行政部关于新员工入职培训计划书

时间:2022-03-14 08:11:51 公文范文 来源:网友投稿

  行政部关于新员工入职培训计划书

  目 录

  一. 新员工培训目的

  二. 新员工培训程序

  三. 新员工培训时间、地点及内容

  (一) 就职前准备工作

  (二) 岗位培训

  (三) 课时安排

  (四) 培训与考核

  (五) 讲师风采

  (六) 课程表

  四、 新员工培训资料

  五、新员工培训所需填写表格

  Ø 新员工岗位培训反馈表(表一)

  Ø 新员工岗位培训计划表(表二)

  Ø 培训效果调查表(表三)

  Ø 新员工岗位培训总结表(表四)

  一、新员工培训课程目标

  让新员工了解公司历史、政策、企业文化,使其更快适应公司。为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气。提供新员工培训岗位的相关通用知识,使新员工的能力、知识和技能得到提升,快速适应岗位的需要。让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的期望。让新员工感受到公司对他的欢迎,消除紧张并体会到归属感。为培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

  二、新员工培训程序


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