教学主任工作职责第1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师下面是小编为大家整理的教学主任工作职责1,供大家参考。
教学主任工作职责 第1篇
1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;
2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;
3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;
4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;
5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;
6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;
7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。
8、完成上级领导安排的各项工作。
教学主任工作职责 第2篇
1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。
2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。
3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助;并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。
4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。
5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。
6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。
教学主任工作职责 第3篇
1、 制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;
2、 根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;
3、 负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;
4、 负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改;
5、 定期举行教学业务学习和教研;
6、 制定学期教师培训计划并组织培训;
7、大型活动的策划和组织实施;
8、上级安排的其他临时工作。
教学主任工作职责 第4篇
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;
6、完成上级交给的其它工作;
教学主任工作职责 第5篇
协助配合园长做好幼儿园涉及到完善组织结构、教师队伍建设、教学管理、后勤保障等等
各项工作，熟练掌握《3-6岁儿童教育与发展指南》、《幼儿园工作规程》等学前教育工作纲
领，认真履行岗位职责。
教育教学方面，能够指导教师落实创新性地开展教学规划、实施教学活动，开展巡班调查，
全面提升全园的教育教学管理和教研工作;后勤保障方面，协助园长执行和完善幼儿园安全管
理相关办法，切实提升园所安全管理水平，同时搞好保健、厨房、工程等后勤支持工作;团队
建设方面，协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大
胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。实施教师考核制度，检
查落实教师岗位职责;招生营销方面，协助园长做好营销活动的组织、筹备、组织、接待等工
作。
教学主任工作职责 第6篇
1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定;
2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容;
3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平;
4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队;
5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。
教学主任工作职责 第7篇
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责。
2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施。
3、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力。
4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作。
5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。
教学主任工作职责 第8篇
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;
教学主任工作职责 第9篇
1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。
2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。
3、经常深入教学___线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。
4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。
5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。
6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。
教学主任工作职责 第10篇
全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;
根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;
全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;
监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;
定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;
严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;
关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。
教学主任工作职责 第11篇
1、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。
2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转。
3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导。
4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。
5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。
教学主任工作职责 第12篇
1、负责教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等;
2、负责机构教学工作的安排及教学部的日常管理工作;
3、参与教师的招聘、入职、试用转正考核等工作;
4、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂教学实际，研究教学，指导教学，改进教学，保障教学工作正常有序、良性运转;
5、做好学生与教师的匹配工作，并指导下属合理安排课程、做好课时的统计等;
6、对教学部门教师课件检查，如有问题给出相对应的建议，并进行再次修改课件;
7、参加各学科组的教研活动，对教研活动进行监督、评价、指导;
8、定期组织召开教研组长、专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。
教学主任工作职责 第13篇
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
7、完成上级交给的其它工作;
教学主任工作职责 第14篇
1)对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;
2)个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;
3)配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权;
4)全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标;
5)组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平;
6)组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队;
7)发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师;
8)配合人事部完成教学部的招聘工作;
9)收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。
教学主任工作职责 第15篇
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;
2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;
3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;
4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;
5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。
