2021年上半年学校基层党支部工作报告7篇

时间:2022-04-14 19:00:02 公文范文 来源:网友投稿

2021年上半年学校基层党支部工作报告7篇

2021年上半年学校基层党支部工作报告篇1

  x月份,各村成立“红袖章”小分队,着力解决庸懒散拖、互相踢皮球、揽权不揽过等现象,严肃查处不作为、慢作为、乱作为以及吃拿卡要、随意摊派、故意刁难等行为。x月x日,我镇制定并下发了《xx镇开展形式主义官僚主义集中整治的工作方案》,贯彻落实中央和省委、市委、县委关于政绩观树立、疫情防控和复工复产、脱贫攻坚、基层减负、激励干部担当作为等方面的决策部署。持续推进“一件事一次办”改革,设立政务服务中心,窗口单位集中办理,切实提高行政办事效率。

2021年上半年学校基层党支部工作报告篇2

  尊敬的党组织:

  从成为预备党员以来,我在这个和谐务实、注重实际的集体里,切身感受到了一种连合合作的力量,我也有认真按照党员的标准去做,认真履行党员的义务,行使党员的权利,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,努力改正和弥补自己的不足。在工作和生活中要求上进,在周围党员的帮助以及自己努力中不断完善自己。以下就这预备期内的具体表现做一个总结:

  一、加强政治理论学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系,他们是无产阶段解放运动的理论,是指导革命和建设的强大思想武器。另外一方面要学习党的基本路线和党的各项方针、政策,只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终与党中央保持一致,参加鼎新开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献。

  二、坚定共产主义信念,认真学习通过实践进行锻炼,不断增强克服困难的信心和能力,要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动,来加深对党和共产主义事业的认识,强化正确的入党动机。

  三、加倍努力学习科学文化知识。新世纪,新发展,要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识,才能适应市场经济发展的需要,才能不被时代所摒弃,做时代的主人,只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。

  四、向周围的同事们学习。从大家的身上我感到了一种动力。在我周围,有许多优秀的老共产党员,克己奉公,吃苦在前,享乐在后,处处为他人着想的精神一直感染着我。在工作、学习和生活中,他们谨小慎微地工作态度一直是我学习的榜样和努力的方向。

  五、在工作上,我能严格执行各项规章制度,按原则办事,服从组织安排,谨记党的教育,牢记党的宗旨,不忘入党申请,认真履行岗位职责,刻苦钻研业务知识,带头完成组织交给的各项任务,处处起模范带头作用,以满腔的热情、扎实的作风、勇于吃苦的精神投入到业工作中去。从不叫苦叫累,而且毫无牢骚,表现出强烈的事业心和责任感,为建设社会主义事业奉献自己的一份力量。

  六、端正入党动机,不是入党前的一时的问题,而是一辈子的事情。不论组织上是否入党,都应做到首先在思想上入党,而且要长期的注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想。

  以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一个合格的共产党员。

  此致

  敬礼!

  汇报人:

  汇报时间:

2021年上半年学校基层党支部工作报告篇3

  我上半年的工作是根据公司高层管理领导的安排,负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心,而在工作中经常是项目的主次不明确,目标不明确,配置不明确,工作不明确,流程不明确,监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱,多头领导与跨级管理严重。本来我们经过__年度的生产审计工作就很清楚__年度管理问题的所在。

  1、标准基础化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量管理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程,企业没有统一、规范、文字化的工作流程,流程在员工各自的脑子里,大家都凭经验和良心做事和工作、做事、管理,很容易造成各自为政,标准不一,工作效果时好时坏的结果。

  2、缺乏数据化的管理体系,企业数据化程度较低,各级管理人员都在凭经验而不是凭数据安排工作和生产,文件标准化有一定基础,但任务的标准化欠缺,上级下达下属的工作任务不够具体,明确、缺乏客观标准和依据。

  3、企业组织管理混乱,多头领导严重,这里成了中高层管理者实习的摇篮和展示自己高贵的身份场所,公司管理人员大多喜欢自上而下的行政管理,依赖上级管下级,这种管理模式明显弊端在于,上级精力有限,不可能有效管理下级,本来公司很多管理人员的管理经验和能力自身都不足,即使上级有很丰富的管理经验和很强的管理能力,但对许多流程中的具体细节不如当事人清楚,从而产生误管误判,甚至颁布一些啼笑皆非的条例,朝令夕改,不仅自身威信扫地,属下不服,造成对立甚至激烈冲突,员工们凭什么来提高自己的工作热情和对公司管理层的信任度和多公司的认同感。

  4、重“人情”轻制度,懒蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然导致“喜”耳“恭”听而不注重实际的效果。作为上市公司,公司就要改掉许多创业时期的毛病,随机应变,情大于法,强调个性化而忽略标准化、制度化、流程化、文件化、等等,同时,企业的发展也使得各项成本不断加大,各种资源浪费也就越来越严重,生产管理必须加大成本控制力度,强化控制体系建设,也就要求企业必须从“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,制度高于一切,人情化管理让位于制度化、规范化管理。

  5、细节化管理薄弱,一切让位于出货的习惯,而对于让位出货造成的成本和后果则无人关心,细节控制严重缺乏,这些都是管理工作的粗放造成的,如_月份仓库的管理现状(请看相关的审计报告)。

  6、文件和图纸管理混乱,企业缺乏统一、规范的文件管理体系。

  7、人力资源结构不合理,管理人员专业技能和职位管理经验偏低,管理水平落后。硬件设备投入大,而专业技术及管理人才相对缺乏。

  以上是我的上半年个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好__年下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。

2021年上半年学校基层党支部工作报告篇4

  近年来,在市委、市政府和××党组的正确领导下,机关党支部以党的十八大历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,重点采取“五抓”的方式,扎实推进“强党建”工程,充分发挥了党建方向引领作用,圆满完成既定的各项目标任务,实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。我们的主要做法是:

  一、抓好学习教育,夯实理论基础。

  为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,我们细化了学习安排和内容,确保理论学习的科学有序开展。

  首先,结合上级下发的学习指引,按周制定学习计划。同时,充分依托网络学习及时、个性化、随时性等特点,让青年党员带头,通过网络及时获取最新的知识内容,打印成册发放给每个科室,从而在保证应知应会应做内容和掌握基本知识的前提下,每周都有新鲜丰富的学习素材。其次,我们开创了“互联网+党建”的学习模式,充分利用微信公众号,不定期推送相关时政热点,运用图文并茂、灵活多样的形式,丰富学习内容,打破了定时定点学习的传统模式,使党员干部随时随地学、轻轻松松学,把学习当作一种习惯,充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性,使学习意识真正入心入脑。第三、严格要求,认真开展“三会一课”。结合主题党日活动,每月召开支部学习会议,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等,党员干部围绕主题内容展开热烈发言,进一步提高了思想认识,更好地指导实践、推动工作。同时,支部书记以身作则,带头上好主题党课,过好组织生活。通过“三会一课”制度,在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时,也增强了支部的凝聚力、向心力,营造了浓厚的干事创业氛围。

  通过采取多形式的学习方式,引导党员干部把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想转化为实际行动,做到学而信、学而用、学而行。

  二、抓牢思想建设,坚定理想信念。

  自“两学一做”学习教育活动开展以来,我们认真按照上级要求,分别召开了动员会、“学习贯彻党的十八届六中全会精神、认清确立和维护核心的重大意义”专题研讨会、“学以致用、以用促学,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”交流会、“学习习近平总书记的成长之路和七年知青岁月”交流会、“十九大精神”宣讲会,会上党员轮流做交流发言,谈感悟、人人讲、大家议、形成共识。通过组织召开形式多样的学习会议,确保每位党员在思想上充分信赖党的领导核心,政治上坚决维护党的领导核心,组织上自觉服从党的领导核心,感情上深刻认同党的领导核心,坚决把维护核心变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。

  三、抓紧制度落实,完善支部建设。

  为切实发挥党支部和广大党员在服务改革、服务发展、服务群众方面的职能,调动党员的积极性,提高支部的战斗力,我们修订完善了贯彻落实中共中央八项规定精神实施细则、党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度,为加强党员的教育和监督,严格遵守自律规定,改进工作作风,提升工作效能提供了制度保障。

  四、抓细党员管理,做好组织工作。

  为增强机关党员的凝聚力和向心力,营造良好的干事创业氛围,党支部认真组织谈心谈话活动。谈心谈话以面对面的方式,坚持用真心、讲真话、说实话,本着实事求是、真诚交心的原则,了解谈话对象的思想、工作和作风,相互指出彼此存在的问题和不足,提出操作性强的解决措施。通过谈心谈话活动,不仅听取了干部的意见建议和愿望诉求,又增进了领导与干部之间的相互沟通和思想交流。

  此外,我们结合机关实际,制定并与每位党员签订了《机关党员管理目标责任书》,作为年终民主评议和目标考核的重要依据,进一步加强了基层党组织建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  五、抓严作风建设,培育廉政氛围。

  为扎实推进廉政警示教育工作的深入开展,营造廉洁从政的良好氛围,机关党支部结合实际,精心安排,分别采取机关例会学习、专题学习和自学相结合的方式,要求全体党员尊崇党章,挺纪在前,保持定力,忠诚履职,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们邀请党校教师定期为全体党员干部授课,内容丰富、紧密联系实际,进一步强化了大家的廉洁意识,为努力建设一支信念坚定、与时俱进、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍打下坚实的思想基础。课后大家及时参加微信答题和警示教育展厅参观学习活动,做到课上课下不间断学习,进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识。

  中国特色社会主义进入新时代,基层党建工作使命光荣,任务艰巨。在今后的工作中,××机关党支部将不忘初心、牢记使命,振奋精神、扎实工作,以高度的责任感和使命感,全面推进党建工作再上新台阶。

2021年上半年学校基层党支部工作报告篇5

  今年,医院党委按照中央、省委、市委的部署,在市直机关工委的指导下,深入开展“两学一做”学习教育,围绕协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展”理念,切实增强“四个意识”,认真实施先锋引领工程,不断加强党支部规范化建设,医院党建工作任务得到较好的落实。现将我院党建工作开展情况总结如下:

  一、医院基层党组织和党员基本情况

  医院现有基层党支部5个,其中在职人员党支部4个,退休人员党支部1个。正式党员83名,其中在职党员57人、占职工人数的18.3%,退休人员党员26人。35岁以下党员18人,女党员37人,党员中研究生、本科、专科、中专及以下学历的分别是1人、34人、26人、22人。

  二、医院党建工作任务落实情况

  1、抓班子,强化党委自身建设。

  院党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,医院党委首先从自身抓起。

  一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。

  二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。

  三是坚持实行民主集中制。不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜。

  2、抓队伍,提高党员素质。

  以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为基础,以强化机关党组织书记选配和教育培训为手段,以落实支部书记“一岗双责”为保障,抓严抓实党员干部学习教育。

  一是扎实开展学党章党规和系列讲话。

  二是各党支部全部制定了学习计划和学习目标。

  三是严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论,同时及时召开专题会议。

  四是找准各党支部存在的问题,并积极开展整改。

  3、抓制度,健全各项工作机制。

  全面落实基层党建工作责任制。认真贯彻市委《实施意见》,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党委班子成员和个支部书记的具体责任。建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费,确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。

  4、抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。

  为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。

  一是为每个支部先后安排了3000元的活动经费,保证各党支部活动的正常开展。

  二是利用党员活动专项经费进行阵地建设,完善了党支部规范化建设所需要的设施和设备。

  三是认真开展学习型党组织建设。继续开展读书月活动,购买了一批书籍发放给各科室和党员,组织党员撰写学习体会。推荐了1篇文章和2幅书法作品送市直机关工委参赛。

  5、抓堡垒建设,配齐配强党支部班子。

  今年医院各党支部任期已满3年,到了换届时间。为了搞好支部换届选举工作,医院党委先后4次召开会议,认真做好各基层党务干部的民主推荐、审核工作,确保了换届选举工作严格按程序有序进行,一大批年富力强的党员骨干被选举为基层党务干部,为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。

2021年上半年学校基层党支部工作报告篇6

  2021年以来,在分局党委的领导下,xx派出所以群众满意度为目标,狠抓基层基础工作,扎实开展各项专项公安工作,全面提升公安工作水平,为创建平安祥和的社会环境贡献力量,现将上半年工作情况向您简要汇报:

  一、抓维稳、促稳定,全力护航建党100周年

  2021年是建党100周年,安保维稳是一项重中之重的工作任务,打赢庆祝建党100周年安保维稳攻坚战是xx派出所的主要目标,全体民警、辅警坚持以防患于未然为原则做工作,多措并举,齐抓共进。成立安保维稳工作组,对重点场所进行地毯式检查,发现问题,整改问题,保障场所安全,维护辖区治安秩序。

  xx派出所严格按照要求积极开展教育整顿学习,在开展集中学习以外,全所民警辅警积极开展自学,做到集中学习与自学相结合,积极为群众办实事,将教育整顿学习融入到日常工作当中。

  二、突出主业,重拳出击,全力维护辖区治安稳定

  xx派出所辖区区域广,流动人员多。面对复杂的治安形势,坚持以打开路,强化主业意识,对各类违法犯罪行为保持严打高压态势。上半年,xx派出所共接处警x起,其中刑事案件为x起,治安案件为x起,纠纷x起,救助类警情x起,其他类警情x起。办理刑事案件x起,刑事拘留x人,直保x人,逮捕x人;办理行政案件x起,行政处罚x人。

  一是开展冬季严打,战果显著,效果良好。百日严打期间共抓获各类违法犯罪嫌疑人x人,起诉x人,综合战果取得了分局派出所序列第一名的好成绩,有力震慑了犯罪,及时发现和消除了治安隐患,有效的净化了社会环境。

  二是电信网络诈骗案件实现双降,断卡行动成果显著。今年上半年电信网络诈骗案件共发x起,较去年的x起下降x%。今年开展断卡行动以来,xx派出所共抓获买卡卖卡嫌疑人x人,成功打掉x某、x某等十人贩卖银行卡集团。

  三是维护辖区稳定,护航村委换届。xx派出所组织警力x余人次进行村委换届安保,严防发生破坏选举秩序的行为。有效保障了村委换届选举的顺利进行。

  四是“铁拳1号”行动成绩名列前茅。在开展的“铁拳1号”专项行动中,xx派出所根据方案制定计划,成立工作小组,制定考核标准,设立奖惩机制,有效调动了全体民警、辅警工作积极性,目前该行动成绩暂列分局派出所序列第一名。

  三、我为群众办实事,创满意工作再提示

  一是积极救助,构架起和群众紧密联系的桥梁。x月x日上午,我所接到群众报警称,河东区金一路沂河大桥上,有人要跳河轻生!接警后,值班民警xx立即带领出警人员赶到现场,发现一女子站在栏杆后非常危险,且情绪激动,不让民警靠近。xx同志先与女子聊天,趁女子情绪松动,以事先约定好的手势为信号,一起向前抓住女子的胳膊,大家齐心协力将女子成功救下。

  x月x日凌晨x点x分,我所接到报警电话:“有人要跳河”,所长xx带领出警人员迅速到达现场,发现一男孩坐在金五路大桥东侧北段宽不作10厘米的栏杆上,情绪激动,并称遗言已经写好,随转身到栏杆外侧,xx所长与该男孩聊天,转移注意力,趁其不备,出警人员立即上前将男孩从栏杆外侧救下,阻止了一场悲剧的发生。

  二是坚持巡逻防范,优质服务,主动作为创满意。扎实做巡逻防范、警保联控,打造多样化的合成化巡防联控新格局,让群众看到警车、看到警灯、看到警察,让群众感觉到警察就在身边、安全就在身边,有效的提高了辖区治安形势的稳定。

  实行微笑工作法,把办事群众当亲人,营造快乐、和谐、融洽的氛围,上半年,xx派出所为群众办理户籍业务x人次,受理咨询x余次。其中,出生落户x人,死亡x人,迁入x人,迁出x人,身份证x张,流动人口x人次。建立错峰工作制度和预约工作制度,方便群众,积极开展送证上门制度,x-x月抽查回访满意度x%。

  三是强化宣传,多措并举创满意。通过微信公众号,每季度向辖区推送治安情况通报,详细报告警情发案、身边案例、为民实事、预警提示等。

  让群众了解警察,走进警营,开展警营开放日活动,让同学们来感受法律的威严,体验警察的生活,拉近了我们和群众之间的距离,向社会各界和广大群众汇报工作、宣传工作,形成口口相传的好口碑。

  xx派出所坚持开展“蓝天护学岗”活动,筑牢校园安全“防护墙”。确保学校放学高峰期治安状况可控,使老师安全上下班,学生安全上下学。

2021年上半年学校基层党支部工作报告篇7

  (一)强化政策支撑,破解企业发展难题。认真贯彻落实《关于打造“营商环境最优县”的实施方案》《关于进一步优化营商环境的实施意见》以及《x县优化营商环境工作考核奖惩暂行办法》等一系列文件要求,结合实际出台《xx镇关于进一步优化营商环境的工作意见》,从企业用地、用工、专项资金扶持、清欠民营企业账款、中介机构收费、手续限时办结等方面给予企业实实在在的扶持。同时,定期组织召开政企座谈会、银企对接会,全力推动解决企业融资难题。

  (二)优化政务环境,落实简政放权。一是加强政务服务大厅建设。高标准打造x㎡政务服务大厅,全镇x个具有行政审批职能的部门全部进驻,共有A、B岗工作人员x人,设专职中心主任、代办员x名,以“大厅之外无权利”的标准,让行政服务的集聚优势得到重分彰显,办理环节更简化,便民服务更方便,真正做到行政审批“两集中、两到位”,实现“一站式”审批。二是创新服务方式。推行“政务服务+互联网”改革,鼓励群众使用皖事通、交管12123等服务软件,实现“随手办”;科学整合资源,设置“综合窗口”,把系统链业务进行捆绑受理,实行“一窗受理集成服务”;开展代办服务,设置x个村级服务中心及代办员,依托网络平台进行远程办理,让数据多跑腿、群众少跑路。三是加强跟踪服务。推行领导干部“一对一”联系服务机制,x个班子成员覆盖服务镇域x家重点企业,通过现场办公、座谈会等方式,及时解决企业生产经营中的困难和问题,先后为企业招工x人,集中接种疫苗x余人,加速项目审批x项,上门解决问题x件次,形成“人人都是营商环境,个个都是服务主体”的生动局面。

  (三)优化市场环境,降低企业成本。主动上门,靠前服务,在证照办理、项目用地、建设用电、用水及项目的立项、报批、登记注册等方面,要求相关单位减免费用、限时办理,同时严格落实国家、省、市、县出台的支持民营经济发展的各项减税、免税政策,降低企业负担,助力企业发展。

  (四)优化法治环境,保护市场主体。严格执行各级工作要求,牢固树立服务意识,严格执行执法程序,除法律、法规明确规定外,不得随意到企业检查。对确实存在违规行为的企业,按照相关法律法规进行处罚,并限期督促整改到位。两个以上执法部门对同一事项进行检查,要进行联合检查,严禁重复检查和多头检查。镇纪委将优化投资发展环境作为监督执纪的重点,严肃查处违规执法等行为。

  (五)加强基础设施建设,提高园区承载能力。现有工业园区1个,是xx市首批重点工业园区,规划占地面积x亩,现已建成x亩。园区基础设施建设总投资x万元,基本实现“六通一平”。20xx年规划一期向西扩建工业园区x亩,多渠道筹措资金,不断加大园区投入力度,进一步完善水、电、路、网等公共设施建设,以及园区雨污水管网、亮化、绿化等配套建设。实施“筑巢引凤”,尽快完成“僵尸企业”清理,盘活存量资源,释放发展空间。

  (六)优化人文环境,营造良好投资氛围。一是始终践行“亲清”政商关系,召开各类座谈会、要素对接会x场,引导镇村干部及企业持续深入学习、深刻领会,把总书记提出的“亲”“清”要求,作为为官从政的终身追求,作为经商兴业的根本遵循。二是对来我镇投资创业或工作的人员,愿意落户的,在社会保障、子女上学等方面享受当地居民同等待遇,切实解决外地投资者的后顾之忧。三是强化典型宣传,上半年刊发营商环境稿件x篇,被市“四送一服”办选用x篇,为优化营商环境提供良好舆论氛围。

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