篇一：党纪党规集体谈心谈话记录范文大全
一对一廉洁谈话记录
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间____年7月26日
谈话内容：
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
时间：____年5月
地点：____
谈话人：___
谈话内容：
___：今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。
___：对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和_lt;廉政准则_gt;落实的如何?___：已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则。
___：是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定?___：时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。
___：对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度?___：已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。
___：是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神?___：根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。
___：对严格执行了三重一大的相关规定是否落实到位?___：从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、____思想，特别要学习____同志建设有__特色社会主义理论和__共产党章程。
___：是否严格落实中央八项规定要求?___：我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足：服从能力建设需要强化。
___：是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训?
董殿水：始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动。
___：是否按照要求填报个人有关事项报告?___：按要求填报。
___：还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。
___：谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李__张__
谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李__同志四风方面需改进的建议：
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现门难进、脸难看、事难办现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党
员、干部牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的特殊人。建议：所以，要强化对一把手的监督，做到上行下效。遏制四风需要主要领导有令行禁止的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各一把手要加强道德修养，自觉抵御四风侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气
中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张__同志四风方面需改进的建议:
意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本要求。为此，要深入推进机关效能提升年活动，开展行政收费、检查评
比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查小金库，全面检查三公经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
篇二：党纪党规集体谈心谈话记录范文大全
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法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
源
ww5kJ.Om9法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
各部门：
为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。
一、党组主体责任清单
（一）、认真履行总揽全局责任
1.把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七2更多精彩范文点击主页搜索
个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。
2.加强组织领导。树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
3.强化压力传导。动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行3更多精彩范文点击主页搜索
责任倒查，严肃追究相关领导的责任。
（二）、营造良好政治生态
4.坚持落实中央“八项规定”精神和省委实施意见不放松，密切关注享乐主义,著之风新动向新问题,严肃整治婚丧喜庆事宜大操大办问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风纪律建设，认真贯彻落实“廉洁过节”长效机制，坚持从小事抓起、从细节入手，着力解决“四风”问题。
5.党组成员带头反对“四风”，凡要求法官干警做到的，自己带头做到；严格执行领导干部工作生活保障制度，杜绝多占住房和办公用房、违规购置使用超标车辆等，做公私分明、克己奉公、严格自律、不搞特权的表率。
6.开展形式主义、官僚主义问题专项整治,认真查找形式主义,官像主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题，无为,不作为,乱作为,冷硬推诿问题,严肃查处表态多、调门高,行动少、落实差等突出问题，完善善密切联系群众相关制度。
7.全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，拓展司法公开的广度和深度，将司法权运行的全过程置于案件4更多精彩范文点击主页搜索
当事人及群众的监督之下。
8.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。
9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。认真落实相关专题教育活动，每年至少组织二次党课教育。
10.健全完善机关内部管理制度，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”请吃、吃请。严格执行机关“康政灶”管理办法,规范公务接待行为。
11.健全财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出。严格执行约束干警业务内外行为、促进作风转变的“铁规禁令”以及公务员接待、公车配备、因公出国（境）等信息公开制度，防止不正之风滋生和反弹。
12.大力推进全院党风廉政建设，加大廉政建设宣传力度，在全体法官干警中倡导崇尚廉洁的价值理念，弘扬新风正气。全面掌握干警的5更多精彩范文点击主页搜索
思想、工作、纪律、作风等状况，对干警队伍中存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，严格党内政治生活，净化党内政治生活。
13.适时研究法官违纪违法信访举报工作，督导解决群众反映的问题、特别是发生在群众身边的反腐败问题和损害群众切身利益的问题。党组成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动了解重点信访举报案件情况，协调解决信访疑难问题。
（三）、认真履行固本强基责任
14.全面提升机关党建工作水平。严格落实党建工作责任制全面落实县委关于机关党建的各项制度和任务,切实加强系统机关事业单位党组织建设。
15.加强干部教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、年记使命”主题教育。加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。领导干部坚持阅读该《中国纪检监察报》和浏览中省市县纪检监察网页,按要求参加“党风廉政网络教育平台”学习。关注“清廉府谷”徽信公众号,实时了解纪检监察工作动态。
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16.选好用好干部，强化用人把关。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。
17.强化用人监督。加强对干部选任工作的全程监督，全程留痕，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保用人权的正确行使。开展党组、主要负责人同班子成员谈心交心话。
（四)、领导和支持纪检监察部门履职责任，认真履行监督预防责任
18.建立健全党内监督制度。探索建立党组织自觉接受纪委(纪检组)监督与纪委(纪检组)主动监督党组织的良性互动机制,列出必须接受监督的具体事项并落实。持续深化廉政风险防控机制建设,确立风险等级,查找廉政风险点,制定陟范措施对实施项目跟踪审计发现的问题,被要求整改落实到位
19.深入推进“放管服”改革。加快推进“三集中、三到位改革；建更多精彩范文点击主页搜索
立健全清单动态管理制度,进步规范清单内容，进一步优化全县营商环境。
20.深入推进党务政务公开。通过党组织有关会议、文件、简报等方式,推进党务公开,通过决策公开、执行公开、管理公开支持纪检监察部门深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检监察部门履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利进行。
21.根据形势任务需要健全纪检监察部门机构设置，配齐配强纪检监察部门干部队伍；加强廉政监察员队伍建设，实现各部门廉政监察员“全覆盖”，充分发挥廉政监察员的日常教育和监督作用。
22.完善纪检监察部门的管理体制和监督体制，加强对纪检监察部门的举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权。及时调整不适合从事纪检监察工作的人员，确保纪检监察队伍自身廉洁。
（五)、管班子带队伍做表率
23.及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈。加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。
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24.坚持民主集中，健全党组会议和院长办公室会议议事规则，提高重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金使用“三重一大”事项决策的民主性，科学性。
25.坚决执行述职述廉，民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉接受纪检组和人民群众的监督。
26.认真履行对领导班子及其成员的监督责任，坚持“双述双报告”制度，加强对党组成员特别是“一把手”的监督。
27.建立党风廉政建设“一案双查”工作机制，落实责任追究，严格执纪问责。
28.根据上级工作部署新要求，班子人员调整及工作分工变化，及时修订完善主体责任清单内容，并报纪检组留存。
（六）、深入开展扶贫领域问题专项治理
专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。
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二、党组主要负责人责任清单
刘勇（党组书记、院长）
党组书记是院党风廉政建设“第一责任人”，对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对速裁庭负直接领导责任。
1、及时组织传达学习中省市县和最高人民法院关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，分解工作任务，明确领导干部及各部门负责人任务分工，层层落实责任。
2、主持召开党组会议，研究党风廉政建设工作，明确目标任务，提出具体要求，作出决策部署。至少每半年听取一次关于我院党风廉政建设工作情况汇报，加强工作指导，督促各项目标任务和规章制度的落实。
3、严格执行民主集中制，坚持重要情况通报、重大问题集体研究、重点工作集体决策。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体研究讨论做出决定。
4、每年组织召开1-2次民主生活会，带头开展批评与自我批评，1更多精彩范文点击主页搜索
提高解决自身问题的能力。带头以普通党员身份参加支部活动和组织生活会。
5、每年至少为全院干警上一次廉政党课。推行廉政谈话制度，对新任职干部进行任职廉政教育谈话，对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和落实“两个责任”约谈。
6、每年听取分管领导及各部门负责人落实“一岗双责”情况汇报不少于一次。
7、了解掌握党组成员廉洁从政情况，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，加强教育管理。
8、每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。
9、适时听取纪检监察专项工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，及时推动解决。
10、阅读重要信访件，对群众反映强烈的突出问题亲自督促解决。加强对纪律审查工作的指导，重要案件亲自督办，以零容忍态度惩治司法腐败。
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11、管好班子，带好队伍，自觉接受纪检组和群众的监督，严格教育管理亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。
12、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
13、把党要管党和从严治院作为重要职责，切实加强对纪检监察部门纪律审查工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪律审查工作提供人力物力保障。
14、负责专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。
协办单位：本院各内设机构
协办人：于小平、韩建平、樊仲明、闫喜、张乐平
三、党组班子成员主体责任清单
于小平（党组副书记、副院长）
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1、协助院长负责法院日常工作，对分管的刑庭、立案庭、基层法庭、信访室、审管办负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性13更多精彩范文点击主页搜索
问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
协办部门：刑庭、立案庭、信访室、审管办、基层法庭
协办人：xx14更多精彩范文点击主页搜索
1、对分管的办公室、民一庭、民二庭负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性15更多精彩范文点击主页搜索
问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
协办部门：办公室、民二庭
协办人：刘杰、苗俊清
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樊仲明（党组成员、纪检组长）
1、对纪检工作负主要领导责任。对分管的监察室负直接责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。负责领导纪检组、监察室按规定时限半截县纪委转办的问题线索。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政1更多精彩范文点击主页搜索
情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受群众监督。
13、承办院党组交办的其他事项。
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闫喜（党组成员）
1、对分管的执行局、法警队负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
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7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
协办部门：执行局、法警队
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协办人：张培华、刘振华
张乐平（党组成员、政工科负责人）
1、对分管的政工科、行政庭、审监庭负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政21更多精彩范文点击主页搜索
情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
源
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篇三：党纪党规集体谈心谈话记录范文大全
财务人员廉政谈话记录范文大全
“廉政”主要指政府工作人员在实行其职能时不以权谋私，办
事公正廉洁。下面是为大家整理的财务人员廉政谈话记录范文，供大家参考。财务人员廉政谈话记录范文基础不牢，地动山摇，为切
实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪遵法的自觉性和主动性，洪山镇
纪委用活用好“4种形态”，通过“4个转变”将廉政谈话成效渗透
到毛细血管。
1是在办公室谈转变成入村1线谈。从通知村主干到镇纪委办公
室谈话，到镇纪委主动组织相干人员分别到全镇11个村进行入村谈
话，催促各村强化“两学1做”常态化制度化。
2是与村主干谈转变成两委干部谈。从只与村两委主干廉政谈
话，到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖，既掌握村干部
思想动态，又要求村干部牢固建立4个意识、认真展开组织生活、严
守6大纪律。
3是纪委单独谈转变成多人联合谈。从纪检书记单独廉政谈话，到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话，进1步提示村干部谨
慎用权、遵纪遵法、保护团结、履职尽责、主动化解矛盾。
4是常规1般谈转变成结合工作谈。从1般性讲规矩、讲纪律，到转达学习市纪委6届3次全会精神，并结合各村实际强调19大精
神学习和大众身旁微腐败、涉黑涉恶等。
通过廉政谈话，使各村两委干部进1步增强了畏敬权利、畏敬
法律、畏敬组织、畏敬大众、畏敬舆论的意识，增进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。
财务人员廉政谈话记录范文同志们
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领
导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示庆祝!此次任前廉
政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强
廉洁勤政意识，使我们每位新提任的干部，掌控好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面升好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路,做1名让组织满意、让人民大众满意的党员领导干部，为我区经济社
会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求:
1要增强学习意识，提高本身综合素质。
学习是增长才华、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重
要基础。领导干部要增强学习意识，酷爱学习，善于学习，机关和学
习型社会中起到榜样作用。要围绕提高执政能力加强学习，依照科学
执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管
理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强本身建
设的重要内容，筑牢思想道徳防线，全面提高本身综合素质。
2要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也
是领导干部实践“3个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观
的必定要求。要自觉抵制诱惑，模范遵照《中国共产党党员领导干部
廉洁从政若干准则》，履行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪门邪
道，时刻注意检点自己，严格束缚自己，做到“4慎”慎初，坚决
避免迈向腐化腐化的第1步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在
台下、在家里、在8小时之外都自觉管好自己，不论人前人后、明里
私下，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不
能把吃点、拿点、收点不当1回事;慎交，警惕社会交往关系，净化
社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神寻求。
3要增强公正意识，公正规范使用权利。
权利是1把双刃剑，用得好可以为人民大众谋福祉，用得不好,害己害人。我们要做1名诚实正直的领导干部，公正规范使用权利。
公正出自公心，正直源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气
看做是1种人品，1种修养，1种气节，做到以心正服人。公正规范
使用权利，重点在于监督1要勇于接受监督，自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监
督;2要加强自我监督，要时时想到自己经是人民的公仆，手中的权
利是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价
交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权利为自己谋取私利;3要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不弄“1言堂”、“小
圈子”，不弄个人说了算，遵守用制度管权、按制度办事、靠制度管
人的工作机制，做到办事不离章，行动不越轨。
4要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要寻求高尚的品格，建立积极进取、乐观向上的人生态度，做
好“5个榜样”1是做勤政为民的榜样，做到身体力行，努力践行
动人民服务的主旨；2是做爱岗敬业的榜样，以更加勤恳的工作风格
和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;3是做科学发展的榜样，尊重规律、应用规律，确保作出的决策符合社
会发展的需要，符合人民大众的意愿;4是做开辟创新的榜样，不怕
艰苦，锐意创新，克服沿袭守旧、固步自封的思想，以开放的思惟，创新的理念，抓落实、抓突破;5是做勇争1流的榜样，在工作姿态
上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前
列”o要保持1颗强烈的事业心，增强工作的责任感，建立良好的工
作风格和“官风”，做1名优秀的领导干部，不孤负组织和领导的期
望。
同志们，廉洁从政是对1名领导干部最基本的要求。这次任前
廉政谈话，是对新任领导干部进行的1次廉政教育，是1次从政提示,是组织的关心和爱惜，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从4个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得
这不单单是1次与大家交心谈心的进程，也是1次探讨如何做人、处
事、为官的进程，更是1次相互勉励、共同提高的进程。最后，祝大
家在新的岗位上工作愉快，事业有成！
财务人员廉政谈话记录范文提拔到领导岗位是人生的1个出发
点，除要有坚定的业务知识，坚持勤政廉洁，坚持立党为公，全心全
意为人民服务，在自己的工作岗位上，扎实工作，获得成效，不孤负
党和人民的希望，事关党的事业，事关个人的前程。因此，1分重
要。
为了在新的工作岗位上，如何勤政廉洁，做1个合格的领导干部,我代表区委、区政府提几点希望
1、要加强学习，提高认识，建立正确的世界观、人生面、价值
观
世界观是人们对全部世界的总的看法和根本观点，有甚么样的世界观就会有甚么样的人生观、价值观，无数实事证明，1个领导干
部如果真正建立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统1的马克思主义
世界观，全心全意为人民服务的人生观和义利结合，以义求利，见利
思义的价值观，在任什么时候候任何情况下，都能做到淡泊名利，排
除1切干扰，1心1意为党和人民的事业而无私工作，乃至不惜牺牲
自己的1切。
分析1些党员干部腐化腐化的缘由，常常都是从思想怠惰开始,放松学习和思想改造，理想信心动摇，进而拜金主义、享乐主义、极
端个人主义膨胀，思想首先防线崩溃，走向背纪背法。因此，1定要
加强学习，用邓小平理论和“3个代表”重要思想武装头脑，建立正
确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信心，在改造客观世界
的同时，时刻不放松改造主观世界，升起坚固的思想道德防线，做到
自重、自省、自警、自励，承受住权利、金钱、美色的考验。首先要
过好“权利关”，承受住执政的考验。权利具有两重性，既可以为人
民服务，也会变成谋取私利的工具。每一个领导干部都必须晓得权利
是党的人民赋予的，只能用来为人民服务。执政的考验，核心的问题
是权利的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权，做到公正、公
平、公道，绝不允许以权谋私、假公济私，化公为私。要坚持立党为
公，执政为民，堂堂正正地做人，清清白白地从政，勤勤奋恳地工作，默默无闻的奉献。其次要过好“金钱关”，承受住市场经济的考验。
在市场经济条件下，共产党员能不能以人民的利益为重，过好“金钱
关”是I个1分重要的问题。在金钱权利眼前，必须保持高度警惕，做到不为所动，不义之财…钱不受，常在河边走，就是不湿鞋，拒腐
蚀，永不沾，1身正气，两袖清风，始终保持共产党人的常常性。第3要过好“美色关”承受住开放的考验。改革开放经来，从客观上看，由于束缚不严，社会上的“黄赌毒”现象有所抬头，对有些领导干部
产生潜移默化的影响；从主观上看，1些同志经不住诱惑，思想道德
滑坡。这就要求我们在任何情况下都要保持共产主义的道德情操，绝
不为灯红酒绿的诱惑所感动。
2、要做廉洁自律，做遵纪遵法的榜样
领导干部廉洁自律，既是自己高尚人格的反应，也是对他人无
声的鞭策，以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自己，当前的奢侈现象表现很多，最突出的就是浪费公款大吃大喝。立场吃
偏了，原则吃丢了，形象吃丑了。要掌控住自己的手，不该拿的不要
拿，身外之财分文不能要。要掌控住自己的脚，不该去的地方不去。
对1些背法经营的高消费文娱场所决不能涉足。其次，要建立正确的家庭观，要依照江泽民总书记的要求，建立良好家风，对配偶子女“约
法3章”，常常对他们进行思想道德和遵纪遵法教育，提出严格的要
求，避免他们利用自己的职权和影响做背纪背法的事情。
3、要坚持立党为公、执政为民
党的干部是人民的干部，要自觉摆正领导干部和人民大众的关
系，我们的权利是党给的，人民给的，我们只能有为人民服务的义务,决对不能有做官当老爷与民争利，以权谋私的思想。
人民大众是历史的创造者，这是历史唯物主义的基本观点。“水
能载舟，亦能覆舟”，己被几千年来的历史所证明了的，能否保持和
发展同人民大众的血肉联系，直接关系到党和国家的兴衰成败，这个
问题，我们必须要有深入的认识。要认真解决“相信谁、依托谁、为
了谁”，为谁掌权，为谁服务，为谁谋利益的问题，切实保护“3个
代表”这个立党之本，执政之基，气力之源，真正做到“权为民所用，情为民世系，利为民所谋”牢固建立大众观点（1切为了大众，1切依
托大众），始终坚持大众线路（从大众中来，到大众中去），代表最广
大人民的根本利益，实实在在为大众谋利益，为实事，做到立党为公、执政为民，必须明白，促进大众感情，密切联系大众是1个严肃的政
治问题。对人民大众的“感情”决定着对人民大众的“态度”
“关
系”讲大众感情，就是讲政治，而且是根本的政治，只有以大众有了
浓厚的感情，才能对大众有1个正确的态度。（正确的态度是甚么？1、全心全意为人民服务的态度;2、聆听大众呼声，关心大众疾苦，想为
人民所想，意为人民所意，解决大众的忧愁和困难的态度。3、公平、公正的态度。）只有对大众抱有态度才能时时把大众的冷暖放在心上，把大众利益、要求放在首位，设身处地的为大众着想，自觉克服克服
官僚主义、情势主义，才能严于律已，自觉保护大众利益。
4、要自觉遵照好党的各项纪律
做为1名新提拔的领导干部，必须严格遵照党的各项纪律，也
就是学好党规、党法，党的纪律内容很广，触及党内生活的各个方面，主要有《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干
部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律12条警示》、《关于党政
机关厉行节俭、制止奢侈浪费行动的若干规定》、《关于实行党风廉政
建设责任制的规定》和1些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财
经纪律、保密纪律等，大家1定要学习好、遵照好。当前，要重点遵
照好4大纪律、8项要求和5个不准的规定。
4大纪律，即政治纪律、组织纪律、经济纪律和大众工作纪律。
政治纪律的主要内容是1、思想上行动上必须坚定的同党中央
保持1致;2、坚持4项基本原则;3、坚决贯彻履行党的线路、方针、政策和决议;4、自觉遵照党伺侯制定的宪法的法律;5、确保政令畅通。
组织纪律的主要内容是个人服从组织，少数服从多数，下级
服从上级，全党服从中央，坚持民主集中制，坚持集体、领导和个人
分工负责相结合等。
经济纪律的主要内容是1、坚持实行“收支两条线”，严禁设
立账外账和私设小金库;2、专项资金必须专款专用,不准截留挪用;3、落实税费改革各项措施，制止“3乱”，减轻农民负担;4、加强村组
财务管理。落实有关规定;5、大额资金，坚持集体讨论使用。
大众工作纪律的主要内容是1、党员和党的干部永久是劳动人
民的普通1员，除再度和政策规定范围内的个人利益和工作之外，不
得谋求任何利益和特权;2、要密切联系大众;3、要密切大众的正当权
利和利益等。
中央提出的8项要求是（1）要同党中央保持高度1致，不两面
三刀、自行其是；（2）要遵照民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）
要依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任
何影响公正履行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身旁的工作人
员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；⑹要公道正直用人，不任
人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务
实为民，不弄虚作假、与民争利。
去年全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议上，中央提出
了领导干部廉洁自律的“5个不准”，具体内容是第1是不准违背
规定收送现金、有价证券和支付凭证。第2是不准“跑官要官”。第3是不准放任、纵容配偶、子女和身旁工作人员利用领导干部职权和
职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第4是不准参与
赌博。第5是不准借婚丧喜庆之机收钱敛财。
最后，我强调1点，你们上任后，要按党风廉政建设责任制的要求认真实行好职责，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，当好的领导，带好的队伍，创好的风格，出好的成绩，树好的形象，不孤负
党和人民的的希望，恪尽职守，廉洁奉公，做1名人民大众满意的公
仆。
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