篇一：我切实履行“一岗双责”
落实一岗双责狠抓作风建设促进本溪供电公司各项工作再上新台阶-精品文档
落实一岗双责狠抓作风建设促进本溪供电公司各项工作再上新台阶
随着供电企业的快速发展和反腐倡廉的不断深入，各级领导干部如何履行“一岗双责”，与时俱进地转变工作作风，如何通过卓有成效的工作，真正做到两手抓、两手硬，是摆在我们面前的一项新的课题。下面，我就推行和落实“一岗双责”制度，谈一下自己的粗浅认识。
一、落实好一岗双责，是强化企业管理的必然选择。
“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任，即一种双重的责任制度，也就是说干部在抓好业务工作、确保各项目标任务圆满完成的同时，也要抓好本单位员工的队伍建设，对员工的思想工作、遵纪守法、纪律作风和廉政建设等负有双重责任。通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党建工作的同步发展，实现做事、管人、促廉三统一，实现提高工作水平与保持队伍廉洁高效相协调。“一岗双责”是互为补充，相互促进的，强化工作目标责任的检查考核，有利于政令畅通，狠抓落实，促进党风政风行风的转变；落实党建工作责任制，有利于各级干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，筑牢廉政建设防线，增强拒腐防变意识，进而把握正确的方向。
实施“一岗双责”，是全力推动公司发展再上新台阶、建设
“一强三优”现代公司的必然选择。当前电力企业发展面临着新的形势和任务，电网发展进入到以特高压为重要特征的新阶段，经营管理和优质服务面临着许多新课题，跨行业、多领域、多样化的竞争对打造核心竞争力、保持竞争优势提出了新挑战，这些都需要我们深入推进“两个转变”，需要我们广大干部通过实施“一岗双责”，为企业发展提供强有力的支撑。
实施“一岗双责”，是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有
效途径,是做好新时期企业思想政治工作的新思路和新举措。随着公司快速发展，深层次的体制机制矛盾越来越凸显后，对新形势下企业党建及思想政治工作提出了更高的要求，而实施“一岗双责”，就是要通过管理变革和创新，去打破体制机制障碍，实现“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”目标。
实施“一岗双责”，是提升企业管理者素质、打造“四好”班子的必然选择。辽宁省电力XX公司今后三年的主要发展方向，是要在电网发展、公司经营和企业管理上迈上新台阶。而实现这一目标，在队伍建设方面实现突破是重点内容之一。这就要求我们各级领导干部要切实增强“一岗双责”意识，全力打造复合型、多能型的领导集体。
二、落实“一岗双责”的基本原则。
落实“一岗双责”，要坚持结合工作实际与解决实际问题相结合的原则。与工作实际结合，就是要根据具体工作，将党建工作和业务工作分别明确界定，以同步推进作为领导干部“一岗双
责”的目标，合理地设置“一岗双责”内容，将党建工作和业务工作的内容分解为若干可圈可点、可查可究的条款，明确界定做什么、怎么做和做的结果，使领导干部的双责一目了然，同时体现出工作重点和发展方向，避免责任内容与实际工作脱节、出现“两张皮”现象，避免在责任内容归纳上仅仅把能够完成的、简单的事务性常规工作纳入，而一些重要的完成难度较大的、或一些前瞻性、方向性的需要探索研究的工作不列入，或者不能根据工作的发展变化，随时更新变化责任内容。使得“双责目标”不具有紧迫性，不体现创新。在此基础上，要把解决工作中的热点、难点问题作为重点，切实发挥好各级干部及部门的联动思想政治工作优势，确保两个稳定。
落实“一岗双责”，坚持管人与管事相结合的原则。“双责”内容确定后，各级干部要提高认识，切实担当起管人与管事的双重责任。把抓工作与抓作风结合起来，抓业务与抓队伍结合起来，管事和管人结合起来，才能更好地促进两个文明建设的和谐共进、稳步发展。要逐步形成在应付和处理日常繁杂的业务性工作的同时，做到忙而不忘并且履行好队伍建设职责，形成齐头并进的态势，只有这样才能使党
建服务于业务工作，实现党建工作与业务工作的最佳结合。
落实“一岗双责”，要坚持监督、激励与约束考核机制相结合的原则。“一岗双责”是各级党员领导干部的基本职责，落实的成效是体现领导干部行政能力的重要指标。因此，要奖惩分明，建立起科学的评价体系和督查督办机制，将责、权、利有机的结合起来，将问题与责任挂钩、业绩与个人利益挂钩，使领导干部履职有方向、工作有目标、考核有依据、业绩有奖惩。
三、全面推行和落实“一岗双责”的基本方法和途径。
在推行和落实“一岗双责”的过程中，把党建工作与业务工作同步部署、同步检查、同步考核，实现“你中有我、我中有你”目标，既不能厚此薄彼，更不能顾此失彼。
1、统一思想、加强学习、提高素质，努力做到“两手”都硬。落实中层干部的“一岗双责”，首先要找准定位，由于中层干部是企业的中坚力量，承上启下，就像打排球一样，起着二传手的作用；也像踢足球一样，起着中场发动机的作用。一个好的二传手和足球中场，经过他的组织、协调、策应、发动，死球可以变成活球，活球可以变成得分或进球，从而达到目标；但也可能使好球变成臭球，甚至乌龙球，贻误和伤害球队。同样，对企业来说，中层干部能否准确地定位自身的岗位并切实履行本职岗位职责和队伍建设职责，能否组织带领本部门的同事正确贯彻执行党组的决策，他的强弱将直接关系到企业的兴旺与否。所以，中层干部要倍感责任重大，对“一岗双责”给予准确定位。
2、加强领导、摆正位置、统筹兼顾，正确处理好“两者”关系。肩负“一岗双责”的部门领导，要始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，摆正位置，统筹兼顾，正确处理好抓党建与抓业务的关系，真正把二者有机地结合起来，一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中，既要克服重业务轻党务，党建工作“业余化”的现象，又要反对把党建工作放在不适当的位置，与业务工作抢时间、争人头的现象，切实解决好精力分配、时间安排上的矛盾，自觉做到“两副担子”一起挑，“两个任务”
一起抓，“两个轮子”一起转，促进各项工作协调、高效、可持续发展。
3、求真务实、身先垂范、真抓实干，切实落实好“两个”责任。落实好“两个”责任，党政一把手在思想上要敢于打破常规，在方法上要敢于不断创新，在工作上要敢于超越前人，在目标上要敢于瞄准一流，最大限度地发挥班子成员和其他中层干部的潜能。只有在目标明确后，抓落实才有保证，争先才有依靠。同时措施是抓落实的保证。因此，班子成员既要有工作贴近指导、行动靠前指挥、方法一线帮带的责任意识，也要有干事的雄心、成事的信心、苦干的恒心、进取的决心，努力作出表率，促进工作落实。在加强组织领导，健全组织网络，提供督查保证基础上，要奖罚分明，维护督查制度的严肃性。
总之，认真落实“一岗双责”制度，是推进本溪供电公司各项中心工作和党建工作的重要举措。我们只有在不断探索和创新思路、措施、办法的前提下，才能扎实有效地做好“一岗双责”工作，发挥好人才兴企的积极作用，提升企业核心竞争力，才能更好地促进各项工作落到实处，使广大干部在丰富和完善的先进管理理念引导下，更好地促进供电企业的健康和谐快速发展！
篇二：我切实履行“一岗双责”
廉政履职承诺书（优秀范文五篇）
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第一篇：廉政承诺书
作为一名党员领导干部，我将牢记党的宗旨，严守党的纪律，廉洁奉公，勤政为民，作好表率，郑重作出以下承诺，并自觉接受组织和同志们的监督：
一、自觉履行“一岗双责”。认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
二、认真执行中央“八项规定”、“六项禁令”。厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。
三、公正用权，不利用职权谋取不正当利益。不接受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物;不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;不接受礼金和各种有价证券、支付凭证等。
四、严格自律，不假公济私、化公为私。不用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不用公款组织旅游或者变相用公款旅游;不用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;不以各种名义吃拿卡要;到基层检查指导工作坚持轻车简从，不接受超标准接待。
五、坚持艰苦朴素的作风，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不接受超过规定标准的接待，超标准报销招待费、差旅费等相关费用;不违反规定超标准配备、使用办公用房和办公用品;不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用公务用车。
六、牢固树立群众观念，不脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;不违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财。
七、保持良好的学习、工作、生活作风，倡导积极健康的生活情
趣，讲操守、重品行。
第二篇：廉洁履职承诺书
廉洁履职承诺书
为进一步加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，维护农村集体和农民群众利益，推动农村科学发展，促进农村社会和谐，树立勤政廉政良好形象，特承诺如下：
一、认真落实龙门街道办事处2012年党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动。自觉遵守党纪政纪、政策法规，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识。
二、严格执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》。
（一）不滥用职权，侵害群众合法权益。不发生下列行为：
1.非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和荒地等资源；
2.违反办事处土地利用总体规划、村居建设规划和基本农田保护规定进行审批和建设；
3.侵占、截留、挪用、挥霍或者违反规定借用农村集体财产或者各项强农惠农资金、物资以及征地补偿费等；
4.对发现的严重侵害群众合法权益的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查；
5.其他滥用职权，侵害群众合法权益的行为。
（二）不利用职务之便，谋取不正当利益。不发生下列行为：
1.索取、收受或者以借为名占用管理、服务对象财物，或者吃拿卡要；
2.在管理、服务活动中违反规定收取费用或者谋取私利；
3.用公款或者由村级组织、乡镇企业、私营企业报销、支付应当由个人负担的费用；
4.设立“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
5.利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益；
6.其他利用职务之便，为本人或者他人谋取不正当利益的行为。
承诺人：
承诺人单位：
承诺人职务：
年
月
日
第三篇：廉洁履职承诺书
为建立教师信用承诺制度，以德修己，以德育人，进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平，适应新形势下教育发展的要求，依法执教，廉洁从教，争做师德楷模，塑造教师队伍的良好形象，特作出如下承诺：
1．在执教过程中要自觉做到：依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。
2．要全面贯彻国家的教育方针，模范遵守国家的法律法规，不得有违背党和国家方针、政策的言行，严禁参与、封建迷信、色情或邪教活动。
3．要忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人。认真备课、上课、批改作业、辅导学生，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识。不得敷衍塞责，无故停课、缺课、擅离职守或故意不完成教学任务，不得传播有害学生身心健康的思想。严格遵守学校的教学管理制度，上课不迟到、早退，不随意调课。
4．要热爱全体学生，尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，严禁侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生，不得公开排列学生的考试名次，不得单纯以学生的学习成绩来评价学生。以发展的眼光看待学生，对学习有困难的学生无偿辅导，不搞有偿家教。
5．要严谨治学，自觉提高自身业务素质，要树立终身学习的思想，与时俱进，不断更新知识、更新观念，增强创新意识，改进教育教学方法，努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和教科研水平。在教育教学过程中杜绝安全事故。
6．要尊重家长，主动与学生家长沟通联系，定期进行家访，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合，不得训斥、指责学生家长。不把自己应承担的教育责任转交给家长。
7．要发扬奉献精神，坚守高尚情操，廉洁从教，不搞有偿家教，不从事第二职业，严禁向学生、家长索要或变相索要财物。不得自立名目乱收费，乱罚款，不准向学生推销商品或强迫学生购买规定书目以外的学习资料。
8．要为人师表，模范地遵守社会公德，语言文明规范，校内要讲普通话，写规范字。严禁工作日中午饮酒，严禁酒后驾驶机动车辆，上课时间严禁使用手机。
9．要严格执行规定的作息时间，减轻学生的课业负担。要根据教学要求和学生实际，合理、精选，科学布置作业，作业的份量和难度要适合不同层次的学生；不布置机械重复和大量抄写的作业，不以留作业作为惩罚学生的手段，不加班加点，不占用学生的活动课及休息时间。
承诺人签名：
日期：
第四篇：廉洁自律承诺书
为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定精神，强化廉洁自律意识，认真履行工作职责，树立扶贫部门良好形象，根据中央和省、市关于党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，本人郑重做出如下承诺：
一、不违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证;二、不接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;三、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动，不以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;四、不利用公款搞无实质性内容的相互走访、相互宴请、用公款支付高消费娱乐活动和用公款大吃大喝、出国(境)旅游，不擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动;五、不私设“小金库”，不违反财务制度、规范津补贴等有关规定;六、不违反规定为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不利用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;
七、不违反规定干预和插手物资采购、基建工程等生产经营活动;八、不利用职权上的影响和职务上的便利谋取不正当利益，并对职责范围内的党风廉政建设负责;九、自觉遵守《“十条禁令”》和《三严三实》，认真执行一系列规章制度，杜绝吃、拿、卡、要现象，努力形成务实、高效、文明、勤政良好作风;十、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况。
以上承诺本人将严格履行，自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督。
承诺人工作单位：
承诺人(签字)：
20xx年5月23日
第五篇：党风廉政建设承诺书
为认真落实和履行党风廉政建设主体责任，改进工作作风，增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，营造务实干事和风清气正的环境，结合县委办公室工作实际，现特向社会公开承诺：
一、强化责任意识。进一步增强责任意识，主动担责，认真履职，将落实党风廉政建设引向深入。一是加强研究部署。不折不扣地贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。确保做到每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作，每月开展一次风险岗位排查，每周组织一次集中学习，统筹推进主体责任的落实。二是建立责任清单。全方位、立体式建立主体责任清单和权力清单，层层签订党风廉政建设责任状。厘清工作思路，找准职责定位，完善工作措施，切实把主体责任担当好、落实好、履行好。三是推行痕迹化管理。健全主体责任事前、事中、事后痕迹化管理制度，确保工作开展有计划、活动开展有方案、会议召开有记录，实行工作安排痕迹化、履行职责痕迹化、监督管理痕迹化、考核奖惩痕迹化，做到条例清晰、责任明确、有据可查，促进管理体系更加制度化、科学化和规范化。
二、提高服务能力。进一步提升党委办公室的综合服务水平，围绕服务、协调、督办推动主体责任落实。一是收集信息，当好参谋。每季度开展一次主体责任落实情况专题督查，采取督查、约谈、听取汇报等方式，全面掌握全县各级各部门主体责任落实情况，力促主体责任落地生根。适时开展党风廉政建设主体责任专题调研，准确把握当前党风廉政建设工作新常态，撰写出有力度、有深度的调研报告，当好参谋助手。二是统筹协调，强化问责。充分发挥县委办公室牵头抓总的作用，建立责任追究制度，采取明察暗访、走访座谈、查阅资料等方式，对全县各级各部门不认真履行党委主体责任，或者出现重大腐败问题不查处、不报告的，协调纪委、组织部门实行责任倒查、一案双查，加大问责力度。三是强化服务，认真抓落实。努力提升“三服务”水平，切实履行县委办公室抓落实的基本职责。及时总结各级各部门党风廉政建设的新做法、新经验，善于发现决策执行过程中出现的问题，使参谋服务更紧贴县委中心工作。强化乡镇、县直部门之间的横向协调，推行痕迹化管理，把县委决策部署及时传达到基层，确保县委的决策部署落到实处。
三、加强作风建设。一是严明政治纪律。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则。做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉抵制有令不行、有禁不止的歪风邪气。二是严守政治规矩。带头做守纪律、讲规矩的模范表率，本色做人，角色做事，履行好一岗双责。把主体责任放在心上、扛在肩上、拿在手上，充分发挥好参谋、协调、督办作用，把责任压实，层层传导压力。三是强化思想教育。认真组织“严明政治纪律，严守政治规矩”主题教育活动，每季度讲一次廉政党课，每月撰写一篇体会文章，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部思想上受到教育、心灵上得到洗礼、行为上得到约束。
四、抓好源头治腐。全力抓好腐败风险预警防控工作，经常性开展风险岗位排查，建立防控清单，重点建立“四个制度”、开展好“一个活动”。一是建立常态化的提醒谈话制度。县委办公室主要负
责人与领导班子成员，领导班子成员与分管的科室负责人，每季度廉政谈话不少于一次，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。二是建立台帐管理制度。建立主体责任台帐管理制度，对主体责任的落实情况实行动态化管理，对落实不力的科室(局)主要负责人及时进行约谈。三是建立检查考核制度。把落实主体责任情况纳入绩效考核范畴，并作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。四是建立情况报告制度。领导班子及其成员每年12月底前，以书面形式向县委和纪委报告本年度落实党风廉政建设主体责任的情况。五是认真开展好党风廉政教育宣传月活动。组织一次家庭助廉活动，让党员干部和家属都受到廉政教育，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
篇三：我切实履行“一岗双责”
落实“一岗双责”，强化责任担当
作为新时期管党治党的经验总结和全面从严治党的机制创新，上海市积极探索，率先提出了党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制。其中“一岗双责”是要求我们领导干部在抓好分管业务工作的同时，又要以同等的注意力抓好分管领域的党风廉政建设。作为区发展改革委的班子成员，主要通过提高站位，压力传导，协同作战三个方面，切实推动和落实“一岗双责”的各项工作要求。
一、提高政治站位
增强“一岗双责”的意识和能力
围绕发改委作为全区综合经济部门的职能定位，聚焦自身分管的具体工作，切实履行好分管领域全面从严治党职责，管好自己的“责任田”。由于分管的投资管理等领域资金投入量大，社会影响面广，各级关注度高，为做好这一领域的“一岗双责”主要做到以下两点一是强化廉政思想学习，提高政治站位。通过处级领导班子中心组学习、支部“三会一课”、专题讲座、观看专题警示片等学习方式，进一步增强规矩意识和责任担当，以“主人翁”的意识落实从严治党责任，切实增强“一岗双责”的自觉性和主动性。二是做到廉政责任与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查，真正做到“两手抓、两手硬”。在履行好管党治党责任的同时，也要勇于担当、敢于作为，在分管领域有创新、有亮点、敢攻坚。三是加
强业务领域政策法规的知识储备，切实提升“一岗双责”的工作实效。“一岗双责”中的“责”是相互促进，有机统一的整体。针对分管工作政策性强，专业性强的特点，实时跟踪并学习掌握国家和上海出台的相关条例法规和政策文件。通过把握政策，熟悉业务，切实梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱环节和风险点，起到以学习促廉政，以廉政促工作的实效。
二、层层压实责任
确保“一岗双责”落实到实处
在全面从严治党的新征程上，众人划桨，没有看客。“一岗双责”并不是分管领导的单兵作战，而需要通过层层压力传导，将从严治党的要求和责任传递到各项业务工作的神经末梢，实现“一岗双责”的全覆盖，无死角。一是身体力行，帮助基层发现问题、排除障碍、推动落实。严格落实《党风廉政建设责任承诺书》的签订，与科长共同研究分析业务工作中的风险点，加强对策措施的研究和实践，确保工作流程的严格规范，筑好每一层级的廉政防线，切实把好责任关。二是带好队伍、守住底线、不踩红线。作为班子成员时常回顾和查找分管工作的薄弱环节和风险点，认真梳理排摸职责范围内的党风廉政建设责任清单，明确自身在党风廉政建设责任制中所承担的责任。坚决屏弃好人主义，严格落实谈话制度。对基层工作中的风险点要时常提醒，加强纪律教育、强化日常监督，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。
三、加强协同作战
确保“一岗双责”发挥实效
“一岗双责”作为“四责协同”机制中的重要基础，需要与“四责协同”这一有机整体同频共振，相互促进。一是严格落实“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事项，必上会讨论、集体决策。通过党组成员会前充分酝酿、会中充分讨论、会后督查落实，在党组的监督和支持下抓好分管领域重大决策事项的全过程监督，切实防范工作风险。二是加强制度的规范化建设。针对分管工作特点，严格按照上级文件精神，结合区情实际，制定各类规范性文件、管理办法和实施细则等，通过文件制度来规范业务工作的权责边界。同时强化制度执行，切实解决执行标准不高、执行力度不大、执行措施不力、执行能力不强等问题，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正把制度的篱笆扎紧扎牢。
作为区发展改革委的一名班子成员，我将在委党组的领导下，进一步落实并强化“一岗双责”的工作要求，始终把管党治党责任记在心上、担在肩上、抓在手上，以更严要求、更实措施、更高标准，切实把“一岗双责”工作落到实处。
篇四：我切实履行“一岗双责”
廉洁承诺书
廉洁承诺书（精选6篇）
在发展不断提速的社会中，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的廉洁承诺书（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
廉洁承诺书1为认真落实省、市党风廉政建设的有关要求，进一步加强勤政廉政建设，树立领导干部清正廉洁，干净干事的良好形象，我代表xxx局郑重向全市人民公开做出如下勤政廉政承诺：
一、认真履行党风廉政建设责任制。切实履行“一岗双责”，在严格管好自己的基础上，管好乡领导班子成员，建立健全阿热吾斯塘乡教育、监督、制约工作机制，切实履行好党风廉政建设的工作职责。
二、严格执行党的民主集中制，不搞个人专断，在审批、大额资金使用、工作人员聘用、任免等工作中坚决执行集体会审决策制度，用好事权、财权、物权。
三、密切联系群众，认真履行职责，不在职权范围内滥用职权。对来访、来电咨询、办理业务等问题，属于本单位范围内的，能立即答复的，必须答复；对不属于本单位管理范围或不清楚或掌握不准确的问题，应解释清楚，说明原因，并及时与有关部门联系或请示有关领导，及时作出让群众和干部满意的.答复。
四、热心搞好档案服务工作，做到文明礼貌、热情周到、耐心细致，对符合查档案手续和条件的单位和个人，提供方便、快捷的利用服务。
五、致力搞好档案业务指导工作，做到积极主动、耐心细致、标准规范，对要求去现场指导的单位按约定时间准时进行指导。
六、加大xx行政执法检查力度，做到坚持原则、亮证执法、程序合法，严格按照责权范围，依法监督检查。
七、严格执行物价部门批准的xx收费标准，规范收费行为，杜绝
乱收费现象。
八、不收受与行使职权有关系的单位、个人的礼金、有价证券、支付凭证及贵重物品。
九、不接受可能对公正执行公务有影响的宴请，不参加服务对象提供的任何形式的娱乐、健身和旅游活动。
十、不参加和支持任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动，不进行违反社会公德的活动。
十一、加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不放任、纵容配偶、亲属和身边工作人员利用本人职务影响谋取非法利益。
十二、严格遵守八个坚持和八个反对和两个务必。
十三、自觉按规定报告单位和个人重大事项。
十四、自觉接受组织监督和群众监督，民主生活会要对个人廉洁自律践诺情况开展批评与自我批评，并根据组织反馈的意见，提出整改措施。
我郑重做出以上承诺，并愿意接受上级组织和社会各界监督。
承诺人：
日期：
廉洁承诺书2根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：
一、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。
二、严格遵守作风建设的各项规定，遵守单位的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天，炒股和玩游戏，不接受基层和服务单位的宴请和招待。
三、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用。
四、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
五、不违反规定，不为本人、亲友及他人谋取非法利益。对服务对象
态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。
六、不违反规定驾驶和使用公车，不用公款吃请和进行高消费娱乐活动。
七、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受单位或其他企业安排的私人旅游活动。
承诺人：
20xx年xx月xx日
廉洁承诺书3在3月15日至17日召开的全县“作风建设年”活动领导干部集中学习会暨全县党建工作会议上，就进一步发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，接受群众监督，全县领导干部公开向全社会承诺：
勤学习，不浮躁。减少应酬，精简会议;勤奋学习，善于思考;情趣高尚，力戒庸俗。
勤调研，不臆断。心系群众，立足基层;深入调研，科学决策;开拓创新，不懈进取。
勤干事，不空谈。爱岗敬业，恪尽职守;踏实肯干，力戒形式;关注民生，多办实事。
勤服务，不推诿。认真履职，敢于负责;率先示范，解难创优;改进服务，提高效能。
勤奉献，不争利。艰苦创业，力戒奢华;严于律己，令行禁止;吃苦在前，享受在后。
承诺人：
日期：
廉洁承诺书4为切实转变工作作风，全面提升理财水平，更好地接受社会监督，市财政局就行风建设对社会各界郑重承诺：
1、坚持依法理财。加强财政治理，规范理财行为，严格财政监督，努力实现财政资金规范、安全、有效运行，为全市经济社会全面发展
营造和谐、公平的财税环境。
2、坚持科学理财。全面推进部门预算、国库集中收付、政府采购、“收支两条线”改革，加快“金财工程”建设，进一步规范财政分配秩序和治理行为。
3、坚持民主理财。实行政务公开，推行阳光财政，全面公开财政工作职责、办事程序、财政法规、治理制度，自觉接受社会监督。
4、坚持高效理财。全面推行财政首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，进一步简化办事程序，提高办事效率，真心实意的为发展服务、为群众服务、为部门服务。
5、坚持廉洁理财。严格遵守廉洁自律各项规定，秉公执法，勤政廉政，全面塑造财政部门廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
承诺人：xx日期：XX年XX月XX日
廉洁承诺书5为深入贯彻执行<廉政准则>的各项要求，坚决杜绝违反<廉政准则>行为的发生，本人作如下承诺。
一、政治上廉洁自律
1、认真学习党和政府关于党风廉政建设的政策、法律、法规、党纪、政纪、党的十七大和十七届四中全会精神，自觉增强廉政意识。
2、与党中央保持政治上、思想上的高度一致，维护班子团结，保证政令畅通。
3、带头学习贯彻并认真执行<廉政准则>有关规定。
二、工作上廉洁自律
1、按照“党风廉政建设责任制规定”的责任内容的要求，抓好本人分管工作的党风廉政建设和反腐治奢工作，及时研究和解决工作中的重大问题;2、坚持民主集中制，自觉接受监督;3、深入基层、深入群众开展调研;4、实行政务公开，增强工作的透明度;5、不设小金库，不公款私存，不拖欠公款;
6、不索取和接受管理服务对象及下属单位的礼金、礼物、奖金或有价证券。
三、生活上廉洁自律
1、不用公款大吃大喝，不参加用公款支付的高消费娱乐活动。
2、出差、开会不住高级宾馆;3、严格公车管理规定，杜绝公车私用现象;4、不参赌、不出入色情场所、不用公款旅游;5、不接受影响公务的请吃、请跳、请钓，不在下属单位报销本人及亲属个人负担的任何费用。
6、坚决执行个人重大事项报告制度。以上承诺接受全社党员群众的监督。
承诺人：xx日期：XX年XX月XX日
廉洁承诺书6为了认真实践“三个代表”重要思想，落实好集团公司《关于进一步加强和改进党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见》的指示精神，牢记为员工服务的宗旨，努力做到“自重、自省、自警、自励”，认真算好经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、政治账、健康账等多种账，树好形象，干好工作。弘扬求真务实的工作作风，正确使用手中的.权力，本人郑重承诺如下：
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级指示，讲政治、顾大局、自觉维护上级权威，确保政令畅通。自觉维护班子的团结和统一，做到既能干事、又能共事。
2.认真学习并坚决执行《廉政准则》以及集团公司《关于进一步加强和改进党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见》。时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。
3.时刻牢记“群众利益无小事”，工作中深入基层，密切联系群众，严格依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不利用职权谋取私利，全心全意地为人民群众服务。
4.在日常生活中严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
5.不收受直接管理和服务对象、其他与其行使职权有关系的单位和个人及企业主的现金、有价证劵和各种奖金。
6.不接受被检查单位的任何馈赠，不参加被检查者提供的任何形式的娱乐活动。
7.不参与各种赌博活动，不进入不健康的娱乐场所，不利用上班时间参与股票交易及上网玩游戏。
8.保持廉洁自律形象。树立正确的世界观、人生观和价格观，甘于清贫，淡泊名利。继续发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，自觉遵守党风廉政建设的有关纪律，坚持党的原则，严守党的纪律。
以上承诺，本人严格履行，敬请各级领导以及全体干部职工和广大群众的监督，如有违反承诺之处，愿意接受相应的党纪政纪处分。
承诺人：
xx年x月x日
篇五：我切实履行“一岗双责”
履行“一岗双责”严格责任追究（五篇范例）
第一篇：履行“一岗双责”严格责任追究
履行“一岗双责”严格责任追究
切实担负起抓党风廉政建设的主体责任
******分公司党委2015年3月5日
为认真贯彻十八届中央纪委五次全会精神，落实党风廉政建设主体责任，******分公司党委决心以抓铁有痕的实际行动和勇担责任的工作作风，切实抓好“一岗双责”，强化责任追究，将公司党委的党风廉政建设主体责任抓在关键、落在实处、求在实效。
一、强化责任体系建设，在完善监督机制上动脑筋
企业党风廉政建设必须扎紧制度笼子，加强责任体系建设，形成可执行、可监督、可操作、可问责的制度规范。为此，公司党委注重党风廉政责任体系建设，一是完善监管制度。结合公司生产经营特点，制订完善了公司“三重一大”集体决策实施办法，对责任内容、责任目标进行分解、细化和量化的基础上，制订了公司领导班子廉洁风险防范责任分工与问责追究办法，进一步明确“风险防范”和“责任追究”监管要求，做到守土有责，守土尽责，敢于担当，勇于担责，为营造不敢违、不能违、不想违的党风廉政良好环境提供保障。二是强化监管机制。在公司“三重一大”决策行为中建立有效的监督机制，强化对决策范围的更新、对决策形式的限定、对决策程序的设计、对决策纪律的规定和对决策执行情况的监督检查及失责追究；加大对纪检监察、财务审计、合同管理等内部监督机制的协调支持力度。建立健全了部门正职工作约谈，转岗提任谈话、信访提醒谈话、廉洁专题教育和风险防控管理等相结合的工作机制，强化对公司和部门主要领导人员的约束和监督。三是加强考核奖惩。抓好年初责任分工、年中监督检查和年底专项抽查等工作，重点对凭证、票据和会议记录的抽查，检查八项规定的落实情况和“三重一大”制度的执行情况；完善公司主管以上管理人员的述职述廉工作制度，确保党风廉政建设责任考核与经营业绩考核、职务提升、薪酬分配等
挂钩，确保年度党风廉政建设工作责任落实有序、推进到位。
二、强化责任警示提醒，在落实“一岗双责”上下功夫
党风廉政建设责任制工作具有周期较长，工作内容繁多的特点。公司党委作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，每位班子成员作为党委委员，都必须在各自主管范围内履行好党风廉政建设责任，在落实主体责任上名符其实地当好领导者角色，不能年初一布置、一签目标责任书就可以万事大吉，放任自流，而应该在日常工作中养成“婆婆嘴”，做到三个勤警示提醒。第一要勤警示提醒工作职责。通过按职责划分领导人员党风廉政建设责任区域、公开签订党风廉政建设目标责任书和领导人员岗位个性化承诺书，并将承诺书公开等形式，让各级党员干部明确自己在党风廉政建设工作中所肩负的职责，自觉接受党员群众监督，筑牢履行“一岗双责”的责任意识、使命意识。第二要勤警示提醒工作任务。在认真做好责任内容、责任目标分解、细化和量化的基础上，以《党风廉政建设责任制任务告知书》的形式将党风廉政建设工作任务、工作要求下达
给各级管理人员，让他们心中有数，便于统筹安排，避免打乱仗。第三要勤警示提醒按时完成任务。按照各项具体工作运行计划，下发《党风廉政建设责任制工作提示卡》，明确完成期限，提醒提示各级管理人员按期认真完成“规定动作”，避免遗忘和履责“挂空挡”，确保公司“一岗双责”各项工作内容落实齐频共振、同步运行。
三、强化责任追究工作，在严格监督管理上动真格
落实党委在党风廉政建设方面的主体责任，必须发挥好公司党委主要领导和领导班子全体成员的表率作用。首先要带头当好表率。党委及班子成员必须带头贯彻中央关于党风廉政建设的指示精神，带头落实集团党委、纪委的党风廉政建设的工作部署，带头廉洁自律、依法办事，带头严格管理、带好队伍，带头自我反省、接受监督，带头支持纪检监察部门的工作，自觉遵守中央八项规定，切实做到抓责任“不松手”，做表率“不甩手”，抓落实“不缩手”。其次要强化重点监督。按照总书记党风廉政建设五个方面要求，进一步细化可操作性的监管措施，将责任落实到人、落实到岗、落实到位，提高党委落
实党风廉政建设主体责任的水平。第三要严格责任追究。坚持谁担职、谁负责，出了问题就要承担责任的原则，在确保自净自廉的同时，对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，履行好“一岗双责”，认真肩负起公司和部门的党风廉政建设责任。出了问题，要按照“一案双查”的要求，坚持有错必究，有责必问，不仅要追究当事人责任，也要追究相关人员管理责任和领导责任，真正担负起党风廉政建设的主体责任。
四、强化党风廉政建设领导，在带头廉洁自律上作表率
要使党委在党风廉政建设中的主体责任得到有效落实，首先要提高思想认识。切实把党风廉政建设摆在党委工作的重要议事日程，真正放在心上，真正当回事，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识，党委书记切实担负起第一责任人的责任，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。其次要加强组织领导。按照党风廉政建设责任制要求，成立由公司党委书记和部门党支部书记任组长的两级党风廉政建设领导小组，形成由主要领导负总责、分管领导抓具体、纪委抓监督的党风廉政建设责任体系，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，毫不动摇地坚守“主阵地”，精耕细作种好“责任田”。第三要确保责任到位。党委和党委班子成员既要抓好生产经营这个“经济责任”，更要担当好党风廉政建设这个“政治责任”，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入企业发展的各项工作，做到同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。党委将结合公司党风廉政建设实际，把党风廉政建设的内容和责任分解到每位班子成员、部门负责人及关键岗位人员，根据新的形势和任务，细化和签订党风廉政建设责任书，通过“签字背书”强化对党风廉政建设问题的责任追究，确保党风廉政建设责任层层落实，促进责任担当、监管到位。
总之，我们将以履行主体责任的高度自觉、落实责任体系的实际行动，真正把党委在党风廉政建设方面的主体责任放在
心里、抓在手中、扛在肩上、落到实处、结出成果。
第二篇：落实两个责任,履行一岗双责
落实两个责任
履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导：
按照集团党委工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。
一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。
（一）细化权力清单，以定责促担责。
“两个责任”要落地生根，防止责任虚臵、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”怎么落实。
1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。
2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。
（二）找准工作抓手，以督责促尽责。
明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。
1、制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图；二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以
及纪委监督责任内容；三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任；四是制订了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推进措施和时间节点；五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。
2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围，承担的党风廉政责任层级；二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求；三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作，提出了个性化的工作措施；四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。
（三）不抓即是失职，以问责促落实。
“谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违法行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中，把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任，层层抓落实，真正树立起“不抓即是失职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风廉政建设就是严重失职，严格实行责任追究，做到“真兑现”、“硬挂钩”，确保“两个责任”落到实处。
二、突出问题导向抓监督，促进职能部门履职尽责。
（一）回归主责主业。
今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定，纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分公司党委加强对纪委的工作领导，明
确纪委要立足于“问题导向”，强化“对监督者实施再监督”的归位意识，从对存在问题的监督检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。
（二）严抓工作推进。
工作有部署、不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位；二查“一岗双责”落实情况，看分管范围内两手抓、两手硬是否到位；三查“双防范”工作落实情况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位；四查党内民主生活会开展情况，看领导集体内部互相监督是否到位；五查苗子性、倾向性问题调查核实情况，看调查是
否深入，诫勉谈话、整改措施是否到位。
（三）注重有机结合。
落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合，做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门开展清权明责，细化关键岗位权力清单，排摸岗位、流程中的重大风险源，努力做到预控重点明确、预控责任到位；二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持密切联系群众，牢固树立群众观念，加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系、干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风廉政教育月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。
三、突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。“监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。
对执纪问责而言，“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不
合法、合不合程序”成为党风廉政责任制建设的思维习惯。今天的会议结束以后，我们将尽快组织学习贯彻落实会议精神，学习兄弟单位好的经验和做法，学习集团纪委的工作部署和要求，突出需求导向，健全完善“一岗双责”的工作机制，进一步细化、明晰工作内容，制定完善追责程序，紧紧围绕思想建党、制度建党、作风建党的要求，强化对权利运行的约束和监督，规范各级管理人员的廉洁从业行为，探索更为有效的工作方法，解决党风廉政建设管理上的盲点。党委要从加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害职工群众利益的行为；强化权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；全力支持纪委严肃查处违纪违法问题；管理好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从业的表率等五个方面出发设计好制度框架，确保“两个责任”落地生根，“一岗双责”取得实效。
第三篇：如何履行一岗双责
一、充分认识“一岗双责”的重要性
顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。
落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，既是领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力
一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面
要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
三、率先垂范，发挥带头作用
（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。
（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。
（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。
四、开展警示教育
一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。
总之，要牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，从而真正不辱使命，切实履行好一岗双责。
第四篇：如何履行“一岗双责”
作为我行小企业贷款中心主管，在抓好我行小企业贷款业务工作的同时，也要抓好本部门员工的思想政治工作，对员工的思想工作、遵纪守法、纪律作风和廉政建设等负有重要责任。作为一名主管，我就如何履行好“一岗双责”谈以下看法：
一、准确定位履行“一岗双责”的重要性
作为一名小企业贷款中心主管，能否准确地定位自身的岗位并切实履行本职岗位职责和廉政职责，能否组织带领本行员工正确贯彻执行分行党委的决策，将直接关系到邮储银行的兴旺与否。所以，领导
干部使命光荣，责任重大，必须准确定位和履行“一岗双责”。
二、加强学习，提高贯彻执行“一岗双责”的能力
通过学习活动，认真听取周围同志的理论思考，并结合自身的工作加以分析研究，可以不断提高自身的政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力和处置力，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。
三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。
部门领导是一个部门的标杆，在反腐倡廉的问题上同样也是廉政的旗帜。作为中心主管，在要求中心人员廉洁的同时，首先要自律，要加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，不该去的不去，不该拿的不拿，不该要的不要。同时，该出手时要出手，对一些违法乱纪行为坚决说不!第五篇：履行“一岗双责”
履行“一岗双责”和
落实“五个一”要求情况汇报
2011年，在油田公司纪委和厂党委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”和“五个一”的要求，主动发挥表率作用，团结带领纪委一班人，全面推进采油厂党风廉政建设和反腐败工作。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”和落实“五个一”的要求的情况：
一、履行“一岗双责”情况
作为采油厂党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入采油厂生产经营建设工作之中，加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，做到有部署，有落实，有检查，有考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进我厂党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。
（一）强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。
一是抓好制度建设。遵守《党章》、《廉政准则》、《若干规定》、《十五项禁止性规定》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是抓好思想教育。切实抓好理论学习，组织党员干部学《党章》、《廉政准则》的辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。
三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访248件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展的效率。
四是全力抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子。坚持惩防并举的方针，全力支持纪检机关查办案件，（二）强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。
一是管好自己。坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，带头落实《党内监督条例》。
二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。
三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办个人私事，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。
二、存在问题
一年来，在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。
三、整改措施
（一）深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神，按照“八个方面良好风气”要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
（二）在今后的干部选拔任用工作中，进一步加强科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向，为发展提供组织保障。
（三）进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，针对各个敏感时段，强化教育和督查。
（四）进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新，深化对“权、钱、人”管理体制的改革，加强对制度执行情况的监督检查，以加强事前防范为重点，强化事中、事后监督。?
篇六：我切实履行“一岗双责”
落实“两个责任”切实履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。十八届中央纪委三次全会要求：各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。两个责任的提出，丰富了中国特色反腐倡廉理论体系，完善了党风廉政建设和反腐败工作格局，是新形势下党风廉政建设的理论创新，对全面推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的意义。
两个责任的逻辑关系，党委主体责任是前提，纪委的监督责任是保障，二者相互依存、相互促进。党委主体责任，强调的是党委对党风廉政建设领导责任，只有加强和完善党对党风廉政建设的领导，才能保障纪委的权威性，确保纪委监督责任的有效发挥。纪委监督责任，强调是确保纪委正确履行监督权力，全面提高监督能力，协助党委做好党内监督，提高党的执政能力，最终保证党委主体责任的有效履行。
党委主体责任是指党委在党风廉政建设和反腐败斗争中具有主体地位，负有不可推卸的领导责任，领导班子、班子主要负责人、班子成员必须分清职责，厘清集体责任和个人责任界限，切实履行“一岗双责”，既不能用党委的集体责任掩盖个人责任，也不能用纪委的监督责任代替党委的主体责任。纪委的监督责任主要是指各级纪委必须在同级党委和上级纪委的领导下，协助党委做好各项党内监督职责，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，发挥党内监督专门机关的作用
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，根本在于明确两个责任界限。各级党委深刻认识到新形势下党所面临的挑战，清醒认识坚持党要管党、从严治党的现实紧迫性，不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识；要进一步明晰党委的主体责任内容，细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，科学划分领导班子、第一责任人、分管领导班子成员等责任主体之间的责任界限，建立完善工作程序和保障机制，切实做到“一岗双责”。
用法治思维和法治方式推进纪委监督责任的履行，进一步明确纪
委作为党内监督专门机关的法律地位，强化纪委监督的责任意识和使命意识，提高纪委对党风廉政建设责任制履行情况进行监督的主动性和积极性；要进一步推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，不断提高纪委监督能力，增强纪委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性；要建立健全加强纪委监督责任的制度机制，不断创新纪委监督方式，完善纪委对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督机制，加强上级纪委对下级党委落实党风廉政建设责任制的经常性监督，探索对纪委监督责任的再监督机制，不断提高纪委监督责任履行的规范性和公信力。
两个责任，关键在于落实。对于责任不落实的，要进行追究。否则，两个责任就会流于形式、陷入空谈。要进一步建立完善党风廉政建设责任制考核制度，构建科学客观、务实可行的党风廉政建设责任制考核体系和工作机制，特别是加强对各级党委落实党风廉政建设责任制的日常监督，坚决纠正当前党风廉政建设责任制考核中的形式主义倾向，为落实党风廉政建设责任追究提供科学依据；要尽快建立两个责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问，建立“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。如果发现领导班子和领导干部在党风廉政建设方面有失职等责任问题，必须采取倒查的办法予以追究，绝不能以集体名义敷衍了事。如果纪委对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，也要坚决追究纪委相关人员监督失职的责任。只有这样，才能让两个责任真正得到落实。（李雪松）
篇七：我切实履行“一岗双责”
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一岗双责学习心得体会
领导干部不仅要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到两手抓、两手硬,这就是一岗双责要求的单位领导干部必须对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
学习和研究一岗双责规定，对照一岗双责要求，我认为需要从几方面加以落实。
首先，落实一岗双责要在增强服务意识和干部的责任意识上下功夫。农工办是农村工作的综合工作部门，要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为农民着想;在与群众交往、沟通时和解决农村矛盾时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变机关工作作风，满腔热情地为基层群众服好务，为农村的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，落实一岗双责要在从现在做起、从我做起、从小事做起上下功夫。落实一岗双责,要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作
/作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为农村的发展添砖加瓦!要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;要始终牢记责任使命，大力推动科学发展;要始终牢记党的宗旨，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。
第三，落实一岗双责要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习与工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
第四，落实一岗双责要在加强干部作风建设上下功夫。我们党一贯重视领导干部作风建设，中央针对不同时期的不同情况对党的作风建设作出专门部署。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。领导干部要始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，为做好各项工作的提供有力保障。
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第五，落实一岗双责要在做好本职工作上下功夫。农村工作面对广大老百姓，必须大兴求真务实之风，要把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效;要大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法;要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
第六，落实一岗双责要在保持共产党员先进性和廉洁性上下功夫。保持振奋的精神和共产党员的先进性，关系着一个单位党风政风民风。一个单位的任务完成好与否，人的积极性是否调动起来，关键在于要建立好机制，完善制度，落实一岗双责要在加强内部管理和制度建设上下功夫。要通过制度的设计、制度安排、制度创新为单位的发展提供制度保证，实现以制度管人、管事。
同时，领导干部还要做到慎微,树立正确的世界观;做到慎行,形成正确的人生观;做到慎交,形成正确的价值观;只有做到慎独,树立正确的权力观、地位观、利益观。
通过支部集中学习和个人自学，我充分认识到：中央强调落实两个责任,是新形势下搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新，必须用实际行动和具体措施落实到实践中。
作为一名领导干部，必须深刻领会精神，坚守责任担当，切实巩固
/好、发展好群众路线活动成果。落实主体责任，就是要敢于担当。既然作为领导，就要比一般同志更有担当意识，不但是对下级和同事负责，更是要对所在地的人民群众负责。这担当，不仅是勇于创新、敢于开拓，更是要将所在团队党风政风建设重任承担起来。落实监督责任，关键在行动。监督责任要取得成效，关键在于监督机制行动起来，发挥有效作用。做为一名领导干部，要认真落实好一岗双责.
一、坚定思想，充分认识一岗双责的重要性
一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。
二、加强学习，提高一岗双责的能力
抓好业务工作的前提就是要带出一支政治坚定、作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。一方面要加强业务工作学习，提高业务素质，站在较高的角度学习领悟中央、省综合治理的各项方针、政策，研究吃透上级关于政法综治工作的新精神、新要求。在学习内容上求广,在学习方法上求活,在学习态度上求严,不断加快知识的更新和理念的更新。带领业务科室人员于实践中得到锻炼和提高，拓宽自身知识面，提高实战能力，工作知识体系和基层工作实践得到不断的丰富和积淀。
另一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性
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修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。要定期组织业务科室人员学习廉政建设的有关文件和规定，提高政治理论素养和党性修养。在工作中要积极引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，正视党员干部在思想作风、工作作风、领导作风方面的突出问题，自觉抵制消极腐败、低级趣味的错误思想。
三、率先垂范，发挥带头作用
要坚持廉洁自律。克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，保持健康阳光的心态，知足长乐，老老实实做人，踏踏实实做事，牢记权利和责任是双刃剑，有权必有责。
要坚持民主集中制，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督。
要严格执行党风廉政建设责任制。一是严格落实规章制度，确保办事程序和结果的公正;二是按照机关党风廉政建设责任书的要求，落实好本人的责任;三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位风清气正。
要勇于担当，开创工作新局面。抓基础、抓重点、抓联动、抓成效，找好找准着力点，寻求突破，取得工作新成效。一是收集民情，从源头治理入手，掌握平安建设的主动权;二是顺应民意，从群众反映强烈的突出问题入手，打好平安建设的主动仗;三是便民利民，从基层
/基础入手，筑牢平安建设的主阵地;四是凝聚民心，从倡导群众主动参与入手，奏响平安建设的主旋律;五是宗旨为民，从提升队伍能力作风入手，建好平安建设的主力军。
总之，时刻牢记自己作为一名共产党员，作为一名领导干部应履行的职责，忠于职守、廉洁自律，使廉洁成为一种理念，使自律成为一种习惯。自觉落实党风廉政建设责任制目标，以大局为重，统一思想，认真履行党风廉政建设的职责。认真开展效能建设工作，以身作则。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私，遵纪守法、廉洁自律，切实履行好一岗双责。
中央和省委部署开展三严三实专题教育以来，马鞍山市委认真谋划安排，精心组织实施，着力抓好各个关键动作的落实，引导各级干部真正把三严三实贯穿到修身做人、为官用权、干事创业的全过程。
加强党性修养，做到永远忠诚。忠诚是共产党人的价值底色，做到对党忠诚，必须严以修身、做人要实。我们把抓好学习教育摆在首要位置，通过多种形式开展学习教育，引导各级党员干部加强党性修养，锻造过硬品格，砥砺忠诚信念。一是加强理论修养，深入学习和系统掌握马克思主义基本理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神，不断加深理解，领会精神实质，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。二是加强作风修养，严格遵守作风建设各项规定，不心存侥
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幸，一切按规矩来、一切按规定办，做老实人、说老实话、干老实事，培养过硬的作风。三是加强纪律修养，牢固树立纪律意识和规矩意识，站稳政治立场，强化政治定力，做政治上的明白人，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
坚守清廉本色，做到干净干事。干净是共产党人的政治操守，做到个人干净，必须严以律己、严以用权。我们深入开展反腐倡廉警示教育，对不同岗位的干部用不同的案例进行宣传教育，不断增强各级党员干部廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是思想上必须清醒。强化法纪意识，依法秉公用权，坚持一切按制度办事、按规矩办事，坚持用制度管权、管钱、管人，真正把权力关进制度的笼子里。二是经济上必须清白。正确看待利与义的关系，公权源于民用于民，一丝一毫都不能私用。党员干部应当时刻做到大公无私、公而忘私。三是生活上必须清新。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，党员干部要慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，切实管住嘴、管住手、管住脚，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，努力做到一身正气、两袖清风。
强化责任意识，做到勇于担当。担当是共产党人的优秀品格，做到勇于担当，必须谋事要实、创业要实。习近平总书记多次强调，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。当前，马鞍山正处在艰难转型期，既面临着经济总体下行和资源型城
/市转型双重叠加的压力和挑战，也面临难得的发展机遇。能不能抓住机遇、迎难而上，取决于各级党员干部有没有担当、有多大担当。我们要求各级干部面对经济下行的压力，首先状态要上行。一是忠诚履责勇担当，增强思想自觉，强化责任担当，始终保持昂扬向上的进取意识，尽心尽力把本职工作做到最好，绝不能将新常态当作无所作为的借口，绝不能因为规矩多了、要求严了，就闻风不动、碌碌无为。二是提升能力会担当，与时俱进、注重学习，开明开放、见贤思齐，在学习中补足勇于担当的精神之钙，修炼能干会干的过硬内功，锻造担当尽责的看家本领，真正做到办事有想法、处事有章法、遇事有办法。三是真抓实干真担当，坚持一切从实际出发，实事求是，真做、真抓、真干，突出抓好招商引资、服务企业、以港兴市、深化改革、依法治市、文明创建、社会建设管理等重点工作，全力推动经济社会持续健康发展，不断开创马鞍山转型升级、加快发展新局面。
为了深入推进三严三实专题教育，我们最近在全市各部门各单位开展学习沈浩精神，争创先进党组织、争当好干部活动，通过抓好组织一次集体学习、开展一轮专题培训、参加一次主题组织生活、撰写一篇心得体会、开展一次交流讨论、表彰一批优秀基层党员骨干、解决一些实际问题等七个一活动，引导各部门各单位争创推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先进党组织，引导各级干部争当信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，切实做到以活动促进工作开展，以工作实效检验活动成果。
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