篇一：信访工作不力的检讨书
信访工作检讨书
信访工作检讨书
一、背景及目的我单位/部门在最近的一段时间内接受了大量信访事项，经过仔细反思和总结，我们意识到在信访工作中存在一些问题和不足。为了进一步改进信访工作，提升服务质量，特进行此次信访工作的全面检讨。
本次检讨旨在全面分析信访工作中存在的问题和原因，寻找解决方案并制定具体的改进措施，以提高工作效率和满意度。
二、问题分析及原因
2.1信访受理环节问题分析
在信访受理环节，存在以下问题：
-对来信来访的及时受理不够到位，导致患者等待时间过长；
-对来信来访的信息采集不准确，导致后续处理中出现错误；
-对来信来访的分类和归档不规范，导致查找工作困难。
原因分析：
-人员不足，工作量大，导致无法及时处理来信来访；
-缺乏专业培训，造成信息采集不准确；
-缺乏统一的分类和归档标准，导致档案管理混乱。
2.2信访处理环节问题分析
在信访处理环节，存在以下问题：
-处理流程不清晰，导致办理时效较长；
-派工任务分配不合理，责任不明确；
-对信访处理结果的反馈不及时，缺乏沟通和交流。
原因分析：
-流程没有明确规定，导致每个环节处理时间过长；
-负责人员的工作负荷过重，导致任务安排不合理；
-缺乏有效的协同与沟通机制，导致问题无法及时解决。
三、解决方案及改进措施
3.1信访受理环节解决方案
针对信访受理环节存在的问题，制定以下改进措施：
-增加受理窗口数量，提高受理效率；
-加强培训，提高信息采集准确性；
-制定统一的分类和归档标准，方便查找和管理。
3.2信访处理环节解决方案
针对信访处理环节存在的问题，制定以下改进措施：
-设立明确的处理流程和时限，保证办理效率；
-合理分配负责人员，明确责任，加快办理速度；
-建立有效的协同与沟通机制，及时解决问题。
四、附件
本文档涉及的附件包括：
-信访工作量统计表
-受理窗口分配表
-信访处理流程图
五、法律名词及注释
5.1法律名词1：行政复议
行政复议是指公民、法人或者其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服，要求行政机关予以确认或者撤销的申请，以保障行政行为的合法性和公正性。
5.2法律名词2：信访件
信访件是指公民、法人或者其他组织以信函、电子邮件、等形式提出的问题、意见、建议或要求的文件。
六、总结
通过对信访工作的全面检讨，我们深刻认识到存在的问题，也找到了相应的解决方案和改进措施。相信通过我们的努力，信访工作将迎来新的进步和发展。
篇二：信访工作不力的检讨书
篇一：信访工作检讨书
信访工作检讨书
x月xx日，市委书记xx在市信访局接待来访群众、研究信访案件。在上午即将乘车离开之时，xxx乡xx向xx书记递信反映问题，给xxx带来很坏影响。作为xx乡党委书记，在此，我向xx信访工作领导小组做深刻检讨。
此次事件的发生，暴露出我乡在信访工作方面，还存在一些问题。一是稳控措施不到位，没有做到看死盯牢。在xx书记接待当日，xx乡专门安排了2名信访干部到市信访局值班，目的即是及时排查发现信访隐患，但却在值班过程中出现疏漏，导致递信事件发生时没能及时将信访人带离现场；二是领导包案制度落实不到位，包案责任意识不强。信访人主要反映的是xxxx等问题，因该案件区信访局已于x月x日交由区委xx部负责牵头处理，xx乡做相关稳控和配合处理工作。因此在问题的处理上，存在推脱思想，认为是区委xx部牵头处理，自己的包案责任意识就有所放松，没能真正做到包调查、包处理、包稳定，造成了工作局面的被动；三是思想重视程度不够，没能及时对上沟通。案件发生后，办事处虽然积极配合区信访局与上访人见面，进一步了解相关情况和其诉求，但在初步处理问题之后，认为就此即可，没能及时向区主要领导汇报案件处理情况，使区主要领导长期挂心，说明自身对案件的重视程度还不够，对信访案件的重视程度亟待提高。
针对该案件中暴露出来的相关问题，我代表xx乡党委向区信访工作领导小组郑重承诺：在今后的信访工作中，我们一是会进一步提高思想认识，牢固树立群众利益无小事的思想，扑下身子，下决心、有信心，全力做好信访稳定工作，切实提高对信访稳定工作的重视程度；二是狠抓事要解决，对每起信访案件，严格落实包案领导责任制，增强包案领导的责任意识，真正做到包调查、包处理、包稳定；三是变事中稳控为事前预防，此次事件发生后，xx乡将对辖区内所有的信访老户、信访案件重新进行梳理排查，对排查出的每起信访案件和每名信访老户明确稳控领导和责任人，切实做到事前预防，密切掌握其日常活动动向，并制定详细的稳控措施和应急措施，确保类似事件不再发生。
篇二：信访工作检讨书
检讨书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。
***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。
2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。
我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。
对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中总结的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满意的答卷。
篇三：工作失误检查书
工作失误检讨书
尊敬的领导：
2012年6月18日，我校教师30余人因绩效工资分配问题与中心校
校长发生争执后集体到县信访办上访，严重违反了学校的规章制度，在
全县造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素，我作为学校主要
负责人，由于工作疏忽，对此工作失职负有不可推卸责任，特向上级领
导作出深刻检讨。
尽管近年学校狠抓管理，制定了许多规章制度。但工作百密一疏，象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个
对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。
是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决
更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，工作一抓到底，抓出成效。
尽管我们管理制度，但有的也流于形式。此次
我们的工作不够扎实。
我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强
和工作态度。努力将工作做好，以优异工作成绩来弥
行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好
交办的工作任务，要积极表现，以自己的行动来表示
自己的觉醒。
带来了麻烦，影响了教育部门的形象，以后要
狠抓落实。
进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后
好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错
仍然发生了上述现原因：
一是认识不到位，所以完善管理制度心，更大的力度，坚定不移地将管理二是工作不够扎实。的事情充分说明，三是在这件事中，自己的工作责任心补我的过错。
以后工作中认真履职责范围内和组织由于个人工作疏忽，积极改正亡羊补牢，对于这一切我还将的事情加倍努力干
误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类
似行为发生在我身上。请组织继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更
大的进步！希望在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改
正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能
够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我诚恳道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我一定会努力改正的，请组织相信，并给予补救的措施和方法。
请相信我会尽力弥补过错的！
2012年6月19日
篇四：信访检讨书
宁都县委、县政府：
陈年秀，女，现年48周岁，家住我乡陂头村迳里组，患有高血压病。1983年分得自留山80亩、责任山50亩、责任田9.32亩，并持有“宁林证字号第083132”号自留山使用执照。后因开车跑运输，在东韶街上购房居住，于1996年与本组村民李冬梅口头约定，将自己的自留山、责任山、责任田交由李冬梅经营管理，李冬梅按规定缴纳了各项费用。2006年林改期间，李冬梅向县林改办要求将陈年秀自留山执照和责任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不同意，由此双方发生争议。
乡党委、政府及时介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确：李冬梅要求将争议山林权属人变更为自己的申请不予支持；争议山林期满后由村小组收回，重新发包。李冬梅不服向县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定：维持东韶乡政府处理决定。李冬梅不服，向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决：撤消东韶乡政府处理决定。陈年秀不服县法院判决，向市中级法院提请上诉，市中院作出行政判决：撤消县法院判决，维持东韶乡政府处理决定。李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。之后，李冬梅不管市中院判决仍到争议山上挖笋卖，陈年秀起诉李冬梅，县法院作出判决：李冬梅赔偿陈年秀竹笋损失2000元。李冬梅不服，提出上诉，市中院作出了维持原判的判决。李冬梅不服，于2008年多次赴京访。2008年10月，陈年秀将自家山林所有权以8.5万元转让给了会同乡杨某，并签定了转让协议，到县林业局办理了林权转让手续，杨某
执有该山林执照，林权证号为“宁林证字（2008）第2006020031”，为便于管理，杨某将山场交由李冬梅管理。陈年秀得知后不同意，坚决执意要乡政府将其转让出去的山林权属给要回来，不答应就到乡政府缠访、闹访，阻扰、影响领导干部正常上班，并多次赴京访。
尽管陈年秀案件已是终审的涉法涉诉案件，但其有意缠访、闹访，目的十分明确，就是给乡党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化组织领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作：
一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一思想，明确目标，落实责任。
二是调解息访工作。专门派出1名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大帮助，大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。乡党委、政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找其谈，陈年秀被我乡党委、政府这种解决问题的决心所感动，答应此事在处理中决不赴京、赴沪访。
三是全面稳控。暂时调处不成，只能将其进行稳控，由2名班子成员轮流带队24对其进行稳控。
但因精力不集中，思想上稍有松懈，工作方法不多，措施不力，导致陈
年秀有机赴沪访，造成恶劣影响，拖全县信访维稳工作后腿，在此，特向县委、县政府作出深刻检讨。
今后，我乡党委、政府将以更加昂扬的斗志，百倍的信心、决心、耐心，千倍的举措，万倍的投入全面做好信访维稳工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向县委、县政府交一份满意的答卷。
一是想方设法调处化解积案。坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之力，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
篇五：管理失职检讨书范文
工作管理失职的检讨书范文
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
工作失职检讨书范文
尊敬的***：
月
日，在
会议上，正当
在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是
3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
篇三：信访工作不力的检讨书
个人信访工作检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位的一名信访工作人员，通过对个人信访工作的总结和反思，我深感自己在工作中存在一些不足之处，给您和单位带来了一定的困扰和影响。特此向您写下这份个人信访工作检讨书，以表明我对自己的错误和不足的认识，并保证今后努力改进。
首先，我认识到在处理信访案件过程中，我的工作效率和处理能力还需要进一步提高。在一些紧急和复杂的案件中，我没有能够迅速定位并解决问题，导致工作的拖延和不顺利。我深知信访工作的复杂性和敏感性，需要我具备更高的专业能力和责任心，在接到信访案件后能够快速分析和决策，确保案件的及时处理和满意解决。
其次，我承认在处理信访案件时，有时会存在主观判断的偏差和不公正。每一个信访案件都应该以客观和公正的态度来看待，而我在处理过程中可能存在一些个人偏见和主观意愿的参与。这是我个人工作能力和廉政意识的不足，我会在今后的工作中加强自我约束，以客观公正的态度对待每一个信访案件。
我还发现，在与信访人进行沟通和协商时，我有时缺乏耐心和细致的态度。信访工作是一项需要与信访人充分沟通和协商的工作，而我在与信访人互动的过程中，可能没有给予足够的关注和关爱。这是我个人为人处世以及沟通能力的不足，我会在今后与信访人的接触中更加注重耐心和细致，尽力解决他们的困惑和问题。
最后，我意识到在信访工作中，与其他相关部门的沟通和协作还有待加强。信访工作需要与多个职能部门进行配合，而我在与其他部门的沟通和协作中，可能没有及时与其取得联系，导致信息的滞后和工作的不顺利。这是我工作沟通能力和协调能力的不足，我会在今后加强与其他部门的沟通协作，确保工作的顺利进行。
通过对自身的反思和总结，我认识到个人在信访工作中的不足和错误。我保证将以更高的工作要求和更严格的自律精神，不断改进自己的工作能力和职业道德，为单位的信访工作贡献更大的力量。
再次向您和单位表示我的道歉和检讨，希望您能够给予我更多的指导和支持，在今后的工作中能够获得更多的发展和成长。
谢谢！
此致
敬礼
篇四：信访工作不力的检讨书
信访工作检讨书
引言概述：
信访工作是政府机构的一项重要职责，旨在解决民众的合理诉求和维护社会稳定。然而，由于各种原因，信访工作也存在着一些问题和不足。为了提高信访工作的效率和质量，我们需要对信访工作进行检讨，并及时进行改进。
一、信访工作的问题及原因
1.1信息不畅通
在信访工作中，信息的畅通是解决问题的第一步。然而，由于信息不畅通，导致不少民众无法及时了解自己的权利和义务，也无法有效地向政府表达自己的诉求。
1.2难以解决问题
在一些情况下，信访工作并不能有效地解决民众的问题，导致民众的信任度下降，甚至引起社会不稳定。
1.3缺乏专业人材
信访工作需要专业的人材进行处理，但是目前不少地方的信访工作人员并不具备专业知识和技能，导致信访工作效率低下。
二、改进措施
2.1加强信息公开
政府应当加强信息公开工作，及时向民众发布相关政策和法规，让民众了解自己的权利和义务。
2.2完善信访工作机制
政府应当建立健全的信访工作机制，确保信访工作的顺畅进行，及时解决民众的问题。
2.3培训信访工作人员
政府应当加强对信访工作人员的培训，提高他们的专业水平和服务意识，确保信访工作的高效进行。
三、加强监督和评估
3.1建立监督机制
政府应当建立监督机制，对信访工作进行监督和评估，及时发现问题并进行改进。
3.2推行绩效考核
政府应当推行绩效考核制度，对信访工作进行绩效评估，激励信访工作人员提高工作效率和服务质量。
3.3增加社会参预
政府应当加强与社会组织和公众的沟通与合作，增加社会参预度，共同推动信访工作的改进。
四、加强宣传和教育
4.1宣传政策法规
政府应当加强对信访政策法规的宣传，让民众了解自己的权利和义务，提高信访工作的透明度。
4.2教育公众
政府应当加强对公众的教育工作，提高他们的法律意识和信访意识，让他们知道如何有效地向政府表达自己的诉求。
4.3倡导和谐社会
政府应当倡导和谐社会的理念，加强社会公德教育，减少信访问题的发生，维护社会稳定。
五、总结
通过对信访工作的检讨和改进，我们可以提高信访工作的效率和质量，解决民众的合理诉求，维护社会稳定。政府应当加强信息公开，完善信访工作机制，培训信访工作人员，加强监督和评估，加强宣传和教育，共同推动信访工作的改进，为建设和谐社会作出积极贡献。
篇五：信访工作不力的检讨书
信访工作检讨书
尊敬的领导：
本人作为一名信访工作人员，在工作中存在以下问题：
首先，对信访来访者态度不够亲切，存在说话语气生硬、表情冷漠等情况，给来访者造成不良印象及情感上的负担。
其次，在工作中存在工作流程不够熟练，不能及时处理咨询和投诉等问题的情况，给来访者造成了极大的不便和不满。
再者，我的思想认识上存在偏差，认为自己的工作只是应付工作，并没有认真对待工作，长期没有跟上时代和工作进度，影响了自己的专业素养和工作效率。
针对以上问题，我决定从以下几个方面付出努力：
一是调整自己的态度，积极主动与来访者沟通交流，用真诚的态度和语言服务好每一个来访者，让他们感受到工作人员的关心与关爱。
二是深入学习本领域相关法律知识，加强业务技能学习，不断提高自己的业务能力和处理信访工作的能力，为提高工作效率和质量添砖加瓦。
三是时刻保持警醒，认真学习上级领导关于工作的要求和政策规定，并将其贯彻到日常工作中，做到遵纪守法、认真落实工作要求。
最后，我深感自己的不足和不充分，还需多加努力才能更好地服务于广大群众。望领导对我的工作给予严格指导和监督，让我在工作中进一步提高自身素质和综合能力，为信访工作做出自己的贡献。
此致
敬礼！
xx年xx月xx日
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