篇一：乡村两级党政主要领导作风问题评估工作意识形态领域风险隐患分析研判报告
济南市司法局关于印发《2023年全市司法行政工作要点》的通知
文章属性
【制定机关】济南市司法局
【公布日期】2023.02.28?
【字
号】济司发〔2023〕1号
【施行日期】2023.02.28?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
济南市司法局关于印发《2023年全市司法行政工作要点》的通知
济司发〔2023〕1号
各区县（功能区）司法局（司法行政部门），局直属各单位、机关各处室，各行业协会：
现将《2023年全市司法行政工作要点》印发你们，请结合各自实际，抓好贯彻落实。
济南市司法局
2023年2月28日
2023年全市司法行政工作要点
2023年，全市司法行政工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记对政法工作的重要指示，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持以人民为中心，锚定“走在前、开新局”，全面履行“一个统筹、四大职能”，在捍卫“两个确立”和践行“两个维护”上，在新时代新征程实现中国式现代化和奋力推进政法工作现代化上，在坚持以人民为中心和全心全意为人民服务上，在保障黄河重大国家战略和推进济南都市圈发展上，在服务经济高质量发展和服务“项目突破年”上，在推进法治济南建设和开展法治政府示范创建上，在加快数字法治和数字司法行政建设上，在强化政治机关和纪律部队职责定位上，在落实廉洁文化和提升作风能力上，在敢于斗争和勇于担当上做到“十个知行合一”，努力推动全面依法治市和司法行政工作实现新提升，奋力推进省会司法行政工作现代化，为建设新时代社会主义现代化强省会提供有力法治保障。
一、强化党对司法行政工作的全面领导
1.加强政治机关建设。严格落实“第一议题”和重大事项请示报告制度。深化拓展政治建设考察，推动政治监督落实落细，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。出台《关于新时代加强和改进全市司法行政系统思想政治工作的具体措施》，持续实施“政治能力提升”工程，常态化开展政治轮训工作。（责任单位：市局直属各单位，办公室、组织人事处、宣传教育处、机关党委、机关各处室）
2.强化党建引领。持续推进两新组织党建工作，狠抓基层党建规范化建设，增强基层党组织政治功能和组织功能。深化“菜单式”主题党日活动，促进党员组织生活与业务工作深度融合。积极开展各类主题实践活动，发挥“法律志愿服务队”
作用，结合“双报到”和文明创建工作，大力开展“三亮三比”“我为群众办实事”活动。按照党支部评星定级标准，规范各党支部党务管理，建立健全支部档案。发挥“示范党支部”和“五星级党支部”党建品牌作用，推进“一支部一特色、一支部一品牌”建设。加强离退休干部党的建设。（责任单位：市局直属各单位，机关党委、离退休干部处、机关各处室）
3.夯实理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、辅导报告、专题培训等形式，推动学习走深走实。推出“学习贯彻党的二十大精神
济南司法行政走在前”融媒体访谈系列活动，持续兴起学习宣传贯彻热潮。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。落实意识形态工作责任制，强化意识形态工作培训。（责任单位：市局直属各单位，办公室、宣传教育处、机关党委、机关各处室）
4.加强党对律师工作的全面领导。出台我市《关于进一步加强党对律师工作全面领导的意见》及配套工作指引，加强对律师事务所的分类指导和具体指导，构建权责清晰的党建管理体系，加强律师行业各级党组织建设，增强律师的政治向心力、行业的持续发展力。筹备召开全省律师行业党建工作现场会。（责任单位：律师工作处、组织人事处）
二、统筹推进全面依法治市
5.深化习近平法治思想学习宣传贯彻。出台全市深入学习宣传贯彻党的二十大精神全面推进依法治市有关文件，举办专题培训班，举办市委理论学习中心组学习贯彻习近平法治思想、深入实施《黄河保护法》辅导报告会。开展党的二十大关于全面依法治国重大部署宣讲活动，持续推进习近平法治思想“济南律师宣讲团”开展宣讲。（责任单位：秘书处、普法与依法治理处、律师工作处）
6.统筹推进全面依法治市重点任务。召开市委全面依法治市委员会第六次会议，开展法治济南建设示范创建工作，举办第三届“济南市十大法治人物”评选活
动，统筹推进在法治轨道上建设现代化强省会。推进领导干部述法工作，压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。开展法治建设重大理论与实践课题研究，对上争取高规格课题立项。（责任单位：秘书处、法治督察处、法治研究中心）
7.提升法治督察效能。常态化开展法治督察，加强对区县（功能区）法治督察工作的指导，实现区县（功能区）、街道（镇）法治督察全覆盖。发挥法治督察与纪检监察监督协作配合机制作用，会同市纪委监委共同抓好督察发现问题的整改。运用“1+5”法治建设考核机制，将示范创建成效作为考核重点，抓好对区县、功能区、市直部门的法治建设考核。（责任单位：法治督察处）
三、深化法治政府建设示范创建
8.抓紧抓实创建工作。争创全国法治政府建设示范市。科学制定2023年法治政府示范创建工作要点。推动市委市政府召开创建全国法治政府建设示范市动员大会，组建创建工作专班。对标中央指标，逐项查缺补漏，高标准组织申报材料。开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和法治政府建设实地督察。开展法治政府示范创建专项宣传活动，充分做好迎接实地复核准备工作。开展省法治政府建设示范区、示范项目、先进典型选树推荐。（责任单位：法治督察处，相关单位处室）
四、提升依法行政水平
9.提升政府立法质量。科学编制市政府2023年立法计划，完成消防安全宣传教育、公共数据授权运营、无人驾驶航空器公共安全管理等方面立法，高标准完成年度立法任务。完善我市政府立法工作规范，编制立法工作指引，明确立法程序和技术规范要求。注重以“小切口”“小快灵”立法解决问题。开展政府立法数字化研究。（责任单位：立法处）
10.做好规范性文件备案审核工作。进一步健全合法性审核工作机制，规范行
政规范性文件制发程序，出台《济南市行政规范性文件制定导引》，制定《济南市行政规范性文件合法性审核要点（试行）》，强化业务指导，推进合法性审核工作向基层延伸，提升规范性文件合法性审核质效。（责任单位：备案审查处）
11.提升政府法律事务合法性审查质效。编制市政府2023年度重大行政决策事项目录，提升政府合同、决策事项等政府法律事务合法性审查工作质效，加强对区县合法性审查工作的指导。完善市政府法律顾问管理体系，拓宽履职渠道方式，积极围绕“项目突破年”等全市中心工作提供服务保障，促进政府法律顾问作用更好发挥。（责任单位：政府法律顾问工作处）
12.强化行政执法监督。优化“11345”行政执法监督工作体系，扎实开展“规范执法、惠企利民”行动。严格落实行政执法责任制，加强重点监督、专项监督、个案监督，打造济南行政执法监督工作品牌。（责任单位：行政执法监督处）
13.提高行政复议应诉工作水平。以新行政复议法出台为契机，加强行政复议法学习宣传贯彻，加快推进“复议应诉办案一体化”，优化行政复议管辖体制，推动行政复议与矛盾纠纷多元化解工作机制的有机融合，强化对区县行政复议工作的指导，高质量完成行政复议质量提升年专项行动任务。加强行政应诉规范化建设，优化应诉流程，推动旁听庭审常态化，落实行政机关负责人出庭应诉制度，确保涉企行政案件行政机关负责人出庭应诉率达100%。（责任单位：行政复议处、行政应诉处）
五、保障黄河重大国家战略实施
14.深化多层次多区域法治协同。出台《关于加强黄河流域生态保护和高质量发展法治保障的若干措施》，推动黄河流域立法协同、执法协调、司法协作、法律服务协作、商事登记“跨省通办”、信用信息共享共用和《黄河保护法》宣传，加快实现更多高频事项全城通办、黄河流域跨省通办。（责任单位：秘书处）
15.指导推进起步区法治建设。支持起步区推进综合性立法，加强执法队伍建
设，健全完善公共法律服务体系，建立“一站式”矛盾纠纷调解中心。推动将律师事务所及分所设立、变更、注销许可等省级行政权力事项委托下放起步区实施。发挥公证预防性法律制度优势，保障起步区拆迁安置工作依法顺利推进。在起步区开展“公证法律服务进园区、进企业”优化营商环境专项活动。加强与济南新旧动能转换起步区、山东政法学院战略合作，在起步区建设济南律师培训基地。（责任单位：立法处、行政执法监督处、公共法律服务工作处、律师工作处、多元调解促进处）
16.持续优化法治营商环境。落实行政处罚“四张清单”制度，深化“无证明城市”创建，指导支持律师参与企业合规工作，建立健全企业合规制度体系，持续开展民营企业“法治体检”和行政复议服务民营企业活动。（责任单位：秘书处、行政执法监督处、律师工作处、行政复议处）
六、提升公共法律服务质效
17.健全公共法律服务体系。健全完善覆盖城乡、均等普惠的公共法律服务体系，推动实体、网络、热线、流动四大平台深度融合，整合律师、公证、司法鉴定等法律服务资源，凝聚服务合力。总结市公共法律服务中心工会分中心经验，推动实现区县工会分中心全覆盖。探索在农民工服务中心建立公共法律服务分中心。完善基层法律服务工作制度，拓宽基层法律服务领域。（责任单位：公共法律服务管理处、多元调解促进处）
18.提升公共法律服务能级。高标准推进中央法务区建设，争取省司法厅支持，加大知名律所招引力度。培养一批具有较强国际竞争力的涉外法律服务机构，加强与港澳、境外律所联营协作，提高涉外法律服务能力。推动司法鉴定机构参与诉前纠纷化解，拓展公证在公积金等领域政务和执法辅助范围，总结推广交通事故外伤患者住院便民直赔司法鉴定服务模式，强化公证、司法鉴定综合服务功能。（责任单位：公共法律服务管理处、律师工作处、市泉城公证处）
19.强化法律服务行业监管。出台《关于进一步规范律师服务收费的意见》，强化律师服务收费监管，加大律师行业违法违规行为惩戒力度。在全市范围内统一公证、司法鉴定行业遗嘱、继承、委托，交通、环境损害等常见业务类别的执业标准，实现同案同鉴、同案同办。开展公证和司法鉴定行业规范化建设年活动，落实常态化精准监管，持续推进以查促改，对全体司法鉴定人开展拉网式能力评估。完善基层法律服务行业“双随机一公开”检查机制，促进基层法律服务行业规范化发展。（责任单位：公共法律服务管理处、律师工作处、多元调解促进处、市泉城公证处）
20.持续擦亮“温暖法援”品牌。持续开展“温暖法援·保权益”活动，推行法律援助经济困难承诺制，年内办理法律援助案件不少于1.5万件。打造示范工作站点，推动法律援助与其他社会服务有效衔接。建立动态监督机制，加强案件“全程化”监管，推行“专长化”指派，落实“两回访”制度。推动刑事案件审判阶段律师辩护从有形覆盖向有效覆盖转变，开展审查起诉阶段律师辩护全覆盖试点。研发法援在线系统特殊人群智能分析和办案评价智能回访功能，建立案卷归档电子数据库，探索引入“区块链+法律援助”技术，解决申请人符合援助条件“证明难”问题。（责任单位：市法律援助中心）
21.提升12348热线及涉法信访案件法律服务水平。打造公共法律服务“安心热线”品牌，完善“一线解答，四方调解，多元支撑”工作机制，持续推进热线服务从线上向线下延伸。创新涉法信访案件接待、调处工作机制，多渠道化解信访矛盾纠纷，维护群众合法权益。加强对热线、信访值班律师的业务培训，提升服务质效。强化对群众焦点法律诉求的汇总分析。（责任单位：市公共法律服务协调指挥中心）
七、深化法治社会建设
22.深化普法与依法治理。深化新时代法治乡村建设，到2023年底，全市开展
新时代法治乡村建设的镇、村达到80%。深入开展民主法治示范村（社区）创建，加强农村“法治带头人”“法律明白人”动态管理。全面落实普法责任制，组织实施“八五”普法规划中期评估，持续开展“宪法的力量——我在做”行动，探索实行普法数据清单管理，形成“数据公开、清单管理、履职评议”的普法履职新模式。打造特色普法阵地，建立“泉晓法”新媒体普法矩阵，注重宪法、民法典、党内重要法规，《济南市名泉保护条例》《济南市文明养犬管理条例》等济南地方性法规和规章的普法宣传。深入推进多层次多领域依法治理，努力让尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。（责任单位：普法与依法治理处）
23.做好法律职业资格考试和人民监督员、人民陪审员管理工作。稳妥组织2022年法考全省客观题、济南考区主观题延考和2023年法考工作。做好人民监督员培训、管理工作。监督指导各县（区）司法局做好人民陪审员换届选任工作。（责任单位：人民参与和促进法治处）
八、防范化解风险隐患
24.持续做好安全稳定工作。贯彻落实疫情防控新阶段工作要求，动态完善防控方案和应急处置预案，优化监狱勤务模式，确保疫情防控转段平稳有序。扎实做好重要节点维稳安保工作。健全安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重体系，强化安全生产实战化培训，深化监狱消防安全“三共”建设，扎实开展监狱管理安全检查和专项督查，提升平安监狱建设质效。健全信访工作制度，推动信访案件群众参评工作。加强舆情管控和舆论引导，完善联动处置机制，加强网宣队伍实战训练，确保网络生态安全稳定。健全工作机制，提升常态化开展扫黑除恶斗争效能。（责任单位：市局直属各单位，办公室、宣传教育处、社区矫正工作处、监狱工作处、多元调解促进处、装备财务保障处）
25.夯实监狱工作基础。完善狱情犯情排查分析和安全风险评估工作机制，深入开展罪犯危险性评估和精准教育转化。严格规范公正文明执法，依法依规监管和
改造罪犯，全面推进法治监狱建设。深入推进监狱体制改革，加强监狱企业国有资产监管规范化建设，年底前完成监狱企业公司制改制，顺利完成“监企分开”。（责任单位：济南监狱、济南第二监狱、监狱工作处）
26.做好矛盾纠纷化解和安置帮教工作。开展矛盾纠纷多元预防化解立法工作，打造全国一流多元调解中心，持续完善矛盾纠纷多元化解机制，加强调解队伍多元解纷能力培训。重新设立市安置帮教工作领导协调机构，健全安置帮教工作机制，加强过渡性安置帮教基地建设。（责任单位：多元调解促进处）
27.提升社区矫正工作水平。推动黄河流域省会城市和省会经济圈区域协同执法。以创建部级“智慧矫正中心”为抓手，加快推进全市“智慧矫正中心”建设。深化“四方联动”，推进跨部门大数据办案平台社区矫正数据推送和共享。研究制定济南市社区矫正权责清单，规范社区矫正权责运行程序。（责任单位：社区矫正工作处）
九、加快数字司法行政建设
28.强化数字赋能。加快打造数字依法治市平台、数字政府法治平台、数字执法监督平台、数字执法办案平台、数字公共法律服务平台、数字多元调解平台、数字监狱平台、数字矫正平台、数字法律援助平台、数字法治乡村平台等智慧司法行政“十大平台”，推动政府法治、法律服务、社区矫正等业务平台端口、数据、处理“三整合”，打造司法行政“智慧云”。推进跨部门数据共享和业务协同。（责任单位：办公室、秘书处、法治督察处、立法处、备案审查处、行政复议处、行政应诉处、行政执法监督处、普法与依法治理处、公共法律服务管理处、律师工作处、政府法律顾问工作处、泉城公证处、社区矫正工作处、多元调解促进处、济南监狱、济南第二监狱、市法律援助中心）
十、加强队伍建设和基层基础保障
29.加强干部队伍建设。坚持倾向基层、倾向一线、注重实绩的用人导向，大
力培养选拔优秀年轻干部，健全完善选拔任用和职级晋升常态化机制。完善干部从严管理监督工作体系，建立健全先进典型“选育管用”全链条工作机制。成立济南市委党校市司法局分校，拓宽党员干部政治轮训渠道，举办局党委理论学习中心组读书班暨处级干部综合能力提升班、优秀年轻干部培训班。创新青年工作，加强与市直各部门、各领域联动，通过实践锻炼、联学联动等形式为青年成长赋能助力。（责任单位：组织人事处、宣传教育处）
30.深化纪律作风建设。综合利用班子考核、队伍调研、党务督导、警务督察等方式，落实全面从严治党各项任务要求。深入开展党建调研督导，深化纪律作风整改提升，深化廉洁文化建设，严肃追究违纪违法问题，坚决纠治形式主义、官僚主义，提升司法行政队伍形象。（责任单位：组织人事处、机关党委）
31.夯实基层基础。全面贯彻落实《全国司法所工作规范》，扎实推进《济南市司法所规范化建设三年行动方案（2022－2024年）》，加强司法所政治、业务、组织队伍、保障能力等建设，扎实开展司法所规范化建设“提质增效年”行动，推进新时代司法所工作实现整体性跨越，进一步筑牢新时代基层法治建设根基。积极争取省级政法转移支付资金，加强区县（功能区）司法行政机关和司法所基本业务装备配备，落实村居法律顾问经费保障。（责任单位：组织人事处、多元调解促进处、装备财务保障处）
32.强化综合保障。加强对局机关内设机构职能运行和人员配备的调研摸底，实行职能细化台账管理，科学优化机构编制配备。完善财务管理责任体系，健全财务管理监督制约机制。丰富离退休干部活动平台，提升离退休干部服务精准化水平。完善司法行政改革工作运行机制，开展改革调研。（责任单位：组织人事处、法治调研处、装备财务保障处、离退休干部处）
篇二：乡村两级党政主要领导作风问题评估工作意识形态领域风险隐患分析研判报告
在党务安排会讲话范文五篇
领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。那么，今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!【党委党建范文】一
同志们：
这次全县的党务工作会议的主要任务是全面总结2011年的党务工作，安排部署今年的工作，动员全县各级党组织和广大党员干部紧紧围绕县委确定的年度工作目标任务，进一步解放思想，真抓实干，为加快推进我县转型跨越提供强有力的思想、政治、组织、动力和智力保障。受县委郎书记的委托，下面，我讲三个方面的意见：
一、紧跟时代步伐，勇担党务工作新使命
过去的一年，是我县经济社会发展实现全面提升、成果丰硕的一年，也是我县党务工作扎实推进、成效明显的一年。一年来，全县党务工作按照县委的总体部署，充分发挥方向引领、组织保障、凝聚合力、智力支持、示范带动的政治优势，为全县经济社会发展提供了坚强的思想保障、组织支持和精神动力。纪检工作突出抓监督、抓预防、抓办案，惩防并举、标本兼治，促进了党风政风进一步好转;组织工作坚持抓班子、带队伍、用人才、促创新，以正确的用人导向选干部、配班子、强机制、促发展，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，风清气正的政治环境得到优化;政法工作坚持创新社会管理、维护社会稳定这个第一责任，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、突发事件处置、公正廉洁执法，有力地促进了社会和谐稳定;宣传思想工作坚持服务大局、服务基层、服务群众，打造亮点、打造精品，为富民强县营造了良好的舆论氛围;统战工作坚持大团结、大联合，重视引导宗教观点异中求同，非公经济健康发展，广泛调动积极因素，加强沟通联系，在汇聚力量、理顺关系、增进和谐等方面起到了积极作用。实践证明，越是加快发展，越是需要党建工作发挥作用，越是需要发挥
党组织的凝聚力、号召力和影响力，越是需要大团结、大合力。实践也证明，我县党务工作队伍是一支靠得住、干得好、过得硬的坚强队伍。对此，县委是肯定的，也是满意的。借此机会，我代表县委向大家表示亲切的问候和衷心的感谢!向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!去年以来，县委在广泛调查研究、充分听取各方建议、准确把握县情的基础上，确立了富民强县的发展目标，提出了“创新农业、兴旺一产，突破工业、壮大二产，开发旅游、活跃三产，打造酒嘉卫星城，建设酒嘉后花园”的战略定位。实现这一宏伟蓝图，需要全县上下的共同努力。当前，发展的形势是比较好的，有着很多有利的条件，但同时也面临一系列困难和挑战。能否抓住良好的发展机遇，在新一轮发展中谋求更大作为，对全县各级干部是一次重大考验。越是在这种特殊阶段，越是要加强和改进党的建设，越是要让我们的思想始终保持前沿，队伍始终保持活力，发展始终保持强势。围绕经济建设中心，服务改革发展稳定大局，是党务部门工作的基本方针和根本原则。党务工作部门虽然不是直接经济管理部门，也不直接从事经济管理工作，但是，党务工作部门是产生现实生产力的重要部门。自古以来，国以才治，政以才立，业以才兴。在生产力诸要素中，人是最具有关键的决定因素，所以，全县各级党组织和广大党务工作者一定要从全局的、战略的高度，以责无旁贷的责任感、时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，强化机遇意识、创新意识、开放开发意识和率先发展、敢为人先的意识，紧紧围绕县第十四次党代会确定的富民强县宏伟目标谋划发展，紧紧围绕经济工作会议提出的经济转型、项目建设、招商引资、产业培育、民生改善五大主攻重点搞好服务，紧紧围绕落实“五个年”活动提供保障，做到党建工作的指导思想和全县发展的总体要求相统一、责任目标和全县发展的总体任务相一致、工作安排和全县发展的总体部署相协调，认真履行职责，积极创先争优，扎实开展工作，在推进我县转型跨越的生动实践中提升党务工作新水平，打造党务工作新特色，展示党务工作新成效。
二、狠抓关键环节，务求党务工作新突破。
今年是全面贯彻落实县第十四次党代会议精神的第一年，也是实现全县经济转型跨越发展的关键年。全县党务工作要坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省市相关会议精神，紧紧围绕县十四次党代会、全县经济工作会、几个发展大会确定的目标任务，坚持一切为了发展、一切服务发展、一切服从发展，突出重点、凝心聚力、攻坚克难、高位求进，努力在围绕中心、服务大局上有新突破，在维护稳定、促进和谐上有新举措，在凝聚力量、营造环境上有新作为，在转变作风、服务群众上有新成效，不断开创我县经济转型跨越发展的新局面。
1、立足从严治党、弘扬正气，切实加强纪检监察工作，为转型跨越发展营造良好的执政环境。反腐倡廉是党和政府工作的重要组成部分。各乡镇、各部门党政主要领导是第一责任人，必须深刻认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，切实担负起领导责任。一要全面落实党风廉政建设责任制。主要领导和分管领导、分管领导和部门单位一把手、一把手和副职、副职和分管股室要层层签订党风廉政建设责任书,做到横向到边，纵向到底，无缝隙，全覆盖，形成一级抓一级，一级对一级负责的长效责任机制。二要加大监督检查。进一步健全重大决策部署贯彻执行情况定期检查、专项督查和纪律保障机制，切实抓好经济工作、农村工作、工业推进、旅游发展、城市建设等工作会议精神的贯彻落实，重点开展对转变发展方式、调整经济结构、做好“三农”工作、保障改善民生、优化发展环境、推进开放开发等政策落实情况的监督检查，确保各项政策措施落到实处。加强对重大工程项目的全程监督检查，确保每一项都建成优质工程、廉洁工程、民心工程。三要加大源头防范。要进一步深化行政审批、干部人事、司法、财税、投资和国有资产监管等方面的体制机制改革，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，杜绝权力寻租和权钱交易的途径。要建立健全权力公开透明运行机制，不断深化党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和事业单位办事公开，探索推进“三公”经费公开和公务卡结算管理制度，真正让权力在阳光下行使、在透明中运行，促使干部做“阳光人”、干“阳光事”。要建立健全自上而下、左右制约
的监督机制，让监督始终与权力同行，防止人民赋予的权力岗位化、岗位形成的权力个人化、个人掌握的权力商品化。四要加大专项治理。结合党风廉政年建设，认真倾听群众意见和呼声，积极回应社会和群众关切，继续抓好工程建设领域突出问题、公务用车、小金库等专项治理，坚决纠正和解决在征收征用土地、城镇房屋拆迁、医药购销和医疗服务、食品药品安全、环境保护、安全生产、拖欠建设工程款和农民工工资等损害群众利益方面的突出问题，规范基层执法行为，有效遏制和防范损害群众利益的腐败行为和不正之风。五要强化作风建设。深入开展作风建设年活动，坚决整顿“门难进、脸难看、事难办”的不良之风，坚决整顿不作为、乱作为、滥作为的不良之风，坚决整顿恶意刁难、吃拿卡要、效能低下的不良之风，坚决整顿庸难散慢、敷衍塞责、推诿扯皮的不良之风，坚决整顿奢侈享乐、蛮横霸道、与民争利的不良之风。要以“联村联户、为民富民”行动为有效载体，着力了解社情民意，着力破解发展难题，着力帮助脱贫致富，着力夯实基层基础，着力推动农村工作，着力转变机关作风，以党风政风行风建设的实际成效取信于民。
2、立足提升能力、夯实基础，切实加强执政能力建设，为转型跨越发展提供坚强的组织保证。要实现县域经济的转型跨越发展，关键靠班子、关键靠干部。要不断探索和创新干部队伍建设的新路子、新机制，切实把党的政治优势转化为推动经济发展的强大力量。一是坚持正确用人导向、提高公信力。在选人用人问题上，立智部长已经作了全面详细的安排，在这里，我按照郎书记的安排，代表县委，给大家打三个招呼：第一，在选人用人的导向上，以什么来识别干部?就是要把能够胜任重要工作、完成重大任务、应对重大事件作为检验和考核干部的主战场，作为识别和使用干部的主阵地，是骡子是马，拉出来溜溜。第二，怎么提拔干部?提拔什么样的干部?要提拔勇于担当、善于创新、锐意进取的干部，特别是要充实一批懂经济、擅攻关、精谈判、会管理的干部，为抓企业、搞招商、上项目等重点工作高效开展提供智力支持和人力保障。第三，是解决怎么出和怎么下的问题。对于那些不敢负责、不敢碰硬，只守摊子、占位子的干部，对于那些
碰见困难绕着走、只当“太平官”的干部，对于那些不以全县事业发展为重、只保“乌纱帽”，甚至守不住“摊子”的干部，要坚决予以调整。要通过干部轮岗交流，调整出活力、动力和潜力，决不能因为人的问题，贻误机会、贻误事业、贻误发展。二是切实加强领导班子思想政治建设，夯实党的执政基础，提高党的执政能力。建立社会主义核心价值体系，首先就是要提高我们干部队伍的思想政治素养。当前，领导干部思想政治素养方面存在的主要的问题，概括起来，主要表现在干部对待是与非、公和私、真和假、实与虚的态度和行为上，这不仅仅是一个态度问题，也不仅仅是一个作风问题，而是一个党性修养问题。我们的许多干部，是非观念不分，在涉及到个人利益问题上，公私不明，在对上和对下的一致性上，真假难辨、虚实难分。所以，加强党的领导班子建设，首先要求领导干部带头处理好这几个方面的关系。加强领导班子思想政治建设，要重在发挥领导班子的整体功能。发挥班子整体功能，体现在民主集中制能不能落到实处。班子出问题，要么是民主不够，要么是集中不足。落实党的民主集中制，能不能发挥领导班子对每个成员的教育提高和监督制约功能，是衡量领导班子战斗力强不强的一个重要标志。我们许多特别是部门的主要领导经常反映，副职太弱或者是下面的干部太弱。对领导班子成员的教育和监督职能，是领导班子思想政治建设的重要内容，每个班子成员都要努力树立和自觉维护班子的良好形象，善于从领导班子中吸取思想政治的营养，不断提高和完善自己。加强领导班子的思想政治建设，关键在于领导班子的主要负责人要切实当好班长，带头贯彻执行民主集中制，带头自觉接受监督，以开阔的胸襟发扬民主，以科学的方法进行集中，以负责的态度实施监督，真正履行好抓班子、带队伍的主要责任。三是基层党组织建设要强力推进、找准切入点。农村基层党组织要在创新组织设置，加强阵地建设、壮大村级集体经济、发挥农村党员先进性等方面，寻求突破口，找准切入点。当前，我们基层党建工作中，需要重视解决的一个问题，是基层党组织换届以后，乡村两级党组织的主要领导，党建意识不强、不会抓党建的问题比较普遍，尤其是乡镇的党委书记，对于如何统揽全局、协调各方，心中
无数、履职无章，导致对社会管理的掌控能力不足、组织的影响力和渗透力减弱。党的工作这一块是你的主要阵地，你不去占领，必然会让乱七八糟的东西占领。基层的末梢神经麻木，对群众中的一些矛盾、家庭民事纠纷了解不及时，解决不到位，或者说跟踪监督还有些缺位。在新的形势下，乡镇职能转变以后，我们从原来的繁杂事务中摆脱出来，最重要的是发展经济，帮助农民增收。另外就是要加强社会管理，提高对整个农村社会的掌控力和影响力。在这方面，反映出来的问题表明，我们在这一方面不能够做到两手抓、两手硬，和我们抓工作、抓发展的势头相比，这一手显得比较弱。我们好多干部不懂得如何做群众工作，不懂得如何化解人民内部的矛盾，比如说，当上访户来找你的时候，你给人家讲政策讲不透，讲法律还弄不清楚，讲道理还讲不过人家，这就是我们目前基层干部普遍出现的问题，需要引起高度的重视。机关党建要以转变作风、凝聚合力、谨慎情绪、服务群众为着力点，进一步完善工作机制，提高工作效率。在机关党建的问题上，就是要如何处理党政“一把手”的关系，特别是政府序列部门，明确的说，政府序列部门是以行政领导为主体的，我们党的组织、党组织的书记、纪检组长，你是按照整个部门的重点任务，去做你理顺情绪、化解矛盾、整合实力、推动工作的职能作用。社区、学校党建要以为民服务、增强活力为核心，不断创新活动载体，切实提高社区党组织和党员干部服务群众的责任意识。企业和“两新”组织的党建要紧紧围绕企业生产经营这个中心，调动员工的积极性，引导他们自觉地为企业的发展献计出力。要充分发挥党建的带动作用，各乡镇、各部门、各单位、各企业要坚持党建带工建、带团建、带妇建，提高党群共建的水平。为什么要谈到这个问题?因为我们社会矛盾的化解，团的队伍、工会的队伍和妇女工作队伍，发挥着不可替代的作用，这些团体的职能如果发挥到位，我们各级党组织将省力一半。要大胆探索一些行之有效的工作举措，着力加强在职党员、离退休党员、农村党员、企业党员、流动党员的教育培训管理，不断提升党员队伍整体素质。四是人才老干工作要深化改革、力求新突破。以引进高层次创新创业人才为重点，通过完善机制、搭建平台等方式，着力建强党政人才、企业
经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”，为加快发展提供人才保证和智力支持。同时，要积极探索建立人才流动机制，尽快疏通各类人才队伍之间的流动渠道，切实破解区域、部门、行业间人才流动难的瓶颈，全力促进人才合理流动。要认真落实好老干部工作制度和保障投入机制，真正从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，在全社会形成尊老敬老的良好风尚。
3、立足维护稳定、促进和谐，切实加强政法维稳工作，为转型跨越发展创造良好的法治环境。依法治县、维护稳定，政法部门发挥着不可替代的中坚作用，创新社会管理，化解社会矛盾，处置突发事件，公正廉洁执法，是各级政法部门的基本职责发挥好政法部门的职能作用，关键要做到三抓。一要抓平时，防患未然。公检法司及综治干部要坚持深入基层、深入群众、深入实际，认真开展“带案下访”活动，面对面听取心声，心贴心解疑释惑，用真心真情最大限度减少不合谐因素。要健全“横到边、纵到底”的维稳工作网络，发挥网络的作用，始终保持工作的超前性，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽;保持协调的广泛性，整合各方面力量解决复杂疑难问题;保持渠道的畅通性，使群众有方便的说话之处、诉苦之处、释放矛盾之处。就鉴于你一时解决不了，你也得让人家有说话的地方。公检法司各派出机构、乡镇社区的综治干部，处在维稳最前沿，是执法维稳工作的“千里眼”、“顺风耳”，要当好化解矛盾的排头兵。派出机构要服从乡镇管理，坚决破除与驻地乡镇“两张皮”的问题，打不破条块分割的问题。在这个问题上，我听到了一些反映，来自于基层，也来自于部门，在这里我要强调，司法部门实行条块管理后，有一些的司法干部，履职不到位，工作不尽心，开会不到，上班不及时，你连你的工作岗位都不去，你怎么知道下面有什么问题?所以我提醒司法局的领导，近期，要抓好家庭纠纷、邻里纠纷的摸排工作，运用谈判、协商等理性的方式来解决好、处理好，降低引发利益冲突事件的可能性。二要抓信访，化解矛盾。信访工作是党和政府联系群众的“桥头堡”，是了解社情民意的“晴雨表”，也是维护稳定的“安全阀”。对一些不稳定因素，如不及时排查解决，矛盾就可能越来越大。据调查，信访事件中存在
着4个80%现象：80%以上反映的是改革和发展过程中的问题;80%以上有道理或有一定实际困难和问题应予解决，就是说人家的上诉、诉求是合理的;80%以上是可以通过各级努力加以解决的;80%以上是基层应该解决但没有及时解决的问题。所以信访工作要做到没事当有事，小事当大事，苗头当事故，杀鸡用牛刀，不能拖、不能推，更不能躲。针对这种状况，信访维稳工作需要坚持三条原则：第一，对诉求合理而能够解决的问题要及时解决;对诉求合理而需要假以时日解决的问题，要承诺解决;对诉求不合理不能解决的问题明确答复，不能吊胃口，杜绝后患。要动之以情、晓之以理，大部分人都是讲道理的，缠诉缠访的毕竟是极个别人。对于一些无理取闹、缠诉缠访、久拖不决的涉诉涉访案件，我们最近一年多时间集中解决了一批。大家最近能够看到，堵政府楼的人毕竟少了，但问题是新面孔多了。老面孔少了，新面孔多了，说明什么问题呢?所以要落实“四个一批”：对群众反映合情、合理、合法应该解决也能够解决的问题，当场解决一批;对一时不能解决的，动之以情、晓之以理、明之以法，耐心解释疏导一批;对群众反映的问题与现实政策、法规不符并无理纠缠的，要严肃批评教育，使之息访一批;对违法上访的，要绳之以法，依法查处一批。当前，要着重做好全国“两会”期间信访维稳工作，努力维护社会大局稳定。三要抓打击，从严从重。要按照建设“平安”、“法治”的要求，做到“严打”方针不变，“严打”格局不改，“严打”态势不停，“严打”力度不减，确保一方平安。对个别违法违规，组织、策划和煽动胁迫他人参与“闹访”、“缠访”、“政治访”、“经济访”人员，要依法给予打击。特别是要对影响项目落地、施工、建设以及破坏企业正常生产经营秩序者，坚决打击、严惩不贷，努力营造良好的投资环境。
4、立足聚力鼓劲、营造氛围，切实加强宣传思想工作，为转型跨越发展增添强大的精神动力。宣传思想工作是党的重要舆论阵地，要唱好稳中求进、好中求快的主基调，奏响同频共振、转型跨越的大乐章，为全县经济社会转型跨越发展提供坚强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。一是典型宣传要有新突破。要始终坚持团结稳定鼓劲的方针，紧紧围绕全县改革发展大局以及人民群众关注的热点、难点问题，积极开展全方位、多层次的宣传活动，不断巩固稳定和谐的大好局面。要以“创新农业、兴旺一产，突破工业、壮大二产，开发旅游、活跃三产，打造酒嘉卫星城，建设酒嘉后花园”为主线，深入宣传我县农业、工业、旅游、城建工作中的新思路、新举措、新成效。咱们的宣传队伍在这些方面要把握住分寸，就是正面宣传以凝心聚力为主，负面宣传以正向思维为主，典型宣传以经验教训为主，舆论宣传以维护稳定为主，努力营造全县关注、全民参与经济建设的良好氛围。要深入宣传各行各业涌现出的先进典型，集中报道各乡镇、各部门招商引资、重点项目建设、惠农政策落实等工作的新进展、新亮点、新成效，充分发挥典型示范作用，鼓励和支持干部群众干事创业，真正把推进我县转型跨越的舆论做大、氛围做浓、声势做强。要建立舆情快速反应机制，宣传部门必须把提高舆论引导能力放在突出位置，会同有关部门建立舆情快速反应机制，统一对外宣传口径，抢占舆论制高点，打好主动仗，掌握话语权，有效引导社会舆论、疏导公众情绪，维护党和政府的良好形象。二是文化产业要有新气象。坚持一手抓文化事业发展，一手抓文化产业发展，加快推动文化大发展、大繁荣。建设公共文化服务体系，认真组织好精神文化产品生产和文化服务。推进数字电视、文化信息工程共享、乡镇社区综合文化站建设和千台大戏送农村、送文化下乡、文化巡回演出等文化惠民工程，保障城乡群众共享文化发展成果。精心组织好第六届广场文化艺术节和第三届金秋胡杨节，承办好全市第三届体育运动会和首届沙漠森林公园自行车赛，确保节会圆满成功。积极争取“航天文化产业基地”建设项目，加快文化产业基地建设。着力推进文化和旅游协同发展，打响航天文化旅游品牌，大力发展旅游娱乐业、文艺表演业和民俗演出业，把文化旅游业做大做活。大力繁荣文艺创作，特别是文化、广电等部门要结合我县实际和广大干部群众的文化需求，进一步创新工作思路，全力推出一批“特色栏目”、“品牌栏目”和文艺精品，不断丰富人民群众的精神文化生活。三是社会文明要有新进展。要以推进社会主义核心价值体系建设为根本方向，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。要进一步加强和改进未成年人思想
道德建设，积极开展覆盖城乡的净网、净吧、净边、净频“四净”专项整治活动和“扫黄打非”专项行动，努力构建社会、学校、家庭“三位一体”的教育格局，全力促进公民思想道德素质的提高和未成年人的健康成长。要深入开展群众性精神文明创建活动，进一步严格申报审批程序，强化动态监督管理，切实把那些群众认同、社会认可的文明单位、文明村镇、文明集市、文明户评选出来，提升社会文明程度。
5、立足整合资源、统筹推进，切实加强统战群团工作，为转型跨越发展汇聚广泛的智慧力量。要充分发挥统一战线的优势和作用，服务大局谋发展，凝心聚力促和谐，团结共进增合力，为推进我县跨越发展提供广泛而强大的力量支持。一要在服务经济、推动发展上发挥更大作用。坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的合作方针，着眼于建设和谐政党关系，进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。要充分发扬民主、广开言路，鼓励和支持党外人士在事关全县改革发展稳定的重大问题上建言献策。要发挥统一战线人才荟萃的优势，引导和支持各民主党派、无党派人士，紧紧围绕我县经济发展中的重大问题，开展调查研究，积极为跨越发展进诤言、出良策、鼓实劲。要发挥联系广泛的优势，加强与国内外工商界人士的联络交往，千方百计引项目、争资金、牵线搭桥，为全县经济发展增添动力。要充分发挥工商联的“桥梁”、“助手”作用，积极引导中小企业抱团发展、合作共赢，帮助企业解决好资金、市场等方面的实际困难和问题，尽快把企业做大做强，为加快转型跨越发展多做贡献。二要在团结力量、凝聚人心上发挥更大作用。要加强与各党派、各团体、各阶层人士的团结，做好宣传引导工作，使社会各界都能充分了解县委、县政府的工作思路、工作重点，真正把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，形成强大的发展合力。要支持各民主党派开展民主监督和政治协商，为他们开展活动提供必要的支持，为他们知情出力创造条件，努力营造一个舒心和谐的政治氛围。要多做了解民情、反映民意、集中民智的工作，既要及时向县委、县政府反映群众意见，使各项决策更合民意，又要向群众做好解疑释
惑，使群众最大限度地理解、支持、配合县委、政府的工作，促进各项工作顺利开展。三要在维护稳定、促进和谐上发挥更大作用。今年国家政治性敏感事件多，我们城市拆迁和项目建设的任务重，维护稳定的压力很大;同时，今年又是我县加快经济转型跨越的关键一年，尤其需要一个稳定的环境作保障。统战部门要积极引导各民主党派充分发挥联系面广、在群众中影响力较大的优势，围绕全县经济转型跨越和社会稳定大局，多做宣传政策、解读形势、理顺情绪、化解矛盾的工作，努力减少不稳定因素;要不断深化“致富思源”教育，引导非公有制经济人士积极开展、参与扶贫济困活动和光彩事业，更多更好地回报社会，切实为县委、政府分忧，为群众解难。要坚持民族宗教无小事的原则，全面落实好党的民族宗教政策，依法管理宗教事务，引导教育好信教群众。对违法宗教活动要保持高度警觉，发现苗头性问题及时报告;对非法集会及各类邪教组织要露头就打，坚决取缔，绝不让其形成气候，努力保持社会大局和谐稳定。
篇三：乡村两级党政主要领导作风问题评估工作意识形态领域风险隐患分析研判报告
2024年治理情况自查报告5篇
目录
第1篇关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告
第2篇小金库专项治理自查自纠工作情况报告
第3篇区妇联开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况报告
第4篇关于开展两项专项治理自查自纠的情况报告
第5篇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作情况报告
关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告
关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告
xxx县吃空饷问题集中治理工作领导小组办公室：
根据有关文件精神，xxx乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况
xxx乡共管理干部职工和离退休人员共计81人，其中乡本级财政预算在岗人员55人，退休4人，其他8人，工勤人员2人；乡非本级预算8人，其中司法所1人，食药所1人，协管员3人，村官2人，残联专干1人；乡雇用4人，其中三查人员3人，打字员1人。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
xxx乡积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施方案》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的舆论氛围。
（一）成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由党委书记任组长，乡长和纪检书记为副组长，人大主席xxx、副乡长xxx等为成员的xxx乡清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，人大主席和副乡
长组织安排，办公室具体落实。
（二）严格把关，排查清理对象
办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照五查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。
（三）扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我乡按照清理要求和任务分工认真清查，无一吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等幌子，长期旷工的人员切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干
部人事管理工作，从制度上严防吃空饷问题发生。
xxx乡人民政府
20xx年xx月xx日
小金库专项治理自查自纠工作情况报告
小金库专项治理自查自纠工作情况报告
按照《全县深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和小金库专项治理工作方案》文件和全县行政机关和事业单位开展小金库专项治理文件精神，芦溪县统计局认真开展了清理小金库工作，现将自查自纠情况总结如下：
一、高度重视，提高认识
我局高度重视小金库专项治理工作。对《全县深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和小金库专项治理工作方案》进行了传达学习，并认真贯彻文件精神，正确认识到开展此项活动的重大意义。局长陈霞同志要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的十x大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求我局必须认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
二、认真开展自查，实施长效监督
按照方案要求，我局重点围绕专项治理的范围和内容中的七大项指标开展清查活动，对各类账户、帐据进行了认真
细致的清查：
1、我局均按照国家有关财经法规执行，收入全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式的小金库。
2、我局均按照国家有关财经法规执行，遵循先有预算、后有支出的原则，没有超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出等问题。
3、我局按照公开透明、公平竞争、诚实信用的原则执行政府采购，没有预算编制不完整，执行经费预算和资产配置标准不严格，违反政府采购程序，暗箱操作、无预算采购、超预算采购等问题。
4、我局在资产配置、使用、处置等环节均按照国家有关财经法规执行，没有擅自处置资产、转移收入、私分资产等问题。
5、我局按照《行政单位财务规则》进行财务会计核算，没有会计账簿、会计凭证、会计报告不真实不完整的情况。
6、我局按照国家有关财经法规对票据进行发放、领用、使用、保管、核准和销毁，没有非法转让、出借、串用、代开、伪造、变造、买卖和擅自销毁票据的问题。
7、我局深入开展小金库治理工作，没有违反法律及其他有关规定的账户、账簿。
虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查
小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。
区妇联开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况报告
区妇联开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况报告
我会严格按照区纪委《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作的通知》(xx纪发[20xx]3号)精神，认真开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作，现将工作情况汇报如下。
一、加强领导，落实责任。成立了以主席为组长，分管副主席为副组长、其他干部为成员的专项整治工作小组，认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，制定了《xx区妇联关于开展区妇联扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。
二、任务明确，突出重点。按照扶贫要求，今年我会结对帮扶贫困户22户。今年以来，由主要负责人带队，与村里进行了对接，通过座谈、走访、入户等形式，基本摸清了村的情况和存在问题，并深入开展入户走访和结对帮扶调查
工作,到每个扶贫帮困户家中交流，了解贫困户的基本情况、致贫原因、如何脱贫，并发放了发放20xx年xx区扶贫服务手册。鼓励贫困户增强脱贫致富的信心和决心，并对群众的需求认真进行记录，制定了帮扶工作计划。
三、精准目标，强化措施。在扶贫攻坚工作中，把扶贫攻坚重点领域、重点岗位、重点人员等纳入专项检查目标，强化时间节点要求，强化问题线索意识，充分发挥信访举报发现问题线索的主渠道作用，按照宣传发动、摸底排查、自查自纠、集中整治、长效治理5个环节顺序要求逐步推进。要求各责任人开展自我查纠，并作出自查承诺。随后组织人员逐一进行盯对，通过查看会议记录、原始票据、图文记录等一一进行甄别，最终形成检查结论。
四、举一反三，建立长效。在整治工作过程中，我会积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。
此次扶贫领域突出问题专项整治，我会未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。通过开展自查自纠专项整治工作，提高了全会干部职工反腐拒变的能力，脱贫攻坚纪律、服务群众意识进一步增强，担当责任意识得到进一步强化，切实转变了机关干部作风，提升了工作效能，有力的促进了全会党风廉政建设工作的深入开展和“两个责任”的全面落实，有力的推动了工作开展。
关于开展两项专项治理自查自纠的情况报告
关于开展两项专项治理自查自纠的情况报告
结合县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全县教育实践活动中深化正风肃纪切实解决四风突出问题的通知》文件要求，镇党委对照县纪委开展的利用婚丧喜事敛财、变相公款旅游两项治理工作，认真对照检查，现将自查自纠情况报告如下：
一、强化组织领导
镇党委成立以党委书记xxx同志为组长，党委副书记、纪委书记xxx同志为副组长，纪委其它同志为成员的两项专项治理领导小组，严肃开展自查自纠。
二、自查情况
（一）变相公款旅游问题。经严格自查，我镇没有借开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动等名义变相公款旅游的问题，没有因公出国（境）培训的情况。为此，我镇不存在变相公款旅游的问题。
（二）利用婚丧喜庆事宜敛财问题。经严格自查，我镇单位干部职工办理婚丧喜庆事宜都严格按照《实行条例》履行了申报制度，并且在镇纪委的管控下，严格控制了宴席操办规模，没有一起利用婚丧喜庆事宜敛财问题发生。
三、存在的不足及整改措施
在自查自纠过程中，也发现了一些不足和问题，变相公款旅游问题的专项自查中，我镇还存在出差制定不严谨的问题；在宴席操办方面，也存在农村操办宴席不好管、场镇沿街办席的情况。下阶段我镇将从以下方面加以整改：
（一）严格机关干部出差制度。针对出差制度不严谨的问题，镇党委制定了更为严谨的干部出差制度，机关干部凭借下发文件或通知需要出差的，需提前一天到党政办开派差单，由党政主要领导审签后，方可出差办事，严格按照《xxx镇机关内务管理制度》报销费用。
（二）建立健全村规民约，规范宴席操办点。针对乡村居民群众随意操办宴席的不良习惯，镇纪委牵头督促各村（社区）进一步建立健全村规民约，通过村（居）民自治方式进一步约束村（居）民操办宴席请况。针对沿街办席，影响交通环境卫生的情况，镇党委已在场镇选定4个宴席固定操办点，强化了宣传引导，督促社区牵头，场镇所有宴席操办一律到规定点操办，避免操办宴席影响场镇环境卫生和车辆通行。
中共xxx镇委员会
20xx年xx月xx日
开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作情况报告
开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作情况报告
根据市纪委《关于开展xx市20xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理自检自查工作有关事项通知》、《关于贯彻落实x办发〔20xx〕64号文件组织开展20xx年检查抽查工作的通知》（x纪办〔20xx〕98号）等文件要求，我局结合扶贫领域腐败和作风问题认真开展自查自纠，现将具体情况报告如下：
一、立即传达学习，统一思想认识
接到市纪委《关于开展xx市20xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理自检自查工作有关事项通知》文件后，市统计局领导班子高度重视，立即召开会议传达学习了文件精神，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作。会议要求全局干部职工坚决将市纪委有关要求落到实处，坚决按照上级要求全面做好脱贫攻坚工作。要进一步增强“四个意识”，着力解决当前扶贫领域突出问题，以零容忍态度惩治扶贫领域腐败问题。
二、加强组织领导，压紧压实责任
及时成立领导小组，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的市统计局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组。将任务分解细化，切实履行职责范围内的整改责任，各科室做好责任范围内的整改
工作，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作局面。
三、深入开展自查自纠，确保上级脱贫攻坚政策和工作要求落地生效
我局紧紧盯住脱贫攻坚中容易出现的腐败和作风问题，认真细致地开展排查。一是扶贫政策落实情况。扶贫政策和本单位所承担的帮扶任务落实是否精准到位,是否存在腐败和作风等方面的问题；二是贫困对象认定情况。有帮扶任务的干部职工，是否协助联系村做好贫困对象认定工作，贫困对象认定是否符合程序要求，是否存在应纳未纳、扶富不扶贫现象，是否存在腐败和作风等方面的问题；三是扶贫资金发放管理情况。扶贫资金发放是否符合程序要求，投向是否精准，管理是否到位，是否存在腐败和作风等方面的问题。
经自查，我局能够坚决贯彻执行市委、市政府、市纪委工作要求，履行自身职责，做好联系村帮扶工作，落实经费，并做好经费使用监管；能够严格落实脱贫攻坚主体责任制，落实联系村帮扶责任，不存在腐败和作风问题。
