篇一：党员干部学习纪律处分条例对照检查材料
对照《纪律处分条例》六项纪律自我剖析材料2019年
通过对《纪律处分条例》的学习，使自己的纪律规矩意识得到了进一步加强，现我将对照《纪律处分条例》，从“六项纪律”要求出发，结合自身当前思想工作实际，开展对照检查反思，剖析自身当前的不足并提出整改措施，恳请领导和同志们批评指正。
一、政治纪律方面。我认为遵守党的纪律，首先要遵守党的政治纪律。严明政治纪律既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也要在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。政治纪律方面我能做到坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，找准政治站位，强化政治担当，严守政治规矩。但我也认识到自身存在提高政治能力方面的不足，比如对党的各项最新理论成果的学习掌握和宣传运用上还不够深入，作为支部负责同志，在引导支部党员开展政治学习时存在重形式、轻内容的问题，开展学习念稿多、总结少，活动效果和活动预期的差距大。今后我将进一步在深入学习研究上下功夫，通过读原著、读解析来悟透，通过组织集体交流来宣传，通过总结反思来升华，通过结合结合工作实践来落实，在习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论成果的学习上切实做到读懂、弄通、做实，进一步通过有效学习切实提升自身的政治能力，更好地担负起党和人民赋予的职责，把党的十九大提出的各项目标任务落到实处。
二、组织纪律方面。党的纪律是维护党的组织集中统一，保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。在遵守党的组织纪律方面，我时刻提醒时刻提醒自我要强化党的意识和组织观念。但是，我也充分认识到自己当前还存在对“圈子文化”的危害性认识不够的问题。比如在对“圈子文化”危害性的认识方面，在工作中能自觉抵制“圈子文化”，坚持党的组织原则，坚持民主集中制，通过组织生活会、谈心谈话等方式自觉接受群众监督，但是在对滋生“圈子文化”的土壤方面缺少更深层次的认识，自觉净化“圈子”更多的是在净化工作圈子，而对家庭圈子、生活圈子的警惕性不够。在参加家庭聚会、朋友聚会、老乡聚会、同学聚会等方面，只停留在不影响工作，不涉及到执行公务即可的层面，对是否会产生滋生“圈子文化”的长远影响方面的警惕性和敏感性不足。在今后的工作生活中我将通过进一步加强理论学习来提高自己的认识能力，重点在净化家庭圈和生活圈上面下功夫。一是自觉摆正位置。工作中团结班子，关心集体，坚持民主集中制，生活中交益友，交志同道合、清清爽爽的朋友，自觉远离阿谀奉承、溜须拍马的饭局。二是自觉接受监督。通过经常性地开展谈心谈话听取群众的意见建议并自觉加以改正。在工作生活中自觉远离任何可能滋生“圈子文化”的土壤，切实把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德，在党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。
三、廉洁纪律方面。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，“不
敢腐”的目标初步实现，“不能腐”的笼子越扎越牢，“不想腐”的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已形成并巩固发展。一方面我为自己有幸在这样一个海晏河清、朗朗乾坤的政治环境中施展抱负，追逐梦想而感到由衷的幸福，另一方面党中央坚决的反腐决心和高压态势也深深影响了我，是我更加坚定了廉洁从政的决心。作为支部党风廉政建设第一责任人，我必须严格要求自己，带头廉洁自律，充分发挥头雁作用，切实当好廉洁自律的表率。我深知，我们是市场监管部门，时刻面对复杂的监管和执法环境，如果连自己都管不住，不以身作则，说话底气就会不足，工作就没法干，群众就会不满意。我认为廉洁和勤俭是分不开的，“不伸手”只是廉洁纪律的最低要求。在工作生活中廉洁自律还应该包括勤俭节约。在这个方面我觉得我在杜绝奢侈浪费，坚持勤俭节约方面还需要进一步加强。工作中还存在浪费公共资源的小现象，比如下班忘记关电脑、白天光线良好时忘记关灯，下乡检查时因提前规划路线不科学多绕路等等，日积月累，这些“小事”就会成为重大的损失。勤俭节约不应该只是一句口号，而应该使我们实实在在的行动。在今后的工作生活中我要从节约每一张纸、每一度电、每一滴水开始，自觉反对奢侈浪费，坚持勤俭节约。
四、群众纪律方面。党的十八大以来，我们能够切身体会党的作风建设成为党的建设靓丽名片，成效有目共睹，但我们也要清晰认识党的作风建设永远在路上，作为一民党员干部千万不能脱离群众。在基层市场监管工作中，我能自觉树立群众观点，坚持走群众路线，自觉远离“小圈子”，自觉置身于人民群众的“大圈子”中。在具体的基层
市场监管工作中也能自觉做到做到公平公正地去处理每一起案件，客观详实地去答复每一次询问，努力做到让每一位群众的合理述求都能得到圆满解决，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”的种种官僚主义新表现现象的发生。但是我也清醒地认识到当前自身还存在着不足，主要表现在两个方面：一是脾气急躁，对自己的情绪的控制还有待加强。主要表现在遇到群众情绪激动时也容易跟着激动，工作方法粗线条，对群众的情绪关心不到位，最后往往是事情给群众办了，但是群众在办事的过程中的温暖感不高。二是我在服务群众过程中还存在“拖”的问题。比如有的许可业务完成时限是20个工作日，可是实际操作2个工作日既能完成，总觉得时间还很富裕，想着自己干活不着急，而不想等待获证的群众着不着急。我反思为什么会出现这样的问题，究其原因还是群众观念需要进一步加强，我们不能把执行群众纪律理解为只要不触碰红线即可。守住红线那是最低要求，切身为群众着想，真正把群众的事情当成自己的事情，尽可能更好更快满足群众的要求，我想这才是一名党员干部应该有的担当。今后的工作生活中我将通过深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化群众观点和群众群众路线的理解，从点滴抓起，切实提升工作作风，创新工作方法，让党的建设这张金色名片更加光彩夺目。
五、工作纪律方面。我认为遵守工作纪律的最低要求就是要认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，努力工作，确保上级党委的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实。作为基层市场监管所党支部负责同志，我努力做到严格按照各项党建工作规定和要
求开展工作，努力创新教育活动形式，党建工作也在一定程度上得到了上级党委和同志们的认可。但是我反思自己在工作纪律执行上的表现，同样也发现自身存在以下不足：一是落实监督执纪“四种形态”有时存在避重就轻的思想，比如发现有的同志在办事过程中出现错误或者失误，往往只是想如何去弥补，而对错误本身的认识及深挖错误的思想根源方面做得工作很不够，有时候仅仅以一句“下次注意别再犯了”就草草了事，我想这既是对落实监督执纪“四种形态”的不负责，也是对同志们的不负责。二是存在“怕出事”的思想。主要表现为对疑难工作缺乏闯劲，有先保“不出事”的思想。这种思想表面看是小心无大过，但长期以往，必然导致对工作的标准越来越低，最终影响到区局党委各项部署在基层的有效落实这个大局。以上两个问题，看似不大，危害性却不小，究其原因我想还是在进一步肃清黄兴国恶劣影响方面需要进一步加强，还是在反对“好人主义”方面做得不彻底，工作中抹不开面子，怕伤和气的这种思想还多少存在。在今后的工作中我将自觉对这些问题下大力气进行整治，严格落实监督执纪“四种形态”的要求，进一步加强思想思想认识，自觉杜绝“好人主义”思想，不做“老好人”，争做“老实人”。通过进一步严明工作纪律，真正把自己的心思用在谋事创业上、用在为民谋利上。
六、生活纪律方面。在遵守生活纪律方面，我自觉做到力戒“四风”问题，严格准守中央八项规定和六项禁令，严格遵守《纪律处分条例》和本单位的各项规章制度，我深知生活是一面镜子，小事小节中可以折射出党性、人格和修养，生活上的奢靡就是滋生腐败的温床。
通过对自己的分析我发现自己在生活纪律方面没有大问题，却有小毛病。我刚在组织纪律方面也分析道：我对家庭圈子、生活圈子的警惕性还需要进一步提高。往往在参加家庭聚会、朋友聚会、老乡聚会、同学聚会等方面，只停留在不影响工作，不涉及到执行公务即可的层面，对是否会产生滋生“圈子文化”的长远影响方面的警惕性和敏感性不足。要知道“千里之堤毁于蚁穴”，任何一起腐败都是从一件小事，一点“小意思”开始的，一时错念不警醒，最终就会酿一生之痛。在今后的工作和生活中我要自觉把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，树立良好家风，决不给任何违规违纪行为可乘之机。
篇二：党员干部学习纪律处分条例对照检查材料
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专题研讨四：学习《中国共产党纪律处分条例》发言材料
按照党支部要求，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》。通过学习《条例》，使我们充分地认识到，《中国共产党纪律处分条例》是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设与实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面等一系列重大问题。《中国共产党纪律处分条例》的颁布和实施，将会保证我们党始终坚持做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，对维护党的章程、严肃党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥重要作用。同时，也将保证党的纪律的严肃性，通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使我们执政党的地位得到进一步巩固和加强。
通过学习，我们深刻在感受到，《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着六千六百多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙;全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。
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学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神实质，重点在于规范和约束我们的行为，目的在于带领广大党员干部抓好各项工作。因此，我们要进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的一言一行。在学习上要用正确的理论武装我们的头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力;在工作上要精精业业，积极向上，不求名利，坚持一切为学校和学生的发展为核心的思想;在生活上要甘为清贫，自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论，自觉抵制腐败歪风邪气，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身边的人。要始终保持党的先进性和纯洁性，保持党的优良传统和优良作风，学习先锋模范典型事迹，自觉维护党的良好形象和威性，自觉遵守党纪法规，绝不能把自己混为普通老百姓。自觉做到在困难面前勇往直前，勇挑重担，在荣誉面前不抢不追，谦让包容。要自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派，踏踏实实做事，平平淡淡做人。坚决克服只要组织照顾，不要组织纪律，不思进取，投机取巧，生活怕苦，工作怕实，管理怕严、作风怕硬，遇到困难和矛盾绕道走，看到名利争着上的不良思想和行为。要进一步解放思想，大胆教育创新，认真贯彻落实党在新时期的系列路线、政策和方针，特别是对教育的新要求，以求真务实的工作作风，努力为我们党的教育事业贡献力量。
篇三：党员干部学习纪律处分条例对照检查材料
纪律处分条例交流研讨材料
纪律处分条例交流研讨材料：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我今天的发言题目是《纪律处分条例交流研讨材料》。
纪律是组织管理的重要一环，它的存在和执行对于一个单位的正常运转和发展具有重要意义。而纪律处分条例则是约束和管理纪律的基本依据。近年来，我们组织对纪律处分条例进行了研究和修订，并在实践中进行了多次试行。在这个过程中，我所在的部门提出了一些问题和想法，愿意在这里与大家交流和分享。
首先，我想从纪律处分的目的和原则谈起。纪律处分的目的是维护组织的权威和形象，保护员工的合法权益，提高工作效率和质量。而纪律处分的原则应当是公正、公平、公开、严肃。然而，我们在实施的过程中发现，有些处分案件存在着执行的不公正、不透明和不严肃的问题。例如，有些员工明显履职不力、违反纪律，但却没有得到应有的处分；而另一些员工可能因个人关系、影响力等原因，得到了轻描淡写的处理。这样的情况给员工造成了不公平感，也对组织的纪律执行产生了负面影响。
其次，我想谈谈纪律处分的程序和规定。我们的纪律处分条例
对于程序和规定都有明确的要求，例如处分前应当听取被处分人的意见，应当调查和核实事实依据等。但是，在实践中，我们发现这些规定有时难以完全落实。例如，有些处分案件在决定处分前没有听取被处分人的意见，或者在决定处分时没有详细调查和核实事实依据。这样的情况导致了程序不严谨、规定不落实的问题，也使得纪律处分的结果缺乏合法性和权威性。
最后，我想提出一点建议。首先，我们应当加强对纪律处分条例的学习和宣传，让每个员工都了解和掌握纪律处分的相关规定；其次，我们应当加强对纪律处分案件的监督和评估，确保纪律处分的程序和规定得到有效执行；最后，我们应当建立健全纪律处分的信息公开和申诉机制，让员工对处分结果有合法的知情权和申诉权。
通过这次交流和研讨，我们相信在纪律处分的工作中会有更多的公正、公平和严肃，员工对纪律执行的关注和支持也会得到更好的回应。让我们共同努力，为组织的和谐发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
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