篇一：同志们:定期开展党风廉政建设集体约谈既是贯彻落实全面从严治党要求、履行“一
在党风廉政建设主体责任领导班子集体约谈会点评发言
在党风廉政建设主体责任领导班子集体约谈会点评发言尊敬的*书记、*书记，同志们：今天县委*书记、县纪委*书记百忙之中专门抽出时间对我们农牧系统领导班子成员及下属单位主要负责人进行党风廉政建设集体约谈，这充分体现了县委对我们农牧系统领导干部的关心和爱护，也充分体现了当前做好党风廉政建设的紧迫性和重要性。刚才，*局长代表农牧局党委汇报了农牧局系统党风廉政建设主体责任落实情况。总体来看，农牧系统按照中央和省市县委的总体部署，认真落实党风廉政建设“两个责任”，按照“两手抓、两手硬”的工作部署，为加强全县农牧系统党风廉政建设做了大量积极的工作，取得了明显的工作成效，主要有以下几个方面的特点。一是坚持学教知责，筑牢思想防线。农牧系统不断强化学习宣传，把“两个责任”的学习作为班子和干部职工理论学习的重要内容，开展了集体学习、研讨交流、廉政测试、廉文荐读和警示教育等学习活动，拉紧了领导干部拒腐防变的思想防线。并通过各类培训、专题会议等认真做好“两个责任”以及“第一责任人”责任、“一岗双责”的宣传，在系统内部形成了自觉落实“两个责任”的共识。同时，在班子成员之间、下属各单位主要负责人之间等定期开展党风廉政约谈活动，及时指出并改正落实主体责任方面
存在的问题，提高了系统干部职工落实主体责任的主动性。二是坚持示范表率，发挥引领作用。农牧局主要负责人坚持对党风廉政建设工作带头部署、对重大问题带头过问、对重点环节带头协调、对重要案件带头督办。其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持对分管领域和下属部门的党风廉政建设和主体责任落实情况勤调研、勤督查、勤过问、勤约谈，促使责任传导不留死角。下属各单位主要负责人坚持带头做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实把党风廉政建设视为主责，按照守土有责、守土负责、守土尽责的标准和要求，主动承担“既挂帅又出征”的责任，真正做到了履行主体责任党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”的良好态势。三是坚持制度护责，完善责任体系。农牧系统把落实党风廉政建设主体责任作为重点工作研究的一项重要内容，定期组织召开班子成员会议和党委会议进行分析研究和安排部署，推进主体责任的有效落实。结合实际，研究制定完善了农牧业项目实施、资金使用、惠农资金监管等重要环节的制度规定，为落实主体责任提供了强有力的制度保障。同时，进一步修订完善了党风廉政目标责任书，建立并下发了“两个责任”链条传导、倒逼追责示意图和任务分解表，进一步明确了领导干部的责任，构建了横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，确保了农牧
局系统党风廉政责任的有效落实。虽然农牧局系统在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成效，为推动全县农业农村工作提供了重要保证。但根据目前新的形势变化和群众期盼还有一定差距和薄弱环节，主要表现在：一是系统部分单位对“两个责任”认识还不到位，仍然停留在签订承诺书、制定方案层面，缺少一些实质性的措施；二是部分单位对干部的管理教育不严，制度建设不严谨，有缺位；三是个别党员干部对党纪法规的敬畏心不够，还存在侥幸心理，没能严格要求自己。对此，农牧系统要在今后的工作中要从以下三个方面推进主体责任落实。一、以身作则，守纪律，讲规矩。农牧局主要领导要继续牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识，切实把党风廉政建设当作自己的份内之事、应尽之责，真正把担子担起来，抓好自己的责任田。同时，要始终保持清醒头脑，自觉同县委保持高度一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止、政令畅通。要时刻用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，在约束下办事、在监督下用权，以自身的廉洁自律，带动县农牧系统的廉洁自律。二、加强指导，明方向，促落实。农牧系统要及时向下属各单位传达中央、省市县委关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求和精神，督促指导下属单位健全完善党风廉政“3873”主体责任体系和责任倒逼体系，加强廉政风险防控建设，继续深入做好廉政风险
点排查，筑牢党风廉政建设的防火墙。领导班子要层层靠实工作责任，逐项分解党风廉政建设工作任务，确保党风廉政建设和部门业务工作同安排、同部署、同检查、同推进、同落实。同时，作为党委，既要落实好党委的主体责任，又要履行好监督检查职责，要不定期的开展党风廉政约谈，加强对下属单位党风廉政建设情况进行经常性检查抽查，对系统各单位设红线、划底线，要求工作中讲程序、守规矩，督促其明责、负责、守责、尽责，推动形成农牧系统风清气正、守则敬业的干事创业氛围。三、持之以恒，抓责任，转作风。作为分管领导，我将坚持经常对农牧系统进行党风廉政建设主体责任约谈，主动发现农牧系统在民主决策、项目争取实施、资金管理使用等环节和主体责任落实方面的薄弱环节，及时反馈并跟踪督促整改。同时，坚持经常深入农牧系统，督促检查农牧系统领导干部政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律等纪律规定的执行情况，以及中央“八项规定”和省、市、县委相关规定贯彻落实情况，对苗头性、倾向性的问题及时采取措施跟踪整改，力争把问题解决在萌芽状态，确保县委提出的党风廉政建设各项任务不折不扣落到实处，有效推动农牧系统作风整体好转。
篇二：同志们:定期开展党风廉政建设集体约谈既是贯彻落实全面从严治党要求、履行“一
XX在党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会上表态发言
XX在党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会上表态发言
同志们，刚才，我和××同志分别就党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任进行了宣讲约谈，2名科室主要负责同志作了表态发言。希望大家要树立高度的责任感和紧迫感，认真履职、勇于担当，切实把党风廉政建设主要责任落实好、执行好，努力营造“单位讲正气、班子讲团结、做人讲诚信、做事讲原则”的浓厚发展氛围。
一要主动担当。处班子主要领导是抓党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，主动担当、以上率下，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。
二要班子带动。处党总支是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，既要明确班子责任，团结一致，共同负责，又要明确班子成员的个体责任，分清主次，互相监督。要将主体责任的目标任务、工作措施、完成时限落实到班子成员，确保职责明确不遗漏、措施保障不马虎、任务完成不懈怠；落实责任要以上率下、以身作则，要求别人做到的，班子首先要做到，要求别人不做的，班子带头不做。只有班子团结一心、步调一致，才能形成强大的战斗力、克难攻坚，才能更好地带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，才能为浉河管理处的发展营造团结、融洽的良好氛围。
三要履职到位。处党总支和纪委要认真落实中央、省委和市委的要求，以钉钉子的精神，切实做到“四到位”，即执行制度到位、实施管理到位、查处问题到位、以身作则到位，不搞形式，不走过场，有效遏制腐败现象发生，密切党群干群关系，树立党和政府的良好形象。
四要严肃问责。每位领导干部不仅要洁身自好，确保自己不出问题，还要敢抓敢管，敢于动真碰硬。要睁大眼睛，紧盯重点部位，一旦发现问题，务必认真对待，及时查处，严格追究，不袒护、不包庇、不姑息、不迁就。要加强党风廉政建设责任制检查考核，完善责任分解、监督问效、倒查追究的系统链条，要坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、廉政诫勉等多种手段并重，做到刚柔相济、宽严适应，促进“两个责任”全面落实。
同志们，推进党风廉政建设的关键在落实责任，根本在敢于担当，关键在落实。处党总支要按照中央、省委、市委、市纪委及市局党组的要求，切实增强党性观念，时刻绷紧拒腐防变这根弦，真正把“两个责任”扛稳、抓牢、做实，为推进XX管理处反腐倡廉建设作出应有的贡献！
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