篇一：党支部加强作风建设整改措施
支部整改措施3篇
在保持共产党员活动中，我党支部通过理论武装，学习典型，广泛征求意见，撰写，领导班子专题民主生活会和专题组织生活会，查找了存在问题，分析了存在问题原因。为进一步加强党支部的思想作风建设，切实解决工作中的难点问题和职工关心的热点问题，促进园林工作全面发展，针对存在的主要问题特提出如下整改方案。
一、关于党建工作
1、强化党员教育。要坚持党要管党，从严治党的方针，切实抓好党员的教育。一是要坚持严格组织生活，充分利用“三会一课”制度，学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用党的理论武装党员，促进党员的党性修养。二是要结合实际，开展形式多样的教育活动：①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动，确保党员学有所榜样、赶有目标，自觉保持共产党员先进性；②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。
2、加强领导班子建设。一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。
3、切实做好发展党员工作。发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。
二、关于工作作风
4、坚持民主集中制。一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。
5、加强沟通。领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。
6、努力提高领导班子成员的素质。一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。
7、坚持每周办公室人员参加劳动半天制度。保持与基层职工的联系和沟通，强化办公室人员为基层为职工服务的意识。
8、继续健全和完善各项管理制度。单位内部制订的一系列行之有效的管理制度必须坚持，任何人、任何部门不得随意变动。近期对确有不适宜而又需要更改完善的人秘部门要及时按程序办理落实。
9、增强计划意识，落实计划管理。生产工作、工程施工要加强计划，周密预算，强化现场管理和调度，以保证质量，减少成本、增加经济效益。
10、绿地管理试行管理人员末位淘汰（或惩罚）制和淋水司机末位惩罚制。生产部门应六月份前在研究可行性基础上制订实施方案。
四、关于思想政治教育和业务培训
11、强化职工思想政治教育。各部门各单位除按处要求开展政治学习活动外，每月应不少于一次集体学习，以增强职工的职业道德意识和劳动纪律观念，建设“四有”职工队伍。
12、继续加强业务技术的培训。一是支持专业技术人员的再教育，在时间支持的基础上，如单位经济许可将给予适当经济支持。二是鼓励职工参加业余技术业务学习。三是人秘部门要适时配合有关部门培训职工技能，提升职工技术等级。
五、关于职工福利
13、在抓好城区园林绿化的同时，为职工谋福利是我们一切工作的落脚点。增加职工福利必须以发展单位内部经济为前提。由此全处干部职工务必振奋精神，脚踏实地，同心协力，一心一意发展园林经济。经济发展，职工福利将努力实现如下：
①职工年终奖金逐年递增15%；
②坚持年度女职工健康检查；
③在严格控制加班的同时，增加加班工资；
④条件允许，政策许可，尽可能给特殊工种职工给予适当补助；
⑤每2年组织职工一次健康检查；
⑥增加职工劳保补助。
全市保持共产党员先进性教育活动，自3月29日起离时已近5个月的时间，自己在本次教育活动中以一个普通共产党员的身份参加了整个活动的全过程，通过回顾认为，自己即受到了教育，又找出了本人在思想、工作等方面存在的问题，受益非浅。为有利于今后更好的为党工作，拟制订了整改措施如下：
一、存在的问题
1、政治理论学习的自觉性还不够高，学习的刻苦性、钻劲、韧劲还不够。
只忙于事务性工作多，学习少，致使有力不从心的感觉，有时造成工作被动。从思想上认为，自己是大学生，又是七七年国家改革招生制度后考入的第一届大学生，毕业后又多次进党校、干校进修，政治理论、业务知识已基本够用了，学不学、学多学少无关紧要，有吃老本的思想，以致造成平时放松了对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习。
2、宗旨观念和群众路线坚持的不够好。
自己作为机关支部组织委员，对党的组织工作研究的不深不透，工作还不够到位，比如对入党积极分子和培养发展对象谈心少、关心不够。群众观念还不够强，对上、对下服务工作做得不够周到。如在派车问题上，因单位车少，领导和同志们用车时，特别是重大活动期间没车就说没有，为什么没有说明白，这种生硬的态度使个别领导和同志在感情上受到了一定伤害。对于群众工作和生活中存在的一些困难了解少，以个人标准要求群众多，与同志们广泛深入的交心少，有时缺乏耐心。这些现象反映了个人宗旨观念、服务意识不够强，对支部组织工作重视不够，群众路线坚持的不够好。
3、工作作风和精神面貌方面。
工作中有时有懒惰现象，认为办公室作为机关枢纽和综合协调部门，只是上传下达，只要不耽误工作就可以了，工作停滞在一般的应
酬和面上多，超前意识、创新意识、全局意识还不够强，因而导致自己在工作中指手划脚多，接触实际调查研究少，这反映了个人工作作风还不够扎实，开拓创新的精神有待于进一步提高。
4、在廉洁自律方面的要求还不够严格。
廉洁自律方面做的不够好，存有公车私用现象，接待标准有时控制不严格。这主要反映了个人对党的廉政建设的重要性认识不够高，在廉洁自律方面有时有松劲的思想，自我约束做的还不够。总的认为，在接待工作中，虽然陪上级客人就餐超标准有时存在，并且劝酒多一点，但认为这是工作需要，这是与上级领导联络感情的一个方面，没什么了不起，但确没有意识到这并不体现是对上级领导的热情、周到和尊敬，反而会给领导和客人留下不好的印象，这些现象在同志们中间造成了一定的不良影响。
二、整改措施
针对以上存在问题，在今后工作中应努力做到：
1、加强政治理论学习，不断提高从政水平。
知识是无止境的，学习更是无止境的。每个共产党人都应做到“活到老学到老”，在今后的工作生活中要增强危机感，奋起直追，克服吃老本的思想，不断强化个人马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想的学习，坚持用科学理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，自觉提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；在重大政治原则性问题上立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。
2、牢记党的宗旨，努力实践“三个代表”。
“三个代表”的重要思想最重要一条就是代表中国最广大人民的根本利益。如何实践，这是对我们每一位共产党员先进性如何的检验。因此，我们共产党人必须牢记不论职务高低，还是党龄长短，都是人民的勤务员，都是为人民服务的公仆。在平时的工作生活中要时刻把群众挂在心上，事事处处都要想群众所想，急群众所急，帮群众所需，做人民群众的贴心人，真心实意的为他们办实事，排忧解难。认真调查研究，注重倾听群众的呼声，每做一件事、出台一项新政策都要看
群众愿意不愿意，高兴不高兴，拥护不拥护，把每一件事都办到群众的心坎上。只有这样，我们才能感召群众，引导群众，赢得群众，只有每个共产党员都做到这一点，人民群众就会一心一意跟党走，党也就有了最广泛的阶级基础。
3、坚持与时俱进，努力转变工作作风。
要不断克服工作上的懒惰思想，从一般性应酬和事物性工作中摆脱出来，认真坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，要敢于打破常规，冲破旧框框，从主观主义、教条主义、经验主义和形而上学的桎梏中解放出来，切实转变观念，要增强创新意识、超前意识、全局意识，以对党的事业高度负责的态度，以良好的精神状态和忘我的工作作风把本质工作做好，努力完成党和领导交给的各项任务，只有从现在做起，从自我做起，共产党员的先进性才能得到很好的保持。
4、把握时代脉博，不断提高廉洁勤政的自觉性。
针对个人在廉洁勤政方面的问题，应进一步加强对党的廉洁勤政重要意义的认识，始终坚持和发扬党的艰苦奋斗的优良传统，从小事做起，从一点一滴做起。应该知道，我们的国家还不很富裕，还不很强大，还没有完全建设好小康社会，还有少部分地区、部分群众的温饱问题没有解决好。常言道“丰收不忘歉年”既使我们国家、人民将来强大富裕了，我们仍然必须要坚持党的艰苦奋斗、勤俭建国的方针，只有这样我们的国家才能屹立于世界民族之林。
以上是自己通过保持共产党员先进性教育而制订的整改措施，请领导和同志们监督执行。
市卫生局党委“党员先进性教育”活动自经过前两个阶段的活动，于5月27日转入第三阶段，按照上级和
“上级党委
”
党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指
导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现
“保持党员先进性，创优服务促发展
”的承诺
二、存在的突出问题及其表现
根据意见反馈情况，我存在的突出问题主要表现在以下五个方面：
1、学习不够，发挥主动性不够。
学习不够主要表现在党的理论、党的方针、政策及业务技能方面。由于主观的原因，在学习方面有一些放松。主观因素是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。平时我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深入学习不够，满足于只要学了就行，不全面、不系统，不透彻,缺乏对科学体系和精神实质的把握。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在学习内容上，只满足于一般的政治理论等方面的学习，忽视了理论联系实际，理论指导实践不够，达不到不断提高的目的。
2、牢记共产党人宗旨，努力工作，确实起到“三个代表”的作用方面存在差距。
以前我觉得现在这个和平年代，不可能有什么惊天动地的事迹,只要做好本质工作，让领导满意就可以了，大家都在机关里，工作和要求都一样，即使你工作很积极努力，都很难体现出你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊认识，就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务，就想得更少了。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时甚至把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多、还可以。比如，在办公室工作中，工作不够积极主动。
3、教育成效要在工作中体现，体现党员先进性。
平时只想着能较好的完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，缺乏深入扎实的工作作风，更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。精神状态不能很好的适应形势的要求；有安于现状的想法，所以，还需要进一步增强事业心和责任感；与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
4、努力学习，大胆工作方面存在差距。
由于业务能力还不够硬，影响了工作效率。虽然客观上是因为从事此项工作时间较短,但主要原因是自己没有主动加强学习,没有能及时弥补自身的不足，特别是写作能力还要进一步提高，这要靠不断的学习，提高，再学习，再提高。
5、工作作风不够严谨、工作标准不够严格.在日常工作中对自己要求不严格，存在不注意细节、粗心马虎现象。有时表现比较散漫、松懈，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时说话过于直接，不注意表达方式，在工作中造成一些不必要的误会，给工作带来不利因素。
三、存在问题的主要原因及其危害
以上问题的存在，主要是主观原因造成的。问题出在表面上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、党的理想信念、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，在工作中导致服务水平不高，缺乏真功夫。
2、理论学习和思想改造有所放松。理论学习不够主动、积极，为学习而学习，不求甚解。表面看来，也在读书、讨论，投入时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；理论学习缺乏系统性，为了应付工作上的需要，临时抱佛脚，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对相关法律法规留于一知半解，影响了理论水平的提高，不能达到学
以致用；思想改造缺乏实践性，缺乏严格的锻炼和艰苦的磨练，造成思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
3、是工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。在想问题、办事情上存有一定的依赖思想。往往满足于服从领导分配、完成上级交办的任务就行，不能积极主动、创造性地开展工作。这需要我解放思想，放下包袱，大胆、细致地开展本职工作。
四、今后的整改措施及努力方向
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。要“学习、学习、再学习”，学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。同时努力学习专业知识，提高业务技能，进而不断提高自己的服务能力和服务水平。学习中要立足本职工作，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
2、树立坚定的共产主义信念，增强宗旨意识。
我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。因此，我要不断总结和完善已有的经验，不因循守旧，不安于现状，拓宽工作思路，更好地完成工作任务。
4、树立无私奉献的精神，保持先进党员的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，个人利益无条件地服从集体利益；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众。
5、坚持“两个务必”，改进工作作风，提高个人素养。
坚决改掉以前工作和生活中的不良习惯，谦虚谨慎，不骄、不躁，艰苦朴素；主动和同志们交流，增进了解，注意同志间团结协作，互相帮助，严以律己，宽以待人；自觉遵守各项，规范自己的行为；坚持从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。
总之，通过这次“党员先进性教育”活动，要使我在整体素质上有一些提高，在今后的工作中，坚持共产党员的标准，保持共产党员先进性，出色完成各项工作任务，维护机关形象，维护自身形象，充分发挥基层党员的先进性，努力让自己成为一名优秀党员。
篇二：党支部加强作风建设整改措施
党支部加强作风建设举措和行动方案
党支部是党的基层组织，是党的工作重心所在。加强党支部的作风建设，是党的建设工作的重要方面，也是推进党的现代化的重要内容。党支部作为基层组织的重要职责之一，必须积极开展作风建设，切实提高服务党员群众的能力和水平。下面，本文将从方案和举措两个方面详细介绍党支部加强作风建设的方案和行动方案。
一、方案
党支部在加强作风建设方面，应注重以下几个方面：
1、加强思想政治工作
思想政治工作是党支部工作的重中之重，必须牢牢把握。党支部应坚持以马克思主义为指导，积极宣传党的路线、方针、政策和决策，策划并推动党员学习组织活动，提高党员思想觉悟和理论素质，增强党员的组织观念和纪律观念。
2、完善制度建设
完善制度是保证党支部作风建设的根本保障，必须建立健全制度并加强宣传。制度建设应包括纠错机制、问责制度和考核评价机制，其中，纠错机制应重视和处理党员的不规范行为和言行，问责制度应着力解决在工作和服务中存在的不规范行为和习惯，考核评价机制应提高党员的责任意识和使命感。
3、加强队伍建设
队伍建设是推动党支部扎实开展作风建设的保证。党支部应该基于理智的调查和分析，科学地评估群众对党员服务质量的需求，加强内部培训和交流，以提高党员的业务能力和管理能力，同时搭建与群众沟通的平台，建立互动机制。
二、行动方案
党支部加强作风建设的行动方案应从以下几个方面展开：
1、开展关系户和"拜把子"等行为的批判斗争
关系户和互相拜把子等行为是干扰党员服务的恶劣舆论，必须坚决打击，批判斗争。党支部应通过强化理论教育，深化反腐倡廉教育，全员反腐、全员抵制关系风等教育，引导党员自觉拒绝贪污腐化，破除对当前面临的复杂压力的浮躁情绪，把思想和行动统一起来，增强防腐意识。
2、实行工作绩效考核制度
通过工作绩效考核的方式，提高党员的工作积极性和工作效率，增强党支部的服务水平。党支部应该广泛征求党员的建议和意见，深入贯彻落实中央的要求和政策，制定相应的考核标准和指标，确保考核标准的公正性、公平性和科学性。
3、优化服务模式及负责人责任制
优化服务模式，建立服务中心，统筹安排及调配管理各个服务部门资源，深入了解服务群众的具体需求，积极解决群众反映的各种问题。同时，建立负责人责任制，要求相关负责人做到时刻关注群众诉求，迅速协调解决基层服务问题，深入了解基层工作情况，推动基层服务工作向更高更广的方面发展，为广大党员和人民群众提供更好的服务。
总之，党支部的作风建设是党的建设工作的重要组成部分，也是推进党的现代化的重要内容。党支部应该坚持科学、理性、规范的办公方式，严把纪律，加强内部管理，不断提高服务群众的能力和水平，努力构建良好的工作环境，确保党支部作风建设取得实效。党支部作为党的基层组织，是推进党的现代化的重要内容。党支部加强作风建设，包括三个方面的内容：加强思想政治工作、完善制度建设和加强队伍建设。在行动方案上，应包括开展关系户和"拜把子"等行为的批判斗争、实行工作绩效考核制度以及优化服务模式及负责人责任制。党支部应坚持科学、理性、规范的办公方式，加强内部管理，不断提高服务群众的能力和水平，确保作风建设取得实效。
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