篇一：财务总结和展望
2020年度公司财务部工作总结及2021年工作计划
2020年的工作已经接近尾声，在省公司、公司党委、分管___的带领下和其他各部门同仁的大力支持下，财务部坚持认真的工作态度、积极的对待困难与挑战，认真履行“一岗双责”制度。全面落实公司发展战略，以效益、规范、服务为主线，规范财务管理，提升资源使用效益，促进公司可持续健康发展。较好地完成了全年各项工作任务，具体情况如下：
（1）区县公司经营业绩考核，聚焦效益价值提升，精简考核指标，设定考核指标32项，比XX年减少了31项，重点引导通过CHBN协同发力，推动收入、利润恢复性增长；聚焦战略重点产品，发挥政企市场增收主力军作用；拓展重点客户、5G客户、家庭客户、通信客户等客户规模，实现基于规模的价值运营；强化品质管理，提升客户满意度，加强触点、服务、网络的过程管控。考核办法坚持考核一贯性，年初下发确定，年中只有遇到重大变化才进行修订。考核目标值下达要求考核部门测算标准公开、目标分配透明。考核结果要求考核部门上报及时、准确。
（2）KPI指标全省对标：我公司今年市场形势严峻、收入严重下滑，致使KPI全省排名后位，财务部充分利用省公司下发的各月经营业绩得分预测数据，召集指标承接部门逐项对标找差距，督促业务部门制定提升措施。
（1）加大对区县公司管控力度，按照谁使用、谁管理、谁负责的原则将大多数成本费用分解、核算、分摊至区县公司，按月监控通报各部门付现成本预算以及区县利润完成情况。加强对预算数据、进度和结构的监控，避免年底集中入账的情况，确保资源投入和经营效果相匹配。
（2）按照省公司统一要求加强全量成本费用管控，对重点成本费用实行入账标杆管控，按月___各部门、区县公司编报滚动预算，协同成本核算侧监控成本费用标杆入账情况以及全量成本费用入账进度。上半年利润完成全年目标值52.7%，成本费用完成46.57%。
（1）积极___协调，明确了___架构，制定并下发了活动方案，与省公司充分对接，确定了包含23项重点项目的工作清单，进行“一表一单”精细管控。
（2）___各条线积极参与省公司“打榜赛”，总结___最佳实践。
（添加最佳实践实例）
（3）执行效益后评估管控要求，从网络费用、市场费用、综合费用中选取重点费用,在付款前进行效益后评估管理，敦促各条线评估已
发生费用的合理性、有效性,及时制止各项费用的低效益行为，调优资源配置。
（1）财务部紧密结合公司战略、聚焦经营重点领域，突出经营分析的决策支撑及预警作用。在分析工作中重点进行经营业绩完成情况监控，收入完成情况、成本预算进度、降本增效落实情况分析，及时发现生产经营短板，聚焦短板进行重点分析。加强全省对标，坚持成本效益视角和问题导向，深入业务前端引导业务部门深挖数据背后问题，纠偏低效益资源使用，促进公司经营业绩改善。
（2）加强收入预测。确保口径统一、结论一致。与市场经营部联合预测当月收入情况查找问题差异，提升收入管控能力。
（3）及时发现生产经营短板，聚焦短板进行重点分析。加强全省对标，坚持成本效益视角和问题导向，深入业务前端引导业务部门深挖数据背后问题，纠偏低效益资源使用，促进公司经营业绩改善。
（1）持续强化“核算-关账-报表”过程质量管控，全面提升核算质量。费用支出均衡入账。当月发生事项要求当月及时报账，针对已经实际发生而未取得___的铁塔租赁费、铁塔电费、网络代维费等事项督促业务部门按月计提入账，确保事项发生和入账期保持一致，各月费用入账均衡。
（2）加强重点费用的审核工作。严格执行八项规定精神等相关要求，依照《中国___黑龙江公司公务消费财务审核要点》审核报账，重点___业务招待费和差旅费。招待费从招待日期、来宾单位、招待类型、招待地点、报账金额等项目进行审核，保证报账合规合理性。差旅费从出差人员、出差任务审批单、各项费用标准、___等各环节进行审核，保证报账合规合理性。在平时工作中多与省公司及各地市相关审核同事沟通，做到精准把握审核原则，确保对业务部门传达审核要求的及时性和准确性，多措并举确保报销费用及附件符合管理办法及相关文件要求，排除检查风险。
（3）清理往来账。对往来账中以前年度挂账事项进行分析处理，保证入账准确，账面清晰。根据省财务《关于进一步巩固清欠工作成果、加快健全防止拖欠长效机制___》（黑移财务〔2020〕429号）财务部___各部门进一步加强清欠工作，加快健全长效机制，进一步明确职责分工，保证工作时效。根据省财务下发《关于做好2020年清理拖欠民营企业账款专项工作有关事项___》（黑移财务〔2020〕187号）的要求，财务部___各部门在XX年已开展的清理民营企业欠款工作基础上，持续推进清理拖欠民营企业款项。每月通报超90天未核销预付款事项，并将其加入公司管控事项中公共扣分项，争取杜绝超90天未核销预付款事项存在。
（4）加强财务规范指导。认真学习执行省财务每月IMS会议的业务规范，对各类报账制度文件向各部门宣贯，包含省公司财务部成本室每月例会文件、财务部日常审核发现问题总结等多项实用报账知识，真正做到有的放矢、对症下药。通过___报账培训会、___群、部门___单、邮件、___沟通等多种形式开展上传下达、问题解答、经验共享等工作，确保各部门___报账事项做到“事事有方向，件件得解决”，从而继续降低退单率。
资金管理工作重在资金安全风险防控，在夯实资金基础管理、确保资金安全方面狠下功夫。
（1）加强资金全流程安全管理。开展资金安全管理自查工作，每月下发资金安全检查情况通报，包括资金集中管理、银行余额调节表及未达账项清理管理、银行账户管理、收支两条线管理、库存现金管理、___管理、银行存单管理、印鉴管理、备用金管理、资金支付审批流程、网银及银企互联管理等。特别加强了银行印鉴保管人员和银行余额调节表编制人员的规范要求，提高风险防范意识。
（2）防范营收款欠缴风险。每季度联合市场部共同对营业厅的营业款实地检查，对尾款资金交接、保管、银行收款的执行情况下发通报，营业厅自检、整改及风险防控意识大大增强。
（3）加强应收账款回收。为增加现金流入，财务部逐笔分析应收款项的事由，分别与集团客户部、计划___就铁通合作、______的共建共享业务的应收账款进行确认，由财务部开具增值税专用
___，合作单位缴存应收账款。针对用户欠费，以日常提醒、经分会通报的形式督促集团客户部按月催收欠款，最迟于季度末收回，保证了现金的最大流入。
（4）小金库
（1）提升工程核算质量。加强工程类日常报账的审核，将省公司工程核算及月例会的相关要求迅速传达给计划___，指导其对报账单缺少的支撑资料补充完整。
（2）定期清理工程往来账，对工程预付款督促工程部尽早取得___入账，每季度对暂估工程款进行检查、，形成在建工程暂估明细表，会同计划___对暂估款项进行确认，并确定暂估工程款入账日期，提高暂估账款入账及时性。
（3）注重工程转资管理。严格审核工程决算时间逻辑，金额等，督促项目经理按时完成竣工决算资料的传递，确保工程转资准确无误。每月根据省公司计划部下发的转资计划，逐一对决算项目进行审核，对存在问题及时与工程项目经理进行确认并协助解决，将问
题处理时限控制在最短时间内。积极协调省市财务环节存在的问题，保证决算中财务环节的流畅，保证按月顺利完成转资计划。
（1）提高资产核算质量。根据省公司资产核算的要求，加强资产类日常报账的审核，同时加强公司资产的新增、调拨、盘点的审核工作，全面___资产原值、残值、颗粒度不规范的情况，以及完成全年资产核算及管理基础自查的工作。对资产目录进行整合，抽查固定资产账实情况，落实工作责任制。保证所有资产粘贴标签，标签粘贴准确，账实要相符，报废的资产不再使用。盘点中出现的盘盈盘亏要及时落实到相应责任人，并做资产调拨处理。
（2）完成固定资产报废及处置工作。上半年共计报废资产5条，原值643476元，净额19304.28元，网络部已将XX年末报废的资产进行到了处置评估阶段，市场部完成了以前年度报废资产的处置工作。
（1）认真___各项税种，确保纳税准确，规避税务风险。因新系统上线，税务核算均在税务系统中进行，数据抓取提升了纳税申报数据的准确性，每月在纳税期限内进行纳税申报及缴纳，确保缴纳税费及时性，对业务部门提交的手工开具增值税专用___工单进行审核，确保开具___的合理性、真实性。
（2）落实传达税法政策文件，确保了疫情期间经济业务平稳过渡。根据财政部、国家税务总局关于税务政策相关文件要求，及时传达省财务部关于税务政策的相关工作要求，指导督促各业务部门根据工作要求开具___，确保疫情期间各项经济业务发生符合业务实质及税法相关要求。
（3）加强增值税专用___管理，做好专票领、用、存登记工作。在手工专票开具时，严格依据审核通过的申请单开具专票，确保手工专票开具及准确，对空白___视同现金管理并执行盘点制度。进项抵扣方面，每月末及时核对统计进项税抵扣数据，完成进项税结转报账，核对每笔抵扣专票，装订成册归档备查。对已开具红字通知单等不可抵扣事项及时提交税务会计做进项税转出。
财务部承接省公司嵌入式廉洁风险点20个，全部进行分类确认，并将嵌入式风险防控落实添加到财务部工作职责中，同时下沉至员工个人绩效，将财务线条区县公司廉洁风险矩阵下发文件至区县公司。日常工作中逐条___风险点，落实到岗位，责任到人，按季度进行自查，对于发现的问题及时整改到位，确保嵌入式风险防控工作执行有效。
根据《关于进一步加强风险管控___》（黑移财务【2020】430号）文件相关要求，财务部牵头建立“条线月评价，班子季分析，公司年总结”的工作机制，明确各部门职责，建立风险管控工作台账，实现基础制度牢、条线管到底、主管履其责、风险早报告、监管双保险的管控目标。
市公司相关部门聚焦资金损失、资产流失、资源浪费、法律诉讼、、廉洁风险、重大客户投诉等影响公司当前和长远发展的问题，___了___挂账未解决、人力用工风险、法律诉讼案件、企业真实发展问题、大额欠费回收、采购合规、网络能力保障等问题，共计风险防控点31条，并达到预期的有效管控。
网格资源管控按照“权责利对等”原则将预算资源分解到区县分公司，由区县分公司根据实际情况制定网格资源分配原则和管控模式。采用两种模式四种方法。截止本年度12月份，网格成本系统录入工作已经接近尾声，通过各区县公司的积极配合，数据收集、流程___工作正在有序进行，采用多人审核数据的方式，层层把关，确保信息录入的准确性。
（1）财务基础工作自查常态化：结合实际工作___基础工作检查内容，督促各部门进行自查，明确责任人。做到有则改之，无则加勉。
（2）内控矩阵维护方面：及时根据集团公司要求以及省公司更新优化结果，完成公司内控矩阵的优化和更新落实责任部门和责任人。在配合各专项审计工作的过程中，对内控矩阵进一步___，使内控管控与实际工作更贴近，更具指导意义。
财务部内部集中学___化，每半月___全科人员学习省公司及我公司的各项管理办法、审核规范、国家税务局公告，清晰掌握财务各项工作的理论依据。
1、采取临时性资金归集方案。允许使用员工个人卡转账至公司账户、延长缴款周期、减少现金收款等方式，降低营业员去银行缴存营业款存在的疫情感染风险。
2、保障疫情应急防护用品采购事宜。采购部门可通过___询价，请示汇报经主管副总审批方式进行防护用品采购，以此为依据进行预付并在后续报账中作为附件，及时满足一线人员防护用品的需求。
按照公司党委的要求，财务部将疫情期间工作部署文件、党的作风建设、廉洁教育、“一岗双责”、党建基础知识、___届五中全会精神作为学习重点；将建设“六好党支部”作为工作方向，脚踏实地，做好党建工作。详尽部署“三会一课”，认真并按照公司党委要求开展___生活会、___评议党员。
财务党支部现有正式党员7名，本年度培养预备党员转为正式党员1名，通过支部评议，合格党员7名，无“基本合格”、“不合格”党员。
（1）加强廉政文化建设，强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设，开展多种形式党性党风党纪教育，___党员群众参加廉政知识竞赛等，认真开展“反腐倡廉”教育活动，___党员共同观看警示教育片，并在党日中___。
（2）认真履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人职责，带头落实___八项规定精神，___“___”，带头同特权思想和特权现象作斗争，执行个人有关事项报告制度，从严管好家属子女和身边工作人员。并以此为纽带，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极创建服务型党___。用政策法规和纪律要求严格规范自己，自觉遵守___和各级有关___干部廉洁自律的规定。不违章、不违纪、不犯法，严格按公司制定的廉政措施秉公办事。凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的领头羊。
财务部大部分岗位目前主要还是核算工作，财务管理职能还需逐步提高，需要各岗位加强日常业务学习，逐步提高业务处理能力的同时提高工作效率，向财务管理职能转变。
落实四大资源工作清单，统筹管理资源配置转型管理五大机制体系，各部门联动推进公司资源配置转型目标达成。___优化资源优化配置机制、重点能力提升机制、全员活力激发机制、资源动态回收机制、资源效果评价机制体系，动态调整，形成发展合力。
（1）在资源配置方面践行转型，有保、有压、有控优配资源，持续压、控低效、无效支出，与降本增效结合、零基核定预算。
（2）保八大工程、保重点项目资源投入，预算配置与业务发展、网络能力及服务提升指标挂钩，提升目标与预算匹配下达，确保资源使用有效性。
（3）根据公司收入以及降本增效完成情况动态调整预算，确保全年利润目标的达成。
（1）针对财务基础检查事项定期自查
（2）加强资金、资产、工程、税务、成本费用核算及管控
（3）通过实际操作定期测试，提升员工财务专业能力
（1）定期跟踪总结，加强对标，以项目管理单和过程监控表为载体监控到区县级别，单月通报、双月调度。
（2）针对打榜赛制定合理的二次分配方案，确保评优活动效果，实现及时有效激励。通过阶段总结评价、___优秀案例和最佳实践，优化流程制度，建立长效机制，夯实降本增效能力。
以上为财务部2020年及2021年工作计划，新的一年里我们将继续按照上级___的安排部署，严格落实党风廉政建设，落实“一岗双责”制度，根据公司整体经营工作重点，制订合理工作计划，有力的推进各项工作的开展，为实现公司经营业绩更上一层楼而努力拼搏！
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篇二：财务总结和展望
2020年财务年度工作总结【12篇】
2020年财务年度工作总结
一、2020年财务年度工作总结—总体回顾
在2020年，经济形势严峻，全球范围内的疫情给企业经营带来了巨大冲击。我部门在这一年中积极应对挑战，克服困难，取得了一定的成绩。我们在财务管理、预算管理、成本控制等方面做了大量工作，为公司的稳健发展做出了贡献。
二、2020年财务年度工作总结—财务管理
在财务管理方面，我们加强了财务流程的规范性，提高了账务核对的准确性。我们及时做好了各项税费的申报，有效降低了税务风险。同时，我们加强了企业财务数据的分析和报表的编制，为企业管理层的决策提供了准确、及时的财务数据支持。
三、2020年财务年度工作总结—预算管理
在预算管理方面，我们制定了较为详细的年度预算，并根据实际情况进行了动态调整。我们建立了预算执行的监控机制，定期进行预算执行情况的监测和分析。在预算执行过程中，我们注重控制成本，积极为企业节省开支。
四、2020年财务年度工作总结—成本控制
在成本控制方面，我们加强了对各项费用的管理。通过优化运营流程，我们有效降低了各项成本。同时，我们积极与供应商协商，争取到了更有利的采购价格，减少了采购成本。
五、2020年财务年度工作总结—征信管理
在征信管理方面，我们建立了健全的客户征信制度。通过加强征信调查和风险评估，我们有效降低了坏账率。同时，我们与银行建立了良好的合作关系，为企业提供了更多的融资渠道。
六、2020年财务年度工作总结—税务管理
在税务管理方面，我们认真学习贯彻了国家的税收政策，及时将其应用到实际操作当中。我们做好了各项税务的申报工作，并主动与税务机关沟通，及时解决了一些涉税问题。在税务风险防范方面，我们加强了内部控制，确保了纳税义务的履行。
七、2020年财务年度工作总结—管理信息系统建设
在管理信息系统建设方面，我们对现有系统进行了优化升级，提高了数据的采集和处理效率。我们引入了一些新的信息技术，提升了系统的功能和性能。通过这些改进，我们进一步提高了工作效率和精确度。
八、2020年财务年度工作总结—风险管理
在风险管理方面，我们密切关注了各种风险因素。我们及时修订了各项风险防范措施，加强了内部控制的完善度。我们建立了风险预警机制，主动发现和处理各种潜在风险，有效保护了企业的利益。
九、2020年财务年度工作总结—跨部门协作
在跨部门协作方面，我们与其他部门保持了密切的合作关系。我们加强了与销售部门、采购部门、生产部门等的沟通和配合，确保了各项工作的顺利进行。我们也积极参与公司的决策和规划，为公司提供全面的财务支持。
十、2020年财务年度工作总结—自我提升
在自我提升方面，我们不断学习财务管理、税务法规等专业知识，提高了自身的专业素质。我们积极参加培训和学习活动，与同行业的专家交流经验，拓宽了自己的视野。我们还主动参与一些财务项目，提升了自己的工作能力和经验。
十一、2020年财务年度工作总结—存在的问题
在工作中，我们也存在一些问题，如信息系统的稳定性有待提高、预算执行过程中的协调性有待加强等。我们将认真总结这些问题，采取措施加以解决，进一步提升工作质量。
十二、2020年财务年度工作总结—展望2021年
在2020年的工作总结的基础上，我们将进一步完善财务管理制度，提高工作效率和质量。我们将加强与各个部门的沟通和协作，提升全员的财务意识和责任感。我们将积极适应经济形势的改变，不断提升自身的综合素质，努力为公司的发展做出更大的贡献。(续)十二、2020年财务年度工作总结—展望2021年
在2021年，随着全球疫苗的推广和经济的逐步恢复，我们对未来的发展充满信心。在财务管理方面，我们将继续加强财务流程的规范性，提高账务核对的准确性。我们将进一步优化财务数据分析和报表编制，提供更准确、及时的财务支持，为企业决策提供更好的参考依据。
在预算管理方面，我们将根据实际情况制定详细的年度预算，并进行动态调整。我们将建立更有效的预算执行监控机制，及
时监测和分析预算执行情况，为企业的经营决策提供更好的支持。同时，我们将继续关注成本控制，通过优化运营流程和与供应商的积极合作，降低企业成本，提高利润。
在征信管理方面，我们将进一步健全客户征信制度，加强征信调查和风险评估，降低坏账率。我们将继续与银行建立良好合作关系，寻求更多的融资渠道，为企业的发展提供更多的支持。
在税务管理方面，我们将继续学习和应用国家税收政策，做好各项税务申报工作。我们将加强内部控制，确保纳税义务的履行，有效防范税务风险。与此同时，我们也将积极与税务机关沟通，尽快解决涉税问题，确保企业合法权益。
在管理信息系统建设方面，我们将进一步优化现有系统，提高数据采集和处理效率。我们将引进更多先进的信息技术，提升系统的功能和性能，为企业提供更好的管理支持。
在风险管理方面，我们将继续密切关注各种风险因素。我们将及时修订风险防范措施，加强内部控制的完善度。我们将建立更完善的风险预警机制，发现和处理各种潜在风险，确保企业的利益和安全。
在跨部门协作方面，我们将进一步加强与销售部门、采购部门、生产部门等的沟通和配合，形成良好的合作关系。我们将积极参与公司的决策和规划，提供全面的财务支持，为企业的发展贡献力量。
在自我提升方面，我们将持续学习财务管理、税务法规等专业知识，不断提高自身的专业素质。我们将积极参加培训和学习活动，与同行业的专家交流经验，不断拓宽自己的视野。我们还将主动参与一些财务项目，提升工作能力和经验，为企业的发展提供更好的财务支持。
展望2021年，我们将继续携手奋进，在克服困难、应对挑战的过程中，不断提高工作质量和效率，为公司的稳健发展做出更大的贡献！
篇三：财务总结和展望篇四：财务总结和展望
财务2020年终工作总结及工作计划
在年底时要为自己这一年的工作做一个总结，这样才好开始新一年的工作。下面是由小编为大家整理的“财务2020年终工作总结及工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务2020年终工作总结及工作计划（一）
紧张忙碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正：
一、岗位工作取得的成绩
1.资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，2020年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2.供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3.应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款；及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4.固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。
5.总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础；及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；能及时每月对PXXF工厂、CXXT采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。
6.其他会计事项：我能按照财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，提供需要的数据信息及账表及其他事务；对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能积极配合并释疑；遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密，做到数据不外泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正
1.在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候，在2020年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2.对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
三、2021年工作打算及展望
新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：
1.2021年建立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2.更好、更全面完成本岗工作；团结部门全体人员、紧密协同工作；不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3.积极参与各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。
财务2020年终工作总结及工作计划（二）
2020年财务科在公司领导的正确指导下，需要一丝不苟地开展工作，以高度的职责感做好公司的财务统计工作，下面是我们2020年来的工作计划：
一、费用控制方面
1.采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
3.在职工借款还款方面，规定了借款务必于出发后几日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员用心参加各种形式的学习，努力提高业务水平，同时组织财政局对财务基础工作进行检查。财务科成员更需要把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。用心进取，努力学习，使全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作带给了素质保证。
三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务
科同企管科及办公室一齐用心参与考核，严格按职责制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了职责制的严肃性与公正性。这就强化了财务的监督管理职能，规范了经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
四、用心参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。
五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备
确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款状况进行了分析，会同各业务部门用心回收货款；其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。
2020年，需要我们全体成员将变压力为动力，用心进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。
财务2020年终工作总结及工作计划（三）
时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作，的确是让我深有感触，以下是我今年的工作总结。
一、尽职尽责地完成了本职岗位工作
负责会计档案的整理入库保管工作，工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个专门软件记账，节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有贷，借贷必相等。哪些需要记入费用成本，哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。
二、个贷业务方面
我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中，使我越发的对工作认真对待与重视了。凡事都应该认真对待且要有原则，尤其是对于一个学会计专业的人来说，更要用心去认真细心体会一件事情，这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中，确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情，也大大培养增加了我的耐心和责任心。
承担了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文，债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。
三、学习方面
学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但我始终带着一份认真执著，对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣，放正心态，自我调节。上帝是公平的，只要你付出，就会有回报，不要去想什么时候会有收获，关健是你有没有百分百的付出，学习是如此，工作是如此，做人更是如此。在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会，优胜劣汰，唯有奋斗，别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来，才能够独立成熟与成长！现在正值办事处转型之际，我会更加努力奋斗，在工作上更加勤奋。
篇五：财务总结和展望
2020财务工作总结范文6篇：总结2020展望202120xx年,财务部负责公司各项财务管理.本文是20xx的财务工作总结范文,仅供参考.
20xx财务工作总结范文一：光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”.然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任.“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下：
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训.
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责.在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任.只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!.
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神.
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇
报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正.
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平.
20xx财务工作总结范文二：根据年初的工作要求,在公司领
导的部署和领导下,以及相关部门同仁的大力支持配合下,遵守财务制度,做好成本、帐务及资金运作等各项管理,与公司内、外各相关部门积极沟通,努力提供准确优质的财务服务.20xx年,财务部工作开展较好,具体方面如下：
1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料.
2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整,内部自制的原始凭证,做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正.
3、按时编制记帐凭证,做到日事日清.对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正.
4.及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误.
5、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量.
6、每月月末结帐,准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴(次月15日前完成报税).
7、负责编制月度、季度、年度的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外部门提供财务信息.此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制不同部门需要的报表.
8、协助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作.
9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的备用金.
10、负责整理保管好票据及各种财务资料.
11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档.
12、监督和分析企业的财务成本利润及收支状况,及时反馈变动因素和实际存在问题,当好领导的参谋.
13、按时完成领导交办的其他工作.
上述工作成绩的取得,离不开全体财务人员的共同的努力,尤其是秦德蓉、张秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老会计的耐心指导和带领下,面对挑战,接受新任务,迅速的适应工作,保持了公司财务工作的稳定,使财务科圆满地完成了各项工作,20xx年财务科员工的优异表现如下：
货币资金会计许艳艳、展琳、张秀燕工作细心、耐心、热心,坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,做好每一笔经济业务的收付工作,保证合理、合法、正确.做到日清月结.在货
币资金流量大而繁琐的情况下,他们乐于吃苦、甘于奉献,履行职责,踏踏实实的做好本职工作.
其中：许艳艳负责货币资金收支审核、银行信贷、水费、电费、车辆燃油费等缴纳的过程中,充分利用其爽朗的亲和力和利索的办事效率,在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,不断充实自己,生活中严格要求自己,作风优良,处处以公司利益为重,克己奉公.用效率和热情带动身边的每一位同事.
张秀燕,说话低声细语,细致谨慎,条理清晰,在从事出纳工作一年多来,不但做好达诺乳业的银行收付,凭证登记和录入,还兼职做好美心生态园林的出纳,在工作中严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目.
展琳会计：讷于言、敏于行,诚实稳健,在现金管理工作中,做到收入及时准确,态度谦虚可亲,在工作中能够严格执行现金管理制度和结算制度,根据审核无误的收、付款原始凭证支付并及时登记日记帐,做到现金日清月结.妥善保管好现金、各种印章、支票、收据及其他证券;用自己低调做人、务实做事的态度赢得身边人尊重.
有人说,税收会计最辛苦,因为对税法理解的偏差或认识不足,致使多缴税金或少缴、漏交税金给企业带来的风险,需要报税会计不断地学习保证跟上企业发展的步伐,不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法法规,法律知识及相关经济动态.在工作中,她虚心向老同志学习,注意观察,独立思考,利用自己所学内容做好财务处理、税款缴纳;出口退税的申报、以
及报表的上报等与税务相关的工作,结合企业的生产与实际制定出良好的税务筹划,为企业生产经营创造稳定、安全的环境.
销售会计荣义涵做事认真.在工作中能够熟悉应用k3软件、在线友商软件和ExCEL表格.准确无误记录客户往来帐目,每天及时为生产、销售、财务、物流提供专业、准确的数据.及时做好销售相关表格、提成和佣金结算工作;督促业务人按时对帐及回笼货款,协助领导做好销售统计分析和制度衔接,真实中恳的汇报销售工作中的问题并给出切实的建议.态度好而且有耐心,在销售部树立良好的形象!卓建美会计,态度认真、工作扎实、勤恳兢业.负责食堂出纳会计和达诺销售发票开具工作,其中：在发票开具的过程中,由于客户资料变化频繁,能做到与销售员和客户耐心沟通,不急不躁,保障及时开具并邮寄,其尽心、细心的服务已获得了大家的认同.
牛力会计负责美心园林会计日常财务工作,在做好本职工作的基础上,身兼多职,负责食堂财务、以及达诺牧业、万牛园牧业和奶牛合作社的报税工作,虽然每一个业务都不是很多,但是累积起来,以上工作也是细碎而繁琐,在上述工作中牛力会计都能做到有条不紊、井然有序.
文大力会计,从事会计近多年,负责公司的人员工资核算、以及财政局、统计局、经信委、开发区、科技局等部门的数据上报.在工资核算中,该同志严格按照工资核算制度的规定编制工资,同时协助项目部、办公室做好项目报表编制和公司的税收筹划以及及高新技术企业的认定审核.以上工作重要性不言而喻,但是该同志忠于职守,勤奋工作,一步一个脚印,从小
事做起,老老实实做人,认认真真做事,圆满完成领导所交待的任务.
小王慧同志20xx年度在文大力会计的指导下,20xx年度已经胜任了公司总帐及成本核算工作.在工作中该会计同志任劳任怨、态度端正、为人诚实勤勉、态度和善.在工作中及时进行成本核算、费用管理、成本分析(注：特别协助炼乳部门进行完整的模拟市场成本核算),并定期编制成本分析报表.同时协助领导重点做好运费工作,及时发现物流重复报销运费并给予更正.该同志不负领导的信任,积极主动、出色的完成上述各项工作,杜贝斯特会计吴精细会计在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,具有良好的职业操守,坚持原则.工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、务实谨慎,自觉遵守公司的制度和会计法规,在工作中讲大局、讲原则、讲团结.生活中,严格要求自己,作风优良,事事处处以大局为重,带领手下会计人员刘静、高源为杜贝斯特的健康发展发挥了重要的财务核算和监督作用.
以上同志,在20xx年度的工作中,表现优异,成绩突出,我代表公司向他们表示真诚的感谢.
财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,财务部成绩的取得离不开各部门的支持和协调,在未来,我们财务部的全体员工服从公司的安排,听从公司的指挥,以明晰的责任为目标,努力协调,按照公司的规章制度办事.多年的会计职业时刻提醒我们,一定要恪守会计人员的职业操守,按照《会计法》和《税法》的规定,结合公司
的实际情况,积极参加会计人员的继续教育,共同提高财务人员的业务水平,承担起公司的财务管理工作,以最优异的方案为公司的经营决策提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋.
展望20xx,我们需要给自己确立理想、方向和目标,但要把理想和目标转化成现实,还必须有埋头苦干的实际行动.我们所能做的,就是脚踏实地做好当下、份内的每件小事,着眼于大局,着眼于今后的发展.准备好自己的实力,以饱满的精神状态,勇敢地迎接未来的一次又一次挑战.争取做出更好的工作成绩.
==教师篇==
==员工篇==
==公务员篇==
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篇六：财务总结和展望
公司财务会计个人工作总结和2021年努力方向
公司财务会计个人工作总结
2020年这一年我感触很深，收获也挺多，从一开始在家办公的磨合、做绩效管理期间的压力、到Q4季度开始做财务BP的探索，这一路走来都充满着未知，好在团队领路人思路清淅、目标坚定，这期间虽然有压力，迷茫、恐惧，但从未有想逃避，这个过程我学会了怎么去挖数据，怎么去思考问题，懂得了财务必须深入到业务才是一个有价值的财务人员，对我以前做财务的认知有了历史性的刷新。
一、2020年的回顾
1、我对公司业务逻辑、业务走向、特别是底层业务深入其中，了解和分析公司成本构成，并进行深入的测算。
2、梳理公司资产采购流程，建立采购询价制度，在保证采购质量和效率的前提下降低采购成本，逐步完善采购管理制度。
3、对公司财务管理制度进行重新梳理,对责任、制度修旧补新，明确责任、目标。
4、对公司的合同台帐重新规划，做好了内控合同模板的基础搭建。
5、年底与事务所对接尽调工作存在的问题较多，特别是数据不够严谨等问题。
对于财务部月度常规工作以及纳税和项目申报等，主要是借助于公司平台以及同事的力量完成的，本次总结就不再一一叙述。
二、2021年努力方向
过去一年做得不好的地方，就是今年我努力的方向
个人能力方面：
1、钻研力度不够,我需要培养一个遇到问题必须深挖到底的习惯。
2、之前工作优先追求效率，对数据分析不够，以后对自己所出的数据先演示解释一遍，确认逻辑合理，纵向与横向对比一致再提交。
3、深度思考的能力不够强，很多事情还浮于表面，必须要花时间学会去深度思考。
4、提高看问题的高度，从解决问题的角度去思考，跳出固有思维，从业务角度思考问题。
三、公司内控的基础工作方面：
1、控制风险是我们财务的首要任务，财务预警必须是日常业务；怎样做好证据链管理，2021年需要重新迭代采购制度，打通公司内部壁垒，打通标准、制度之间的灰色地带。
2、针对采购制度的各个控制点制定相应的标准流程（SOP），保证将每一个业务循环划分各个岗位职责，以及涵盖的所有控制点，而且还必须有可操作性。
3、随着公司发展越来越快，资产会越来越多，而资产也是审计单位重点关注的一部份，需要一个人来专门管理固定资产，每季度做一次资产管理盘点工作等。
