篇一：以深化作风建设保障高质量发展大会
深化作风建设促进高质量发展心得体会（共5篇）
“深化作风建设推进党建工作活动”
心得体会
护理部
在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部职工作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止，认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会：
第一：为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部职工都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我院的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第二：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对待患者，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在患者的角度去分析，去解答患者所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用规范的服务语言，牢记禁忌语言，在与患者交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为患者服好务，为我院的发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
第三：加强学习的自觉性和主动性，打造学风新气象。学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，保持历史主人地位的方法，也是我们服务患者，推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识"更新周期"越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，打造“学习型”团队，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高护理队伍的整体素质，才能更好的为患者服务。
第四、团结协作、各尽其职，营造良好工作作风。良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现。要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生，想患者所想，急患者所急，切实为患者办好事，办实事，真正做到从思想上尊重患者，从感情上贴近患者，工作上为了患者。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决患者的热点问题、难点问题，以患者的利益为一切工作的出发点和归宿点。
学习实践科学发展观
和干部作风建设年活动心得体会在干部作风建设年和科学发展观实践活动动员部署后，我通过认真学习各级领导在干部作风建设年和科学发展观实践活动的讲话，以及有关书籍等。我充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性.现将自己学习体会汇报如下：
一、加强党员干部作风建设，是深入贯彻落实科学发展观的重要保证胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，强调各级领导干部要把加强党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，保证科学发展观的深入贯彻落实。这对推动党建理论的创新和发展、指导反腐倡廉建设实践，具有十分重要意义。省、市纪委四次全会上强调要求各级党员干部转变作风，狠抓落实，推进反腐倡廉建设，全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者，不断取得党风政风民风的新成效。我们领导干部切实把思想和行动统一到加强新形势下党员干部作风建设的要求上来。
二、以科学发展观统领党员干部作风建设，本质是要坚持立党为公执政为民、全心全意为人民服务的宗旨
以科学发展观为指导，加强党员干部的作风建设，必须始终坚持这个宗旨，把其落实到党员干部特别是各级领导干部的思想和行动中去。
一是要坚持解放思想、实事求是的思想路线。把解放思想、实事求是与立党为公执政为民、为人民服务有机统一起来，切实落实到党员干部作风建设上，就是要适应实践的发
展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除，不断推进思想观念、思想方法，工作方式、工作方法，人员素质、工作作风与时俱进。
1/3二是要坚持群众观点和群众路线。相信群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，是我们党的根本工作路线，是立党为公执政为民、为人民服务必须坚持的。牢固树立马克思主义群众观点，切
实贯彻党的群众路线，是端正党员干部作风、摆正同人民群众关系的重大问题。坚持立党为公执政为民、为人民服务这个宗旨，必须进一步解决群众观点、群众路线的问题，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的一切决策，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准。
三是要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
权为民所用、情为民所系、利为民所谋，是新形势下践行科学发展观的内在要求，是坚持立党为公执政为民、为人民服务这个宗旨的生动体现，是党同人民群众血肉联系的具体反映。按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求加强作风建设，就是要教育党员干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观，正确看待和处理好手中权力与人民权利的关系，始终以党和人民的事业为重，用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民，绝不以权谋私。
科学发展观，既是新形势下加强党员干部作风建设的根本指针，也是检验党员干部作风好坏的根本标准。
第一，要狠抓作风教育，提高党员干部的思想政治素质和抵御不良风气的能力。抓教育，是加强作风建设的固本之策。各级党组织都要切实负起对党员干部进行作风教育的责任。当前，要在学习贯彻科学发展观的统领下，突出抓好以“干部作风建设年”为主要内容的作风教育，通过学习讨论、剖析检查、整改问题，达到思想认识进一步提高、突出问题得到切实纠正、群众对党员干部作风状况的满意程度普遍提高的目的。
第二，要认真解决突出问题，使群众切实感受到党风和干部作风有明显进步。加强干部队伍作风建设，绝不是空泛的、笼统的、原则的要求，一举一措、一招一式都必须真正落到实处，否则再好的目标也是海市蜃楼。尤其要查
2/3找和解决影响发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用的主要问题，使党组织真正成为贯彻科
学发展观的组织者、推动者和实践者，使广大党员真正成为践行科学发展观的模范。
第三，深入开展反腐败斗争，以反腐败的实际成果推进作风建设。反腐败与作风建设具有内在的紧密联系，一些作风严重不正的问题与消极腐败问题具有同一性特征，而腐败是作风不正的极端表现形式。中国共产党的先进性，决定了加强自身作风建设的必然性，也决定了保持自身清正廉洁、反对腐败的必然性。深入贯彻落实科学发展观，加强作风建设，必须坚持不懈地开展反腐败斗争。严格执行党风廉政建设责任制。坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。第四，要把党员干部作风建设的效果体现在推动工作上。以科学发展观统领党员干部作风建设，最根本的是要以良好的作风抓好发展。凡工作都要抓紧，一抓到底，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。一定要增强责任感和紧迫感，充分发挥模范带头作用，以良好的作风来凝聚干部群众的力量。领导干部要靠前指挥、不大而化之，要具体抓、抓具体，真抓实干，一件事情地抓落实。要加快工作节奏，提高工作效率和工作质量，干一流、创一流，抓不出成果决不撒手。要多琢磨事，把心思和精力全部用到抓工作上，为加快交通事业发展作出不懈努力。
3/3作风建设深化年心得体会
改进机关单位工作作风问题一直是共产党的重点工作，要求所有党成员在思想，工作，生活上具有优良的工作作风，作风建设工作一直在深化，下面是管理资料网的作风建设深化年心得体会
作风建设深化年心得体会
作风是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。今年，我区开展深化作风建设年活动，目的就是集中解决一批当前各级领导干部在观念、态度、方法和作风上存在的突出问题。在这次活动中，我认真学习
中央和省、市、区委主要领导的讲话精神和有关文件，深刻领悟，结合我乡实际情况，认认真真做好深化作风建设年活动。现就学习的心得体会汇报如下。
一、通过深化作风建设年活动，深刻理解了作风的含义和加强作风建设的重要意义。
法建强书记说，“作风”在字典上的定义是“在思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度”。作风不仅仅是指工作，还涉及思想和生活问题。作风不是内在隐藏的，而是外在表现出来的。作风既是行为，又是态度。因此，我们既要转变工作作风，还要转变思想作风和生活作风;既要转变行为，也要转变态度。作风不仅仅是个人的事情，更是一个地区对外的形象，是一种资源、一种环境、一种发展动力。通过学习聆听法书记的教诲，使我更加明白了作风的意义。
通过深化作风建设年活动学习，我更加理解了区委加强作风建设的重要意义。作风具有导向性。对一个地区、一个部门、一个集体来说，领导的作风影响下级同志的作风，党员干部的作风影响其他干部的作风，机关干部的作风影响基层群众的作风。尤其是各级各部门的主要领导，其作风的导向性非常明显。作风具有凝聚性。一个好的班子，要有一个好的作风去凝聚;一支好的队伍，要有一个好的作风去传带。作风好，才能凝聚各方面的力量和智慧，激发干部群众的积极性和创造性;作风正，才能保证班子团结、心齐气顺。作风具有实效性。作风既能直接体现在工作的成效上，也可以直接影响工作的成效，作风好，才能取得较好的工作成效;作风差，工作成效也会很差。良好的作风是我们开展好各项工作的重要保障，所以，我们要通过加强作风建设，来打造整个团队形成优良的作风。
二、通过深化作风建设年活动，提高了认识，理清了思路，工作更加得心应手。
通过学习，进一步提高了自己的思想认识，进一步端正了态度和思想，更加热爱自己的工作，真正树立正确的事业观，增强了“干一行、爱一行、钻一行”的爱岗敬业意识和工作激情。不怕苦，不
怕累，持之以恒，迎难而上，牢固树立了“只要思想不滑坡，办法总比困难多”工作理念。
通过学习，进一步理清了自己的工作思路。常言道：“思路决定出路”。要做到眼界开阔、胸怀开阔，多学习提高智慧，才能增加更多的思路。思路来自上级的政策方针、指导思想和重要会议精神以及重要领导的讲话，既要立足自身实际，还要贯彻延续好上级的思路。我养成了每天阅读党报党刊的好习惯，认真学习中央的大政方针和发达地区的先进理念和先进经验等，勤学善思，学用结合，来培养自己独立思考问题和解决问题的思路能力。通过学习来和领导思路保持一致、更好的适应形势的发展，使我的工作更加得心应手。
三、通过深化作风建设年活动，养成了良好的工作和生活作风，培养了高尚的生活情趣。
通过学习，使我养成了艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁、情趣高尚的良好的工作和生活作风。我深刻认识到，领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。要彻底改变那种认为只要工作上有成绩、有能力，生活作风上有点问题没关系的错误看法。大量事实证明，由贪图享受、生活腐化、欲望膨胀，到以权谋私、权钱交易、贪污腐败，是绝大多数腐败分子必然的堕落轨迹。
我始终做到保持艰苦奋斗的思想不放松，坚持勤俭节约的作风不改变，坚决反对铺张浪费，严格执行中央和省、市、区委的规定，节约用好每一份钱。清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事，严格遵守中央和省市区关于廉洁自律的有关规定，正确对待权力、地位和自身利益。对自己高标准、严要求，抗得住诱惑，经得住考验。坚决反对庸俗作风，不请不送、不跑不要，切实做到了勤政为民、廉政为民。
我积极培养自己健康的生活情趣，克己奉公、甘于奉献，吃苦在前、享受在后，慎重对待朋友交往，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和无监督一个样，始终牢记自己是一名共产党员，时刻保持共产党员的本色。四、通过深化作风建设年活动，净化了大环
境，形成了良好的学习和工作氛围，使大家工作劲头更足，更加务实，团队更具凝集力。
通过开展深化作风建设年活动，净化了大环境，形成了良好的学习和工作氛围，使大家的面貌焕然一新，自觉树立了责任意识、结果意识、执行意识和精品意识，改变了过去那些谋取私利、作风浮夸、工作疲沓、纪律松散、处世庸俗、铺张浪费等不良习惯。责任意识是干部的第一品质，没有责任意识和责任心的干部是干不好工作的，而且迟早是会出问题的。通过此次活动，大家都清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行责任，对工作高度负起责任，主动发现责任、认识责任、承担责任、落实责任。
通过学习，大家在思想、工作、学习、生活上养成好的作风，不断提高、健康成长，不断进步。严格要求自己，端正工作态度，不断增强事业心和责任感，充分发挥了党员干部是党的各项事业的主力军的作用，充分发挥好模范带头作用，争当先进、争做表率，自觉加强自身作风建设，不断提高能力素质，履职尽责、奉献社会。增强了以人为本、执政为民的宗旨意识，为群众办实事、解难事、做好事，对待群众态度热情，密切联系群众，扎实转变作风，做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难。通过学习深化作风建设年活动，使我的自身素质和能力有了很大的提高，决心在以后的工作中，决不辜负组织和领导对我的关心爱护，决不辜负人民群众的深情厚望，以此次学习的成果为契机，更加振奋精神，更加务实作风，更加优质服务，更加严于律己，积极投身工作，踏踏实实，真抓实干，尽职尽责，率先垂范，让领导放心，让群众满意，为管城的发展贡献自己的绵薄之力。
深化干部作风建设心得体会
自开展干部作风建设以来，按照学习的具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。学习和领会重要讲话，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部的好形象。通过前一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性
作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风，首先就看我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展“三讲”、“三个代表”和党员先进性教育活动，全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。作为一名党员干部，要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径，只有学习，才能自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为
1谋划工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展工作。
三、深刻领会，将作风建设落到实处。
抓干部作风建设就要抓细节，抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题；“不放小”要让每一位党员干部都能从自身做起，从点滴做起，从小事做起，认真反思，认真对照检查，认真整改。要从细小的问题入手，建立健全抓干部作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度，规范党员干部的日常工作行为。通过加强制度建设，把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道，为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。
党员干部的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用干部作风建设这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，完善自我。一是加强学习，提高整体素质。加强学习，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
深化干部作风建设心得体会
水阳工商所洪伟
根据区局的安排部署，在全局干部中开展深化干部作风建设活动。我通过积极参加作风建设集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。
一、干部作风建设的重要意义
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是建设和谐美好新城的重要保证。通过作风建设，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风建设，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风建设，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解
1决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足
通过学习，按照深化干部作风建设领导小组工作部署，对照干部作风建设相关文件，找准工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风还不够扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名基层一线执法干部一定要通过学习，进一步提高自身的政治素质、业务素质，执法水平，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力建设
一是要努力加强理论知识学习，提高理论素养与思想政治水平，坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习法律知识、经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按党员标准要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局
的高度思考问题，站在工商事业发展大局的高度思考工作，积极创新，更好地为经济发展服务。
三是不断改进工作，更好地为地方经济建设服务。牢固树立服务宗旨心、把提高服务和执法水平作为目标。同时在工作中进一步探索新的工作方法，努力形成工商事业与地方经济发展相结合。
四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中体现一个基层执法干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓工作的新局面。
篇二：以深化作风建设保障高质量发展大会
在干部作风建设工作大会上的讲话汇编1尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天我们召开的这次干部作风建设工作大会，是我们党和国家深化改革的新时期，对全国各行各业干部队伍进行全面进一步作风建设的重要会议。这次会议的目的，在于总结以往工作的经验教训，科学提出新时期的工作方针，进一步推进干部队伍作风建设，提高领导干部的道德素质，加强廉洁从政，切实转变工作作风，加强为人民服务的能力，进一步推进经济社会的发展。
干部是党和人民事业的中坚力量。可是，在工作中，我们也发现有不同程度的问题存在，比如一些干部防止繁琐、不带头、不积极，缺乏责任心和创新能力，不注重廉政建设，甚至存在贪污、腐败等不良风气。因此，在当前经济发展形式下，一切必须以人为本，从加强作风建设出发，进一步提高能力水平，才能更好地为人民服务，为建设美好的社会做出贡献。
干部作风建设是一项具有全局性的工作。所以，它既要针对当前经济、政治、文化中存在的问题，采取精准有效的措施，同样要探寻以往工作中成功的经验，实事求是地总结问题，进一步提高干部的责任感和使命感，在各个方面加强作风的建设。具体来说，我认为我们应该完成以下五个方面的工作：
一、加强作风建设
作风建设是干部队伍建设的重要组成部分。加强作风建设，不是口号，而是需要各位领导干部以实际行动去落实。一方面，要树立正确的工作作风，切实做到有计划、有条理、高效率。另一方面，要加强廉政建设，坚决防止贪腐渗透，严肃处理各种不良行为，提高干部队伍的廉洁从政水平。
二、完善制度建设
深化改革，改善机制，健全纪检监察机关，规范权力运行，是提高干部队伍作风建设的基本途径之一。制度建设可以提供保障，让更多的人可以具有更多的参与机会，确保干部的行为符合党和人民的要求。
三、加强教育培训
在新的时代里，干部们应不断提高自身能力，更新知识和思维观念，提高服务能力和管理能力。教育培训是最好的途径之一，需要不断推出新的培训计划和课程，让干部们不断学习和提高，并能够为工作提供更高质量的服务。
四、推进人员流动
人员流动是干部队伍建设中不可缺少的一环。什么样的机制才能让干部不断学习、交流、提高，进而更好地服务人民？这需要我们不断完善自己的人员流动机制，同时注重专业培训和技能提升，提高干部的整体素质和水平。
五、建设和谐干部队伍
和谐干部队伍是建设创新型、廉洁高效、具有共同愿景的团队的基础。对此，要通过企业文化建设、干部关怀和员工激励等途径，建设一个基于爱、信任和尊重的干部队伍。
最后，我认为干部作风建设是一项长期任务。我们需要在不断的实践中、不断的总结中、不断的完善中，推进干部队伍作风建设，建设一支忠诚于人民、勇于创新、不惧困难、不怕风险的干部队伍，为建设中国特色社会主义事业贡献力量。
谢谢大家！ExampleAnalysis:
在五个方面的工作中，我认为其中加强作风建设是最为重要的。因为作风问题往往是问题的根源，如果领导干部作风不好，很难保证其他工作的顺利进行。比如，一些干部防止繁琐、不带头、不积极等不良作风，就会拖延工作进度，甚至影响到工作效果。
总体来说，干部作风建设是一项复杂且长期的任务。在实践中，我们需要不断地总结经验，不断地完善制度。同时，也需要广泛开展教育培训工作，建立完善机制，让干部们能够适应新形势的要求。我们还需要建设和谐的干部队伍，增强干部的凝聚力和团结力。
尽管干部作风建设具有一定的困难，但是我们不能怕困难，更不能回避问题。相反地，我们应该敢于面对问题，勇于担当起
责任，积极加强作风建设，提高领导干部的道德素质和廉洁从政水平，进一步推进经济社会的发展，为建设中国特色社会主义事业贡献力量。
总结全文：
本文主要讨论了当前干部作风建设的现状和问题，并提出了加强作风建设、完善制度建设、加强教育培训、推进人员流动、建设和谐干部队伍五个方面的工作。文章认为，干部作风建设是一项长期任务，需要在不断的实践中、不断的总结中、不断的完善中，推进干部队伍作风建设。并且文章指出，加强作风建设是最为重要的，只有从作风上入手，才能保证其他工作的顺利进行。最后，文章呼吁大家勇于担当起责任，积极加强作风建设，提高领导干部的道德素质和廉洁从政水平，为建设中国特色社会主义事业贡献力量。ThisarticlediscussestheimportanceofstrengtheningtheworkstyleconstructioninthecontextofimprovingtheoverallperformanceofleadersandofficialsinChina.Theauthorarguesthatworkstyleproblemsoftenlieattherootofotherproblemsandmustbeaddressed.Theworkidentifiesfivekeyareasinwhichimprovementmustbeachieved:strengtheningworkstyleconstruction,enhancingsystemconstruction,investingineducationandtraining,promotingpersonnelmobility,andbuildingharmoniouspartyorganizations.
Thearticleemphasizesthatworkstyleconstructionisacomplexandlong-termtaskandrequiresconstanteffortstoimprovetheexistingsystem.Theauthorsuggeststhatpartyorganizationsshouldbemoreproactiveinpromotingthesemattersbycreatingasupportiveenvironmentthatencouragesopendialogueand
constructivefeedback.Finally,theauthorcallsonallpartymemberstoworktogethertoimprovetheirworkstyleandtosupportChina"sgoalsofadvancingsocialismwithChinesecharacteristics.Overall,thisarticlepresentsacomprehensive,practicalplanofactionforChineseleadersandofficialsseekingtoimprovetheirworkstyleandoverallperformance.
篇三：以深化作风建设保障高质量发展大会
论坛FORUM
以政治建设为统领加强作风建设为国企高质量发展提供坚强保障当前，我国正面临着中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，国有企业作为国民经济发展的中坚力量，是党最可靠的信赖力量，国有企业的高质量发展对当前经济稳定平稳有序有着相当大的影响。本文对当前国有企业党员领导干部作风建设主要存在的十类现象、问题及原因进行剖析，提出了以政治建设为统领加强国有企业作风建设的主要思路和对策。周奔｜文党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强作风建设一刻也不能放松。加强国有企业作风建设的关键环节，就是要加强国企总部机关建设，打造精干高效的国企总部机关，在企业内部营造风清气正、干事创业、勇于创新、敢于担当、真抓实干、时不我待的紧张氛围，增强广大干部员工的使命感、责任感和紧迫感，推动企业转作风、抓落实、接地气，真正把国有企业经营管理龙头舞起来。中国特色社会主义进入新时代，习近平总书记把讲政治提高到了一个新的历史高度，并特别强调旗帜鲜明讲政治。因此，以政治建设为统领加强作风建设，才能为国有企业高质量发展提供坚强保障。习近平总书记在十八届中央政治局第十六次集体学习时强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，任何时候对作风问题都不能掉以轻心。当前，我国正面临着中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，受新冠疫情影响，我国经济恢复基础并不牢固，国有企业作为国民经济发展的中坚力量，是党最可靠的信赖力量，国有企业的高质量发展对当前经济稳定平稳有序发展有相当大的影响。在此关键时刻，加强作风建设，铸牢国有企业的政治属性，才能将党的领导的政治优势转化为国有企业的核心能力和企业发展优势。的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。二是是非观念淡薄，正义感退化，热衷传播小道消息。三是纪律观念淡薄，该请示的不请示，该汇报的不汇报，对组织不讲实话。四是不注重工作规矩和程序，不如实汇报，也不及时准确地传达下去。五是工作动机不实，干一点事就要求回报，达不到目的就牢骚满腹。六是找“门子”、拉关系，千方百计谋求对自己的关照。七是唯上不唯实，热衷做容易出成绩的事情，没有主动围绕企业改革发展中心工作去想事、去做事。剖析：理想信念淡薄，党性原则不强，政治纪律和政治规矩意识不强，核心是要解决好思想入党的问题。坚定的理想信念，是党员干部的力量之源、立身之本。要净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党。2.大局观念欠强具体表现：一是对面临的“两个大当前国企党员领导干部作风建设主要存在的问题及剖析1.理想信念和政治意识较淡薄具体表现：一是觉得理想信念看不见、摸不着，虚无缥缈，不讲政治规矩、政治纪律，对党的思想路线、方针政策68中国有色金属Copyright?博看网.AllRightsReserved.
局”认识比较模糊，主业主责意识不清，企业发展规划不清晰。二是有的单位和部门工作安排随意性大，抓工作本末倒置，按部就班抓小事、琐事，对重点工作、中心工作的贡献率低，效果不佳，“东一榔头西一锤子”，想到哪里做到哪重要性，基层有时感到无所适从，疲于应付。五是开展调研工作不深入基层和生产一线，调研走过场，对于基层单位和职工提出的需协调解决的问题，不研究反馈解决措施，不督促落实工作。成的事拖个三五天，久拖不办。剖析：执行力不强，有主观原因，也有客观因素，比如一段时间内各项工作确实比较集中，有些部门内部分工不合理等。但更多的是存在工作态度问题，剖析：这既是形式主义的一种表现，“做一天和尚撞一天钟”，工作差不多就里，缺乏系统性考虑。三是奉行利己主追求表面成绩，不务实，也是官僚主义义，以本单位利益为中心，只强调自己作风的一种表现，高高在上，不了解下利益，各打各的“小九九”，有利益容情，不把基层的诉求放在心上。缺乏强易做的事情争着干，没有利益难办的事烈责任感，缺乏主人翁精神，没有自觉情就推诿。主动做好工作的观念和愿望，缺乏主动剖析：自我定位偏颇，看不清自己服务的企业文化氛围。的位置，处理不好自我和大局的关系；4.工作执行力欠强，工作效率不高素质能力有缺陷，不善于全面分析情况，具体表现：一是光部署、不落实，缺乏换位思考、协调统筹的能力。定了的事情迟迟不见落实，一些重点工3.群众观念和服务意识欠强作长时间停留在规划中和报告中。二是具体表现：一是对基层批评的多，习惯于提原则要求，不研究具体措施，帮助基层解决实际问题的少，缺少解决不明确具体责任，抓而不细，工作布置一线基层企业具体问题的意识，不主动后不督察，发现问题不及时，处理问题帮助基层解决问题。二是热衷于“形象不到位。三是不知道干什么，不知道怎工程”，开展工作的初衷不是服务基层么干。领导不催，结果不报，以会议传企业，而是提升形象和业绩。三是到基达会议，以文件传达文件，工作方案照层调研讲排场，到企业调研时要求企业抄照搬、上下一般粗，工作措施操作性领导汇报、陪同，甚至还要求企业主要不强，基层企业无从入手。四是没有养领导出面陪同。四是各自为政，以本单成良好的工作习惯和生活习惯，办事拖位的需求为中心，强调自己主管工作的拉，今天的事拖到明天办，一天可以办Copyright?博看网.AllRightsReserved.
行了，缺乏主动性。5.不敢担当，不愿担责具体表现：一是怕担风险，怕惹麻烦，顾虑重重，患得患失，有矛盾不敢抓，有问题不敢管。不求有功、但求无过，满足于“守摊子”、当“太平官”，畏惧挑战，回避矛盾，面对急难险重任务不敢挺身而出，遇到矛盾躲着走，碰到问题绕道行。二是不敢坚持原则，不敢碰硬，“得罪人”的事不干，随波逐流，明哲保身，怕破坏所谓的“团结”。三是谋划工作的任务交给副职，副职交给下属，责任层层下移。剖析：勇于担当是党员干部的职责所在、使命所系，对企业改革发展各项事业至关重要。缺乏担当精神，就会错失机遇、贻误发展，让组织失望、职工寒心。6.思想封闭保守具体表现：一是思想解放不够，思想跟不上时代，思想存在“代沟”，因循守旧、墨守成规，习惯按旧思维、老套路、所谓的经验来思考问题和研究工作，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。二是换位思考意识不强，总是琢磨自己怎么想，而不是从别人角度考虑问题。三是畏首畏尾，缺乏开拓创新精神，裹足不前，踌躇满志又举棋不定，凭经验主义和惯性思维干工作。四是遇到困难一筹莫展、束手无策，坐等领导指示，貌似按程序办事，实则把矛盾和问题上交。剖析：难以接受新鲜事物，思想僵化，工作保守，缺乏开拓创新。实践告诉我们，凡是思想解放、敢闯敢试的工作就有声有色。反之，循规蹈矩、封闭保守的工作就缺乏活力、毫无起色。缺2021年第8期6论坛FORUM
乏创新精神，致使很多工作走老路，求稳不求进，对新事物和未来设想研究不够，面对外部新形势和公司面临的新任务束手无策。7.学风不扎实，业务能力不强具体表现：一是对学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题、办事情，专业素养不高，出现了程度不同的“知识空白”“本领空缺”。二是仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，对本职工作不懂行、不在行、不内行。三是有的年轻人好高骛远、眼高手低，大事做不了、小事不愿做，想一步成功。剖析：无论哪一种工作，哪一个岗位，都需要专业业务能力。加强学习和研究是全体员工，尤其是党员干部提高素质、增强本领、做好工作的重要途径。学习抓得不紧，调查研究不够深入，就难以应对新形势新问题和繁重艰巨的任务，就会出现认识偏差、决策失误。8.工作标准不高具体表现：一是眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，没有新追求，缺乏新动力。二是缺乏竞争意识，拿不出实招硬招，创不出特色亮点，有的人患得患失，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。三是缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾。剖析：工作标准问题不是一个小问题。在当前新的管理模式下，不以一流的标准、一流的要求去衡量和推进工作，就谈不上争先进位，在每一项具体工作中精益求精、追求卓越，才能确保目标实现。9.精神状态不佳具体表现：一是精神懈怠，进取心70中国有色金属不强，态度不积极，工作随随便便，工报，欺上瞒下，数据不真实。作好坏无所谓。二是主观不努力，客观剖析：在律己方面，核心要解决讲找原因，怨天尤人，态度消极，面对工规矩守纪律的问题；做人要实，核心要作中的难题，找不到解决的办法，打不解决坚守本分的问题。纪律规矩对党员开工作局面。三是在其位不谋其政，在干部既是约束也是保护。良好的工作、其职不尽其责，当一天和尚撞一天钟。生活习惯，方可相得益彰。老实本分才剖析：良好的精神状态是做好工作能让组织、同志们、群众信任，才能展的基础和前提。没有一个良好的精神状现共产党人的人格力量。态，什么事情也干不成，尤其是在当前各方面困难比较多、问题比较复杂的情况下，良好的精神状态更起着决定性的以政治建设为统领加强国企作风建作用。精神懈怠不仅贻误事业，也妨碍设的主要思路和对策1.提高政治建设意识个人成长进步。一是旗帜鲜明讲政治。政治建设是10.律己不严，做人不实党的根本建设，政治上思想上行为上要具体表现：一是奉行庸俗哲学，认与党中央保持高度一致，要按照党章的为“老实人吃亏”，言行不一、见风使要求从严要求自己的思想、工作作风、舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、生活作风。二是统一思想认识。把思想八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光统一到各级党组织的各项决策上来，与鲜。二是“慵懒散”，迟到、早退、串岗、党中央保持高度一致，做到一个步调、脱岗，工作时间上网玩游戏等。三是眼一个声音。三是大力弘扬党内优秀政治里没有群众、没有同事、没有下级，妄文化。教育引导党员干部对党忠诚老实、自尊大，自以为是。四是把自己等同于光明磊落，说老实话、办老实事、做老一般群众，不该说的乱说。五是落实中实人。要引导党员干部加强党性锻炼、央八项规定精神仍存在侥幸心理，“反提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、四风”方面落实得还不够彻底。六是为为党尽职、为民造福作为根本政治担当，追求个人政绩，报喜不报忧、虚报、瞒永葆共产党人政治本色。要通过党内政Copyright?博看网.AllRightsReserved.
治文化，带动企业和谐文化。2.强化组织观念一是要进一步强化民主集中制组织原则，坚决做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，形成同心同德、令行禁止、敢打硬仗、能打硬仗的战斗集体。二是进一步树立正确的选人用人导向，充分发挥选人用人“风向标”作用，人”，让想干事能干事的同志有平台发挥。三是进一步建立以工作实绩和德才表现为主要内容的干部考核体系和评价标准，“奖优罚劣，褒勤贬懒”。四是强化有效的干部培训轮岗机制。五是进一步完善评先评优激励机制。六是重视年轻干部培养，关心年轻干部健康成长。3.提高大局意识一是牢固树立整体意识，从公司整体出发，全力以赴确保完成公司年度工作目标。要树立公司全局意识，大家都要想事、做事。部门要积极主动担当，尤其是牵头归口部门要担起这份责任，其他配合部门必须全力配合。工作上虽有分工，任何一个部门牵头，其他部门必须加强配合。二是少八卦、少打听、少传播，有损企业整体的话不要说，有损企业整体的事不要做。三是要坚决反对圈子文化，要牢记自己是党的一名干部员工，应该从大局的层面分析决策、考虑判断。三是坚守岗位，扎实工作，在各自岗位上体现政治意识、大局意识，体现敬业精神。4.加快建立和完善正向激励体系一是强化正向激励，引导干部担当作为。教育引导党员干部不断增强干事创业的使命感，大胆使用敢担当善作为的干部，探索建立企业重大贡献表彰奖励制度。二是完善考核机制，激励鞭策干部担当作为。把贯彻新发展理念作为企业领导人员考核评价的重点内容，完善干部考核评价机制。三是建立健全容错纠错机制，保护干部担当作为积极性。完善相关规章制度，让干部知底线、有底气，既行有所止、又敢于担当作为。认真落实容错原则，严格规范容错程序，及时稳妥处理有关信访举报。四是切实关心爱护，促进干部担当作为。满怀热情关心关爱干部，坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。提升干部担当作为的本领。五是加强组织领导，努力形成激励干部新担当新作为的新局面。要按照中办发〔2018〕29号文件精神和国务院国资委关于中央企业贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的实施意见，细化配套措施，确保落到实处、见到实效。5.提升担当意识一是站在企业立场研究问题，改进工作方式方法，为企业想办法、想对策，要把企业的事当作部门的事、当作自己的事。二是把实现国有企业发展战略目标作为我们的头等大事来抓，要进一步明确公司层面核心管控事项和决策流程，修订完善制度，设计管理流程，明确组织架构、部门职责和部门设置，让每位干部和职工明确自己的责任。三是抓落实、抓精细，抓考核与结果运用，切实担起责任。6.提高服务能力和服务效果一是增强服务意识，培育好自己的服务能力，提高服务水平，基层的事就是我们的事，站在他们的角度来看问题，多沟通、多交流。要摈弃一些旧的做法，不以发了多少份文件、开了多少个会来衡量，而在于帮助企业解决了多少个问题和困难，一定要提升服务的意识、服务的观念。二是少一些精英意识，多一些平民情怀。“俯下身、弯下腰”，对下多到基层调研，对上多研究分析政策制度，利用公司本部的优势，心怀基层企业的困难，在与集团公司和地方政府等部门交流沟通时，涉及信访、社保、医Copyright?博看网.AllRightsReserved.
保、安全环保等领域，多为一线基层争取政策、获取利益、解决问题。三是修订部门岗位工作职责，强化部门条线管理，细化服务基层流程，强化服务基层。同时部门间要加强资源共享，提高管理合力，避免多头要求提供资料，多头检查，减少企业应付检查和提供资料的时间和精力，聚焦生产经营。四是到企业调研要减少陪同人员，简化接待工作，要按照中央八项规定精神实施办法严格遵守落实。7.提高执行力和工作效率一是要真正落实优秀的企业精神，形成雷厉风行工作风格，当天事当天清。二是要经常性梳理手头的工作任务，积极主动配合牵头主责部门完成相关工作，不要等到牵头主责部门问上门了，才临时抱佛脚匆匆完成，工作质量不高。三是提高会议活动效率和质量。严格控制各类会议活动规模、减少参加人员，认真执行公司会议管理制度。四是进一步抓好精简文件简报工作，要深入领会和理解上级会议精神以及通知文件主要意图，转化成具有可操作性的文件印发到各单位各部门。五是要梳理各自业务范围内各项工作的运行机制，形成相对固定的工作流程，减少相互推诿扯皮，提高工作效率。六是要强化执行督查督办制度，加强重点事项的跟踪督促，运用好考核手段。8.积极培育国企深层次的企业文化一是做好表层文化，做好视觉形象识别系统。二是做好中层文化，强化员工行为规范，抓好制度建设，建立长效机制。三是要着重做好深层文化，培育企业核心价值观。要以企业精神和价值理念为根本，主动淡化区域文化和圈子文化，机关和下属企业形成一个整体，从上至下营造大调整、大交流、大融合氛围，形成统一的思想和行动的文化。（作者单位：湖南有色金属控股集团有限公司）2021年第8期71“激活一批人、启用一批人、带好一批
篇四：以深化作风建设保障高质量发展大会
在2021年全县作风建设大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县作风建设大会，主要任务是进一步统一思想认识，促使全县各级党组织和广大党员干部形成抓落实的思想自觉、行动自觉，不断提高执行力和落实力，以作风建设的良好成效，为全县“十四五”开好局、起好步，实现高质量发展提供坚强的作风保障。下面，我主要讲三点意见。
一、认清发展形势，充分肯定成绩。
今年以来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展xx学习交运，认真按照中央和省委、市委部署要求，推动全县上下转作风、优服务、提效能，干部作风建设取得新成效，有力地推动了经济社会发展各项工作任务的落实。
一是提高了政治站位。我们始终坚持把讲政治摆在首位，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚定不移贯彻落实中央和省委、市委决策部署，召开县委全会，提出的工作总要求和坚决做好的重点任务，进一步理清了县委工作战略体系。认真贯彻习近平总书记“坚持两个毫不动摇”的重要指示，召开民营企业座谈会，完善扶持政策措施，组织开展万企大走访、“精准助企促发展”等活动，第一时间
把中央和省委、市委对民营企业家的关心关爱传递下去，努力解决企业困难和诉求。我们用坚定的决心、有力的行动，表明了对党忠诚、向党中央看齐、坚决拥护核心的政治态度。
二是树立鲜明实干导向。针对部分党员干部干事创业激情有所减退、拼争抢创精神不足等现状，县委常委会专题研究，组织提炼的新时代精神，并深入开展大讨论活动。召开全县组织工作会议，认真贯彻总书记提出的好干部“五条标准”，突出“忠诚担当、拼搏实干、高效廉洁”要求，重用一批敢担当善作为的干部，部署开展不担当不作为专项整治，对个进展缓慢项目颁发“蜗牛牌”，通报典型人和事起，处理名不担当不作为乱作为干部，树立了拼搏实干的鲜明导向。各级党组织和广大党员干部大力弘扬、积极践行新时代精神，积极攻坚克难，扎实推进县委、县政府中心工作，充分展现了铁军的良好精神风貌。
三是保持良好政治生态。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，县委全会作出进一步建设廉洁的决定，积极配合省委巡视工作，高标准落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒正风肃纪，推动了全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每个党支部和每名党员覆盖。率先开展专项行动，相关做法在全市、全省推广。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断深化反腐倡廉，全县党员干部遵纪守规的意识越来越强。
四是营造良好发展势头。我们坚持高质量发展不动摇，抓重点、攻难点、补弱点，全力抓好稳增长、调结构、促转
型、惠民生、保稳定各项工作，实现了经济社会平稳健康发展。总的看，经济发展难中求进，基础不断夯实，一些先行指标持续向好；以“最多跑一次”改革牵引深化改革、扩大开放取得新进展；加快都市区共建融合发展，地区铁路枢纽规划总图获批；民生保障不断增强，新增财力％以上用于民生事业，进一步打响“健康”“宜居”品牌；生态环境持续转好，空气质量优良率升幅第一；大力推进“基层党建＋社会治理”创新，社会大局总体和谐稳定。
这些成绩充分表明，广大党员干部是担当有为、作风扎实的，是想干事、能成事的。只要我们坚决贯彻中央和省委、市委的决策部署，坚定信心、保持定力，敢于担当、拼搏实干，就一定能够战胜各种困难和挑战，加快实现高质量发展。
二、坚持标本兼治，狠抓作风建设。
县委决定，在全县开展作风建设专项行动，结合xx学习教育，重点整治“不担当、不作为、不规矩、不适应”问题，促进广大党员干部更加担当尽责有为，更加务实高效服务，更加严守纪律规矩，更加出色地完成党和人民赋予的重任。一是深入开展大走访活动。主要任务是推进xx学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，问计于民、问需于民，着力解决“急难愁盼”问题，进一步提升群众获得感、幸福感和安全感。二是深入开展工作实绩大比拼。主要任务是围绕县委县政府中心工作、重点任务深入开展督查，深化集中攻坚活动，大力开展竞赛，常态推进“晒拼创”，积极营造“比学赶超、争创一流”的良好氛围。三是深入开展精神大践行。弘扬伟大＿精神，主要任务是进一步创新载体、创新方式，推动新时代精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络、进军营，全面激发干部群众干事创业激情。要坚持积极向上的舆论导向不动摇，大力宣传践行新时代精神的先进事迹和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。四是深入开展问题大整治。主要任务是进一步巩固和拓展“不担当不作为”专项整治行动工作成果，加大不担当不作为不规矩不适应干部调整力度，研究实施容错纠错机制、澄清保护机制，激励广大干部干事创业。五是深入开展机关效能大提升。主要任务是深入开展文山会海大清理，严控各类节庆活动、检查考核评比表彰活动，大幅压缩各类督查检查考核事项，深入开展涉及村（社区）、企业问题清理整顿，推进部门间“最多跑一次”改革。六是深入开展隐形“四风”大纠治。主要任务是盯紧“四风”隐形变异新动向，持续正风肃纪，严纠享乐主义和奢靡之风，集中整治违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、超标准配备使用办公用房、大办婚丧喜庆等增量较多的问题，严防反弹回潮；巩固专项行动成果，整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，促进领导干部廉洁从政。
三、强化组织保障，压紧压实责任。
好作风绝不是自然而然、轻轻松松形成的，必须动真碰硬，从严从实，确保见人见事。一要加强组织领导。县委已成立专项行动领导小组，由我担任组长，市长、副书记任副
组长。领导小组及办公室要定期听取研究工作情况，加强工作调度和指导，抓好工作督查。各专项活动由分管常委牵头抓，迅速组织相关部门，研究制定活动方案，明确责任分工，狠抓工作落实。各地各部门要紧扣部署要求，重在解决突出“顽症”，创新工作载体，务求活动实效，使专项行动更贴实际，更有针对性。要紧盯“关键少数”，从县委常委会做起，带头转变工作作风，带头落实中央八项规定精神，带头深入基层深入群众，带动形成一级抓一级的良好局面。要探索开展“一把手问政”，实行领导干部、中层干部和一般工作人员“捆绑式”考核，对因疏于管理、有过不问、有错不究，致使班子成员或者下属发生违纪违法问题的，不仅追究当事人责任，还要追究分管领导乃至主要领导责任。
二要夯实基层基础。牢固树立“抓好党建是最大政绩”意识，突出“书记抓、抓书记”，压实县乡党委主体责任。深入实施“组织力提升工程”，抓实农村、城市、两新、机关、国企等各领域基层党组织标准化规范化建设，推动基层党建“全领域建强、全区域提升”。积极推进新村组织、人心、资产资金的融合，选优配强村党组织书记，大力推动农村基层党建提档升级，以组织振兴服务保障乡村振兴。坚持把纪律和规矩挺在前，从严管理乡村干部队伍，全方位加强权力监督，切实推动“能人治村”向“依法治村”转变。三要注重严管厚爱。各级党委（党组）要坚持严管与厚爱相结合，按照好干部“五条标准”，完善选人用人机制，选树宣传一批典型案例，树立以实绩论英雄的鲜明导向。要一手抓
从严管理，开展作风“大监督”，加大正风问效等舆论监督力度，发挥群众监督作用，推进作风监督全覆盖。坚持铁面执纪、铁腕问责，严肃查处为官不为、乱为、慢为的典型人和事，强化通报曝光和典型警示，让庸政懒政怠政无处藏身，彻底打消侥幸、观望心理。要一手抓关心关爱，组织、纪委、财政、人力社保等部门要创新思路办法，拿出实实在在的举措，确保关心关爱落细落实。要激励干部干事创业，加强统筹谋划，鼓励高效率工作，不搞无效率加班。更加关注干部的身心健康，做好心理压力疏导，认真解决好实际困难和问题，让大家感受到组织的关怀和温暖。
同志们，奋斗新时代，奋进新征程。新时代呼唤新担当新时代需要新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步振奋精神，改进作风，拼搏实干，为打造全省高质量发展的新增长极贡献一份力量。
篇五：以深化作风建设保障高质量发展大会
在全县高质量发展大会上的讲话范文
同志们：
今天，我们齐聚一堂，共商全县高质量发展大计。站在新的历史起点上，我们必须深刻认识到，高质量发展是新时代赋予我们的重大使命，也是全县人民的共同期盼。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全力推动全县高质量发展迈上新台阶。
一、把握大势，抢抓机遇，全力增强高质量发展新动能
当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。我县作为区域发展的重要节点，拥有得天独厚的地理优势和资源禀赋，同时也面临着前所未有的发展机遇。我们必须抢抓机遇，乘势而上，以高质量发展为主线，推动经济社会全面进步。
要在加快科技创新上寻求突破。科技创新是引领高质量发展的核心动力。我们要加大科技投入，支持企业开展技术研发和成果转化，推动产学研深度融合。要深化与高校、科研院所的合作，引进高端人才和团队，打造一批具有核心竞争力的创新平台。同时，要鼓励企业加强自主创新，提升产品附加值和市场竞争力。
要在推进产业升级上寻求突破。产业升级是高质量发展的关键所在。我们要以供给侧结构性改革为主线，推动传统产业转型升级，培育壮大新兴产业。要大力发展绿色产业、循环经济，推动产业结构优化升级。同时，要加强产业协作，推动形成优势互补、协同发展的产业格局。
要在扩大内需上寻求突破。内需是拉动经济增长的重要动力。我们要深化改革开放,释放内需潜力，促进消费升级。要加强基础设施建设，改善消费环境，提升消费品质。同时，要挖掘农村市场潜力，推动城乡消费协调发
展。
二、深化改革，激发活力，全力提升高质量发展新水平
改革是推动发展的强大动力。我们要以全面深化改革为引领，不断激发高质量发展的内生动力。
要深化“放管服”改革。优化营商环境是推动高质量发展的重要举措。我们要继续简政放权、放管结合、优化服务，降低企业制度性交易成本，激发市场活力和社会创造力。要推动政务服务线上线下深度融合,打造便捷高效的政务服务体系。
要深化要素市场化改革。要素市场化改革是提升资源配置效率的关键所在。我们要完善土地、资本、劳动力等要素市场化配置机制，推动要素自由流动和高效配置。要加强产权保护，激发企业家精神，促进各类经营主体竞相发展。
要深化国有企业改革。国有企业是国民经济的支柱。我们要以混合所有制改革为突破口，推动国有企业完善现代企业制度，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。同时，要支持民营企业发展壮大，构建亲清新型政商关系，促进民营经济健康发展。
三、强化保障，优化环境，全力打造高质量发展新优势
高质量发展离不开良好的发展环境和有力的发展保障。我们要坚持问题导向，加强政策协调，完善制度体系，为高质量发展提供坚实支撑。
要加强人才队伍建设。人才是高质量发展的第一资源。我们要深入
实施人才强县战略，加大人才引进力度，优化人才发展环境。要完善人才培养机制，加强职业教育和技能培训I,提高劳动者素质和能力。同时，要健全人才激励机制，激发人才创新创造活力。
要完善社会保障体系。社会保障是民生之本、稳定之基。我们要加强社会保障制度建设，提高社会保障水平。要完善就业服务体系，促进就业创业。要加强公共服务设施建设，提升公共服务水平，让人民群众在高质量发展中有更多获得感、幸福感、安全感。
要加强生态环境保护。绿水青山就是金山银山。我们要坚持生态优先、绿色发展理念，加强生态环境保护与修复。要严格落实生态环境保护责任制，推进生态文明建设示范区建设。要加强环境污染防治和监管执法力度，推动形成绿色生产生活方式。
四、凝聚共识，汇聚力量，全力推动高质量发展落地见效
高质量发展是一项系统工程，需要全县上下同心同德、齐心协力。我们要加强党的领导，发挥政府作用，激发市场活力，动员社会参与，形成推动高质量发展的强大合力。
要加强组织领导。各级党委和政府要切实履行推动高质量发展的主体责任，加强统筹协调和督促检查。要完善考核评价机制，把高质量发展作为评价工作实绩的重要标准。同时，要加强宣传引导，营造推动高质量发展的浓厚氛围。
要发挥政府作用。政府要当好推动高质量发展的“服务员”和“守夜人”，提供优质服务、营造良好环境、维护公平正义。要加强政策协同和制度创新，提高政策执行力和落实力。同时，要加强廉政建设，树立清正廉洁的政府形象。
要激发市场活力。市场是资源配置的决定性力量。我们要尊重市场规律、发挥市场机制作用，激发各类经营主体创新创造活力。要加强市场监管和反
垄断执法力度，维护公平竞争的市场秩序。同时，要鼓励和支持企业加强国际合作与交流，提升国际竞争力。
同志们，推动全县高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，全力推动高质量发展取得新成效、迈上新台阶。让我们携手同心、砥砺前行，共同谱写全县高质量发展的崭新篇章！
谢谢大家！
篇六：以深化作风建设保障高质量发展大会
1、政治思想意识不够强。表现在：
对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：
对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：
对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：
处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：
有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
篇七：以深化作风建设保障高质量发展大会
年度工作会AnnualMeeting全面深化改革开放全面推进高质量发展——中国电信2024年度工作会议召开2023年12月20日至22日，中国电信2024年度工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提出全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央经济工作会议要求，系统总结2023年工作，认清当前形势，研究部署2024年工作，全面深化改革开放，全面推进高质量发展。工业和信息化部总工程师赵志国出席会议并讲话，中国电信董事长、党组书记柯瑞文讲话，总经理、党组副书记邵广禄作工作报告，党组副书记刘桂清作总结讲话。赵志国表示，信息通信业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院各项决策部署，行业发展质量稳步提升、产业综合实力显著增强、竞争优势和领先地位更加稳固，在新时代新征程上迈出了坚实步伐。赵志国充分肯定了中国电信近年来取得的工作成绩：大力弘扬红色电信精神，加快服务型、科技型、安全型企业建设，坚定履行政治责任、经济责任、社会责任，发挥了重要作用、作出了突出贡献，希望中国电信坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步将思想和行动统一到党的二十大和中央经济工作会议精神上来，在新征程上，全面加快创新发展步伐，实现企业使命、愿景和战略新的升华，开创企业高质量发展新局面。一是在网络上优化升级，促进数字经济底座更加稳固；二是在科技上创新引领，促进产业发展动能更加强劲；三是在业务上延伸拓展，促进产业数字化转型更加广泛；四是在服务上提质增效，促进行业服务口碑更加优良；五是在改革上深化提升，促进企业内生动力更加迸发；六是坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障企业高质量发展。柯瑞文传达学习了中央经济工作会议精神，对如何准确把握企业所处历史方位进行了系统阐释。他在讲话中强调，当前企业正处于高质量发展的关键时间节点，要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理、作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，把推进中国式现代化作为最大的政治，坚决扛起新时代新征程企业的使命责任，不断增强核心功能、提高核心竞争力，更好发挥企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，弘扬红色电信精神，充分发挥云网融合优势，加大科技创新力度，抢抓战略机遇，乘势而上，全面深化改革开放，全面推进高质量发展，并明确了2024年总体思路和重点工作。邵广禄作工作报告，总结回顾了2023年中国电信全面落实“168”工作要求，在科技创新突破、战新业务发展、数字信息基础设施升级、深化企业改革、夯实基础管理、履行央企责任、推进主题教育和中央巡视整改等方面取得的成绩，强调要准确把握企业所处的历史方位，主动适应新的任务要求，牢牢把握战略机遇，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，并部署了2024年具体工作。会议强调，全集团要深刻领会和把握我国经济社会发展取得的重要成就，深刻领会和把握党中央对新时代做好经济工作的规律性认识，深刻领会和把握党中央对经济形势的科学判断，深刻14中国电信业CHINATELECOMMUNICATIONSTRADE
年度工作会January｜012024277领会和把握党中央对经济工作的总体要求、政策会议提出，2024年主要工作要围绕六个方面：趋向和重点任务，深刻领会和把握坚持和加强党一是持续深入推进服务型企业建设；二是科技型对经济工作全面领导的重要要求。全集团要深刻企业建设再上新台阶；三是扎实推进安全型企业认识到，在全面深入实施云改数转战略、推动高建设，实现高质量发展和高水平安全统一；四是质量发展的实践中必须坚持党建统领，必须坚持全面推进绿色转型发展；五是持续升级数字信息守正创新，必须坚持开拓升级，必须坚持担当落实。基础设施；六是全面深化改革开放。全集团要以全集团要准确把握企业所处的历史方位，下一步高质量党建引领保障企业高质量发展，在不折不工作要坚定不移抓科技创新，推动战新产业和未扣抓落实上下功夫，在雷厉风行抓落实上下功夫，来产业发展；要提供数字化智能化绿色化的产品在求真务实抓落实上下功夫，在敢作善为抓落实服务，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感；上下功夫，全力以赴推进年度各项工作落地见效。要统筹高质量发展和高水平安全，牢牢守住安全中国电信集团相关部门和省公司、专业公司底线；要全面深化改革开放，充分激发企业内生等单位作专题交流发言，开展分组讨论，结合工动力活力；要坚持党建统领，弘扬红色电信精神，作研讨贯彻落实思路。本次会议还表彰了亚运会、工作作风要“严、实、快”。大运会、防汛救灾通信保障先进集体和个人。会议指出，2023年，全集团坚持以习近平新中国电信二届二次职工代表大会于同期召开，时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入实全体职工代表听取学习了赵志国和柯瑞文的讲话，施云改数转战略，全面落实年度工作要求，企业听取审议了邵广禄作的工作报告、相关专题工作高质量发展取得新成效。具体体现在高质量发展报告和集团公司职工董事履职情况报告，审议通持续向好，利润总额和企业增加值再创历史新高；过了安全生产管理办法、员工荣誉体系等修订事加强关键技术攻关，取得一系列标志性创新成果；项和职代会决议。职代会创新性地组织了提案职战新业务布局全面完成，市场新动能不断增强；工代表与提案办理的相关总部部门、专业公司“面数字信息基础设施建设加快升级；企业改革持续对面”交流，促进提案征集与办理的质量水平进深化，中国特色现代企业制度更加成熟定型；积一步提升。职工代表进行分组研讨，积极建言献策，极履行社会责任，使命担当不断彰显；“政治三力”对全面完成2024年经营发展目标任务，加强科技不断提高，党建工作在继承中发展、在创新中提质，创新、战新业务、产数发展等工作提出意见和建议。为企业高质量发展提供坚实保障等方面。大家表示，将充分发挥职工代表桥梁纽带作用，会议要求，2024年，全集团要坚持以习近平宣传宣讲本次大会精神，把广大员工的思想和行新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻动统一到大会精神上来，激励广大员工争做高质落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落量发展的奋斗者，为加快建设世界一流企业汇聚实中央经济工作会议要求，坚持稳中求进工作总起磅礴力量。基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹此次工作会为期两天半，工业和信息化部、高质量发展和高水平安全，坚定履行建设网络强财政部、审计署、国务院国资委等部委相关司局国和数字中国、维护网信安全的使命责任，锚定同志，中央主题教育第20巡回指导组有关同志，打造服务型、科技型、安全型企业的目标愿景，中国电信党组成员、外部董事、中国电信科学家、弘扬红色电信精神，坚持党建统领、守正创新、二届二次职代会代表、纪检监察组、总部各部门，开拓升级、担当落实，持续深入实施云改数转战略，省公司、地市公司、专业公司及直属单位相关负全面深化改革开放，全面推进高质量发展。责人参加会议。中国电信业CHINATELECOMMUNICATIONSTRADE15
篇八：以深化作风建设保障高质量发展大会
在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上的讲话
亲爱的同事们：
大家好！很高兴能够在这个特殊的时刻和大家一起开展街道深化作风建设推动高质量发展走在前列的动员会。今天，我们聚集在一起，不仅是为了总结过去的经验和教训，更是为了展望未来，为了更好地推动我们街道的发展，为了实现高质量的发展。
首先，我要向大家肯定街道在过去的几年里取得的成绩。我们在作风建设方面已经取得了长足的进步，但也要看到问题的实质性存在。我们仍然面临许多挑战和困难，这需要我们全力以赴以及团结一致的能力。
目前，社会经济飞速发展，科技日新月异，我们所面临的发展机遇难以计算，但也同样伴随着巨大的压力和挑战。面对这一切，我们的责任和使命就是以高质量发展为导向，加大力度，追求更高的素质和能力。
在今后的发展中，我们要围绕以下几个重点进行工作。首先，我们要不断强化作风建设，进一步提升我们的服务意识和能力。我们要以积极向上的态度去工作，积极响应党和政府的号召，做好人民的贴心人。
第二，我们要加快创新步伐，因应新时代的发展需求，推动科技创新，加强数字化建设，提升我们的工作效率和质量。我们
要紧跟时代的步伐，抓住机遇，勇于创新，为社会进步作出积极贡献。
第三，我们要加强团队的建设。合作是我们取得成果的重要保证，只有团结一致，才能在市场经济的大浪淘沙中立于不败之地。我们要发扬团队精神，积极培养年轻干部，为团队的长远发展做好准备。
最后，我要强调我们每一个人都是推动高质量发展的关键。不论岗位大小，每一个人都应当始终相信自己的能力和潜力。只有充分发挥自己的优势，才能让街道在高质量发展的道路上走得更远、更稳。
亲爱的同事们，未来的道路并不平坦，但正是因为有各位的辛勤付出，我们才能够战胜困难，推动街道的高质量发展。让我们心手相连，共同努力，将街道的梦想变为现实，让2023年成为我们发展的新起点！
谢谢大家！亲爱的同事们：
接上文，我想进一步阐述一下在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列的重要性以及具体措施和目标。
首先，我们要深入认识高质量发展的重要性。高质量发展是当前社会经济发展的主题，也是全面建设社会主义现代化国家的战略要求。在这个信息化、智能化的时代，我们面临着更大的发展机遇，需要更高效、更有质量的方式来推动街道的发展。
只有以高质量的方式推动发展，我们的街道才能处于时代的先进之列，才能够更好地满足人民群众的需求，提供更好的服务。
其次，我们要明确街道深化作风建设的重要性。作风建设是解决我们面临的问题的关键所在，也是我们真正起到模范带头作用的基础。我们要坚持问题导向，结合实际情况，找准问题的症结所在，采取有力的措施来加以解决。发扬党的优良传统和作风，以勤政、务实、清廉的作风去服务人民群众，以求真务实的态度去开展工作，以严肃认真的作风推动高质量发展。
针对以上重要性，我们要制定具体的措施和目标。首先，我们要加强组织领导，形成强大的工作合力。我们要明确分工，明确责任，建立健全的工作机制，确保各项工作的有序推进。同时，我们要加强对干部的培训和教育，提高他们的政治站位和工作能力，为街道的高质量发展提供坚实的干部队伍。
其次，我们要加强民主管理，提高决策的科学性和公正性。我们要充分听取人民群众的意见和建议，积极传播信息，推动政务公开，提高决策的透明度和公众参与度。我们要加强内部民主，强化团队合作，形成一盘棋的工作局面。
第三，我们要推动科技创新，提高我们的综合竞争力。我们要积极借助信息化技术，推动数字化建设，提高我们的工作效率和质量。我们要鼓励创新思维，激发创新潜能，加大对科技创新的投入和支持，为街道的发展提供更多的动力。
第四，我们要坚持廉洁奉公，加强风险防控。我们要从严从实
加强党风廉政建设，坚决防止干部腐败，加大对腐败问题的查处力度，保持社会治安的良好局面。同时，我们要加强对风险的防控，提高我们的危机应对能力和问题解决能力。
亲爱的同事们，让我们共同努力，抓住机遇，迎接挑战，团结奋进，为实现2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列的目标而努力。让我们携手共进，精诚合作，为街道的繁荣献出自己的力量。我相信，在我们全体员工的共同努力下，我们的街道将在高质量发展的道路上赢得更加辉煌的未来！
谢谢大家！
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