篇一：政治修养方面存在的问题内生动力不足
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个人整改方案及措施[主题教育个人专项整改工作方案,把“自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”]
主题教育个人专项整改工作方案
把“自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”
根据《**关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的安排部署，我对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，广泛征求群众意见，认真检视和剖析存在的问题和不足，按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的原则，特制定本方案：
一、解放思想担当作为方面整改内容及措施
（一）重点整治问题。整治干事创业精气神不够，内生动力不足，患得患失，不担当不作为的问题。
（二）重点整治内容：
重点整治工作部署上，在研究问题、解决问题、推动工作上投入的力度不够等问题。
（三）整治工作目标。着重解决以会议落实会议、以文件落实文件，无实际工作方法问题。进一步完善工作流程，制定可操作的解决办法，杜绝“假大空”“二传手”的问题。
（四）工作措施。细化工作内容，将工作内容逐条分解，落实责任到部门和个人，加强对落实工作的督导检查，注重工作时效性，以1精品资料欢迎阅读
工作实效作为考核标准。
（五）完成时限。*月*日前。
三、联系和服务群众方面整改内容及措施
（一）重点整治问题。整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。
（二）重点整治内容。整治服务窗口流程设定不优化、工作不方便等问题。
（三）整治工作目标。着重检查窗口部门工作态度，“四少四零”落实情况，重点保证**办理工作有序进行，杜绝无法办理现象。
（四）工作措施。对窗口工作人员从业务熟练程度和工作态度两方面加强教育管理，组织班子成员会同纪检部门进行突击检查，同时亲自体验办事流程，现场查找问题，现场解决问题。
（五）完成时限。*月*日前。
四、联系和服务群众方面整改内容及措施
（一）重点整治问题。重点整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理松软，基层党建主体责任缺失的问题。
（二）重点整治内容。整治党建工作与经济工作关系不清，党建工作投入精力不够，抓得不实问题。
（三）整治工作目标。解决基层党组织工作弱化，部分党员对个人学习不积极主动，思想上存在偏差问题，切实做好党员教育与管理工作。
（四）工作措施。切实履行党总支书记的政治责任和岗位职责，2精品资料欢迎阅读
加强对党建工作的组织领导，以将党员评议考核作为参考项纳入员工年度考核来督促和带动基层组织和党员加强自身修养，发挥带头作用。
（五）完成时限。*月*日前。
五、公司管理方面整改措施
要建立“不忘初心、牢记使命”主题专项整治工作领导小组，对照中央要求，精心组织，细心研判，详细罗列本单位本系统本行业存在的主要问题，有问题找问题，没问题找差距、薄弱环节，工作开展得好的找经验，大力推广学习，问题要找准找实，一项一项明确责任、明确整改时限，一条一条进行整改，确保专项整治工作有人抓、问题落实有人管、整改到位有人促。
要充分认识专项整治工作三个重点。重点整治贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署不力的问题，学习走过场，执行搞变通，甚至阳奉阴违、两面三刀，要坚决给予打击；
重点整治不担当不作为行为，思想混沌，行为不简，素质低下，只求无过，不求有功，尸位素餐，得过且过，导致工作思路不清、措施不力、方法不当，无解决问题的本领，无破解难题的功力，整治成为空谈；
重点解决脱离群众的问题。惩治侵害群众利益的问题，加大惩治扶贫领域腐败和作风问题力度，加大对教育医疗保障、食品药品安全、环境保护等问题的落实力度，严格查处调查研究高高在上不接地气的问题，切实清廉务实为民服务。
要建章立制严肃问责。对未落实和落实不到位的组织和个人，建3精品资料欢迎阅读
立问题台账，分析研判原因，责令立行立改、限期整改，对存在落实不扎实的，要再学习再研究再添措施，跟踪监督，在规定时间内，督促落实到位；
对拒不落实等问题，逗硬启动问责机制，对照《党章》、党规党纪等相关要求，从严问责，决定心慈手软，手下留情。
篇二：政治修养方面存在的问题内生动力不足
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告
区纪委：
根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：
一、党风廉政建设方面
(一)存在问题
1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。
2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。
(二)整改措施
1.增强责任意识，构建责任体系
一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责;实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持“一岗双责”，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理”的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。
2.严格纪律监督，深化作风督查
一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为，推进作风建设常态化、制度化。今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。
二、脱贫攻坚落实方面
(一)存在问题
1.思想认识不够到位。部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚
工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。
2.精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够，去了也只是打打照面，问问情况，既没有落实帮扶举措，更没有跟踪帮扶问效，在具体帮扶过程中没有做到因户施策，帮扶思路不广，帮扶举措不多，在调动贫困群众脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够。
(二)整改措施
1.进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子，个个身上有压力，确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程，不能只是简简单单去几次，而是要实实在在推动工作、解决问题、发挥作用，带动村上形成浓厚脱贫攻坚工作氛围，带头落实上级部署，带头解决实际问题，带头推动具体工作。帮扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切实实把这次工作做实、做细，要把贫困户基本情况摸清吃透，还要积极帮助贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等具体工作，确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要按照每月下村不少于10次的要求，全面协助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。
2.进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体，无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记，都要对扶贫政策进行深研细读，吃透精神、领会实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研，把政策与贫困户的需求进行精准对接，在帮扶过程中注重综合施策、因户施策、因人施策，以政策的多重叠加，为贫困户带来最大的受益。
2023年，政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有关部门指示，坚定不移的贯彻落实党风廉政责任制，采取有力的措施，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，以此来促进各项工作的健康稳步推进。
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告
《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：
一、存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施
(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思
作为药监系统工作人员，我认真遵守机关，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告
根据街道2023年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案。根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照四面镜子，对照“三严三实”标准，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、强化政治意识，树牢责任观念。
增强落实党委主体责任的意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央和省、市委、作要求，采取直接到工作现场的方式，加强对各科室和村居的指导和检查力度，建立健全长效机制，推动街道党风政风明显好转。强化示范意识，当好责任表率。在制度落实方面，结合本街道的实际情况，制定出符合本街道切实可行的操作办法，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥表率作用。
二、强化监督检查，严抓全面从严治党。
在接下来的的工作中我将加大对党务、政务公开的透明度，加大对“三重一大”事项的公开程度和范围。坚持问题导向，找准定位，补齐措施，完善党内日常监督体系，特别是在党风廉政建设方面，通过全方位、全方面、全覆盖的监督方式，加强对机关干部的日常监督管理，充分利用好提醒函询诫勉组织措施，广泛开展经常性谈心谈话，通过有原则、近距离地接触了解干部，真正掌握干部的思想动态。创新机制和手段，从日常事、具体事抓起，把对机关干部的管理和监督纳入党组织经常性的工作中，做到机关干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对发现干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒、教育，有针对性地消化解决，必要的时候通过提醒、函询、诫勉等方式，避免小毛病演化成大问题，让干部“不生病”“少生病”“治愈病”。
三、强化压力传导，开展廉政教育。
层层传导压实责任,关键看行动,根本在担当。对于街道主要领导干部而言,落实中央八项规定精神,抓好,是分内之事、应尽之责,我时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,传导压力、持续用力,推动管党治党责任落实到位。我将进一步增强领导干部责任意识，落实主体责任，履行“一岗双责”一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。不畏艰难，迎难而上，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向，对党风廉政廉政建设工作要抓深、抓实、，对自己分管部门的党员干部敢管、敢抓。强化学习教育，带头学习党的十九大精神和精神，采取集体理论学习和到实地、到现场的方式对街道机关干部开展党风廉政建设主题教育，做到有层次性、有针对性，真正发挥预防腐败的作用。
四、勇于自我革命，着力破除“四风”积弊。
解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。在接下来的工作中我将切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文
件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变，以实际行动加快推进“一次办好”改革服务。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。
篇三：政治修养方面存在的问题内生动力不足
2023主体教育问题查找参考小标题
1.理想信念不够坚定
2.党性锤炼有所放松
3.宗旨意识不够牢固
4.进取精神有所退化
5.实干作风有所懈怠
6.自律表率发挥不够
7.在抓学习的自觉性上还存在差距
8.在学以致用的务实性上还存在不足
9.个人的党性修养还需进一步提升
10.党组织政治功能还需进一步加强
11.运用新理论、新思想指导实践的成效不够显著
与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化
斗争精神仍显缺乏
开拓创新能力不足
主动深入基层一线“破题”的意识还不够强
为群众服务的责任“担子”抗的还不够稳
从严治党的压力传导还存在“肠梗阻”的现象
党风廉政建设长期性缺乏“抓到底”的韧劲
理论学习还存在不少的差距
调查研究成果转化不佳
为民务实的导向还不够鲜明
统筹联动合力还不够强
对照理论学习方面突出问题
对照政治素质方面突出问题
对照能力本领方面突出问题
对照担当作为方面突出问题
对照工作作风方面突出问题
对照廉洁自律方面突出问题
持续理论武装不够，政治能力所有弱化。
敢闯敢试劲头不足，担当精神有所减弱。
人民立场站得不稳，宗旨意识有所淡化。
从严治党力度不够，自觉坚守廉洁自律有所减弱。
学习深度有所欠缺
联系实际不够紧
学以致用还有差距
锤炼党性修养的自觉性还有差距
政治敏锐性还不够强
贯彻落实创新理论上落细落小还不够
应对风险挑战的本领不够强
服务群众意识还需加强
推动高质量发展力度还需加强
聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够
积极探索推动工作的力度有所弱化
调查研究不够深入
宗旨意识不够牢固
表率作用还需加强
“一岗双责”落实还不到位
学习认识还不到位
压力传导上做得还不足
理论学习有所放松
党性锻炼有所松懈
进取精神有所弱化
联系群众还不深入
自律意识有所降低
政治理论学习的深度不够，对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。
学习方式不够科学，学风不纯不正，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足
大局意识树得不牢，站在政治高度上看问题的意识还不够强烈
敢于斗争的精神有所松懈，锤炼自身政治担当持续用力不足
推动高质量发展的能力仍需增强，思维能力与高质量发展尚未实现同频共振
创新思维缺乏，担负领导现代化建设使命的专业能力有待加强
主动斗争的精神不足，在把斗争精神落实落细到工作中还有差距
革故鼎新的勇气不够，自我革命的内生动能力不足
完成工作的细致性还有差距，满足干部群众各方面诉求和多层次需要不够有效
调查研究不深不细，运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节，导致问题解决不彻底
法治思想树得不牢，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有差距
思想改造动力不足
创新思维能力不够
政治信仰升不够牢固
从严要求动力不足
在系统学习上还不够
在学思融合上还不够
在转化做实上还不够
全局观念不够强
理解决策不深刻
贯彻执行不全面
主动增强能力本领的意识不牢
应对风险挑战的本领有待提高
进取精神需加强
斗争精神需加强
主动作为需加强
作风建设没有压实
推进工作落实不够科学
工作定位不够准确
落实“一岗双责”还有差距
形式主义官僚主义纠治的还不彻底
压力传导上做得还不足
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