2022年度关于做好年度发展党员工作的通知

下面是小编为大家整理的2022年度关于做好年度发展党员工作的通知,供大家参考。

关于做好2021年度发展党员工作的通知

各市属企业、驻甬央企党组织：

为深入贯彻落实新时代党的组织路线，深化落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全过程调度指导发展党员工作，现就高质量做好2021年国资国企发展党员工作通知如下：

严格确定发展对象。2021年度发展党员工作，要坚持党章规定的党员标准，严格按照《细则》规定的程序，重点把握好申请入党、入党积极分子和发展对象确定等关键环节。坚持做到常态化储备入党积极分子，基层党组织要全面掌握入党积极分子底数，及时确定发展对象。认真做好新招录人员中的入党积极分子接续培养工作，全面排查因工作学习单位变动等原因中断培养的“口袋”入党积极分子，从中挑选一批优秀分子进行培养。强化质量意识，把指标主要投放到产业工人、高知识群体以及非公有制经济组织从业人员等重点群体，着力解决国有企业党员空白班组问题。注重从先进模范人物中发展党员，把科技人才、工程师、高新技术产业人员中的先进分子及时吸收到党的组织中来。

认真执行发展党员计划。加快工作进度，各企业对2021年5月中旬前满1年的入党积极分子，符合入党条件的，应及时确定发展对象并吸收为预备党员。力争在明年“七一”前完成年度指导性计划的70％以上。全面掌握符合条件的重点对象名单，确保指导性计划精准到人。市国资委将分2次下达发展党员计划，并从1月开始进行每月专项调度，督促各企业从基层支部开始，逐级汇总上报发展党员工作安排，掌握计划执行情况，对工作进度慢、执行出现偏差的企业及时进行名额调整。

严格规范发展党员工作程序。发展党员工作必须严格按照程序进行，待发展对象预审合格后 当前隐藏内容免费查看，各企业指定专人及时到市国资委党建工作处领取《中国******入党志愿书》。2020年已确定的发展对象，原则上应在2021年1月完成发展。有发展党员权限的党委，应在规范程序的同时，认真把握工作流程中相关时间节点，并及时做好全国党员系统各流程中相关内容的更新维护工作。

附件：2021年上半年度发展党员计划表

附件

2021年上半年度发展党员计划表

注：以上计划各企业需要在上半年完成

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