篇一：公司入党积极分子党外群众座谈会原始记录
单位《制度机制风险表》如何填写
第一篇：单位《制度机制风险表》如何填写
单位《制度机制风险表》如何填写
在这里，我们首先要弄清楚什么是制度和机制？
制度——是规范人们行为的规则。
机制——是各类组织、各级人员职责明确、协调顺畅的工作关系。（机制=制度+人）
（一）业务工作职责填写
各单位填写主要业务工作，不要面面俱到。
（二）党风廉政职责填写
各单位填写在党风廉政建设方面承担的主要工作
（三）风险点的查找与防控
查找方法分“四步走”：
第一步：梳理制度。一是将单位党务工作、行政管理工作、业务工作、廉政工作、自律工作等涉及的所有制度进行梳理。二是将单位内部各项制度、规定进行梳理。一定要找全。
第二步：分析现状。一是查找在各项工作中，哪些制度还不完善，哪些制度有缺失。二是各项制度是否落实到位。三是内部制度、规定有哪些过时和缺失。
第三步：筛选提炼。一是将各科室查找出的制度机制风险点进行汇总研究，从中找出重点存在的制度机制风险。二是从制度机制风险中提炼出可能导致腐败现象或不廉洁行为发生的主要风险点。
第四步：制定措施。一是针对制度的不完善或缺失通过相应的机制措施来加以防控。二是修改和完善内部制度、规定，保证各项工作、各项管理有章可循。三是严格按制度办事，强化责任部门、责任人。
要针对制度机制风险制定切实可行的组织防控措施，要有具体内容，要按照各单位《实施细则》中提出的具体措施进行填写。
第二篇：单位廉政风险排查情况表
附件：
单位廉政风险排查情况表
单位（盖章）：
日期：
重点岗位、重点领域
存在的廉政风险点
防控措施
廉政风险防控责任人
经理室
后勤保障不力，影响公司全局工作。
加强学习，提高素质，提高工作能力；科学决策，加强管理，提高工作效率
经理室
人事考核、提拔干部碍于人情或其他因素违规
遵循“三重一大”制度、民主集中制原则及人事考核相关制度及相应程序，及时召开全体员工会议
办公室综合科
在印章管理过程中容易出现私自使用印章，对单位造成不良影响的风险
公章使用人登记造册
办公室综合科
档案资料归档不及时、不准确，档案和收文管理不规范，容易造成档案、文件丢失和机密泄漏的风险
文件收发登记造册
经营科
在起草合同、文件时粗略不细化
所有的文件都经由总公司法务审查
经营科
擅自将资质证、营业执照借给他人
在没有相关领导、部门许可的情况下，不得把资质证书，营业执照借给他人或单位使用
工程科
对工程的隐蔽质量缺陷
按照规范对隐蔽工程进行验收
工程科
在工程项目施工中不按规范进行，违规操作
加强学习，提高素质，提高工作能力，严把质量关
第三篇：制度机制风险点
县委党校注重制度机制风险点的排查与预防
九月份以来，县委党校按照县委、县政府的要求，在自查整改阶段坚持查防制度机制风险点与完善防控办法相结合，建立综合监督机制，着重在完善制度、执行制度、制度衡权等方面来加以排查与预
防。
（一）完善制度。与时俱进，及时补充和完善各种流程图、各项规章制度，确保其有效性。该校在实际工作中制定了各种流程图、规章制度，但随着工作的发展，有些流程图、规章制度需要进一步补充和完善。针对日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，以及工作实践中暴露出来的普遍性、倾向性和苗头性问题，广泛听取干部职工意见，解答相关问题，将收集的意见和建议作为流程图、规章制度修定的重要参考依据，重点在涉及人、财、物方面的流程图、规章制度进行排查完善，着力在增强流程图、规章制度的操作性、约束力和监督力上下
功夫。
（二）执行制度。在学校重要岗位管理者中，组织宣传教育活动；积极推进党务、政务、事务公开，加大制度的执行力度，使党员干部自觉用制度约束自己，并把制度贯彻到每一个工作环节。形成层层抓
落实，一级抓一级，层层有管理，层层有监督的工作局面。
（三）制度衡权。通过明确职责分工、分解工作职权、强化内部监督等方式，督促各项制度的落实，利用制度的约束力和监督力控制权力运行，防止腐败行为的发生。一是校党委、各股室负责人要加强
对权力运行的事前、事中、事后监督，严格对各项规章制度执行情况的监督检查；二是掌握人、财、物等重要权力的关键岗位人员要定期轮岗；三是在工作岗位发生调整、工作重点发生变化、遇有临时性重大工作时，及时调整组织机构和相应的防控手段，做到“事事有人管，件件有回应”；四是要针对制度缺陷、措施粗化等问题，不断完善制度体系，细化执行措施，缩小和规范自由裁量权；五是规范党员干部日常行为，将党员领导干部的生活圈、社交圈、娱乐圈等八小时以外的表现纳入管理和监督范围。
第四篇：健康证填写表
国家学生体质健康标准登记卡
学校签章年月日
请按行政班级填写健康标准登记卡个人信息发送至邮箱：******************。
免予执行《国家学生体质健康标准》申请表
学生本人签字：
注意事项：1.各班长落实班级的每一位同学填写：“国家学生体质健康标准登记卡”全班填写完此登记卡后以班级为单位打包（压缩）、本周五之前
发送至邮箱：******************。
2.“国家学生体质健康标准登记卡”，每位学生只需要填写：姓名、性别、民
族、班
号、学号、出生日期。如有学生不能进行国家学生体质健康标准测试，需要填写“免予执行《国家学生体质健康标准》申请表”并说明原因；
第五篇：考察表填写
《预备党员考察表》意见填写参考
1、预备期表现考察意见参考
**同志自*年*月*日加入中国共产党以来，在一年的预备考察期中思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励以及能否发挥出学生党员的模范带头作用。
**同志的主要不足：
综合考察**同志一年预备期的表现，我认为，**同志已经具备正式党员条件，建议其按期转为正式党员。
2、党内外座谈会记录原始件参考
关于征求对XXX同志转正的群众座谈会原始记录
①时间：
②地点：
③主持人：
④记录人：
⑤参会人员：
⑥意见内容：
甲发言内容：XXX同学的优点，缺点:（至少写两行以上）乙发言内容：XXX同学的优点，不足之处：（至少写两行以上）…………
注释：
1、党支部派1-2名正式党员主持召开座谈会，听取党内外群众对发展对象的反映。
2、座谈会党外群众一般不少于10人，一般由发展对象所在班级的普通同学、班（团）干部、宿舍室友组成。
3、党内外群众综合意见
本支部于*年*月*日在****教室召开关于**同学的群众座谈会，现将意见整理如下：
在一年的预备党员考察期中思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励以及能否发挥出学生党员的模范带头作用。
**同志的主要不足：①②③……
支部委员会考察意见参考：
**同志自*年*月*日加入中国共产党以来，在一年的预备考察期中思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励以及能否发挥出学生党员的模范带头作用。
**同志的主要不足：
综合考察
**同志一年预备期的表现，经支部委员会讨论后认为，**同志已经具备正式党员条件，建议按期转正，报请上级组织批准。《入党积极分子考察、预审表》意见填写参考
入党积极分子考察意见参考
**同志自*年*月*日递交入党申请书以来，在本阶段考察期中思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励以及能否发挥出学生党员的模范带头作用。
**同志的主要不足：……指明今后努力方向。
2、党内外座谈会记录原始件参考
关于征求对XXX同志入党的群众座谈会原始记录
①时间：
②地点：
③主持人：
④记录人：
⑤参会人员：
⑥意见内容：
甲发言内容：XXX同学的优点，缺点:（至少写两行以上）乙发言内容：XXX同学的优点，不足之处：（至少写两行以上）…………
注释：
1、党支部派1-2名正式党员主持召开座谈会，听取党内外群众对发展对象的反映。
2、座谈会党外群众一般不少于10人，一般由发展对象所在班级的普通同学、班（团）干部、宿舍室友组成。
3、党内外群众综合意见
本支部于*年*月*日在****教室召开关于**同学的群众座谈会，现将意见整理如下：
在一年的考察期中思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励以及能否发挥出学生党员的模范带头作用。
**同志的主要不足：①②③……
支部委员会意见参考
**系**班**（指担任的职务），对**同志的组织发展问题，本支部委员会经过多次考察与讨论，对其直系亲属进行了函调政审，组织召开了群众座谈会，听取了其***（指班主任，辅导员，导师等人）意见，本支部认为：该同志自
*年
*月提交入党申请书以来思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励。
**同志的主要不足
党支部支委会在听取群众意见的基础上进行了讨论，认为**同志基本符合党员条件，拟近期发展并报请党委审批。
《入党志愿书》相关意见及决议填写参考
1、入党介绍人意见写法：
评价发展对象自
*年
*月提交入党申请书以来思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励；
**同志的主要不足；
综合考察
**同志的表现，我认为
**同志已基本具备党员条件，愿意做其介绍人介绍其加入中国共产党。
2、“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”参考
**支部于*年*月*日召开了全体党员大会，与会同志认为，**同志自
*年
*月提交入党申请书以来思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励。
**同志的主要不足：
综合考察
**同志的家庭历史及本人表现，经支部大会讨论，认为
**同志入党动机端正，已基本具备党员条件，同意发展其为中共预备
党员。本支部共有党员*名，（*人请假），其中正式党员*名，（*人请假），到会*名，经举手表决，正式党员*人（一致）同意吸收**同志为中共预备党员。
3、“支部大会通过预备党员能否转正的决议”参考
**同志自*年*月*日加入中国共产党以来，在一年的预备考察期中思想，学习，工作，生活等各方面的表现以及所取得的成绩，所获得的奖励以及能否发挥出学生党员的模范带头作用。
**同志的主要不足：
综合考察**同志一年来的表现，经支部大会讨论后认为，**同志已具备正式党员条件。本支部共有党员*人，（*人请假），其中正式党员*人，（*人请假），到会*名，经表决，正式党员*人（一致）同意**按期转为正式党员。
篇二：公司入党积极分子党外群众座谈会原始记录
递交入党申请书后党支部谈话内容
递交入党申请书后培养谈话格式及内容（要求谈话记录内容属实，记录用黑色签字笔书写，使用标准A4信签纸，谈话记录字迹整齐，无涂改。）
下面的就是记录格式：
关于***同志的入党谈话记录
谈话时间：
谈话地点：
谈话人：
记录人：
谈话内容：
在***同志递交入党申请书后，为了对***同志进一步培养发展，进行此次谈话。谈话内容如下：xxxxxxxxxxxxxx问：xxxxxxxxxxxxxx答：xxxxxxxxxxxxxx
问：xxxxxxxxxxxxxx答：xxxxxxxxxxxxxx（后面以同样的格式记录问答）
附：
谈话内容：
1.为何加入中国共产党？（从主观上说）
2.你的入党动机是什么？（从客观上说）
3.如何认识中国共产党？
4.你对党史的了解有哪些？说说看。
5.现在我们国家的主席、总理分别是谁?6.你如何认识党内的腐败问题？
7.你的优缺点有哪些？
8.你如何看待学生党员的先锋模范作用？
9.如果你被吸收入党，你会如何影响身边的同学？
10.如果党组织吸收你入党，你愿意接受党组织对你的培养、考察吗？
你如何看待“****”事件？or你从“****”中学到了什么，有什么感想？（从近两年里中国发生的大事中选一个问，主要是就某个具体事件谈谈他们对中国共产党认识和看法）
篇二
1.向党支部递交入党申请书
申请人
要求入党通至自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识，入党动机和本人主要表现
2.同申请人谈话
党支部
党组织接到申请后，应与申请入党人谈话进行教育和鼓励，并妥善保管申请书，对申请入党人员建档登记。谈话内容有：1.了解和端正申请入党人员的入党共计；2.了解申请人的思想、工作学习情况，鼓励肯定其成绩，指出不足和努力方向；3.了解申请入党人的经历和家庭情况。
3.确定积极分子
党支部
入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，填写《入党积极分子呈报表》，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家属主要成员及主要社会关系和现实表现情况）。
4.报上级党委备案
党支部
党支部将《入党积极分子呈报表》报组宣科备案，经党委审查同意后，确定为入党积极分子。
5.制定培养联系人
党支部
组宣科通知入党积极分子所在支部，由支部制定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，并及时反馈给组宣科。
6.下发《积极分子培养考察表》
上级党委
组宣科按照积极分子情况，下发《入党积极分子培养教育考察表》。
7.填写积极分子培养考察表
党支部
党支部书记或组织委员及时找确定入党积极分子谈话，通知他正式进入考察期，知道积极分子填写《入党积极分子培养教育考察表》并妥善保管。
8.培养教育
党支部
党支部要组织他们听党课或参加培训班，组织他们参加发展党员的支部大会，新党员的宣誓大会及一些活动，给他们安排任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。
9.定期考察
党支部、党小组、培养人
自确定其位入党积极分子之日起，入党积极分子每季度写出思想汇报（内容包括个人学习、工作情况等），负责培养人、党小组每季度、党支部每半年要将考察情况填写入党积极分子考察表。
10.征求意见
党支部
听取党内外群众意见：党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反应。座谈会在考察期结束，支部准备到位发展对象之前召开。
11.参加党委组织的培训
党委组织部门、积极分子
基层党委要对入党积极分子进行短期集中培训，时间一般5至7天，主要学习《中国共产党章程》等有关内容。未经培训的不能发展入党、培训后要填写培训成绩登记表；装入入党材料档案。
12.政审
党支部
党支部确定了发展对象，应及时向组宣科报告意见，对入党积极分子家属成员及主要社会关系进行整治审查。
13.确定发展对象
党支部
入党积极分子情况公示无异议后，在听取党小组，培养联系人和党内外群众的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意后，可列为发展对象。
14.报上级党委
党支部
党支部将雷威发展对象人员档案上报组宣科审查，包括入党积极分子政审材料，党内外群众意见的原始记录、公示报告、思想汇报、《入党积极分子培养教育考察表》，经公司党委审批后，上报集团公司组织部门审查。
15.预审
集团公司党委组织部门
经集团公司党委组织部门审查，对符合要求的，统一确定为发展对象，并下发《入党志愿书》。
16.填写《入党志愿书》
发展对象、介绍人
党支部指定两名正式党员担任入党介绍人（一般由培养联系人担任），也克由发展对象约请。填写《入党志愿书》要在入党介绍人的指导下，用钢笔字填写，不得有任何隐瞒和伪造。字迹清晰，不得涂改。
17.召开党员大会
党支部
接收预备党员的大会到会人数必须超过应道人数的半数以上方能召开，其内容有：1.申请人读《入党志愿书》；2.党小组和介绍人介绍培养经过，并发表意见；3.支委会发表意见；
4.大会讨论；5.党员表决，做出决定。
18.填写支部大会决议
党支部
1.支部大会决议应及时填写在《入党志愿书》上，应写应到、实到党员、有表决权的正式党员数、表决结果及日期；2.及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料上报党委审批。
19.组织谈话
党委书记、副书记、党委委员
在接收新党员前，上级党委首先要对支部宝来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备，然后再指派专人同申请人谈话，作进一步的考察。
20.党委审批
党委组织部门
党委审批，必须在支部上报的接收预备党员决议3个月内审批，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。
21.通知入党人
党支部
党支部接到党委入党审批通知后，应及时通知本人并在委员大会宣布，党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动。
22.宣誓
党委
组织预备党员在党旗前进行宣誓。
23.预备期教育考察
党支部
1.继续对预备党员进行党的宗旨、性质、理想、信念等教育；2.党支部、党小组每季度要进行讨论考察，并将鉴定意见填写在《预备党员考察表》；3.预备党员定期向支部汇报思想、工作等情况。
24.转正申请
预备党员
预备期结束前，预备党员应及时提出正式转正申请，递交党支部审议。
25.支部讨论
党支部
1.党小组意见；2.党内外群众意见；3.支委会审查；4.提交党员大会。
26.召开党员大会
党支部
预备党员汇报一年预备期的表现，提出正式转正申请，党小组介绍意见，支委会介绍考察情况，党员发表意见，进行表决，宣布大会决议，报党委审批。
27.审批
党委
在审批预备党员转正之前，首先要对支部报来的转正材料进行审查，看是否具备转正的条件，材料是否齐全。党委审批的意见要填写在《入党申请书》上，加盖党委印章，并通知报批的党支部。
28.存档
党委组织部门
组宣科要将入党申请人《入党积极分子培养教育考察表》、《入党志愿书》、《预备党员考察表》、政审材料、思想汇报、公示报告等资料送人事档案部门存档。
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