在公司成立后的两个月，一个刚刚毕业需要锻炼的我，怀着无比激动和迫切的心情来到了城建一公司这个大集体。我有幸来到这个新成立的公司，一个曾经获得着无数荣誉、取得硕果累累的公司，重组之后的开局之年，我能与他一同成长，放飞梦想。
公司刚成立，一切都焕然一新，新的起点，新的目标，新的制度，新的方法，公司领导新的策略，要把公司打造成城建集团的标杆，扛起城建的大旗，与中建一争房建市场高下。作为铁建的一支生力军，公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程、机电安装工程、铁路工程施工总承包贰级，地基与基础工程、钢结构工程、机电设备安装工程专业承包壹级，建筑装饰装修工程设计与施工一体化壹级，建筑幕墙工程设计与施工一体化贰级以及建筑劳务等多项资质，实力雄厚，资质齐全，为争夺市场创造有力条件。公司领导高瞻远瞩，提出要求各项目认真贯彻落实项目标准化管理“四个标准化”，“五个常态化”，管理水平不断提高，取得了良好成效，先后获得了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉，树立了公司品牌，向外界展示了新公司的良好形象。
在公司培训时，我们了解了公司的光辉历史，明白自己肩上的使命，增强了对企业的归属感，明白我们是公司的希望，我们要为企业的明天而奋斗，与他共同成长。
短暂的培训过后，我来到了第五项目部**项目，在这里项目书记在细节中教会了我很多东西，书记要求我们多看图纸，抱着图纸上施工现场，在学校我们学习的大多是理论基础，很少有机会接触真正的施工现场，而现在我们终于有了机会将理论与实践结合起来。在短暂的一个半月后，我来到了长春中铁国际花园项目部，作为一名水电技术员，项目部为我指名了一位师傅，指导我从简简单单的细节学起，从图纸上的图例、图纸说明到电气符号，从水暖图集到验收标准。在学习的同时，和师兄到现场看工人施工以及园区的维修，从茫然不懂，到渐渐明白问题原因，明白施工过程中怎么去控制，怎么去避免问题发生。公司的“导师带徒”让我尽快的成长起来，师傅对每个细节，每个疑难的解答让我牢记于心，学会东西的喜悦以及解决困难的欣慰鼓励我继续进步，成长为一名合格的技术员。
为了提高管理人员技术水平，项目部安排有经验的员工结合自己施工经验为大家上课，传授各自的经验教训。同时，项目部组织大家学习公司下发的各种文件及标准化管理手册，全面提升大家的施工管理水平。在培训的过程中，大家积极参加，多沟通多交流，增进了同事间的关系，让我更好的融入这个小集体中。大家的无私帮助，让我感受到这个集体的关爱，让我明白我们是一家人，我们一起为城建的未来努力做好每一步。
看了公司“四会”的会议文件，让我看到了我们这个新公司的无限潜力，特别是公司在一年内业绩让我为之感到骄傲与自豪。为了规范施工管理，公司提出了30条红线及30条绿线，学习公司文件，让我们明白公司领导的英明策略及长远目光，深深明白要把自己的成长融入公司的成长当中，争取早日成为公司的栋梁人才。
15年初，我从水电技术员转到资料员岗位上，领导的重视和培养让我深深明白自己肩上的重任，作为一名资料员，我所做的工作不再是单一的水电方面的，而是涵盖土建及水电的全部，资料员不仅要负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理，同时还要参加分部分项工程的验收工作，做好施工过程资料的收集整理，其次还要负责工程项目的内业管理工作。这份资料员工作，让我重新定位自己，我明白自己肩上的责任，更明白做好资料员工作的必要性，公司为我提供锻炼的机会，我要努力工作，努力学习，争取成为一名合格的资料员，为公司贡献自己的一份微薄之力。
在公司成长的一年中，我学会了很多，懂了集体荣誉感，我要拥护这个家，爱护这个家。新生的他，需要你我共同的努力。感谢城建一公司，为我们提供了这个人生的舞台，在他的呵护下，我们茁壮成长，感谢他为我们遮风挡雨。站在这里，我仿佛看到了城建一公司辉煌的未来，而我有幸在这个舞台放飞梦想，与他共同成长!
