在工作上我能够认真履行岗位职责干好本职工作(2篇)

时间:2024-08-28 19:25:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:在工作上我能够认真履行岗位职责干好本职工作

  

  增强责任心爱岗敬业努力做好本职工作(最新5篇)

  爱岗敬业,做好本职工作

  篇一

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好,今天很高兴与大家共聚一堂,对“爱岗敬业”这个论题各抒己见,下面,我要讲的题目是“爱岗敬业,做好本职工作”。

  爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是要热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

  我认为,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好本职工作。在我们办公室的日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎,但是一但处理不好就会影响到其他同事、其他工作的开

  展,影响到整体的效率。

  作为办公室工作人员,我们要坚持高标准、严要求地搞好日常工作,对起草一份通知、接听一个电话、传递一份文件等看似小事情,都不能有丝毫的懈怠,要树立严谨、细致、快速、高效的工作作风。

  此外,除了敬业,我们还要精业。如果说敬业是一个态度问题,那么精业应该算是能力问题。能力高低接直影响办事效率和办事质量。其实说到这一点呢,我很惭愧,因为我自己在工作很多方面都存在着一些不足。例如写作能力不足,交际能力也欠佳。所以今天在这里,也就借这个机会给自己一点压力,今后我会积极加强学习,多向大家请教,争取尽自己最大努力在工作能力上有所突破!

  谢谢。

  爱岗敬业做好本职工作

  篇二

  ----------爱岗敬业做好本职工作

  随着社会的发展和进步,社会分工越来越趋于细密而多样,形成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。这些部门和岗位之间形成了唇齿相依的有机联系。我们的社会也就在这样的分工中有机地协调运行,我们的事业也就在各行各业的共同努力下顺利发展。“众人拾柴火焰高”。只有依靠不同岗位上人们的勤奋工作,形成强大合力,我们的事业才能兴旺发达。

  当前,在一些干部中存在一些不良现象,有的热衷于庸俗的“关系学”,不用心工作,得过且过;有的对工作“懒”、“拖”、“躲”;有的对工作既“浮”又“虚”;有的则左攀右比,认为这个部门的工作好,而另一个部门的工作不好,等等。这些问题,说到底还是一个世界观问题,一个精神状态问题。因此,要做好本职工作,就必须端正世界观,保持一个良好的精神状态。

  大力发扬敬业思想,一门心思干工作。一台机器的运转需要各个部件的有机配合,改革与建设事业也需要各行各业、不同岗位人们的共同努力。任何一个希望国家富强和人民幸福的同志,都应当十分珍惜自己的岗位,将全部精力投入本职工作。在一个岗位干了一段时间、熟悉了一些情况后,就以为工作“不过如此”,可以随便应付;或大部分心思用于“拉关系”、“走门子”,工作敷衍塞责。这不是一个合格的人民公仆的表现。若以那样的心态和方式来对待工作,工作怎能有进步?事业怎能有发展?其实,一个合格的人民公仆,首先应当是一个爱岗敬业者,真正做到用心学习,用心钻研,干一行通一行,干一行爱一行,精益求精,不断发展。

  。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.----------大力发扬责任意识,敢抓敢管干工作。每个单位特别是党政机关都已实行职位分类,以事定岗,以事定人,每个岗位都承担着一定的职责。这就要求每个同志都能自觉坚守岗位,积极担负起本岗位的责任,努力将自己分内事办好,不能把主业当副业,尽做些赶热闹的事,结果“种了人家的田,荒了自家的地”。要敢于面对矛盾,触及问题,尤其要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题。在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样,才能将大量问题解决在基层,将大量矛盾化解在萌芽状态,促进改革、发展和稳定。

  大力发扬务实作风,在务实中创新。任何事业的发展和进步,都离不开创新。但创新并不是想当然,不是空中楼阁,而是来源于实践,来源于艰苦细致的具体工作。因此,创造性地开展本职工作,务必求真务实,切忌心浮气躁,更忌弄虚作假。有的地方、有的同志干工作,喜欢追求标新立异,动辄“大思路”、“大手笔”,看似热闹,实则虚得很,瞎折腾。讲究务实,就应当从实处着手,做好职责内的每一件事,解决好每一个问题,扎扎实实,坚持不懈。这样,工作就必有所成。

  大力发扬奉献精神,乐于服务,艰苦奋斗。我们的一切工作都是“服务”,为人民服务,为党和国家服务。做好本职工作,就是要做好服务工作。应当承认,由于分工不同,人们的职责有轻重,权力有大小。权力越大,就意味着责任越重,更应当兢兢业业地做好本职工作;同样,位处“低微”,也决不意味着为人民服务的责任就轻了,作用就小了。因此,我们不管处于什么位置,都应当恪尽职守,勇于奉献。尤其是有些部门、有些岗位的工作十分平凡,也默默无闻,有的还相当清苦,这就更要求有奉献精神,。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.----------甘于清贫,作出牺牲,做好服务。一个人有了这样崇高的精神境界,就不会计较个人岗位和名利上的差别和得失,就会扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作。

  。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.

  爱岗敬业做好本职工作演讲稿

  篇三

  爱岗敬业做好本职工作演讲稿

  我将梦想与激情带离校园,实践在我的岗位与本职工作中,实现于最基层的为人民群众服务中。我坚信,在平凡的岗位以滴水穿石的匠人精神终究能汇成汪洋,为社会民生发展贡献出一份微不足道的力量。

  2015年,我和许多大学生一样,怀揣着梦想和激情从大学走向了社会。或许是大学期间听了太多杰出校友周恩来总理的故事,被那种忠于人民、无私奉献的恩来精神深深感动和影响着,大学毕业后我毅然决然地选择了公考这一条路,希望能成为一名合格的人民公仆。寒来暑往,转眼间,我到人社局工作已有一个多年头了,我将梦想与激情带离校园,实践在我的岗位与本职工作中,实现于最基层的为人民群众服务中。我坚信,在平凡的岗位以滴水穿石的匠人精神终究能汇成汪洋,为社会民生发展贡献出一份微不足道的力量。今天,借着这个难得的机会,我想和大家分享一些不成熟的工作体会,如有不妥还请领导、同事批评指正。

  首先,就是要端正工作态度,脚踏实地工作。俗话说:态度决定一切,没有端正的工作态度,什么都是浮云。我非常珍惜自己的工作,领导把我安排在这个岗位上,那就是领导对我的信任,我有责任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的问题,我能虚心向同事请教学习,知之为知之,不知为不知,甘当小学生,态度端正、脚踏实地,求真务实。

  其次,要真真正正做到为人民服务,把群众的利益放在首位,设身处地地为他们着想。我们科室最直接面对的就是群众,每个月都有许许多多的失业人员来办理失业金申领,我们会遇到各种棘手的情况,有时候失业人员的情绪也会很激动。这时候,就需要我们耐心地去解释,尽全力去帮助他们解决困难,帮助他们成功地申领到失业金。很多时候,只有换位思考,我们才能体会到有些群众来办事的时候有多无助,我们需要尽自己最大的努力去帮助他们申领到他们应享受的待遇。每次帮失业人员解决问题成功申领到失业金之后,听到他们真诚地说的那一声“谢谢”的时候,我都会感到很高兴,感觉自己真正的帮助到了他们,自己的工作也得到了认可。

  最后,是要学会统筹兼顾,提高效率。我深知:打铁还需自身硬。立足本职岗位,一定要始终保持学习、探索、创新的精神,才能使我们的服务适应新形势下群众不断增长的需求。在我工作的一年多以来,由于经济大环境并不是很好,每个月申领失业金的人数都在上涨,经办窗口的压力会比较大,只有学会统筹兼顾,提高效率才能更好地满足群众的需求。我们一直在不断探索如何能更快更好地办理失业金,我们发现每个月的月初会有许多人集中来办理失业金申领,由于只有一个经办窗口他们等待办理的时间会比较久,有的人甚至等到下班也没办到。因此每个月月初的几天我们办公室会有一个人去窗口协助办理,负责审核资料,窗口人员只需要在系统内操作即可,这样大大提高了效率,基本能满足群众的需求。从资料的审核到系统内办理我们都力争做到稳中求快,不断提高办理的效率。

  其实,做好本职工作还有很多方面,我知道我所做的工作还有差距,今后的工作中还需继续努力。

  不忘初心,才能走的更远。在人社这个大家庭里,我就是一滴水,领导把我放到哪里,我就立刻融入到哪里,在平凡的岗位上兢兢业业,默默奉献,在这里,我要感谢领导和前辈们对我的培养和教育,感谢领导和同事们对我的关心和支持。

  增强责任心爱岗敬业努力做好本职工作

  篇四

  增强责任心

  爱岗敬业

  努力做好本职工作——学习钱局长讲话心得体会

  学习了省局钱局长的讲话,通过区局组织的大讨论,作为一名

  工商干部感触很多,就参加工商几年的工作中所看到的现象和这次学习,谈点体会。

  责任心是什么?每个人都有自己不同的世界观,不同的世界观会形成不同的思想意识,不同的思想意识会支配人们做出不同的行为,责任心是人们面对事物及困难,所产生的积极向上的、正面的能动反映;是人们为追求理想、克服工作生活中的困难、认真履行好各种义务和职责的心理状态。人们有了责任心才会形成责任感。

  增强责任感的途径有什么呢?

  1、必须建立行业或部门长远发展的目标:一个部门或行业,发展生存的空间在日益缩小,本行业或部门又不制定长远发展目标,那么,这些部门或行业的人感到前途渺茫,何来工作责任心,又如何增强责任感,就只能得过且过,“做一天和尚撞一天钟”了。因此我们必须树立长远的发展目标,相信我们工商局在党中央的正确领导下,一定会有美好的明天。

  2、必须加强职业道德培养,树立服务全社会的意识:一个人的品德是否高尚并不是靠自说或者别人的吹捧而定格的,它是靠自己经过长期不懈的努力学习、休养和不断总结社会实践而形成的,职业道德是一个品德的一种表现形式,它不同程度上反应出一个对工作岗位的挚爱程度,表现形

  式为尽职尽责、得过且过、渎职失责三种,因此只有加强个人休养和职业道德培养,树立起服务全局、全社会的意识,人们才会珍惜现有的工作岗位,才会有责任心和事业感。

  3、要善于宽待自己:俗话讲“知足者常乐”,工作中难免受到这样或者那样的挫折,要善于思考和自我解脱,这样才能始终以乐观的态度面对工作和生活,比如,有人说:“工商工作没意义,工商干部待遇差”,这点是客观存在的,但反来想一下,这种现象是一天两天的事吗?不是;是社会发展所决定的吗?不是;是一个能解决的事吗?更不是;是某位领导能解决的吗?更更不是了,所以我们不必怨天忧人,不必牢骚满腹,学学“一休”静下来,思考一下。最起码我们领导还在为我们的“出路”在努力奋斗着;最起码我们要比国企的下岗职工和社会上的失业人员好得多;最起码我们还有一分能让我们吃得起饭、穿得起衣的工作。因此我们也应该满足了,更应该珍惜这份工作。

  4、要建立完善的奖优罚劣、奖勤罚懒的机制:这点我们都十分清楚,就不多说了。

  5、要克服官僚主义,杜绝那种高高在上的作风,要像毛泽东提倡的那样,要走到人民群众中去,听取人民群众的意见和建议,制定出切实可行的工作计划,以取得人民的拥戴,升华服务于人民、服务于社会的意识。

  6、要敢于同歪风邪气做斗争:每一个国家行政机关的工作人员,无论职务高低、权力大小,这都是人民给予的,随着社会的发展和文明程度的提高,“个人崇拜”、“一言堂”、“家长制”的管理模式必将被社会和人们

  所摒弃,所以,我们要树立高度的责任心,用高效、快捷的工作服务于社会和人民。

  “没有规矩不成方圆”,一个国家公务员,不仅要带头遵守国家的法律和单位的规章制度,更应该恪守自己的职业道德。因此,我们要经常反省自己:“看看是否说错了话、坐错了桌子、穿错了鞋、走错了路、伸错了手、上错了床”。拒“酒、色、财、气”于外,当好人民的公仆。

  二OO八年七月

  爱岗敬业做好本职工作

  篇五

  随着社会的发展和进步,社会分工越来越趋于细密而多样,形成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。这些部门和岗位之间形成了唇齿相依的有机联系。我们的社会也就在这样的分工中有机地协调运行,我们的事业也就在各行各业的共同努力下顺利发展。“众人拾柴火焰高”。只有依靠不同岗位上人们的勤奋工作,形成强大合力,我们的事业才能兴旺发达。

  当前,在一些干部中存在一些不良现象,有的热衷于庸俗的“关系学”,不用心工作,得过且过;有的对工作“懒”、“拖”、“躲”;有的对工作既“浮”又“虚”;有的则左攀右比,认为这个部门的工作好,而另一个部门的工作不好,等等。这些问题,说到底还是一个世界观问题,一个精神状态问题。因此,要做好本职工作,就必须端正世界观,保持一个良好的精神状态。

  大力发扬敬业思想,一门心思干工作。一台机器的运转需要各个部件的有机配合,改革与建设事业也需要各行各业、不同岗位人们的共同努力。任何一个希望国家富强和人民幸福的同志,都应当十分珍惜自己的岗位,将全部精力投入本职工作。在一个岗位干了一段时间、熟悉了一些情况后,就以为工作“不过如此”,可以随便应付;或大部分心思用于“拉关系”、“走门子”,工作敷衍塞责。这不是一个合格的人民公仆的表现。若以那样的心态和方式来对待工作,工作怎能有进步?事业怎能有发展?其实,一个合格的人民公仆,首先应当是一个爱岗敬业者,真正做到用心学习,用心钻研,干一行通一行,干一行爱一行,精益求精,不断发展。

  大力发扬责任意识,敢抓敢管干工作。每个单位特别是党政机关都已实行职位分类,以事定岗,以事定人,每个岗位都承担着一定的职责。这就要求每个同志都能自觉坚守岗位,积极担负起本岗位的责任,努力将自己分内事办好,不能把主业当副业,尽做些赶热闹的事,结

  果“种了人家的田,荒了自家的地”。要敢于面对矛盾,触及问题,尤其要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题。在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样,才能将大量问题解决在基层,将大量矛盾化解在萌芽状态,促进改革、发展和稳定。

  大力发扬务实作风,在务实中创新。任何事业的发展和进步,都离不开创新。但创新并不是想当然,不是空中楼阁,而是来源于实践,来源于艰苦细致的具体工作。因此,创造性地开展本职工作,务必求真务实,切忌心浮气躁,更忌弄虚作假。有的地方、有的同志干工作,喜欢追求标新立异,动辄“大思路”、“大手笔”,看似热闹,实则虚得很,瞎折腾。讲究务实,就应当从实处着手,做好职责内的每一件事,解决好每一个问题,扎扎实实,坚持不懈。这样,工作就必有所成。

  大力发扬奉献精神,乐于服务,艰苦奋斗。我们的一切工作都是“服务”,为人民服务,为党和国家服务。做好本职工作,就是要做好服务工作。应当承认,由于分工不同,人们的职责有轻重,权力有大小。权力越大,就意味着责任越重,更应当兢兢业业地做好本职工作;同样,位处“低微”,也决不意味着为人民服务的责任就轻了,作用就小了。因此,我们不管处于什么位置,都应当恪尽职守,勇于奉献。尤其是有些部门、有些岗位的工作十分平凡,也默默无闻,有的还相当清苦,这就更要求有奉献精神,甘于清贫,作出牺牲,做好服务。一个人有了这样崇高的精神境界,就不会计较个人岗位和名利上的差别和得失,就会扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作。

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篇二:在工作上我能够认真履行岗位职责干好本职工作

  

  立足岗位职责做好本职工作范文六篇

  工作,不去想其他任何事情。波士顿大学商学院院长罗尔德(Roald)曾警告毕业生,人们经常陷入被其他问题分散注意力、忽视当前问题的危险之中。年轻人有许多失败,因为他们认为他们目前的工作太简单了,不值得全力以赴。因此,重要的是要记住:不管你的人生目标有多高,不要做一个空想家,站在你面前,在你有资格考虑其他事情之前做好你的工作。

  些欠缺,班里一些成绩较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。

  在一次聊天过程中,我把这件事讲给了一位长辈听,他听后语重心长地跟我说:“无论是谁,只要他是你的老师,就一定有你学习的地方,你的任务是把书读好,这是你最应该做的事。”后来,我在学习过程中,慢慢的体会到这位老师平时备课,讲课都很认真和细致,回答学生提问也很耐心和认真。在她这种教学方式下,我学得了很多看似细微,实际上却很重要的东西,成绩提高也比较快。在我初中毕业以后,听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。我后来才慢慢地休会得,一个人要想把事做好,就得先把自己份内的事做好,在你把自己的事做好的同时,你也同时会有收获和积累,这样才能有助于你的提高。

  二、要有小学生接受老师任务后的那种单纯的责任感。

  一个小学生,如果老师给他安排了一个任务,那怕就是每天在黑板上写个值日生号码,他也会尽责尽力。而且感到光荣无比。孩子身上体现的对于责任的这种坚守是很多成年人无法做到的,我们不仅要对自己负有责任,我们还要对别人负有责任。正是责任把所有的人联结在一起,任何一个人对责任的懈怠都会导致整个社会链的不平衡。如果在我们接受一个任务时,我们会感觉到这是一份光荣,相信我们也会尽力把它做好,这就是一种单纯的责任感。无论你是领袖还是百姓,无论你是教授还是农民,无论你是领导还是员工,只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工,否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。

  三、不要忽视小节,这些可能就是你做不好本职工作的重要原因。

  你是否趁经理不注意时偷偷地开小差,或者煲与工作无关的电话粥,就像当年上课时趁老师不注意偷偷地摆弄新买的铅笔刀?又是否将本来属于自己的工作推托给其他的同事,且从来都认为别人比自己干得少?抑或当老板布置一项任务时,你不停地提出这项任务有多艰巨,暗示老板是否在你做成之后给你加薪或者你做不成也情有可原,因为这的确不是一项容易的工作?现实中这样的员工为数不少,要不然有问题的企业为什么还那么多,顾客的满意率为什么还那么低?每一个老板都清楚他自己最需要什么样的员工,因为一个员工有时就代表一个公司的整体。所以,你不要以为自己只是一名普通的员工,其实你能否担当起你的责任,做好你的工作,对整个企业而言,同样有很大的意义。

  四、把自己的工作当爱人。

  我们会对谁无私的奉献?那就是我们的恋人。如果我们像对待恋人一样热爱自己的工作,就自然能把工作做好。不论是做什么工作,那都是单位的需要;如老板认为没必要时,自会调整工作方向,让你从事其他工作。每样工作自有用处,甚至不可或缺。既然应承了工作项目,就当义不容辞,专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对你的工作如认真研究,抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,就会觉得有趣,也自然渐渐熟练。熟能生巧,在外人看来很复杂的事情,对你来说,没什么难处可言。就像爱人一样,如果分心了,她会不高兴,可能不让你舒服过日子。将手头的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,当人们称你为专家时,自会受人尊敬和重用。

  做好本职工作,就是从现在做起,从自己做起。要主动承担工作责任,知难而进,以大局为重,以集体的利益为重,尽心尽责,乐于奉献;要加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,在完成好任务的同时,献计献策,乐于创新,力争作出更大贡献;要树立起正确的人生观、价值观、世界观,真正做到“把职业当事业”!

  都很关心,关心我工作情况和住宿情况,也关心我从学生到工作人员身份转换是否适应,这一句句关心的话语,不仅温暖了我,鼓励了我,更是提醒了我要恪守本职,不断去学习,不断的进步。那么,我今天借着这个机会,以“立足自身岗位,做好本职工作”为题对自己进行一个总结。

  现在我们管理局就像一个正在运作的机器,而我们所有人就像这台机器上的螺丝钉,虽不起眼,但只有将这所有的螺丝钉牢牢拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转工作。这要求我们这些小螺丝们要坚守在自己的岗位上,不松懈踏踏实实发挥自己的功能,才能实现自己的价值。立足岗位就按要把自己与工作结合起来,用平凡的岗位创造不平凡的业绩。

  一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。当你有了这份责任,有了这份担当,你才会对工作有一个应有的态度,而不是敷衍了事,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职合格的工作人员。立足岗位要求我们认真负责、爱岗敬业、精益求精,做好自己的本职工作,热爱自己所处的岗位。不断进步做好自己的本职工作,那如何做好自己的工作呢?

  首先,身为文秘拟定、办理公文将会成为我的日常工作,在发文和收文中,需要按照党和政府颁布的公文处理条例、法规和标准办事。做到分工合理、责任明确,确保公文处理过程的严谨、规范、优质、高效,为公文发挥应有的效能创造条件。

  今后的工作中我可能会单独办理组织会议,这要求我在每次开会前需提前根据会议议题与各部门协调联系,整理文件。从整体上安排会议的各项方面,如会议的时间、地点、议程、参会人员、会场布置等等。在开会中,做好各项服务工作。会后整理会议记录、纪要、编写简报等。

  开展信息处理工作首先要建立和健全信息网络,这是搞好信息处理工作的基础,其次需要我德才兼备、思路开阔、反应敏捷,具有较强的观察和分析问题能力,最后要实现信息处理工作手段的现代化,以便快速传递和处理信息。开展信息处理工作应确保信息的收集、加工、存储、输出、反馈等基本环节的工作质量。

  沟通协调工作对秘书工作而言是日常工作,而沟通协调工作的内容极为广泛,与领导者之间的协调、对下的协调、同级之间的协调、上下级双方的协调、同属部门的协调、业务工作的协调等,这需要我对上不卑不亢、对下有商有量。

  那怎样把握繁杂的秘书工作呢?我想撰写公文日记是一个不错的习惯,公文日记不仅是对自己工作的整体记录,也是对工作

  完成度的记录,日记的撰写可以确保每天工作不会遗漏,帮助日后回忆和监视,在日积月累潜移默化中提高了自身的事务管理和时间管理能力。

  任何岗位只要通过自己不断的努力都是可以成功的,作为新时代新青年,更应把握机会,要立足自身岗位,落实认真负责、守时践约、实时备忘、简化高效,做好自己的本职工作。

  业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐防变,从而确保自己在本职岗位上不犯错误,牢固树立“慎独”意识,使其独善其身,慎行其事。

  其次是由“他律”自觉转变为“自律”。财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,认真学习法律法规的这一过程中作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习公司和票证的规章制度,培养自己良好的行为习惯,将“他律”转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,把财务票证这一工作做的更加完美。

  总之,廉洁自律是对我们每个人来说是最基本的要求,也是是我们每位邢临人必备品质,更是我们财务人员干好本职工作的坚强基石。我们既要保持廉洁,又要加强自律,自觉养成“日省吾身”的习惯。

  我们无怨无悔,因为我们把奉献融进了农保事业中,融进了农村社保发展的进程里。如果说生命再给我一次选择,我仍然会选择这个职业,我会继续把自己的青春镶嵌在这平凡而崇高的职业之中。通过近段的学习教育活动,使我认识到在农保转型时期,学习新知识的重要性和必要性,认识到农保人身上的压力和责任。在今后的工作生活中,我将从以下三个方面做起,立足岗位,努力学习,搞好奉献。

  一、切实增强勤奋学习的意识。

  “工欲善其事,必先利其器”。学习是我们的立身之本,又是我们工作的基础和前提。只有通过持之以恒的勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决具体问题的能力。当前,我将结合主题教育活动,认真学习学习党的方针、政策,用科学发展观武装自己的头脑。同时,结合自身岗位特点,认真学习农保工作相关业务知识和法律法规,不断提高自己的业务技能。

  二、牢固树立爱岗敬业的思想。

  只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,不被淘汰。什么是爱岗敬业?我想,爱岗敬业就是一种奉献精神,立足实际,脚踏实地,一步一个脚印地做好工作,这就是爱岗敬业,爱岗敬业的精髓就是做好工作。一个人可以从

  事不同的工作,但只要具有爱岗敬业的精神,就一定能做到“干一行、爱一行、精一在我们农保系统,爱岗敬业精神也是无处不在,先进个人、优秀模范,他们就是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了用地者的声声赞誉和尊重。正是他们身上的这种爱岗敬业的奉献精神,更加增强了我的责任感和进取心,深感自己惟有加倍的努力工作,以一流的工作业绩来学习看齐。

  三、充分发扬团结实干的精神。

  “实践出真知”,只有通过实干才能增长才干,增长智慧;团结实干,就是立足岗位,紧密结合工作任务,一件事一件事地干,一点一滴地去积累。我们要学会换位思考,使自己感悟创业艰辛,自觉为农民提供优质服务;通过宣传宣讲,使他们感受宏观形势,主动依法依规办事。

  平时工作中及时倾听农民心声,发现苗头性问题及时整改到位,努力在市局和乡镇党委以及农民之间架起一座友谊桥梁,促进服务水平的整体提升,确保各项服务措施落实到位。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。作为新世纪的农保人,我们要从点滴开始,从细微处做起,用实际行动改变农保对外形象,以良好的精神面貌重塑了农保人的风采。

  同行们,让我们再次携起手来、团结一致,用智慧和汗水再展农保的风采!我的演讲完毕,谢谢大家!

  我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢金鼎培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会懂得电脑应用,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!

  俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那干净整洁的卖场;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨:“追求卓越,促进社会文明与繁荣”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

  在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡

  的工作重复的做好,就是不平凡。不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!

  让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好金鼎百货这个大家庭,祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)

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