篇一：求真务实狠抓落实对照检查
“三化”专项整治活动个人自查整改报告
学校（科室）：
时间：
月
日
姓名
岗位
(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入存在
挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感。
主要
（二）其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论不足
脱离实际的现象。
(一)对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟原因
分析
钝。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的整改
措施
自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学
习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主整改动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上措施
航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。
预期
目标
（一）着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强达成
责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。
（二）开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
注：个人自查整改书面材料要求不少于1500字
篇二：求真务实狠抓落实对照检查
护士自查自纠
加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据区委、区政府相关文件精神，结合区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”区卫生局号文件精神实施方案的要求，我院积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：
一、当前存在的缺点与不足
(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的重要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
第二篇：护士商业贿赂自查自纠3商业贿赂自查自纠个人总结
根据地区专项治理商业办公室及局治理商业贿实施方案，我院专项治理商业贿赂工作进入自查自纠的实质性阶段，通过学习，加深了认识，充分认识到此次专项治理工作的重要意义，会后我联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合自己几年以来的工作，现将自查情况汇报如下：
一、充分认识开展治理贿赂专项工作的重大意义。通过学习使我充分认识到开展治理商业贿赂专项工作，是党中央为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，促进经济社会协调发展，开展治理商业贿赂专
项工作，加强自身思想教育和防范意识方(请收藏好范文
网：ww.haoord.cm)面有新的标准，针对工作实际，认真思考用什么样的思想、行为和作风，充分认识商业贿赂的危害性。
二、在思想上。作为一名老资格护士，时刻端正指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范的关系，严格按照规章制度和操作规程操作。日后深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强防范意识。
三、在工作作风上。我严格执行各项操作常规及护理技术工作，没向药商等工作任何环节索要、收受财物或其他好处，坚决不接受其吃请，没有与其单位获取不正当利益等不正当交易和商业贿赂行为。
总之，我要以“三好一满意”及全程优质护理为工作目标及要求，树立诚信经营、公平竞争的意识和行为规范，拒绝商业贿赂，为我院事业发展而努力奋斗。
第三篇：护士治庸问责自查自纠报告
治庸问责自查自纠
护理篇
通过9月以来认真学习‘治庸问责’等有关文件，领悟活动精神，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。本人存在的问题报告如下：
存在的主要问题
1.知识不全面，不系统，知识技术水平不高，学习的自觉性不高，对现有的护理常规操作掌握不够熟练。只是每次业务学习的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够深入。面对新出现的问题，处理不熟练，不能用准备的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解，导致护患关系不和谐。
2.服务态度不够热情，回答病人的问题不是很耐心，?微笑服务?意识淡漠。让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落，使之对整个医院形象受影响，信誉度降低。
3.带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错，或者把情绪发泄在病人身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间和谐相处。
4.没有严格按规章制度来执行各项护理操作，?十三项核心制度?落实不到位，操作动作不够轻柔，给病人带来了一定的痛苦。问题原因分析
1.学习的积极性不强，求知欲望不高，对专业知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面，社交能力落后，遇到事情处理不恰当，造成医患矛盾加深。
2.为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
整改措施
1.刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2.强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想、急病人之急、解病人之难，学会放下自己手头的工作，热情地为病人服务，耐心回答病人的问题，坚持?一切以病人为中心?。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受损。
3.树立全局意识，尽职尽责，爱岗敬业，团结同事，认真仔细，时刻把‘三好一满意’精神应用到实际工作中，切实转变思想观念，改进工作作风,端正工作理念，为创造美好的明天而继续努力。
第四篇：护士治庸问责自查自纠报告
治庸问责自查自纠报告
通过认真学习，领悟治庸问责文件精神，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
本人存在的问题报告如下：
一、存在的主要问题
(一)知识不全面，不系统，知识技术水平不高，学习的自觉性不高。只是每月教学查房的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够深入。面对新出现的问题，处理不熟练，不能用准备的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解，导致护患关系不和谐。
（二）服务态度不够热情，回答病人的问题不是很耐心。让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。
（三）带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错，或者把情绪发泄在病人身上，让护理人员的形象受损。
（四）没有严格按规章制度来执行各项护理操作，操作动作不够轻柔，给病人带来了一定的痛苦。
二、存在问题原因分析
一
是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
二
是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
三是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
三、整改措施
1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想、急病人之急、解病人之难，学会放下自己手头的工作，热情地为病人服务，耐心回答病人的问题，坚持“一切以病人为中心”。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受损。
3，树立全局意识，尽职尽责，爱岗敬业，认真仔细地做好每一件事情，哪怕花多点时间，也要把每项任务按要求完成。不让差错在我这里发生，不让规定在我这里走样。
第五篇：自查自纠
自查自纠
从这个月开始除，公司开始了整理整顿活动。正可谓雷声不小，当然各部门关注的力度也是比较坚决的，毕竟谁也没理由不想搞好一项管理呀！
正所谓没有那个思想就没有那种结果。能说出这句话的人不在少数，但真正愿意执行的却不是那么多，员工如果没有相关知识和意识，只是光接收信息并按信息做，就只能做好一时而无法保持下去，所以要保持整理整顿的效果，一定要多跟员工宣导，也就是我们所说的培训。
整理，我们该如何去理解呢？我认为所谓整理就是工作前期的准备，要让自己更全面的完善工作，那整理旧必须放在第一位，要让自己明确知道，在准备开始某一项工作之前我们的工作现场是否有除开本项工作不必要的东西。从自身角度来讲，是否有不利于本项工作的潜在情况会发生。如果有，那么对于不必要或者是不需要的东西一定要进行妥善处理。要让自己的工作目的明确，通过整理让自己将要开始的工作开个好头。
整顿，初看整顿，并不容易将其和整理能够明确分开，着实容易让人混淆。那么到底什么是整顿呢？那么我们该去如何整顿呢？我时常这样反问自己。通过水滴行动的开始，我将整顿理解为整理后的必须步骤，当我们整理完毕后，我们就要开始投入工作了，在这个环节我们也必须充分完成我们的准备工作，这时我们就要把我们与本次工作相关的一些资料和物件进行分类放置，这样的好处是一目了然，让我们对自己的工作时刻充满信心。其次，仅仅是分类放置是不够的，还要考虑到放置的是否合理，拿取是否方便。只有这样时刻考虑到细
节的处理，工作中才能够有的放矢，一击即中。
素养不是单纯的文化层次的高低也不是简单的为人处事的方式，而是对于工作的专一不舍的态度和对生活乐观向上的精神，要做到这点，着实有些困难。在现在的环境下，我们要严于律己，精进奉献显得太不容易，就是因为这样的不容易，我们才要去克服困难，才要去净化自己，这也是水滴行动的最终目的。而在当下，首当其冲的是我们要自检是否认真遵守了公司的相关规范和制度，是否认真贯彻了公司对于个人和工作的相关要求。要形成制度的高度遵守，要养成这种习惯！
要想确保任何管理方式的稳定，只有不断的追求改进！因为改进会让我们不断地发现新问题，面对新状况，然后继续维持一个好的局面。
我们公司的发展情况一直还可以，所以大家不是太注意成本控制，但我在很早以前就制定了《节约资源管理条例》，并定期进行检讨更新，虽然每个月下来省不了多少钱，但我告诉我的员工，我们节约的钱跟可以节约的大户比确实不值一提，但我希望通过这些措施来提高大家的节约意识，所以尽管我们之前只做5s，但事实上我们已经按7s的要求在做了，有这个基础在这里，接下来要大力推行7s也就没那么困难了。
我们是如水的坤宝人，在这个大家庭里，每一只翘首期盼蓝天的天鹅都渴望这次晶莹剔透的水滴的洗礼，它让我们自净，自律，自爱。也让我们团结，务实，拼搏。5s管理的全面实施需要你，我，他，你们，我们，他们的一致努力。我为这次行动感到骄傲，我自信，冲刺十佳，不仅仅只是梦想。
篇三：求真务实狠抓落实对照检查
公务自查自纠报告
公务自查自纠报告1为深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“实施办法”、市委“实施细则”，着力纠正享乐主义、奢靡之风等不良风气，根据中共__县纪委、__县监察局《关于开展清理整治公务用车违规行为的通知》(X纪发电〔〕1号)要求，我局认真开展了自查活动，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
__县商务局公务用车编制2个，现有公务用车2辆。
二、自查情况
经自查，本单位无使用军车号排车辆，无违规悬挂或套用警用号牌的车辆，无超编车、超标车、擅自购车、违规接车、换车、变卖、转送、报废等违规配备车辆情况，现有车辆无豪华装饰，无公车借用等违规情况，车辆自查账目详细，车辆运行费用开支账目合理。
三、专项治理措施
一是加强组织领导，确保工作实效。为确保工作有序推进，取得实效，成立了以主要负责人任组长，分管负责人为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，落实专人，对公务用车认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
二是强化思想教育，增强法纪意识。利用周一集中学习时间，认真传达学习了公务用车有关规定，并对照通知要求，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的治理方案，要求领导干部带
头执行好公务用车的有关规定，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。
三是强化日常监管，扎实开展治理。重新修订了《机关工作手册》，完善了公务用车相关内容，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，建立了车辆维修签单制和车辆用油抄表制，加大日常监管力度。同时，狠抓驾驶员思想、安全教育，确保车辆安全。
公务自查自纠报告2根据__号文精神，为认真贯彻落实关于公务用车使用管理办法等相关文件精神，对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：
一、自查自纠情况
经自查自纠，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整，具体如下：
1、无违反规定换车、借车行为。
2、无“车随人走”行为。
3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。
4、公务用车都登记在本单位名下。
5、无占用其他单位车辆、违规新购置车辆、以企业或其他服务对象等名义购置公务用车行为。
6、对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。
7、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。
8、无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜
二、自查自纠措施
（一）提高认识，加强教育
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我所严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
（二）加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于__、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
（三）强化日常监管，扎实开展治理
为进一步规范我所公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对
外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。
我单位的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
公务自查自纠报告3按照《建水县党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》的要求，我乡本着明确底细，全面掌握，严格自查的原则对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关自查自纠情况报告如下：
一、甸尾乡公务用车基本情况
目前我乡机关事业单位共有公务用车6辆，车辆型号、类型、购买价格、资金________等均与6月10报车治办情况相符，在自查自纠中未发现漏报、瞒报情况，未发现违规购置和处置车辆，对甸尾乡曾使用公务用车（桑塔纳云G25248）已于年底通过国有资产管理局进行了公开拍卖，已进行了固定资产核销，故在6月10日的公车登记中未进行上报，具体情况说明已于8月5日报公车办。
二、自查自纠内容
此次自查自纠根据通知要求，我乡分别对公务用车相关资料进行了认真核查，对资料不全、不规范的公务用车进行了资料收集和规范处理，完善了公务用车档案资料；自查了公车固定资产台帐，清查了违规购置和处置车辆情况，认真调查了公车落户私人名下及私车落户在单位情况。
三、自查自纠情况
（一）加强组织领导，确保工作实效
本次自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，取得实效，我乡成立了公务用车清理纠正工作领导小组，落实专人，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
（二）强化思想教育，增强法纪意识
组织党员干部认真传达、学习了《建水县党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》等文件精神和有关规定，进一步加强党员干部队伍的思想政治教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。
（三）强化日常监管，扎实开展治理
为进一步规范我乡公务用车，出台了相关的管理规定，按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。
四、自查自纠结果
通过此次公务用车自查自纠，我乡安排了专人认真收集整理公务用车档案资料，完善公车资料管理；自查中做到查缺补漏，把已处置的车辆，按照相关程序进行了核销，完善了公车固定资产台帐管理；认真清查了违规购置和处置车辆情况，未发现违规情况；清理调查中未发现公车落户私人名下及私车落户在单位情况。
公务自查自纠报告4根据中共__县委办公室__县人民政府办公室《关于开展公务接待规定执行落实情况监督检查工作的通知》要求，我局进行了认真的对照、自查、清理。现将落实公务接待规定执行情况汇报如下：
一、公务接待制度建立及执行情况
?我局按要求建立接待制度，制定了《厉行节约，反对铺张浪费的有关规定》，对外出审批、审批控制、接待清单、对口接待、信息公开等制度、公务接待标准公开等方面都有严格规定。
二、公务接待范围及标准执行情况
严格按照规定的公务活动范围和接待标准执行公务接待。
公务接待按照规定的公务接待范围实施、并按要求做好公务接待与其他公务活动(出差、会议、培训等)的分类统计和管理。严格执行本级公务接待工作餐开支标准，接待对象按规定标准自行用餐并支付费用，陪餐人数按规定执行，接待工作餐无使用高档白酒、香烟和高档菜肴。
三、公务接待经费管理及监督管理情况
我局对接待实行预算管理与经费执行总额控制，无超标、超额支出情况。
接待费用支付严格按照集中支付制度有关规定执行。不具备条件确需以现金方式支付的，由经办人书面说明原因，并经相关负责人审核，计入“三单”内容。
接待费用报销“三单”制度建立及执行情况，严格执行“三单”不齐全或内容不一致不予报销的规定。
公务接待汇总报告制度。每年汇总本部门上年度公务接待情况，主要包括年度公务接待总批次，公务活动项目、人数、经费(预算、决算)和违规处理情况等，按规定报送相关部门，将“三公”经费在网上公开。
公务自查自纠报告5一、自查自纠情况
经自查自纠，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整，具体如下：
1、无违反规定换车、借车行为。
2、无“车随人走”行为。
3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。
4、公务用车都是登记在本单位名下。
5、无占用其他单位车辆、违规新购置车辆、以企业或其他服务对象等名义购置公务用车行为。
二、工作总结
1、提高认识，加强教育
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我办严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的`问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我办的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
公务自查自纠报告6为了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据黄陂区委、黄陂区政府相关文件精神，结合黄陂区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”黄陂区财政局[]7号文件精神实施方案的要求，现就我所积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。
结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：
一、当前存在的缺点与不足
(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的重要原因对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。
因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。
用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它
必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。
深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。
开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
公务自查自纠报告按照上级开展公务用车专项治理活动的安排，我院对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对医院职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
我院现有公务用车1台，专职司机1名。
二、自查情况
经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
三、专项治理措施
1、加强组织领导，确保工作实效。
本次自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，取得实效，我院成立了以院长高应奇任组长，相关人员为成员的领导小组，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面
认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
2、提高认识，加强教育。
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要。我院严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车
管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
3、加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。在公务用车管理方面，制订
“车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。我院的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
公务自查自纠报告一、自查自纠查找的问题
通过这次活动，对自己进行了认真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：
1、坚持理论学习不够，特别是工作忙时，终日埋头纷繁复杂的事务里，有时遇到问题翻书找答案，临时抱佛脚，对一些具有指导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。
2、工作上开拓创新意识不够，只满足于认真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。
3、只求被动局面分管的分内工作，不太注意周围发生的事情，与自己无关的事不太热心，与其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。
二、整改措施
针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。
1、加强理论学习，提高自身素质。今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，认真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意与实际相结合起来，指导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。
2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。多向周围的同事学习，多交流沟通，为主要领导及同事献计献策，排忧解难。
3、要爱岗敬业，坚跟时代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。
4、要进一步更新观念，树立四种意识。即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的公务员。
公务自查自纠报告为认真贯彻落实公务用车管理规定，进一步提高公务用车使用管理的规范化、制度化水平，根据县纪委、县监察局《关于开展查纠公务用车问题的通知》(纪委发〔〕36号)精神，我局高度重视，对公务用车配备、使用情况进行全面的自查自纠，现将查纠情况报告如下：
一、基本情况
__县黑河湿地国家级自然保护区管理局现有公务用车1台，专职驾驶员1名，并制定《__县黑河湿地国家级自然保护区管理局机关车辆管理制度》，加强对人员和车辆的管理。
二、公务用车配备、使用和管理情况
经自查，我局无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆和豪华装修、增改与汽车行驶无关的设备的情况，相关购车、配车文件资料完整。车辆使用管理严格按照中央八项规定、省委双十条及市、县相关要求执行，每次出车都有相应的派车单，经分管领导或主要领导签字同意后，方才派出使用。
三、专项治理措施
1、提高认识，加强教育。
严格按照通知要求，组织领导干部认真学习了文件精神和有关廉洁自律方面的要求，对照通知有关规定，逐一排查在公车配备、管理等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，领导干部带头执行公务用车有关规定，为干部职工做出了好的榜样。
2、加强管理，严格纪律。
在公务车管理方面，制定车辆管理制度，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、统一派车、明确路线以及用车与缴费分离等制度;严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用现象发生;认真落实各项安全措施，不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准公车私用;在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，有效降低了消耗，节省了车辆开支。
我局公务用车管理工作领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生纰漏。今后我们将按照有关规定，继续加强对公务用车的管理，确保公务用车用于公务。
公务自查自纠报告1根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下：
1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。
2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。
3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。
存在问题是：
1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象;
2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。
针对以上存在问题，采取如下整改措施：
1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。
2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。
公务自查自纠报告11根据区纪律、监察局《关于对公务接待费用情况的通报》(吉青纪字[]9号)文件要求，确保公务接待费用在基础上削减10%，我局就公务接待费使用情况认真开展自查自纠，并制定切实可行的厉行节约措施，现将自查自纠情况汇报如下：
一、建立健全接待工作制度。
进一步完善接待工作制度，一切接待支出均接接待工作制度办事，接待来客既要做到热情周到，又要坚持量力而行，注意节俭。
二、严格控制接待范围。
严格控制接待客人范围，来客一般包括与本局有业务关系或工作联系的区内外来客、邀请的投资客商，接待费用支出一般包括用膳、住宿、水果和烟酒。在厉行节约的前提下，要严格控接待范围，不能私自接待亲朋好友，也不能将其他支出按接待支出计算。
三、严格降低接待标准。
今年从中央到地方都一律号召各单位接待费用支出要在基础上削减10以上，我局今年制订严格降低接待标准，尤其在用餐和烟、酒招待方面，时刻做到能省则省，坚决实现公务接待费零增长的目标。
四、公务接待一律实行实名制。
由办公室填写《公务接待登记审批表》，如实填写被接待人的真实姓名(市级以上领导除外)、单位、随行人数、职务、办理何事等内容，经局长或分管领导同意后，由办公室负责人安排就餐并付款或签单，未经局长或分管领导同意，其他人员擅自签单的，一律不予报销。
公务自查自纠报告12根据x县纪委《关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施方案》(永纪委【x】19号)文件要求，我校领导层高度重视，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神，通过不断地宣传、教育，增强了全校教职工的“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识，促进了“三公经费”管理、使用制度的进一步完善，提高了经费支出透明度和使用效益。接到中共x县纪委、监察局、财政局、审计局四家联合下发的永纪发【x】12号文后，我校认真组织了相关部门和人员进行了认真的学习和自查自纠，现将x年以来我校“三公经费”使用情况汇报如下：
一、“三公经费”使用
1.我校没有发生利用公款组织出国(境)学习、旅游事件。
2.没有用公款购买和赠送年货节礼，没有同城吃请、大吃大喝，全部为公务接待。没有私票公报现象。我校公务接待费用为116536.30元(预算数为150000元)比x年的191943.15元减少了75406.85元，减幅39.2%。
3.我校没有购置公务车辆，车辆使用严格按制派用，没有公车私用，维修、加油有审批制度，不定点维修、加油。车辆运行费为44574.20元(预算数为50000元)，比x年的57002.35元减少了12428.15元，减幅21.8%。
二、“三公经费”公开制度
我校严格按照上级要求，每年“三公经费”都纳入了年度预算并上报，年终进行决算。“三公经费”每年都会在校运会期间抽调教职工代表进行内审并公布，每年职代会进行通报并公示。“三公经费”使用情况公开、真实、详细。
三、全面推进公务卡消费
我校建立和健全了公务卡管理制度和消费制度，公务活动全部使用公务卡支出。结算、审批、报销手续规范。
公务自查自纠报告13按照《__x县人民政府办公室关于进一步规范全县公务用车使用管理的通知》（x府办法〔〕4号）文件精神，为认真贯彻落实关于公务用车使用管理等相关文件精神，对本单位公务用车情况进行了自查自纠，并对全体机关干部严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：
一、自查自纠情况
经自查自纠，本单位无公车私用、“私车公养”、驾驶员在公务用车运维费中违规报销费用等情况。
具体如下：
1、按照规定完成公务用车新标识喷涂工作。
2、无违规使用公务用车现象。
3、建立公务用车使用台帐，并严格公务用车使用人员、时间、事由、地点等信息登记，常态化公示接受监督。
4、严格执行公务用车回单位停放。
5、租赁社会车辆都严格履行审批手续，实行“一事一租”。
6、公务用车都登记在本单位名下。
7、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。
二、自查自纠措施
（一）提高认识，加强教育
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我单位严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
（二）加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于乡政府院坝内、定点维修的管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
（三）强化日常监管，扎实开展治理
为进一步规范我乡公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。
我乡公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
__x乡人民政府
__月__日
公务自查自纠报告14县专项治理工作领导小组：
根据中共____市纪委、____市监察局、____市交通委员会、____市市级机关事务管理局《关于开展全市公务用车维修管理专项治理的通知》（渝机管发[]40号）的要求，我单位认真开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：
一、制度建设情况
1、本单位小车原则上确保正常工作用车，由一把手负责管理。严格控制私人用车和车辆外借，严禁小车出租、营业。本单位干部职工私人有特殊情况（如有危重病人等）急需用车，须经主要负责人批准后安排出车ttzyw。外单位（个人）借用本单位小车，要在不影响本单位正常工作用车前提下，征得领导同意方能派车，且汽油费、修理费和过桥、站费及发生事故的一切责任费用由借用车单位（个人）自负。
2严禁婚丧喜庆使用公车，违者按县纪委、监察局有关规定处理。
二、维修管理
1、司机遵守工作纪律，坚持上下班制度，服从管理和调度，听从指挥，态度要好，车况优，工作勤，作风正。做到随叫随到，优质服务，整洁用车，遵守交通规则，礼貌行车，不开疲劳车、带病车，严禁酒后开车、开快车。每次出车
前要认真检查车辆，确保安全行车无事故。无出车任务时，应努力钻研业务、维护保养车辆及完成办公室交办的其它工作。
2、坚持勤俭节约的原则，司机应做到勤检查，勤保养，能自己维修的尽可能自己维修。确需送修理部门维修的，由司机先做出维修预算并报告主要领导同意后，方能送修。原则上实行定点维修。今年以来农办共修车7次，维修费1.74万元。
篇四：求真务实狠抓落实对照检查
优秀：县委书记党性党风剖析材料
优秀：县委书记党性党风剖析材料
县委书记党性党风剖析材料
近年来，我不论在什么地方工作，都积极贯彻落实党的基本路线、方针、政策及上级党委的各项决定，深入学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢牢把握加快发展这个主题，总揽全局抓大事，凝聚力量抓落实，求真务实、开拓创新，树立和落实科学发展观。以构建和谐社会、实现经济社会持续、协调发展为目标，坚持立党为公、执政为民，以人为本，全面发展。结合勉县县情实际，紧扣第一要务，大力实施“开放兴县、工业强县、农业稳县”三大战略，各方面的工作都取得了显著成绩和进步。
主要特点表现在3个方面。1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。政治立场坚定，爱憎分明。2、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持立党为公，执政为人。思想端正，作风扎实，纪律严明，勤政廉洁，克己奉公。3、全面落实了主抓的具体工作，实现了在全市综合考核中，连续两年名列全市第一。全县工业经济持续高速增长；农业增产，农民增收；重点项目建设稳步推进；城镇化建设步伐加快；非公有制经济总量扩张，增势强劲；招商引资、旅游开发力度加大；
财政收入大幅增长，税收形势明显转好；党的建设、精神文明、民主法制建设进一步加强。
这次全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”的重要思想武装全党，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措。是全面建设小康社会宏伟目标，推进建设有中国特色的社会主义事业的重要举措。是针对党在新的历史时期所处的环境，肩负的任务，结合党员队伍中存在的一些突出问题，为提高党员队伍素质，进一步加强党的自身建设而提出的，这次教育活动确实非常及时、非常必要。通过组织领学、个人自学、党员互学，我进一步提高了思想认识，坚定了理想信念，增强了执政为民意识，牢固树立了公仆意识，世界观、人生观、价值观显著提高。在第二阶段的分析评议中，通过广泛征求意见、建议，开展谈心活动，我深刻思考，在近年来的实际工作中，也存在一些问题和不足。
在先进性教育活动中，我经过深刻反思和认真剖析，初步找出了自己在党性党风方面存在的问题，分析了问题产生的原因。明确了今后努力的方向。
一、党性党风方面存在的问题
1、理论知识学习不深入、不系统。
近几年来，由于一直在领导岗位上，所以自己觉得学习的机会多，再加之上大学时学、工作后，又多次接受过上级党组织的系统理论培训，有一定理论知识，因而形成理论学习的内动力减弱，思
想上有所放松，重视不够。学习也很不系统全面，有广度无深度。常常忙于工作，疲于应酬，没有完整地、准确地把握马克思主义理论的科学体系和精神实质。
2、共产主义理想淡化，政治信念不够坚定。在党的多年教育指引下，我对社会主义、共产主义的理想信念坚定不移，政治立场稳定。但由于放松了理论学习，忽视了世界观、人生观的不断改造，一度也曾对共产主义理想信念有过徘徊，产生过疑虑。尤其与发达资本主义国家相比，生产力落后，科技水平不高，共产主义更让人感到遥远缈芒。后来冷静思考，我才清晰认识到只有不断加强理论学习，打牢理论根基，才能牢固树立马克思主义的世界观和方法论，进一步坚定共产主义理想信念，坚定不移地走建设有中国特色社会主义。
3、宗旨意识不牢，促发展的力度不够。
（1）思想解放不够，观念意识没有与时俱进。在日常工作中表现出，照章办事的多，创新的东西少。在企业改制中步伐不够大，如汉钢、三粮液酒业、八一锌业改制后迅速振兴崛起，对这些企业改制的成功经验和举措虽作了总结和分析，但没有大力推而广之。
（2）抓农业结构调整的力度不够。虽然农业增产、农民增收，但步伐不够快、路子较窄，种粮农民积极性有待进一步提高，农民仍存在思想顾虑。勉县农业的主导产业优势有待更好发挥，主要原因：一是广泛深入调查研究不够。二是宣传引导群众自愿调整农业结构力度不够。三是具体措施落实不到位。
（3）生产领域的企业改制进展较好，全面实现提速效增；服务性企业改制后振兴繁荣，举步维艰，企业负债居高不下，人员就业安置困难，原因在于缺乏先进的管理方式和经营理念。
（4）作风不够扎实，群众观念不强，意识淡薄。常常由于事务繁忙，接待多、应酬多，虽然开展了一些深入基层的调查研究，但了解的民情、实情不很全面，也不可避免发生凭经验办事。在工作中联系群众不够，对群众的热点问题知道较少，为群众、为基层解决具体问题很不够，对基层反映的工作方面的问题，开导思路多，帮助解决少。
4、民主集中和廉洁自律方面。贯彻民主集中制原则不到位，在工作中交换意见多，同班子成员和其他班子成员思想交流少。给大家提的要求多，安排任务多。在具体工作中针对某些问题因时间紧，任务重、议题多，听取意见不够广泛，讨论不够充分。由于上级的频繁检查指导，造成陪餐多，但始终坚持堂堂正正做官、清清白白做人，严格遵守廉洁自律的规定约束自己，管好人，管好事。
二、产生以上问题的思想根源
从今年元月份以来，党中央决定在全体共产党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动后，我通过学习必读篇目和相关文件精神，潜心反思、感触颇深、自己作为县委书记、党性党风方面存在这些问题、危害性是极大的。认真分析存在的问题，其产生的原因是多方面的。
一是忽视了理论学习，放松了主观世界的改造。特别是勉县和汉台区差距大，到勉县工作后，总想集中精力干些实事，而把理论学习忽视了。虽然对理论学习进行了部署，但落实不够，自己有时间便学习一些政策理论，时间紧了则有所放松，自觉性、计划性不够，导致理论水平提高不快。反思近两、三年的思想和工作情况，自己之所以理想信念方面一度出现徘徊，产生疑虑，主要是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不系统、不深入、不透彻。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不牢。主要是缺乏崇高的为人民服务的精神境界，甘作人民公仆的意识不强，按共产党员先进性具体标准对照检查不够。在生活上关心群众，感情上贴近群众的愿望不够强烈，缺乏一种高度认真负责的态度。对工作高标准、严要求，热情和慎独的工作态度抓的不牢，缺乏持之以恒抓落实的精神。面对工作中的新情况、新问题创新精神不够主动，超前意识不够强，导致工作成效不够突出。在日常生活和工作中，严格要求自己，强调清正廉明，但忽视自己作为县委书记，既要带头遵守规定，更要严格要求班子成员及各部门领导干部勤政廉洁的重大职责。
三是对民主集中制的原则学习认识不够，在实际工作中有时存在发扬民主不够、对实行民主基础上的集中、集中指导下的民主两者之间有机结合把握和运用不够。党性修养不高。对党和人民奋斗的历史经验了解不多，进入主要领导岗位后、缺乏艰苦环境的磨炼。
对党的理论联系实际、基本路线、批评和自我批评的优良传统和作风坚持的不够好、结合新时期共产党员的先进性标准要求不够到位。
三、今后努力的方向
通过先进性教育活动的开展，对我的思想触动很大，我对自己在党性觉方面存在的突出问题及其思想根源有了更加清醒的认识，诚恳希望同志们对我继续进行帮助，我将虚心接受同志们的批评意见，按照严于律已，宽于待人，有则改之，无则加勉的原则，结合新时期保持共产党员先进性的具体标准，对查摆出的问题进行深刻剖析，认真整改，以实际行动真正体现立党为公，执政为民，做人民的好公仆。
1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。要结合这次先进性教育活动，下决心克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，实现工作、学习两不误，两促进。坚持有计划、有重点、系统地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，推动勉县经济的更快更好发展。
2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先
进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。坚持从学习、工作、生活方面的点滴小事做起，更加严格地要求自己，勇于开展批评和自我批评，虚心接受同志们的批评和帮助，不断地修正错误，为班子成员和下属作出表率。
3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。一切从实际出发，尊重群众的创造精神，按客观规律办事，创造性地开展工作，全面落实科学发展观，构建和谐社会。
4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入实际，深入群众，摸实情，听实言，办实事，真心实意关心群众疾苦，想其所想，急其所急,帮其所需。严以律已,宽以待人,勤政廉洁。牢筑拒腐倡廉的精神堤坝，自觉抵拜金主义、享乐主义、极端个人主义腐朽思想的侵蚀，切实做到自重、自省、自警、自励，在先进性教育活动中自己受教育，群众得利益。
5、严格贯彻执行党的民主集中制原则，更好地发挥班子的整体合力。要全面领会和掌握党的民主集中制的内涵，正确把握民主与集中之间的关系，充分发扬民主，广泛听取各方面意见和建议，不断提高决策的科学性和民主化水平。按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，进一步明确班子成员的职责，充分发挥县委常委班子各成员的积极性和创造性，提高班子的凝聚力和战斗力。摆正
自己的位置，加强与其他班子的工作交流，特别是思想交流，协调好各方面的关系，进一步增强、凝聚发展合力。
6、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。要大力提倡埋头苦干，雷厉风行，务实高效的工作作风。切实精减会议、文件，从文山会海中摆脱出来，从接待应酬中摆脱出来。经常深入乡镇、部门、企业调研，多听基层的意见、建议，总结人民群众创造出的经验，寻找和探索解决问题的有效方法。加强班子成员和县委、政府部门的作风建设，彻底改变人民群众办事难的问题。求真务，开拓创新，锐意进取。结合当前工作、坚持按照年初制定的工作思路和确立的奋斗目标,坚持以经济建设为中心，围绕工作重点、扎实苦干、奋力拼搏、推动我县经济社会全面发展。
对照这次先进性教育活动，我初步查明了自己存在的问题，剖析了产生这些问题的思想根源及今后整改方向。恳请大家批评指正。
篇五：求真务实狠抓落实对照检查
转变工作作风，狠抓工作落实
7同志们，今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。大家都知道，按照局领导的安排部署，10月10日至11月10日，我们完成了为期一个月的作风纪律整顿，而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。通过这次整顿，我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识，认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性，认识到加强廉政教育的必要性，认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性；大家也都写了纪律教育月学习心得，决心认真贯彻落实局领导有关指示，加强作风建设和相互监督，开展批评与自我批评。同时，我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高；工作作风、工作纪律也都有了很大改善。那么，为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢？就是因为局领导，还有大队领导通过这段时间的观察、调研，觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题，发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员，甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。
下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下，看看自己身上是否存在以下问题：
一、思想作风方面：使命感和责任心不强，求真务实不够；工作指导思想不够端正，执法目的不明确；精神状态不佳，工作态度不端正，眼里无活，心中无责。
二、工作纪律方面：在执法过程中，有没有不按程序执法，有没有不作为等问题；在日常管理上，有没有对自身要求不严，制度不落实，作风散漫，迟到早退，工作期间闲谈、开车东游西转等问题；在履行职责上，有没有出工不出力，责任不清，执行大型任务时队员不努力，不能坚守工作岗位等问题。
三、执法能力方面：自身业务素质不高，执法时取证不充分，证据不足，立案不准，处理问题的方法不够科学；解决自身问题能力不强，不善于总结经验教训，缺少理性思考；解决棘手问题能力不强，不善于化解矛盾，在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。
四、执法形象方面：不执行明执法规定；工作时精力不集中；酒后驾车；工作时间着装不整；野蛮执法、生冷硬横；办事拖拉，领导交办的任务落实不到位。
当然，我并不是说在我们所有队员身上都存在这些问题，而只是在个别队员身上存在某一方面的问题。今天，之所以在这里提出这些问题，是希望大家能够根据自己的实际情况加以对照检查，有则改之，无则加勉。
同志们，作风纪律整顿问题是一个长期的问题，必须常抓不懈。首先，开展作风纪律整顿是深化“三个代表”重要思想学习的需要。立党为公，执政为民，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系是十六大对全党的要求。胡锦涛总书记曾经在讲话中指出：“群众利益无小事”。学习贯彻“三个代表”重要思想，抓落实、促发展、转变作风的实质就是为了保障好、维护好人民群众的根本利益，就是为了把“发展这个执政兴国的第一要务”落到实处。具体到我们运政稽查大队，具体到我们每个队员，那就是切实、认真地查处每一宗违，把上级领导交办的每一项任务真正的落到实处。给广大的合法经营业户提供一个良好的道路运输秩序，给广大人民群众提供一个安全、方便、快捷的出行环境。
其次，开展作风纪律整顿是加快运政事业发展的需要。我们运政稽查队全体队员长期工作在稽查工作的第一线，作风的好坏直接关系着我们运管局、交委，甚至是##市政府的形象。近几年，随着运政稽查队伍的壮大，我们在维护“两站一场”地区的客运秩序，净化道路运输市场环境等方面发挥着越越重要的作用。但是，创新发展要走的路还很长，我们还需要只争朝夕；从我局发展的目标要求看，我们还需要有新的思路、新的跨越；从人民群众对运政工作的期望看，我们还有很大差距；从群众信访和领导的调研中看，我们的工作还有许多不尽人意的地方，这一方面说明人民群众关心运政稽查工作，对运政稽查工作的需求比过去高了，另一方面说明我们的工作作风还不完全适应飞速发展的新(本权属秘之音所有，更多请登陆ttz查看)形势。因此，要加快运政稽查事业的发展，适应新形势的要求，就必须转变作风，抓落实，促发展。
同志们，我在这里说了这么多，是希望大家能够结合自身实际，认真搞好自查，找准存在的问题。整顿的核心是联系运政稽查工作的实际，查找作风纪律方面存在的突出问题；查找自身在解放思想、转变观念方面存在的问题。通过不断地整顿、学习、提高，解决整个运政稽查队伍中不同程度存在的纪律观念不强、工作不严密规范、吃苦精神不强、创业劲头不足等问题。努力在我们运政稽查大队干部队伍中形成讲成绩、比贡献，抓落实、促发展的良好风气，努力创建一个学习型、服务型、创新型的运政稽查大队。
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篇六：求真务实狠抓落实对照检查
个人改进作风狠抓落实自查报告1自**局党委组织开展改进作风狠抓落实活动以来，本人通过加强学习，对照八个必须（八个必须：必须旗帜鲜明讲政治、必须时刻心系“国之大者”、必须践行初心使命、必须坚持人民至上、必须勇于担当作为、必须扎实改进作风、必须不断提升本领、必须全面从严治党”），围绕四查四问（查作风，问初心，查责任，问担当，查漏洞，问短板，查落实，问成效），认为工作中还有许多需改进和提高。现就对照作风建设活动要求，将本人在工作中的问题、产生问题的原因对照检查分析如下：
一、存在的主要问题
1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位***,负债**业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作
用，不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待**工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究，**工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县（区）基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对***管理等问题指导不够。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风偶有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价
值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，带头严格控制“三公”经费，执行好相关监督管理制度，严格按照市委“30条”意见和市局有关规定开展日常工作，不公费出国旅游，进一步反对“车轮上的铺张”，杜绝公车私用，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，从严管理，从我做起,把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展,开创我市**工作新局面。
个人改进作风狠抓落实自查报告2围绕改进工作作风建设具体内容学习，对照自身平时中的思想动态及思想认识服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查,认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1、学习深度不够。在注重*和业务学习时，在学习的深入*和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任，一种境界的自觉*。
2、艰苦奋斗的精神有待加强，牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、为*服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，*子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关己，高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
1、平时疏于学习，自身积累还需增强。自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决,致使自己常常感到很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
三、整改情况及下步打算
一是抓好思想教育，不断加强理论知识学习，着力增强党*观念和责任意识。
二是探索建立作风建设长效机制，用制度抓管理，以制度促作风建设。
三是充分发挥领导干部示范带头作用，弘扬正气，*刹歪风。
四是坚持实事求是，广泛听取意见和建议，积极开展批评与自我批评，深挖问题根源，着力抓好整改。
下步，我们将把“干部作风建设年”工作作为推进科室作风建设的切入点，继续在科室长的领导下，在局领导
的监督支持下，切实落实、认真完成各项相关工作，进一步树立工作责任感，坚持以务实的工作作风，努力建设追求卓越，争创一流的科室，使本科室工作再上一个新的台阶。
篇七：求真务实狠抓落实对照检查
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《十个提倡十个反对个人剖析材料》
为了贯彻落实宁陵县委《关于开展"三治三提"暨"十个提倡十个反对"推进作风建设专项活动的实施意见》精神，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全局干部职工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，七月初，我们开展了以"治庸提能、治懒增效、治散正气"为主要内容的"三治三提"活动。
结合实际情况，我进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查情况汇报如下：
一、当前存在的突出问题
（一）理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的主要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学与不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
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三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作学习中，要从一下几个方面做起，切实转变作风，加强自身建设。
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习、善于学习，才能厚积薄发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它毕竟有到达彼岸的希望，如果工作畏首畏尾，踌躇不前，只能望洋兴叹，不能负重前行，那就只能错失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使工作和目标得以圆满完成。
（四）要坚定目标、突出重点、扎实开展"三治三提"暨"十个提
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倡十个反对"工作，不走过场、注重实效。要抓领导、抓督查、抓典型、抓问责、抓氛围、抓促进，切实推动全县作风转变。李书记要求，招商引资要"大员上阵"，各单位一把手要走出去招商，要真抓实干、把握机遇、围绕主导产业招大商。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，正确责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
内容仅供参考
篇八：求真务实狠抓落实对照检查
十个提倡十个反对个人剖析材料
为了贯彻落实宁陵县委《关于开展"三治三提"暨"十个提倡十个反对"推进作风建设专项活动的实施意见》精神，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全局干部职工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，七月初，我们开展了以"治庸提能、治懒增效、治散正气"为主要内容的"三治三提"活动。结合实际情况，我进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查情况汇报如下：
一、当前存在的突出问题
（一）理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的主要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学与不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作学习中，要从一下几个方面做起，切实转变作风，加强自身建设。
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习、善于学习，才能厚积薄发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习
的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它毕竟有到达彼岸的希望，如果工作畏首畏尾，踌躇不前，只能望洋兴叹，不能负重前行，那就只能错失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使工作和目标得以圆满完成。
（四）要坚定目标、突出重点、扎实开展"三治三提"暨"十个提倡十个反对"工作，不走过场、注重实效。要抓领导、抓督查、抓典型、抓问责、抓氛围、抓促进，切实推动全县作风转变。李书记要求，招商引资要"大员上阵"，各单位一把手要走出去招商，要真抓实干、把握机遇、围绕主导产业招大商。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，正确责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
十个提倡十个反对个人剖析材料
为了贯彻落实宁陵县委《关于开展"三治三提"暨"十个提
倡十个反对"推进作风建设专项活动的实施意见》精神，切
实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全局干部
职工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由
散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，七月初，我们开展
了以"治庸提能、治懒增效、治散正气"为主要内容的"三治
三提"活动。结合实际情况，我进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查情况汇报如下：............
十个提倡十个反对个人剖析材料
为了贯彻落实宁陵县委《关于开展"三治三提"暨"十个提倡
十个反对"推进作风建设专项活动的实施意见》精神，切实
加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全局干部职
工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散
漫、出勤不出力、干活不用心的问题，七月初，我们开展了
以"治庸提能、治懒增效、治散正气"为主要内容的"三治三
提"活动。
结合实际情况，我进行了严格的自查自纠工作，现将有关自
查情况汇报如下：
一、当前存在的突出问题
（一）理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专
业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离
实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研
精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很
好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应
新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的主要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没
时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想
学，总感到工作和学习关系不大，学与不学一个样，造成了
政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方
向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作学习
中，要从一下几个方面做起，切实转变作风，加强自身建设。
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学
习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有
勤于学习、善于学习，才能厚积薄发，游刃有余，才能在错
综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治
理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以
致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论
学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工
作实践。用树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工
作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹
涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它
毕竟有到达彼岸的希望，如果工作畏首畏尾，踌躇不前，只
能望洋兴叹，不能负重前行，那就只能错失良机，所以工作
中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地
开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好
的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主
义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使工作和目
标得以圆满完成。
（四）要坚定目标、突出重点、扎实开展"三治三提"暨"十
个提倡十个反对"工作，不走过场、注重实效。要抓领导、抓督查、抓典型、抓问责、抓氛围、抓促进，切实推动全县
作风转变。李书记要求，招商引资要"大员上阵"，各单位一
把手要走出去招商，要真抓实干、把握机遇、围绕主导产业
招大商。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，正确责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
整改措施
为进一步贯彻落实区级机关作风建设工作要求，区委老干部局高度重视存在问题，分别召开中层干部会议和全局人员会议，总结第二季度作风建设工作，在查找主客观原因的基础上，力争在下半年机关作风建设各项工作中有针对性地加以整改，切实转变作风。
一是要加强思想教育。以浦东新区“作风建设年”为契机，继续开展“三个年”（08年开始的学习培训年、内部管理年、队伍建设年）和“十提倡十反对”（一是提倡爱岗敬业，反对得过且过；二是提倡讲真话、实话，反对阳奉阴违；三是提倡对工作精益求精，反对粗制滥造；四是提倡勤俭节约，反对铺张浪费；五是提倡用真心、爱心服务老干部，反对敷衍应付；六是提倡调查研究，反对夸夸其谈；七是提倡团结协作，反对单打独斗；八是提倡大局意识，反对盲目攀比；九是提倡勤学之风，反对浅尝辄止；十是提倡按规章制度办事，反对随心所欲）活动。
二是要加强内部管理。在局机关作风建设领导小组的领导下，下发了《关于规范办公秩序的检查通知》，制定了《老干部局机关作风建设实施意见》、《老干部局机关作风建设须知手册》、《老干部工作党委、老干部局工作制度汇编》等一系列文件，健全并完善首办责任制、限时办结制、服务承诺制、AB岗工作制等作风建设长效机制，进一步提高制度的执行力，促进管理机制的规范化。
三是要加强重点工作。结合“走千听万”活动，在全面走访972位老同志（包括居住外地的7人）的基础上，根据老干部的实际需求，对重点工作深入调查研究，适时做出调整，精心树立典型，步步推进，形成突破。
四是要加强整改措施的落实。进一步明确整改目标，细化整改措施，落实各科室（中心）的整改项目，定期自我检查，做到长抓不懈，并就整改措施的具体内容向基层做好及时反馈，自觉接受监督。
老干部局将努力实现机关作风建设与提高全局人员思想认识、提高老干部工作水平的有机统一，并于第三季度全面实施加强机关作风建设“八项措施”：一是做到每双周五学习不动摇。改变“领导上面讲，人员下面听”的学习会议方式，采取小组讨论、座谈会、专题课等形式，鼓励大家踊跃发言，提出自己的意见和建议。二是深入开展
“三句话”主题活动，围绕徐麟书记的“五个问一问”，主动查找问题，解决问题。三是认真做好会议申报，合并同类对象参加的会议，办公室做好统筹工作。四是结合“走千听万”活动，根据这次全面走访反馈情况，有针对性地主动走访困难老同志，帮助解决个性化困难。五是建立数据库及时更新制度，各科室每月上报更新统计数据，实现数据共享。六是规范办公秩序，及时更新LED大屏、触摸屏内容，制作新版老干部工作者通讯录，发挥“人员去向表”作用，做到全天候为老干部服务。七是加强业务工作力度，在第三季度，突出重点工作，如组织好新区离退休支部书记培训班；创新特色工作，如积极探索老干部心理健康防护工作，又如完成“为全区老干部购买血压仪”实事项目等。八是鼓励全局人员通过听讲座学世博知识，向老干部征集有关世博的字、画、文，争做世博志愿者等形式服务世博、保障世博。
近期，老干部局还在抓紧完善政治理论学习、思想建设、党支部建设、党员队伍建设等各项规章制度，进行广泛的宣传和发动，使全局人员确立“规章”意识，形成共同理念，在“提高个人素质、加强队伍建设、服务老干部、促进各项工作”上取得实实在在的成效，营造自觉贯彻和积极参与的良好氛围；通过全体工作人员的共同努力，进一步找准机关作风建设和老干部工作的最佳结合点，使老干部局的各项工作更加规范化、制度化，拓展共进双赢、多赢功能，政治理论学习、思想教育效果在提升人员素质和推进老干部工作整体水平上得到明显体现，比学赶帮，争先创优，党支部战斗堡垒作用得到明显发挥，共产党员先锋模范作用得到明显展示。
心得体会
人民警察核心价值观最终的落脚点也是体现在为民服务上，提高为民服务质量，必须实现“三个转变”。
一、在思想认识上，要从管理职能向服务职能转变以前，公安机关内部普遍存在着一种“重打严管轻服务”的错误倾向。由于服务意识不强，服务质量、工作效率不高，而引起人民群众的不满，在一定程度上影响群众参与社会治安的积极性。提高服务质量，公安机关首先要从认识上实现从管理向服务的转变，必须从四个方面入手：一是强化宗旨意识。维护广大人民群众的根本利益，是公安工作永恒不变的主题。提高服务质量，首先要从思想上强化宗旨意识，弄清“谁叫你管理，你为谁管理”的问题;二是增强法制观念。影响执法质量的因素是多方面的，而解决对执法的认识问题则是前提和基础。执法观念直接影响到执法行为，关系到管理和服务成效。为此，必须把强化法制观念作为提高“服务质量”的切入点，引导广大民警牢固树立法律观念;三是具有创新思维。只有具备较高的思想水平，才能有高质量的服务行为。突破服务群众的表面化、简单化，深化服务群众的内涵，更新服务手段，转变工作方式等等，都有赖于有先进的服务思想作为基础和前提;四是坚持求实精神。提高服务质量，不是靠口号喊出来的，而是靠行动做出来的，没有求实的精神，没有真心实意的实践，就不存在高效的服务质量。因此，提高服务质量，归根到底，不在说，而在做。要真正从思想上树立起宗旨意识、执法观念、创新思维和求实精神，我们的服务行为才会更自觉，服务质量才会更高。
二、在工作态度上，要从被动服务向主动服务转变同一件事情，不同的民警办理，可能会出现两种不同的结果。有的民警，服务周到，办事热情，能办的马上办理，不能办的耐心解释，说明原因，就是办不成，群众也会毫无怨言，甚至会感激他。相反，有的民警，对待群众语言粗暴，动辄训人，恶语伤人，即使为群众办了事，群众也并不领情，甚至意见还很大。究其原因，就是一个态度问题，前者本着“我为你办”的主动服务态度，处处积极主动，而后者却俨然摆出一种“你求我办”的被动服务心态，高高在上，盛气凌人，当然会导致两种截然不同的评价。过去，民警中服务态度方面存在的问题主要表现在对待群众“冷、硬、横、推”，要根除这个久治不愈的顽症，就必须进一步规范民警的执法、办案、管理、服务行为。对因态度不好，严重影响警民关系，造成一定后果的民警，要给予必要的批评或处分;极个别思想品质不好，服
务态度恶劣，造成严重后果的民警，要坚决予以辞退或调离公安机关。同时，对服务态度好、群众满意、有一定工作实绩的民警特别是窗口岗位上的民警，要给予奖励，甚至提拔重用。总之，通过正反两方面的典型，以点带面，全面促进服务态度从消极被动服务到积极主动服务的转变。
三、在工作要求上，要从完成任务向优质服务转变服务可分为优质服务、一般服务和劣质服务三大类。高质量的服务应具备主动、及时、周到等几个标准。要达到以上标准，就必须倡导快捷、高效、优质的服务，改变过去以单纯的完成任务为工作目标的传统做法。要实现这个转变，必须时刻站在人民群众的立场上，以群众赞成不赞成、群众满意不满意、群众拥护不拥护为基本的出发点和落脚点。要处处换位思考，将群众的事当成自己的事去办，想群众之所想，急群众之所急，不违民意，不伤民情，抛弃私欲，秉公办事，能办的事情马上办，能帮的事情尽快帮。要注意工作方法，经常与老百姓沟通，互相了解，互相信任，互相支持。同时要把人民群众与极个别刁民区分开来，正确处理好各种人际关系。总之，只有对群众倾注深厚的感情，彼此之间才能达到心灵的沟通，才能产生强烈的共鸣，才能完成高质量的服务，才能有群众满意的评价，才能使警民关系更加和谐。
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