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党员问题清单服务群众方面(9篇)

时间：2024-08-23 12:25:02 公文范文来源：网友投稿

篇一：党员问题清单服务群众方面

　　党员服务群众方面存在的问题清单范文(通用)党员作为社会主义最基本的建设者和先锋组织，其使命就是为人民群众服务。然而，在实践中，我们发现党员服务群众方面存在诸多问题。本文将从党员服务群众的角度出发，分析目前存在的问题，提出改进的措施，以期达到更好的服务效果。

　　一、服务态度冷漠

　　在党员服务群众过程中，存在着服务态度冷漠，不够积极热情的现象。本应是党员服务者起到积极作用，却在对待老人、儿童等群体时，明显缺乏应有的耐心与亲切。这种形式化的“服务”不能够满足群众的需求，更难以建立党员和群众之间的有效联系。

　　要解决这种情况，党员需要意识到，服务是党员的本质要求，不仅是党员的义务，而且是追求卓越的前提。应加强群众服务的宣传和教育，及时向党员传递社会需求，增强服务的灵活性和主动性，提高服务质量和水平。

　　二、服务能力薄弱

　　党员对服务技能缺乏了解和学习，也影响到服务效果。党员服务需要具备一定的技能和方法，但现在，很多党员没有接受过专业训练，不能够利用先进技术或创新思维解决问题，导致服务质量无法提升。

　　服务能力的强化是解决问题的关键，可以通过定期技能课程的培训、经验交流等方式进行培养，提高党员的专业素养和实际操作能力，以更好地协助群众解决相关问题。

　　三、服务内容单一

　　在服务持续性难度上，党员服务群众也存在问题。针对一项话题或问题会做出主动服务，确保解决问题；但过后不能够持续跟进，仍待解决问题仍然存在，使党员服务精神得不到实际推进。

　　党员应该更好地掌握社会服务的内涵，不仅要把服务尽量扩散到更广泛的群众，还需要对群众提出的各种问题进行积极跟进，以更好地解决群众的需求。

　　四、服务缺乏创新

　　党员服务群众的一些服务模式已经呈现出同一的“模式化”。这种服务缺乏创新，更难以推进服务模式的发展，难以适应社会的发展变化和多样化需求。同时，群众服务的对象层次多样化，服务模式也应快速更新，以满足不同水平、不同范围和不同群体的需求。

　　要创新服务模式，党员应更好地贴近群众，发挥自己的创新能力和开拓精神，考虑服务的多元化和差异化，并积极开展服务创新实验，推进服务理念的升级和创新，更好地满足群众需求。

　　五、服务滞后于时代

　　时代背景下的党员服务群众，可能缺乏足够的长远视野和主动性，难以适应社会发展变化和需求变化。在新经济、新技术、新模式的不断破晓下，党员服务群众的内容、形式、方法也出现了新的需求，需要及时推进。

　　党员应该做到与时俱进，注重运用新技术，多关注新发展和新问题，及时调整关注点，开发新服务模式和专业技能，以更好地协助和满足群众的各种需求。

　　六、服务缺乏长期规划

　　党员在服务群众的过程中，缺乏长远规划和长期服务规划。长期规划可以帮助党员及时认识社会问题的深度和广度，并尝试提出系统性的、长远的方案，更好地实现社会发展规划，减少服务的片面性和不合理性。

　　为了改进这种情况，党员应该锻炼长期规划的思维能力，充分研究、分析和解决群众的问题，注重服务规划，明确长期目标，开拓服务模式，以更好地实现服务群众的使命。

　　结语

　　不仅是党员，也是全体中国人民的使命，必须深入了解社会需求，积极服务群众，为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。因此，党员也应该更加自觉地投身到服务群众的工作中，加强群众建设的质量和广泛性，以更好地兑现“为人民服务”的理念。

篇二：党员问题清单服务群众方面

　　个人问题清单及整改措施

　　服务群众方面

　　随着社会的发展，人们对于提高服务质量的要求也越来越高。作为服务行业的一员，我们必须时刻关注个人问题，并及时采取整改措施，以实现更好的服务群众方面。在这篇文章中，我将详细列举一些个人问题，并提出相应的整改措施，以期能够更好地为群众提供服务。

　　个人问题清单：

　　1.沟通能力不足：在与群众交流时，不够耐心，表达能力欠佳，导致群众无法准确理解服务内容。

　　2.工作态度不端正：工作中出现懒惰、消极情绪，影响了对群众的有效服务。

　　3.解决问题能力弱：遇到问题常常无法及时、准确地处理，群众信任度不高。

　　4.责任心不强：对服务过程中的问题未能积极负责，缺乏对服务工作的认真态度。

　　5.缺乏团队合作精神：工作中常常出现独自为战，不愿与他人合作，导致服务效率低下。

　　整改措施：

　　1.加强沟通训练：利用工作之余参加相关沟通技巧培训课程，提高自己的表达能力和倾听能力，更加耐心地与群众交流，确保群众可以准确理解服务内容。

　　2.调整工作心态：以积极的态度面对工作，树立正确的工作观念，树立自信心，提高工作热情和积极性，提升对群众的服务质量。

　　3.提升问题处理能力：通过参加问题解决能力提升培训，学习更多的问题解决方法和技巧，以及确保问题能够得到快速、准确地解决，提高群众的信任度。

　　4.增强责任心：树立正确的工作价值观，提高对服务群众工作的重视程度，确保每一个客户都能得到满意的服务，提升对工作的认真态度。

　　5.培养团队合作精神：加强团队合作培训，鼓励员工之间相互合作，共同解决问题，提高服务效率，提高群众满意度。

　　以上整改措施是我的个人问题清单所提出的一些建议，希望能够在实际工作中得到贯彻执行，提高服务群众方面的能力，为群众提供更好的服务。值得注意的是，这些整改措施需要长期的不懈努力，需要不断地在实践中总结经验，积极改进自己的工作方法，以期能够为群众提供更好的服务。希望我们的服务工作能够得到更多人的认可和支持，使群众能够感受到我们不懈的努力和奉献。

篇三：党员问题清单服务群众方面

　　个人问题清单及整改措施

　　服务群众方面

　　在服务群众过程中，个人可能会面临各种问题，例如沟通不畅、服务态度不够友好、工作效率低下等。为了更好地为群众提供优质的服务，个人需要对自身存在的问题进行清单化整理，并提出相应的整改措施。

　　个人问题清单：

　　1.沟通不畅

　　在与群众沟通时，可能会存在语言表达不清晰、听取意见不够耐心等问题。

　　2.服务态度不够友好

　　在处理群众问题时，可能会存在表情冷漠、不够关心等问题。

　　3.工作效率低下

　　在处理群众问题时，可能会存在处理速度慢、不够专注等问题。

　　整改措施：

　　1.加强沟通能力

　　为了解决沟通不畅的问题，个人可以通过参加专业培训、阅读相关书籍等方式提升自己的沟通能力。在与群众沟通时，可以尝试使用更加简洁清晰的语言表达，同时耐心倾听群众的意见建议。

　　2.提升服务态度

　　为了改善服务态度不够友好的问题，个人可以通过积极主动地与群众交流、微笑服务等方式提升自己的服务态度。同时，还可以主动了解群众需求，及时解决他们的问题。

　　3.提高工作效率

　　为了解决工作效率低下的问题，个人可以通过系统学习时间管理技巧，提升自己的工作效率。另外，也可以通过合理安排工作流程，提高工作专注度，有效提高工作效率。

　　以上是我所面对的一些服务群众方面的问题和相应的整改措施。通过不断的整改和提升，我相信在未来的工作中能更好地为群众提供更加优质的服务。

篇四：党员问题清单服务群众方面

　　主题教育检视问题清单：关于服务群众方面存在的问题

　　问题清单：服务群众方面存在的问题

　　1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识不够全面深刻，存在“潜绩”与“显绩”关系处理不当的问题。在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众利益的问题上，对“显绩”比“潜绩”更加重视，关注度和投入力度与群众需求相比仍然不足。

　　2.缺乏艰苦朴素的奋斗精神和为民服务的宗旨意识，与群众之间的距离逐渐拉大，出现了脱离群众的问题。

　　3.对基层联系和服务群众不够深入，惯于在办公室里指挥，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。

　　4.工作作风漂浮，注重执行政策却忽视群众需求，喜欢“和稀泥”。

　　5.在财力紧张的情况下，虽然注重改善民生，但仍存在许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众期望存在较大差距。

　　6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有充分认识到脱贫攻坚工作为发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有将帮助困难群众实现共同富裕作为当前工作的首要任务。

　　7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，缺乏与群众特别是生活困难群众进行换位思考的惯。

　　8.没有深入基层与职工群众面对面交流的时间，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只关注自己想了解的内容，没有关心群众的诉求。

　　9.工作还没有完全从便利基层的角度出发，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，真正关心体贴的做法比较少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。

　　10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，需要进一步加强运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力。

　　11.基层调查研究不够深入全面，对群众的想法、期望、需求掌握不够准确。

　　12.在机关工作期间，缺乏与群众接触的机会，对群众的思想、期望、需求了解不够，与人民群众的距离逐渐加大，没能与人民群众很好地打成一片。

　　38.在工作中，需要更加关注群众的实际需求和情况，设身处地为群众着想，以更好地解决问题、作出决策。

　　39.应该加大力度，主动解决群众反映的问题，化解民生难题，减轻民众负担。

　　40.对于全县的困难群体，不能仅仅停留在基本生活保障层面，需要完善“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制，深入跟踪帮扶，真正解决他们的实际困难。

　　41.在调查研究中，需要更深入地与群众沟通交流，关注群众所思所想所盼，挖掘和分析问题，真正解决问题。

　　42.在工作中，应该树立正确的思想认识，把群众放在第一位，站在贫困群众的角度思考和解决问题，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

　　43.需要树立从群众中来、到群众中去的意识，树牢群众立场和群众观念，将群众满意度作为检验工作成效的最高标准，深入基层深入一线，听取群众意见，积极主动地推进工作。

　　44.作为来自基层的人员，需要更好地考虑工作对象的实际困难，全力以赴地为群众着想，树立全心全意为群众服务的意识，真正落实到行动上。

篇五：党员问题清单服务群众方面

　　个人问题清单及整改措施

　　服务群众方面

　　在工作和生活中，我们每个人都可能会遇到一些个人问题，这些问题可能会影响我们的工作表现和生活质量。为了更好地服务群众，我们需要及时发现并解决个人问题，以提高自身素质和工作效率。在本文中，我们将列举一些常见的个人问题，并提出相应的整改措施，希望对大家有所帮助。

　　一、个人问题清单

　　1.沟通能力不足：在与群众交流时，往往难以表达清晰，容易引起误解和矛盾。

　　2.时间管理困难：经常无法有效规划时间，导致工作效率低下。

　　3.沉迷手机、社交媒体等：无法集中精力工作，影响工作效果。

　　4.人际关系处理不当：与同事、上级或下属的关系不和谐，影响工作氛围。

　　5.缺乏创新意识：对工作缺乏热情，不愿意学习新知识和技能。

　　6.压力管理不当：面对工作和生活压力时，无法有效释放和管理压力。

　　二、整改措施

　　1.提升沟通能力

　　整改措施：

　　(1)学习沟通技巧：通过阅读相关书籍或参加培训课程，提升自己的沟通能力，提高表达和倾听能力。

　　(2)多与群众交流：在工作中多与群众交流，倾听群众需求，及时发现问题并解决。

　　2.改善时间管理

　　整改措施：

　　(1)制定计划：制定每日、每周或每月的工作计划，明确工作重点和时间安排。

　　(2)合理安排工作时间：避免拖延和浪费时间，合理安排工作和休息时间。

　　3.控制手机和社交媒体使用

　　整改措施：

　　(1)制定自律计划：设定手机和社交媒体使用的时间限制，在工作时间内不使用手机和社交媒体。

　　(2)培养兴趣爱好：利用业余时间培养健康的兴趣爱好，减少对手机和社交媒体的依赖。

　　4.改善人际关系

　　整改措施：

　　(1)冷静处理矛盾：遇到矛盾时保持冷静，寻求解决问题的有效途径，避免情绪化的处理方式。

　　(2)提高同理心：多从对方角度考虑问题，增进与同事、上级和下属之间的理解和信任。

　　5.增强创新意识

　　整改措施：

　　(1)拓宽知识面：学习新知识、新技能，开拓视野，激发创新意识。

　　(2)提高工作热情：制定工作目标，增加对工作的投入和热情，培养对工作的兴趣。

　　6.有效释放压力

　　整改措施：

　　(1)锻炼身体：适当的运动和锻炼有助于释放压力，在工作之余注意注重身体健康。

　　(2)寻求帮助：遇到较大的压力时，寻求心理咨询师或其他专业人士的帮助。

　　以上整改措施仅为一些常见个人问题的处理建议，具体问题需要具体分析，希望大家能结合自身情况，针对性地采取相应的整改措施，提升自身素质，更好地服务群众。

篇六：党员问题清单服务群众方面

　　个人问题清单及整改措施

　　服务群众方面

　　随着社会的发展和进步，人民群众对于各种服务的需求也在不断增加。作为服务行业的从业者，我们必须认真对待个人问题清单及整改措施，从而更好地为群众提供优质的服务。本文将从服务群众方面谈谈个人问题清单及整改措施，以期为提升服务质量和提升服务水平提供参考。

　　一、个人问题清单

　　1.不解决问题

　　个人有时会在服务中出现不解决问题的情况，即群众提出问题，但是没有得到满意的答复或解决方案。这样的情况会使群众的不满情绪越来越高，对服务单位的信任度会下降。

　　2.服务态度不好

　　有的人在服务中可能会存在脾气暴躁，态度恶劣等问题，这样的态度会给群众带来不良的体验。

　　3.效率低下

　　有的人在服务中可能会效率低下，处理问题缓慢，导致群众对服务单位的不满。

　　4.服务态度不清晰

　　有的人在服务中可能会言辞不清晰，导致群众对解决问题的方案不明确，引起误会。

　　二、整改措施

　　要提高服务质量和提升服务水平，个人必须认真对待个人问题清单，并采取相应的整改措施。

　　1.加强培训

　　对于不解决问题的情况，可以通过加强培训来提高员工的问题解决能力，使员工能更有效地解决群众提出的问题。

　　2.加强管理

　　对于服务态度不好的问题，可以通过加强管理，健全绩效考评机制，建立明确的工作目标和规范的工作流程，从而提高员工的工作积极性和服务意识。

　　3.提高效率

　　对于效率低下的问题，可以通过提高工作效率，优化工作流程，采用科学的管理手段和工具，提高服务效率，为群众提供更快捷的服务。

　　4.明确服务标准

　　对于服务态度不清晰的问题，可以通过明确服务标准，规范员工的服务态度和言行举止，加强对员工的培训与考核，从而提高员工的服务水平。

　　总之，要提高服务质量和提升服务水平，个人必须认真对待个人问题清单，并采取相应的整改措施。只有不断提高自身的服务意识和服务水平，才能更好地为群众提供优质的服务，让群众满意，让服务更贴近群众的需求。

篇七：党员问题清单服务群众方面

　　个人问题清单及整改措施

　　服务群众方面

　　随着社会的不断发展，个人问题也越来越多样化，并且对社会和个人自身都产生着巨大的影响。个人问题主要包括情绪问题、人际关系问题、职业发展问题等等。这些问题对个人的身心健康和社会和谐都有着重要的影响。因此，及时发现和解决这些个人问题，对于个人、家庭和社会都是非常重要的。本文将围绕着服务群众方面的个人问题清单及整改措施展开讨论。

　　一、情绪问题

　　情绪问题是人们在日常生活中常常遇到的问题，比如情绪低落、焦虑、压力大等。这些问题对个人的身心健康都有着严重的影响。解决这些问题需要个人有自我调节情绪的能力，也需要社会和家庭的支持。

　　对于个人来说，首先需要认识自己的情绪问题，了解自己的情绪状态，然后寻找合适的解决方法。比如可以通过健身、听音乐、社交等方式来缓解情绪。同时，也可以通过心理咨询师的指导，学习更加专业的情绪调节方法。

　　对于家庭和社会来说，也需要给予情绪问题者更多的理解和支持。比如可以通过家庭成员的陪伴和鼓励，或者社会上各种心理咨询服务的提供来帮助个人解决情绪问题。另外，也可以通过宣传普及心理健康知识，促进社会对于情绪问题者的理解和关爱。

　　二、人际关系问题

　　人际关系问题是人们在社会生活中常常遇到的问题，比如与同事相处不和、与家人沟通不畅等。这些问题对于个人的工作和生活都会产生负面影响。解决人际关系问题需要个人具备良好的沟通能力，也需要家庭和社会提供支持和引导。

　　对于个人来说，首先需要反思自己在人际关系中存在的问题，然后学习改进自己的沟通能力。可以通过阅读相关书籍、参加沟通技巧培训等方式来提高自己的沟通能力。同时，也可以通过寻求专业的咨询师的帮助，学习更加科学的沟通技巧。

　　对于家庭和社会来说，也需要给予人际关系问题者更多的理解和支持。比如可以通过家庭成员的协助，或者社会上各种人际关系培训服务的提供来帮助个人解决人际关系问题。另外，也可以通过宣传普及人际关系技巧，促进社会对于人际关系问题者的理解和关爱。

　　三、职业发展问题

　　职业发展问题是人们在工作生活中常常遇到的问题，比如职业规划不明确、职场竞争压力大等。这些问题对个人的职业生涯和心理健康都会产生重要影响。解决这些问题需要个人具备良好的职业规划能力，也需要社会为个人提供更多的职业发展支持。

　　对于个人来说，首先需要认识自己的职业发展问题，然后寻找合适的解决方案。可以通过参加职业发展规划培训、寻求职业规划师的指导等方式来提高自己的职业发展能力。同时，也可以通过与同行业人士的交流和学习，了解更多的职业发展经验。

　　对于社会来说，也需要给予职业发展问题者更多的理解和支持。比如可以通过提供更多的职业发展规划服务、搭建更多的职业发展交流平台等方式帮助个人解决职业发展问题。另外，也可以通过宣传普及职业发展知识，促进社会对于职业发展问题者的理解和关爱。

　　综上所述，个人问题清单涵盖了情绪问题、人际关系问题和职业发展问题。解决这些问题需要个人具备相应的能力，同时也需要家庭和社会提供更多的支持和帮助。只有全社会齐心协力，才能够帮助更多的人解决个人问题，推动社会更加和谐稳定的发展。

篇八：党员问题清单服务群众方面

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施(通用7篇)

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施1一、存在的问题

　　1.在增强

　　四个意识

　　、坚定

　　四个自信

　　、做到

　　两个维护

　　方面。

　　斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。

　　2.在做到

　　不忘初心、牢记使命

　　方面。

　　对

　　不忘初心、牢记使命

　　核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。

　　3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。

　　在工作遇到特别棘手的问题时，深入群众当中调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够，深入基层和群众还不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。

　　4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

　　好人主义遏制不力。在工作推进中，感到大家同志在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。

　　5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

　　针对新时代党的建设的新要求，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划党的建设不够，缺乏前瞻性。

　　6.在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。

　　虽然能认真贯彻中央八项规定精神,严格执行准则和条例，坚决抵制

　　围猎

　　腐蚀等各种不正之风，但是随着工作时间的增加，被拉拢腐蚀甚至被

　　围猎

　　的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。

　　二、原因分析

　　1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够，对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。

　　2.作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想做得不到位，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度，从而也影响了实际的效果。

　　3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够，在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。

　　4.对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。

　　5.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。

　　6.执纪监督问责仍需加强，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。

　　三、整改措施

　　1.树牢

　　四个意识，坚定

　　四个自信，坚决做到

　　两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　　2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到真学、真信、真懂、真用，树牢

　　四个意识，增强

　　四个自信，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决做到不忘初心、牢记使命。

　　3.牢固树立

　　人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标

　　的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。

　　4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到

　　忠诚干净担当，永葆共产党员清正廉洁本色。

　　5.进一步加强理论学习，进一步提升思想觉悟，进一步提高能力素质，努力奋进、开拓进取，在新时代作出新业绩。

　　6.严格落实中央八项规定，坚决反对

　　四风

　　特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施2党的十八大报告指出

　　少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，要求

　　以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理

　　。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判，笔者得出以下浅见。

　　问题及原因

　　当前，少数党员理想信念动摇、党性观念不强，部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极，基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡，流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题，在各地不同程度地存在。

　　从环境因素分析，主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化，使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。

　　从思想因素分析，主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造

　　主观世界的重要性认识不足，抵挡不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失方向。

　　从工作因素分析，主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主，效果不理想。

　　从条件因素看，主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织，还是社区党组织，经费都比较紧张。村集体没有积累，社区难创收，组织活动经费没处解决，导致部分基层党组织有想法没办法。

　　对策建议

　　党员发展工作上突出严肃性，扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚，放宽视野，重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度，把好培养关、考察关、发展关和审批关，注重质量。

　　党员教育工作上突出实效性，注重学用结合。如农村党员，要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。

　　党员管理工作上突出灵活性，分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度，落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的办法，指派支委专人负责其教育管理，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。可打破地域限制，组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升交流效果。

　　组织开展活动上突出多样性，丰富活动形式。对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布，划分若干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施3为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行

　　不忘初心、牢记使命，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。

　　开展

　　不忘初心、牢记使命

　　主题教育，为民服务解难题是目标之一，旨在为老百姓得到更多实惠。习近平总书记强调，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民负责的实际成效取信于民

　　。事情办得好不好，最终要由群众来评价，水能载舟亦能覆舟，取信于民是我们为政的根本。我们要树立威信，就必须以民为根本，为人民办实事。

　　党员干部要立足本职，担使命，带头为民服务解难题，要真正把心思用在干事业上，把功夫用到带头为民服务解难题上，用到察实情、出实招、办实事、求实效上。在实际工作中，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做利长远的好事，要有

　　功成不必在我

　　的精神境界和

　　功成必定有我

　　的历史担当，不折不扣地把干事创业敢担当融入到本职业务工作中去，抓在具体的细节问题上，在细节处下功夫。要多深入实际、深入基层、深入群众，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治

　　消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题，提高人民群众的幸福感、获得感和安全感。

　　不忘初心、牢记使命

　　主题教育讲的是

　　守初心，担使命，找差距，抓落实，我们要认真贯彻落实习近平总书记讲话精神，将主题教育活动落到实处，解决为民服务最后一公里问题，真正实现为民服务解难题。

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施4以人民为中心，为人民谋幸福，是践行初心使命的价值原点和力量源泉。

　　为民服务解难题

　　充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的根本宗旨、根本性质，体现了始终与人民心连心、同呼吸、共命运的鲜明品格、政治本色。基层党员干部处在联系和服务群众的第一线，地位特殊，作用重大。

　　为民服务解难题，要践行群众路线，切实了解群众所思所想、所期所盼。人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，就要在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。要坚持问题导向、精准对接，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，切实帮助群众解决现实难题。

　　为民服务解难题，要永葆为民情怀，真心真情、用心用情做好工作。要尽心尽力服务群众，让群众的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好，下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映强烈的突出问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

　　一枝一叶总关情，一点一滴见初心。广大基层党员干部要把学和做结合起来，把查和改贯通起来，积极行动、主动作为，实现好

　　为民服务解难题

　　目标，提升群众满意度。

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施5人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。以人民为中心，为人民谋幸福，是践行初心使命的价值原点和力量源泉。我们要把人民放在心中最高位置，心里装着群众，做到

　　情为民所系，时刻保持敬民、忧民、爱民的赤子之心，做人民群众的勤务员

　　贴心人，在为民服务中实现价值。

　　一、为民服务解难题

　　与其他目标密不可分

　　从思想境界的角度看，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

　　不忘初心、牢记使命

　　必须落脚到为百姓解难题上。只有通过真心实意地、更好地为群众解决难题，才能把初心和使命落到实处。

　　从党的性质来看，为民服务解难题

　　是中国共产党人的优良传统、重要使命。履行好这一使命，是我们党的执政合法性在新时代的证明和确认。可以说，能否做到

　　为民服务解难题

　　是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征。

　　从干部自身来看，为民服务解难题，既是一种政治使命，也是一种价值体现。党员干部勇于担当，担当的重要途径就是要

　　为民服务解难题，真心实意解决老百姓所急、所思、所盼的问题。作为党员，尤其是党员干部一个共同的价值追求，就是勇于和善于去为人民服务，就是认真履行职责，从解决一个个具体问题着手，让人民群众看到

　　为民服务解难题

　　的真心实意。

　　二、为民服务解难题

　　难在解决深层次问题

　　为民服务解难题，难题

　　难在哪里第一，改革开放40多年，我们总体上遵循的是由易到难，由局部到全局，由一些行业到社会总体的改革发展布局。因为是先易后难、先急后缓，那么能做的先做，深层次难题就积累下来了。经过40多年的改革发展，我们一方面取得了巨大的成就，另一方面，也面临难啃的硬骨头。改革进入深水区，我们会发现经济社会发展中的矛盾和问题不少，人民群众遇到的待解的深层次问题很多，这是历史给我们留下的必答题。第二，当今国际形势风云变幻，面临

　　百年未有之大变局，中国在变化，世界也在变化，国内外变化的叠加，一方面给我们提供了很多机遇，另外一方面也提出了很多新的挑战。

　　当前，我们正处在

　　两个一百年

　　奋斗目标的历史交汇期，全面建成小康社会进入决胜阶段。有近14亿人的中国全面建成

　　不落一人

　　的小康社会，这在人类历史上是前无古人的壮举。这是一个特殊的使命，对于全体党员干部来说，可谓生逢其时，这呼唤广大党员干部为民服务、有所作为。

　　正如习近平总书记强调的，全面建成小康社会，不是一个

　　数字游戏

　　或

　　速度游戏，而是一个实实在在的目标。人民群众关心的问题是什么是食品安全不安全、暖气热不热、雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、能不能租得起或买得起住房，等等。在主题教育中，瞄准这些人民群众普遍关心的突出问题，一个一个解决，才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三、发扬共产党人的自我革命精神

　　我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，这是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。习近平总书记要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是提醒全党同志，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。

　　要认识到，中国共产党没有人民利益外的特殊利益，全心全意为人民服务是

　　党的根本宗旨，我们必须把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和体现。要认识到，人民立场是中国共产党的根本政治立场，中国共产党的纯粹性就体现在全心全意为人民服务上，就体现在真心实意

　　为民服务解难题

　　上。

　　四、为民服务解难题

　　背后是亲民敬民

　　全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。

　　为民服务解难题，首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受代替人民的感受，以致脱离群众，甚至走到群众利益的对立面。这就需要加强调查研究，坚持问题导向，准确把握群众的实际需要，解决他们的实际困难，把事情做到群众心坎上。

　　为民、惠民的行动背后，是亲民、敬民的理念与情怀。正是因为秉持

　　人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，正是因为相信

　　人民是历史的创造者，是真正的英雄，正是因为选择

　　与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，我们党才凝聚起了亿万人民的力量，在新时代的逐梦征程上一往无前。

　　人民是我们党执政的最大底气，是我们强党兴国的根本所在。我们党来自人民、植根人民、服务人民，我们一定要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，让人民群众感受到中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命。

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施6一、存在的主要问题

　　1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题

　　的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有

　　事不关己，高高挂起

　　的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在

　　多做多错，少做少错，不做不错

　　的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

　　二、存在问题的主要原因

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对

　　一切为了群众，一切依靠群众，从群众中

　　来到群众中去

　　的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作

　　作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做

　　老好人

　　。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

　　联系服务群众方面存在的问题及整改措施7中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上，强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众

　　最后一公里

　　问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终

　　走在路上，服务始终

　　停在嘴上，实惠没有真正

　　落在身上，造成

　　末梢堵塞，这就是所谓的存在联系服务群众

　　最后一公里

　　问题。最后一公里

　　原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今，正是党的群众路线教育实践活动第二阶段，也是最关键的阶段，因此解决好联系和服务群众

　　最后一公里

　　问题成了当务之急。

　　学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众

　　最后一公里

　　的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政

　　策始终

　　走在路上，实惠没有真正

　　落在身上，造成

　　末梢堵塞

　　的现象。

　　表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众

　　最后一公里

　　的主要原因。存在有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;上有政策、下有对策，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。

　　脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众

　　最后一公里

　　的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点，抓落实搞

　　上下一般粗，基层难落实、难见效;打埋伏

　　遮掩

　　不落实，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。

　　综上所述，解决联系和服务群众

　　最后一公里

　　的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众

　　最后一公里，我建议从以下三方面着手

　　一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。

　　我们领导者的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。

　　而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。按照

　　专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事

　　的方法，通过一面

　　吃透

　　方针、政策、路线、讲话精神，一面

　　吃透

　　工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终

　　走在路上，实惠不再没有真正

　　落在身上。二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众，打通

　　末梢堵塞。抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。

　　以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再始终

　　走在路上，实惠不再没有真正

　　落在身

　　上。三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面，严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和

　　打埋伏

　　遮掩

　　不落实

　　的现象发生。