统筹融合,紧扣中心,创新创效党建深度融合推进企业高质量发展

时间:2023-06-12 10:30:06 公文范文 来源:网友投稿

杨后平

近年来,冀中能源邯矿集团云驾岭矿党委以打造“八融三评四创”党建深度融合工程为目标,突出党建引领,聚焦项目内容,实施破题攻坚,推进了企业本质安全稳产高效高质量发展。

云驾岭矿党委以“四创”项目、党建课题为抓手,以提升党建信息化为手段,以提高党建工作质效为目标,在“五融三评四创”党建深度融合的基础上,增加安全生产融入、经营管理融入、评先评优融入,着力培育“八融”制度体系。召开专题研讨会议,细化评创方法、内容,积极构建“八融三评四创”党建深度融合品牌。创建“356”党支部工作品牌,深化党支部月度量化考核、“六基两化”党支部达标创建,16个党支部保持了红旗党支部荣誉称号。发挥把方向、管大局、促落实作用,确定矿井本质安全稳产高效奋斗目标,细化全年六项重点工作,实行“双区双面”“2 号煤+9 号煤搭配开采”生产模式,加强“智能化”安全管理,实施物资全过程信息化管理,推进“四新”“四效”“四化”工程,开展党员义务劳动奉献6 次,加快扩大区跑办力度,推动党建工作与生产经营全覆盖跟进、全过程融合。

云驾岭矿党委紧扣企业生产经营中心工作,发挥支部战斗堡垒作用,聚焦项目建设、目标任务、技术创新、成本管控等重点内容,确立“百名党员攻百关”、攻坚克难党旗红创建19103 地区精品工程、实施“三抓三严三评”发挥支部和党员引领作用、先锋安装保险街、降本提效党旗红等22 个党建融合项目,创建党员示范岗25 个、党员安全责任区23 个,10 支党员突击队,安全生产标准化实现动态达标,邯矿集团在九一地区召开了安全生产标准化现场推进会。采二区党支部在12810 工作面组织安装挡渣皮带,巧破滚渣隐患难题,安全系数提高56%,每天采煤一刀半,保证了矿井产量,发挥了主力工作面作用。掘进区党支部积极优化掘进工艺,提前2天完成19105 工作面支架组装硐室掘进任务,增产原煤2400余吨,增效35 万元。在19105 工作面快速安装工作中,运输区、制修厂、准备区等党支部协调配合,创出了平均每天安装采煤支架8 台的好成绩,提前一天完成了工作面安装任务,保证了矿井采掘衔接。

云驾岭矿党委聚焦影响企业发展的瓶颈难题,发挥技术党员先锋模范作用,积极推广应用顶板超前预裂、切顶卸压护巷、沿空留巷、主动式超前支护等先进技术,保证工作面初采初放安全、提高了采掘效率,成功留巷650 米,多回收煤炭资源1.9 万吨。

云驾岭矿党委紧扣“向管理要效益、向成本要效益”理念,企业党支部创新“融合联动材料管理”党建工作模式,优化物资信息化预算管理平台,成立党员降本增收先锋队,坚持每周组织一次修旧利废义务奉献活动,创效31.5 余万元。洗煤厂党支部紧盯煤质源头管理,强化生产过程管控,在盆仓安装隔墙,实施盆仓皮带多点落煤改造,实现2 号煤和9 号煤的自由切换,及时调整入选煤种,稳定了原煤洗选质量,每年创经济效益65 万元。运输区党支部,创新实施“3 个三”党建融合工程,成立技术党员、技术骨干为主力的“党员智能电子维修工作室”,维修电机车变频器2 台、司控道岔8 台、断电报警器12 件、智能防爆灯26 个等,节省维修费用8.83万元。

云驾岭矿党委深入推进深化纠正“四风”和作风纪律专项整治行动,实施两个责任“菜单式”管理,重点对履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位的单位和人员进行问责,真正把真管真严、敢管敢严、长管长严落到实处。班子成员围绕分管工作领域,进行深入调查研究,大搞安全生产标准化,不断破解生产难题,促进了各项工作任务高效完成。地面、井下督导组,严查领导跟带班、值班、安全生产标准化和地面环境治理。开展“每月一题”专项督查行动,发现问题12 条,下发监察建议书2 份,提出整改建议10 条,已全部整改完成。开展专项检查,两个效能监察项目避免经济损失56.38 万元,增加和创造经济效益63 万元。群团组织主动服务生产,压实“三基”建设,开展技术比武、劳动竞赛、合理化建议征集,组建青年先锋突击队,实施“青力青为”创建,聚焦九一地区支护改革试验、常态化修旧利废行动等6个青年攻坚项目,为企业创效20 余万元。

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