篇一：军人党员批评与自我批评
部队批评与自我批评
作为一名党员,虽然在中队领导和战友的帮助下取得了一些进步,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,这些问题也是成为战士党员的我要改正的。
1、党员意识淡薄
不能以党员的标准去严格地要求自己,在中队也没有积极的以身作则,带动其他同志共同进步。许多事情都没有在中队起到表率作用。
2、自我约束力差
党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但是在实际工作生活中,有时候就忘了自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生影响。有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。
3、工作责任心、工作积极性主动性不够强
作为党员,军人,对工作、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。但是在实际生活中,我发现自己缺乏创新精神,认为只要把工作完成了，一切问题都解决了。在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实;不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念,在平时的工作中与同志们缺乏沟通,对同志的关心不够多。
4、自我认识不深刻
总认为自己在学习上取得了一点进步就很满足了,安与现状,不求更大的进步。不太能听取别人的意见与建议,有时候会造成脱离集体,跟同志之间容易造成距离感。
改进方法:1、积极学习党章内容,了解党内生活及各方面的状况,认真学习,帮助其他同志,以党员的标准严格要求自己,在同学们真正地起到表率作用,带动同志共同进步。
2、在平时的工作中严格要求自己,明确工作任务,时刻提醒自己要以党员的标准来约束自己,在工作中培养认真细心的习惯,做事要三思而后行,不急不躁,有耐心。
3、搞好本职工作同时,注重提高自己各方面的能力,积极参加各种实践活动,在实践中积累经验,发掘创新意识。平时多跟其他同志沟通,关心同志,与同志共同探讨学习方法,相互学习,共同进步。提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。在工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实;开拓创新,努力拼搏进取。
4、深刻剖析自己,发现自己的不足之处,认真听取中队领导和战友的意见和建议,及时改正不足之处。加强同志之间的联系,平时跟同志多沟通。
篇二：军人党员批评与自我批评
部队党员批评与自我批评
作为一个部队党员，我们必须时刻谨记自己的党员身份，为人民军队的发展尽力而为，时刻保持清醒的头脑和高度的政治觉悟。在此，本人将就党员的批评与自我批评展开一些思考与探讨。
一、党员批评的重要性
党员批评是指在党内进行的因思想和行为等方面存在问题而对党员的具体指责和批判。作为党员，本身就是一个模范的榜样，对社会的公正、公平、公开的行业起到着相当重要的影响。党员批评的必要性不言而喻，批评的目的在于唤醒党员自我觉悟、规劝党员遵守党的规章制度，促进党员从自身的思想、行为、组织方面提高其思想道德素质以及政治觉悟，强化党员的纪律意识和责任意识。同时，党员批评还可以促使党员共同学习、交流，提升党员精神和智力素质。
党员批评，是党内治理的关键方式之一，不仅有助于创建良好的群体氛围，更是可以有效地遏制党员中可能出现的问题，磨平那些可能会阻碍团结与进步的瑕疵。通过党员批评的方式，及时纠正个别党员的问题，同时也可以保证党内组织的纯洁性和纪律性的持续发展。如果在党员中出现了一些破坏团结、破坏党的战斗力的行为，如果不及时批评，不加处理，就会造成严重的后果。因此，党员批评是非常必要的。
在进行党员批评的时候，要重点关注以下几点：第一，切忌下届狠手；第二，批评过程要有规范，有步骤。不能简单地口头
批评，或是采取攻击性的批评方式，而是应该在适当的时候提醒党员其问题之所在，并耐心细致地引导党员找到错误的原因以及改正方式。第三，批评要有目的性。不是为了诽谤个人，而是为了推动组织的纪律性。同时，在进行批评的过程中，也要注重党员的尊严，不损害党员的形象和权利。
二、自我批评的重要性
自我批评是指通过对自己思想、工作、生活等方面进行深入的反思，针对存在的问题进行认真的审视、分析和批评。自我批评是在党员自主权的基础上进行的，是为了纠正自己的错误，提高自己的思想、工作以及生活的纪律性。在部队中，自我批评方面是非常重要的。因为作为军人，我们的工作具有非常重要的作用，需要有较高的纪律性和责任意识。自我批评的重要性不仅在于发现自己存在的问题，更是关注于表现自己的整体素质以及其他一系列品德、思想和精神方面的特征。
首先，在部队自我批评是非常必要的，因为当我们在执行任务或是日常工作中出现瑕疵时，往往得不到即时处理机会，而能回到营区之后就要立即自我反思和批评，从而找出问题源头，以便采取即时措施，防止类似的问题在未来再次发生。其次，自我批评也是维护组织的纪律性的重要手段之一。在批评中，有可能发现个别人存在的一些问题，而他们又很难接受别人的批评，但在自我批评时也会对自己进行较为严格的评价，并且找出问题所在，采取相应措施加以纠正。这样做，能够提高组织的纪律性和队员的共同责任感，从而提高工作效率和质量。
在进行自我批评时，也需要注意以下几点：第一，不要只看好的方面，而忽略那些不好的方面。第二，要详细地列出自己存在的问题，并对自己的问题进行评价和总结。第三，要重视自己的自我评价，而非将其全推给组织。第四，要进行持续的自我批评，并及时矫正错误以及不恰当的作为思想、行为等。
总之，党员批评和自我批评都是党员总的素质建设的必要手段，也是建设军队中的高效、有纪律性的队伍的重要组成部分。一个凝聚力强、纪律性好的队伍，必须要求成员自觉加强自我批评和自我矫正，而对犯了错误的同志进行批评与教育。只有坚持正规化发展，营造好的党内生活氛围，使每个党员都能够自觉接受批评与自我批评，找到自己的缺点与问题以及改进的方法，才能够有利于我们未来的工作和发展。
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