篇一：农村腐败的具体表现
群众身边不正之风和腐败问题自查报告
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群众身边不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益，严重影响了党和政府的形象。群众对这些发生在身边的苍蝇式腐败问题感受深、意见大。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益，必须亟待解决，坚决予以查处。
一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题表现形式
1.利用职权，为个人谋取私利。个别基层干部利用职权，在小康楼建设招投标、工程建设、玉米制种基地落实、集体资产处置过程中，暗箱操作，谋取私利，收受、索取他人钱物;有的在土地征用、财务管理中，采取收入不入账、虚开发票、虚列支出等手段，违规报销一些个人费用，贪污公款中饱私囊;有些村社干部在民政救灾救济、危房改造补助等资金管理发放过程中，不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，优亲厚友等。如甘州分局长安国土资源所原所长闫作鹏利用职务之便，贪污土地征地补偿款、收受财物案件。
2.作风不实，服务意识谈薄。一些基层站所干部为儿子操办留头宴，宴请管理服务对象，违规收取礼金案件。
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二、发生群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析
发生在群众身边不正之风和腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下个几方面:
1.两个责任落实不够。部分基层单位党委、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足，履职不到位，对下属单位，特别是基层站所、村、社区党员干部教育监督管理不够，监督不力，缺乏严格的管控制度和追责问责机制，不愿意处理干部，怕得罪人，导致压力层层递减和辖区内群众身边四风和腐败问题时有发生。有的怕一票否决，存在瞒案不报、压案不查等问题。基层纪委办案人员能力素质参差不齐，执纪监督和办案能力还不能完全适应新形势新任务需要。
2.纪律规矩意识不强。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求，宗旨观念不强，群众意识淡薄，个人主义思想严重，没有牢固树立执政为民、群众利益无小事的思想观念;少数党员干部法纪观念淡薄，心存侥幸，无视《准则》《条例》、中央八项规定等规定要求，抵制不住各种诱惑，贪婪钱财，存有侥幸心理，最终受到党纪法纪惩处。
3.监督机制不够完善。一些群众身边不正之风和腐败问题的发生，很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约，缺乏完善、有效的监督机制，存在上级组织疏于监督，同级或下级不愿监督，群众无法实施监督的问题，群众身边不正之风和腐败问题自查报告
忽视事前事中监督，过多依赖事后监督查处，造成党员干部权力失控、行为失范。如政务公开、财务公开、村务公开制度未落实，群众的知情权、参与权和监督权得不到保障，逃避群众监督。
4.监督合力不够到位。大多数群众身边不正之风和腐败问题发生在基层，逐渐呈现出方式隐蔽化、手段多样化、人员基层化、被监督人员防范意识增强等特点，导致监督检查处理难度增大。乡镇和相关职能部门监督检查体系不完善，监督检查方式单一，监督检查工作合力尚未形成，严格追责问责机制执行不到位，导致监管不力甚至监管缺失，警示震慑效果不明显。有些被侵害群众往往处于弱势群体，对发生在自己身边的四风和腐败问题敢怒不敢言，或者出于自己非直接利益受损者或怕打击报复，心存顾忌，觉得没有必要去惹事生非，不敢监督、不去监督。
三、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处的对策建议
1.以落实主体责任为关键，层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，必须强化各级党委(组)的主体责任、纪委的监督责任，明确责任对象、具体内容，抓好责任分解和职责分工，层层传导压力，层层落实责任，把责任延伸到基层单位，形成横向到边、纵向到底的责任体系。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。完善问责追责办法，对落实两个责任不力，管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的，严格实行一案双查，坚决防止在问责上失之于宽、失之于软
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的现象，增强问责追责的刚性。
2.以加强监督检查为重点，切实纠正不正之风。要进一步畅通投诉渠道，改进监督方式，加强行业作风建设，坚决纠正部分单位部门及党员干部存在的庸懒散慢、执法不公、三乱等问题。要围绕落实中央八项规定精神，加大对公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等监督检查力度;要坚持明察暗访常态化，发现一起，通报一起，查处一起，着力纠正四风问题。坚持老虎、苍蝇一起打，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈以及基层党员干部在小康住宅楼建设、玉米制种、农村三资管理、扶贫资金、惠农资金及土地征收流转、教育收费、保障房建设、危旧房改造工作中截留、挪用、贪污、侵占等腐败问题，切实维护群众利益。
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为加强乡镇基层干部日常管理监督，按照镇党委和镇政府整治基层微腐败问题专项行动的要求，我认真学习了有关文件精神，并对自己进入镇政府工作这半个月的实际工作及思想动态进行了回顾和思考，查找出了我在理论学习、工作态度、纪律作风、群众意识等方面存在问题。并运用马克思主义人生观、价值观、事业观和方法论对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。现对照自身实际，作如下剖析：
一、思想作风方面
问题一：心理落差较大，精神不振
从繁荣热闹的大城市来到偏远落后的小乡镇，习惯了大城市的生活，群众身边不正之风和腐败问题自查报告
应对小乡镇地理位置偏僻、经济落后、娱乐场所少、食宿条件差、办公设备不完善等这些现实，一时不太适应。心理落差比较大，造成精神不是十分振作，工作用心性不太高。
原因剖析：
一是思想观念没有及时转变，没有树立正确的人生观和价值观；二是缺乏吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神。
整改措施：
1、及时转变思想，树立正确的人生观、价值观和事业观。要意识到基层是锻炼年轻人、实现个人价值和放飞梦想的地方。
2、克服消极思想和情绪，迎难而上，吃苦耐劳，不畏艰险。努力适应新环境，脚踏实地的投入到工作中去。
问题二：纪律性不够高，思想作风不够端正
一方面在贯彻镇政府的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决，如在上班期间玩手机，用办公电脑上Q,浏览与工作无关的网页。另一方面不太注意小节，对自己有时要求不严，说话随便。
原因剖析：
1、纪律性不够高，没有意识到遵守规章制度和增强纪律性对党员和公职人员的重要性。
2、由于刚大学毕业走入社会，思想观念、主角定位还没转换过来，还把自己当成是学生。
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3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
整改措施：
1、加大对镇政府规章制度的学习，或者向老同志请教，哪些是禁止做的，哪些是不该做的，提高自身组织纪律性。
2、做好主角转换，明确自己该承担的义务和职责，提高职责心和事业心。
3、加强自我约束，摒弃不良习惯，注意自己的言行举止，做到一日三省吾身.
二、学习方面
问题一、政治理论学习不够深
一方面，在大学期间虽然时常学习政治理论知识，但只是浅学则止。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重要理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂。另一方面，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平不够高。
原因剖析：
没有把理论学习放在重要位置，思想上对政治理论重要性的认识没有上升到应有的高度。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
整改措施：
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1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。作为一名党员和公职人员，务必有较高的理论水平，务必进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的深入学习。
2、将理论学习和工作实践相结合，用理论联系实践，指导自己的思想和工作实际。
问题二、缺乏主动学习，视野和知识面不够广
来到乡镇工作后，受环境影响，缺乏主动学习除业务知识之外的其他知识，如法律知识、电脑知识、科学文化知识。并且对政治格局、国家大事等外界发生的新闻时事缺乏了解，偶尔看报纸也是看看大标题，结果造成视野窄，知识面不够广。
原因剖析：
一是在思想上对自己的学习要求有所放松，对干部应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足；二是时间观念不够强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、把学习作为自己的第一要义。按照精学理论、深学业务、广学知识的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。
2、提高主动学习的意识，发挥钻和挤的精神，把点滴时间利用起来。
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3、时常主动观看新闻，阅读报纸，了解国内外发生的事件，认真思考，研究和发掘其深层次原因或涵义。
问题三：缺乏与群众沟通，群众意识肤浅
遇到群众来访或办事时，没能主动与其交流沟通，不够热情周到。同时不了解群众的需求、呼声、想法等状况。
原因剖析：
一是群众观念不强，主动关心群众，心系群众的思想意识较弱。二是部门工作性质所致，党政办平时工作的对象是上下级部门，与群众接触少。
整改措施：
1、树立全心全意为人民服务的意识，把自己当成是人民的公仆，心系群众，培养群众意识。
2、多向挂村、驻村干部、同事了解群众的各方面状况。如有机会，主动跟随领导下乡接近群众，深入群众，了解群众的需求，倾听群众的呼声。
三、工作方面
问题一、与领导和同事不够熟，不能顺利有效的开展工作
由于党政办工作性质的特殊性，我经常要向各领导班子以及各部门负责人传送文件。但是目前对各领导还认不全，姓名与本人、姓名与职位对不号，并且不清楚各党委主管的工作分工，使得工作的开展不能顺利有效
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的进行。
原因剖析：
一是刚来单位上班不久，对单位的领导和同事都不熟；二是不够用心主动与领导和同事交流沟通；三是没有意识到尽早熟悉领导和同事对工作开展的重要性。
整改措施：
1、利用上下班打卡或者值班签到的途径，使人与名对上号，争取最短的时间把镇政府所有的干部职工的姓名都记熟。
2、主动与领导和同事沟通交流，了解各党委和其他领导的职位和工作分工。
问题二、公文写作潜力不够强
我所在的党政办，平时需要经常处理文件，拟写公文，撰写材料。当领导交代我拟写公文或撰写材料时，我不能有效率、有质量的完成，达不到领导的要求。
原因剖析：
一是平时接触公文写作的机会少，在大学《公文写作》这门课程里没有用心去学；二是平时不善于阅读积累，缺乏动笔写作锻炼，写作潜力不够强。
整改措施：
1、不断强化学习，向书本学，向领导学，向有写作潜力的同事学，群众身边不正之风和腐败问题自查报告
向自己的工作实践学。
2、平时注重阅读积累，注意善于思考，善于总结，增加知识储备量，方能到用时下笔如有神.
3、强化公文写作训练，努力提高自己公文写作水平。
透过这次对自己不足之处的深刻剖析，我明确了今后努力的方向。并时常开展自我批评，持续良好的思想、纪律、工作作风。期望今后在党委、政府的领导下和同事们的帮忙指导下，继续查找自己在各方面存在的问题和不足，进一步提高思想认识，不断学习，改正不足，提高和完善自己。真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作做好，做出成效。
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根据_纪20-9号关于深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作的通知，我科党政能严格按照文件部署的时间节点，做好专项整治工作，现将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作自查情况报告如下：
一、认真传达文件精神，20-年4月4日召开支委会研究部署开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，并于4月10日对我科公开，三重一大等问题进行了了专项自查，通过自查发现在三重一大问题上存在：(1)三重一大记录内容单一。(2)签字不规范不及时，有补签情况。针对这两个问题支部汇同科行政制定整改措施如下:规范记录，按规定事项记录，确保记录全面。加强签字规范的监督，做到及时签字，杜绝补签情
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况。
二、将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作同矿党委开展的自查自纠工作相结合，相互对照，查找问题进行整治，并于4月19日上报自查自纠查找的问题，此类问题同群众身边不正之风和腐败问题具有高度重合，共查出问题五个方面的问题：1、大宗物资的采购上有个别次数的采购存在向非个人采购农产品时使用现金结算的现象，违反国家《现金管理条例》中超过现金起点用转账支付的相关规定情况。2、辅料的采购(白糖、醋等)多为定点商家，索取正规发票较少。3、个别基础账目凭证手续不全。4、小商店未独立核算。5、厂务公开内容有欠完整(干部考勤公开缺项)针对这五个方面的问题整改措施如下：(1)加强大宗物质的采购现金支付管理，严格遵守现金起付点规定。(2)对辅料的采购特别是批量采购，(3)尽可能选择能提供正规税务发票的商家(4)按规定程序索要正规税务发票。
(5)严格遵守会计账目管理规定，确保手续齐全，记录规范。(6)小商店经营将独立建账核算，便于监督。(7)对厂务公开内容及时补正，保证事项完整。
三、对照十个方面的问题认真开展自查工作，并对重点问题进行督促和监督，我科两个科级干部子女本年度计划结婚事宜均按上级纪委要求进行了申报，支部同时要求在举办婚庆喜宴前再度向上级纪委上报情况以便加强监督。同时对职工关注的考勤，材料管理等问题进行专项整治，结合
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我科实际制定了生活服务科请销假制度，对材料管理进行专项的检查发现的月清月结滞后的问题进行了监督整改。
四、制度机制建立完善情况，针对查出的问题首先对相关制度进行了修改保留了《餐饮业食品采购索证和验收卫生管理制度》、《生活服务科民主管理科务公开制度》《食堂财务管理制度》《食堂会计岗位责任制》修订完善制度两项《生活服务科关于落实三重一大事项办法》、《职工食堂大宗食品采购会签制度》从而不仅从制度上构建了不能腐的机制而且对不正之风形成了制度的制约。
篇二：农村腐败的具体表现
基层反映：浅谈当前农村基层腐败现象的特点及其对策
当前农村基层腐败现象的特点及其对策
一、引言
近年来，农村基层腐败现象严重，严重影响了农村的经济发展和社会进步。本文将从透明度不足、权力滥用、财务管理不规范等方面探讨农村基层腐败现象的特点，并提出相应的对策。
二、透明度不足是农村基层腐败的典型特点
1.经济信息不公开
在农村基层，许多决策与资金分配是在内部私密进行的，导致了经济信息的不公开。这给了官员权力寻租的机会，也增加了监督的难度。
2.行政机关指标化、个人化
农村基层行政机关普遍存在指标化、个人化的现象。一些官员以自己的指标为重，只追求个人政绩，而忽略了为农民谋福利的本职工作。
三、权力滥用是农村基层腐败的主要行为
1.征地拆迁问题
农村基层存在征地拆迁过程中，贪污腐败现象突出。一些地方
官员以征地拆迁为借口，将公共资源转让给私人，从中获取利益，损害了农民的权益。
2.村级选举不公正
一些乡村基层选举普遍存在票贿、权贿等现象，导致村干部违规选举，权力私化。这种现象使得农民的合法权益无法得到保障。
四、财务管理不规范加剧了农村基层腐败
1.财务审计不到位
由于农村基层财务审计力度较弱，很多腐败行为得以长期存在。一些基层官员通过财政资金的挪用、虚报决算等手段，获取巨额利益。
2.审计监督松散
农村基层财务审计监督力度不够，缺乏足够的监管力量，导致了财务管理的混乱，增加了腐败行为的发生。
五、对策
1.提高农村基层机构透明度
应加强对农村基层机构的监督，重视农村基层经济信息公开。建立健全公开透明的决策机制，让决策更加明确清晰。
2.加强征地拆迁监管
对征地拆迁过程中存在的问题，加大执法力度，加强征地拆迁的监管。完善相关法律法规，对腐败行为进行严厉的打击。
3.加强基层选举监督
引入第三方机构参与基层选举监督工作，确保村级选举的公正性和透明度。加强对选举过程中的违法行为的惩治。
4.加强农村基层财务管理
加强对农村基层财务审计的监督，建立健全财务制度，明确财务规范，加大对腐败行为的打击。
5.加强教育和培训
加强农村基层干部的培训和教育，提高他们的专业素质和职业操守。加强对基层干部的监督和考核，发现问题及时处理。
六、结论
农村基层腐败现象的特点是透明度不足、权力滥用和财务管理不规范。要解决这一问题，需要加强监督和管理力度，提高基层机构的透明度，加大对腐败行为的打击力度，提高基层干部的素质和职业操守，并完善相应的法律法规。只有如此，农村
基层腐败现象才能有所改善，为农村经济发展和农民福利的提升提供保障。
篇三：农村腐败的具体表现
农村基层干部的腐败行为及其遏制
农村基层干部是农村地区的管理者和服务对象，他们的作用至关重要。在实践中，一些农村基层干部存在一定的腐败现象，严重影响了农村的发展和稳定。本文将从农村基层干部腐败行为的具体表现和影响入手，探讨相应的遏制措施，以期提高农村基层干部的廉洁形象和能力。
一、腐败行为的具体表现
农村基层干部的腐败表现主要有以下几种情况：
1.领导干部违规占用农村资源。一些领导干部利用职权之便，违规占用农村土地、水资源等自然资源，甚至私自出让给他人牟取私利。这种行为不仅损害了农民的利益，而且破坏了农村资源的合理利用，严重影响了农村的可持续发展。
2.腐败干部敲诈勒索农民。一些腐败干部以行政手段威胁农民，强迫他们交纳“杂费”、“管理费”等名目费用。甚至利用职权之便，故意制造农村纠纷，借机敲诈勒索钱财。
3.农村基层干部滥用行政权力。一些干部为了谋取私利，违规干预乡土信息、土地流转、村民自治等事务，甚至将自己的亲属和熟人安插到村里的工作岗位上，以谋求私利。
4.基层干部贪污挪用国家资金。一些腐败干部以冒领农村扶贫资金、国家补贴款为由，贪污挪用国家资金，甚至伙同他人骗取国家补贴款项。
以上种种腐败行为不仅损害了农村基层干部的形象和权威，而且严重损害了农村的利益和正常秩序，造成了一定的社会负面影响。
二、腐败行为的影响
农村基层干部的腐败行为对农村发展和稳定产生了负面影响。
1.严重损害了农民的权益。农村基层干部的腐败行为使得农民的合法权益受到了侵害，不仅使他们无法正常享受政府的扶持政策和社会公共资源，还可能导致贫困人口的增加。
2.严重破坏了农村社会秩序。农村基层干部的腐败行为严重破坏了农村的社会秩序，导致了农村资源的乱占乱用、土地纠纷的增加、村民自治的不正常运行等问题，使得农村社会的和谐稳定受到了严重影响。
4.严重损害了政府形象。农村基层干部的腐败行为使得政府的形象受到了严重影响，给政府的公信力造成了负面影响，也使得政府的执政合法性受到了威胁。
三、遏制腐败的措施
为了遏制农村基层干部的腐败行为，必须采取一系列的措施。
1.加强制度建设。在农村基层干部的管理和监督方面要建立科学的制度和规则，严格依法行政，完善相关法律法规，构建健全的监督体系，使得权力不被滥用。
2.建立廉洁文化。加强农村基层干部的廉洁意识和廉洁教育，培养廉洁从政和廉洁做官的良好风气。
3.加强监督检查。建立健全的监察机制，加大对农村基层干部的监督检查力度，及时发现和纠正腐败问题，净化政治生态。
4.提高惩治力度。对于腐败行为，要坚决依法惩治，严惩不贷，形成对腐败行为的威慑效应。
5.加强社会监督。鼓励农村群众参与农村基层干部的监督，倡导群众监督，使得腐败行为无所遁形。
6.建立阳光运作机制。加强信息公开，建立信息公开透明制度，推动政府决策和执行过程阳光化，接受公众舆论监督。
农村基层干部的腐败行为对农村发展和稳定造成了极大的危害，必须采取有效措施加以遏制。只有通过加强监管，建立廉政文化，提高处罚力度，加强社会监督等多方面的努力，才能有效净化农村政治生态，提高农村基层干部的廉政形象和服务能力。希望在全社会的共同努力下，农村基层干部的腐败行为能够得到有效遏制，为农村的长远发展和稳定奠定坚实的基础。
