下面是小编为大家整理的在新任职干部任前集体谈话会上讲话提纲（精选文档）,供大家参考。
在新任职干部任前集体谈话会上的讲话提纲
同志们：
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，今天，我们召开会议，对县委近期研究的提拔任职和交流任职的干部进行任前集体谈话。
首先，请xx同志宣读县委任免文件并就交接到任工作进行安排。
※※※※※※※※※※※※※※※※※
下面，请xx同志作任前廉政谈话。
※※※※※※※※※※※※※※※※※
刚才，xx宣读了县委任免文件，并就工作交接和派送到岗工作作了安排，xx对大家作了廉政谈话，提出了具体要求，我都同意。希望大家把这些要求贯彻好、落实好。
这次干部调整是县委从班子建设、干部成长、工作需要的实际出发，在全面分析研判、广泛征求意见、反复权衡比较、充分沟通酝酿的基础上，经县委常委会会议集体研究决定的。总体来说，主要有3个方面的考虑：
一是进一步突出实干实绩的用人导向。年初，县委在xx动员部署会上鲜明的提出：“坚持一线、前线、火线考察识别、选拔使用干部，对重点任务特别是xx专班任务推进、十项重点工作落实和疫情防控、乡村振兴等一线、前沿工作中实绩突出的干部优先提拔使用、优先晋升职级、优先推荐评优”。这次干部调整，县委在广泛听取各层面对干部评价意见的基础上，对xx工作专班、疫情防控一线、乡村振兴驻村队员中扛重活打硬仗、工作实绩突出的XX名干部提拔使用、XX名干部交流任职，兑现了县委凭实绩用干部的承诺，牢固树立了“有为者有位”的用人导向。
二是进一步优化干部队伍的素质结构。根据中央和省、市委关于建设高素质专业化干部队伍的有关精神，这次干部调整，提拔使用具有与岗位相匹配专业知识的干部XX人，交流任职具有专业知识或相关经历的干部XX人，确保才配其岗、人岗相适，逐步调整形成搭配合理、优势互补的专业化干部队伍结构。另一方面，县委坚决贯彻落实党政领导班子建设《规划纲要》和省委《实施意见》，持续加大年轻干部培养使用力度，提拔35岁及以下副科级领导干部XX人，其中30岁以下的XX人。同时，统筹使用各年龄段干部，择优选任综合素质好、工作经验丰富的同志担任部门党组成员，充分发挥老同志“传帮带”作用，提升领导班子议事决策水平和党组织整体功能。
三是进一步加强社区一线的工作力量。按照省委《xx》精神，为了切实加强社区领导班子建设，优化社区队伍结构，县委在广泛择优比选、充分调研了解的基础上，将XX名群众基础牢靠、综合评价较好、有发展潜力的干部交流调整到社区担任副职，让年轻干部在疫情防控的前沿阵地、基层治理的基本单元、服务群众的一线岗位、吃劲岗位上继续历练，对在实际工作中表现优秀、实绩突出的好苗子，县委将持续跟踪培养、大胆使用。
大家即将任职履新，借此机会提几点希望和要求，与大家互励共勉。
一、强化党性修养，在政治能力上有新提升
党性是共产党员立身、立业、立德的基石，加强党性修养，对于每一名共产党员和领导干部来说，都是一个必须终身解决好的重大问题。作为党培养教育多年的领导干部，大家一定要铭记自己是党的人，要在党言党、对党忠诚，旗帜鲜明的讲政治，毫不含糊、不打折扣、表里如一。首先，认识要深化。要坚定不移做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，自觉加强思想淬炼、政治历练，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，使忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”成为xx县党员干部鲜明的政治品格。其次，言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都要把对党绝对忠诚落实到一言一行上，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，确保上级决策部署能够一竿子插到底。特别是要摆正心态，坚决服从组织决定，正确看待个人的进退流转，以对党的事业高度负责的态度和奋发有为的干事创业精神，在新的工作岗位上勇挑重担，发挥才干，以工作实绩回报组织的信任和重托。再次，履职要尽责。忠诚，最直接的体现就是推动发展的具体过程，抓工作落实的具体行动。新的岗位赋予我们更多的使命，更重的责任，每一名同志都要担起责、履好职，将党中央和省市县委的决策部署不折不扣地贯彻好、落实好，用看得见、摸得着的实实在在的成效来体现对党忠诚，体现党员领导干部的先进性和自身价值。
二、强化自身建设，在综合素质上有新突破
大家走上领导岗位，意味着要承担更大的责任，面对更大的挑战，只有不断提高自身能力水平，才能迅速适应新岗位要求，才能更好的肩负起新的职责使命。一要提高站位学理论。思想是行动的先导，理论是实践的指南，只有理论入脑、信念驻心，才会有明确的方向和高度的定力。当前，要结合“大学习”活动，把深入学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，联系实际学、带着问题学、积极跟进学，进一步坚定理想信念，不断提高政治鉴别力和明辨是非、分析问题的能力。要积极学习党的路线方针政策，学习省、市、县委的重大决策部署，密切关注党情、省情、市情、县情的新动态、新发展，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，尽自己最大的智慧、力量，扎实推进当前各项重点工作。二要增强本领学业务。走上新的岗位，如果没有过硬的本事，没有过强的业务，就没有发言权。大家要认真学习业务，不断增强本领。不仅要在学习的广度上下功夫，而且要力求学习的深度和精度，突出对政治、经济、管理等相关基础知识的重点学习，细心研究法律法规，做到知法、懂法、依法办事。要通过学习尽快熟悉分管工作，成为行家里手，将工作全面协调开展起来。三要勇于实践学经验。要善于把学习的知识运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要克服傲气，摆正心态、放下架子，把工作搬到一线，抓住推动发展的“短板”问题、制约发展的“瓶颈”问题、服务发展的“软肋”问题，通过解决各种复杂矛盾的过程，吸纳好的经验为我所用，不断历练自己的素养，完善工作思路、改进工作方法，真正从习惯于老经验、老办法的定势思维转变到科学务实的创新思维上来，努力开创工作新局面。
三、强化实干担当，在工作成效上有新作为
大家都是各单位的中流砥柱，走上领导岗位，既是县委对大家的信任，也是对你们的重托。所以，一定要以“在其位谋其政、任其职尽其责”的责任意识和担当精神，迅速熟悉新岗位，积极展现新作为。一要发扬担当精神。我县XX年来取得的各项成就和长足的发展，正是因为大家真心热爱这方乡土、真情倾注事业发展，才铸就了自治县发展的新局面。近年来，面对防疫和经济的双重压力，我们更需毅力和坚守，要紧盯县委中心工作，结合各自岗位职责，找准工作的结合点和着力点，带头发扬担当精神，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；
该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。要充分发扬“主人翁”精神，不当“看客”“过客”，不“躺平”不“内卷”，在其位谋其政、任其职尽其责，争分夺秒、大干快上，以不完成任务食不甘味、夜不能寐的责任意识和工作状态，推动各项工作落实见效。二要锤炼过硬作风。干任何工作慢慢腾腾，是抓不住机遇的；
轻轻松松，是实现不了目标的；
躲躲闪闪，更解决不了工作难题。大家一定要从小事着手、从转变作风做起、从加压学习提升，不光要干，而且要巧干、快干，充分发扬“钉钉子”的精神，在工作谋划上要高人一筹，在创新推动上要先人一步，在落实见效上要快人一拍，加大工作力度，努力形成各项工作齐头并进、你追我赶的发展势头。三要推动工作落实。随着时间进入第四季度，全县经济社会发展各项工作也已进入跑表计时、冲刺攻坚的关键时期，大家到任后，要尽快转变工作角色，放低姿态、放下身段，在最短的时间内把情况吃透、把思路理清、把重心找准，对标对表年初党代会既定的各项目标任务，看一看哪些工作还有短板弱项，哪些事情还需要查漏补缺，拿出顺应群众期盼、符合县情实际的硬招实招，在执行上比速度、在落实上见高低，确保各项工作衔接有序、高效运转、迅速推进。
四、强化团结协作，在凝心聚力上有新风貌
班子和谐，核心是团结，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。关于讲团结，我有这么几点建议：一要坚定不移“讲团结”。任何一名干部，在任何时候、任何情况下，都必须做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，努力形成同心同德、同心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。如果在团结上搞一些不讲原则的事情，县委要坚决调整下来，不能让这种人有市场，更不能让其大行其道。二要真心实意“促团结”。班子内部有意见分歧是正常现象，不正常的是把分管部门当作“山头”，把分管工作当作“领地”，生怕别人动了自己的“奶酪”，什么意见都听不进去。只有一切从大局出发、一切以事业为重，真心实意为工作着想，设身处地为别人着想，才能够得到多数人的支持、得到组织上的信任。三要注重方法“会团结”。维护班子团结，民主集中制是最有力的武器，多沟通是最有效的方法。班子成员之间不仅要多通气、多商量、多交流，还要有话讲在当面、把意见摆上桌面，而且越是有不同意见、批评意见，越是要当面沟通。这种积极健康的意见碰面、观点碰撞，是组织上所鼓励的，也是多数人能够理解的。巩固班子团结，加强个人修养是最重要的功课，作为领导干部，大家要自觉加强党性修养和道德涵养，既要在大是大非面前坚持原则、不和稀泥，又要在日常小事中发扬风格、体现气量，以宽阔的胸襟来容言容事容人。
五、强化从严要求，在廉洁自律上有新形象
清正廉洁是为官的“灵魂”，是共产党人最宝贵的精神品质。唯有干净干事、廉洁从政，我们才能挺起腰杆，才能真正担当起带领干部群众干事创业的职责使命。具体来讲：一是对待权力要有敬畏之心。权力是把“双刃剑”，用不好，伤人又伤己，一个人如果为所欲为，是很可怕的。在座的各位，多少都有一定的权力，面临的诱惑和被围猎的风险无处不在、无时不在，行使权力要多想一想党纪的要求、法律的依据、法规的程序，决不能把党纪党规当纸老虎、稻草人，决不能把权力当作谋取私利的工具。二是对待诱惑要有警惕之心。一个人最难认识的是自我，最难战胜的也是自我。要做到“自重、自省、自警、自励”，珍惜组织的信任和个人的政治生命，经常反省和检查自己，常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。要关紧欲望的“闸门”，做欲望的主人而不是奴隶，淡泊名利、严以修身，保持健康的生活情趣和崇高的精神追求。只有这样，才能稳得住神、管得住身、抗得住诱惑。三是对待亲情要有从容之心。一个人的荣辱不仅影响自己，而且牵连着我们每一个人的亲人。在有非分之想时，多想一想自己的父母、家人和孩子。要始终牢记人情里面有原则、亲情之下有底线，随时检视自己是否有优亲厚友的行为，是否因个人好恶、私人关系等因素影响公正行使权力。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，把家风、家教建设摆在重要位置，切实做到干干净净做事，清清白白做人。
最后，希望大家到任后尽快熟悉工作，迅速进入角色，按照县委的工作部署和要求，以忠诚干净担当的政治品格，以想干事、能干事、干成事的坚定行动，在新的岗位上踔厉奋发、勇毅前行，为推动xx县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
今天的会议到此结束，散会！
推荐访问:在新任职干部任前集体谈话会上讲话提纲 会上 提纲 任职
