篇一：部队党内组织生活批评与自我批评
组织生活批评与自我批评
组织生活批评与自我批评是一种重要的干部监督和自我剖析方式，其目的是加强党员对个人行为、思想和工作中存在的弊端和问题的认识，促进党组织的民主监督和优化党员队伍的素质。
组织生活批评是指党组织在一定时间内对党员的工作、思想、生活等方面进行全面地、集中的批评。组织生活批评的过程中，重在对党员进行“三查”：查思想，查作风，查工作。这样能够发现党员自身存在的问题和不足之处，并通过批评教育，帮助党员自我纠正行为，提高党员意识，从而推动组织的发展和提升。
自我批评可以看作是组织生活批评的另一面。每次组织生活批评之前，党员最好能够对自己的工作、思想、生活等方面进行全面地剖析，将自己的工作、思想、生活等方面自由地交到组织进行批评，以此来认识自我的问题，纠正自身存在的不足之处。
在进行组织生活批评和自我批评的过程中，应该注意以下几点：
第一，把握批评的内容和方向。批评的内容要有具体的目标，直接针对工作、思想和生活等问题，而且方向要正确，不能违背党的清新风气的要求，不能败坏党的形象。
第二，处理好的坏处与好处的关系。批评不能仅仅是泄愤的工具，不能让被批评的人心有攻击性或防御性，反而应该注重批评的教育作用，帮助党员认识自己的弱点和问题，自我纠正和提高，以实现从批评中发现问题、转化问题、提升素质的目标。
第三，重在氛围的营造。批评教育的主要目的在于纠正错误，提高自身素质，而不是为了惩罚或打压党员。为了创造一个开放、民主、互相尊重和进步的工作氛围，必须注重教育引导和服务，避免陷入压迫、指责、排斥或矛盾的局面。
第四，重在规范的实施。批评的目的是为了改进和促进，而不是损害和废除。党员需要在组织生活批评和自我批评的过程中认真聆听，留意组织的反馈，合理处理自己的批评结果，并将成果运用到日常行为和工作实践中。
最后，组织生活批评和自我批评是指引党员新的道路和方法，促进党员改进自身，改善群众关系等方面的有力工具。只有在创造鼓励、支持和规范的环境中，才能不断提高党员素质和水平，实现党的目标和任务。因此，每一位党员都应该严肃对待组织生活批评和自我批评，持之以恒，以实现自我提高和党组织的创新发展。
篇二：部队党内组织生活批评与自我批评
组织生活批评他人与自我批评
组织生活批评他人与自我批评
开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善，使我们的工作思路更清晰，目标更明确。
一、自己存在的一些问题：
1、理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
4、在工作创新上，有畏难情绪，满足于领导叫干什么就干什么，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
5、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，若长期如此，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。
究其原因，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正
确的分析的结果。没能从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，存在一种畏惧心理，消极的心态，没能克服自身的惰性。
篇三：部队党内组织生活批评与自我批评
部队党员批评与自我批评
作为一个部队党员，我们必须时刻谨记自己的党员身份，为人民军队的发展尽力而为，时刻保持清醒的头脑和高度的政治觉悟。在此，本人将就党员的批评与自我批评展开一些思考与探讨。
一、党员批评的重要性
党员批评是指在党内进行的因思想和行为等方面存在问题而对党员的具体指责和批判。作为党员，本身就是一个模范的榜样，对社会的公正、公平、公开的行业起到着相当重要的影响。党员批评的必要性不言而喻，批评的目的在于唤醒党员自我觉悟、规劝党员遵守党的规章制度，促进党员从自身的思想、行为、组织方面提高其思想道德素质以及政治觉悟，强化党员的纪律意识和责任意识。同时，党员批评还可以促使党员共同学习、交流，提升党员精神和智力素质。
党员批评，是党内治理的关键方式之一，不仅有助于创建良好的群体氛围，更是可以有效地遏制党员中可能出现的问题，磨平那些可能会阻碍团结与进步的瑕疵。通过党员批评的方式，及时纠正个别党员的问题，同时也可以保证党内组织的纯洁性和纪律性的持续发展。如果在党员中出现了一些破坏团结、破坏党的战斗力的行为，如果不及时批评，不加处理，就会造成严重的后果。因此，党员批评是非常必要的。
在进行党员批评的时候，要重点关注以下几点：第一，切忌下届狠手；第二，批评过程要有规范，有步骤。不能简单地口头
批评，或是采取攻击性的批评方式，而是应该在适当的时候提醒党员其问题之所在，并耐心细致地引导党员找到错误的原因以及改正方式。第三，批评要有目的性。不是为了诽谤个人，而是为了推动组织的纪律性。同时，在进行批评的过程中，也要注重党员的尊严，不损害党员的形象和权利。
二、自我批评的重要性
自我批评是指通过对自己思想、工作、生活等方面进行深入的反思，针对存在的问题进行认真的审视、分析和批评。自我批评是在党员自主权的基础上进行的，是为了纠正自己的错误，提高自己的思想、工作以及生活的纪律性。在部队中，自我批评方面是非常重要的。因为作为军人，我们的工作具有非常重要的作用，需要有较高的纪律性和责任意识。自我批评的重要性不仅在于发现自己存在的问题，更是关注于表现自己的整体素质以及其他一系列品德、思想和精神方面的特征。
首先，在部队自我批评是非常必要的，因为当我们在执行任务或是日常工作中出现瑕疵时，往往得不到即时处理机会，而能回到营区之后就要立即自我反思和批评，从而找出问题源头，以便采取即时措施，防止类似的问题在未来再次发生。其次，自我批评也是维护组织的纪律性的重要手段之一。在批评中，有可能发现个别人存在的一些问题，而他们又很难接受别人的批评，但在自我批评时也会对自己进行较为严格的评价，并且找出问题所在，采取相应措施加以纠正。这样做，能够提高组织的纪律性和队员的共同责任感，从而提高工作效率和质量。
在进行自我批评时，也需要注意以下几点：第一，不要只看好的方面，而忽略那些不好的方面。第二，要详细地列出自己存在的问题，并对自己的问题进行评价和总结。第三，要重视自己的自我评价，而非将其全推给组织。第四，要进行持续的自我批评，并及时矫正错误以及不恰当的作为思想、行为等。
总之，党员批评和自我批评都是党员总的素质建设的必要手段，也是建设军队中的高效、有纪律性的队伍的重要组成部分。一个凝聚力强、纪律性好的队伍，必须要求成员自觉加强自我批评和自我矫正，而对犯了错误的同志进行批评与教育。只有坚持正规化发展，营造好的党内生活氛围，使每个党员都能够自觉接受批评与自我批评，找到自己的缺点与问题以及改进的方法，才能够有利于我们未来的工作和发展。
篇四：部队党内组织生活批评与自我批评
组织生活批评与自我批评
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社
会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙
于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些
新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知
识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面
的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况
下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与
自我批评也不一定就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强
的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量
与求
质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽
然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作
就有满足感的倾向。
6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝
气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及
部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万
事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重
性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格
的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但
我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚
至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自
己
的发展与成长。
归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模
糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析
的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生
活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、今后努力的方向：
一是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程，实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密联系群众,调整
心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分
展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到
自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树
立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持
旺盛的战斗力，永
远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对
履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习代科技和岗
位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业
技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对
照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做
一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
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