篇一:中央和国家机关党的建设主要工作
2024年机关党风廉政建设工作计划
为切实加强党风廉政建设,全面推动党风廉政建设各项工作的____,结合____实际,特制定____年党风廉政建设责任制工作计划:
一、指导思想
以____和____为指导,认真____和____,深入____。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,建立完善与之相适应的反腐倡廉制度,通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用,实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化,从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生,为妇女工作发展提供强有力的政治保证。
二、工作目标
1、积极组织党员干部参加____组织生活,完善支部工作制度和党风廉政建设制度。
2、加强党内监督,坚持每年1-____次____、党员领导干部参加双重____制度。
3、开展交心谈心活动,弘扬新风正气,反对歪风邪气,争做好人好事,积极参加公益活动。
4、进一步加强党风廉政建设教育。抓好干部廉政学习教育活动,做到防微杜渐、警钟常鸣,形成反腐倡廉长效工作机制。
5、自觉接受党内外群众的监督,严格遵守和执行领导干部廉洁从政各项规定。
6、联系本单位实际,认真做好《实施纲要》和省、市委《实施意见》,做好《机关任务分解》的____,每月召开一次办公会,认真落实工作任务。
7、认真落实领导干部廉洁自律规定,治理党员干部公款吃请、抹牌赌博等问题。
8、把加强党风廉政建设摆在重要议事日程,经常性对党员进行党风廉政方面的纪律教育,促使每个党员自觉遵守____纪律,并与年终考评结合起来。
三、工作措施:
1、加强领导、健全机构。领导班子
和反腐败工作新局面,现对____年全局党风廉政建设和反腐败工作计划如下:
一、总体要求
坚持____和中纪委二次全会以及上级部门工作会议精神,深入____,进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育,突出案例警示教育内容,积极探索创新宣传教育形式,提高宣传教育实际效果,提高党员干部党性修养和道德修养,不断增强法制观念和纪律意识,筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。
二、宣传教育重点内容和对象
1、重点内容。中纪委二次全会和省、市、县纪委全会精神,重点学习____在中纪委二次全会上的重要讲话精神,____、____修订下发的《____实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《____领导干部廉洁从政若干准则》等主要内容,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。
2、重点对象和形式。突出局领导班子成员,局各科室负责人。认真开展领导干部廉洁从业教育,加强对防雷从业人员及财务管理人员的教育和管理。坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育和节假日教育相结合。
三、宣传教育重点任务和要求
1、建立党员干部廉政知识“必学菜单”。重点内容是《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》等重要党纪条规,摘录其中党员干部履行岗位职责应掌握的廉洁从业要求和党纪法规基本知识,建立党员干部廉政知识必学“菜单”,指导党员干部开展廉政学习教育,同时作为查学、考学的重要内容。
2、开展廉政宣传教育工作检查调研。对廉政宣传教育情况进行专项检查调研,了解宣教活动的开展情况和党员干部“三学”情况,发现和培养先进典型,总结提炼学习教育活动经验,推动全局宣传教育活动均衡发展。
3、加强干部作风教育。在局班子成员中,积极开展干部作风教育,大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风和大兴批评和自我批评之风,发扬大干苦干实干精神,用良好的干部作风和精神状态促进廉政建设的深入。
4、加强廉政风险教育。结合岗位廉政风险点排查工作,继续在党员干部中开展廉政风险教育,通过组织开展专题学习、案例研讨等形式,使广大党员干部准确把握廉政风险的客观性、损害性和可防性,找准岗位廉政风险点,不断强化风险防范意识和廉洁从政、从业意识。
5、加强重点时期的廉政教育。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期,提前预想,提前警示,通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式,加强廉政宣传教育,重申关于领导干部廉洁自律的有关规定,引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
6、及时传达学习____有关会议精神。在市局、县委、县政府关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议召开后,采取多种形式,及时组织传达学习,开展宣传教育。要用会议精神统一思想、指导工作,抓好会议任务、要求的____。
四、日常宣传教育任务和要求
1、坚持日常廉政学习制度。局领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规,每年不少于____次;每年不少于____次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动;每季度组织____次集中廉政学习。
2、坚持日常廉政宣传制度。年内由党政纪领导上____次廉政党课;集中开展____次案例警示教育或形势任务教育;加大廉政文化创建活动的宣传报道力度,按上级要求上报廉政建设动态工作信息。
3、坚持廉政提醒谈话制度。实行一级对一级提醒谈话制度,主要领导对副职,分管领导对科室负责人,科室负责人对下一级工作人员,进行经常性的廉政提醒;落实“三个必谈”制度,即对新提拔的干部进行任前廉政谈话,在推进重要工作和开展重要工程前,对关键岗位干部进行事前廉政谈话,对群众有反映一般性问题的干部及时进行警示诫勉谈话。
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