篇一：对照《条例》规定自查存在的主要问题
对照《中国共产党纪律处分条例》
个人检视剖析材料
对照《中国共产党纪律处分条例》六个方面的纪律要求，我总结了自身存在的不足，并结合实际确定了努力的方向。现将自查情况汇报如下：
一、存在的问题及根源剖析
1、理论学习功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好、客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、恪守组织纪律的自觉性有待提高。在“三会一课”“两学一做”以及最近的“学习强国”等制度面前，存在懈怠心态。须养成真抓实干之风，把劲头放在实际工作上，牢固树立局部服从全局、上级服从下级、个人服从组织和一切服务中心工作的观念，提高组织纪律意识。
3、在工作纪律方面，本人工作的用心性还不够强，主动意识还不够，缺乏创新意识。有时候思想存在懒惰情绪，认为只要干好自己的本职工作就行了，其它的与自己无关。在教学中，不能及时汲取和采纳新的教学方法，掌握新的教
学理念，缺乏对教学新思想的学习和钻研。
4、群众纪律意识认识不够。群众纪律是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则。本人缺乏与群众的沟通交流，与学生的联系不够深入，在教学方面，应及时与学生交流探讨，以创造出生动有趣、学生喜爱的课堂。有时对待学生不能始终持续热情的态度，为学生服务的公仆意识淡化，不能设身处地地理解学生的想法。
5、严守生活纪律，关键是要努力做热爱生活、积极向上的“高尚人”。把塑造高尚的价值追求、正派的政治品行当成锤炼党性的题中应有之尊重的义，当成党员的修身之本和成事之要。一要以德为先，树立良好形象。二要以身作则，发挥表率作用。三是艰苦奋斗，保持良好生活作风。但是本人在平常的生活中，还是缺少艰苦奋斗精神和勤俭节约意识。需要进一步加大以艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的教育学习力度，提高自身的文化修养和精神追求，做到严于律己、勤俭节约。
6、在廉洁纪律上，仍需强化廉政意识，自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德败坏防线，真正做到为民、务实、清廉。进一步加强自身在廉政自律意识方面的思想教育，永葆清正廉洁的政治本色。
二、努力方向及整改措施
上述剖析的问题存在是表面的，但问题的实质上是深层次的，有客观因素，更主要的是主观原因。我深刻认识：
1、在政治上，要深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;学习党的理论，坚定理想信念，学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、在组织中，正确处理个人与组织的关系，既要相信组织、依靠组织、服从组织，又要拥护组织、维护组织、服务组织，任何时候与党同心同德、同向同行。
3、在工作上，要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为学生服务。
4、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨。一切从人民的利益出发，一刻也不能脱离群众，无论是在教学工作上，还是在日常生活中，都需要时常深入基层，广泛听取学生意见，加强与学生的沟通联系。
5、在生活中，牢固树立艰苦奋斗的优良作风。意识到“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，”党员必须“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡
献。”这是《党章》的明确要求。党员干部要始终牢记自己的身份，规范自己的言行，自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈，培养健康向上的情趣爱好，不断向社会传播正能量，维护党员良好形象。
6、在廉洁纪律上，切实加强廉洁自律。清清白白做人、干干净净做事。自觉抵制奢靡之风，自觉接受党组织和人民群众的检查监督。
篇二：对照《条例》规定自查存在的主要问题
学习贯彻落实条例存在问题和整改规范意见
学习贯彻落实《条例》存在问题和整改规范的意见
关于学习和贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》存在问题和整改规范的意见为认真贯彻落实省委督查调研组的反馈意见，督促各党委（党组）进一步提高学习贯彻两个《条例》的思想意识，深刻把握精神实质，积极推动制度建设，使党委（党组）工作运行从过去的不够规范向不断规范加快转变，党委（党组）的领导核心作用进一步增强，制定本意见。
一、省委督查调研组通报的贯彻落实《地方党委工作条例》《党组工作条例（试行）》存在的主要问题。
1、没有按规定办理有关党委委员、候补委员的辞职、免职手续，出缺后也没有及时递补；
2、已出台的党委工作规则尚需细化，职责清单有待建立，缺少完备的程序及流程规定，操作性有所欠缺，没有将分工进一步细化为具体的职责内容；
3、党组设立不够规范，党组成员缺额时没有及时补配或超职数配备；
4、党组请示报告制度有待建立，多数党组未向批准其设立的党组织作过全面汇报，仅有一些单位有党建工作汇报，不少党组成员表示不清楚如何汇报、向谁汇报、汇报哪些内容；
5、党组工作规则修订不及时，20__年《条例》出台后未进行
修订完善，有的党组制定的工作规则，尚未按照要求报送备案；
6、党组会议与行政领导班子会议权力界限、议题内容和职责不清晰，有的党组会议与行政办公会不分，存在以党代政或以政代党的现象；有的党组人事决策程序违规，先由党组书记提出意见，再由党组成员表决，没有严格执行党组书记末位表态制。
二、关于整改规范的意见从_月开始，省委将对两个《条例》贯彻执行情况进行第二轮自查清理规范，在省委对我县进行第二次督查之前，县委还将要对各党委（党组）学习贯彻落实两个《条例》情况以及自查清理及整改情况进行专项检查，检查结果将作为党委（党组）班子及成员年终考核、提拔重用的重要依据，凡是不能有效落实本次清理规范任务的党委（党组）班子和“一把手”，县委将追究问责，必要时进行组织调整。各党委（党组）要在认真对照。对标总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神、《准则》和《条例》、对照“”要求，重点查摆党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，切实做到自查整改，边查边改，立行立改，即知即改，在贯彻执行《准则》、《条例》方面存在突出问题整改。本文，更多优质内容，欢迎关注网。在贯彻执行《准则》、《条例》方面存在突出问题整改驻市质监局纪检组为了切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，在协助党组抓好《准则》和《条例》学习教育的同时，坚持抓早抓小，防患于未然，把标准立在先，把纪律挺在前，在驻在部门开展了“对标《准则》找差距，对照《条例》查风险，查摆问题做改进”活动，积极推动两部党内法规在驻在
篇三：对照《条例》规定自查存在的主要问题
学习贯彻落实政法工作条例情况自查报告2篇
自查报告一：学习贯彻落实政法工作条例情况自查报告
我单位认真学习贯彻落实《中华人民共和国政法工作条例》。自条例实施以来，我们充分认识到了其对于明确政法工作职责、完善工作机制、推进改革发展的重要意义。同时，我们也深刻认识到在贯彻落实过程中存在的一些问题。
一、政策宣传不力。在学习贯彻政法工作条例过程中，我们发现宣传不够及时、深入、有效，导致条例的推广和实施有所滞后。
二、改革措施不够具体。虽然政法工作条例规定了一系列改革措施，但在具体实施过程中，由于缺乏具体的操作指南，有些改革措施难以贯彻落实。
三、法律安排不够完善。政法工作条例规定了政法工作机构的职责和权限，但在一些领域中，涉及政法工作的法律条款和政策文件仍需完善和更新。
为了进一步做好政法工作条例学习贯彻落实工作，我们将采取以下措施：
一、加强宣传工作，利用各种渠道和形式，提升宣传的针对性和效果。
二、具体落实改革措施，制定操作指南，明确实施步骤和责任人，确保各项改革落地生根。
三、及时了解相关法律法规的更新和修订情况，动态调整工作方向和思路，确保政法工作条例的有效贯彻落实。
自查报告二：学习贯彻落实政法工作条例情况自查报告
我单位重视政法工作条例的学习贯彻落实工作，自行启动了自查工作。通过自查，我们发现存在以下问题：
一、学习指导不足。政法工作条例内容繁杂，条款之间互相联系紧密，但我单位并未对本条例进行深入解读和剖析，部分条款的理解和运用还需加强。
二、制度建设缺失。我单位在开展政法工作过程中缺乏完备的制度规范，政策文件和规章制度还不够规范、一致和及时，导致了工作推进效率不高和生产效益下降。
三、配套服务缺乏。我单位在推进政法工作条例有效贯彻落实过程中，没有进行有效的配套服务，使一些政策措施的实际运用程度不高，相关的复杂问题得不到妥善的解决。
为解决以上问题，我们将采取以下措施：
一、开展深入细致的条例学习工作，推广各方面知识，确保全员了解相关政策。
二、制定系统性、科学、合理的政法工作规章制度，确保条例
的有效实施，充分发挥条例的法规效应。
三、进一步强化服务工作，与各部门建立联系，及时协助解决各类官员和群众在政法工作中遇到的问题。
四、加强宣传工作，提高广大干部和群众的法制素质和维权意识，不断促进落实政法工作条例、深入推动政法工作不断改善、发展和创新。政法工作条例是我国政法工作的重要法规，也是新时代政法工作的基本遵循。对于各级政府部门和法律制度的实施，制定了具体的规定，建立了长效机制，加强了制度保障，这将有助于保证我国政法工作的科学性和规范性。
一、深入开展学习
政法工作条例规定了政法工作的职责、权限、机构设置和管理等方面的内容，对加强政法工作具有重要意义。
在学习上，我们需要加强宣传，采取多种形式，提高条例的知晓度。因为政法工作涉及面广，内容复杂，不仅需要广大干部深入开展学习，更需要广大群众切实了解规定的直接和具体的实施。
二、推进改革
为了推进工作的全面落实，我们必须有新增和完善的机制。同时，确保政策的一致性、稳定性和连续性，避免出现工作难以统一的矛盾。
在推进改革方面，我们需要在工作机制的完善和调整上持续加力，为全面推进政法工作的改革提供坚实的基础。对于制度的规范，需要让相关人员充分理解制度的工作意义，以便更好地将条例工作进一步理解并予以实施。
三、加强机制创新
政法工作条例的推行，旨在为以后的发展保驾护航，为了未来的发展，我们更需要加强机制创新，深入推进各项改革。
在机制方面，各级政府部门和法制机构需要运用现代科技手段，尝试互联网、大数据等先进技术来推进政法工作的高效便捷的实施，加强多元化信息的共享，加强政策的实施力度，创新工作模式，提高机构效率。
四、全面加强公共服务
政法工作条例的实施，是为了保障群众的利益，保护人民的生命安全、财产安全和社会稳定。加强公共服务工作，对落实政策和规定，实现全面推进政法工作的改革提供了有力保障。
在公共服务方面，我们需要加强为民服务意识，及时采取措施，有效解决相关问题，不断优化公共服务体系，努力满足群众需求，提高发布公共信息的透明度和全面性。
总之，落实政法工作条例工作是新时代中要做的一项重要工作。各级政府部门和法律制度需要在思想和现实层面深入了解新政
策，积极引领全社会思想和工作的步伐，着力推进全面深化政法工作条例，为我国现代化进程做出应有的贡献。
篇四：对照《条例》规定自查存在的主要问题
条例条令学习月查摆剖析材料
第一篇：条例条令学习月查摆剖析材料
条令条例学习月个人查摆剖析材料
根据支队统一安排，我中队深入开展条令条例学习，在认真组织官兵紧密联系思想实际、岗位实际和执法活动实际，结合自身实际，对照自身情况，采取多种方式、利用多个渠道，广征谏言，广收意见，深入查找问题。现将我在纪律作风方面存在的问题及下一步工作措施剖析如下：
一、自查存在的问题
1、思想作风纪律松懈。由于自己参加工作时间短，未能全面深入的学习政治理论知识，理论水平低，政治素质差，在个人思想意识、纪律作风、个人意志毅力等方面，仍存在欠缺，对条令条例的学习、认识深度不够，纪律作风松懈。
2、工作作风不够踏实。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、服务宗旨观念不够牢固。对“服务”的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象，有工作做的还不是令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，服务是永无止境的。
4、执行力方面：具体表现在领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行。
5、执法行为方面。在消防执法工作中专业知识掌握不全面，运用不熟悉，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己工作水平提高缓慢、不能得心应手。
6、警规警纪方面。没有真正把纪律作风理念臵入脑海，工作生活实践中还缺乏自我约束，没有很好地严格去遵守各项法律规章制度。
通过条令条例学习，结合自身实际，现提出如下整改措施：
一、切实加强政治理论学习。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、认真锤炼工作作风。在今后的工作中敢于解剖自己，自觉纠正自身的缺点和错误，谦虚谨慎，做到虚怀若谷，以群众的评价和工作实践效果作为检验自己的依据。正确的估计自己，正确对待成绩与问题，顺利与挫折，兢兢业业。在考虑问题上注意克服单一思维，学会立体思维的科学方法。在工作中有所发现，有所创造，有所进步。
三、在强化服务意识上下功夫。进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点是要强化自己的工作职责，做好自己的本职工作，做好本科室、本部门的各项工作，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。
四、从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。
第二篇：条例条令学习月查摆剖析材料-班长
条令条例学习月个人查摆剖析材料剖析人：XXX根据支队统一安排，我中队深入开展条令条例学习，在认真组织官兵紧密联系思想实际、岗位实际和执法活动实际，结合自身实际，对照自身情况，采取多种方式、利用多个渠道，广征谏言，广收意见，深入查找问题。现将我在纪律作风方面存在的问题及下一步工作措施剖析如下：
一、自查存在的问题
通过条令条例学习主要存在以下问题：
1、艰苦奋斗的生活作风有待进一步强化。日常工作学习生活中还存有攀比、奢侈浪费的错误思想行为，勤俭节约、坚苦朴素的的生活
作风，正确的消费观、廉洁奉公教育，艰苦朴素意识和防腐拒变能力有待进一步加强。
2、执法为民的服务意识不够强，责任心不够强，工作粗枝大叶，不细致。
3、纪律作风教育重视程度不够，对纪律作风教育的基本内涵、本质要求有待进一步深刻学习。
4、全心全意为人民服务的过程中推、托、冷、横等态度时有存在。
通过条令条例学习，结合自身实际，现提出如下整改措施：
一、加强理论学习，促进作风教育，强化纪律观念。理论学习是每名消防官兵适应新情况、保持积极进取、勇往直前的法宝。要在新形式下深化贯彻纪律作风，积极推进各项工作的全面发展，就必须将学习当作自身发展的第一要务，当作做好各项工作的前提、基础。自觉的深入学习马列1主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的纪律作风，与时俱进的改造自己的思想，抵制官本位等不良作风的侵袭，在日常工作中切实作到自觉自愿的时刻践行纪律作风，树立良好形象。其重点在于强化纪律作风。
二、自觉接受党的原则和纪律约束。必须执行党的纪律，遵守党的原则，接受集体约束，坚持“四个服从”。
三、强化团结意识，反对自以为是。实践证明，纪律作风贯彻得好坏直接影响到班子团结与否。作为班子成员，与领导班子成员共事、处理相互关系时，要有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，要善于团结班子其他成员，不仅要团结同自己意见一致的同志，更要团结那些与自己意见不一致的同志。大家在一起搭班子，在工作意见上不可能没有分歧，但从维护班子团结出发，必须高姿态地处理这些矛盾，求同存异。当然，这种团结也不是无原则的团结，还要注意开展积极的思想斗争，特别对严重违反党的路线方针政策的决定，要坚决反对，不能为了所谓团结放弃原则，形成班子集体错误。
四、进一步提升勇敢顽强的战斗作风。平时工作生活中，对自身要求不高，时有革命英雄主义思想存在，理想信念不怕流血牺牲的大
无畏精神和勇敢顽强的战斗作风有待进一步提高。
作为一名班长，在工作中，要弘扬与时俱进的精神，不断改进领导艺术、领导方式和领导方法，牢固树立条令条例意识观念，严格执行法律法规，努力在实践中提高业务本领，保证各项决策的正确贯彻落实，创造性的开展工作。
第三篇：查摆剖析材料
纪律作风教育整顿查摆剖析材料
为认真贯彻落实《**支队纪律作风专项教育整顿活动实施方案》精神，进一步加强部队管理，保持部队稳定，更好地完成以防火灭火为中心的各项任务，我中队高度重视，并根据支队方案，认真结合本单位实际，制定出了具体实施方案。根据方案内容，自4月17日开始，我中队纪律作风专项教育整顿活动进入第二阶段即查摆剖析阶段，中队在前一阶段学习动员的基础上，按照方案要求，中队采取了集体学习、个人自学和组织召开官兵座谈会等形式，倾听官兵对本单位管理工作中提出的意见和建议，及时了解官兵的思想动态，确保纪律作风专项教育整顿活动顺利有效地开展。在这一阶段过程中，中队官兵紧密联系工作实际和个人的思想实际，深入查摆剖析，认真反思本单位存在的问题和不足，并根据个人查摆剖析的情况，中队干部在全体军人大会上，士兵在班务会上开展自我剖析。通过官兵座谈和个人的查摆剖析，中队对查摆出的问题进行认真梳理，并召开军人大会进行了分析讨论，总结出我中队主要存在以下不足：
一、部队管理偏松、偏软；
二、政治思想教育活动较少，谈心活动没起到应有的效果；
三、交接班制度落实不到位，器材装备维护保养存在不到位的现象；
四、战斗员个人安全防护意识较差，存在火场上个人防
护装备佩戴不齐的现象；
五、中队执勤驾驶员的安全意识有待进一步加强，存在开快车的现象；
六、营区的用电用气安全管理存在不到位的现象。
针对以上查摆出的问题，中队认真分析研究，并召开全体军人大会剖析问题存在的根源，研究解决问题的办法，制定出切实可行的整改措施，并落实整改期限和责任人，进一步制定切实可行的管理措施。通过中队干部的认真研究与分析，结合中队实际，对存在的问题制定出了如下整改措施：
一、全体干部应发挥示范带头作用，做好表率、以身作则，并做好相互监督；
二、利用多种形式开展思想政治教育，不断增强思想政治教育的效果，同时扎实开展谈心交心工作，及时正确掌握战士的心理；
三、进一步加强班长骨干的责任心，严格落实交接班制度；
四、加强安全教育，使官兵牢固树立火场个人防护装备安全防护第一的思想；
五、加强驾驶员交通安全教育，干部严格要求，坚决杜绝开快车的现象；
六、严格营区用电用气管理，定期检查用电用气设备，及时消除各类隐患。
通过查摆剖析和制定出的整改措施，中队积极探索建立完善新的管理机制，并不断加强制度建设，严格落实，责任到人，坚决把违纪、事故、案件苗头消灭在萌芽状态。
第四篇：查摆剖析材料
查摆剖析材料
作风转变暨环境创优活动以来，通过认真学习“转创”重要文件和有关精神，提高了对转变作风建设重要性的认识，深刻认识到开展“转创”活动是加强党的执政能力的必然要求，是推进干部作风转变，机提高关效能的重要保证，为进一步深入开展转变干部作风，增强“转创”的紧迫感和自觉性，推进管理服务创新，奠定了理论基础和思想基础。在第二阶段，通过关门座谈、走出去征求意见等多种形式，认真开展了查摆和剖析，现报告如下：
一、学习查摆情况
在认真学习的同时，结合自身的情况，根据思想作风整顿的具体
内容，围绕“庸、懒、散、浮、软”等问题，落实市委“五个三”工作要求，对照平时工作实际及思想动态，按照“三真”、“三查”、提升“五种意识”的要求。七科全体同志抽出时间，组织了专题学习，明确各自的学习任务和要求，坚持边学、边查、边改，认真反思在思想作风、工作态度等方面存在的问题和不足；组织了谈心活动，并开展了批评与自我批评，面对面地提，背靠背打印稿子提，自己查，多种方式互相结合，既有针对性，又避免了碍于情面不愿提，不搞形式主义，不做表面文章，并对科室每个工作人员进行了深层的剖析；向农口各部门发出征求意见表，请各部门提意见，找问题，广泛听取各方面的意见，帮助查找、整改，明确整改方向，制定整
改措施，基本达到了自我教育、自我完善、自我提高、推动工作、服务群众的目的。
二、存在问题
1、理论学习时间少，知识深度广度不够。较少充分利用工作空闲，挤出业余时间学习，即便忙完一阵子工作之后，也常有松一口气、轻松一下的想法，虚度了时光。平时学习也是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，或在时间宽裕或工作中用到时才主动学习，而且学习深度和广度不够，做不到持之以恒，因此，学习收获较少，跟上新形势节奏慢，知识结构也存在单一的现象，掌握综合知识少，知识面不够宽。
2、工作被动落实多，超前主动服务少。虽然在作风上不存在“四难”现象（门难进、脸难看、话难听、事难办），但是大多时候是承办领导交办的事项，部门报来的工作，常常是处于奉命行事，等待工作的状态。为落实任务，超前谋划少，跟踪服务少，总结升华少。创新服务意识不强，业务水平、办事效率有待提高，工作实效不突出。
3、深入基层工作少，沟通联系不够紧密。多数时间忙于办公室工作，深入基层少、联系群众少、调查研究少，在基层邀请时，有时也为自己找借口，工作忙、事情多、时间少，很少主动下基层了解情况，疏远了和群众的距离。同时，与领导、同事交心谈心、沟通交流少，注重工作多，忽略了思想交流，导致信息传递慢，掌
握不了各方面的动态。
4、纪律作风观念淡，落实执行不够。在工作中，虽然有很多制度约束，但是在实际工作中，缺乏主动遵守的观念。如，请销假制度，常常嫌麻烦，总是小事不请假，大事打电话，不按规定履行手续，致使制度落实不到位。也有些是为了提高效率，没有完全按照工作程序进行，有先后次序颠倒现象，虽然是为了工作，但终究是违反制度，起到了不好的作用。
三、存在问题的原因
1、学习重视不够。虽然能够认识到学习的重要性，但是对自己的学习要求不够严，未能培养起浓厚的学习兴趣，尤其是理论学习重视不够，即使学习，也多是注重学习的实用性，以致使学习形式单调，学习时间少，理解不深刻，掌握不透彻，达不到良好的学习效果，理论水平有限。
2、宗旨观念树立不够牢固。满足于做好份内的工作，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。工作忙不过来时，甚至把工作作为一种负担，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，把完善工作方法作为动力，影响了本职工作效能，根子上还是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢固。
3、思想不够解放。作为机关工作人员，应多深入基层中开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的整改措施。但是由
于下基层少，造成对基层情况不熟，管理服务缺乏针对性。处理事情方法比较简单，不沟通思想，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，思想不够解放，适应新要求慢，创新工作受到掣肘。
4、思想认识不够深刻。片面认为只要工作完成的质量高，能够按时完成任务，在工作岗位上不犯错误就行，有一俊遮百丑的思想，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，影响了形象，造成了不良影响。
四、整改措施
1、加强学习，切实提高自身素质。牢固树立终身学习的思想，强化学习意识，把学习作为一种工作需要、生活需要，养成学习的习惯。坚持理论联系实际的马克思主义学风，用革命的理论改造世界观、人生观、价值观，把公仆意识落实到工作中去，在实践中强化和升华公仆意识，突出学习重点，创新学习方法，完善学习机制，并把学习的体会和成果转化为工作能力、转化为执行能力，保持党员先进性，努力在建设学习型机关中走在前列，全面提高科室整体素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，解放思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感
和踏实工作作风,不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，把工作做深、做细、做实，推进本科室工作不断上台阶，做到全心全意为人民服务。
3、提高工作效率，增强服务意识。树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作，并自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
4、强化作风转变，注重务实效能。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展，争当第一，创造一流。
第五篇：查摆剖析材料.查摆剖析材料
根据支队党委的安排，xx大队党支部结合本大队具体情况，决定在全大队开展为期三十天的纪律作风教育整顿活动。本人对自身存在
的问题进行了认真的反思和考虑，同时找准问题的症结所在，通过现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的问题
1.政治学习方面。日常对政治理论学习意识淡薄，热一阵、冷一阵，学习主动性和自觉性不强，在业务理论学习上还不够严，在公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。
2.开拓创新的精神不强。对便衣工作中出现的“两抢”案件，没有针对实际情况，主动去想办法、解难题，因此，工作上没有大的起色。
3.纪律作风方面。自己尽管能在日常工作中严格要求自己，但是在有时难免对自己要求放松，觉得没有原则性的错误就行，往往导致工作中出现问题。
二、存在问题的原因
1.对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为特警自己的业务就行，但疏忽了对其他相关公安业务知识的学习，导致工作上陷入被动。
2.工作上老是觉得按步就班就行，没有积极开展工作，老是处于一种被动的状态，思想上没有认识到位。
3.不能正确认识到纪律的重要性，老是想别人还没我做的好，思想懒惰造成的，例如：个人内务问题，执勤中装备没按要求携带问题等。
三、初步整改措施
1.加强政治理论学习。下一步要系统的、完善的对相关业务知识进行学习，丰富自己的头脑，同时理论联系实际，从工作中验证学习的效果，通过加强理论学习，使自己在以后遇到问题时能游刃有余、处事不惊。
2.增强开拓创新精神。自己在日后的工作中，遇到问题时应转变观念，不管是新问题还是老问题，都要用一种积极可行的方法解决。
3.提高自身纪律意识。严明的纪律是执行任务的根本，对自身而言，是一个人的基本素养，只有时刻保持清醒的头脑，不给自己偷懒
的理由，才能在工作中有所体现，下一步在这一方面要严以律己，接受领导和同志们的监督。
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