2022年不忘初心牢记使命民主生活会发言材料【完整版】

时间:2022-05-31 15:15:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年不忘初心牢记使命民主生活会发言材料【完整版】,供大家参考。

2022年不忘初心牢记使命民主生活会发言材料【完整版】

“不忘初心、牢记使命”主题教育要把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成分管工作的各项任务指标。本站精心为大家整理了不忘初心牢记使命民主生活会发言材料,希望对你有帮助。

  不忘初心牢记使命民主生活会发言材料

  根据局机关“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的工作安排,《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的精神,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,逐段逐句学习党章、准则、条例,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评,认真对照党章、党规找差距,经过自我剖析,主要存在以下几个方面:

  一、存在的主要问题

  1、学习方面,在学懂、弄通、做实上做到不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研的精神,自觉性、主动性不强。

  2、执行方面,认为做好本职工作就好了,对上级决策领会不充分,没有从讲政治的高度去把握,缺乏维护权威的办法。

  3、工作方面,主动性不够,没有全局观念,工作深度、力度还需加强。

  二、存在问题的原因,针对存在问题,我进行了深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有,

  1、放松政治理论学习,学习上不够主动,不够深入,理论修养有待提高,

  2、党性修养有待加强,总感到自己受党教育多年,在理想和信念方面不会出现问题,而实际上存在以工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松。

  3、党性修养弱化。感到工作任务越来越重,压力越来越大,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。认为只要工作过得去就行,没有给自己定下更高的标准和要求,缺乏向更高目标追求的热情和创新工作的激情,党性这根弦绷得不够紧,党性修养有待进一步加强。

  4、工作热情减退。首先,是心变懒了,不愿意多思考,差不多的思想严重。其次,是嘴变懒了,对工作不愿意多过问,面对一些消极工作思想,不能够严格要求。

  三、努力方向和整改措施

  (一)认识到位,增强政治意识

  正视张茂才腐败流毒影响,纠正错误模糊认识,坚决克服麻痹大意思想,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  (二)学习到位,提升自身素质

  一要增强学习的自觉性。把理论武装作为主抓手,克服消极学习、被动学习问题,千方百计挤时间学习。二要增强学习的系统性。要深入学习党的理论路线方针政策,不断提高理论水平。

  (三)党性到位,提高党员意识

  作为一名共产党员,本人要做好“三提”。第一,提高认识。认识到自己信息中心工作的重要性,认识到肩负的重担。第二,提前介入,干工作要想在前面,变被动接令为主动出击,全方位考虑工作,当好参谋助手,为领导解忧,为同事排难。第三,提高效率。以共产党员标准严格要求自己,克服“老好人思想”,“差不多思想”,勤奋工作,以身作则。

  实干到位,锤炼工作本领

  进一步增强服务和大局意识,进一步加强学习方式、工作理念的创新,不断总结工作经验。工作中虚心向领导、同志学习请教,刻苦钻研业务知识,改变守旧的思想观念,实干苦干加巧干,忠诚干净担当。

  不忘初心牢记使命民主生活会发言材料

  知识与能力之间的桥梁是实践。党员领导干部只有心中惦着群众、脚下沾满泥土,深入基层磨砺,常在一线成长,才能在实践中获取活知识,学到真功夫,掌握硬本领。

  注重基层磨砺。不经历非常之事,难以成非常之才。基层距离群众最近、困难矛盾最集中,既是成长锻炼干部的最好舞台,也是检验能力水平的最佳平台。要把到基层一线“蹲苗”列入党员领导干部的必修课,在基层实践中明使命、转作风、强担当,在艰苦环境中历练才干、磨砺意志、锤炼品性,树牢群众观念,提升群众工作方法,让群众观念根植于思想中、落实到行动上。要进一步完善有利于加强基层磨砺、促进成长进步的体制机制,让党员领导干部在基层学习进步有“想头”、成长发展有“盼头”、工作生活有“甜头”,沉淀不甘平庸的奋斗精神,找到甘于寂寞的坚守力量。

  注重多岗交流。真金不怕火炼,百炼方能成钢。党员领导干部往往处在事业的中心、权力的中心、矛盾的中心,不经历风雨难以见彩虹。要实行岗位交流、通过多岗锻炼来丰富工作阅历,提升领导能力。要培养性交流年轻干部,对经历单一、有培养前途和潜力的年轻干部,有针对性地放到急难险重的地方,接一接“烫手的山芋”,当一当“热锅上的蚂蚁”,在实践中经风雨、壮筋骨、长才干。要制度性交流领导干部,对班子成员特别是“一把手”进行定期轮换或交叉任职,使干部在各种环境和岗位经受锻炼,不断提高全面领导能力。要经常性交流重点干部,对长期在一个领域、一个部门、一个岗位担任要职的干部进行轮岗,促使干部汲取新知识、激发新热情。

  注重一线成才。党员领导干部要坚持一线工作法,以园区建设、项目推进、征地拆迁、脱贫攻坚等为重点,把更多精力放到工作一线,把更多政策和资源向一线倾斜,积极投身改革发展主战场、攻坚克难第一线、服务群众最前沿,以工地为阵地,以现场为考场,始终坚持视使命为生命、凭发展论英雄、以项目比能力、从担当看品格,让一线成为党员领导干部成长进步的平台、干事创业的平台。

  不忘初心牢记使命民主生活会发言材料

  为将主题教育引向深入,检验学习成效,按照集团公司党委有关要求,支部书记同支委、群众认真开展了谈心谈话,互相征求意见,找出问题和不足,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。下面,我就对照检查情况报告如下,不足之处,请大家批评指正。

  一、存在问题

  1、学习研讨方面。一是大多根据上级要求进行,方法比较单一,开会时有时照本宣科,对一些理论文字和政策文件只是泛泛而读,对一些热点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深。二是个别党员理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了思想学习,没有把强化思想信念贯穿到日常工作中,导致大局意识和服务意识有所减退等现象。

  2、对照党章党规方面。一是思想认识还不到位,在学习过程中,没有充分认识到深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》意义,认为天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格,不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,在生活当中还有节俭不够等现象。

  3、调研发现的问题。一是缺少主动性,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务。二是工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对“不忘初心、牢记使命”主题教育创新研究不够,办法不多。

  4、群众反映的问题。一是个别街坊书记支委由于年纪偏大,耳背眼花,在处理工作时经常出现漏报错报、传达不到位等情况。二是下街坊走访力度尚显不足,服务不够到位,工作作风还不够扎实、细致。

  5、谈心谈话指出的问题。一是党支部开展活动不够丰富,在组织生活方面没有充分发挥好党组织的作用。二是日常工作抓的不够细致,面对在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去,导致一些工作落实的不好。

  二、存在问题剖析

  对照这次主题教育活动的要求,认真反思,深入剖析以上存在问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。

  一是思想政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础,坚持组织党员、干部学习,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会。但是,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,有时认为处于基层,只抓好业务工作就行了,而放松了学习,工作中缺乏系统科学的理论指导,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  二是对改造世界观有所松懈。开展主题活动,要求我们必须在政治上立场坚定,具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。但支部成员在思想上、工作上存在不能严格要求的问题,为人民服务意识有所淡薄,为职工解决困难和问题不够,与不忘初心牢记使命主题教育的要求相比还有差距。

  三是宗旨意识不牢固。调查研究少,没有及时收集职工意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,是宗旨观念不牢固的表现。

  四是工作作风上有所放松。依据主题教育要求和新时期党员干部的标准来衡量:一是严格自律方面没有跟上,不能时时处处对照党员标准严格要求自己;二是缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。

  三、努力方向和改进措施

  1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑,要坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强自身整体素质,提高领导驾驭全局的能力。

  2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,在解决实际问题上下功夫,在为广大群众办实事上下功夫。深入研究新形势下工作的特点,拓宽做好工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力,以及化解矛盾的能力。

  3、加强党员干部队伍的培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理,鼓励党员干部互相找不足、提意见,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的高素质退休(养)人员服务队伍。

  4、以身作则,严格要求。切实履行好支部书记的职能职责,带头开展批评与自我批评,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为退休(养)职工做好服务。

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