电力爱岗敬业演讲稿(2022年)

时间:2022-06-07 17:45:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的电力爱岗敬业演讲稿(2022年),供大家参考。

电力爱岗敬业演讲稿(2022年)

  爱岗是敬业的基础,没有从业人员对自己所从事工作的热爱,就不可能做到忠于职守。小编为大家整理了电力爱岗敬业演讲稿3篇,欢迎大家阅读。

电力爱岗敬业演讲稿篇1

  守土有责就是要爱岗敬业,恪敬职守;担当有为就是要敢于担当,主动作为。作为公司的中间力量,我们要贯彻落实好《国网浙江长兴县供电公司强化责任意识严格落实各层级管理责任制实施意见》,做到爱岗敬业,主动作为。现结合自身工作,体会如下。

  爱岗敬业要端正工作态度,明确分工定位。“态度决定成败”,忠诚企业、爱岗敬业的工作态度能够决定守土的成败和企业发展的速度。根据部门分工,明确职责定位,保持爱岗敬业的态度,在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些勤奋,努力充实自我,竭尽所能,做好自己的分管工作。

  爱岗敬业要加强业务能力,提高工作水平。专业业务知识是守土的基础,为此我将踏实学习业务知识,认真总结工作经验,将日常工作分解到每一处,要求自己及时完成任务,成功处理问题。在工作中不墨守陈规,不断学习先进的专业知识和汲取有效的业务经验,努力提高自身的工作水平。在工作中要讲究方式方法,讲究节约高效,在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,为发展部工作做出伟大的奉献。

  主动作为要同舟共济,积极沟通。公司的发展直接关系到每一位员工的切身利益,直接关系到自身职业规划成败,这就要求我们以大局为重,以公司发展为重。公司是一个团体,是一台机械,需要各部门配合协作,共同进步。工作中积极主动与其他部门、上级部门和施工单位加强沟通、协调,确保施工力量,保障施工质量,着力推进110千伏环湖变开工,力争220千伏林城变启动三通一平。

  主动作为要敢于担当,攻坚克难。为长兴电网建设工作,我要不怕担责,看准了的就义无反顾,面对矛盾不瞻前顾后、畏首畏尾;直面问题,不犹豫、不摇摆、不退缩,敢于亮剑。只要有利于电网建设,就要主动作为,想为、敢为、善为、有为,决不当“太平官”,决不不求有功、但求无过。下阶段重点做好长二-梅溪改接太傅入妙西变220kV线路、华能长兴电厂“上大压小”项目送出线路和湖州电网理顺等重点建设工程政策处理工作,协调好当地政府、属地供电所、施工单位等各方关系,加强沟通,及时处理存在问题,保持良好势头,攻坚克难,合力推进,全力确保年度建设目标顺利完成。

电力爱岗敬业演讲稿篇2

  过去的20xx年,是公司应对挑战、危中寻机的一年,是不寻常的一年,是对公司未来发展具有重大而深远意义的一年。

  国内外经济形势严峻,金融风暴的影响尚未调整恢复,电力企业生产、经营和发展面临严峻外部考验。面对许多的困难与挑战,公司全体员工并没有气馁,开拓进取,奋发有为,在“三个代表”和党的xx届三中全会精神的指引下,公司集团紧密团结广大干部职工,大家上下万众一心、团结奋斗,同舟共济、攻坚克难,认真贯彻落实国家电网公司的决策部署,紧密围绕国网公司深入推进“两个转变”,着力加强“三个建设”,紧密围绕省公司五年“三步走”战略部署,以实现“12751”的新工作目标为追求,各项工作取得丰硕成果,在解决事关公司和电网发展的重大问题上取得历史性突破。

  实践证明,公司对20xx年形势的分析和判断、作出的决策和部署,符合客观要求,符合发展实际。公司在过去的一年里,打牢基础,深入挖潜,站稳脚跟。企业生产经营平稳向好,职工队伍和谐稳定,保持了发展向上的良好势头。

  作为公司一名财务人员,自参加公司举办的““奋发有为”大讨论活动后,我自己经过学习、反思,进一步加深了对“奋发有为”的科学内涵、精神实质和根本要求的理解,更加深刻的认识到,奋发有为是供电发展的传家宝,什么时候都不能丢!

  我们电力财务人员的工作环境和整天在外奔波的电力职工比起来不知道优异了多少,所以我更要珍惜,所以我更要向他们学习,学习他们勇往直前、不怕困难、不怕牺牲的英雄气概;学习他们团结互助、同甘共苦、同舟共济的高尚品德;学习他们爱岗敬业、恪尽职守、忘我工作的强烈事业心和责任感。同时,我也会为我的工作而骄傲,因为正是正是有了无数电力人默默无闻的奉献,才有了地方经济建设的繁荣与发展;正是有了无数电力人无怨无悔的工作,才使人民群众的生活更美好;正是有了无数电力人孜孜不倦的追求,才有了我们电力事业的日新月异。

  作为公司电力财务人员,我们迎接新的开始,我们必须强化六种意识,提高六个能力。一是强化大局意识。二是强化争先意识。三是强化创新意识。四是强化效率意识五是强化法律意识。六是强化学习意识。各级干部要切实提高六种能力:一是提高决策能力。二是提高协调能力。三是提高指导能力。四是提高执行能力。五是提高应对能力六是提高自律能力。

  “长路奉献给远方,江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心,积极奉献干劲增。”有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴献身于一种美好的事业。今天我想说的是,因为我爱我的工作,所以我会不断地战胜自己。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

  当新的时期,面临新的任务的时候,摆在我们电力人面前的是两种选择:一是努力拼搏、接受挑战;或者寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我所要选择的。天行健,君子以自强不息”,让我们公司电力财务人以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我以现代电力财务人的意识和坦荡的胸怀投身电力财会工作中去。

  在这千帆竞发、百舸争流的今天,我们公司开展“奋发有为”公司精神专题大讨论活动,既是对20xx年工作会会议精神的贯彻落实,又是我们责任感和紧迫感的体现。作为公司的电力财务人员,我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力,也感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,点燃了我们胸中如火的激情,给人勇气、摧人奋进。

电力爱岗敬业演讲稿篇3

  人不能都能干适合自己的工作,人不能都能干自己喜欢的工作,尤其在中国,很多人的工作不是适合自己才干,也不是自己喜欢才干,饥不择食,往往是有工作就干,干得了的就干。

  由于就业难,从读书起,学校、专业等,都是以市场需求多少,就业难易为标准,都不知道自己喜欢什么工作,适合什么工作了,找轻松的工作、稳定的工作、前景好的工作、拿钱多的工作等,成为就业群集体追逐的目标!

  人的一生,多数人会干过多种工作,从事过多种职业,不管你干什么工作,从事何种职业,你喜欢的或不喜欢的工作,你适合的或不适合的职业,只要你开始了,就是进入了职场,就必须熟悉职场的规则,遵守职场的规则,爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行,全身心的投入到工作中,把工作做好,做出成绩来。让优质的职业态度、职业习惯和职业精神始终伴随着你,最终必然形成自己优质的职业品德,成为自己一生的宝贵财富。

  我是上世纪70年代中期参加工作的,那时最响亮、最时髦的口号是:到祖国最艰苦的地方去,到祖国最需要的地方去,因为这口号,成千上万的知识青年志愿奔赴祖国大西南边远农村接受考验;因为这口号,成千上万的城市工厂迁往祖国大西南边远山区搞建设,多少人无怨无悔,一搞就是几十年,直到骨埋它乡。受时代的影响,我最初的职业态度是:任何时候都服从组织的分配,不计较任何工作岗位,任何岗位都会珍惜,体力活,我借机会锻炼身体;技术活,我借机会提高技能;服务活,全心全意为人民服务。我先后干过水泵工(抽水),通讯线路架设工,电力线路架设工,高低压线路运行维护工,工厂电器安装、运行、维护工,变压器检修、运行、维护工,发电站的管理、运行、维修等。几十年的时间过去了,几十种的工作干过了,我的职业态度始终没有变,每一次都能出色的完成任务。任何一个新的工作都是我重新学习的机会,任何一个重复的工作都是我精益求精、提升技能的机会,把简单的工作做好,把别人不愿意干的工作干好,把别人不能干的工作干好,就是自己的人生价值。

  有了好的职业规划,好的职业态度,关键还要付诸实践,落实到行动上,只有在实践中永不停息的耕耘,才能产生有动力的职业精神,喜欢上所从事的职业,走上干一行,爱一行,钻一行的良性职业轨道。

  堂堂正正做人,踏踏实实做事,必然会少了很多的私心杂念、虚伪和疑惑,培养成大度、宽容、豁达的性格,加强上下级间、同事间的配合、沟通和理解,获得上下级和同事间的信任、尊重和认同,营造轻松、快乐、和-谐的工作环境,人人有个好心情,才能更好的完成自己和团队任务,产生事半功倍的效果,实现团队和个人利益的最大化。

  干一行、爱一行、钻一行,必须要具备勤劳勇敢的思想、顽强的意志力、旺盛的战斗力,不怕脏、不怕累、不怕苦,完成各项任务。如果一身懒肉,出力的事干不了,动笔的事写不了,组织安排指挥不了,饱食终日,无所事事,就谈不上去爱、去钻、喜欢上这个职业。我们有很多优秀的一线员工,几十年如一日,无怨无悔,脏活、重活、累活抢着干,脏活、重活、累活天天干,练出了过硬的思想,练出了过硬的技术,练出了充满活力的精神世界。

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