2022年李强老师讲座学习心得(精选文档)

时间:2022-05-23 11:30:02 公文范文 来源:网友投稿

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2022年李强老师讲座学习心得(精选文档)

李强老师的讲座学习心得

  李强老师《员工精神》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取,具备这些精神的员工才是一名优秀的员工,我们只有牢记这一准则,才能在各自的岗位上有所作为。首先,我们要如何爱上自己的工作,进而全力以赴地对待自己的工作,通过工作推动企业的发展。只有爱上自己工作的员工,才能全力以赴的对待自己的工作,如果只是鄙视、厌恶自己工作的人,那么他必失去工作的积极性。而对同一种工作,一种人工作热情地投入,而另一种人则抱怨不断,消极地对待人与事,结局可想而知。因为引领成功的磁石,不是对工作的鄙视和厌恶,而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。作为企业的一份子,我把当日后的体会、感悟跟大家交流一下:

  一、树立积极的工作心态

  作为一名公司员工,要时刻保持有积极的工作心态。努力爱上自己的工作,积极地对待自己的工作,不要觉得工作仅仅是一种迫不得已的谋生手段,要从工作中得到乐趣,把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己,调整好心态,而不是把时光在漫无目的的年华中虚度,最终与成功无缘。企业的飞速发展正是需要具有这种积极的工作心态的员工,才能为企业腾飞,提供有力的精神支持。

  二、具备良好的职业素质

  一个人一旦爱上自己的工作,他就会全身心的投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受,这种内在的精神力量,才鼓舞人们认真工作,是爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的.员工才能不断提高自己的职业素养,并在工作中最大限度的发挥自己的潜能。为公司创造更大的财富,从而实现自身价值,具备良好的职业素质应做到100%投入,让自己不可替代;
具有挑战新工作的勇气,不断完善,力求最好,随时掌握有价值的信息。创新、创新、在创新。

  三、服从就是一切

  服从是优秀员工的应尽义务,而快乐服务才能达到真正服从的目的。一个员工只有爱上自己的工作,服从才能达到最佳效果。以服从的精神投身于我们所从事的工作,是每个员工应具备的品质和意识,服从精神是尊重、责任和纪律的统一体。作为企业员工应做到服从公司决策,遵守公司规章制度等。服从是一种责任、敬业的精神,一种诚实的态度,一种完美

  的执行能力。企业需要的正是具备这种精神的人,想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。李强老师讲座中讲到了工作没有借口,记忆犹新的一句名言是西点军校的校训:“人的一生当中,成功者想办法,失败者找理由”。学习后想想又有哪些人真正的在做事的时候没有找过借口呢?军人以服从命令为天职,而我们作为企业的一名员工,服从就应该是一切。

  四、注重团队精神

  公司就像是一条船,当我们进入了一家公司,我们就成为这条船上的一名船员,这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上其他船员同心协力、同舟共济。优秀员工应该是具备责任感,团队精神的典范;
积极主动,富有创造力;
没有任何借口快乐的融入到自己的团队中去,是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工,即使再怎么喜欢自己的工作,且他非常有才华,也很难在工作中创造出卓越的成绩。所以,优秀的员工要善于和周围的人合作。作为员工,对团队的理解应包括:团队的目标高于一切;
依靠团队战胜困难;
没有完美的个人,只有完美的团队!因为团队是互补的。企业员工的全面考核不单看个人,更要看整个部门,以小见大,更加注重团队建设。

  上述基本观点,是在学习了李强老师讲座后的几点体会,大量采用李强老师的观点和见解,仁者见仁智者见智,希望同事都有感悟、有所想,把感悟应用于实践中,真正爱上自己的工作,使自己的思想水平,职业素质,工作能力全面提高。

  近日公司组织观看了李强老师的讲座。我在这次学习中学到了很多东西;
无论是在工作中、生活中,还是在学习中对我都有很多帮助。

  听完这次讲座,我明白了向他我学习的重要性。刚来到一个新的环境,所有的荣誉与失败都已经过去了,一切都要从头开始。所以企业的每一位老职工都是老师,一定要虚心向他们学习。在讲座中李强老师打作了一个比喻:越成熟的麦穗越是低着头的。通过听这次讲座,我感觉确实是这样。虚心的向别人学习才能不断的充实自己、改正错误,这样才能不断地取得进步。本来事物的发展就是一个自我否定的过程。《孟子》中有一段话:“人恒过,然后能改。”常常犯错误然后去改正它,这是成功的必要条件。所以当别人指出你的错误的时候,一定虑心接受。虚心地向他人学习还有另一个好处,那就是能让别人喜欢。在讲座中李强老师提到:好为人师这是人的天性,我们为什么不顺应这种天性,多给别人一些表现的机会呢?所以在以后的工作中要把自己的姿态放低,办事情时时刻刻要谦虚谨慎。

  在讲座中李强老师也教给的我们一些学习方法。那就是服从,在学习中不要有过多的自己的想法。学习分三个阶段:第一个阶段是鹦鹉学舌,叫干什么就干什么,不要有过多的想法;
第二个阶段是照本宣科,自己能按照在第一阶段中记住的程序去把事情做好;
第三个阶段是融会贯通,把所有的方法学会了、用熟了,自然就把里面的精髓学到了。在讲座中李强老师用了一个学游泳的例子说明了这个道理。在学习游泳时为什么越是学历高的人学的越慢,就是因为在学习过程中受到他所学知识的影响,形成了固定的思维模式,而不去下水实践,所以就学不会。在我们的生活中,这样的例子也有很多。我们都知到,学会了骑自行车然后再去学蹬三轮车那就难。以前我总是不理解这件事情。三个轮子要比两个轮子稳,为什么反而不好学了呢?这时我才明白,那是在以前的学习过程形成了固定思维模式,从而影响后面的学习。在金庸小说也描述了这样一件事情:周伯通教给郭靖和黄蓉左右互搏术,都认为黄蓉聪明学得快;
但事情并不是这样,黄蓉怎么学也学不会,郭靖反而一学就会。我想其中的原因也在于此吧。

  有些人老是抱怨我是人才啊,怎么就是得不到重用呢。在讲座中李强老师也提到了这种情况。他说千里马如果在大森林里会有伯乐去发现他吗?显然李强老师这句话是鼓励我们在工作中去怒力体显自己的价值,这样才你的才能才可能被发现。其实还有一件更重要的条件,那就是能够让别人接受。的确有很多人,确实很有才华,但总是以自我为中心,狂妄自大,不去想他人的感受,不去想整体的利益,所以得不到重用。这也就是李强老师在讲座中多次提到的先做人再做事。你的为人被其他人接受了,那你的才华就有了用武之地。

  在讲座中李强老师还谈到了工作态度。他是通过一个小故事来诠释的。三个人同样是凿石头,却有三种不同的工作态度。第三个人在工作中表情是完全不同其他两个人的,他的工作是主动的,是快乐的。这因为他想到了当教堂建好时会有很多的人到这里做礼拜,做完礼拜后他们的心灵就得到了净化,这是一件很美好的事情。所以他在工作中是面带笑容的。这样他必定会全身心的去工作。因为他是在为自己的理想去工作。反观前两个人,工作对他们来说只是简单的生存工具。他们是在被动的工作,还在抱怨工作辛苦。这样很难把工作做好。

  子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜。”,“念天地之悠悠,独怆然而涕下。”在古人言语中我们体会到人生之短暂,所以我们的人生一定要有价值。人生的价值又是在工作中体现出来的。因为在工作才能创造价值,才能促进生产力的发展。生产力发展了,才能增加社会的财富。社会财富增加了,才能从根本上促进社会的和谐。所以我要全身心地去工作。所以当我们学到了知识,想去实现自己的理想的时候,就必须去选择一个环境。然而全天下没有那个环境是为你特意准备好了的,所以我们只能选择较为理想的环境,这种环境也是我们不能够去改变的,这样我们就必须去适应它。同时还要去学会热爱它,因为它为我们的成功提供了机会,我们在这里成功进步。我在这提到的环境,其实就是工作岗位。所以无论什么时候都要热爱自己的工作岗位,因为这里是我们成功的沃土。

  通过这次学习,让我明白怎样去工作、怎样去学习、怎样和他人相处、为什么我们要爱岗敬业。所以在以后的工作中我要认认真真地去做好每一件事。

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