篇一：林草系统党支部组织委员检查对照材料篇二：林草系统党支部组织委员检查对照材料
2014年第X支部委员会会议纪要
会议时间：2014年8月15日
地点：会议室
会议议题：
1.支部书记对专题组织生活会准备情况进行说明
2.支部书记代表班子作对照检查发言
3.支部成员开展批评与自我批评
参加人员：
主持：
会议内容：
Xx讲话：今天我们组织召开支部专题组织生活会，会前主要作了如下准备：1.通过集中讨论学习、调研体验学习等方式方式方法，组织党员进一步学习中央和省委关于开展教育实践活力的有关要求，深入学习《党章》，重点聚集“四风”和群众反映强烈的突出问题，围绕履行党员义务、履行岗位职责等方面进行学习、讨论。2.通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求群众意见。3.结合了岗位特点和履职情况，查摆突出问题，开展对照检查撰写了对照检查材料。同时，检查对照材料已由院机关党委书记审核，同意召开此次会议。
一、Xxx代表第四支部作对照检查发言
1.“四风”方面存在的突出问题
（1）形式主义方面：理论功底不够深、工作作风不够实、有畏难情绪
（2）官僚主义方面：谈心交流少、群众意识不强，布置工作多，监督落实不够
（3）享乐主义方面：满足现有学识和见解、创新精神不够
（4）奢靡之风方面：存在浪费超标现象、厉行节约动力不够
2.“四风”问题产生原因
（1）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家
（2）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗精神
（3）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
3.今后努力方向与改进措施
（1）发挥“三会一课”等活动的作用
（2）精简文件简报
（3）狠抓工作落实
（4）推进司法公开工作
（5）厉行勤俭节约
二、支部成员开展批评与自我批评
XX：开展党的群众路线教育活动以来….(详见对照检查材料)党员互评：
XXX：提出以下意见：1.办公室作为院领导的参谋助手作用还不够，工作中对有些事情考虑欠缺周到，超前意识不够，疲于应付；2.在改革过程中，我们作为综合部门，受到一定冲击，支部书记要采取多种方式与同志们沟通，有些问题解决不了，也要做好说明、安抚工作。
XXX：提出以下意见：1.以干代学现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推；2.思想上存在“求稳多、创新少”的倾向，检察长办公室有政务管理等多项职能，工作上有时放不开手脚。
XX表态：虚心接受大家意见，整改落实
XXX：组织委员何礼华向大家宣读个人材料（(详见对照检查材料)党员互评：
XXX：提出以下意见：1.工作不够细致，有时候没有认真细致审阅文件，甚至在内容摘要、你办意见都出现过错别字2.综合组要发挥“两协助一推动”的职责，要跟进推动院党组决策部署落实，由于自己工作方法不恰当，跟进不及时导致工作落实不到位。
XXX：提出以下意见：1.跨组工作要一跟到底2.浪费现象时有发生，纸张。空调等浪费时有发生。
XXX表态：虚心接受大家意见，整改落实
XXX：宣传委员陈琇菲宣读个人材料(详见对照检查材料)
XXX：提出以下意见：1.一些重大项目缺乏深入的调研论证，难免有重复建设和浪费的现象2.面对硬骨头时有畏难情绪和逃避思想，认为只要完成本职工作就万事大吉
XXX：提出以下意见：1.要统筹重点工作2.有时把服务不到位归结为工作太忙，应提高服务意识
XXX表态：虚心接受大家意见，整改落实
支部书记XXX进行总结发言。
推荐访问:林草系统党支部组织委员检查对照材料 党支部 对照 检查
