篇一：三会一课学习计划表
附件1：
省质监局“三会一课”计划报备表
单位（盖章）：
年
月
日
项目
时间
地点
主要内容
备注
党员大会
支委会会议
党小组会
党课
注：1.各单位在每季度的最后一个工作日前分别报机关党委和直属单位党委（总支）。
2.支部党员大会的主要内容是：①传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究贯彻措施；②听取并审议支部的工作报告；③讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对优秀党员的表彰，对犯错误党员的处分；④选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表，增补和撤消支部委员；⑤讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其他问题等。
3.支委会会议的主要内容是：①研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定贯彻措施；②研究党的建设和党员管理教育方面的问题；③研究“三重一大”方面的问题；④研究培养、发展新党员方面的问题；⑤讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题等。
4.党课的主要内容是：①理想信念教育；②马克思主义基本理论教育；③党章和党的基本知识教育；④党的基本路线教育；⑤形势政策教育；⑥科学文化知识教育；⑦党的纪律教育等。
篇二：三会一课学习计划表
2017年村三会一课工作计划表
【2017年村三会一课工作计划表一】
时间
内容
3月
1.召开学习动员预备会，组织召开支委、党小组长会形成本单位学习教育活动实施方案。
2.召开支部党员大会，有支书和联系村（社区）领导、驻村干部动员提要求，讲清开展活动的意义、步骤方法和工作安排及本单位需整改的问题。学习文件并开展讨论。
3.搞一次为老弱病残党员送学送资料上门。
4月
1.结合学习中央、省委、市委关于励行节约，反对奢侈浪费的文件，进行一次专题教育并开展讨论。
2.发放调查表，广泛征求群众对村（社区）党组织和党员的意见。
3.召开户长、楼长、组长会，听取意见和建议。
4.走访种养大户、致富能人、产业协会、辖区单位，听取意见。
5.对老党员、困难户、信访户进行三个“必访”。
6.对外出经商务工人员、流动党员，征求意见。
7.建立民生诉求、困难群众和稳定工作台账。
8.党组织实行“三分类三升级”活动，以开展争创基层服务型党组，争当为民务实清廉型党员干部为载体，推行“服务型党组织建设”。
5月
1.组织党员干部集中观看一部反腐倡廉警示教育片，观后进行讨论。
2.组织一次典型宣讲，邀请先进典型作报告、谈体会，请身边人讲身边的事教育身边的人，结合学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试）》中“五个禁止，二十二个不准”并开展讨论。
3.党组织班子和书记认真查问题，向全体党员和上级党组织报告，“两委”党员干部对查找出来的问题，要向党组织书记报告，党支部班子及成员要撰写对照检查材料。
6月
1.党工委对村（社区）干部进行一次集中培训。
2.对查摆出来的问题，财务等问题要在村（居）党务、政务公开栏公示。
3.组织开展专题组织生活会，支书代表班组作对照检查，每名党员都要开展批评和自我批评。
4.开展党员民主评议，满意率低的进行中药帮助，不起作用和起负面作用的，要严肃教育或组织处理。
7-9月
1.针对查找出来的问题，列出清单，每项提出整改措施。
2.联系领导和驻村（社区）干部要一一进行审查，将整改措施和整改成效要向党员群众公布，接受评价和监督。
3.搞好建章立制，建立长效机制。
4.完善活动记录、心得、笔记，三会一课“双争”、“五权”模式、一定三有、三分类三升级等活动资料。
要求：
1.三职干部，每月一篇心得。
2.党员干部每人有专用学习、讨论活动记录本。
3.党支部有活动记录薄。
4.群教活动，由支部书记、联片领导和驻村干部组织开展。
【2017年村三会一课工作计划表二】
时间
内容
3月
1.召开学习动员预备会，组织召开支委、党小组长会形成本单位学习教育活动实施方案。
2.召开支部党员大会，有支书和联系村（社区）领导、驻村干部动员提要求，讲清开展活动的意义、步骤方法和工作安排及本单位需整改的问题。学习文件并开展讨论。
3.搞一次为老弱病残党员送学送资料上门。
4月
1.结合学习中央、省委、市委关于励行节约，反对奢侈浪费的文件，进行一次专题教育并开展讨论。
2.发放调查表，广泛征求群众对村（社区）党组织和党员的意见。
3.召开户长、楼长、组长会，听取意见和建议。
4.走访种养大户、致富能人、产业协会、辖区单位，听取意见。
5.对老党员、困难户、信访户进行三个“必访”。
6.对外出经商务工人员、流动党员，征求意见。
7.建立民生诉求、困难群众和稳定工作台账。
8.党组织实行“三分类三升级”活动，以开展争创基层服务型党组，争当为民务实清廉型党员干部为载体，推行“服务型党组织建设”。
5月
1.组织党员干部集中观看一部反腐倡廉警示教育片，观后进行讨论。
2.组织一次典型宣讲，邀请先进典型作报告、谈体会，请身边人讲身边的事教育身边的人，结合学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试）》中“五个禁止，二十二个不准”并开展讨论。
3.党组织班子和书记认真查问题，向全体党员和上级党组织报告，“两委”党员干部对查找出来的问题，要向党组织书记报告，党支部班子及成员要撰写对照检查材料。
6月
1.党工委对村（社区）干部进行一次集中培训。
2.对查摆出来的问题，财务等问题要在村（居）党务、政务公开栏公示。
3.组织开展专题组织生活会，支书代表班组作对照检查，每名党员都要开展批评和自我批评。
4.开展党员民主评议，满意率低的进行中药帮助，不起作用和起负面作用的，要严肃教育或组织处理。
7-9月
1.针对查找出来的问题，列出清单，每项提出整改措施。
2.联系领导和驻村（社区）干部要一一进行审查，将整改措施和整改成效要向党员群众公布，接受评价和监督。
3.搞好建章立制，建立长效机制。
4.完善活动记录、心得、笔记，三会一课“双争”、“五权”模式、一定三有、三分类三升级等活动资料。
篇三：三会一课学习计划表
2020年三会一课计划总表
1.引言
1.1概述
2020年三会一课计划总表概述
2020年三会一课计划旨在全面推进的建设工作，加强员干部的理论武装和业务学习，推动员干部不断增强性修养和业务能力。本计划将对三会一课的组织实施情况进行总结和分析，探讨其对建工作的重要性，并以此为基础展望未来发展方向，为建工作提供有效的参考和借鉴。
1.2文章结构
文章结构部分内容如下：
文章结构部分将介绍本文的组织结构和各部分内容的概要。
本文基于2020年的三会一课计划，从引言、正文和结论三个部分展开。首先，在引言部分，我们将概述本文的主题，并介绍文章的结构以及写作的目的。在正文部分，我们将详细介绍三会一课计划的背景、重要性和实施情况。最后，在结论部分，我们将总结三会一课计划的效果，并提出未来发展方向，最终得出结论。
通过本文的结构，读者可以清晰地了解文章的组织框架，进而更好地
理解和把握文章的主题内容。
文章1.3目的:
本文旨在详细介绍2020年三会一课计划总表，对三会一课计划的重要性进行阐述，并分析该计划的实施情况。同时，我们将总结三会一课计划的效果，探讨未来发展方向，最终得出结论。通过这篇文章，我们希望读者能够深入了解三会一课计划的含义和意义，以及其在实践中的表现和影响。同时，读者也可以从中得到对未来三会一课计划发展的启发和思考。
文章1.4总结部分的内容应该概括全文的核心观点和结论，强调三会一课计划的重要性和实施情况，并提出对未来发展的展望和建议。同时，总结部分也可以对文章的主要内容进行回顾，强调三会一课计划对个人、团队或组织的积极影响和意义。
2.正文
2.1三会一课计划介绍
三会一课计划是指每个月召开一次主题集中民主生活会、一次小组会、一次课学习的工作安排。这一计划旨在加强的基层组织建设，提高员的政治素养和思想觉悟，推动员教育管理活动深入开展。三会一课计划的内容包括：主题集中民主生活会主要是围绕员的政治立场、思想作风、工作作风和风廉政建设等方面开展批评与自我批评，检视自身存在的问题，并制定整改措施；小组会是指员在小组内讨论学习的路线、方针政策和重大决策部署、组织生活等内事务的会议；课学习是指组织员学习的基本理论、基本知识和的历史，加强的思想政治工作。
三会一课计划的实施是组织开展员教育管理工作的重要举措，有利于加强内监督，促进员的思想政治进步，增强组织的凝聚力和战斗力，推动的建设全面加强和深化。
"2.2三会一课计划的重要性":{
"三会一课计划作为一项重要的工作制度，对于组织和个人的发展具有重要的意义。首先，三会一课作为一种规范的制度安排，可以有效地促进企业内部的沟通与协调。通过定期召开三会一课，可以及时传达和解决工作中出现的问题，提高工作效率，推动企业发展。其次，三会一课计划有利于加强员工的培训和学习，不断提高员工的综合素质和专业技能，从而增强企业的核心竞争力。同时，通过三会一课的开展，可以加强员工之间的交流和团队协作，形成良好的工作氛围，凝聚企业内部的凝聚力和向心力。最后，三会一课计划作为企业管理的一种重要手段，可以加强企业的管理力量，推动企业的规范化和制度化建设，实现企业稳定发展的目标。因此，三会一课计划的重要性不言而喻，在实践中需要不断加强和完善，以更好地发挥其作用。"}2.3三会一课计划的实施情况
在2020年，三会一课计划的实施情况得到了积极的推进和落实。通过各级各部门的努力，三会一课活动覆盖面不断扩大，活动内容和形式更加多样化，取得了显著成效。
首先，三会一课计划在基层单位得到了有效的贯彻落实。各乡镇、街道和社区的三会一课活动频率明显增加，居民参与度也有所提高。通过定期召开居民大会、业主大会和员大会，倾听居民意见和建议，解决了一些社区内的热点难点问题，增强了社区凝聚力和居民自治意识。
其次，三会一课计划在企业和机关单位也得到了有效推进。各企业和机关单位积极开展员工大会、职工代表大会和员大会，通过这些大会加强了组织内部的沟通交流，有效解决了工作中的矛盾和问题，促进了单位的稳定和发展。
最后，各级政府部门也高度重视三会一课计划的实施。通过召开人大代表大会、政协委员会和员大会，政府部门及时了解民意，收集各方面的建议和意见，为正确制定政策和推动工作提供了极大的帮助。
总的来看，三会一课计划的实施情况良好，赢得了广大群众的认可和支持。然而也应该清醒意识到，在实际执行过程中还存在一些问题和不足，需要不断加强和改进，以更好地服务于人民群众，促进经济社会的发展和进步。
3.结论
3.1总结三会一课计划的效果
三会一课计划的实施效果是显著的。通过三会一课的定期召开，能够促进团队成员之间的沟通和交流，加强团队凝聚力和协作能力。在每次会议和课程中，能够及时解决工作中遇到的问题，有效提高工作效率。此外，通过分享课程的形式，团队成员能够相互学习，切磋技艺，提升自身的能力素质。总体来说，三会一课计划的实施有效地推动了团队的发展和进步，为未来的工作奠定了坚实的基础。因此，继续坚持和加强三会一课计划的实施，将对团队发展起到积极的促进作用。
3.2未来发展方向:
在2020年，三会一课计划在各地区得到了广泛的实施和认可，并取得了显著的效果。然而，随着社会的发展和变化，未来还有许多改进和发展的空间。首先，我们需要不断完善三会一课计划的内容和形式，满足不同人群的需求，使其更加贴近生活、贴近实践，从而更好地发挥教育和指导作用。其次，三会一课计划需要更多的专业支持和指导，以提高其实施的效果和价值。此外，还可以借鉴国际上类似计划的经验和做法，进一步提升三会一课计划的水平和影响力。最重要的是，需要加强对三会一课计划实施效果的监测和评估，及时发现问题并进行调整，以保证其长期可持续发展。综上所述，未来发展方向是不断完善、提高专业化水平、借鉴国际经验、加强监测和评估，以实现三会一课计划的长远发展和效果。
3.3结论
在本文中，我们对2020年三会一课计划进行了全面的分析和总结。
通过对三会一课计划的介绍、重要性和实施情况的分析，我们发现这一计划对于促进企业员工的学习和提高整体素质具有重要意义。同时，我们也总结了三会一课计划在实施过程中取得的成效，并提出了未来发展的方向和建议。在未来，我们需要进一步完善三会一课计划的内容和形式，以更好地满足员工的学习需求，推动企业发展。综上所述，通过三会一课计划的实施，能够有效提升员工的工作效率和整体素质，为企业发展注入新的活力。
篇四：三会一课学习计划表
学校三会一课工作计划范例
学校三会一课是指学校的教职工代表大会、教代会、工会和团委会议。
一、学校教职工代表大会工作计划：
1.组织筹备：成立筹备组，负责会议前的准备工作，包括会议议程的确定、参会人员的邀请、场地和设备的安排等。
2.会前宣传：通过校内媒体、电子邮件、微信公众号等渠道，广泛宣传代表大会的重要性和目的，鼓励教职工积极参与。
3.会议议程：根据学校的发展需要和教职工的关切点，制定会议议程，涵盖教育教学改革、教职工待遇、职称评审等相关议题。
4.代表选举：组织代表选举，确保代表的代表性和公平性，鼓励新老教职工都能参与进来。
5.会议进行：举行代表大会，按照议程进行讨论和表决，重点围绕学校发展的方向、政策的制定和改进教职工福利待遇等问题展开研究。
6.会后总结：对代表大会进行总结和评估，总结代表们的意见和建议，形成会议决议，推动学校相关工作的实施。
二、教代会工作计划：
1.民主选举：通过透明公正的选举程序，选举出优秀的教代会代表，充分发挥他们的代表作用。
2.权益维护：关注教职工的权益问题，通过研究制定相关政策和措施，并与学校领导沟通协商，为教职工争取更好的待遇和工作环境。
3.职称评审：完善职称评审制度，提出公正、科学、公开的评审标准，确保评审结果的客观性和公正性。
4.教育教学改革：关注学校教育教学改革的发展方向，提出建设性的意见和建议，推动学校教育教学质量的提升。
5.教代会议：召开教代会议，邀请学校领导和专家学者进行交流和讲座，提高教代会代表的专业素养和理论水平。
6.代表培训：开展代表培训，提高代表们的工作能力和业务水平，使其更好地履行代表职责。
三、工会工作计划：
1.组织发展：开展工会组织的招募和宣传活动，提高教职工对工会的认知和参与度。
2.维权服务：为教职工提供法律援助和维权服务，解决他们在工作和生活中遇到的问题。
3.文体活动：组织丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、登山活动等，增进教职工之间的交流和友谊。
4.公益活动：组织赴福利院、孤儿院等社会公益活动，展现学校教职工的社会责任感。
5.培训交流：组织职业培训和学术交流活动，提高教职工的专业素养和学术水平。
四、团委会议工作计划：
1.年度计划：制定团委会议的年度计划，确定会议的主题和议程，确保团委工作的有序开展。
2.成员培训：组织团委成员的培训和学习交流，提高他们的组织能力和团队合作意识。
3.青年发展：开展关于青年发展的讨论和研究，制定相应的政策和措施，推动青年教职工的成长和发展。
4.社会实践：组织团委成员和青年教职工参与社会实践活动，锻炼其实践能力和社会责任感。
5.网络管理：加强团委的网络宣传和管理，通过微信、微博等平台发布团委的相关信息和活动。
6.成果交流：定期召开团委会议，鼓励成员们分享工作经验和取得的成果，促进团委工作的交流与合作。
