篇一：对照使命任务查摆部队
部队查摆剖析材料
篇一：部队作风整顿个人剖析材料
部队作风整顿个人剖析材料
在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响部队的工作成绩，影响到自己的成长进步。现在，我就存在的问题作如下汇报：
一、政治理论学习方面
1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。
2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。
3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气
不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面
1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国
家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。
2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。
3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。
三、日常工作方面
1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。
2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。
3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主
动地工作。
四、作风纪律方面
1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢？作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。
2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。
篇二：消防部队个人剖析材料
消防部队个人剖析材料
为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”；二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持
之以恒的精神；三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。
（三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想
斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应；二是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。
（四）工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。
二、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面
上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
（五）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大部分时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。
4、勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正。
篇三：消防中队干部经典查摆剖析材料
部队纪律作风教育整训查摆剖析整改措施
本人于2004年4月调任**中队任指导员、中队党支部书记。通过此次作风纪律教育整训活动以及听到官兵们之间的发言讨论，本人对照自身发现存在以下几个方面的问题，现向大家做个汇报，请大家监督
：
一、学习不刻苦，缺乏自觉主动的学习精神。
在对待学习的问题上，仅仅满足一知半解，学习态度还不够端正，学的不深不透，学习的效果也不够好。这一问题主要表现及其原因是：1、对学习的重要性认识不足。在基层工作，认为学好上级的有关文件，了解一些就可以，自己分管的执勤、行管、(来自:WwW.cNbothwin.Com博
威范
文网:部队查摆剖析材料)军事训练能不出错，任务能完成好就行，理论的东西太深奥，没有时间也没有太大的必要去钻研。因此，对学习缺乏动力和热情，满足于集中组织学习能参加、能认真一点就行，主动挤时间学习比较欠缺。2、对“理论武装”的要求不够高。在平时学习只是停留在了解一些时事政治，看看新闻、看看报纸，没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。认为自己严一点，不去做违反制度规定和党纪国法的事就行，有“名哲保身，但求无过”的思想，用正确理论武装头脑的紧迫意识不够强，对理论指导实践的作用也认识不足。虽然平时也能断断续续有学一些理论，但不系统、不全面、不善于正确运用理论指导实际工作。这些思想上的偏差，在走上基层领导岗位的三个月时间里还没有
得到很好的解决。3、在对待学习的内容上存在“在什么山头，唱什么歌”的思想。过去在基层任排长，认为只要管好兵，搞好训练就行，而对消防业务、部队管理学、法律法规、后勤业务就学得比较少，懂得比较肤浅。现在作为中队主管领导了，方方面面的知识都要用到，才认识到基层各项工作的知识不学都不行，因而现用现学，不仅对自身素质的提高不够有效，对工作也会造成影响。
二、宗旨意识不够强，工作责任心和开拓进取精神还欠缺。
这一问题的主要表现及基原因是：首先，思想境界不够高，放松了世界观的改造。虽然从踏入部队大门，特别是加入党组织以来，“全心全意为人民服务”是我党我军的宗旨在心里记得很牢，但是在实践这一宗旨时，应如何全心全意为人民服务还缺乏远大目标，认为在班上，在中队，只要对工作认真负责，把任务完成好就行，自己入伍以来，从当兵到提干，加班加点干工作是经常的事，相比之下已经不错了，对宗旨含义的理解不够全面。其次，缺乏共产主义的远大理想。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，社会上讲理想、讲奉献的人少了，讲实惠、讲享受的人多了，受社会大环境的影响，自己的理想信念也一度淡化，对自身要求不够严，标准不够高，全心全意为人民服务、做人民公仆的观念不够强，把自己等同于一般群众；第三，存在“等”、“靠”、“看”的思想，对工作缺乏时不待我、只争朝夕的开拓进取精
神。过去在基层当排长，认为本职工作和领导交办事的事完成了就行，不能根据形势的要求结合基层实际，积极为领导出谋献策，当好参谋。担任主官后，面对这么多的困难和任务，有畏难情绪，对于中队的工作，还不能大胆创新，开拓进取，存在等上级怎么要求，中队的困难上级能不能帮助解决一点，看看别的中队怎么做，我们不比别人差就可以了等等这些固步自封的思想，缺乏“无功则是过”的领导责任意识。
二、工作作风不够扎实，工作方法不够讲究，思想工作不够深入。
这一问题的主要表现及其原因是：1、进入基层领导角色不够快。工作的观念尚未及时转变，基层领导的意识没有及时树立，过去当排长习惯领导布置什么做什么，做完就了事的思想。而基层的工作千头万绪需要科学计划，合理安排，全面落实。而我刚任基层领导时，面对中队这么多的困难，存在畏难情绪，工作方法不讲究，存在今天这个事情急就干这个，明天那个事情急就干那个，没有明晰的工作思想和目标，因此刚到基层时把主要目标放在了队伍训练上，没有把握中队全面建设的重心，工作效果也不好。我作为中队支部书记，负有不可推卸的责任；2、群众观念不强，对官兵思想了解不够。到中队之后，虽然及时深入到战士中了解部队的各项工作情况，也发现了队伍存在的一些问题，但对存在的问题解决不及时，没有及时抽时间深入到战士中谈心，了
解他们的思想，除了找少数士官和班长谈心外，对多数战士的思想和基本情况不了解，导致存在的问题得不到及时有效的纠正。3、自身没发挥好表率作用，对带头学习和执行条令条例做得不够好。条令条例是军队建设的法规，是“军中法典”，它具有统一全军意志和行动，把千军万马凝聚成钢铁般整体的巨大功能。认真学习和贯彻执行条令条例是每个军人的神圣职责。对于基层管理带兵与兵直接接触的第一线带兵人，能不能认真学习和贯彻执行条令条例的规定规范自己的言行、管理和要求部队就显得更为重要。“群众对于干部总是听其言、观其行的”“将欲治人、必先治己”，深刻剖析自己，自己在认真学习和贯彻执行部队条令条例方面的模范带头作用是有所欠缺的，例如：（1）内务卫生，有时存在比战士杂乱的现象，被子没整平，零碎东西多，衣橱经常没整理好；（2）业务训练中，有时自身盲目强调客观原因，总感觉说自身当干部了，业务训练不起来对自身没多大影响了，训练缺乏热情，缺乏那种身先士卒、勇于拼搏的精神，而是把希望寄托在战士身上；（3）警容风纪方面有时不注意自己形象，没洗漱之前穿拖鞋、穿背心，短裤等现象，究其思想根源关键还是自身的一个责任心问题，一个精神状态问题。平时总是认为自身政治合格了，把战士抓好了，其他方面就可以放松要求。岂知这种思想和行为不仅是自己个人主义思想较为严重，而且是对部队极端不负责任的表现。做为一位管理者，自身的言与行往往是部属心目中的一面旗帜，是无声的命令，一个领导干部，要求部队令行禁止，自己首先要坚决执行命令，听从指挥。自身上面存在的这些不注意生活细节的问题，不仅未做好表率作用，且给部队带来消极影响。在今后的工作中，自己一定会认清自己在学习和贯彻执行条令条例中的责任，以高度的革命事业心，强烈的政治责任感和认真负责的态度，扎实严谨的作风，切实加强自身对条令条例的学习和贯彻落实；4、对管理工作研究不透，要求不严，抓得不够紧，落实不到位。对于部队的管理，有时忙于应付上级检查、忙于在业务考核中争夺名次，而放松了对自身的纪律、道德法制教育，放松了对战士的法纪教育、政治思想工作。平时没有细致深入战士内部谈心了解他们的思想动态，造成对战士的思想把握不准，了解不透。没能把真正做到“身在兵中，兵在心中”，把广泛开展的“四个知道、一个跟上”和“四个汇报，一个依靠”活动落到实处，在个别时期和阶段内存在着“离兵”现象。从而使自身有时在管理上处于被动局面。
究其思想根源，主要是自身宗旨观念淡薄，真正地还没有坚定为战士奉献的信念，平时同战士建立起同甘共苦、相互依赖、水乳交融的官兵情谊。（1）自身要端正对士兵的态度；（2）自身要切切实实地认真学习，深刻理解，身体力行“三个代表”的思想，以先锋模范作用引导、激励战士在部队中建
功立业；（3）要树立“打铁还得自身硬”的思想，坚决同战士做到“五同”，加强官兵情谊，真正做到“身在兵中，兵在心中”；5、有时对抓部队队伍建设重视不够，认识不高，领导不够有力。由于受怕出问题，怕吃力不讨好等错误思想的影响，有时干起工作来畏手畏脚，出现不敢抓，不敢管的现象，生怕管得多了，管得严了，破坏了战友间的同志关系，又怕自己得罪人，怕打击报复了，不利于自己今后的“进步”。讲面子，讲交情，当老好人的思想比较严重，特别是有时认为管多了，管严了就是做人不行，在管理的位置上抱着不求有功，但求无过的消极思想。究其思想根源，主要也是责任心、责任感不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识不够，存在着明哲保身，但求无过的思想，对个别现象不同其作原则上的争论，有时也只是轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果有害于整个部队，也有害于个人。自己主要要加强服役态度意识，敢于坚持原则；要学会用条令条例管理兵、带兵，切实做到严之有据、严之有理、严之有方、严之有情；6、有时在部队管理上存在着简单粗暴倾向。有时出于对部队管理、训练的重视，对个别战士工作干得不够圆满、训练成绩不够理想时，会产生急躁心理，不能冷静地给战士分析原因，减轻心理压力，而是批评得多，表扬得少。工作方法简单粗暴，没有考虑到战士的心理承受能力，打击战士的积极性，对部队管理带来负面影响，究其根源：
1、自己带兵经验不足；2、对自己的学习管理尚抓得不紧、不够，以后自身要加强学习。
四、努力方向：
（一）
加强学习，打牢爱岗敬业的思想基础，要坚定共产主义理想信念和正确的人生追求，时刻把思想政治建设摆在首位，扎实有效地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学的理论武装自己的头脑，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力使自己在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，不断提高政治洞察力，增强辨别是非的能力，着眼于研究和探索消防部队基层建设的特点和规律，认真解决新形势下部队遇到的新情况、新问题，激发自己献身消防部队的满腔热情，争做新时期合格带兵人。
（二）
强化宗旨意识。经常了解掌握人民群众对消防工作的实际要求，为社会和人民群众提供热情有效的服务。深入了解官兵思想，做战士的贴心人，做好入细致的思想工作，努力为官兵排忧解难。树立正确的世界观、人生观和价值观，以工作为重、以苦为乐、强化责任意识，带领官兵集中精神把部队建设搞上去。
（三）
立足本职，无私奉献，为部队全面建设再立新功。认真按《纲要》的要求，全面抓好部队建设，始终树立一盘棋的思想，强化职能意识，真正把完成任务与落实《纲要》的各项建设有机结合起来，做到统筹兼顾，协调发展，善于
调动全队官兵以队为家，爱警习武，无私奉献，争做党和人民忠诚卫士的革命
热情，为中队的全面建设再立新功。
（四）练好履行职责的过硬本领，搞好传、帮、带、认真学习和领会江主席有关建设高素质干部队伍的指示精神，自觉让“三个代表”教育的成果，对照检查自己，明确自己肩负的责任，顾大局，讲奉献，正确对待各种利益关系的调整，要积极开展批评与自我批评，虚心地学，取长补短，要在练就过硬本领上下功夫，动脑子，要把艰苦创业，建功基层的思想贯穿到自己日常的工作中每一环节、每一步骤、高标准、严要求，认真落实，要在纷繁复杂的社会环境面前，始终坚持以苦为乐，以苦为荣，自觉投身于艰苦紧张的部队生活中，要以身作则，给战士当好标杆，引导他们当兵尽义务，奉献最光荣，自觉校正人生坐标，走好军旅之路。要积极营造良好的建功立业环境氛围，促进他们自觉在工作中爱本职、爱岗位、比干劲、比作风、比标准、比成绩、争先创优、建功立业，真正使全队官兵能始终凝聚成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为中队不断取得新成绩作出自己应有的贡献。
篇二：对照使命任务查摆部队
篇?：部队履职尽责?查报告 ?连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与?我批评，对连队现时存在的问题开展了?查和剖析，同时也对照“五查五看”对??在思想观念、带兵理念、?作作风、执?落实、履职尽责、?作效能等??存在的问题进?了认真查摆和剖析。通过学习上级党委?件及领导的讲话精神，检查出了??的学习态度、?作?法、管理经验及?常管理?作的执??度等??存在的许多不?。作为?名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调?作的同时，结合???半年的?作进?了认真的回头看，深?查摆??在思想上、?作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，?求做到有则改之，?则加勉，现将个??查情况向?长汇报如下： ?、存在不?
1、在学习上，学习不够深?，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细?，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和?豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较?的政策理论?平和较强的业务技能知识。我在学习??主要存在以下?个??的不?。 ?是对学习的必要性认识不?，认为?处基层，只要把连队安排的各项?作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学?样能搞好?作; ?是把学习的位置摆的不当，没有挤出?定的时间加强学习，??的只做具体事，搞??分管的实际?作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。 三是学习?法?佳，没有把理论知识联系实际?作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容?晃?过;、 四是学习内容不够全?，侧重于应付连队?前的实际情况和军事训练中的难题，?不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理??的知识。由于放松学习，使??的综合素质，没有得到全?的提?，与?名基层的军事主官的要求有?定的差距。
2、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?缺乏应有的政治敏锐性和洞察?，不具有?种时不我待的使命感和危机感。不善于运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑，没有培养??从政治的?度来观察、分析问题，认识事物只停留在表?，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全?。
导致?作作风不够扎实。
对待?作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在?作中找到捷径，不要花费太多的精?就可以把事情做好。有时由于私?作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了??必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上?。在应付检查时还有弄虚作假现象。
3、?作?法不灵活，实际?作经验不?。我??区的?名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发?变化所处的位置发?变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的?作?法和?作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现?作?法简单、不灵活的现象，?作经验明显不?，致使??在?作中?了不少的“弯路”，难免给?作带来了?定的负?影响。 同时在狠抓落实、真抓实???的积极性不?。缺乏进取?，没有强烈的?作责任感和使命感，由于平时营建?作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性?作不同程度存在?定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多?作没有真正抓落实，对连队的少数党员?官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以?于很多?作成效浮于表?，经不起仔细检查。
4、骄傲?满，调查研究的主动性不够。在?作和学习的过程中，?数的反?典型事例对??有极?的警?作?，?数的先进典型对??也有很?的激励作?，但随着时间的流失，在思想和?动上?回到了以前的??，致使?作局?难以打开，难以获得?的进步。认为??在警通连?半年的时间，对?些情况?常熟悉，因??前在布置?作时，常有先?为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体?作了解不够、组织落实?作不?等?作作风问题。再?个就是从事?些?常性的?作的激情有所减退，尤其是政治?作。具体表现为?作?法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的?作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成?作。同时，在锻炼个?才?上，最近我从政治主官的??转换为了军事主官，在思想上对政治?作的热情有所减退。仅从事军事主官的?常性?作，不够全?，要想带领警通连在团队的建设中发挥更?的作?，必须各??的能?素质更加全?。从政治指导员的??转换为连长，已经在说明我??对政治?作的热情有所减退。作为?名党员?部，没有从部队?作?局出发考虑问题，思想?较狭隘。
5、抓“两?队伍”建设管理?度不够。上半年以来，由于连队?部缺乏，连队的?作都是我?步?个脚印?过来的，组织上给予了?定的评价，但?从知道??要担任连长?职以来，为了搞好各项?作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两?队伍”建设，加强管理?度和执??度，树?警通连的新形象。但由于??觉得经验不?，只认真抓军事?作，对?些??官、?党员思想上产?的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪?的思想在作祟，也就听之任之。少数?员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发?，更有个别党员，不能与党?部保持?致，甚?对?消极，虽然没有形成?的?候，但也不同程度影响了其他同志的?作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执?规章制度，有留??、照顾情绪的想法，但是?部分?根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了 再有就是，没有摆正??的位置，总认为只要??的?作尽职尽责就?了，往往是谈的多，督办的少，认为谁?出问题他??负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业?和责任?不强，没以连队的全?建设?局为重，只是??地考虑到?多数?官和党员平时?作任务重，只要不犯?的原则错误也就算了，造成“两?队伍”形成合?不够，影响开拓进取，缺乏应有的战??和凝聚?，没有从长远的?度认识到如果不从?事抓起，不从?的问题纠正就有可能出现?的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，??削弱队伍的战??。
6、?作落实不够彻底。其主要表现有三个??：?是部队管理?作发展上视野不?、思路不宽、步?不?、发展意识不强，在具体?作中，开展?作的?式过于保守，?度上不够，思路创新不够;?是没有从局部利益的?圈??跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些?作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执?不积极、不主动。 ?、原因分析
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加这次整顿的?查?纠活动，??充分认识到，所存在的问题和不?，是作为?名军队基层的军事主官不应具有的差距和不?。通过这次整顿，我开始能够?正确的态度对待??的不?，提?认识，修正错误，?先是认真分析和剖析形成不?的根源。
(?)放松学习是第?根源。 客观地认为??天天忙于搞实际?作，抓好具体事，没有时间搞学习，??给??找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在?作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层?作只要把上级?长安排的各项?作搞好，不出安全问题就?了，没有考虑到应该提???的综合素质。
(?)缺乏开拓精神和怕?烦是第?根源。 ??虽然?上领导管理岗位时间不长，?作?法不灵活和?作经验不够，在常?眼中是正常现象，都认为每?个初?上领导岗位的?都有这个过程，但是我认为??还是在?作中缺乏开拓精神和怕?烦的思想，应该多与各个层?的?接触，不能回避现实中的客观存在的?盾，要学习怎样?不同的?作?法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在?盾中在复杂的问题中锻炼??，磨练??，如果没有开拓精神?味地怕?烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会?事?成。
(三)怕得罪?，不能摆正??的位置是第三根源。 作为?名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战?负责，不加强管理，不把部队的全?建设搞好是不?的。但我觉得造成???作有时被动的?点很重要的原因，还是我觉得??年纪轻、职务低怕得罪?，怕对??的前途有影响，?脆当个“好好?”。
(四)?作?法简单。只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。
(五)事业?责任感减退，??要求不够严格。跟前两年相?，??在近期的?作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了?点?挫折就?灰?短，不能沉下?来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，?地处市区，?直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能?的充分信任和肯定，去年???份和教导队刚合并时，我也的确下了?番决?要在这个特殊的岗位?出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年?半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队?部严重缺乏，我个?连续集训三次，连队?抽调了?部分同志去五营，现时?迎来了?批刚毕业的集训?官。繁琐的事务导致我没有真正沉下?来摸清部队底数，进?部队正规化的管理。同时??也有?些“等、靠、慢”的情绪，想等忙完?头这批?作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个?局。 三、整改措施
努??向 通过这次整顿所暴露出来的??存在的问题，结合连队整顿的成果，??提?了思想认识，明确了今后的努??向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不?，今后要努?做好以下?个??：
1、深?学习有关理论，抓住机遇，实现?作的新突破。 围绕?作中?，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应?技能学习以及各种先进的?化的学习。在学习当中本着学以致?的原则，把理论学习转化为?作成果，努??学习推动?作的发展。继续把加强连队的中??作为主要内容的学习引向深?。通过学习，增强??的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努?使??的世界观、??观、价值观不断得到改造，使??的带兵理念、管兵模式得到进?步的增强，进?步坚定共产主义的理想信念。
2、进?步解放思想，适应?作需求。?新的思维去发现、解决?作中遇到的各种问题，因此，在今后的?作中，将以书本为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新?作思路和?式?法，以适应新时期军队基层?作的需要。
3、加强??建设，严格要求，?我加压，提?综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，?重?省、?警?励，在?作中?觉地服从、服务于?局，?觉地把??的?作同团队全局联系起来，坚持?标准、严要求，围绕这次作风整顿，努?做好本职?作，圆满完成上级?长交给的各项任务。
4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃?切不利于?作、不利于部队管理的错误想法，确?以警卫、通信为连队中??作的思想，确?求真务实，真抓实?的思想，确?依法治军、从严治军的思想，进?步严格要求??，做?名真正合格的基层带兵?部。
5、勤请?，多汇报，当好上级领导的参谋和助?，维护班?的团结和战??，充分发挥主观能动性。6、以成效为?标，部署好连队下?阶段的?作。要从连队?作?局出发，扎扎实实做好本职?作，不管份内份外，不管轻重??，只要是对连队的全?建设有帮助提?，都要以?度负责的态度做实做好。要进?步强化对弱项政治?作的热情，多出新思路、多?新?法、多出新成绩，在落实?长的指?时，以?效、优质为标准，以争先创优为?标，扎实?作，积极进取，继续开创连队?作的新局?。 篇?：部队履职尽责?查报告 在?队党委的正确部署和各级领导的关怀下，在同志们的热?协助下，我圆满完成了20xx年的?作任务。在这?年中，我的政治思想不断成熟，?作不断进步，较好地完成了上级交给的各项?作任务，同时在?作中也存在着不?。现将???年来具体?作情况向领导和同志们做以汇报： ?、加强政治理论学习，提?政治素质，增强业务能?。
20XX年，?队先后开展了学习胡主席“三句话”先进性教育等专题教育。这些教育学习,为了们每个?的道路指明了前进?向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识。在学习过程中，我能够严格要求??，积极参加组织的各项学习和活动，并认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论和科学发展观，深刻领会党中央精神实质，把握理论精髓，不断提???的政治觉悟，真正在头脑中树?牢固的理想信念和全?全意为?民服务的宗旨观念，服务基层官兵，坚决执?党的路线?针政策，?动上同党中央始终保持?度?致。同时不断学习业务知识，认真钻研专业知识，把创新精神融到?作中去。针对实际?作中存在的各种问题，能够认真分析、深?研究，运?所学的业务知识，寻找对策，采取科学有效的?法和途径去解决实际问题，使装备科营房?作更加规范化。 ?、扎实?作，努?做好服务，认真完成本职?作。 给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等?项?作，在经济迅速发展的情况下，?灾情势?趋严
峻，除了建设??忠于党和?民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战?不胜。优良的后勤保障则是消防?作的重中之重。这更要求我们后勤保障?员要有过硬的业务素质和?度的敬业精神。 我负责的营房?作在整个后勤?作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安?是我的?作准则，在?作中，我坚持?标准，严要求，始终以对?队官兵?度负责的精神完成本职?作、实实在在做?，勤勤恳恳做事。 三，做好营房装备建设和项?相关?续?作
20XX年随着四平市社会经济的快速发展，城市建设步伐加快，年初?队党委研究决定在四平经济开发区四平东良?物有限公司院内西侧建消防站，占地?积7800平??，建筑?积7560平??，其中消防站建筑?积3200平??，体技能综合训练馆建筑?积1200平??，消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑?积3260平??，项?总投资950万元，该站建成后除完成?区内?灾扑救任务外，同时全?负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。定于20XX年8?交付使?，我具体负责?程施?建设质量和项?相关?续，我原来对于这??的?作不太熟悉，做起来?从??，但是我想再难也?定要做好此项?作，于是就主动与?些相关单位咨询请教.征地申请、?地规化、图纸设计、?地堪探、开?验槽，报检等?续要经过?多个单位批准办理，?且有的单位要反复来往???次才能办妥，算起来每天楼梯要?上两千多节，警服经常是湿的。由于过度疲劳加上???压低经常头晕呕吐，但是我只是到卫?队补点葡萄糖挺?挺，没有影响?作，功夫不负有??，经过?个?的奔波，终于圆满完成了经济开发区消防站?期建设的任务。 四、保证营房建设?程质量、克?奉公、尽职尽责做好服务 后勤装备是?队的?个特殊的主要部门，负责?队官兵的??住?等??的保障，他不但要求我们具备?定的?作能?，还要求我们有更?的责任?，在?年多来的后勤?作中，严格要求??，在新营房建设时不怕多?路多费时间，争取?最少的资?、购买的建筑材料。?对基层官兵困难时，我总是热情服务，能办的马上办，?刻也不拖延，想尽?切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假?我也要到营区看看?下有?需要做的事情。?冬以来，营区时常出现供热设备?化、不热等现象发?。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的?常?活，星期礼拜代?抢修，每天下班后也经常到?个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛，但是想到?家能够住在温暖的环境?，??就舒服多了。 五、??存在的不?。 回顾?年来的?作学习虽然说取得了?定的成绩，但也存在?定不?。如开创性的?作开展的不多，个别的有些?作协调的不是?分到位，说话有时?硬，伤了同志们的感情，这些问题都有待于在今后的?作中不断加强学习和及时改进。 六、今后?作的努??向。 ?先，要进?步加强“三句话”重要思想和科学发展观的理论学习，不断提?政治思想觉悟，增强责任感和使命感，找准标杆，明确定位，努?提??作标准，树?良好形象，践?“三句话”要求，确实把理论和实践相结合，把?作落到实处，全?抓好营房?程建设。把为基层服务放在?位，做践?“三句话”和科学发展观的实?家。 在今后的?作中，我将认真克服存在的不?，在解决问题上下功夫，不断提???素质，把“三句话”的重要思想和科学发展观的?法贯穿?作的始终。我将?如既往，努??作，不断加强学习，及时改进不?，努?提?思想觉悟和业务?作?平，使后勤营房装备?作更上?层楼，为消防部队的正规化建设贡献??的全部?量。
篇三：对照使命任务查摆部队
2023部队个人自查报告5篇
2023部队个人自查报告
为了迎接xxx，作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：
一存在的不足
1思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量没有严格遵守施工安全，上班不够积极有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。
2平时作风有些希拉新老兵观念不强，认为平时关系不错就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二整改措施
1在今后的工作中调整好心态保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务
可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量工作效率，安时到位安时完成，决不因个人原因影响到集体影响到单位。
2严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。
以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。
2023部队个人自查报告
自市委市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上工作上学习上进行了自查。
一存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性专业性深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种
要我学
为
我要学
的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会，全面贯彻;第三，学习重点不清。个人作风自查报告个人作风自查报告。自己没有认真把握学习重点，但
求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重无碍大局可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的联系的辨证的眼光看待和处理问题。
二产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。个人作风自查报告
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系权为民用利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
正做人，真正做到自重自省自警自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和*行为，努力做到勤政廉洁。(不作为乱作为问题自查报告)
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化工作得到进一步提高作风得到进一步改进行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
2023部队个人自查报告
时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：
一取得的成绩：
首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。
半年以来，通过“增强事业心责任感有效履行职能使命”等专题教育和每周党日党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。
其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。
二存在的问题：
1党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。
平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深理解不透，很大程度上只停留在学了记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维辨证思维创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。
2工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。
工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。
3党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。
对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。
4党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。
自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。
5工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。
自身平时工作作风还不够扎实，条例条令各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。
三今后整改的措施：
1树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。
2强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。
3发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。
4努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。
5强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法法律法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。
2023部队个人自查报告
为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想作风纪律工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一自身存在的问题
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻不全面。
(二)工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉持之以恒的精神;三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。
(三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。
(四)工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。
二问题存在的原因
(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化。
(二)业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研;另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
(三)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
(四)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大部分时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些“等靠慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三解决问题的措施
1加强政治学习和党性培养，不断用马克思列宁毛泽东理论改造自己的世界观人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作不利于部队管理的错误想法，确立立警为公执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部
3在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格作风优良军事过硬的先进大队。
4加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。
5勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
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