乡镇干部个人对照检查材料

时间:2024-08-20 16:00:03 对照材料 来源:网友投稿

篇一:乡镇干部个人对照检查材料

  

  神,但有时不能持之以恒,存在零散化、碎片化的现象,没

  有真正把学习作为改造思想的必修课,把学习成果化为坚定

  立场。

  二是对新形势下如何更好地维护权威主张、基础等重大

  问题思考不深。加强锻炼还没有真正做到持之以恒,缺乏把

  理论武装当责任、当需求的自觉意识和学深悟透的恒心韧

  劲,真正内化为理念思路、工作方法、精神动力上还有差距,“三力”上还需继续强化提升。

  (二)对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党

  员身份,坚定履行党员义务,发挥模范带头作用,切实在各

  项工作任务中当示范、做表率,但深入对照检查,仍然那存

  在一定的不足:

  一是攻坚克难的精神不强。面对统筹做好疫情防控和经

  济社会发展等重点工作,主动研究工作中遇到的难点堵点和

  工作短板不够积极大胆,创新能力有待提高,工作能力有所

  欠缺。

  二是调查研究还不够细致。对如何围绕中心、服务大局,充分发挥作用缺乏深入思考,思路不够宽,眼界不够高,导

  致一些工作效果不明显。

  (三)对照入党誓词方面。能够始终牢记入党誓词的要

  求,拥护党的纲领、遵守党的章程,履行党员义务、执行党

  的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在

  一定的差距和不足:

  一是宗旨意识有待进一步加强。对关系群众切身利益的难点问题,缺乏攻坚克难的工作干劲,没有真正做到想群众

  之所想、急群众之所急、解群众之所难。

  二是践行为民服务的意识还有差距。虽能够清醒认识到

  我们的初心使命,但践行为民服务的意识还有差距,服务群

  众不够主动细致,投入感情不足。在群众工作开展中,也实

  实在在地想为老百姓办点实事、好事,但是有时候,对个别

  工作想得不够细,不够到位。

  (四)对照革命先辈和先进典型方面。能够深刻认识到

  纪律严明是我们光荣传统和独特优势,作为领导干部必须严

  格遵守纪律,特别是纪律和规矩,能够严格遵守八项规定精

  神,时刻以党章规范自己的一言一行,坚决反对四风,切实

  做到知敬畏、存戒惧、守底线,但也还存在一些问题,表现

  在落实生活制度有时还不够严格,表率作用发挥不够。

  二、产生问题的根源剖析

  按照“四个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想

  摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:

  一是理论学习不实。在深入学习思想上落实上还不够到

  位,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是在多思

  多想、学深悟透、系统全面、融会贯通上下的功夫还不够。

  在集中学习和自主学习的精力分配上,还存在依靠集中学习

  的情况,个人静下心来开展学习还不够,主动学习意识强,深入思考能力不足,挤时间学、花时间钻的意愿不强。同时,在边学边研讨、边对照反思、边检视整改的要求落实还不够

  深入,带着问题学还不够到位,理论学习与工作实践还有脱

  节,没有完全做到以知促行、知行合一、学以致用,不能把

  纪律规矩等学习成效转化为提高政治素质、做好本职工作、推动工作的实践。

  二是工作作风不实。工作力度不大,谨言慎行,工作放

  不开手脚,不够大胆,比较保守,有安于现状的思想;有时

  候工作上不实不细,工作中标准不高,有只求无功但求无过

  的现象,在考虑问题时策略性少;有时面对新形势、新情况、新问题,开拓进取精神不强,工作中创新不够。加强锻炼的自觉性、经常性不强,意志有所消退,工作中较真精神不够,遇到艰难繁重的工作任务时,缺乏坚定的意志和担当的魄

  力。

  三是为民服务意识不强。没有经常性地深入群众,耐心

  地交流,对群众的所思所想了解不深。想问题、办事情从群

  众角度想得少,没有真正把全心全意为人民服务作为一切工

  作的出发点和落脚点。遇到问题和困难也不到群众和实践中

  找答案,而是习惯于机械地按文件要求办事,归根到底,就

  是没有认真坚持一切依靠群众,一切为了群众的群众观点。

  在集中学习和自主学习的精力分配上,还存在依靠集中学习

  的情况,个人静下心来开展学习还不够,主动学习意识强,深入思考能力不足,挤时间学、花时间钻的意愿不强。同时,在边学边研讨、边对照反思、边检视整改的要求落实还不够

  深入,带着问题学还不够到位,理论学习与工作实践还有脱

  节,没有完全做到以知促行、知行合一、学以致用,不能把

  纪律规矩等学习成效转化为提高政治素质、做好本职工作、推动工作的实践。

  二是工作作风不实。工作力度不大,谨言慎行,工作放

  不开手脚,不够大胆,比较保守,有安于现状的思想;有时

  候工作上不实不细,工作中标准不高,有只求无功但求无过

  的现象,在考虑问题时策略性少;有时面对新形势、新情况、新问题,开拓进取精神不强,工作中创新不够。加强锻炼的自觉性、经常性不强,意志有所消退,工作中较真精神不够,遇到艰难繁重的工作任务时,缺乏坚定的意志和担当的魄

  力。

  三是为民服务意识不强。没有经常性地深入群众,耐心

  地交流,对群众的所思所想了解不深。想问题、办事情从群

  众角度想得少,没有真正把全心全意为人民服务作为一切工

  作的出发点和落脚点。遇到问题和困难也不到群众和实践中

  找答案,而是习惯于机械地按文件要求办事,归根到底,就

  是没有认真坚持一切依靠群众,一切为了群众的群众观点。

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