篇一：从严治党
2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
一、总体情况概述
2024年上半年，我单位认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面加强党的建设。在履行全面从严治党主体责任方面，我们采取了一系列措施，取得了明显成效。
二、加强党的组织建设
1.党组织建设情况
本单位党组织总体稳定，党员队伍数量得到继续扩大；
完善党建工作制度，明确各级党组织职责，加强党员教育管理。
2.党员队伍建设情况
密切关注党员发展工作，注重党员学习培训，提升党员素质；
严格按照党建工作要求选派优秀党员到基层一线工作。
三、强化监督责任落实
1.开展党风廉政建设
充分利用党风廉政建设教育平台，加强对党员的教育和监督；
针对党员干部中存在的不正之风，及时进行整改和提醒。
2.监督责任履行情况
加强对党员干部的纪律约束，坚决查处违反纪律行为；
健全党内监督制度，严格执行各项纪律规定。
四、推动全面从严治党取得实效
1.完善制度建设
深入推进依法治党工作，建立健全党内法规制度；
加强对党员干部的政治教育，增强党性修养。
2.强化组织宣传
积极开展党风廉政建设宣传活动，营造风清气正的政治生态；
提高党员干部的思想政治水平，增强党性觉悟。
五、展望下半年工作
2024年下半年，我单位将继续加强全面从严治党主体责任的履行，持续推进党建工作，不断提升党的建设质量和水平，为实现党的建设目标和事业发展贡献力量。
以上为2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告。
感谢各级领导和广大党员干部的支持与配合！
党员一名
2024年7月
篇二：从严治党
2024年政治纪律和政治规矩干部心得体会
2024年，是中国共产党成立100周年的重要年份，也是全党持续推进全面从严治党的关键一年。在这一年里，中央纪委国家监委出台了一系列针对党员干部的政治纪律和政治规矩，旨在加强党员干部的约束和监督，强化党风廉政建设，打造风清气正的政治生态。作为一名党员干部，我深切感受到了这些政治纪律和政治规矩对我们的引导和警醒。以下是我对于2024年政治纪律和政治规矩的心得体会。
首先，政治纪律和政治规矩是党员干部必须遵守的行为准则。作为一名党员干部，我们必须时刻牢记自己的党员身份，时刻以党的政治纪律和政治规矩为准绳，严格要求自己的言行举止。____年中共中央印发的《中国共产党问责条例》和2024年中央纪委国家监委出台的一系列政策文件，对党员干部的行为准则进行了明确规定。例如，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等。这些政治纪律和政治规矩点出了我们遵守和执行的方向，使我们的言行更加规范，更加符合党的要求。
其次，政治纪律和政治规矩是我们履行职责使命、担当作为的重要保障。在职责使命和担当作为之中，政治纪律和政治规矩是我们坚持阵地、打好攻坚战的重要武器。政治纪律和政治规矩的确立，对于党员干部在工作和生活中作出决策和行动具有指导和约束作用，更好地为人民服务，更好地推动事业发展。党员干部要始终以高度的政治责任感和历史担当感行使职权，坚决做到“两个维护”，做到政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高学习和工作的热情和能力。
再次，政治纪律和政治规矩是自觉抵制形式主义、官僚主义的重要保证。在工作中，我们常常遇到各种各样的形式主义和官僚主义问题，这些问题严重影响了工作效率和群众满意度。政治纪律和政治规矩的出台，对于加强作风建设、抵制形式主义和官僚主义具有重要意义。2024年中央纪委国家监委发布的《关于认真贯彻〈关于加强作风建设、树立正确选人用人导向的意见〉的实施方案》明确提出“以政治标准选拔任用干部”“坚决反对形式主义、官僚主义”。这就提醒我们，作为党员干部，要时刻保持清醒的头脑，时刻警醒自己不给形式主义和官僚主义留下空间，以实际行动践行群众路线，提高群众工作的针对性和实效性。
最后，政治纪律和政治规矩是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要法宝。党风廉政建设和反腐败斗争是全党人民的共同使命，也是事关党的生死存亡的重大战略任务。政治纪律和政治规矩的出台，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要指导和保障。政治纪律和政治规矩要求我们做到“两个维护”，清正廉洁，正直无私，不贪图私利，坚决防止权力腐败和腐化堕落，提高党员干部的党性觉悟和纪律意识。只有在严格的政治纪律和政治规矩的约束下，党员干部才能清正廉洁，勇于担当，不贪污、不腐败，真正成为人民公仆，为人民群众谋福祉。
面对2024年的政治纪律和政治规矩，作为一名党员干部，我深感责任重大，义不容辞。我们要时刻对自己的行为举止进行自我约束和检查，时刻保持党员干部应有的政治敏感性，时刻保持对党和人民的忠诚。我们要增强学习意识，不断提高政治理论水平和业务素质，运用政治思想和政治方法指导工作，为党的事业贡献自己的智慧和力量。同时，我们还要增强团结意识，加强与同事的沟通和协作，形成合力，共同推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大的成效。
总而言之，政治纪律和政治规矩是我们在2024年必须严格遵守的准则，是我们履行职责使命、担当作为的重要保障，是抵制形式主义、官僚主义的重要法宝，也是推动党风廉政建设和反腐败斗争的关键工具。作为一名党员干部，我们要始终以党的政治纪律和政治规矩为准绳，自觉遵守和执行，努力提高自身的政治素质和廉洁自律的能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
篇三：从严治党
2024年纪检工作计划
一、维护党风廉政建设的总体目标：
在2024年，我们将继续深化全面从严治党，强化党风廉政建设，确保党的纯洁性和先进性。通过全面推进纪检工作，加强党风廉政建设，推动全党始终保持先进性、纯洁性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
二、明确重点任务：
深化巡视巡察工作：继续推进巡视巡察全覆盖，紧密结合党风廉政建设和反腐败斗争，发现和解决问题，坚决整治不正之风，确保党的纯洁性。
强化对领导干部的监督：对各级领导干部进行更加严密的监督，建立健全监察体系，强化对公职人员的日常监管，确保他们履职尽责、廉洁奉公。
加强对党内选举和任免工作的监督：保障选举和任免工作的公正、公平、公开，防范和纠正选举中的违纪违规行为，确保领导干部的选拔任用始终按照党的要求进行。
加强对重点领域和关键岗位的监督：针对政治、经济、文化、社会等各领域，对重点岗位和关键环节进行重点监督，防范和打击腐败行为。
推进党风廉政建设责任制：加强党风廉政建设责任制，建立健全党组织领导下的纪检工作体系，推动党风廉政建设取得更为明显的实质性进展。
三、创新工作方法：
推动信息化建设：利用先进的信息技术手段，建设纪检工作的信息化平台，实现信息的快速共享、精准分析，提高监督效能。
加强对干部培训：通过组织各类培训活动，提高纪检干部的专业素养和工作水平，确保其在不同岗位上履行职责。
发挥党内监督力量：激发党内监督的潜力，通过建设健全党内监督制度，使党内监督成为纪检工作的重要支撑。
加强舆情监控：建立健全舆情监控机制，及时了解社会各界对党风廉政建设的关切和反馈，做好舆论引导，提升纪检工作的社会影响力。
四、完善工作机制：
加强内部协同：推动党内组织、巡视巡察、纪检机关等内部机构协同配合，形成合力，共同推进党风廉政建设。
建立健全激励和惩戒机制：对于在纪检工作中表现突出的干部进行奖励，对于违纪违规行为要依法追究责任，确保激励和惩戒机制的有效运作。
加强与社会各界的沟通：主动与社会各界建立联系，听取各方面的意见和建议，形成共治共建共享的良好局面。
五、加强队伍建设：
加强队伍建设：制定更为科学合理的培训计划，提高纪检干部的整体素养和专业水平。
注重年轻干部培养：重视年轻干部的培养和选拔，通过选拔培养一支政治坚定、业务精湛、纪律严明的年轻纪检队伍。
建立健全考核评价制度：建立科学的考核评价机制，激发纪检干部的工作积极性，提高工作质效。
六、加强党风廉政建设的宣传工作：
利用多种媒体宣传：充分利用新闻媒体、社交媒体等多种渠道，向社会广泛传递纪检工作的正能量，提高党风廉政建设的社会认同度。
组织宣传活动：通过举办各类宣传活动，让党员干部深刻认识到党风廉政建设对于党的生存和发展的重要性，引导广大党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
七、总结经验，不断完善：
及时总结纪检工作的经验教训，不断改进工作方法和机制，使纪检工作更加科学、精准、高效。通过全面、系统、深入的纪检工作，确保党始终成为高度纯洁、坚强有力的先进政党。
篇四：从严治党
2024年清廉建设工作计划概述
一、引言
清廉建设是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化
的重要内容。在新的一年里，我们要紧紧围绕全面从严治党，进一步
加强清廉建设，确保党的纯洁性、先进性和领导核心地位。本计划旨
在明确2024年清廉建设的主要任务、目标和措施，为实现党风廉政
建设和反腐败斗争提供有力保障。
二、总体目标
2024年清廉建设的总体目标是：党的纪律更加严明，党风廉政
建设和反腐败斗争取得更为明显的成效，党员干部廉洁自律意识显著
增强，政治生态持续净化，党同人民群众的联系更加紧密。
三、主要任务
.严明党的纪律，加强党的纪律建设。加强对党的纪律的学习宣
传，严格执行党的纪律规定，严肃查处违反党的纪律行为，提高党的纪律执行力和约束力。
.深化党风廉政建设和反腐败斗争。加强对党风廉政建设和反腐
败斗争的统筹协调，深入推进重点领域和关键环节的反腐败斗争，严
肃查处腐败分子，增强反腐败斗争的震慑力。
.强化党员干部廉洁自律。加强党员干部廉洁教育，建立健全党
员干部廉洁自律机制，强化廉洁自律意识，预防党员干部违纪违法行
为。
.加强政治生态建设。深入推进政治生态净化工程，加强党内政
治生态监测评估，着力解决政治生态中的突出问题，为清廉建设创造
良好环境。
.深化巡视巡察工作。突出巡视巡察的政治定位，加强对党组织
和领导干部的巡视巡察，推动问题整改到位，发挥巡视巡察利剑作用。
.加强制度建设。完善清廉建设相关制度，强化制度执行，确保
制度优势转化为治理效能。
四、政策措施
L加大宣传教育力度。充分利用各类媒体，广泛开展清廉建设宣
传活动，营造良好的社会氛围。
.强化责任追究。明确各级党委（党组）的主体责任和纪委（纪
检组）的监督责任，对清廉建设不力的，严肃追究责任。
.完善激励约束机制。建立健全清廉建设表彰奖励制度，鼓励党
员干部发挥示范作用，同时加大对违纪违法行为的惩处力度。
.加强队伍建设。强化纪检监察队伍的政治建设，提升纪检监察
队伍的专业能力和业务水平，确保纪检监察工作的公正性和权威性。
深化国际合作。加强与其他国家和地区的反腐败合作，学习借
鉴国际先进经验，提升我国清廉建设水平。
五、组织实施
各级党委（党组）要高度重视清廉建设工作，切实加强组织领导，明确责任分工，确保各项任务落到实处。各级纪委（纪检组）要充分
发挥监督保障作用，加强对清廉建设工作的监督检查，推动任务落实。
全体党员干部要积极参与，做到学思用贯通、知行合一。
六、总结与评估
2024年底，将对清廉建设工作进行总结和评估，全面梳理工作
任务
完成情况，总结经验教训，为下一年的清廉建设工作提供借鉴。
总之，2024年清廉建设工作计划是党的重要任务，全体党员干
部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全力以赴推进清
廉建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
篇五：从严治党
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
