篇一：政协领导民主生活会个人对照检查材料理论学习方面存在的问题
2023年六个方面生活会对照检查存在的主要问题及今后整改措施
2023年，人类社会迈入了一个新的时代。在这个时代里，科技的快速发展与生活水平的提高，给人类带来了前所未有的便利和幸福感。然而，与此同时，也存在着一些问题需要我们认真思考和解决。在以下六个方面，我们将对照检查存在的主要问题，并提出今后的整改措施。
第一，环境污染。随着工业化的加速发展，环境污染问题日益严重。空气污染导致的健康问题、水质污染引发的食品安全问题等都给人们的生活带来了重大影响。为解决这一问题，我们将加强环境保护意识的普及和教育，推行更加严格的环保法规和政策，并倡导绿色生活方式。
第二，资源短缺。人口的快速增长使得资源供给面临很大的压力，资源短缺成为现实。为解决这一问题，我们将提倡节约资源的理念，鼓励绿色生产和消费，加大对可再生能源的研究和开发，推动资源的合理分配和利用。
第三，人口老龄化。随着医疗水平的提高，人类的寿命不断延长，人口老龄化问题越来越突出。老龄化问题带来的养老负担和社会保障问题使得人们的生活质量受到影响。为解决这一问题，我们将优化养老服务体系，提高养老金的支付标准，鼓励多元化的养老方式，提倡健康生活方式，延缓老龄化过程。
第四，教育问题。尽管教育水平得到了明显提高，然而教育质量和公平性问题依然存在。富有资源的学校与贫困地区的学校
之间的差距越来越大，教育公平面临严峻挑战。为解决这一问题，我们将加大对教育的投入，提高教育资源的均衡分配，改革教育考试制度，提高教师的培训水平和专业素养，推行素质教育。
第五，社会不公。在社会发展过程中，不公问题依然存在。贫富差距拉大，社会阶层固化，群体之间的利益冲突日益突出。为解决这一问题，我们将推动社会公平和正义的建设，加大社会福利的投入，完善收入分配机制，加强社会保障体系的建设，推行全面的社会保险制度。
第六，网络安全问题。随着互联网的普及和应用，网络安全问题日益突出。网络犯罪、个人信息泄露等给人们的生活和财产安全带来了巨大威胁。为解决这一问题，我们将加强网络安全意识的普及，加强网络安全技术的研发和应用，建立健全的网络安全法律法规，加强网络监管和打击网络犯罪行为。
综上所述，2023年的生活中面临着环境污染、资源短缺、人口老龄化、教育问题、社会不公和网络安全问题等一系列挑战。为了解决这些问题，我们应当提高环保意识，节约资源，推动绿色发展；加强养老服务体系建设，延缓老龄化进程；加大对教育的投入，提高教育质量和公平性；促进社会公平正义，加大社会福利投入；加强网络安全意识，加强网络安全技术研发和应用。只有通过我们的共同努力，才能够建设一个更加美好的未来。
篇二：政协领导民主生活会个人对照检查材料理论学习方面存在的问题
市政协机关整顿机关作风查摆问题剖析材料
根据市委、市政府的部署，现将市政协机关在整顿机关作风第二阶段(查摆问题阶段)活动中查摆的问题剖析如下：
一、存在的主要问题
通过向全体委员、机关全体干部和有关单位发放调查问卷和召开机关民主生活会、各专委征求意见座谈会，其中调查问卷发放400份，收回367份。从收集到的情况看，对市政协机关作风普遍评价较高，未发现有“门难进、脸难看、事难办”的现象，服务发展、服务委员、服务群众的意识较强、态度良好，干部职工勤政廉政。共收集到具体意见建议26条，经汇总归纳，市政协机关作风存在的主要问题有五个方面。
(一)存在精神和纪律松懈的现象。具体表现在有的同志在工作中缺乏朝气和进取精神，上班、开会和参加有关政务活动不够按时，有时在上班时间上网玩游戏、看在线影视或闲聊。
(二)存在工作责任心不强的现象。具体表现在有的同志对工作要求不严、得过且过，欠深入、具体、扎实，只讲原则化，不求精细化;缺乏事前谋划，工作起来心中无数，往往想到什么就做什么，思路不清;缺乏超前抓早的意识，推诿拖拉、不按时完成工作任务。
(三)存在工作创新力度不大的现象。具体表现在有的同志不善于用新的眼光审视工作，不善于用新的理念规划思路，缺乏敢为人先的信心和勇气;求稳心理重，改革意识差，以创造性的思维探索符合实际、富有鲜明特色工作方法的手段不强;对待工作常常仅局限于教条式的理解和执行，上级来文往往是照搬照转，不能结合实际创造性地提出操作性较强的意见和办法;工作中被动应付多，主动落实少;习惯做法多，创新办法少;形式上的东西多，有实效的经验少。
(四)存在服务工作质量不高的现象。具体表现在有的同志在服务组织委员参与政治协商、调研视察、为民办实事等工作中考虑不全、方案不周、通知说明不及时到位，未能提前为委员提供协商议政有关资料，未能及时为委员知情明政创造条件，导致委员参与面不广，委员的积极性和主动性没有最大限度地调动起来，委员的主体作用没有得到充分发挥。
(五)存在深入实际作风不扎实的现象。具体表现在有的同志与应联系的委员、对口协商的党政部门、县(市、区)政协相应机构沟通交流较少，在参与政协调研视察活动中不够用心询问、查阅资料、做好笔记，致使实际情况掌握不够全面完整，工作成效欠优。
二、存在问题的主要原因
一是理论学习的氛围不够浓。组织学习不够主动、系统、全面，导致一些同志理论学习不认真、马虎应付，对党的方针政策了
解不全不透，对政协工作认识有偏差，认为政协工作可为可不为甚至难有作为，缺乏事业心和责任感，缺乏在本职工作创一流的意识。
二是思想政治工作相对薄弱。未能在干部职工中深入开展谈心活动和批评与自我批评，导致一些同志对自身优点和缺点认识不足，有错不知、知错难改。
三是机关工作人员综合素质需进一步提高。观念不新、思路不宽、知识不广、业务不精、能力不强的问题在一部分同志的身上仍然不同程度地存在，难以适应不断变化发展的工作实际需要。有的同志缺乏基层工作经验及多岗位的锤打和磨练，适应工作的能力较差，只能局限于从事某一单方面的工作，文字表达能力、调查研究能力、协调沟通能力、独当一面的能力亟待提升。
四是机关领导层核心和表率作用发挥不够好。缺乏率先垂范意识，重安排任务、提要求，轻具体参与，导致对工作过程和进程不了解;缺乏创新精神，组织开展深入调研工作不够，学习借鉴外地
经验少，对政协工作从实践上总结和理论上探索研究不多部署工作有时不够明确，执行制度不彻底，对检查督促工作落实重视不够;该管的事没有很好地管好，该放手的事没有在做好指导工作基础上充分发挥干部职工的主观能动性。
三、今后努力方向liuxue86.com
一个地方的政协组织是否具有创造力、凝聚力和战斗力，关键在于政协机关建设。政协机关是整个政协组织工作的枢纽，是为政协委员履行职能服务的政治机关，是一个地方政协活力的根本所在。因此，要通过创建“学习型、服务型、和谐型、创新型、效率型”机关活动，着力使机关干部职工“强化六种意识，提高六种能力”，增强自信心、责任心、进取心、善良心、敬畏心、平常心，更好地树立“团结、亲民、高效、廉洁”的机关作风，为政协组织履行好职能提供更加优质的服务。
第一、强化学习意识，提高理解分析问题的能力。这是做好工作的基础。要进一步创新学习方法，健全学习制度，组织机关干部职工开展学习交流、研讨活动，做到每人每季度至少“读一本好书、写一篇理论文章”。坚持学习日集中学习，不定期利用座谈会、报告会、专题讲座、参加理论研讨班等形式对机关干部职工进行理论培训。
重点学习新时期党的路线方针政策和政协统战理论知识，特别是对《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等进行系统学习，使机关干部牢固树立正确的人生观、价值观和方法论，较好地掌握政协的基本理论和基本知识，进一步提高思想理论水平，提高思维的敏锐性、观察问题的境界和分析认识问题的能力。
第二、强化奉献意识，提高为领导当好参谋助手的能力。当好参谋助手是机关工作的一项重要内容，是机关干部日常工作中必备的能力。政协机关没有权力，更没有所谓的实惠，所以政协机关
干部要忍得住清贫，耐得住寂寞，少思索取，要有甘于奉献的精神。这样，工作才能卓有成效，才能让领导从繁杂的具体事务中解脱出来，腾出更多的时间去考虑大事。
要引导干部职工有角色意识，全身心投入，在其位谋其政。要在具体工作实践中，把机关工作进行量化分解,目标任务落实到人,分工负责，责任到人，以此来引导每个干部职工正确把握角色，找准位置，认真履行岗位职责，为领导和委员搞好服务，尽快融入到工作的环境中，融入到经济社会发展的大局中，并做到主动不盲动、切实不表面、帮忙不添乱、服务不耽误。
第三、强化大局意识，提高服务发展的能力。这是政协组织履行好职能的基本要求，否则建言献策就有失偏颇。要引导干部职工树立大局观念，密切联系实际，想问题、办事情心中有大局，善于从大局出发去考虑、观察和判断问题，积极主动地提出意见和建议，把政协的潜在优势转化成为促进全市发展的动力。要引导干部职工维护大局利益，始终坚持围绕全市工作大局和中心任务来开展
工作，自觉把工作放到大局来认识、来把握、来部署,根据大局的需要来推动工作,主动为大局服务,使自己的工作在全局中找准位置，履行职责，发挥作用。
第四、强化纪律意识，提高政令执行能力。纪律是实现机关科学化、规范化管理的重要环节。要进一步完善各项日常制度，如学习、目标管理考核、岗位职责、财务管理、政务公开、办文办会、工作汇报等制度。要严格执行重大决策执行责任制、执行情况报告制和跟踪督办制，确保各项决策的落实。对市政协重大决策和决定事项，主办单位或人员必须按规定时间汇报落实情况，到规定时限未办结的，要说明理由并加速办理。要强化工作问责，对工作办理不力、贻误时机、造成损失的，追究相关人员责任。
第五、强化改革意识，提高开拓创新能力。新形势新任务对人民政协工作提出了新的更高的要求。要加强和改进新时期的政协工作，推进政协事业科学发展，必须不断做好开拓创新这篇大文章。
要按照“高起点、高标准、创一流”的工作要求，引导干部职工克服安于现状、不思进取、小进即满的思想观念。
树立大胆探索、勇于改革的精神，形成开拓创新的工作风气。要在加强总结传统经验的同时，进一步开阔视野，通过外出考察和学习研讨《人民政协报》等媒体介绍各地创新工作理念、方式方法，认真加以思考、借鉴、吸收，改革僵化落后的方法措施，形成适应新时期我市政协工作需要的创新性举措，努力争创一流工作成绩，为我市实现幸福追赶作出更大更好的贡献。
第六、强化团结协作意识，提高处理各种关系的协调能力。政协工作需要与方方面面的人打交道，这就决定政协机关工作人员应当具有这一意识和能力。要认真贯彻落实“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，在政协内部充分发扬民主，努力营造团结、民主、和谐、宽松、活跃的工作氛围，促进不同党派、不同信仰、不同民族、不同界别人们之间的合作共事。
要通过组织机关干部职工学习、掌握人际关系基本常识，总结借鉴身边人员的成功经验，引导机关干部职工主动加强与市直单位、县(市、区)政协、委员联系。通过这种实践，加强个人修养，提高人格魅力，为获得相关单位和人员工作帮助、支持打好基础，为政协履行职能创造更加良好的社会环境。
四、初步具体整改措施
(一)制定并落实学习计划。严格按年初制定的机关学习中心组学习计划安排，抓好副处级以上干部的理论学习。在此基础上，由办公室组织副处级以下干部职工每季度开展一次学习，每次学习重点传达中心组的学习成果，由办公室一名领导同志主讲辅导学习全国政协《理论研究》杂志、《人民政协报》刊登的主要文章，并根据阶段工作需要请一名在本行业工作表现突出的政协委员讲解该行业的基本知识。每季度在机关“学习园地”专栏张贴一次机关干部职工最新的学习体会、理论文章。
(二)开展以谈心活动为主要形式的思想政治工作。今年8月份，由秘书长约谈副秘书长、办公室主任和各专委主任。办公室主任约谈副主任、副调研员，各专委会主任约谈专职副主任，办公室副主任约谈分管科室人员。9月份由办公室一名领导和人事科、行政科负责人开展一次走访机关干部职工家庭活动。通过这一举措，进一步促进机关同志沟通思想、融洽感情、增加友谊，并想办法帮助一些同志解决实际问题，增强机关工作的凝聚力。
(三)进一步完善机关各项制度建设。由机关整顿办对现有的各项制度进行集中研究分析，提出保留、增加、修改的初步意见，报机关整风领导小组集体讨论后，汇编成小册子发到每个机关干部职工执行，其中要组织全体机关干部职工进行一次新编制度的学习会。
(四)优质高效完成下半年工作任务。一是组织好推进“三旧”改造调研活动，为市政协第十九次常委会议开展协商议政提供参考。二是提前做好市委拟召开全市政协工作会议的有关材料准备工作。
三是制定市党政主要领导和市政协领导牵头督办提案工作方案，以及市政协提案办理工作考核考评工作计划，呈市领导审定后及时实施。四是继续做好“委员之声”电视栏目的编制工作。五是加强与有关部门联系，共同做好市委在市政协同各民主党派和各界人士开展政治协商的具体工作。六是联合市委组织部、统战部做好下届委员推荐推选工作。
自我剖析材料
自查报告
汇报材料
批评与自我批评
对照检查材料
篇三：政协领导民主生活会个人对照检查材料理论学习方面存在的问题
党组班子查找出的问题和征求到的意见建议
（2009年6月）
王玢
按照市、区委关于深入开展学习实践科学发展观活动总体安排和分析检查阶段的任务要求，今天我们在这里召开政协党组的专题民主生活会。这次民主生活会的主题是“深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展”。具体要求是，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣和谐西岗建设和政协工作实际，查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，强化职能、推进工作方面存在的突出问题，党性修养、党风党纪方面的突出问题，深刻分析原因，相互批评启发，做到集思广益，不断提高思想认识，为形成分析检查报告和制定整改措施打好基础。
为开好本次民主生活会，按照区委统一安排，我们做了认真充分的准备。一是继续开展学习活动，深入学习科学发展观有关文件和有关材料，进一步加深对科学发展观的认识理解；二是召开两次座谈会，认真征求政协委员的意见，并通过其它形式广泛征求有关方面意见；三是开展谈心活动，党组成员之间、领导与分管部门之间互相谈心，沟通交流；四是对已查找出的问题进行认真梳理，提前通报与会人员；五是制定民主生活会会议方案，引导和要求参加民主生活会的党员领导干部，认真思考，对照检查，撰写发言提纲，做好发言准备。
按照民主生活会的程序和要求，下面我先将政协班子查找出的主要问题及原因分析向大家作以通报，同时把我个人查找的主要问题和原因分析进行汇报，请大家批评指正并提出改进意见。
政协班子存在的主要问题、成因及整改的初步思路
今年以来，在区委领导和市政协的指导下，政协党组把开展深入学习实践科学发展观活动作为当前一项重要的政治任务，认真制定方案，精心组织安排，并通过广泛征求意见、会议专题研究、相互谈心交流等方式，认真查找问题，深入分析成因，进一步明确了自身差距和努力方向。近一段时期，对政协班子查找出的差距和不足，梳理和归纳起来主要有以下几个方面：
一是学习氛围还不够浓厚，理论学习的计划性、规范性、系统性有待提高。尽管近年来我们大力加强有关制度建设，不断加大学习培训力度，致力于完善机关干部和委员的长效学习机制，在学习的数量与效果、学习的广度与深度方面有了明显突破，但从整体上看，学习的计划性、针对性、系统性还有欠缺，对中国特色社会主义理论特别是科学发展观精神实质的理解和把握还做不到完全到位，特别是联系西岗改革发展实践和政协工作实际的学习研究还不够，因而在围绕改进发展观念、创新发展思路、转变发展方式、破解发展难题筹划工作、履行职能方面，知识上的储备和理论上的修养还不够，对提高服务大局的成效形成一定
的影响。
二是继续解放思想的紧迫感不够，开拓创新的能力有待进一步提高。尽管通过近期的学习、交流和调研，班子成员继续解放思想、开拓创新的意识有了较大提高，但对照全面落实科学发展观的目标要求，对照继续解放思想、创新政协工作的要求还有差距。发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局优势作用的措施办法有待进一步创新完善；调动委员积极性、创造性，发挥委员主体作用的方式方法还需下大气力探索研究；在政协理论、政协工作和委员履职事迹宣传方面，还应创新和采取更多有效的方式。
三是完善工作机制探索不够，开创政协工作新局面的责任感有待强化。带领政协机关和委员，自加压力、争创一流的精神，狠抓落实、讲求效率的作风，注重细节、打造精品的意识都有待强化。特别是对进一步规范政治协商的程序内容、进一步提高参政议政实效、进一步完善民主监督机制、进一步完善委员知情渠道，进一步健全界别活动组织机制等的研究探索，还应从理论与实践的结合上进一步加大力度。另外，围绕经济发展方式转变和经济社会发展中的重点、难点、热点问题议政建言的数量还不够多、质量还不够高、机制还不够完善，尤其在专题调研中比较局限依靠自身力量，广泛联合专家学者参与的程度不够。调动和凝聚各党派团体、各族各界人士的智慧和力量，直接为我区引进资金、引进项目、引进人才牵线搭桥方面的工作做的不够。
四是综合服务水平还需进一步提高，为有关方面参与政协工作所提供的服务有待强化。服务大局的意识还需进一步强化，有时存在怕越位、怕添乱等顾虑，还不能完全站在全区大局的高度，把握好政协工作服务大局的度。走访和联络委员还应力求做到经常化、持续化，认真听取委员意见，热心为委员排忧解难在行动上还有差距。与各民主党派、工商联、无党派人士的联系与交往还有待深化，为各党派团体和各族各界人士参政议政搭建的平台还需进一步拓展，特别是在当前的经济社会发展形势下，为“三保一促”献计出力的载体和平台搭建的还不够灵活适用。组织委员和专家学者深入辖区企业调查研究、咨询服务，深入居民群众了解民意、收集社情还不够经常化。深化委员进社区活动，为群众直接办实事、做好事的成效和影响还不够大。
五是班子建设还应进一步加强，机关建设水平有待进一步提高。基于怕越位、怕影响基层工作等方面的考虑，班子和班子成员深入基层，深入群众，开展调查研究和直接为群众协调解决问题还不够多。班子成员与机关干部的谈心交流不够经常。廉洁自律教育还应进一步加强，特别是在日常办公、公务接待等方面还应教育和引导机关干部进一步强化节俭意识。
之所以出现这些问题，从大的方面分析，主要是因为对科学发展观的学习领会不够全面透彻，对新形势下的政协工作如何贯彻落实科学发展观还存在认识不到位、实践不到位的问题。从小的方面分析，主要是因为政协党组和班子成员开拓创新意识不
够，思想解放不够，工作标准和工作要求把握不够，同时在工作思路和工作机制的探索上还有一定差距。这些都需要我们以开展学习实践科学发展观活动为契机，既立足当前，坚持边查边改；又立足长远，提出有方向性、针对性的整改措施，努力把政协机关学习实践科学发展观的水平提高到一个新台阶。为此，初步确定以下整改思路：
一是进一步加强学习，为落实科学发展观、开创政协工作新局面提供理论支持。要从推进政协班子建设和人民政协事业发展的高度，继续坚持和规范集体学习制度，营造浓厚学习氛围，努力兴起讲学习、勤学习和善学习的良好风气，使班子成员通过自学和集体学习，进一步深化对中国特色社会主义理论，特别是科学发展观理论精髓的理解和把握，系统掌握统战政协理论和与履行职能有关的业务知识，努力成为既掌握党的基本路线、基本纲领、基本理论和基本经验，又熟悉党的统战政策和政协理论、业务的行家里手。
二是进一步强化责任，充分发挥班子在学习和实践科学发展观中的领导核心作用。班子成员要进一步强化大局意识，带头实践科学发展观，努力把区委各项重大决策和工作部署贯彻到政协工作的实践中去。要以开好这次民主生活会为推动力，坚持经常性地开展班子内部谈心活动，经常性地与机关党员、干部开展谈心活动，经常性地主动深入委员和群众征求意见，及时查改工作和服务方面存在的问题，以及在学习和实践科学发展观方面存在
的不足。同时，班子成员要带头想事干事，带头改进作风，带头开展廉政教育活动，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，树立争创一流、讲求质量的工作态度，强化以人为本、服务群众的良好作风，充分发挥好表率和示范作用。
三是进一步学习实践力度，提高履行职能的实效。坚持以科学发展观统领政协工作，切实把科学发展观的第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方式是统筹兼顾的思想融入政协履行职能的实践中。围绕发展第一要务，科学设置协商计划，认真组织实施，提出对党政决策有价值的意见建议；要围绕促进科学发展、促进全面协调可持续发展、实现统筹兼顾等方面，广立调研课题，深入参政议政，多建有用之言，协助区委、区政府把科学发展观落实到我区经济社会发展的工作实践之中；围绕涉及民生和事关科学发展的重要工作，积极开展视察、检查、评议等监督活动，以民主监督促进民生问题的改善，促进不符合科学发展观的问题查改，努力提高人民政协为落实科学发展观服务的能力和水平。
四是进一步加大探索创新力度，在落实科学发展观中提升政协工作的生机与活力。针对政协工作的薄弱环节，积极推进思维理念、方式方法、制度机制的创新，掀起创新工作、改进工作的新高潮。进一步充实网站内容，在宣传政协工作、及时通报区情、加强委员考核管理方面强化服务功能；通过开展工作交流、落实专人跟踪指导等形式，加强对街道政协活动组的领导和指导，促
使其认真落实区委政协工作会议精神，建立委员活动室，并按照工作计划保质保量地筹划和开展好理论学习、委员联谊、调研视察、委员进社区等活动；加强对委员参加会议、活动，撰写提案和信息等方面的记录考评，开展单项工作或综合性的表彰活动，激励委员热心和专心于政协工作；制定界别高端人才规划，调动界别小组积极性，进一步活跃界别活动，切实发挥政协界别优势；要立足政协的人才、智力优势，在组织委员开展进社区服务群众、进企业开展咨询服务等方面迈出新的步伐；要着眼长远，大力推进机制建设，结合查找出的问题和不足，加强建章立制，进一步完善履行职能的制度体系，以制度建设带动和促进履行职能的机制建设。
五是进一步加强机关建设，创新性地做好今年的各项政协工作。把班子建设作为自身建设的首要任务，大力加强组织、思想、纪律、作风建设，努力创造一个心齐气顺、风正劲足、团结和谐、充满活力的工作环境。要以班子建设带动机关建设特别是机关干部队伍建设，引导党员干部改进作风，强化服务，勤恳工作，努力建设一支立足岗位创一流、围绕中心做贡献，一心一意干工作的干部队伍。要坚持“两不误、双促进”，以学习实践科学发展观为动力，下大气力抓好今年确定的各项工作。当前，班子成员要狠抓落实，带领分管部门和有关方面认真抓好下半年的会议组织，调研、视察、委员进社区等活动安排，提案、社情民意反映等重点工作，确保全年工作按计划推进，以良好的工作业绩展示
本次民主生活会的成果。
以上是党组问题查找、原因分析及整改的方向思路。尽管我们在近一段时期通过各种渠道，就落实科学发展观方面的问题作了征求意见和查摆梳理，但由于多方面原因，仍有一些问题还没有得到彻底挖掘，需要我们结合本次民主生活会，进一步加大问题查找的深入，扩大问题查找的范围，为形成分析检查报告打好基础。因此，希望大家本着正面教育和重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的原则，互相提醒，互相启发，互相查找，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，共同把本次民主生活会开成一次查摆问题，统一思想，明确方向的会议。
篇四：政协领导民主生活会个人对照检查材料理论学习方面存在的问题
整治八弊个人对照材料
根据省市和区委统一安排和部署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下:一、存在的突出问题
1、"宽松软"之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。
2、"躲怕推"之弊方面。一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到位。对
分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有"怕添麻烦"和"抹不开情面"思想，赞扬肯定多，直面问题少。
3、"虚飘浮"之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听—听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。
4、"粗浅慢"之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。
5、"庸懒散"之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过
职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。
二、产生问题的主要原因
1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、习总书记系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生了"干累了、歇口气"的想法。
验"和"四种危险"认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形
势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。
3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有"应付凑合"自我满足"思想，存在"小富即安、小进即满"船到码头车到站"心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验
办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。
4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要不违法违纪就
行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。
三、改进措施和努力方向
1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根源促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立"四个意识”，强化"四个自信”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好"结合”、"转化"文章，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更远一些，把学习的成果转化为推动发展的思路，转化为促进工作的措施，转化为为民服务的本领。
2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协工作的错误认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立提案工作的质星意识，以"围绕中心、反映民心、凝聚人心"为理念，妥善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指导广大政协委员认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作，组织社法委、提案委和分管委员活动小组积极开展活动，认真参政议政，努力为区委、区政府提供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。
3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量，正确履行人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚，多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高建言献策的质量和成效。
4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记"打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经常对照检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁"朋友圈”，带好分管队伍、管好家人。
