握好机会，抓住政府给我们提供的有利条件，从各方面提高自身能力，戒骄戒躁，积极进取，使自己尽快成熟起来。
保持工作主动性，要有全局意识。全局意识是衡量我们的干部党性强不强、觉悟高不高的重要标志，也是时刻督促青年干部做好本职工作、提升执行力、保持工作主动性的重要因素。在工
作中，党员干部，特别是青年干部要正确认识和把握大局，注意关心中心任务，分清工作重心，力求做到站在全局高度看问题、想事情、做决定，更要注重服从和服务于大局，把工作的思路、工作的重点置于大局之中，找准位置，全力服务。
保持工作主动性，要有责任意识。年轻干部要主动加强自身责任意识培养。一方面心怀群众，经常思考工作为什么、在任干什么，始终保持一颗责任心，把工作当成履职，把行权当成履责，把服务当成义务，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难;另一方面心系祖国，始终坚持党性锻炼，忠诚于祖国的事业，作为年轻的一代，祖国的未来，有必要把服务于我们的祖国作为自己奋斗的方向，努力实践，积极做事，为把社会建设的更美好，为把人民的生活水平提高作为奋斗目标。
保持工作主动性，要有创新意识。年轻干部思维比较敏捷，接受新观念、新事物比较快，同时也存在安于现状、缺乏闯劲、停滞不前的现象，所以提升工作主动性、增强年轻干部创新意识是很有必要的，只有打破了传统的观念、具备了创新意识，始终保持一颗上进之心，我们才能得以锻炼、才能走的更远。
篇五：基层干部工作主动性积极性不强整改措施
工作主动性整改措施
工作主动性整改措施
【篇一：个人工作整改措施】
个人工作整改措施
通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人
多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和
不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意
工作主动性整改措施
识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责
工作主动性整改措施
任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做
”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教；要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
【篇二：个人整改措施】
个人整改措施
一、形式主义方面的问题
1、问题：工作作风不够实
整改目标：无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西
自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。
具体措施：（1）从严要求自己，坚决杜绝形式主义。牢固树立群众利益无小事的观
点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。
（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会。努力消减各类形式性事务，增强工作实效。
工作主动性整改措施
（3）对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
2、问题：抓工作不够深入
整改目标：各项工作不断深入，科学性、针对性不断提高。
具体措施：（1）端正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干
就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。
（2）工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员
的综合状况，有针对性的分配工作任务。（3）建立重要工作落实、工作主动性整改措施
督促、检查、反馈制度，明确工作落实责任，专人负责跟踪督促，及时反馈进展情况，切实掌握工作进度，把工作落到实处。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
3、问题：改革创新意识不强
整改目标：着眼全局，在不断学习中，提升改革创新力。
具体措施：
（1）加强学习，不断汲取新知识。创新的根源是学习，因此要通过增强学习力，提高创新力。进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习，提高思想认识，牢固树立终身学习理念，制定和完善集中学习制度，同时要注重学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，有效提升自身工作水平。
（2）勤于思考，进一步增强创新意识。要勤于思考、善于思考，进一步增强创新意识，大胆探索，创新工作思路。重点围绕解决突出问题，创新工作机制。
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持
二、官僚主义方面的问题4、问题：创新意识不强，循规蹈矩
整改目标：解放思想，扩宽思路，做到
“敢为人先、争创一流
”。具体措施：（1）要以宽广的眼光观察世界，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不安现状，不甘平庸，不惧困难，打开工作新局面。
（2）矫正思想偏差，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。
（3）提高标准、严格要求，切实增强革命的事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上的水平。
工作主动性整改措施
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持5、问题：调研检查不够深入。
整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。
具体措施：（1）每周至少安排一天，深入基层项目和生产一线进行调查研究，确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上。
（2）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在
“研究文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
进度安排：正在整改
”上多做
工作主动性整改措施
完成时限：长期坚持
三、享乐主义方面的问题
7、问题：工作激情有所松懈
整改目标：增强工作使命感、责任感和紧迫感，保持旺盛的工作热情。
具体措施：（1）大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，一门心思干事业。
（2）在解决自身问题的同时，注意调动所分管同志的工作积极性、主动性与创造性，提高工作效率，.形成上下联动、整体推进的工作局面。
进度安排：已整改完成时限：长期坚持
8、问题：开始有追求安逸、讲究舒适的心理整改目标：加强党性修养，提高思想觉悟。
具体措施：加强党性的修养，切实坚持党的思想路线，增强政治意
识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革
的伟大实践，力争做到
“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂
就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要
抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。
”，进一步改进、增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
9、问题：对艰苦朴素的优良作风坚持不够
整改目标：艰苦奋斗、勤俭节约，杜绝铺张浪费、讲规格、讲排场。具体措施：发扬焦裕禄、谷文昌艰苦奋斗、勤俭节约的精神，树立
工作主动性整改措施
正确的人生观、价值观和荣辱观，认真贯彻落实中央
“八项规定
”，厉行节约，生活朴素，不盲目攀比，多比贡献与付出，不比待遇与回报。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
四、奢靡之风方面的问题
、问题：防范奢靡之风思想防线还不牢固。
整改目标：加强自身建设，抵制奢靡风气的侵蚀。
工作主动性整改措施
整改措施：（1）筑牢思想防线。认识奢靡之风的危害和保持艰苦奋斗优良传统的必要性，对照历史进行反思反省，消除认识上观念的误区，为抵御奢靡之风奠定思想基础。
（2）严格遵守
“八项规定
”。严格杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、奢侈浪费等不正之风。不接受各种礼品、会员卡、商业预付卡，不参与任何形式的高消费活动。进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
【篇三：个人整改措施】
个人整治措施
2014年x月xx日
xx
市政府xxxxx主任xxx根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育
实践活动中深化
“四风
”突出问题专项整治的通知》（群组
发?2014?15号）、《xxx党委开展
“四风
”突出问题专项整治工作方案》和《xxxx市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风
”突出问题，制定如下整改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风
”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行
为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
（一）形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学
工作主动性整改措施
以致用上还存在差距，工作成效不够明显。
整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加
强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解
决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。
整改时限：长期坚持。
工作主动性整改措施
2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是存在应付现象。
整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工作，加强调研工作，每年至少要提交2篇有针对性的调研报告。
整改时限：长期坚持。
3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。整改措施：一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。整改时限：长期坚持。
（二）官僚主义方面
4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方
面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。
整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。
整改时限：长期坚持。
工作主动性整改措施
5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。
整改措施：在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来，不断提高自身素质。
整改时限：长期坚持。
6、存在问题：工作推进有急躁情绪。对下属工作上出
现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同志们的自尊心。
整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中
出现的问题，克服急躁情绪。
整改时限：长期坚持。
工作主动性整改措施
7、存在问题：与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟通时，一般都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他班子成员对自己主动交流的也少。
整改措施：主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作能
力。
整改时限：长期坚持。
8、存在问题：xx工作有待于进一步加强。在带队伍上主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色。
整改措施：一是加强学习，努力提高自身素质和工作能力。二是抓好cc队伍建设，不断提升政务工作水平。
整改时限：长期坚持。
（三）享乐主义方面
9、存在问题：工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱
的思想，总想绕着困难走，却总是事倍功半，达不到预想的工作效果。
整改措施：一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，克服安于现状、不思进取的思想。二是勇于担当，创造性地开展工作，科学摆布好各项工作。
整改时限：长期坚持。
、存在问题：工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想，改革创新、开拓奋进的精神不足，主动解放思想、迎难而上的意识不强，导致一些工作没有大的突破。整改措施：在做好本职工作的基础上，不断开拓创新，力求各项工作取得突破。
工作主动性整改措施
整改时限：长期坚持。
11、存在问题：有贪图享受的情况。由于对自己的思想
改造不坚决，导致出现了贪图享受的苗头，没能把更多的时间和精力，用于学习和研究工作上。
整改措施：一是不断加强思想改造，把有限的时间和精力，用于学习和研究工作上。二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。
整改时限：长期坚持。
（四）奢靡之风方面
工作主动性整改措施
12、存在问题：勤俭意识不强。抓工作时只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够细致，一定程度上存在铺张浪费现象。另外就是，外出开会，有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。
整改措施：一是牢固树立勤俭节约的意识，杜绝铺张浪费的现象，不该花的钱坚决不花。二是外出要按照标准住店，杜绝请客吃饭的现象。
整改时限：长期坚持。
13、存在问题：吃苦耐劳的精神有所淡化。工作时吃苦耐劳的精神有所淡化，有时会出现工作拖着干的现象。
整改措施：一是发扬bbb勤奋工作的经验做法，继续保持吃苦耐劳的精神。二是发挥表率作用，创先争优，增强工作的主动性。
整改时限：长期坚持。
篇六：基层干部工作主动性积极性不强整改措施
发挥部班子同志工作积极性不够整改措施
发挥部班子同志的工作积极性不够整改措
施
1、来街道10个月了，基层经验不足，操作层面有很大差别；
2、角色转变后，能力有待提升；
3、性子比较急，可能出现急躁情绪，希望大家多提意见，我会虚心接受；
篇一：领导班子整改措施
领导班子查找出的问题及整改措施
一、主要问题
1、刚来街道四个月，学习存在惰性，作为领导干部，存在不足和缺陷，对街道工作整体运行、要求等不够了解；
2、与班子成员沟通交流不够；
3、群众工作打交道不够，学到了一些，但是复杂的问题还做得不够好；
4、工作中抓落实的力度还不够。
整改措施
1、多倾听街道各干部员工的心声，尽量多组织干部的集中学习教育，提高我街道的工作效率。
2、班子成员有事找我沟通，我要全面了解工作。
3、虚心向街道老同志学习并加强理论知识学习，不断提高自身的业务知识和理论水平
二、主要问题
整改措施
1、要认真学习，高度重视；
2、认真执行，待岗敬业；
3、认真检查，严格要求；
三、主要问题
总是凭感觉做事，忽视学习这一块。
整改措施
要维护班子团结，不以老为尊，促进工作，关心干部的学习等，考虑外出学
四、主要问题
1、学习不够系统，有惰性；
2、下基层调研、检查比较少；
3、大胆创新还不够，动脑筋还不够；
整改措施
习，调动干部的积极性，培养他们。
1、把握全局方面有待提高，进一步加强学习，带领干部创新创特色；
2、带领班子干部，同时要关心干部生活，思想；
五、主要问题
1、学习不够，学习时间很少，效率方面有点差；
2、跟群众接触比较少；
3、机关干部自觉性不够，有制度难执行。
整改措施
1、以后要按照作风整治的要求，加强政治、业务学习，提高自身的综合素质。2、要学会四两拨千斤，做工作方法要得当。
六、主要问题
1、刚来不久，能力需要进一步增强；
2、业务能力有待提高，自身能力有待加强；
3、基层工作经验不足，有待加强；
整改措施
以后会按照作风整治的要求，认真抓好整改落实，不断提高工作效率。
七、主要问题
1、与班子成员沟通交流不够；
2、工作创新力度不够；
整改措施
按照作风整治的要求，认真查找自己的缺点，加强各项学习，不提提高自身的综合素质。
八、主要问题
1、来了半年，角色在转变，学习方面，业务知识方面不是很强；
2、深入社区的时间和精力不够；
3、工作创新意识和手段不够；
整改措施
认真对照作风整治的要求，提高思想认识，加强自身的学习，提高综合素质。
九、主要问题
1、工作动手能力不够；
2、工作积极性不够；
3、创新意识不够；
整改措施
认真对照作风整治的要求，提高思想认识，加强自身的学习，提高综合素质。
十、主要问题（一大条，可供挑选）
存在问题归纳起来有以下几个方面：
一、是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够；
二、是服务意识不到位，工作效率不高；
三、是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少；
四、是有铺张浪费现象，厉行节约不够；
五、是组织纪律性不强，有涣散现象；
六、是依法行政不够严格，执法力度有待加强。产生上述问题的原因
（一）学习不到位。个别人学习自觉性、主动性不强,对新生事物缺乏关注，对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本”。有的学习浅尝辄止；有的借口工作忙，疏于学习；不会学，有的只学习自己感兴趣的知识，没有学习的整体计划，缺乏系统性；甚至有的觉得不用学、厌学。造成学习的深度和广度不能适应新形势的工作需要，而且学用结合不够紧密,理论联系实际不够。
（二）工作方法创新不够。有人认为，年年业务工作都是老一套，轻车熟路，学与不学一个样，习惯按老框子老办法解决问题,不能打破常规,缺乏超前思维、长远思考，工作缺乏创造性，虽有不甘落后的思想，但思路打不开，不善学习，懒于学习，工作上新点子、新办法不多，只求工作上应付过去就行，缺乏对工作的改进与完善能力。
（三）为群众服务意识不强。有的干部服务意识淡薄，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的少，为群众做的少，尤其当手头工作稍多时，出现态度生硬，脸难看，事难办等现象，为民服务的公仆意识淡化，不能做到为群众所想，急群众所急。对原则性的问题缺乏耐心细致的解释，忽视了来办事同志的感受。
（四）工作作风不实。组织纪律观念不强，个别人员有时不能按时上下班；工作中有畏难情绪，遇到矛盾或困难绕着走，当老好人，不敢得罪人；工作责任心不强，对于工作效果不求过得硬，只求过得去，进取精神不强，满足于维持
现状；讲求享受，节俭意识不够，有时出现铺张浪费的现象。整改原则
（一）坚持党组统一领导，领导班子和个人同时进行，上下联动；
（二）坚持实事求是的原则，不回避矛盾和问题，有则改之，无则加勉；
（三）坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫，责任到人，各负其责；
（四）紧紧围绕转变作风、提高工作效率、狠抓整改落实。
整改措施：
1.加强政治理论学习，提高思想认识。
2.树立执政为民思想，强化服务意识。
3.建立长效机制，规范从政行为。
4.强化法治意识，坚持依法行政。
5.扎实整改、狠抓落实（1.认真学习，提高认识；2.进一步转变工作作风，树立为民服务的意识。3.改进工作方法，提高工作效能。）
6.创新用人思路，促进工作开展。
7.加强常规管理，提高管理水平。
篇二：工作方法整改措施
篇一：个人整改方案一
根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改重点
（一）学习不够深入，政策理论水平不高。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大，计划性不强。政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。
（二）思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
（三）缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足，平时对干部职工平时要求的多，对他们的工
作、学习、生活关心的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。
（四）党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。
（五）调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少，也不系统，对保护区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。
（六）领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。
三、整改的目标及措施
（一）针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。
1、整改目标：认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高，。
2、整改措施：
（1）认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。
（2）制定年度学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
（3）积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。
（4）在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。
3、整改时限：从现在起制定学习计划，学习计划于5月底前完成，并认真加以落实。计划明年底完成在**参加的***学习；计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。
（二）关于思想不够解放，创新意识不强的问题。
1、整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。
2、整改措施：
（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和
活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2）利用一切机会（如到林科院学习等机会），积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。
（3）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。
（4）在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。
3、整改时限：从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，开创性地开展工作。
（三）关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。
1、整改目标：采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们的意见和建议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。
2、整改措施：
（1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改。
（2）加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开
展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。
3、整改时限：力争在先进性教育活动结束前，与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
（四）关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。
1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关规定。
2、整改措施：
（1）加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。
（3）严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
（4）自觉接受组织和职工群众的监督。
3、整改时限：在工作生活中，从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。咗
（五）关于调查研究做的不够的问题。
1、整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。
2、整改措施：
（1）加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理
论和业务水平。
（2）认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，选准影响保护区发展的题目，加强调查研究。做到每年写出12篇高质量的调研文章。
（3）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
3、整改时限：2005年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成12篇调研文章，并将调研工作常抓不懈。
（六）关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。
1、整改目标：领导艺术和领导水平要有明显提高。
2、整改措施：
（1）加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。
（2）改进工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
３、整改时限：2005年年底前，学习12部关于提高领导艺术和领导水平的著作，并将其作为一项基础性工作，边学边改，稳步提高。篇二：个人整改方案
民主生活会问题整改措施
职务姓名
按照**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改方案。
一、政治不够坚强方面
1、政治坚定性不强
整改措施：一是注重政治理论学习，不断提高自身的政治水平和思想觉悟，从大局出发，自觉地遵守政治纪律，从讲政治的高度，深入开展反分裂教育，防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透，预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题，扶正祛邪，讲团结，反分裂。二是在大是大非问题上敢于发声亮剑，大胆揭批。
完成时限：2014年9月底前，并长期坚持
2、政治敏锐性不强
整改措施：一是加强思想学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。二是在宗教管理上，本着对国家、民族、群众高度负责的态度，正人正己，揭穿宗教极端势力的伎俩和危害，正确引导信教群众，时刻保持清醒头脑，把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任。敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露，进行针锋相对的斗争，弘扬正能量，勇挑守土有责的重担。
完成时限：2014年9月底前，并长期坚持3、政治鉴别力不强
整改措施：一是自觉加强党性修养，强化宗旨观念，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。二是切实发挥一名共产党员的模范带头作用，牢固树立公仆意识，把党的宗旨时刻牢记在心，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。完成时限：立查立改，并长期坚持
4、政治纪律不严
整改措施：认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十条规定”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
完成时限：立查立改，并长期坚持
5、政治执行力不强
整改措施：一是进一步提高认识，在统一思想、增强责任感上下功夫，认真履行工作责任追究制，加强自身工作责任心。二是坚决拥护党的各项方针政策并严格贯彻落实，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
完成时限：立查立改，并长期坚持
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、脱离实际、听取群众建议较少
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听群众的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。完成时限：2014年9月底，并将长期坚持
2、学习主动性不强，缺乏创新意识
整改措施：一是进一步加强理论学习，不断增强理论知识，根据自身情况制定详细的学习计划，认真学习并做好学习笔记。二是进一步解放思想，不断创新工作理念、工作手段和工作机制。要不断总结和完善工作经验，及时提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
完成时限：2014年9月底，并将长期坚持
（二）官僚主义方面
1、服务观念不强，工作方法简单
整改措施：增强求真务实意识，实实在在为老百姓谋福利，作为一名党员领导干部，在今后工作中我将正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，要努力加强与班子的沟通，把工作做细、做好，为建设平安和谐的伽师作出应有的贡献。
完成时限：立查立改，并长期坚持
2、不重视思想整治，不重视民生
整改措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善
自我，把加强党性修养融入到日常学习、工作、生活中。二是牢固树立共产党员的公仆意识，重视民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。
完成时限：立查立改，并长期坚持
（三）享乐主义方面
1、进取精神不够，安于现状
整改措施：提高工作标准，更加严格要求自己，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。完成时限：立查立改，并长期坚持
2、缺乏艰苦奋斗的精神
整改措施：坚定理想信念，增强宗旨意识，真正知荣知耻，树立正确的价值观，继承艰苦奋斗的优良传统，带头取消习以为常的特权，推动问题的解决和整改，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭，让人民群众看到实实在在的诚意和行动。
完成时限：立查立改，并长期坚持
（四）奢靡之风方面
1、自我约束力不强，缺乏勤俭节约意识
整改措施：增强勤俭节约意识，加强对日常事务性管理，严格控制费用，按照相关要求，做好公务用车配备、管理和
使用工作。
整改时限：立查立改，并长期坚持篇三：个人整改措施个人整治措施
2014年x月xx日
xx市政府xxxxx主任xxx根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发?2014?15号）、《xxx党委开展“四
风”突出问题专项整治工作方案》和《xxxx市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
（一）形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够
明显。整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。
整改时限：长期坚持。
2、存在问题：调查研
篇七：基层干部工作主动性积极性不强整改措施
基层干部工作存在执行不力问题的整改措施
基层干部作为基层治理的中坚力量，在推动经济社会发展、维护社会秩序、促进民生保障等方面具有重要的作用。然而，在一些地方和单位中，还存在着一些基层干部工作执行不力的问题，给基层治理和社会发展带来了一定的负面影响。因此，采取一系列的整改措施，提升基层干部工作的执行力，是当前亟待解决的问题。
一、加强培训，提升干部的业务水平
基层干部的业务能力是开展工作的基础，但是在实际工作中，一些干部存在着业务水平不高的问题，导致工作执行不力。因此，加强对基层干部的培训，提升他们的业务水平是非常重要的。
1.制定培训计划：每年根据基层干部的实际需求，制定相应的培训计划，确保干部能够接受到必要的培训。培训内容包括行政管理、法律法规、组织与协调、沟通与谈判等方面的知识和技能。
2.多元化培训形式：除了传统的面对面培训外，还可以尝试开展在线培训和现场实训等形式，以满足不同干部的学习需求。
3.培训成果评估：培训完毕后，要对干部的学习成果进行评估，确保培训效果。评估结果可以作为干部晋升和奖励的参考依据，激励干部提升业务水平。
二、健全考核机制，促进干部责任担当
基层干部的执行力不足，与缺乏明确的责任担当有关。因此，要完善考核机制，明确干部的责任和任务，促进干部勇于担当，提高工作执行力。
1.设定明确的工作目标：每个基层干部在上岗前应与上级确定明确的工作目标和任务，明确责任范围和时间节点。工作目标应具体、可量化，便于监督和考核。
2.落实责任追究：对于不履行职责、工作执行不力的干部，应及时进行责任追究和问责。追究责任的情节严重的，可以进行诫勉、组织处理、组织调整等处罚措施，以示惩戒。
3.引入绩效考核：建立起与干部实际业绩紧密关联的绩效考核体系，将执行力和绩效挂钩，准确反映干部的工作表现，激励干部主动担当、认真履职。
三、加强组织协调，提升干部工作效率
基层干部的工作执行不力，往往与组织协调不到位、工作效率低下有关。因此，加强组织协调，提高干部工作效率是解决问题的关键。
1.细化工作流程：对基层干部工作流程进行梳理和优化，明确各环节的时间节点和任务要求，避免不必要的时间浪费和重复劳动。
2.强化沟通协作：加强上下级之间和部门之间的沟通协作，提高工作效率。建立定期的工作例会，及时交流工作进展和问题解决情况，确保各项工作有序推进。
3.推行信息化管理：借助信息化手段，加强对基层干部工作的跟踪和管理。建立电子档案和工作报告系统，便于管理人员实时了解干部工作情况，及时发现和解决问题。
四、优化激励机制，增强干部工作的主动性
基层干部的工作执行不力，与缺乏激励机制和动力有关。因此，要优化激励机制，增强干部工作的主动性，提高工作执行力。
1.建立奖惩制度：建立奖惩制度，根据干部的工作表现和执行力，给予相应的奖励或者激励措施，提高干部的工作积极性。
2.定期考核评估：定期对基层干部的工作执行情况进行考核评估，将考核结果与晋升、奖励挂钩，激励干部提升工作执行力。
3.引入竞争机制：通过引入竞争机制，营造良好的工作氛围。鼓励干部相互学习、相互竞争，激发工作创新和执行力。
综上所述，基层干部工作存在执行不力的问题，需要采取一系列的整改措施来提升其执行力。加强培训，提升干部的业务水平；健全考核机制，促进干部责任担当；加强组织协调，提升干部工作效率；优化激励机制，增强干部工作的主动性，这些措施将有助于解决基层干部执行不力的问题，提高基层治理和社会发展的水平。
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