下面是小编为大家整理的2022年【新学期活动策划书】新学期话剧社策划书,供大家参考。
引言：
我很高兴成为我们YOYO新的领头人，也感谢大家对我的认可。在将到来的新学期 我们YOYO也将要以崭新的面貌来迎接大家。下面是我对新学期做的具体安排。
本学期主要活动：
纳新 公演 元旦晚会
<一>YOYO纳新
（问渠哪得清如许，为有源头活水来。）
1;社员大会：主要讨论纳新细节问题：海报、面试官的确定，解决新人形象，是否会化装，性格，临场应变能力，悲喜趋向，及简历的内容 面试场布置 招多少人等问题。（海报：希望展现YOYO特色 可以文字 也可附上图片。交给江彬了。）本会议将在开学一周后举行。
2；
宣传工作的开展，传统的：海报 上班级通知 广播就不说了。我希望还有：QQ群发，与CV电台协调公开电台Q号观看我们的表演视频来更好了解舞台，广播方面不希望播音员枯燥的念词我想可以从公演中截下经典桥段的对白进行循环播放，组织看视频了解YOYO文化。
（福超 小沈阳等负责）
3；
新生报名到面试：投书面简历， 开设短信，邮箱报名，摆滩咨询等方式（是在学校的大纳新时段），简历审核工作，面试时间（待定） 地点（初定教学楼209 ） 别再让人跑到建工系那边去。所以要了解各个社团的面试信息 不可发生时间地点上的冲突。
预计要花一周时间。（梓珍 小雪 有钱等）
4；
新成员的基本信息处理后，召开迎新会议。主要：新老社长讲话 ，成员自我Show 树立新成员归属感 表演欲望 传达快乐YOYO的思想，解决社费问题 加Q群等放在最后。要求全体社员出席。（通讯组合xx等）
5；
迎新小聚，加深了解，小聚方式 时间 地点 节目（待定）
<二>YOYO公演（打好第一仗。）
1；
暑假完成剧本的最初选定，审核，修改等工作。（如果大家发现有好的剧本可以上发邮传阅，注意剧本保密。）
2；
召开公演大会：主要角色选定，观看参考视频，确定排练时间 地点 等 （初定下午3，4节 晚自习后 周末）
3；
礼堂里面设备的使用和维护，排练的消假问题，以及对多次缺席成员的处理。（我是：看什么原因，找他单独谈，如无悔改之意只有让其退社。消假方面，找 “5，0 ”帮忙。）
4；
为使节目更丰富，更有观赏性，话剧可以是多样性的，如：名着，英语剧，歌舞剧，等等。
还希望可以联系各个社团或个人 友情出演。可以的话同外联一起拉赞助。
（街舞队 动漫社 轮滑 xx等 我建议看Jabbawockeez 视频。）
5；
各个节目成熟后，彩排是不容忽视的重要环节，找错点！并及时修正。召开公演前期会议。着手道具制作，道具维护，讨论公演方式 流程 ，来突出YOYO特色 个性 ，要有创意够新颖。（我的想法是希望有：3分钟的舞蹈开场 报幕 小品 相声 歌曲穿插 主持人调侃 观众互动 煽情的结束曲 全体演员上台 致词 合影留念 等 ）。
6；
公演前的宣传工作：海报（透露公演亮点之类的内容。），QQ，广播（创意同上），与电台合作完成公演预告片4分钟视频上传空间！（希望每个阶梯教室都有我们的短片。如不能实现就算了。）
7；
公演动员大会：要求全体成员参加！服装，麦克的使用，灯光，道具，化装等工作的部署，完成终集彩排！ 及受邀老师有谁等问题。建立只胜不败的决心，和信心，调节好心态。直到公演结束！
8；
公演后期工作：开公演总结会议。对公演的反馈调查：面向广大师生。调查报告的处理，红榜形式公布调查结果！同时，公布由观众选出的“校园之星”3名，评选在调查中体现 我会事先去申请奖状 （只要老师批下来就可以）。最重要的 公演的花费报销。（调查形式，内容：问卷、内容与公演相关。花费报销：罗列清单，开正规发票。找谁要钱？我还不知道，所以待定）
9；
公演狂欢：聚餐 烧烤 游湖……待定！
<三>YOYO 元旦。
（抓住机遇，迎接挑战）大体：元旦是电子与建工合办的，为此，让本系以外的同学了解，认可我们话剧社。这是一大好机会！所以对剧本，演员要求都要高！既要突出元旦主题，又要突出YOYO特色。我希望可以排出多个节目进行塞选，其他的可用于不时之需。（考虑新生的时间，再做进一步安排。那么，公演就要在11月中旬结束。）
<四>YOYO期末工作：
1；
了解下学期工作安排。（略）
2；
主要加德育分的问题，1~2分很可能就决定是否拿奖学金。所以，不希望问题出在我们话剧社。落实好没个成员的加分情况。
<五>总结往届经验。
上届公演时间短，后半段的歌曲太长太单调，有些乏味！连电台的都不得不做出剪切，节目丰富度不够！公演结束后就隐姓埋名再没有好作品出现。
优点在于：方式独到新颖 观众互动好 有影响力 够搞笑 够大胆 演员临场应变能力强 。
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