法务助理工作职责第1篇职责1、负责日常法律事务处理;2、协助起草审阅法律及相关合同;3、处理部门内部事务性工作及其他部门之间协调配合工作;4、负责公司签订合同归档及档案的管理;5、及时解答公司各部门级下面是小编为大家整理的法务助理工作职责7篇,供大家参考。
法务助理工作职责 第1篇
职责
1、负责日常法律事务处理;
2、协助起草审阅法律及相关合同;
3、处理部门内部事务性工作及其他部门之间协调配合工作;
4、负责公司签订合同归档及档案的管理;
5、及时解答公司各部门级关联公司提出的法律问题;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、法律相关专业本科(统招)以上学历，应届毕业生亦可;
2、同岗位工作经验(有餐饮、零售业工作经验者优先);
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
法务助理工作职责 第2篇
职责：
负责对公司合同的合规性检查及合同资料归档管理工作;
负责法律纠纷、诉讼仲裁案件的资料辅助工作;
定期搜集更新法律法规文件;
领导交办的其他工作。
任职资格：
本科及以上学历;
逻辑思维清晰，责任心强、具备良好的语言、文字表达能力及沟通协调能力;
能熟练使用WORD/EXCEL/PPT等处理办公事务;
对于合同法、海商法熟悉者优先考虑。
法务助理工作职责 第3篇
职责：
1、独立负责劳动用工业务板块的各项法律事务;
2、负责各类法律文件的起草、审核，制定合同模板等标准化文件;
2、负责各业务板块的法律咨询和法律培训，控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责根据法律环境变化，搜集整理有关的法律法规、行业政策等信息，定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据;
4、为公司重大投资并购项目提供法务支持，包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节;
岗位要求：
1、法学专业本科以上学历，拥有司法职业资格证书;
2、有2年以上法律工作经验，有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先;
3、可熟练使用Word、Excel、PPT;
4、可使用中英文作为工作语言优先;
5、有责任心、抗压能力强、耐心细致，较强的沟通协调能力和应变能力;
法务助理工作职责 第4篇
职责：
1、协助或参与房地产开发项目的全流程法务管理及执行工作。
2、协助法务经理股权投资、债权投资及资产处置项目的谈判、法律文件起草、修订、签署及跟进等工作。
3、参与公司股权投资、债权投资、资产重组等项目的研究和策划，协助领导制定切实可行的资产处置方案。
4、协助项目法律尽职调查及报告撰写、方案的法律可行性评估。
5、协助法务经理灵活应对投资、资产处置过程中发生的动态变化，提出诉讼或非诉等化解方案并跟进执行，用法务手段确保资产安全及增值。
6、协调公司外部律师高效沟通，开发与维护律所、仲裁委或公检法国家机构等渠道资源。
任职要求：
1、本科以上学历，法律类专业，已通过司法考试。
2、一年以上律师事务所、法院、银行资产保全、资产管理公司、房地产公司不良资产管理和处置法律工作经验(含诉讼、非诉、拍卖、评估等工作经验)。
3、经办过房地产项目或建设工程项目的法务工作。
4、熟悉不良资产管理的尽职调查、相关法律法规及司法程序。
5、具有很强的责任心，工作能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应出差，并具有良好的团队沟通协调和合作能力，具备较强的逻辑思维能力，能独立分析和解决问题。
法务助理工作职责 第5篇
职责：
参与业务谈判、协助起草、审定相关合同，协议等涉及法律文件;
负责为公司重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;
负责部门业务有关的法律咨询服务;
协助并参与企业诉讼类事务;
负责部门文件的整理和归档;
协助领导交办的相关工作。
任职资格：
年龄不限，专科及以上学历;
法律类相关专业;
沟通能力强，有很强的责任感和团队合作精神;
具良好的文字组织和语言表达能力。
法务助理工作职责 第6篇
职责：
1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;
2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;
3、参与公司部分新项目商务谈判;
4、纠纷处理;
5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;
6、参与公司经营决策，提出法律意见;
7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。
任职资格：
1、本科(含)以上，法学相关专业，优秀毕业生也可(可培养);
2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑;
3、思维慎密，原则性强;
4、优秀团队合作能力，出色的服务意识;
5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力;
6、良好的写作能力，谈判能力;
7、具有强烈的责任心、能够承受压力。
法务助理工作职责 第7篇
职责：
1、负责公司各部门的相关法律咨询，审查、拟定、管理集团及相关下属企业的合同文本;
2、协助处理集团及下属企业法律纠纷及进行相关法律指导与培训;
3、协助制定及完善公司内部规章制度及工作流程，对接合作的律所及外聘律师。
岗位要求：
法学相关专业本科及以上学历，1--2年法律相关行业从业经验，接受优秀的应届毕业生;
法律基础知识扎实，具备一定的沟通、协调能力;
擅长处理公司类法律事务，具备合规、知识产权、劳动及雇佣等方面经验者更佳;
能够站在公司全局的角度思考问题，个性开朗，乐于总结;
熟悉合同法等相关法律。
