2022年度对学校意见和建议要怎么写【精选推荐】

时间:2022-06-09 16:35:04 公文范文 来源:网友投稿

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2022年度对学校意见和建议要怎么写【精选推荐】

对学校的意见和建议

  感谢学校对孩子的教育与培养,老师们辛苦了!

  我的孩子在这里读书我很放心,孩子如果不听话请一定严加管教,我们家长一定大力支持!由于孩子大部分时间都呆在学校里,我们对他在学校里的表现不是很了解,我希望老师能多和家长联系,多反映孩子的情况,以便我们共同把孩子教育好。

  由于现在很多孩子都比较懒惰,我希望老师能多安排一些义务劳动让他们做,帮他们养成爱劳动的好习惯。在不影响正常的教学任务的条件下,我希望学校能多组织一些有益的课外或校外活动,培养孩子多方面的能力,以适应未来的社会生活。(还可结合自身实际需要以委婉的语气提出其他建议。切记:不可提不能解决的问题,或者敏感话题如收费等,以免给老师留下不好的映像)

  建议学校多组织学生进行社会实践(当然,这只适用用于高年级),学校还可以多组织艺术节或读书节之类的,丰富学生的课外生活。为了培养学生的口才,还可以举行演讲比赛。当然,运动会也可以。平时可以进行小测试。

  社会实践活动作业应更切和学生的实际能力,否则变成家长作业; 只带耳朵来听的家长会就不开为好;恢复双休日培训班。

对学校的意见和建议二

  学校接到教师(学生家长)对学校的意见和建议调查反馈后,学校领导高度重视,及时召开了领导班子会议,结合反馈意见,研究制定了整改措施,现将有关措施和落实情况汇报如下:

  一、对学校领导班子的意见和建议

  1、针对班子上示范课问题:校委会研究决定,于本周开始(4月14日),主抓业务的领导每人上一节示范课,由学校统一安排时间,要求本部全体教师参加这次活动。

  2、关于新老教师结对子问题,我校一直坚持这项工作,小学部表现突出,结对子效果好。下一步,我们将重新摸清不知道自己和谁结对子的教师,明确结对子名单,积极开展“一帮一”互助活动,不断提高青年教师专业水平。

  3、电教设施不足问题:开学初,我们已经为每位老师配备了一台电脑,做到了人手一机。下一步就要实现班班都安多媒体设备,学校将多方筹措资金,积极向上级主管部门争取设备,争取早日实现班班都有多媒体的目标。

  4、学生课余生活不够丰富,多搞些课外活动:其实我们学校的课外活动还是很多的,每年的新年联欢、庆十一、庆六一文艺汇演、演讲比赛、冬三练活动、校园文化艺术节等,这些常规的活动学校会一直坚持下去。至于其他的课外活动,不是不开展,因为现在的安全问题太敏感,而且现在的形势不允许组织学生外出集体行动,所以我们也不敢开展。

  5、定期对职工进行体检:因为现有政策不允许,在条件允许的情况下(即上级主管部门组织)学校很愿意为老师体检。

  二、教育教学方面

  1、教师年龄结构不合理,严重影响正常的教育教学。学校已经向上级主管部门打报告,申请配备年轻教师。同时我们也不能只是等、靠、要,要充分内部挖潜,调动全体教师工作积极性,通过开展教研活动、教学大赛、名师讲堂等手段不断提高教师业务水平,缓解师资不足等问题,不断提高教育教学效果。

  2、信息化教学设备不足:正在筹备安装之中。

  3、教师应用信息技术能力差,培训力度不够。希望上级主管部门多创造培训机会。学校也会加大培训力度,利用周三或者放学后时间,由信息主任负责培训指导大家应用信息技术能力,努力做到信息技术与课堂教学有机整合,提高教学效果。

  4、学生自主学习能力差。学生厌学弃学的原因复杂,与教育思想,教学氛围有很大的关系,学校要求中小学部要积极探索开展实效课堂的实践,就像八年一班那样,全员参与学习活动。学校就这一问题正在摸索从小学抓起的方法,已加大“七个一”“八个良好习惯”的养成教育考核力度,相信不久一定会有所收获。

  三、学校在学生教育、教师管理方面

  1、提高教师福利待遇。学校会从严格考核制度方面认真执行,尽量减少误代课现象,班主任增加工作量要有相应报酬。至于班主任费用,根据现行政策,任何单位是不允许乱发补贴和奖金的,学校食堂每天免费让班主任进餐已经是一种变相补助了。

  2、学生图书资源少。我校图书室图书资源丰富,应有尽有。学校会根据社会发展、学校实际每年增添新的图书供师生阅读。

  四、财务管理和后勤服务方面

  1、建议学校建食堂,解决饮水问题。学校有幼儿园食堂,为幼儿及教师提供午餐。学生食堂的兴建已列入计划之中。在上级主管部门的支持和帮助下,三年内完成兴建任务。

  2、改厕问题:目前学校教学楼内厕所无法使用。因为我镇自来水供应时间在晚5点,而且是隔天给一班水,其余时间都没有水,因此楼内厕所无法使用。只能使用外侧。

  五、校务公开方面

  无

  六、学校领导干部自身建设

  1、要求上公开课。前面已有,不再重复。

  2、严格要求自己。学校一直以来都是本着任人唯贤的原则,任用领导干部。但个别领导业务能力不强,自我要求不严,缺少担当也是实际。今后,学校会有意识的加强领导班子培训,加强学习,严格督促和检查,不断提高领导管理水平和工作能力。

  七、领导干部是否存在“四风”问题

  无

  八、学校进一步发展有何意见和建议

  这里的问题前面都有,因此不再重复。

  总之,学校将严格按照整改措施进行整改,不断创新工作方法,改善办学条件, 加强精细化管理,严肃工作作风,争取达到教师满意,家长满意。

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