建筑施工企业安全文化构建的研究

　　摘要：常说的六大高危行业是指煤矿、非煤矿山、建筑施工行业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。因此搞好施工企业的安全管理至关重要。要提高施工企业安全管理，首先要了解建筑施工安全与事故的特点，然后建立起完善的生产安全保障体系，其中安全文化建设在安全管理工作中存在重要意义。本文主要分析探讨了建筑施工企业安全文化的构建情况，以供参阅。
　　关键词：建筑施工企业；安全文化
　　建筑施工行业与建造业等其他行业相比，事故率高而且事故后果严重。因此，建筑施工一直被认为是高风险行业，对于建筑施工企业，安全是永恒的话题。多年来，施工企业比较重视安全设施的改善、安全风险的辨识和控制、隐患的排查和治理，但在意识形态中安全文化的建设并未受到足够的重视，以至于安全事故屡有发生。安全文化能够改进职工的安全意识和行为，是一种无形的约束力量，是一种“软规范”。进而降低习惯性违章和反复性隐患出现的频次，减少安全事故的发生，建筑施工企业安全文化建设势在必行。
　　1塑造安全文化的必要性和重要性
　　建筑施工企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代化安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。它是企业文化的重要组成部分，是企业在长期安全生产活动中形成的具有本企业特色的安全管理制度和管理方法、员工的安全意识和行为规范的总和。安全文化在企业安全生产工作中的地位是对安全技术措施和安全管理措施的补充，从更深的层次影响人的观念、道德、态度、情感和品行等，提高人的安全素养，终使人的自觉行为满足安全健康的要求。企业安全文化所具有的凝聚、规范、辐射等功能对整个企业直接产生巨大的推动作用。良好的企业安全文化不仅能使企业的安全环境长期处于相对稳定状态，更重要的是通过企业安全文化的建立，能使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面得到不同程度的提高，也会促进工程质量、文明施工、工程进度、效益的平衡发展，对树立企业的品牌形象和增强企业的综合实力等都将大有裨益。
　　2建筑施工企业安全文化建设策略
　　2.1营造安全氛围
　　在建筑施工过程中，要加强安全宣传教育，普及安全常识，更要强化全民的安全意识，营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。项目负责人和其他业务管理人员要树立“管业务必须管安全”的理念，时刻把安全管理放在首位。企业必须始终把做好安全教育作为安全工作的重点，提高管理人员和建筑工人的安全意识，增强业务能力，强化责任心和自觉性，消除安全生产工作中的麻痹大意思想和侥幸心理，让所有人主动参与到发现安全问题、消除安全隐患、提出安全建议，防患于未然的安全活动中来。
　　2.2健全安全管理制度、凝练安全文化
　　所有的事故都是可以避免的，建筑施工企业只要认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高安全意识，强化安全管理，落实各项规章制度，排除一切安全隐患，做到安全工作可控、在控，就能保证安全生产目标的实现。安全行为是安全文化在建筑施工生产过程中的体现，企业职工要以企业的安全管理制度与行为规范为准则。建筑施工企业必须建立、健全安全生产责任制度以明确各岗位人员的安全职责，建立考核奖惩制度以强化责任追究，促进安全责任的落实，凝练具有特色的安全文化口号，加强宣传，使所有人员铭记于心，对企业职工的生产、生活行为进行约束，确保企业职工的身心健康与安全，确保企业安全生产。
　　2.3提高本质化安全管理
　　本质安全是企业安全文化在管理方面的重要体现。本质安全指施工机械、施工材料、施工工艺、以及作业环境通过前期策划或设计达到安全的目的，即使在发生故障或误操作的情况下，也不会发生事故。因此提高本质安全是保障安全的根本途径。施工机械选型时要充分考虑性能满足安全需求，进场时对机械设备进行验收，保证机械设备的防护装置齐全有效；施工材料的选取和使用要保证满足结构和质量安全；在编制施工组织设计时，选取危险性小的先进施工工艺，禁止采用落后淘汰工艺，并提前设计好安全技术防护措施，施工时做好检查验收，以技术保障安全；在严寒、酷暑、大风、雨、雪等极端恶劣天气情况下，尽量避免安排施工，降低安全风险。安全文化的引领，使得每个人充分认识自己岗位的安全职责，在施工中每个环节，每个人落实好安全责任，能更好的保证本质安全的实现。
　　2.4组织安全活动使安全文化深入人心
　　（1）开展经常性安全教育培训，开设“安全讲堂”，宣传安全文化内容，讲解安全常识、安全注意事项，能有效强化工人的安全意识和安全技能，组织观看典型事故案例视频，以血的教训加深工人对安全的认知：“一人平安，全家幸福”。通过对安全相关法律的学习和事故通报的讲解，使职工明晰法律对事故的责任追究，安全是不可逾越的红线。（2）开展安全咨询活动，为大家解答施工安全生产中存在的疑虑，使管理人员更好的落实责任，使工人减少违章。（3）开展安全知识竞赛活动，对表现优異的人发放安全相关奖品，促进大家对安全知识的学习。（4）开展班前会活动，每天施工前把当天施工中应注意的安全事项，存在的安全风险，应急处置等相关内容告知一线作业人员，预防各类意外事件。（5）开展安全承诺、安全宣誓等活动。通过这一系列活动，可有效提高职工安全生产知识水平，增强企业安全文化深入人心，遵章守纪，减少违章行为的发生，降低事故发生的几率。
　　3结束语
　　建筑施工企业安全文化建设对于企业的持续发展有深远意义。企业安全文化建设是长期目标，树立“以人为本”的安全价值观和行为准则是安全文化的核心，它是保障企业安全生产，保护职工人身安全与健康，提高职工生活质量和水平的根本途径。企业安全文化具有导向作用、凝聚作用、激励作用、约束作用，能够使职工的思想由“要我安全”转变为“我要安全”，能够使其加深对安全规章制度的理解和认识，充分发挥职工的自觉性，发现和改善安全管理中存在的问题，提高企业安全管理水平，促进安全生产管理持续健康地发展。
　　参考文献：
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　　[3]傅冬冬.刍议建筑企业安全文化[J].建筑工程技术与设计.2016（23）.
　　（作者单位：中交一航局第五工程有限公司）

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