下面是小编为大家整理的xx同志提职现实表现（2022年）,供大家参考。
xx同志提职现实表现
xx，性别x，xxxx年xx月出生，籍贯xx，xxxxx学历，xxxx年xx月加入中国******，xxxx年x月参加工作，现任xx省xx市xx区委常委。
该同志讲政治，顾大局，具有较高的政治理论水平和良好的政治素养。始终认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学 当前隐藏内容免费查看发展观和******新时代中国特色社会主义思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，坚决贯彻制定党的路线方针政策。能够时刻以较高标准要求自己，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识。
该同志工作扎实，作风过硬，具有较强的领导能力和驾驭复杂局面能力。思路清晰，决策稳健果断，始终保持开拓创新、积极进取的心态。一是严格落实岗位职责。建强组织工作，提升基层组织能力，做好xxxx、xxxx、xxxx以及xxxx工作。高标准统筹完成社区整合工作，选优配强社区“两委”班子，划分xxx个社区网格，顺利完成社工转岗和网格员招录，建设xx个社区党群服务中心。完成xx个村级组织综合改革和换届选举工作；完成xx家百人以上企业建立工会以及xxx余家非公企业加入小微企业联合会，组织xxx余农民工入会；实施智慧团建，走进青年、问需青年；开展“馨时代女性成长计划”，展现女性魅力、彰显巾帼风采；落实基层科协组织力提升“3＋N”，组建xx个街道科学技术协会并顺利完成第一届科协委员会选举工作。抽调期间，参加省委主题教育第xx巡回指导组、xx市委主题教育第xx巡回指导组，累计指导xx个局级单位、xx个处级单位开展主题教育，涉及局领导班子成员xx人，处级及以上干部xxx人，xxx个基层党组织，xxxx名党员干部，圆满完成上级交办任务。二是紧抓基层包联治理。xxxx年xx月任xx街道任xxx社区党委书记、居委会主任后，快速转换角色心态，党建、治理一起抓，调任区委常委后，负责xx局、xx街道包联工作。始终坚持以党建为引领，充分发挥各级党组织的轴心作用，建设“大党建”工作体系，建强“三大组织”、“两大队伍”，深化驻市单位党组织和在职党员“双报到”工作。在社区班子调整、网格化建设、帮扶困难群众、村级组织综合改革建立选举、人居环境治理、疫情联防联控方面给予指导协调。三是围绕中心工作服务大局。牢固树立大局意识，使分管工作与中心大局建设同步规划、同步推进，做到同向同力、有机融合，最大限度发挥组织、工会、团委、妇联效能，推动市、区工作向好向快发展。把抓好分管工作作为推动中心工作的可靠保障，主动用中心工作所取得的成效作为衡量分管工作效果的重要检验，充分发挥领导带头作用，使各类组织负责人身先示范，亲自抓、带头抓，真正负起第一责任人的责任，把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入。
该同志勤政廉洁，慎权慎微，具有良好的廉洁自律意识。不断加强自我要求，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，讲学习、讲政治、讲正气，能够做到自重、自省、自警、自励，带头艰苦奋斗、勤俭节约，对分管科室干部严格要求，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格执行党的各项纪律，严格执行民主集中制，切实遵守组织程序。
该同志主要存在的不足：一是政治理论与工作实际相结合有待进一步加强。在跟进学习************重要讲话精神和党***重大决策部署方面，还有学用结合不紧密现象，有的学习内容停留在纸面，在个人工作实际运用上下功夫不多。二是深入基层联系群众要更加主动。投入机关事务性工作多，主动深入群众、与群众交谈较少，除了全街部署的硬性任务外，主动沉下身去、问需于民还不经常，对群众关心关切的事情掌握还不全面。三是统筹意识有待进一步加深。对区域内各类组织运行基础深入了解不多，对整体发展形势与分管工作关联分析不深入，主人翁思想和开拓意识还有待加强。
