篇一：公安机关执法示范单位申报材料
公安执法示范单位先进材料范文
公安执法示范单位是指从严从实、科学规范执行公安法律法规、依法打击犯罪、维护社会治安、保障人民安全，为群众提供优质公安服务的优秀单位。先进材料是指，该单位在工作中总结出的、具有可靠性、可借鉴性、可推广性的材料。
公安执法示范单位先进材料是指该单位在日常工作中总结出的，具备可推广性、可参考性、可复制性、可解决性的材料，包括
butnotlimitedto：工作经验、工作方法、技术工艺、管理制度、工作标准、工作流程、工具设备、配套设施等。
先进材料的作用在于方便其他单位在公安工作中借鉴、复制，有利于有效提高全局的工作水平和效率，同时也有助于加强公安工作的标准化、规范化和专业化。
例如，某公安局对于交通难题进行了一系列的研究，发现传统的堵车警力分配模式效果不佳，通过反复试验，最终总结出涉事路段警力分配模型，可以实现交通警力最大化效用，从而优化整个局部交通系统。这种模型因其简单易行而在经过验证后得以推广到其他公安局，从而更好地解决了公安部门面临的交通管理难题。
先进材料的具体形态有很多种，可以是技术转化成果、规章制度、工作实践方法、改革措施、培训课程体系等等。这些材料都来自于公安执法单位的实际工作，都是实打实的经验积
累。先进材料也并不是一成不变的，它们要通过不断地完善、创新，不断地进行更新和调整才能保持其先进性。
公安部门作为国家的安全保障力量，其责任重大、任务繁重。建立先进材料的概念，传递先进材料的理念，不仅有利于公安执法部门的自我完善，而且也可以帮助公安部门更好地协同配合，保护更多人民群众的安全和利益。
篇二：公安机关执法示范单位申报材料
XX派出所执法示范单位申报材料
XX派出所辖区地处XX大漠南缘的沙海半岛的150团，辖区总面积45076公顷，辖区内共有26个农业单位，20个团直单位，13个住团单位，实有人口达到2.3万人，其中暂住人口3000多人，该所现有民警8人，内保护卫队员16人。
近年来，XX派出所在公安局、垦区分局的领导下，在上级业务部门的指导下，持续狠抓执法队伍建设和执法质量工作，牢固树立抓法制就是讲政治，抓法制就是抓工作，抓法制就是抓队伍，抓法制就是抓业务的思想，以“四项建设”活动为龙头，以“开展执法规范化建设示范单位创建活动”为契机，加强领导，精心组织，认真开展执法规范化建设活动的创建和推进工作。全面推进公安执法工作上水平、上台阶。连续5年被师市公安局评为先进集体和先进党支部，被公安部授予“全国一级派出所”。2008年被自治区人民政府授予“行风政风文明示范单位”荣誉称号，2009年被市局授予党风廉政先进集体。2011年被兵团党委组织部授予“优秀基层党组织”荣誉称号。这些荣誉的取得和这个所坚持抓执法规范化建设分不开的。
一、以执法办案场所功能区改造为契机，全力推进派出所执法规范化建设工作
2011年我们加大执法场所建设，进行了执法办案场所规范化改造工作，严格按照上级的要求，在局党委和团党委的大力支持下，将“四区八室”全面进行物理隔离。新建一处80平米的户籍大厅。各个区均安装了音视频同步监控系统，将办公场所科学划分为接待、办案、办公、生活四个区域,按照物理隔离要求,分别为安全检查室、信息采集室、询问室、讯问室、辨认室、侯问室、约束室、调解室，并装上了刷卡进出的门禁系统，引导办事群众在综合业务大厅办理日常业务，实行办事办案相分离。用规范化场所换来更加安全的执法环境，换来老百姓方便、快捷的办事环境。
一站式服务，方便群众办事。派出所设计了办事大厅将所有非案件的业务放在办事大厅内进行，群众在在大厅内即可将所有的事情办完，不像以前一件事要跑好几个地方，找好几个人签字。群众有过去的怨声载道转为现在的连连赞叹。
领导坐堂接待群众，及时处置各类警情。在接待大厅派出所每天固定一名领导在大厅接待群众，处置各类警情，每件事都有领导过问，有人处理，群众的满意度大幅提高。
二、抓制度
健全机制强基础
（一）加强思想教育。定期组织开展形式多样的执法规范化教育活动，确保民警牢固树立“执法为民、立警为公”的理念，思想始终绷紧规范执法这根弦，自觉遵守规范执法的各项规定。
（二）加强培训教育。坚持“每日一法条”和“每周一学
习”制度。以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知识为重点，每周集中一个小时的时间组织全体民警有针对性的学习。目前全所民警1人取得初级执法资格、2人取得中级执法资格、1人取得高级执法资格。
（三）完善执法质量考评制度，切实提高执法质量。建立单位执法档案和民警个人执法质量档案，推行“一案一评”和“一事一评”，客观、真实、准确记录每个民警和执法单位的执法情况，推动全所民警办案质量的全面提升。
（四）实行警务公开，规范涉案赃款、赃物和非法所得追缴制度。实行办案“三公开”（执法依据、办案程序、处罚结果）制度，落实首问负责制和案件回访制，提高工作效率。
（五）严于律己。加强工作督促检查，严格执行“八项规定”、“五条禁令”、“三项纪律”等各项纪律条令。
三、抓建设，规范执法提效能
（一）重视标准化建设，规范执法场所。按照标准，全面完成功能分区建设，设立了询问室、讯问室、候问室、涉案财物保管室、人身安全检查室、信息采集室等多个办案区域，与其他区域进行了物理隔离；在办案区域设置门禁系统、应急报警装置、应急照明设备，并配置安全检查设备和违法犯罪嫌疑人随身物品存放柜；在讯问、询问室规范设置了违法犯罪嫌疑人专用座椅，并对讯问、询问室的墙面、门窗使用阻燃材料作了防撞、隔音处理；在办案区安装了同步录音录20163/像设备，对询问、讯问、羁押环节做到全程同步录音录像，实现了办案区域视频监控全覆盖；确定一名民警为执法办案场所管理员，专门负责办案区域的日常管理；确保民警和嫌疑人的两个安全。
（二）重视执法源头，规范110接处警。一是规范处警装备。二是规范接警用语。三是规范现场取证。对刑事、治安案件警情，实行问、拍、录、记、查“五步”工作法。
（三）重视执法过程，规范案件查处。重点抓好三个环节：一是抓预防，减少发案。根据辖区地理环境、治安状况复杂的实际情况和发案特点，将辖区分成四个片区，分别是高丰集社区警务区、西苑社区警务区、朝阳社区警务区、驼铃梦坡社区警务区，在每个片区设立固定守候点和公开巡逻路段。二是抓破案，减少损失。紧紧抓住影响群众安全感的“小案件”，案发后指定工作能力强的民警办理，力争及时破案，为群众挽回损失三是抓打击，惩治违法犯罪。针对辖区内企业多、外来务工人员多的实际情况，对各种违法犯罪活动做到闻警即动、重拳出击、露头就打，始终保持凌厉的严打势态。
（四）配全执法办案装备，确保执法有保障。指定专人负责日常保管和维护，定期组织民警开展执法装备使用培训，确保全体民警能够熟练操作和使用。
四、抓监督
内外兼修提高执法公信力
（一）全程监督信息化。依托“协同办案系统”，对每一起案件，全部从系统内受理、立案、制作文书、呈报、审核、签批、结案，对每个执法环节，实行系统内全程监督，案件录入率达100%，彻底杜绝了体外循环现象。
（二）内部监督职能化。在受理案件后确定主办民警为第一责任人，实行执法办案终身负责制，通过主办人自查、法制员审批、所长审批“一案三审”机制的有效运行，减少了案件的瑕疵，全所办案质量有了质的提高。
（三）外部监督社会化。从社会各界聘请了执法执纪监督员，定期召开座谈会，自觉接受社会监督。
（四）执法档案规范化。在完善各种执法台帐的基础上，建立健全了《单位执法档案》、《民警个人执法档案》和执法规范化建设档案，对执法行为如实记载，作为派出所和各级执法检查考核的主要依据。
五、积极推进执法信息化建设，实现警务资源共享提高了执法效能
不断提升执法与监督信息化建设水平，依托石河子公安信息网平台，开通并启用了网上办案，实现执法管理与队伍管理的有机衔接。完善网上办案系统、法规查询、网上考试系统、网上辅导、案例点评、执法指南等功能，建立了“执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核、执法培训网上传授、法律考试网上进行”20165/的网上管理模式，打造了信息化的执法服务平台。
六、接受纪委督察执法监督，促进执法监督体系的升级
随着上级公安机关执法责任体系建设不断完善，我所积极接受上级公安机关的督察，从执法明晰执法权责入手，充分运用信息化手段，强化管理、考核、监督等重点措施，确保规范执法的各项工作落到实处。按照XXX垦区公安局兼职法制员任命文件，并规定了法制员的工作职责及奖惩规定，制定的法制员制度建立了四级审核把关和指出问题不更改的惩罚规定；刑事、行政案件法制员均进行了审核把关，还规定了审核时限。一是发挥“三员”作用，推动执法工作责任制落实到位。法制大队和派出所专兼职法制员工作到位，实行执法办案单位和法制部门双重管理，加强执法办案监督，实现了执法审核关口前移。及时总结执法规范化建设经验、做法。依托刑警大队技术室和必要的技术装备，做到“现场必勘”，及时有效地固定保全证据，为既办“大案”也办“小案”提供了有力支撑。二是借助信息化手段，强化执法监督。建立以信息化为支撑的执法办案新机制，形成了全方位、立体化的刚性监督体系，极大地提高了执法监督效能。为一线民警配备现场执法记录仪，构建了实时全程动态随案监督、随警监督体系。2012年以来，根据兵、师两级公安机关的部署，圆满完成了“涉案财物管理问题专项治理工作”，未发生一起违反规定的案件，并取得了兵师局专项检
查验收小组的好评。
七、抓服务警民共建促和谐，提高群众的满意度
（一）落实三位一体大调解机制，积极化解社会矛盾。我所重视执法办案与群众工作有机结合，成立由民警、综治委人员、社区知名人士和治安积极分子等组成的调解委员会，实行“公安司法联合调解”确保法律效果、政治效果与社会效果的有机统一。
（二）坚持案件回访，赢得群众的理解和支持。该所主要领导对辖区内发生的盗窃摩托车、电动车等关系群众切身利益的小案件进行及时有效的回访，对群众做好情况反馈、沟通解释工作。对破获案件的涉案财物，及时返还，以实际行动赢得群众的理解和支持。
（三）积极开展“我要下社区”活动，努力提高群众安全感和满意度。该所每月组织活动，走进连队、社区、企事业单位、学校等，主动问计于民，通报辖区治安形势，宣传安全防范知识，提高群众参与社会治安治理的积极性，努力降低可防性案件发生，赢得了社会各界和人民群众对公安机关的信赖和支持。
执法工作贯穿于公安工作的全过程，XX派出所作为兵团公安局的标杆所、自治区文明窗口和示范单位，将继续按照上级的要求，切实贯彻落实各项工作措施，从案件把关、整改执法突出问题、完善执法档案建设、完善执法质量考评机制、20167/完善执法服务、规范执法卷宗、完善网上执法监督机制和信息化等方面开展工作，不断增加执法的透明度，提升公安机关的执法公信力，努力构建和谐警民关系，夯实公安工作基础，全面推进执法工作，打造出公安执法品牌，树立和维护公安严格、规范、公正、文明执法新形象。
篇三：公安机关执法示范单位申报材料
全国优秀执法示范单位评选背景及其意义
随着社会经济的快速发展，法律法规的健全与执行显得尤为重要。全国优秀执法示范单位的评选，旨在激励各级执法单位在规范执法、公正执法、文明执法等方面作出表率，为维护社会稳定、促进公平正义树立典范。本单位积极参与申报，以展现我们在执法工作中的成果和贡献。
单位基本信息及近年执法工作成绩
单位名称：XX省XX市综合行政执法局
所在地：XX省XX市
所属行业：综合行政执法
近年来，我局在执法工作中取得了一系列显著成绩。通过严格依法行政，加强市场监管，打击违法违规行为，为维护市场秩序和社会稳定作出了积极贡献。同时，在环境保护、安全管理等方面也取得了明显成效，保障了人民群众的切身利益。
执法工作亮点与创新
1.市场监管：我局运用信息化手段，建立大数据平台，对市场主体进行动态监管，及时发现并处理违法违规行为。通过开展专项整治行动，有效遏制了不法分子的嚣张气焰，净化了市场环境。
2.环境保护：我们创新监管模式，实施网格化管理，对污染源进行精准监控。加大对违法排污企业的处罚力度，推动企业环保整改，促进生态环境持续改善。
3.安全管理：强化安全生产监管，建立健全风险评估与预警机制。开展安全隐患大排查大整治行动，有效预防和减少了安全事故的发生，确保了人民群众的生命财产安全。
示范效应与影响力
我局在规范市场秩序、促进经济发展、提高民生福祉等方面产生了积极影响。通过严格执法，提升了市场主体的守法意识，促进了公平竞争。在环境保护方面，我们的工作得到了上级部门的肯定和社会各界的广泛赞誉。安全管理方面的举措得到了其他地区的借鉴和推广。具体案例和数据详见附表。
团队建设与人才培养
我局重视团队建设和人才培养，通过开展业务培训、交流研讨等活动，提高执法人员的综合素质和专业水平。同时，注重选拔优秀人才担任
领导职务，培养了一支忠诚、干净、担当、能干的执法队伍。
存在问题与挑战
尽管我们在执法工作中取得了一定成绩，但仍面临一些问题和挑战。例如，执法力量不足、信息化水平有待提高、执法环境复杂等。为应对这些挑战，我们将采取有力措施进行改进和转型升级。
申报理由及期望
我们具备申报全国优秀执法示范单位的资格和条件。我局在执法工作中始终坚持依法行政、公正无私的原则，积极履行职责使命。未来，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，为维护社会稳定、促进公平正义作出更大贡献。若能获得全国优秀执法示范单位的荣誉，将进一步激励我们不断提升执法水平，为国家战略执行和法治建设做出更大贡献。
结语
申报全国优秀执法示范单位是我们对自身工作的肯定与提升，更是我们对国家战略执行和法治建设的坚定承诺。我们深知前路任重道远，但有信心以实际行动为维护社会稳定、促进公平正义书写新的篇章。
篇四：公安机关执法示范单位申报材料
桥东派出所“四规范”提高执法水平
桥东派出所以科学发展观、十七大四中全会为指导，认真贯彻执行公安部、自治区公安厅和旗公安局关于强化执法监督，保证执法质量的一系列精神，强化以培训提升执法水平、以监督规范执法行为、以审核强化执法质量、以管理加强执法考评的“四项措施”，取得了人民满意、上级机关认可的好成绩，桥东派出所从2000年以来10年被四子王旗公安局评为执法质量优秀单位，2006年、2008年被自治区公安厅评为执法质量先进单位。回顾十年来的执法实践活动主要做法是：
一、规范法制学习，夯实执法根基
打铁需得本身硬。作为一名执法警察，业务素质的提高，关系到案件审核的高低，也直接影响到所里的执法质量，全所组织民警不定期的学习法律、法规知识和警务信息平台的应用，同时抽调业务能力优秀的干警到先进的执法部门学习，所里还以典型案件为例大家分析，讨论提高办案实践能力。通过各种形式的学习，全所民警的基本素质和业务能力有了很大的提高，现在可以说，桥东派出所的广大执法民警是一支具有较高素质的队伍。
二、规范执法程序，促进公正执法
具体做法是：1、严格遵守执法程序，法律明确规定了办理各类案件必须要走的程序和必备的法律文书及具体要求。2、狠抓案件审核，每起案件的卷宗和该案的平台信息必须由办案民警、办案单位负责人、法制科和分管局长审核、签字，整个办案过程始终体现一个“严”
字。3、做好案卷的装订、网上案件的流转和六本台帐的记录工作。
三、规范执法台帐，提高办案质量
从《接处警登记表》《治安案件登记薄》《刑事案件登记薄》等执法基础台帐入手，规范书写字迹、填写标准、和填写语言；规范如实立案，建立健全如实立案登记制度，规范受案、立案、统计、上报等工作程序。每位民警设有个人执法台帐、客观真实地记载民警个人执法活动的全过程，全所民警在执法过程中自觉做到用语规范、执法严明、程序到位。
四、规范执法档案，强化执法监督
我所法制工作档案逐年充实和完善，到2007年这项工作初步形成类格化，2008年我们按照规范化的标准和要求，从展现形式的具体内容方面重新进行了更进一步的格式化、系统化和规范化的整理。专门建立了档案室进行管理，档案建设的规范为今后的法制工作铺设了一个基础扎实、便于运作的平台。在执法监督方面，派出所始终把公安执法工作作为统领所里基础性工作来抓，把执法监督工作作为牵动全所提高执法质量的准绳和动力。几年来的执法实践桥东派出所建立了由所长亲自抓，各执法民警具体负责的执法新格局，实现了强化执法监督，保证执法质量的目的。
今后的日子里，我所一定会再接再厉，开拓创新，强化执法监督，保证执法质量。
篇五：公安机关执法示范单位申报材料
公安系统执法示范单位申报材料
近年来，我局按照公安部和省公安厅关于执法规范化建设的统一部署，坚持以科学发展观为统领，牢固树立执法为民理念，围绕基层执法的重点和难点，大胆突破，推陈出新，以提升执法主体素质，加强执法监督和执法保障，创新执法制度，率先开展执法场所改造等手段强势推进执法规范化建设，取得了明显成效，推动了公安工作和队伍建设上新台阶。我局党委提出要以“全国公安机关执法示范单位”的命名为契机，站在新的起点，继续规范和深化全局执法规范化工作，继续认真学习借鉴其他地区的先进经验和成功做法，努力提高执法质量和执法水平，积极推进执法规范化建设取得新的更大成效。
一、领导重视，下定决心强制入轨。自公安部印发了《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》后，我局党委对执法规范化建设高度重视，先后五次召开党委会专题进行研究，召开了全局科所队长会议作了具体部署，明确这是“一把手”工程，各单位一把手负总责，要求执法场所功能区块改造在限定时间内按标准保质保量完成。并分批到、等地参观考察执法规范化建设。参观回来之后，各执法单位因地制宜，立即着手执法规范化建设及场所功能区块改造工作，局里在经费仍比较紧张的情况下，全额予以保障。全省公安机关执法规范化建设现场会和全市公安局长会议后，局党委更是下定决心，迅速贯彻落实会议精神，全警种、全建制、全要素推进全局执法规范化建设。
二、精心谋划，贴近实际全面改造。在具体改造过程中，在坚持贴近实际原则和符合要求的前提下，不搞一刀切，充分结合现有办公条件和执法办案实际，由执法办案单位拿出设计方案和图纸交局党委审定后，再由局法制大队、后勤科等职能部门和办案单位共同实施改建，于6月中旬开始，至10月底各派出所已全面完工，11月份投入使用，共投入资金近200万元。在改建过程中，分二个层次进行：一是派出所，办公场所划分为办案区、办公区、办事区和生活区四个区块，实行功能合理分区并物理隔离，候问室、讯问室、询问室、调解
室、信息采集室、物证室、档案室、值班室、办证大厅根据标准进行设置；二是刑侦、经侦、禁毒、看守、交警等其他执法单位，根据各自执法特点进行分期分区改造；全部改建完成后，全局各执法单位的硬件建设得到明显改善，区块设置更加规范，基础设施更加齐全，各功能区域案事件流转顺畅，保证所有人员安全，民警办案不受影响，所有办案区内均安装的视频录像监控系统，实行全方位、全过程实时监督管理，严防刑讯逼供、涉案人员非正常死亡等执法安全问题的发生，使民警执法办案更加规范、安全。
三、软件推动，确保运转高效规范。在执法规范化建设推进过程中，我局始终以硬件为切入点，以软件建设为推动力，坚持“两手抓”，以硬件带动软件，以软件促进硬件效能发挥最大化，在原先基础上，主要抓了以下四方面规范：一是深化岗位执法资格等级化认证，进一步规范执法主体。今年开始全面实行执法资格等级制，对全局民警分期进行执法素质集中培训，通过严格的法律知识考试和技能考核，所有民警的岗位执法资格重新进行认证，现全局民警全部通过初级岗位执法资格认证。同时，为发挥中层干部的示范作用，狠抓了中层办案制度落实，出台了《**县公安局中层办案规定》，明确了中层办案数量、相应职责等系列规定。二是党委带头全警学习执法细则，进一步规范执法流程。坚持以问题为牵引，针对执法各环节存在的程序性问题，局党委成员带头，组织全体民警开展学习公安部《公安机关执法细则》活动。同时，制定完善了进入办案区后案件流转程序及相关执法标准细则，及时推行派出所领导“坐堂制”，有力地推进执法流程化。三是注重从源头上抓起，进一步规范接处警工作。强化“接处警是执法工作的源头”意识，狠抓110接处警“三项规范”的落实，局领导带领相关科室职能科室定期开展检查指导，进一步明确值班民警的职责、规范接处警行为、规范调查取证及现场勘查等，着力从源头上做到每案每事规范。四是加强个案评判监督，进一步规范执法办案。充分发挥法制员审核把关作用，法制部门加大评判力度，坚持每月抽查并通报案件质量，与纪检督察等部门形成监督合力，认真落实追责制度，推动每一位办案民警办案习惯的良好养成，提升执法质量。
篇六：公安机关执法示范单位申报材料
德阳市首届“我型我秀”全民自拍大赛赞助合同
创新举措
精细执法
XX派出所创建省级执法示范单位申报材料
XX派出所地处城乡结合部，是经济开发区、全市最大的全民健身中心、东湖公园和新建区委区政府、新区所在地，地理位置和维护治安稳定任务尤为重要。近年来，派出所领导班子开拓进取，求真务实，团结和谐，公正清廉，凝聚力、战斗力强，群众满意度高。派出所先后被评定为全国一级公安派出所、全省公安机关出入境管理工作先进集体、全市公安机关执法示范单位，并被市局记集体三等功一次，在分局绩效考核中连续两年位居第一。派出所各项工作都走到了前头，在执法规范化建设中，以“巩固、扩展、提高”为主线，以“精细、精益、精彩”为工作追求，着力推进“主体、标准、管理、信息、公信”五位一体执法规范化建设向更高层次迈进，队伍整体素质和执法能力不断提高。
一、强化教育，打牢基础，锻造执法精兵。一是加强思想教育。通过深入开展“讲执法诚信、评执法规范、看执法目的、论执法效果”为内容的“讲、评、看、论”活动和争创“零信访派出所”活动，真正将“执法为民”的理念根植于每一位民警的脑海中。二是开展“执法成本”教育。要求民警在执法过程中要算一算执法成本帐，使民警充分认识到执法工作就是生产“执法产品”的过程，打造合格的执法产品要靠规范的流程、规范的行为。三是加强培训教育。坚持每周学法制度，以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知识为重点，每周一集中一个小时的时间组织全体民警有针对性的学习。
二、立足源头，精细执法，提升执法效能。
第一、强化标准化建设，规范执法场所。按照“三硬、四统一”的标准，全面完成功能分区建设。按照标准设立了询问室、讯问室、候问室、辨认室、物证保管室、信息采集室、约束室、人身安全检查室、案情分析室等在内的9个室的办案区域，并在办案区域设置门禁系统进行物理隔离。安装了同步录音录像设备，对询问、讯问、羁押环节做到全程录音录像，确保了民警和嫌疑人的两个安全。派出所被评为全市执法示范观摩点，2009以来，共接待各地市兄弟单位现场观摩1200余人次。
第二、强化执法源头，规范110接处警。一是规范处警装备。在派出所110处警指挥室内设置了指挥台、装备橱、档案柜，配备电脑、内外线电话及对讲机，安装网上派警系统，张贴指挥室职责、值班人员职责及处警工作流程图；出警车辆全部安装GPS定位终端，携带交通标志牌、照明灯、警械及救生器械、灭火装备和相关防护装备；处警民警统一着装，警容严整，佩戴单警装备及对讲机，携带处警现场登记本和录音、摄像设备等。二是规范接警用语。明确各类警情的处置方法、工作步骤和基页脚内容1德阳市首届“我型我秀”全民自拍大赛赞助合同
本用语。三是规范现场取证。对刑事、治安案件警情，实行问、拍、录、记、查“五步”工作法。
第三、强化执法过程，规范案件查处。重点抓好三个环节：抓预防，减少发案。根据辖区地处城乡结合部、治安状况复杂的实际情况和发案特点推行网格化巡逻机制，将辖区分成四个片区，在每个片区必须设立固定守候点和公开巡逻路段。同时积极协调各村居和驻乡企事业单位，建立乡、村、组三级巡逻体制。抓破案，减少损失。始终抓住侦破影响群众安全感的“小案件”不放松，案发后指定工作能力强的民警靠上办理，力争及时破案，为群众挽回损失。抓打击，惩治违法犯罪。针对辖区内建筑工地多的实际情况，对各种违法犯罪活动做到闻警即动、重拳出击、露头就打，始终保持凌厉的严打势态。
第四、强化执法效果，推行“说理执法”。一是依托“1+2”调处中心，从派出所、司法所、调解中心抽调人员组成治安纠纷调解小组，以派出所为主，司法所和调解中心配合，增强调处工作的说服力、信任度，促进了各类治安纠纷的化解。二是实行案件回访制度。对处罚裁决的打架斗殴类案件，由分管所长配合办案民警在案件办结后三日内回访当事人，向他们耐心的讲解法律，力争使其心服口服，做到案结事了；对重大疑难、未按时查结的案件，由所长与分管所长负责回访，每月向当事人通报案件查处情况，了解当事人的思想动态，争取他们的理解和支持，最大限度地避免和减少信访案件的发生。2009年以来，XX派出所办结的治安案件，没有一起复议或诉讼，没有一起引发信访问题，实现了执法活动“零信访”、“零差错”总体目标。
三、拓宽领域，精细监督，实现公平正义。
一是全程监督信息化。依托“执法监督信息系统”，对每一起案件，全部从网上受理、立案、制作文书、呈报、审核、签批、结案，对每个执法环节，实行网上全程监督，案件上网率达100%，彻底杜绝了网外循环现象。二是内部监督职能化。在受理案件后确定主办民警为第一责任人，实行执法办案终身负责制，通过主办人自查、分管所长审查、法制员审批、所长审批“一案四审”机制的有效运行，减少了案件的瑕疵，全所办案质量有了质的飞跃。三是外部监督社会化。在聘请社会各界执法执纪监督员、定期召开座谈会、广泛征求对派出所工作的意见和建议的基础上，探索推行“一案一卡一监督”制度，由民警在处理案件中将“执法规范满意度监督卡”交给当事人，当事人填写意见或建议后投到监督箱内，自觉接受群众监督。
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篇七：公安机关执法示范单位申报材料
派出所执法示范单位先进材料三篇
__县城市管理局成立于__年6月，主要负责市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城市供水、城市燃气等管理和执法职能。自成立以来，__县城市管理局坚持“以人为本、科学管理、文明执法、共建和谐”原则，牢固树立“执法为公，服务为民”理念，以普法学法为依托，以法制建设为基础，以法制宣传为平台，以依法行政为目的，努力增强依法管理观念，加强执法队伍建设，提高执法和服务水平，有力促进了__城管工作快速发展。局下属城管大队被省建设厅评为__年“__省城市管理执法先进单位”。__年城管大队机动执法中队被市总工会授予市级“工人先锋号”称号。
一、以普法学法为依托，切实加强队伍建设
城管工作与群众生产生活息息相关，而且涉及的法律法规较多，因此必须要有一只知法懂法、执法规范的执法队伍。自城管局成立以来，一是高度重视，完善机构。把学法普法工作纳入议事日程进行部署，并专门成立了法规股，确保行政执法工作有人抓、有人管。二是建立机制，完善制度。建立学习制度，规定局党组每季度集中学法不少于一次，干部职工学法每月不少于6小时，学习笔记不少于6000字。三是加强培训，提高执法水平。五年来，年年邀请市、县法律专家举办了为期一个月的法律培训
班，重点学习了与城管执法工作密切相关的法律法规，努力提高执法水平。
二、以法制建设为基础，提高依法管理水平
三、以法制宣传为平台，营造良好执法氛围
为使群众了解城管法律法规，我局坚持了宣传先行原则，一是每年均制定法律宣传工作计划，通过“三进”，即宣传进社区、宣传进群众、宣传进现场，采取了分散宣传与集中宣传相结合、上门宣传与媒体宣传相结合“二结合”的方法，深入乡镇、社区，积极开展各种法律法规宣传活动，近年来共发放宣传资料4万余份，使市民进一步了解了城市管理法律法规，提高自觉参与城市管理的意识。二是积极开展“城管执法进社区”活动，安排了专人进驻社区，接受群众执法咨询。三是开通城管“__”24小时服务热线，推出《__综合执法》、《__城管》简报，积极宣传法律法规，努力营造了良好的执法氛围，让社会各界了解城管，理解城管，支持城管。
四、以依法管理为目的，促进城管工作发展
近年来，我局牢固树立“执法为公、服务为民”的执法理念，按照“严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法”的要求，坚持一手抓执法，一手抓服务，努力做到执法与服务同步，城管形象日益提高。一是坚持完善制度、规范行为。相继建立健全了执法人员“四监督、五公开、六要、七戒、八不准、九项规定、十条禁
令”等一系列工作制度，对执法人员的执法行为一一作了明确规定。二是坚持实事求是、客观公正。重视前期的立案调查取证工作，做到事实清楚、处罚有据，并统一规范了执法程序，严格按照法律规定确保程序到位。三是坚持以人为本、文明执法，按照“一宣传二教育三强制四处罚”的原则，以宣传教育为主，以强制处罚为辅，积极向群众宣传法律法规，从思想上引导其正确认识违法行为。四是坚持依法办事、依法执法，聘请了法律顾问，及时咨询法律问题，涉及行政处罚等重要法律问题坚持由法律顾问把关，确保应用法律条款正确。五是坚持简化手续、便捷高效，精简了审批事项，规范了审批程序，简化了审批手续，压缩了审批周期，确保行政审批和行政执法及时、高效、快捷。六是坚持公平公开、廉洁执法，克服人情关和说情关，做到了廉洁自律，公平、公正、公开的处理违法行为，使群众受到处理却心服口服，做到了“三个确保”，即确保了执法后无一例申请行政复议、无一例激化社会矛盾、无一例引起规模上访，确保了社会的和谐稳定，得到了县委、县政府的充分肯定，更得到了大多数群众的认可。
分局__派出所成立于1994年6月。近年来，__派出所以“安民、便民、为民”为出发点，全力推进爱民服务举措，先后荣立集体二等功2次、三等功10次，被评为全省优秀公安基层单位，并被公安部评为“一级派出所”。
从“小事”、“小案”入手，切实维护群众利益是全所民警的共
同目标。2011年7月，辖区双埠村连续发生多起自行车被盗案件，村民赵某自行车被偷后，每天徒步10余里上下班，十分辛苦。接到报案后派出所领导高度重视，在摸清嫌疑人作案时间大多在凌晨1至2时的时间段后，连续两夜组织民警蹲点守候，7月4日凌晨1时左右，该所民警一举将偷自行车的嫌疑人王某、张某擒获，追缴回被盗自行车10余辆。当民警把被盗自行车送还给赵某时，赵某激动地说：“以前总认为警察只管大案子，现在知道了，只要是危害咱老百姓的，不管大案小案，警察都管。”
__派出所最大限度实现警力前移，提升辖区防控能力,保护人民财产安全。今年8月26日凌晨3时许，李家女姑社区警务室监控员通过视频监控发现一辆红色轿车和一辆银白色小货车从双元路拐入社区，停车下来几个人东张西望，将居民的储藏室撬开。当日凌晨4时，民警就根据监控提供的线索将嫌疑人王某等人抓获。
2011年6月3日凌晨零时,在打工的外地女孩王某被老板解雇后送到汽车北站，王某临行前向老板索要本月工资，老板不但不给工资，还把王某一人留在汽车北站。王某当场就有了轻生的念头。汽车北站警务室民警在夜间巡逻时发现王某的异常举动，连夜将王某安顿好，第二天协调劳动监察部门，为王某索回其应得工资。
__，*区公安分局最年轻的派出所所长，20*年11月满怀豪情
到仰化派出所上任。农村的公安工作并没有他当初想象的那么简单，20*年，仰化派出所多项工作全局落后，执法工作全局倒数第一。全局五起行政复议行政案件有三起是该所承办，其中有两起被撤销，另一起勉强维持；稍有难度的刑案件基本依靠刑警中队.
执法工作是公安工作的生命线，落后的执法工作对派出所整体工作的打击是致命的，徐守彬深深的明白这一点。这位当过三年政工干事、两年城区所副所长的小伙子从骨子里从没有服过输，心中暗自发狠：别人能干好的事，我一定能干好，坚决一年扭转败局，进入全局执法先进行列。20*年，他理清思路，狠抓“三关”，开始了向既定目标的冲刺！
一、抓好领导带头关，喊响向我看齐。
仰化派出所只在四名民警，其中还有一位是即将退休的老同志，另外两个小伙子也都是刚参加公安工作不久，业务能力还有待提高。20*年初，他召集全所民警，回顾一年的执法工作，沉痛查找执法簿弱环节，进行了深深的自我检讨，认识到过去一年里，自己对执法思想不重视，案件过问较少，把关不严，对疑难案件不能紧叮不放。会上统一民警思想，明确了全年执法目标，徐守彬喊响了“向我看齐”口号，坚决带领导全所民警打一场翻身仗。
（一）身先士卒，当社区民警。针对过去民警不肯下社区，警民关系不紧密，案件线索上不来状况，徐守彬坚决要给大家做一个样子，他主动把宝祥、新桥、解闸三个最大、治安最复杂的村划为自己责任区。只要有空他就骑上摩托车到村里转转，和村
民拉拉家常，了解一下治安情况，晚上就到各村督促指导搞好群防群治工作。由于经常下队，他和群众的关系也更加紧密，群众也积极向他提供案件线索。今年5月，一群众主动向他提供宝祥村张某有入室盗窃嫌疑，据此线索，该所一举侦破16起入室盗窃案。在他的带动下，全所民警工作中真正沉入基层，广泛收集破案线索，有效降低发案，全年重大案件全部侦破，而且很少动用刑警中队，自破案能力大大提高。
（二）坚持通案，案案把关，决不留尾巴。为了切实提高案件质量，该所坚决实行集体通案制，坚决不办人情案、不办关系案、不办情绪案。够处理的，坚决处理，毫不留情，绝不降格处理；不能处理的，决不处理，不论来自何方压力。今年3月，镇街道办城管人员与一个体工商户在工作中发生冲突，发生撕打，双方均有轻微伤。镇领导找到徐所长，要求立即把那个个体户拘留。徐守彬亲自进行调查，发现城管人员本身存在过错，个体户也被打伤，此案只适宜调解。案情向镇领导汇报后，领导先是很不满意，指责派出所工作不力，徐守彬不为所动，耐心解释，并妥善处理好后期工作，最终双方均表示满意。今年6月，一民警在办理涧河村付某因邻里纠纷引起的损财案件，在先期调解中，付某借家族势力强大，态度非常蛮横，拒不接受调解，不付赔偿金，并在笔录上拒绝签字，办案民警非常气愤，要求对该人进行拘留。徐守彬仔细审核卷宗后，认为侵财数额不大，也未造成严重后果，虽然调解时态度不好，也不适合拘留，只宜做罚款处理。
主办民警心里不服，感觉窝火，徐守彬就耐心做其思想工作，指出我们必须坚持依法办事，不能带着情绪办案。最后此案引起复议，市局审核予以维持。
（三）大案亲自上，硬骨头自己啃。徐守彬作为省公安专科学校毕业生，又有两个城区派出所工作经验，参与过多起重大疑难案件的侦破工作，有一定的侦察审讯能力。面对所里的一帮新手，他遇到疑难案件和不容易审查的犯罪嫌疑人，总是亲自上阵。20*年5月26日，仰化派出所通过信息员提供抓获一多次从泗阳窜至仰化境内的女谢某（女，34岁），由于不是现场抓获，且谢某被我公安机关处理过多次，有一定的反侦查经验，民警在审查她时，她百般抵赖，就是不交待，徐守彬分析案情，发现本案突破口在于找到谢某的对象，但眼看审查时限还有四个小时就要到了，徐守彬顾不上休息和吃饭，骑着摩托带着民警一头扎进社区群众间，三个小时过去了，谢某一案的三个同案人被带进了派出所，在铁的事实面前，谢某不得不交待了多次在仰化镇境内向季某、刘某等人的违法事实，后谢某被批准劳动教养。20*年6月8日晚19时，仰化派出所抓获强奸犯罪嫌疑人张某（男，52岁），由于本案受害人卜某是痴呆，无性防卫能力，更不能陈述案情，且本案是积隐案件，无其他任何证据，外勤民警审查几个小时无半点进展，所内其他同志也认为此案办下去了。面对受害人家人和群众愤怒的表情，徐守彬感到了压力。他把张某带到了自己的办公室，对其晓之以理、动之以情、导之以法的做工作，与张某
谈形势、讲利害，凌辰四时许，一直缄默不语的张某流下了悔恨的泪水，竹筒倒豆腐般的交待了自己多次强奸卜某的犯罪事实，而此时徐守彬同志又是一夜没合眼，后张某被判处有期徒刑。
一个个疑难案件被徐守彬攻克了，徐守彬赢得了全所民警的信任和敬佩，大家凝心聚力，信心大增，干劲十足，向既定的目标越走越近。
二、抓好岗位练兵关，提高执法质量。
今年全国开展了轰轰烈烈的岗位大练兵活动，徐守彬作为所长，他以此为契机，狠抓民警业务素质提高。
业务不精是执法质量不高的主要原因，他意识到加强业务学习是提高执法水平的关键。他提出一个口号：把派出所办成一个学校，民警要甘做小学生。
他在派出所专门腾出一间房子作“学习阅览室”，将各种业务书籍、法律法规统一摆放，制定出全年学习计划，具体到每月、每周。不管有多忙，不论遇到什么事，全所都雷打不动的进行学习。实行每天一案、每周一课、每月一考，每季一评。每天早上晨会时间，进行一次案例析，每周集中学习一次，每月组织民警对本月学习内容进行一次考试，每季度评出本所执法学习标兵。通过此举，民警学习积极性大增。
为了增强学习效果，他要求不请老师，每次都由本所一位民警主讲，这样不但加深了印象，而且有利于同平时的执法办案相结合，现实意义不言而喻。
针对全所民警办案能力不高的现状，他发扬传、帮、带的优良传统，遇到疑难案件他要求其他民警和他一块调查取证、一块审查犯罪嫌疑人，一块到局里汇报。通过言传身教，年轻民警一点就通，很快就能上手，目前该所民警均能独挡一面，执法水平明显提高。
三、抓好思想政治关，端正执法理念。徐守彬同志在严格执法办案的同时，坚持用人民满意作为指导执法工作的方向、衡量执法工作的标准。他在全所开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”、“人民公安为人民”主题教育活动，也很年轻的他教育年轻民警：要视人民为父母，视群众为兄弟，心里装着群众，凡是想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，才能赢得群众的拥护和支持。他说：执法为民是公安机关立警的根基、执法的准则、力量的源泉，是全部公安执法工作和队伍建设的生命线。刀把子不应重打击、轻保护，重管理、轻服务，重实体、轻程序；以偏盖全，用特殊取代一般，忽略了绝大多数群众是奉公守法的，少数公民的违法行为仍属人民内部矛盾，并不具有对抗性。他要求大家不能在执法中把服务、依靠对象当作专政和排斥对象，要将人性执法贯穿公安执法工作的全过程。20*年9月26日，仰化派出所破获一起抢劫案，抓获抢劫犯罪嫌疑人陈宿中（男，50岁，宿城区洋北镇七里村人），当日陈宿中被依法刑事拘留，细心的徐守彬同志发现陈宿中妻子已离家多年，家中只有一个年仅6岁的小男孩陈小建，陈宿中被刑拘后陈小建将无人照料，眼看中秋节将至，陈宿中有罪，但陈小建是无辜的，徐守彬同志果断决定将陈小建带至派出所由民警照料，由于常期缺乏照顾，陈小建面黄肌瘦，全身散发出刺鼻的味道，徐守彬同志二话没说，主动给陈小建找来换身衣服，把他从头到脚洗了一遍。20*年9月28日，陈小建在仰化派出所度过了人生中的第六个中秋节。20*年10月24日，陈宿中亲属来接面色红润的陈小建时，陈小建竞哭喊着不愿走，还是徐守彬同志答应以后常去看他后，陈小建才依依不舍的离开了派出所。
仰化派出所虽不大，但做为一所之长，每天要处理的事务和协调的关系一样也不少，所长亲自参予执法办案，而且样样在前，事事争先，确实是不容易的，人的精力是有限的，徐守彬同志自到仰化派出所以来体重直线下降，被他的同志们称为“瘦所长”，他自己却说瘦了好，瘦了精神，瘦了就不用减肥。
徐守彬同志的付出是值得的，他的付出得到了回报：20*年度，徐守彬同志是在全局率先完成执法办案任务的所长；仰化派出所因执法工作先进多次受到分局表彰和奖励；该所执法个案考评和绩效考核一直位于全局前列；本年度该所两起行政复议案件均因民警过硬的办案质量而得到维持；20*年度，仰化派出所接处警366起，破获刑事案件27起，查处治安案件79起，行政拘留15人，罚款处理33人，拘留数和罚款数均居全局前列，且无一案被当事人投诉和执法过错。这些成绩的取得，无不浸透着徐守彬同志的汗水！
年初的目标实现了，但徐守彬同志并没有满足，他深知自己工作与上级的要求还有很大差距，他和全所民警磨拳擦掌，努力地向更高目标奋进！
篇八：公安机关执法示范单位申报材料
执法示范单位申报材料
一、单位基本情况。
执法示范单位是指在执法工作中表现突出、经验丰富、业务能力强、管理水平高、服务意识强的单位。申报单位应当具备一定的基本情况，包括单位名称、注册地址、法定代表人、主要负责人、人员组成、业务范围等。同时，还应提供单位的发展历程、执法工作的成绩和亮点，以及在服务社会、履行社会责任方面所做出的贡献。
二、执法能力和水平。
执法示范单位应当在执法能力和水平方面具备一定的优势。申报材料中需要详细描述单位的执法工作体系、执法标准和规范、执法技术装备、执法人员的素质和能力等方面的情况。同时，还需要提供单位在执法工作中所取得的成绩和荣誉，以及在案件办理、执法监督、执法宣传等方面的工作经验和做法。
三、管理水平和服务意识。
执法示范单位应当在管理水平和服务意识方面具备一定的优势。申报材料中需要详细描述单位的管理体系、管理制度、内部管理机制、服务理念和服务标准等方面的情况。同时，还需要提供单位在管理和服务方面所取得的成绩和荣誉，以及在案件处理、信访接待、社会服务等方面的工作经验和做法。
四、社会责任和公益活动。
执法示范单位应当在履行社会责任和参与公益活动方面具备一定的优势。申报材料中需要详细描述单位参与的公益活动、社会责任项目、社会公益事业等方面的情况。同时，还需要提供单位在社会责任和公益活动方面所取得的成绩和荣誉，以及在促进社会和谐、服务社会民生等方面的工作经验和做法。
五、未来发展规划和目标。
执法示范单位应当在未来发展规划和目标方面具备一定的远见和规划。申报材料中需要详细描述单位的发展规划、发展目标、发展战略、发展重点等方面的情况。同时，还需要提供单位在未来发展规划和目标方面的措施和计划，以及对未来发展的展望和期待。
六、结语。
执法示范单位申报材料需要真实、全面、准确地反映单位的执法能力和水平、管理水平和服务意识、社会责任和公益活动、未来发展规划和目标等方面的情况。申报单位应当按照要求，认真梳理材料，清晰、生动地展示单位的特色和优势，力求准确、简洁、生动，以便评审人员全面了解和评价单位的情况。
篇九：公安机关执法示范单位申报材料
公安系统执法示范单位申报材料
近年来，我局按照公安部和省公安厅关于执法规范化建设的统一部署，坚持以科学发展观为统领，牢固树立执法为民理念，围绕基层执法的重点和难点，大胆突破，推陈出新，以提升执法主体素质，加强执法监督和执法保障，创新执法制度，率先开展执法场所改造等手段强势推进执法规范化建设，取得了明显成效，推动了公安工作和队伍建设上新台阶。我局党委提出要以“全国公安机关执法示范单位”的命名为契机，站在新的起点，继续规范和深化全局执法规范化工作，继续认真学习借鉴其他地区的先进经验和成功做法，努力提高执法质量和执法水平，积极推进执法规范化建设取得新的更大成效。
一、领导重视，下定决心强制入轨。自公安部印发了《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》后，我局党委对执法规范化建设高度重视，先后五次召开党委会专题进行研究，召开了全局科所队长会议作了具体部署，明确这是“一把手”工程，各单位一把手负总责，要求执法场所功能区块改造在限定时间内按标准保质保量完成。并分批到__、__等地参观考察执法规范化建设。参观回来之后，各执法单位因地制宜，立即着手执法规范化建设及场所功能区块改造工作，局里在经费仍比较紧张的情况下，全额予以保障。
全省公安机关执法规范化建设现场会和全市公安局长会议后，局党委更是下定决心，迅速贯彻落实会议精神，全警种、全建制、全要素推进全局执法规范化建设。
二、精心谋划，贴近实际全面改造。在具体改造过程中，在坚持贴近实际原则和符合要求的前提下，不搞一刀切，充分结合现有办公条件和执法办案实际，由执法办案单位拿出设计方案和图纸交局党委审定后，再由局法制大队、后勤科等职能部门和办案单位共同实施改建，于6月中旬开始，至10月底各派出所已全面完工，11月份投入使用，共投入资金近XXX万元。在改建过程中，分二个层次进行：一是派出所，办公场所划分为办案区、办公区、办事区和生活区四个区块，实行功能合理分区并物理隔离，候问室、讯问室、询问室、调解室、信息采集室、物证室、档案室、值班室、办证大厅根据标准进行设置；二是刑侦、经侦、禁毒、看守、交警等其他执法单位，根据各自执法特点进行分期分区改造；全部改建完成后，全局各执法单位的硬件建设得到明显改善，区块设置更加规范，基础设施更加齐全，各功能区域案事件流转顺畅，保证所有人员安全，民警办案不受影响，所有办案区内均安装的视频录像监控系统，实行全方位、全过程实时监督管理，严防刑讯逼供、涉案人员非正常死亡等执法安全问题的发生，使民警执法办案更加规范、安全。
三、软件推动，确保运转高效规范。在执法规范化建设推进过程中，我局始终以硬件为切入点，以软件建设为推动力，坚持“两
手抓”，以硬件带动软件，以软件促进硬件效能发挥最大化，在原先基础上，主要抓了以下四方面规范：一是深化岗位执法资格等级化认证，进一步规范执法主体。今年开始全面实行执法资格等级制，对全局民警分期进行执法素质集中培训，通过严格的法律知识考试和技能考核，所有民警的岗位执法资格重新进行认证，现全局民警全部通过初级岗位执法资格认证。同时，为发挥中层干部的示范作用，狠抓了中层办案制度落实，出台了《__县公安局中层办案规定》，明确了中层办案数量、相应职责等系列规定。二是党委带头全警学习执法细则，进一步规范执法流程。坚持以问题为牵引，针对执法各环节存在的程序性问题，局党委成员带头，组织全体民警开展学习公安部《公安机关执法细则》活动。同时，制定完善了进入办案区后案件流转程序及相关执法标准细则，及时推行派出所领导“坐堂制”，有力地推进执法流程化。三是注重从源头上抓起，进一步规范接处警工作。强化“接处警是执法工作的源头”意识，狠抓110接处警“三项规范”的落实，局领导带领相关科室职能科室定期开展检查指导，进一步明确值班民警的职责、规范接处警行为、规范调查取证及现场勘查等，着力从源头上做到每案每事规范。四是加强个案评判监督，进一步规范执法办案。充分发挥法制员审核把关作用，法制部门加大评判力度，坚持每月抽查并通报案件质量，与纪检督察等部门形成监督合力，认真落实追责制度，推动每一位办案民警办案习惯的良好养成，提升执法质量。
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