篇一：单位不正之风问题清单及整改措施
按照省、市相关工作部署，近期，我单位对照形式主义官僚主义“10种表现”，紧密联系工作实际，采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式，系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查情况汇报如下：
一、查摆出的问题
(一)贯彻落实方面。
①有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;
②贯彻落实缺少有效招法，存在“活动式”的思想误区，习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工作活跃”;
③潜意识把抓重点工作，作为政绩的评价标准，对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视;
④跟踪督导不够到位，重视任务部署的上篇文章，忽视贯彻落实的下篇文章，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式。
(二)对待问题方面。
①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起，听之任之，不能旗帜鲜明批判斗争;
②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，本级不拿意见，把矛盾交给上级;
③批评与自我批评质量不高，有的不敢、不会、不愿开展批评，存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学，组织生活辣味、火药味不浓。
(三)调查研究方面。
①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了问题、摸不准实情;
②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研，问题查出了、原因搞透了、对策理清了，但仅停留在字面上，付诸行动有缺失。
③迎接上级检查调研，存在“家丑不外扬”的心态，成绩说足说透，问题轻描淡写、一带而过，怕说多了给单位造成负面影响。
(四)服务群众方面。
①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观，但对群众反映的问题、办理的事项，仍有推托。
一是打仗思想还不够牢固。具体表现在：
①事业取向不够端正，当“和平官”的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;
②忧患意识不足，对当前局势的复杂性缺少清醒认识，存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感;
③职责意识缺失，总感觉身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少;
④打赢信心不足，顾虑装备、人员现状，总认为平时救个灾、抢个险还可以，但遂行战时支援任务，能不能拉得上去、完成了任务，心里
没有底数。
二是工作指导还不够聚焦。具体表现在：
①重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够;
②重安全轻训练，把安全工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，存在不敢训、不实训的现象;
③重生活轻战备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;
④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。三是指挥能力还有待提高。能打仗、打胜仗是军队根本价值所在，也是主题教育的实践落点。把开展“和平积弊大起底大扫除”活动，作为扎实推进主题教育的有力抓手，有助于推动部队把战斗队思想立起来、把战斗力标准落下去，全面提高新时代备战打仗能力。长期相对和平的环境，对军队是一种严峻考验。在战火硝烟暂时停歇、鼓角铮鸣看似远去的时候，能不能依然想着战争、钻研打仗、全力备战，决定着军队的前途命运，也深刻影响着国家和民族的前途命运。一支军队的衰败，大都是从滋生“和平积弊”。
1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”;
存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。
整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针
对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。
2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”;
存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。
整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。
3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”;
存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。
4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议;
存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。
整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。
5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”;
存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在QQ群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。
整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。
6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推;
存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。
整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。
7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”;
存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。
整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。
8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”;
存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。
整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。
9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然;
存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。
整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。
10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。
存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。
整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做
到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。
篇二：单位不正之风问题清单及整改措施
吃喝风、躺平式问题整改清单
随着纪检监察体制改革的不断深入，“吃喝风”“躺平式”等问题也逐渐出现在我们工作生活中。这些问题表现为，有的人工作责任心不强、不负责任、对工作态度消极。有的领导干部对错误思想和作风认识不足，工作上存在畏难情绪。下面是我在日常工作中存在的问题及整改清单。请同志们批评指正。
一、主要问题
在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我能够深刻认识到“四风”问题的危害性，深刻认识到不正之风易发，必须大力整治，坚决防止再次出现这个问题。通过认真开展批评与自我批评发现自己在日常工作中存在如下问题：对学习放松、研究不深不透、措施不实；缺乏钻研精神、开拓创新意识；工作标准不高，满足于现状。存在不作为；慢作为的问题；工作责任心不强；没有深入调查研究；不能有效解决突出问题的思路。在工作中存在畏难情绪、慢作为现象、懒惰情绪、急躁心理等问题；存在好人主义的思想。工作方式方法单一粗暴、办事效率低；工作方式方法简单传统、死板；在工作中存在畏难情绪；创新意识减弱。
1、学习放松。
不能始终保持良好的心态和旺盛的斗志。总认为自己只要把本职工作做好就行了，无需做什么学习了。缺乏政治敏锐性、鉴别力和洞察力。这也是我们最大的一个问题。缺乏上进心、责任感、事业心；对待工作有畏难情绪，有不愿干事现象发生。对理论知识学习不够；思想上总有松懈意识；没有持之以恒的决心；缺乏钻研精神；没有开拓创新意识；不能有效地运用马克思主义理论指导实际。
2、研究不深不透。
不能把工作中遇到的新情况新问题放到平时去研究去解决，只满足于解决问题而没有考虑怎么把具体问题处理好。遇到困难，从主观上想是好的。但是当问题出现了时才去思考解决，没有从根本上解决。平时没有经常学习一些新理论、新知识在理论水平上是有欠缺的表现。缺少对理论的深入理解和钻研，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习较少，政治素养相对较低。
3、缺乏钻研精神、开拓创新意识。
在工作中存在满足现状的思想，工作没有做到尽善尽美，出现问题以后，我也没有反思总结，在接下来的时间里还将对工作方面进一步加大力度。一是理论学习需要加强。二是思考和总结要充分，做到知行合一。我觉得自己在各方面都是合格的。但是随着自己年龄的增长，对一些学习方面的知识有所放松。我认为对党的知识了解不够，也是造成思想和行动上缺少对新形势下理论建设必须加强思想政治教育和业务知识学习；加强自身思想修养、不断提高自身素质、不断提高自己业务水平和能力和水平。对思想政治理论有强烈的理论敏感性和警觉性；对形势分析思考不透，对上级要求认识不到位；对发展趋势把握得不到位；对业务理论掌握不熟练；对当前形势预判不准；对一些新情况把握不好；把握不准；存在模糊地带；没有清醒认识到在主观上是想做好还是思想上没有做好，还是存在诸多问题的客观条件下思想上跟不上等等。
4、工作责任心不强
缺乏工作的紧迫感，在面对复杂的工作中常常缺乏主动性和积极性。工作中缺乏积极主动地思考，缺乏总结。对于不懂的问题，总是要求工作人员加班加点完成。在遇到重大工作时，不能很好的把握工作节奏。经常容易造成被动。这也是造成工作不能很好地落实“首问责任制”的一个方面所在。作为第一责任人没有充分考虑到其他同志在遇到困难时如何积极与其沟通、如何处理问题。没有真正把群众放在心里处理好与同志们之间关系，更多精力投入到日常事务性工作中。所以自身对“四风”问题产生的根源没有深刻认识到自身存在许多不足。
5、没有深入调查研究，不能有效解决突出问题的思路。
存在畏难情绪。主要是对工作满足于现状，没有把工作当成一种精神追求，缺乏奋发进取的精神。工作方式方法简单、传统、死板，缺乏创新意识与工作方法。工作不够细致。缺乏责任感。工作中缺乏创新意识。没有真正把群众和企业的呼声作为自己奋斗的目标。
二、整改措施
要从思想上重视，行动上落实。在以后的工作中，我要从自身做起、从小事做起，不断加强党性修养、树立良好的工作作风。要以身作则，身体力行，从自身做起，严格要求自己。要对自己的工作负责、对同志负责。积极主动开展批评和自我批评，虚心接受同志们的批评意见，诚恳接受组织的批评和帮助。在工作中不做表面文章、不做“老好人”、不办实事做成事；要多动脑筋想办法解决问题、多想办法解决好同事的难题等。同时将自己个人存在问题在日常工作中进行反思、改正。在今后工作中，我将时刻牢记自己工作中的每一项职责任务和每一个岗位职责！以身作则为大家做出表率！
一是加强党性修养，增强宗旨意识。
党的根本宗旨是全心全意为人民服务，是马克思主义政党区别于其他政党和任何政党的显著标志。因此，我要始终坚持党要管党，从严治党，不断提高自己解决自身问题的能力和水平。把“两个维护”作为自己的政治准则，不断加强自身修养。在各项重大事项上自觉地与党中央保持高度一致，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。做到政治上坚定、思想上清醒、政治上坚定；在大是大非面前始终保持清醒头脑。坚持党的领导，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，以强烈的政治责任感做好各项分管业务工作。坚定正确政治方向、舆论导向、价值取向、履职尽责、廉洁从政，树立正确人生价值取向。
二是提高工作标准，提高工作效率，在服务好上下功夫，做到群众利益无小事，对待每一件事都严格要求自己，在以后的工作中，继续保持良好的工作作风，提高各项工作效率，更好地为民服务。
三是增强工作的主动性和创造性，积极开展工作，虚心向领导和同事学习，工作有创新，有突破。要认真领会上级精神要求，要做到结合自身实际，实事求是。在解决工作中存在的问题基础上不断探索工作方法和提升工作能力。通过以上两个方面的问题的整改情况，通过几天来的努力学习，我逐渐认识到自己在思想上、作风上存在的问题，虽然本人积极争取整改，但仍存在一些不足之处:1.理论学习需进一步加强。在日常工作中认真学习专业知识，系统钻研业务知识，使自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。但由于本人在学习方面投入的时间和精力比较多，缺乏学习思考。这一点在以后将更加注重加强对科学知识的学习。2.作风有所改善：有少数同志作风较差，与自身要求还有一定距离但也认识到自身存在的一些问题和不足：一是开拓意识不够；二是标准不高；三是创新力度不够；四是服务意识有待进一步增强。针对以上存在的问题我将努力加以改进，加强党性修养与实践相结合，不断提高自己工作水平中去！
三是带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，以良好的思想作风、精神状三、存在问题及整改措施：本人能够认真学习领会习总书记关于作风建设重要论述，并在态和工作作风对待每一项工作任务、每一个环节，以更高的标准来要求自己。__实际工作中坚决贯彻落实。一是深刻认识作风建设的极端重要性和现实紧迫性，始终保持高度警惕的紧迫感，坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，进一步加强作风建设。坚持问题导向，积极查找自身不足，加强学习、努力工作；二是加强党性修养，树立正确价值观和权力观。努力提高政治觉悟和道德修养；三是强化大局意识，强化责任担当；牢固树立群众观念；严守纪律规定；树立良好形象；以奋发有为的精神状态投入到日常本职工作中。坚决反对形式主义、官僚主义；坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决反对特权思想；在大是大非面前保持头
脑。
市建设工程质量安全监督站（以下简称质监站）是工程建设、施工等单位联系群众的桥梁自2019年9月30日开始，我站工作人员在机关开展了为期一周的文明城市创建活动。通和纽带。
过查摆问题、总结经验、改进不足等方式，推动我站作风建设常态化、长效化，全面提升服务水平。现将有关整改措施如下：按照《海阳市建设工程质量安全监督站》（海建〔2019〕028号）文件要求，现将我站存在的主要问题整改落实情况总结如下：本次自查发现共11项问题：建设单位未按照标准提供工程质量合格报告；未按要求组织竣工验收。
三、主要问题及原因分析
通过以上问题的自查，本人在思想认识、工作作风上存在一些不足。主要表现在思想上对“四风”问题认识不到位，认为只有工作上不会出错，思想上就没有问题，工作上就能完成工作就行了；工作中不会出现问题就好了；不会出现严重问题；不会对群众带来大麻烦；也不会造成严重的后果等；这些错误的思想导致了我在工作上的懈怠和对工作不负责不认真的现象存在。主要原因是自己在对待工作上存在急躁情绪、不善于思考、没有办法积极主动地去思考问题和解决问题。主观上就缺乏责任感和事业心，对个人能力没有很强的信心，没有把握住工作中的细节。
1、学习上还没有完全落实到行动上，还存在重业务轻理论的现象，对工作中的新情况新问题，不能很好地深入细致的研究，在思考问题的时候没有注重把解决新情况、新问题、新矛盾放在首位，总是喜欢先从自己的角度出发，以自身的利益出发，没有很好地把个人与单位相结合起来思考问题。
虽然平时也学习了一些政治理论，但由于时间、精力的限制，未能将个人思想与工作实际结合起来。对于单位中出现的新情况新问题研究得还不够，没有很好的运用理论指导实践，导致自己工作方法简单。二是工作有时还存在盲目蛮干的现象，对待困难和问题缺乏应有的敏锐性，尤其是在解决矛盾、解决问题上还不够主动。不善于将自己的工作与单位或个人发展工作的实际相结合，创造性地开展工作。面对新形势和新任务，如何有效开展工作有时产生挫败感，致使自己对各项决策与实际工作不相适应。同时自己缺乏科学、系统地理论学习和钻研精神、实践能力和探索精神不足，在解决问题方面还存在较大差距和短板。面对改革面临的挑战，没有完全做到不退缩、努力实现个人价值。
2、工作中缺少主动性，总觉得自己已经很努力了，也不用再做什么努力了，就可以做好由于工作的不主动，在遇到问题时，就缺乏“主动”意识和工作责任心，面对工作中出现了。
的问题，有时想的是怎样尽快地把问题解决，而不问对错。面对一些复杂的问题，考虑再三或者没有想清楚，就直接做决定，致使问题没有能够得到及时地解决。还有一些事情没有考虑清楚就开始做了，结果往往就会让人很失望。比如有的事情需要花很多时间和精力去做；再比如如果处理不好会影响到我们部门的整体形象和群众情绪；会给单位和部门带来很大阻碍。所以在今后的工作中应该在日常生活中时时都注意自己在思想上、行动上更加严格地要求自己。我也是一直在考虑一些事情；但是从目前来看这种想法是极其的多；我也知道要想做好一件事情不容易的。
3、自己对一些思想上存在问题的人和事了解得还不够，对一些不良现象和思想根源没有（四）下一步的整改措施：我会认真剖析思想上存在的问题，采取相应的措施来改进和提深刻地认识和反省，没有很好地做到防微杜渐。
高。我将从以下几个方面来进行整改。首先从我自身做起对自身从严要求。通过召开“三会一课”、谈心谈话等形式，切实加强自身的党性修养，不断增强自身自觉践行“四个意识”和“四个自信”。以自我革命精神改进思想作风、工作作风。
4、在落实上级要求时还是会有顾此失彼及随意性等行为存在着，虽然也采取了一些措施，但由于自己没有很好地运用政策来做好实际工作，没有做到既落实上级部署任务又避免在工作中出现类似问题。
这是由于自己的思想认识不到位造成的结果，也与自己的工作态度和行为方式有直接的关系。因此整改过程中，我会进一步加强自身的修养和学习；要从一点一滴做起，从小事做起；要以大局为重，不计个人得失。时刻牢记全心全意为人民服务为宗旨，以实际行动来为群众办实事解难题。在今后在日常的工作中一定会认真做好本职工作。
5、工作方法简单、不善于思考不善于创新以及对自己分管的行业政策了解程度不高等原对自己分管的工作只满足于知道这些，没有办法做到学以致用、用以促学、学用结合在一因也导致了自我在一些问题上做决策时思路不宽，办法不好。
起，有时候也会出现照搬照抄的情况，缺少自己创新。针对以上问题，我将针对存在的不足进行整改。一是加强自身素养、知识的学习，不断地提高自身修养；二是结合业务做好相关工作；三是加大创新力度提高工作效率，提高每一天工作6个小时以上。使每一天都能够积极主动地去完成各项工作任务。同时要多思考如何做好本职工作。做好本职工作是一种对党忠诚、积极干事、为民服务是党员干部应尽的职责和义务；在实际工作中要始终保持强烈的事业心和责任感要时刻提醒我只有这样才能做好各项工作。
四、整改完成时限及整改措施
整改完成时限:2021年3月1日至2021年12月31日。整改措施：一是加强理论学习，强化政治纪律。加强政治理论学习，增强政治敏锐性和鉴别能力，提高政治觉悟和道德水准。二是认真履行岗位职责使命，强化责任担当，发扬实干作风，积极主动干工作，勇于担当作为、迎难而上、敢于碰硬。整改措施：一是按照规定要求认真学习，努力提高思想政治素质和业务水平。二是加强学习研讨能力建设，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实抓好。进一步提高自身的政治站位和政治觉悟；对各项工作安排部署不够有力、不够到位；对工作要求把握不准等思想问题的发生有深刻的原因造成整改不力。
1、坚持以身作则，树牢纪律意识
严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树立正确价值观和权力观；增强纪律观念，在政治上讲政治、立场上坚政治上不动摇、坚定政治立场；坚持正确政治方向，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明；坚持原则不搞变通。严于律己、以身作则，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉遵守党和国家政治规矩。坚持以身作则遵守党的各项规定，落实全面从严治党主体责任。树立全局观念和大局意识，正确处理好全面与重点、全局与局部、个人与局部之间的关系，在任何情况下，都要做到大公无私、公而忘私、克己奉公、严守政治纪律和政治规矩；坚决反对形式主义、官僚主义；树立强烈的忧患意识、责任意识和担当精神；增强自律意识；牢固树立正确政绩观。
2、加强学习，提高政治素质
在政治理论学习方面，存在集中学习时间过少、学习方式单一，在实际工作中与实际结合不紧密的问题，存在按部就班应付现象，学习时不是挤时间就是学习时间。我认为主要还是政治学习不够。对党的重大方针政策的学习了解不够透彻细致，还没有做到入脑入心、入脑。学习领会不够透彻和全面，对党的重大方针政策掌握不够全面仔细。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上抓得不紧。没有做到理论联系实际；对新时期党和国家方针政策的理解上有偏差；对一些重大政治理论观点认识不够等原因。
3、认真履职，扎实工作作风
思想是行动的先导，行动是成功者的通行证。作为一名领导干部，必须自觉地把作风建设放在首位，切实转变工作作风，在真抓实干中提升综合能力水平。在工作中，我始终坚持实事
求是、不唯书、只唯实，认真做好各项工作。坚持深入基层调查研究等各项工作制度和要求。及时掌握情况、研究问题、部署工作、推动工作。
4、认真整改，务求实效实效
认真对照检查问题，制定整改措施，认真抓好问题整改落实，对已经整改的要巩固成果，继续坚持，防止反弹；对需要长期坚持的要持续抓好，防止形式主义。始终把思想境界摆在首要位置，牢固树立“功成不必在我”的精神境界，“功成不必在我”的历史担当，树立强烈的事业心和责任感；始终保持昂扬务实热情和艰苦奋斗精神。切实把思想和行动统一到中央和省委精神部署上来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求进行深入梳理和查找原因找不足。进一步强化作风建设意识；强化责任担当精神；强化纪律作风落实。针对上述5个方面问题和意见建议内容进行认真梳理排查，做到即知即改、立行立改。对于一时整改不力的问题和措施，深入分析原因，认真研究措施，采取有力措施加以改进，以实际行动诠释对党忠诚、干净担当。
五、长效机制建立情况
健全完善《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《党风廉政建设“两个责任”监督考核办法》《干部选拔任用工作实施办法》《重大事项报告制度》等制度，形成了多项长效机制。以制度的刚性执行推动作风建设的常态化、长效化。严格按照市委《关于在全市开展集中整治形式主义官僚主义的实施意见》要求开展自查互查。对发现的问题及时进行落实整改；对长期不整改的进行问责处理。进一步完善对重点领域、关键环节突出问题的监督问责机制。
1、建立健全党的领导制度，认真贯彻执行民主集中制，不断提高决策水平，增强决策的认真执行重大事项请示报告制度，坚持重大事项集体讨论决定，重大事项按规定及时报科学性、民主性和可行性。
告；积极开展民主评议党员等活动，严格执行民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策程序。建立重大事项报告制度，做到重大事项在党组织讨论决定前必须向党组织报告；严格执行“三重一大”制度；加强对班子成员日常监督约束；进一步完善了“三重一大”制度。
2、坚持“重实干、重实绩”，激励干部干事创业，增强干事创业的精气神，形成团结干强化督查督办。实行周督查、季考核。对各单位督查督办情况实行台账管理，实行销号管事、积极向上的氛围。
理，对督查发现的问题坚持边查边改边带。对存在问题限期整改到位，坚决防止整改出现“回潮”现象，对整改不力者严肃问责。大力弘扬实干精神氛围。
3、坚持严格自律、廉洁从政，用“八项规定”要求自己，在大是大非面前立场坚定一严格执行廉洁自律各项规定，始终保持清醒的头脑。不忘初心，继续努力工作，勇于担些；
当、乐于奉献。不断强化服务意识，努力工作，扎实做事，以实际行动树立共产党员忠诚为民的良好形象。严格遵守中央“八项规定”及实施细则精神和各项规章制度。严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想文化侵蚀。
4、坚持廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，带头落实中央八项规定和实施严格执行廉洁自律准则，树立良好的道德风尚和工作作风。牢固树立“不贪为本”理念，细则精神，自觉接受监督；
把作风建设作为党的建设一项长期而艰巨的任务抓紧抓实。坚持领导带头落实中央八项规定精神。严格执行廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。带头树立良好家风和政风。加强对党员干部党性和党纪教育，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，切实筑牢拒腐防变底线。对照存在问题，认真查摆自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的不足；制定了《进一步加强对“三重一大”事项集体决策制度落实情况监督管理实施细则》《党组议事规则》《党员领导干部个人有关事项报告规定》《廉政承诺书》《个人重大事项报告制度》等制度；
建立健全了“三重一大”决策、重要干部任免、财务管理等重要制度。
5、坚持深入一线了解情况、听取意见、开展调研，及时掌握党员干部在担当作为方面存在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，区委办公室认真贯彻落实市委《关于深入开展在的突出问题及意见建议。
“两学一做”学习教育的实施意见》和市委《关于在全市开展集中整治形式主义官僚主义的实施意见》精神。通过深入一线了解情况、听取意见了解现状、听取意见，查找存在问题和不足，积极主动整改。主要针对党员干部思想作风、工作作风等方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题等方面作出整改。重点围绕：进一步增强“四个意识”要求；进一步强化担当意识；进一步强化作风建设；进一步增强责任意识；进一步强化服务意识；进一步加强学习，提高党员干部队伍素质；进一步加强机关党（工）委作风建设；进一步严肃纪律要求；进一步增强服务意识；加强思想建设努力解决干部职工群众关心的热点问题。
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